前言：中文期刊網精心挑選了對工作作風的整改措施范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
對工作作風的整改措施范文1
一、會前準備扎實
會前鎮文字通知每名班子成員要以“推進科學發展、建設美好**”為主題，以深入開展實踐科學發展觀活動為動力，通過總結工作，剖析問題，開展批評與自我批評，進一步查找班子及個人在思想作風、工作作風、廉政作風等方面存在的問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性地落實整改措施。針對要求，鎮領導班子成員在繼續學習、廣泛征求意見的基礎上，開展了相互談心活動，分別為對方在談心表上寫出了忠懇的意見，結合談心活動和征求到的意見，每個人又認真查擺了自身存在的問題，按要求寫好了民主生活會發言提綱，鎮主要領導在會前對領導班子成員的發言材料進行了嚴格把關，確保了問題查擺的嚴肅性、根源找出的針對性和整改措施的可行性。
二、自我剖析深刻
會上談鎮長代表領導班子集體對征求到的意見進行了剖析，提出了整改措施，并帶頭對個人存在問題進行了剖析。其他領導班子成員對照檢查了班子集體在領導和推動科學發展方面存在的主要問題，個人在思想觀念、能力素質、黨性黨風黨紀和工作作風方面存在不適應、不符合科學發展觀要求的主要差距，同時查找在理想信念、工作作風以及廉潔自律等方面的問題，深刻剖析了問題原因，明確了整改措施和今后努力方向，做到了解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、解放思想不怕痛，普遍受到了一次靈魂的觸動。
對工作作風的整改措施范文2
一、全面加強學習
責任人：*
整改目標：抓好學習，努力建設學習型機關。
完成時間：2009年3月起
整改措施：全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，始終堅持以科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，積極營造勤于學習、善于思考的濃厚氛圍，努力建設學習型機關。
二、提高服務水平
責任人：*
整改目標：抓好服務，努力建設服務型機關。
完成時間：2009年3~12月
整改措施：提高在決策調研、辦文辦會、信息反饋、督促檢查等方面的能力和水平，做到細致、規范、快捷、高效，努力實現“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”的目標，不斷提高服務水平，努力建設服務型機關。
三、加強作風建設
責任人：*
整改目標：抓好作風，努力建設廉政型機關。
完成時間：2009年3—12月
整改措施：切實加強領導干部思想作風、工作作風、生活作風和領導作風建設，使全體黨員干部達到學習風氣有新轉變，工作創新有新突破，工作效率有新提高，工作效能有新提升的目標，努力建設廉政型機關。
四、完善制度建設
責任人：*
整改目標：完善制度，努力建設效能型機關。
完成時間：2009年3—8月
整改措施：進一步完善理論學習、決策調研、辦文辦會、信息報送、督促檢查、責任追究和行政后勤等制度，努力構建運轉高效、責任明確、程序規范、獎懲分明、科學發展的長效機制，努力建設效能型機關。
五、加強隊伍建設
責任人：*
整改目標：構建和諧，努力建設和諧型機關。
完成時間：2009年3月起
對工作作風的整改措施范文3
一、存在的突出問題
（一）干部在崗盡責履職擔當方面（2條）：
1、針對各單位、各部門崗位需求合理設置編制數。
2、班子成員要不斷學習，及時領會相關領域政策文件精神，積極穩妥推進事業單位分類改革；要加強事業單位體制機制創新，積極構建社會公益服務新格局，更好的服務和保障民生。
（二）服務態度方面（2條）：
1、加強干部作風建設督查，切實解決干部作風方面存在的問題。
2、建議抽時間多下基層，了解基層實際情況，加大對群眾反映各項問題的調研力度。
（三）執行中央八項規定方面（2條）：
1、嚴格落實從嚴治黨的責任；
2、管黨治黨有待加強，切實履行黨風廉政建設黨委主體制；
（四）辦事效率方面（3條）：
1、提高辦事效率。
2、加強領導班子隊伍建設，發揮表率作用，帶頭講大局，講責任，講紀律。
3、要加強學習，提升干部素質。
二、整改措施及責任分工
（一）加強學習教育
1、整改措施：
一是堅持每周二集中學習制度，組織干部職工重點學習黨的十、十八屆四中、五中、六中全會精神等。
二是組織干部職工學習機構編制管理法規政策，進一步創新機構編制管理工作。高度重視干部培訓工作，積極選派黨員干部特別是優秀的干部參加各類培訓學習，引導干部在更高層次上解放思想，提高素質。
三是利用編辦干部職工學習QQ交流群，上傳各種學習資料，互動學習，增加干部職工自主學習時間。
2、整改責任人：周xx
3、整改時限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
（二）強化宗旨意識，勇于擔當
1、整改措施：
一是黨員干部發揮模范帶頭作用，進行公開承諾，接受群眾監督。
二是班子成員要從各方面以身作則、率先垂范。在思想、業務、作風紀律方面走在全局前面，帶好頭，領對路。要帶著思路和方法去開展工作，要帶著發現和解決問題的能力去指導工作，要帶著標準和目標去督促、檢查工作。
2、整改責任人：周洋 解永忠
3、整改時限：2017年4月30日前完成公開承諾
（三）切實改變工作作風，密切聯系群眾
1、整改措施：
一是全面加強機關作風日常督查，嚴格執行上下班考勤簽到、每月通報、外出報備等制度，杜絕遲到早退和不請假外出；嚴格執行請銷假制度，不無故缺勤，不擅離職守，堅持按月公示考勤結果。
二是結合作風效能提升年開展“大走訪”活動，深入基層走訪了解，加強單位宣傳、政策宣傳。
2、整改責任人：周洋 解永忠
3、整改時限：2017年5月31日前完成“大走訪”活動
（四）完善規章制度，加強制度執行力
1、整改措施：
一是對內部規章制度進行全面梳理，重新修訂《平羅縣機構編制委員會辦公室規章制度匯編》。
二是進一步明確領導班子分工、各室及工作人員崗位職責，制定《平羅縣編辦崗位目標任務考核辦法》，建立完善抓落實的長效機制。
三是堅持制度要實，增強制度的執行力。用制度來規范行為、解決問題。對學習、考評等制度進行完善，強化保障制度落實的措施，力求制度適用管用。深化“干事檔案”工作，建立月曬、季評、年考的目標管理機制，形成“爭干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
2、整改責任人：周洋 王文志
3、整改時限：2017年5月31日前完成
（五）加強黨風廉政建設，落實中央八項規定
1、整改措施：
一是堅持民主集中制,以科學的管理體系為出發點制定相關決策。定期開展民主座談會議,交流經驗,共同決策,重大問題由集體討論決定，落實好“三重一大”決策制度。上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額度資金支出經過理財領導小組討論決策。
二是加強黨風廉政建設，嚴格對照《廉政準則》從嚴要求、嚴格律己、勤政廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實落實好領導干部個人重大事項報告等規定。
2、整改責任人：周洋 解永忠
3、整改時限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
三、工作要求
對工作作風的整改措施范文4
一、切實加強機關作風建設
責任領導：*紀檢組長
整改目標：力爭2009年內機關工作作風明顯好轉。
完成時間：2009年內
整改措施：廣大黨員和領導干部按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的標準，不斷完善和改進自己的作風。以“六好”考核辦法和“行政執法責任制”考核為核心，以貫徹落實省政府“四項制度”、“陽光政府工程”為著力點，加大組織領導和監管，明確職責，確保工作不缺位、不越位，杜絕推諉扯皮，加強協作配合，不斷提高機關干部職工的團隊意識、責任意識和大局意識，切實改進機關作風，提高工作效率。
二、完善制度，強化管理
責任領導：*副局長
整改目標：力爭實現制度完善、管理規范。
完成時間：2009年內
整改措施：不斷建立完善干部管理、機構編制、教育培訓、紀檢監察、黨風廉政建設、財務資金、信息化建設、基層基本建設等各項制度，強化日常檢查和考核，促進工作的制度化、程序化和規范化，建立建全靠制度管人、按制度辦事、依制度獎懲的科學管理機制。將“四項制度”與“六好”考核創建和稅收執法責任制考核有機結合，推動“四項制度”的貫徹執行，提升地稅機關的執行力和公信力。
三、以人為本，優化服務
責任領導：*副局長
整改目標：力爭辦稅服務水平上一個新臺階。
完成時間：2009年內
整改措施：進一步提升辦稅大廳的軟硬件建設，完善窗口服務功能。實行公開辦稅，積極運用現代信息技術，為納稅人提供全方位和高水準的服務，不斷創新服務方式，積極探索多元化納稅申報和繳款方式，切實為納稅人提供快捷、文明、高效的服務。加強地稅門戶網站的建設和管理，充分發揮網絡在宣傳稅收政策方面的作用，不斷完善網上辦事的服務功能，暢通政策咨詢互動平臺，提供更為廣泛的納稅需求信息服務。
四、確保稅收任務的園滿完成
責任領導：*局長
整改目標：面臨嚴峻的經濟形勢，千方百計確保2009年的稅收收入任務的完成。
完成時間：2009年內
對工作作風的整改措施范文5
認真學習黨的十七大精神，學習貫徹科學發展觀，重點是聯系自身的思想境界、發展要求、工作思路、思想作風、管理服務等內容，深入查找制約學校和諧發展的突出問題，查找群眾反映較多的熱點難點等突出問題。通過組織生活會，進一步認清差距、發現不足，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界要求上有一個大提升，在干勁作風上有一個大改進，推動學校又好又快發展。
二、會議時間與地點11月27日，學校五樓會議室
三、參加人員：學校黨政班子成員
四、主題：“堅持科學發展，提高教學質量，構建和諧校園”
五、方法和步驟
（一）會前準備
1、制定方案。按照縣委、教育黨委的要求，結合我校實際，制定切實可行的組織生活會方案。
2、認真學習。組織生活會召開前，組織班子成員認真學習陳柱平、鐘偉良、毛文國、徐元林等同志的先進事跡，使學習成果真正轉化為推動科學發展、促進社會和諧的精神動力和實際行動；學習踐行科學發展觀讀本并與工作相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合。進一步統一思想、提高認識、端正態度、擺正位置，解決自身矛盾、提高班子整體合力。發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好工作準備。
3、廣泛征求意見。組織生活會之前，在一定范圍內通報會議時間和主題。圍繞組織生活會主題，通過談心、調查問卷等方式，廣泛征求干部群眾意見，既要征求對班子集體的意見，又要征求對班子成員的意見。對征求到的意見要按照領導班子集體和領導班子個人分別進行梳理，屬于對班子集體的意見，要在組織生活會上向班子成員通報，屬于對班子成員個人的意見，由班子主要負責人在會前反饋給本人。班子成員要虛心聽取各方面的意見和建議，對提出的意見和建議，正確的要誠懇接受并切實改正；不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明并要引以為戒。
4、撰寫發言提綱。班子成員要圍繞本次組織生活會主題和征求到的意見，認真開展批評與自我批評，著重檢查踐行科學發展觀、工作作風、本職工作、管理服務等方面存在的問題與原因，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向及具體整改措施，認真撰寫發言提綱。
（二）召開會議
會議程序是：通報本次組織生活會前征求意見情況；就開好組織生活會提出具體要求，并帶頭和引導班子成員發言；開展批評和自我批評；針對查擺出來的問題，提出整改意見，制定整改措施；會議總結與形成會議報告。
組織生活會采取一人一議的方式，逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結--批評--自我批評--團結”的方針，切實拿起批評與自我批評的武器，增強組織生活會的實效?？朔图m正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。組織生活會主要圍繞以下四個方面的問題展開：1.提出我校目前發展過程中存在的重大問題，找出解決這些問題的基本思路；2.聯系工作實際，認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過、對分管工作不到位”的作風；3.認真檢查自己是否存在“漠視群眾、脫離實際”的作風；4.認真檢查自己是否存在“獨斷專行或軟弱渙散”的作風；5、認真檢查學校和自身不符合科學發展觀的思想行為。
（三）會后整改
認真落實整改措施。要針對群眾反映和組織生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題，分析原因，找出癥結，逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務要責任到人、規定完成時限。屬于個人的問題，本人進行深刻檢查，提出具體的整改措施。屬于集體的問題，由集體研究討論，制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改，近期無法解決的要確定具體整改時限，并保證如期完成整改任務。對于組織生活會中適合通報的內容和整改落實情況，要在一定范圍內以適當方式向黨員、教師通報。
六、會議具體要求
（一）切實做好會議的指導工作
黨組書記要加強對組織生活會的指導，高度重視并帶頭做好會前的各項準備工作，切實開好本次組織生活會，不走過場，不走形式。
對工作作風的整改措施范文6
1、形式主義方面。
（1）存在的問題：不求實效，為完成任務而完成任務。
（2）存在問題的原因：理論功底不高，運用理論指導實踐不夠
（3）整改措施：要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我局的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標：要在平常工作中創新工作思路，開拓進取，創優創特。
（6）責任人：單位干部職工。
2、方面。
（1）存在的問題：與群眾聯系不夠密切。
（2）存在問題的原因：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
（3）整改措施：應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標：盡最大可能為群眾解決實際困難。
（6）責任人：單位干部職工。
3、享樂主義方面。
（1）存在的問題：進取心不夠。
（2）存在問題的原因：改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（3）整改措施：要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（4）整改期限：從2014年3月1日起。
（5）整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神達到創先爭優。
