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一、后進生的心理特征
后進生指的是在學習能力和行為習慣上表現都不好的學生。后進生出現的根源較多:家長的溺愛、家長粗魯的教育方式、單親家庭等。一般而言,后進生的自卑心理非常嚴重,容易逆反,自信心不夠,在學習上,自我控制能力較差。但是這類學生只要教育得當,一樣可以成才。他們身長有很多閃光點可以挖掘,教師給予這些學生充分的肯定、充分的鼓勵,就能推動學生走向成功。
1.讓后進生在成功的體驗中進步
教學實踐證明:學生在自己感興趣的領域,會投入更多,好勝心理明顯。在實際教學中,教師組織各種興趣班,舉辦多種競賽活動,例如籃球比賽、美術比賽、歌唱比賽等,讓后進生有自我表現的機會,給學生舞臺,他們在大舞臺上受到關注,感受到認可、成功和快樂。學生在競爭中合作,在合作中競爭。在平日里,教師對后進生要給予充分的肯定和鼓勵。這些行為方式能拉近師生之間的關系,能調動學生學習的積極性。教師要善于使用“你可以做到”“你做得真棒”等鼓勵性語言鼓勵學生。一般而言,后進生的作業錯誤比較多,教師要注重教育方法,讓后進生能看到自己的長處。學生一旦相信自己,就會有很大的自信心。因此,教師需讓學生在肯定中獲得成長,獲得進步。
2.寬容后進生,給其人格尊重
教師要寬容每一位學生,不論學生優劣,都應對學生沒有私心,一視同仁。對于學生出現的錯誤,教師要耐心地講解。教師肯定、理解和寬容學生。在后進生的學習生涯中,學生各個方面表現都比較差,很多地方受到的批評比較多。教師如果不采用正確的批評方式,會加重學生的逆反心理,使學生更加自閉。教師應給予學生充分的認可,用寬容的態度處理問題。學生自然會理解教師,同教師做好朋友。
3.提升后進生的自信心,消除自卑心理
教師要學會欣賞學生,從多個層面、多個角度發現學生的閃光點,用客觀的態度評價學生,評價學生有獨立的思想,有獨立的個性。教師要善于發現學生的進步,哪怕是微小的進步也要給予肯定。教師要欣賞學生敢于大膽地質疑,能獨立思考??偠灾?,教師要從微小事件中給予學生肯定,讓學生感受到成功的喜悅。教師要善于把握機會,在后進生錯誤行為中給予其期望,讓后進生對未來學習、生活都充滿信心。后進生回答錯了,教師可以允許學生有重新答題的機會,回答不夠完整的可以進行補充,沒有想好的學生可以有思考的時間。當第一位學生沒有回答出來時,教師應鼓勵學生,不能依次詢問下去。這樣做的目的是不讓學生有心理負擔,讓學生在寬松、和諧的環境里學習。舉個例子:教師在課堂中提問學生,一位性情急躁的學生聽完之后,沒有完全聽清楚就作答,學生回答牛頭不對馬嘴,引起班級里其他學生的哄笑。教師這時需作出反應,肯定這位學生反應快,口頭表達能力好,能清楚地表達自己的意思,做得非常干脆利落,希望學生今后能更加細心,更加沉著冷靜。在后續的學習中,發現這位學生的學習進步非???。由此可以看出教師對學生充滿了肯定,充滿了期望,學會欣賞學生,會使學生產生強烈的自信心和進取心,激發學生更大的學習積極性。同時,教師在不斷鼓勵學生的同時,也應該大膽地批評學生,幫助學生更好、更快地成長。欣賞和批評學生不是矛盾體,而是在尊重學生人格、欣賞學生的基礎上給予學生批評。教師要注意批評的時機和場合,才能保障批評效果。后進生的自卑心理較重,在學習進程中,教師應給予后進生更多的肯定,欣賞后進生,不斷鼓勵后進生,給后進生溫暖,讓后進生在班級學習中找到歸屬感,找到溫暖,克服自己的心理缺陷,敢于面對其他同學,不斷地完善自我,總結自我。在教師的幫助下,讓后進生提升學習成績,提升自我人格魅力,贏得其他學生的尊重和認可。這對后進生而言,是有效的教學方式,值得推薦。
作者:陸虎城 單位:昆山花橋國際商務城中等專業學校