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自主創新獎勵辦法范文1
區××××年知識產權工作總結
××××年，我區知識產權工作在區委、區政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區經濟社會發展總目標，認真貫徹落實科學發展觀，努力提高企業自主創新能力，增強發展后勁，促進了區域投資環境的改善、加快了創新型城區的建設步伐，在創建省級知識產權示范區、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標。
一、強化領導，加大知識產權工作力度
今年，我們繼續著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。
×、建立示范區建設領導小組。為配合創建知識產權示范區，推動我區知識產權試點工作再上新臺階，我區×月份成立了創建知識產權示范區工作領導小組，加強對全區知識產權工作的統一領導和綜合協調。在整個創建活動中，領導小組充分發揮了高效的組織保障作用。
×、嚴格目標考核?！猎孪卵?，區科技局、區知識產權局召開全區知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉鎮、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區知識產權局重點就××××年全區知識產權工作目標任務與各鄉鎮街道，工業園區以及區經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。
×、修訂出臺創新獎勵政策。在今年全區科技創新大會召開前，對我區科技創新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區科技創新獎勵辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個人申請專利、企業實施知識產權戰略推進計劃等創新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。
二、營造氛圍，推動全區企業自主創新
今年是全省確定的“科技創新促進年”。為積極營造有利于科技創新的社會氛圍，加快推進自主創新，建設創新型城區，區科技局、區知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
×、舉辦知識產權宣傳周。今年區知識產權局把×月××日—××日確定為全區“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發放宣傳資料；二是為全區相關單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產權報》“×.××”特刊；三是在全區范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發送××萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發放和張貼知識產權宣傳圖片。
×、宣傳鼓勵企業創新行為。今年×月，區知識產權局遴選企業參加了“xx市十大發明專利項目”評選活動。我區xxxxxx制造有限公司的一項發明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優秀發明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業申請專利，致力科技創新的積極性。
×、參與籌備召開創新大會。年初區科技局提出召開科技創新大會的設想，區知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區科技創新大會隆重召開，區委書記和區長分別講話。會議表彰獎勵了科技創新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。
×、宣傳報道創新大會。創新大會前后，圍繞全區企業創新創業的成果和經驗、創新獎勵辦法的出臺，創新標兵的先進事跡等內容組織了全方位的宣傳活動，大力倡導尊重創新、鼓勵創新的良好氛圍。市電視臺在當日的《xx新聞》和次日的《xxxx》欄目專門報道了會議情況，播出了部門領導訪談；《xx日報》刊發×篇相關文章；區政府網站和xx科技信息網×篇相關文章；《xxxx》欄目還分期制作了“貫徹落實區科技創新大會”專題報道。題為《xx完善創新獎勵制度》的信息先后被省知識產權局網站和國家知識產權局網站采用。
三、抓住關鍵，組織知識產權實務培訓
知識產權實務培訓是知識產權工作的關鍵環節。我們把實務培訓作為必要的基礎工作加以落實，結合實際，有針對性、主動性地組織開展了多項培訓活動。
×、開展知識產權宣傳咨詢和講座。今年上半年，區知識產權局多次利用“科技三下鄉”、“科普宣傳周”等活動組織人員到xx路街道、xxxx廣場、xx小區等地開展宣傳咨詢；多次深入xx、xxx等街道所屬企業宣講知識產權?！啊痢ぁ痢痢笔澜缰R產權紀念日前夕，區知識產權局組織人員到xxxxxx公司等企業舉辦“企業自主創新與知識產權”專題講座，并與企業管理和技術人員進行交流互動，解疑答惑，指導企業實施知識產權發展戰略，增強企業開展知識產權保護的自信。
×、組織科技創新報告會。x月x日，邀請中科院xxxx中心xxx教授在我區舉辦“技術創新與發展戰略”專題報告會。區四套班子領導和各級黨政部門負責人、部分重點骨干企業和列統企業負責人、區“xxx人才工程”培養對象、以及部分區人大代表和政協委員，共計約xxx人出席此次報告會。創新報告給與會的企業人員以很好的創新指導；對各級領導干部增強創新意識，樹立科學發展理念也起到很好的促進作用。區委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內容。
×、加強商品專利業務培訓。針對商業企業經營活動中，員工缺乏專利和知識產權專業知識的實際情況，x月底到x月初，區知識產權局主動派員到市區xx連鎖超市作了兩場專業培訓，重點講授有關專利和知識產權保護方面的法律法規，指導員工們正確識別商品包裝
上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，xxx多名管理人員和營業員初步理解了專利和知識產權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產品的處理方法。
四、突出重點，實施知識產權專項活動
知識產權制度在保護創新成果，促進成果轉化，推動企業技術創新過程中發揮著巨大作用?！痢痢痢聊辏覀儼淹七M企業知識產權管理工作作為重點，結合省知識產權試點示范工作要求，認真組織實施知識產權各項行動計劃，努力提升企業自主創新能力，保護創新成果。
一是實施“xxxxx”承諾計劃?！猎律涎?，在市區范圍牽頭組織實施了xx省“xxxxx”承諾推進計劃?！猎隆痢寥?，區科技局、區知識產權局在xxx書城參加全省聯動“xxxxx”承諾推進計劃首批參與企業授牌儀式暨現場宣傳活動，市區xxxx公司成為全市首批省“xxxx”承諾推進計劃××家參與實施企業之一。
二是開展“xxxx”工程活動。年初，按照市政府組織實施“xxxx”工程的要求，迅速開展全區企業知識產權狀況調研，積極組織和發動企業投身“xxxx”活動，經過一個多月努力，組織xxxx、xxxx、xxxx、xxxxx等×家企業申報了市“xxxx”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織×家企業的主管人員參加了“xxxx”工程業務知識培訓。
三是積極完成國家知識產權局和省知識產權局部署的全國專利實施狀況調查活動，對轄區內xx多家企業××××年以來申請專利的實施狀況進行了調查;同時發放企事業單位知識產權保護合同xxx多份,按時按質完成了任務。
四是組織轄區內企業參加×月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。
五、扎實準備，創建知識產權示范單位
我區xxxx年x月被省知識產權局列為xx省知識產權試點區，今年x月接受了省局試點區驗收考核。為確保試點區驗收順利通過，年初區科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產權局專家組對我區試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產權局在經過嚴格考核后，確認我區通過省第三批知識產權區域試點單位考核。
為進一步鞏固知識產權試點區成果，推動全區知識產權工作取得更大成效，營造良好的投資環境，加快建設創新型城區，繼試點驗收通過后，區知識產權局又組織申報了省知識產權示范區。x月x日，在全省知識產權區域試點示范工作會議上，我區作了試點工作專題交流發言，并被省知識產權局正式確定為全省第x批知識產權示范單位，是xxxx唯一入選的區（縣、市）。
六、深入檢查，堅持開展專利行政執法
在連年進行商業企業知識產權行政執法專項檢查，取得經驗的基礎上，區知識產權局結合實際主動開展執法檢查，推動企業提高依法保護知識產權的意識，形成良好的知識產權保護氛圍。x月中旬，與市知識產權局組成聯合檢查組對市區大型商業流通企業xx商廈進行了專利執法檢查活動。一是針對超市管理人員專利法律法規了解不深的實際，向他們宣傳《專利法》，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；二是認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經營商品專利標記標注不規范問題；三是對檢查發現的問題及時向企業提出了整改意見，并就商業企業如何在經營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。
七、發揚成績，做好明年知識產權工作
××××年全區知識產權工作雖然取得了一些成績，但對照經濟社會發展的新要求，與先進市（區）相比，還存在一定的差距和不足?！痢痢痢聊?，我們將以省知識產權示范區建設為契機，認真貫徹落實科學發展觀，深入領會全國和省市區科技創新大會精神，切實組織開展各項活動，進一步深化知識產權工作，努力促進全區知識產權工作再上新臺階。
×、認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定，充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。
×、繼續深化和完善知識產權目標管理考核制度，合理分解落實專利申請量等考核指標，促進各鎮街知識產權工作平衡發展；在確保完成規定任務的前提下，努力培育專利大戶，形成專利集群，提高企業核心競爭力和市場占有率。
×、做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例；培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。
×、提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。全年市區專利申請量力爭超過xxx件。
自主創新獎勵辦法范文2
一、自主創新能力有新突破
1、實施科技專項。重點在熱帶生物、生物技術、新醫藥、新材料、電子信息、生態環保、新能源、循環經濟等領域組織科技攻關，力求取得突破。
2、多渠道增加自主創新投入。爭取國家和省財政更大支持。組織科技項目，爭取國家和省級財政研發投入超億元，其中國家財政撥款8000萬元，省本級財政2500萬元。加大激勵企業增加研發投入力度，企業R&D投入比上年增長10%以上，超13億元。爭取落實省科技型中小企業創新專項資金，爭取國家科技型中小企業創新基金更大支持。
3、加強工程技術研究中心和重點實驗室等研發平臺建設，提高自主研發能力。組織編制可研報告，爭取基本建設投資項目扶持。推動中石化、武鋼等一批大型企業建設研發中心，并爭取有1家以上成為國家認定企業技術中心。爭取建立國家熱帶作物種質改良工程技術研究中心。
4、加強科研基礎條件平臺建設。建立海南省大型科學儀器網絡共享平臺。指導國家級靈長類海南獼猴實驗動物種源基地項目建設。整合資源，籌建海南實驗動物研究中心。
5、做強林科所、工科所，逐步向科學研究院發展。加強高等院?？萍脊ぷ?，發揮其基礎、骨干作用。
6、加強科技園區的指導建設。完善政策，推動?？诟咝聟^二次創業，加快發展。建設海南儋州國家農業科技園區，爭取通過國家驗收。進一步完善園區管理體制和運行機制，建設園區核心區科技成果示范及產業化基地。指導和推動中國三亞農業科學城建設。實施科技項目，建設公共服務平臺。
7、完善科技項目評價機制，加強跟蹤檢查、統計分析和總結宣傳，發揮科技項目的作用和效益。
8、組織開展“雙大互動”，加強專利技術的引進和再創新。
9、加強國際科技合作。推動與東盟科技合作平臺建設。組織參加第三屆中國—東盟博覽會，申辦中國—東盟藥用植物保護、研究和利用研討會，籌備在?？谂e辦的泰國食品技術展覽，開展海南與東盟區域科技合作中專利戰略研究，加強海南與東盟科技合作基地建設，接待泰國國家研究委員會代表團。協助中國科學院舉辦第三屆中日科技政策與戰略高層論壇和世界光學大會。協助海南大學舉辦亞太力學國際會議。此外，組織實施對外科技合作項目。繼續實施、跟蹤管理中泰、中巴、中歐等國際科技合作項目。加強對外科技培訓，邀請中外科技外交官來瓊開展科技交流。
10、加強國內科技合作。積極推動泛珠三角、長三角區域科技合作。具體落實我廳與廣東省科技廳簽訂的科技合作框架協議；加強與清華大學、中國科學院廣州分院等科技合作。
二、科技產業發展有新突破
11、實施火炬計劃，發展高新技術產業。力爭全省高新技術產業總產值突破200億元，加強指導高新科技園區建設，培育和壯大高新技術龍頭企業。做好高新技術企業、項目、產品的認定和考核工作。做好高新技術企業接待日工作。舉辦海南省高新技術產業發展高層論壇。發揮省高新技術企業發展促進會作用，組織企業與金融機構開展對接活動。落實高新技術企業、項目、產品優惠政策。做好高新技術企業進行監測統計分析。開展創建節約型高新技術企業標兵活動。
12、實施星火計劃，發展農業科技產業。爭取20個以上項目列入國家星火計劃。建立和完善馮家灣蝦苗星火產業帶、澄邁福山熱帶水果星火產業帶、樂東-東方香蕉星火產業帶和三亞-樂東熱帶蘭花星火產業示范帶等，構筑具有我省區域特色的農業科技產業帶。
13、建設省南藥現代化科技產業化基地，推動我省南藥科技產業發展。
14、加大漿紙林高產、抗風品種的培育、引進和推廣，推動漿紙林科技產業發展。
15、加強對全省科技招商的統籌組織、動態分析和跟蹤落實。做好深圳高交會、北京科博會等科技招商工作。
16、發揮省科技成果轉化專項資金的引導作用。突出重點，提高效益。
17、積極爭取國家農業科技成果轉化資金更大支持，力爭超過1000萬元。做好項目跟蹤、檢查。做好省科技成果轉化專項資金的組織落實。
18、實施省十大科技成果示范推廣工程項目。加強跟蹤管理，指導示范點工作，編發工作簡報，及時通報宣傳。
19、做好省科技獎勵工作。爭取改革完善省科技獎勵辦法。
20、建設技術交易市場，加快科技成果轉化。
三、推進農業科技服務“110”建設有新突破
21、落實全省農業科技服務“110”現場會精神。加快服務站點建設，擴大覆蓋面。
22、加強已建站點的標準化和規范化建設，爭取全省建設100個標準服務站。
23、完善指揮管理、智能網絡、技術服務和基礎設施四大系統，擴大視頻站點50個以上，實現指揮中心、服務站和專家服務團之間的聯通。
24、開展土壤營養診斷與施肥工程，建立數據庫，完善充實863智能農業專家系統。
25、加強服務站點的動態管理，做好信息及分析統計工作
26、建設瓊海、儋州農業科技服務“110”區域指揮中心。
27、落實國債項目資金。積極推動市縣政府將專項經費列入財政預算。
28、爭取企業加盟，籌建省農業科技服務“110”集團公司，逐步實現連鎖經營。
四、服務新農村建設有新突破
29、開展市縣科技進步考核工作。推動市縣建立科技進步目標責任制，指導市縣推動科技進步，加大科技投入。
30、做好與澄邁、萬寧、瓊中等市縣共建全國科技進步先進縣(市)工作。
31、實施國家和省科技富民強縣(市)行動計劃。指導瓊海、儋州開展國家科技進步試點市工作。
32、建設科技示范村。積極探討和推動農業科技服務“110”與創建文明生態村有機結合，建設100個科技示范村，促進農村科技水平提高。
33、推進科技聯結活動?？偨Y推廣陵水、保亭等縣經驗，抓好東方市大田鄉聯手扶貧工作，促進貧困地區和民族地區科技工作。
34、加大農村科技培訓力度。組織科技下鄉，多渠道多層次開展農村實用技術和轉移勞動力技能培訓20萬人次。
35、加大對海南省農村十大科技致富能人宣傳力度，促進農村科技人才脫穎而出，形成崇尚科技致富的社會氛圍。
五、科普工作有新突破
36、辦好第二屆海南省科技活動月。
37、完善海南虛擬科技館首期工程，建設二期工程。充分網站內容，完善網站版面，增強網站美感、趣味性。新建工業館、交通館、航天館、信息館、能源館。充分利用各種資源，建設海南虛擬科學館展示中心，擴大影響面。
38、充分利用農業科技服務“110”平臺開展農村科普活動。
39、充分利用發揮國家和省科普基地的作用，加強指導管理，提高水平，使其逐步成為科普工作的重要載體。
40、與新聞媒體加強溝通與合作，創辦科普專欄（題），加大科普宣傳力度。
41、辦好《大科技》等科普刊物，擴大科普宣傳陣地。
六、專利工作有新突破
42、加大專利申請資助和宣傳培訓力度，力爭全省專利申請量比上年增長20%，發明專利申請量繼續保持快速增長勢頭。
43、做好知識產權宣傳和培訓工作。組織舉辦大型知識產權宣傳周、知識產權文藝會演等活動。舉辦培訓班，指導企業、高校開展知識產權工作。建立全省專利信息采編隊伍，加強省知識產權局網站建設和專利政務信息工作。辦好中國知識產權報海南聯通站。
44、做好專利行政執法。落實《關于加強專利行政執法工作的若干意見》，規范執法管理。在商品流通領域開展查處冒充和假冒專利執法行動，評選10家無假冒專利商品商場。
45、大力引進專利。完善省專利技術交易市場，籌建全國專利技術市場海口中心?；I備*年中國（海南）新科技成果、專利技術和產品博覽會。收集、編印、專利技術信息，舉辦專利技術推介會。
46、強化專利實施，提高專利產業化水平。組織實施“專利技術產業化示范工程”，爭取引進一批有較大影響的專利技術項目。做好第三批全國企事業單位知識產權試點、示范工作和省*專利試點工作。
47、組織舉辦第二屆海南省十大專利發明人評選活動和全國發明人峰會。
七、科技體制創新有新突破
48、制訂具體實施管理辦法，實施扶持非公有制科技企業發展科技專項。
49、貫徹落實《關于促進民營科技機構發展的若干意見》。開展民營科技企業的認定或備案工作，做好科技類民辦非企業單位的審查工作。做好民營科技機構的統計分析和調研工作。
50、協調推進省屬科研院所改革。推動和指導科研單位建立有效的人事、分配制度，增強活力，提高自主創新能力。
51、繼續開展科研體制創新獎評選活動。
八、科技創新環境建設有新突破
52、全面落實國家關于鼓勵自主創新的政策措施。
53、研究提出省委省政府貫徹落實國家鼓勵自主創新的政策措施的具體實施意見。并切實組織落實，主動做好全省科技大會的準備工作。
54、爭取《海南省高新技術產業發展條例》列入省政府立法計劃并通過審定。
55、制訂實施《海南省“十一五”科技發展規劃》。
56、加大科技宣傳。加強海南科技在線網站建設，發展壯大全省科技信息員隊伍。在海南日報等新聞媒體組織專欄，宣傳先進典型。辦好《海南科技》，完成《海南省科技志》編制。
自主創新獎勵辦法范文3
智能電網建設對科技團隊管理的要求
自2009年特高壓試驗示范工程投運后，國家電網公司加快了智能電網的研究和建設推進步伐，并將我國智能電網建設規劃為三個階段：第一階段為規劃試點階段(2009—2010年)，重點開展智能電網發展規劃工作，制定技術和管理標準，開展關鍵技術研發和設備研制，開展各環節試點工作;第二階段為全面建設階段(2011—2015年)，加快特高壓電網和城鄉配電網建設，初步形成智能電網運行控制和互動服務體系，關鍵技術和裝備實現重大突破和廣泛應用;第三階段是引領提升階段(2016—2020年)，全面建成統一堅強智能電網，使電網的資源配置能力、安全水平、運行效率，以及電網與電源、用戶之間的互動性顯著提高。
目前，我國的智能電網發展正處于第二階段?？v觀世界各國及我國智能發展進程，當前智能電網建設呈現出以下特點：(1)要求高。智能電網旨在建設以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的統一堅強智能電網，這一建設目標決定了智能電網建設的高度。(2)技術難度大。從當前世界各國和我國智能電網研究來看，要實現智能電網發展的目標還需要攻克很多關鍵技術和設備難題。(3)試點推進。由于目前智能電網建設在世界范圍內尚處于研究階段，因此我國在智能電網建設中采取試點推進的原則，智能電網試點項目存在更多的探索性和試驗性。
正是基于以上特點，智能電網建設對科技團隊的管理也提出了特殊的要求：
首先，要有優秀的科技創新團隊。科技創新團隊在科技創新中占據主導地位，科技創新團隊是否由最優秀的人才組成是決定該團隊創新研發能力大小的關鍵要素，智能電網建設需要富有創造力的科技創新團隊。
其次，要有明確的創新發展目標。目標是創新的動力和方向，沒有明確的創新發展目標，科技創新團隊就是無頭蒼蠅。智能電網是科技集成應用的綜合體，需要在多個方面取得技術突破和創新，智能電網建設需要科技創新團隊結合實際提出有針對性的攻關課題。
再次，要有健全的統籌推進機制。智能電網建設涉及電力、電子、信息化等多個專業知識，需要科技創新團隊、企業、科研機構等多個層面的共同參與，建立跨專業、跨層面的統籌推進機制是提高智能電網建設進程的關鍵。
然后，要有規范的管理流程。智能電網建設是一項持續的長期工作，特別是作為試點的智能電網建設項目，必須具備可復制性，其建設過程和建設結果都有十分重要的意義，因此必須有規范的管理流程以指導智能電網建設的持續發展。
最后，要有充足的資金來源保障?？萍紕撔戮哂性囼炐?，需要充足的資金投入，科技成果的轉化應用同樣需要大量的資金投入才能體現科技創新的價值。
科技團隊創新管理的實踐和應用
青山湖科技城是杭州現有的5家國家級孵化器之一，其目標定位是中國自主創新的“示范區”、長三角產業發展的“智庫”、浙江省海洋經濟帶的“樞紐”、杭州市產業升級的“觸媒”、臨安市經濟發展的“引擎”，是代表全國科研高新技術水平、發展高新技術產業、帶動新一輪經濟增長的引擎。青山湖科技城智能電網綜合示范工程是浙江省兩家智能電網綜合工程試點單位之一、浙江省首家由縣級供電企業牽頭實施的智能電網綜合示范工程，項目總投資1.9億，工程建設周期為2011-2013年，由清潔能源接入、儲能系統、優質電力園區、電動汽車充電設施等在內的16個子項目組成。作為該項目的實施單位——臨安市供電局，結合企業實際和項目定位，不斷探索智能電網建設和科技創新管理方面的新舉措、新方法，重點在科技創新團隊管理、課題管理、機制建設、基礎管理、資金保障等方面進行了創新與實踐。
創新團隊管理方面
(1)嚴把準入關。在創新團隊成員的選擇上，打破了指定團隊成員的做法，通過在全局范圍內開展公開選拔、競聘的方式，擇優錄用專業技能高、綜合素質好、積極性高的成員，實現了科技創新由部分管理人員參與到全局所有人員積極參與的轉變。成立了智能電網建設科研技術小組，組建了青山湖科技城智能電網綜合建設工程項目團隊、技術監督團隊、QC團隊、狀態檢修團隊、ERP/PMS團隊等科技團隊，全局39名來自不同崗位、不同部門的青年骨干力量通過應聘加入到青山湖科技城智能電網綜合示范工程16個子項目的科技攻關團隊中，充分挖掘了企業內部員工科技創新優勢，調動了企業員工主動參與科技創新、發揮主觀能動作用的積極性，保證了創新團隊的專業性和先進性。
(2)嚴把培養關。在科技創新團隊培養上，一方面通過舉辦臨電大講堂、管理人員培訓、班組長培訓、學歷進修等方式積極拓寬員工視野，提升員工自主創新能力，提高團隊攻關水平;另一方面，充分借助“培訓中心”和“勞模工作室”兩個培訓平臺，建立“周期學習制”和“交叉學習制”兩種學習交流機制，積極為科技創新人才提供獲取先進專業知識和交流典型經驗的平臺渠道，助推科技人才能力提升。在科技攻關中，切實挖掘、鍛煉并培養了一批新人，在項目攻關中起到了關鍵作用，成為了項目建設的后備軍或主力軍，建立完善了科技創新人才梯隊，為科技創新提供了持續動力。
(3)嚴把考核關。在科技創新團隊的考核管理上，通過開展技術比武、技能競賽等活動，通過“團隊項目激勵”和“團隊成員激勵”兩種激勵辦法，對獲得較高榮譽的科技成果和取得突出貢獻的科技人才分別實施獎勵。建立了團隊成員“淘汰更新”機制，對在科技團隊中無貢獻的成員進行淘汰，并及時吸納新生力量補充團隊新鮮血液，保證了科技創新團隊的積極性和先進性。
創新課題選擇方面
一是開放式選題。在課題選擇上，不設定課題的范圍、大小、專業、主題等要素，完全根據生產經營管理實際，由科技創新團隊自主提出攻關課題，自行設定創新方向，自行組織實施課題，保證了課題選擇來自工作、創新成果應用于工作。同時，充分利用科技創新、管理創新、QC、合理化建議、群創項目等渠道，廣泛搜集員工意見建議，豐富創新實施平臺。
二是競爭性管理。在課題管理上，實行課題年初申報、過程指導和年終評比，對年初各攻關小組上報的課題進行統一評審和篩選，評定重點課題，調整淘汰無關課題;在課題實施過程中，主管部門每月對課題進展情況進行督辦和指導，對毫無進展或進展困難的課題進行適當調整;在年終評比中，對優秀成果進行獎勵。
統籌推進機制建設方面
(1)建立溝通協調機制。成立了由省公司、市局和縣局主要領導成員組成的項目推進機構，建立了由局領導、項目負責人、科技創新團隊成員廣泛參與的月度例會和技術協調會機制，建立項目聯絡月報制度與上級專業部門緊密聯系和溝通，開發智能電網網絡交流平臺，編制智能電網周刊，及時溝通協調系統上下、專業之間、團隊之間的關系和問題。
(2)建立學習調研機制。由各科技創新團隊提出各子項目年度調研需求，智能電網協調組對需求進行統一協調并排定年度調研計劃，統一監督調研進展。2012年臨安市供電局各科技創新團隊共外出調研12次，累計90余人次，拓寬了科技創新團隊成員的眼界和思路，吸取了大量的先進經驗。
(3)建立合作交流機制。創新思路，采取“走出去”和“引進來”兩種方式，主動借腦，加強與科研院校、專業機構的合作與交流，與中國電科院、國網電科院、西安交通大學、南京工程學院、英大傳媒等建立了合作關系，為智能電網研究建設提供強大的技術支撐。
(4)建立競爭激勵機制。不僅在科技創新團隊成員選撥、課題管理上采取開放競爭的方式，還建立了科技創新團隊與團隊之間橫向對比、團隊自身縱向對比的競爭機制，促進團隊之間比學敢拼，促進團隊自身的不斷進步。同時，建立完善考核激勵機制，對取得突出貢獻的員工給予干部選撥、技能評定、薪酬待遇等方面的激勵，有效提供員工科技創新的積極性和參與度。
科技創新管理體系方面
(1)建立完善規劃體系。積極開展科技規劃工作，與中國電科院合作編制我局十二五科技發展規劃，并在該規劃的指導下編制了智能電網規劃和青山湖科技城電力專項規劃，成為指引臨安電力“十二五”科學發展的綱領性文件，有效引領了科技創新的發展方向。
(2)建立完善標準制度體系。制定《科技項目管理辦法》、《科技項目后評估管理辦法》，規范科技項目全過程管理，建立科技項目后評估常態機制，對于技術經濟價值較高、先進實用的成果進行推廣應用。修訂《科技成果獎勵辦法》，制定《科技論文、專利成果獎勵辦法》，建立了適合縣局完善的科技創新管理體系，促進了科技創新管理的常態化、規范化發展。
(3)建立完善項目管理體系。由智能電網建設領導小組牽頭，各科技創新團隊具體負責，從項目立項審批到驗收投產各環節加強管理，嚴格項目審批手續辦理和過程資料臺賬管理，確保各項目實施規范有序、資料詳實;同時，加強項目的閉環管理，確保所有課題均有立項、有實施、有成果、有應用、有評估、有反饋、有完善。
資金來源保障方面
(1)積極爭取上級資金。加強與省公司、市局的溝通，將青山湖科技城智能電網項目列入省公司重點項目，積極爭取省公司投資8600余萬元。
(2)積極爭取政府支持。積極開展企業研究開發經費減免稅收工作，爭取科技成果轉化獲得財稅政策支持，2012年高新技術企業復評通過獲得200萬元免稅;深入理解浙江省科技創新管理相關政策，積極爭取科技創新獎勵，近兩年獲得省、市、縣三級科技創新類獎勵近200萬元;積極爭取政府對智能電網建設的參與和支持，臨安市政府投資的風光互補路燈項目已建成投產。
(3)積極爭取社會和企業用戶投資。積極做好智能電網技術研究工作，主動為客戶提供光伏發電、清潔能源接入等方面的技術支持和系統內的溝通協調工作，爭取社會和企業用戶投資融入智能電網建設，目前已有近3000萬元的企業用戶資金投資智能小區、儲能系統、清潔能源接入等項目。
成效分析
自2009年青山湖科技城落戶臨安以來，臨安市供電局即開始謀劃建設青山湖科技城智能電網綜合示范工程，并積極研究探索科技團隊管理的新模式。至今，科技團隊創新管理在智能電網建設中的研究和應用已歷時三年有余，逐步形成了一套完整的管理方法，在科技人才管理和智能電網項目推進中收到了良好的效果。
一是人才培養模式得到豐富。通過科技創新團隊開放式競爭性選撥，挖掘鍛煉了一批新人，為員工成長成才開辟了一條新的道路;通過科技創新團隊間的溝通協調、外出調研、合作交流等為員工提供了學習知識、開拓眼界、拓寬思路的多元化平臺;競爭激勵機制的有效實施體現了人才能效的階梯分布，營造了比學趕超的濃厚氛圍。
二是項目進度得到有效推進。截止2012年底，青山湖科技城智能電網綜合示范工程16個子項目已建成4個，3個項目已完成階段性建設工作，6個項目已完成招標，3個項目已完成前期工作，預計2013年底所有項目將全部建成投產。
黨的十指出，科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，今后幾年將是國家電網公司智能電網建設的攻堅期，也是國家科技創新發展的關鍵期，科技創新管理特別是科技創新團隊管理仍將是我們在智能電網建設中需持續加強和提高的重點。在這樣的大環境下，結合臨安市供電局青山湖科技城智能電網綜合示范工程建設所做的關于科技團隊創新管理的經驗總結和提煉，希望能與致力于科技團隊管理、致力于智能電網建設、致力于科技創新發展的同志們共享，共同推進智能電網發展和科技創新發展。(作者宋耘系國網浙江杭州市供電公司總經理;付紅豪系國網浙江臨安市供電公司辦公室主任助理;安曉軍系國網浙江臨安市供電公司總工程師)
自主創新獎勵辦法范文4
為認真貫徹落實省政府《關于加快推進標準化工作的意見》和市政府《關于加快推進標準化工作的意見》精神，加快推進我區標準化工作，提升標準化總體水平，促進經濟結構戰略性調整和經濟發展方式轉變，現結合我區實際，提出如下意見。
一、充分認識加快推進標準化工作的意義
標準化是經濟社會發展的重要技術基礎和核心要素，是調整產業結構、轉變發展方式、提高產品質量和增強競爭力的基礎手段。各行業的品牌建設和質量提升需要標準的支撐和引領，市場的拓展和認知需要規范的服務和延伸，持續快速的發展需要技術核心力帶來的良好效益去促進和推動，技術標準成為新一輪經濟崛起的重要推手。隨著經濟全球化進程的加快，市場經濟體制的不斷完善，標準化工作迎來了新的發展機遇。近年來，黨和國家提出的建設創新型國家、構建和諧社會、促進資源節約和環境保護、優化產業結構、實現可持續發展等一系列決策部署，都對標準化工作提出了新的更高的要求。各級、各部門要從推動全區經濟社會又好又快發展的戰略高度，提高對標準化工作重要性的認識，增強做好標準化工作的責任感和危機感，采取有效措施，加大工作力度，把加快推動標準化工作作為一項長期、重大的戰略任務抓緊抓好。
二、加快推進標準化工作的總體要求
（一）指導思想
以科學發展觀為指導，積極營造良好的標準化發展環境，不斷完善標準化體制機制，著力提高標準化工作的適用性和有效性，加強標準化與經濟社會的協同發展。大力實施標準化戰略，全面推進標準化自主創新，促進知識產權和科技創新與技術標準緊密結合，加快建立引領產業發展和適應市場需要的技術標準體系，提高標準的實施和應用水平。引導企業主動采用國際標準和國外先進標準，積極參與國際標準、國家標準、行業標準的制定和修訂工作，掌握我區經濟發展的主動權和應對貿易壁壘的話語權，提升我區標準化的總體水平，為促進我區經濟社會又好又快發展提供強有力的技術支撐。
（二）基本原則
1.堅持政府推動，政策引導原則。標準化是一項涉及全局性、戰略性的基礎工作，要著力宏觀政策引導，加強對標準化工作的統一領導。
2.堅持統一管理，分工負責原則。質監部門統一管理本行政區域的標準化工作，有關行業主管部門分工負責本部門、本行業的標準化工作。
3.堅持企業主體，社會參與原則。以企業為主體，充分發揮各院校、協會的組織作用，推動形成全社會共同參與的標準化發展新格局。
4.堅持市場引導，國際接軌原則。以市場為引導，促進標準化與市場的有效對接，積極應對標準國際化挑戰，提升我區產業和產品參與國際市場的競爭力。
5.堅持全面推進，重點突破原則。全面推進一、二、三產業和社會事業標準化工作，著力重點突破，引領一批重點、優勢、新興產業加快發展。
（三）發展目標
總體目標：
到2015年，標準化工作的體制機制進一步完善，市場主體參與標準化活動的能力普遍增強，全社會標準化意識明顯提高；支撐產業和社會事業發展的標準體系進一步健全，標準的適應性、有效性、競爭力和應用水平顯著提升；快捷高效的標準化服務體系初步建立，滿足需要的具有較高素質的標準化人才隊伍基本形成。關鍵技術、核心技術標準轉化率大幅增長，主要工業產品采用國際標準和國外先進標準比率顯著上升，重點和優勢企業實質性參與國內外標準化活動能力明顯增強。經過持續努力，到“十二五”末，力爭使我區標準化水平大幅提升，標準化對經濟社會發展的促進和推動作用充分顯現，標準化工作總體進入全市先進行列。
具體目標：
1.工業標準化。（1）圍繞絕緣子、塑膠、化肥、節能環保裝備、高端裝備制造、新材料、農產品加工等重點領域加強技術標準的研究和制定，完善技術標準體系，制定、修訂區域性地方標準或企業標準30項以上；（2）大力推進采用國際標準和國外先進標準，全區支柱產業重點產品采標率達80%以上，全區工業產品標準覆蓋率達95%以上，規模以上生產企業100%按標準組織生產；（3）獲得中國名牌、名牌的企業100%建全技術標準體系，達到標準化良好行為水平，企業管理水平不斷提高，產品競爭能力明顯增強，節能降耗明顯下降；（4）主導或參與制定、修訂國家標準、行業標準和地方標準（省級）10項以上。
2.農業標準化。（1）進一步擴大各類農業標準化示范基地生產規模，圍繞優質水產、優質蔬菜和優質水果等產業，新建國家級和省級農業標準化示范區3個以上；（2）建立健全農業標準體系，全區優勢農產品標準化覆蓋率達90%以上；（3）培育無公害農產品、綠色食品和有機農產品5個以上。
3.服務標準化。（1）加強現代物流、餐飲住宿、政務服務、醫療衛生、教育、文化體育、商貿流通、房地產、社區物業和旅游等生產性、生活業標準的制定（修訂）工作，制定、修訂服務業企業標準5個以上；（2）培育服務標準化試點單位3個以上，不斷提升我區服務業整體水平。
4.培訓各類標準化人員300人以上。
三、加快推進標準化工作的主要任務
（一）大力推進工業標準化建設
1.引導企業自覺遵守國家標準化法律法規，嚴格執行強制性標準，制定嚴于國家標準、行業標準或地方標準的企業內控標準。幫助企業建立健全符合自身發展需要的技術標準、管理標準、工作標準等企業標準體系，爭創“標準化良好行為”企業。鼓勵、支持企業和科研機構、社團組織立足于自主創新，承擔或參與國際標準、國家標準、行業標準和地方標準的研究和制定、修訂工作，制定具有自主知識產權的技術標準和優勢產業領域企業聯盟標準，搶占技術標準的制高點，使我區企業在制定、修訂國際標準、國家標準和省市級地方標準中擁有更多的參與權和話語權。
2.引導企業在節能降耗、環境保護、公共安全、職業安全與健康、產品質量安全等方面采用國際標準和國外先進標準。積極推動企業特別是外向型企業瞄準國際市場，及時跟蹤和分析同類產品國際標準和國外先進標準發展的最新動態。加大我區絕緣子、分離機械、建材和泵閥等傳統優勢產業以及節能環保、高端裝備和新材料等新興產業的采標力度，提升企業標準化水平，提升我區企業的產品質量和應對、消除國際貿易技術壁壘的能力，促進企業更好地參與市場競爭。
3.堅持實行企業產品執行標準動態管理，建立健全企業產品執行標準登記制度。強化企業按標準組織生產、檢驗的意識和能力，提高標準化水平。
（二）大力推進農業標準化建設
要按照國務院確定的“政府大力推動、市場正確引導、龍頭企業帶動、農民積極實施”的農業標準化方針以及圍繞農業現代化建設，以提高農產品質量安全水平和市場競爭力為重點，以農業增效、農民增收為目的，以農業標準化示范區建設為抓手，繼續大力推進農業標準化。
1.繼續加快農產品質量標準體系建設。加快建立和完善以主導農產品、特色農產品質量安全標準為重點，由國家標準、行業標準和省、市、區農業地方標準規范相配套的結構合理、技術先進的農業標準體系。
2.建立完善的農業標準化示范推廣體系。加強農業標準化示范區(基地)建設和管理，推動農業標準化與農業產業化的有機結合，積極創建“農業標準化示范鄉鎮”。
3.利用農業標準化培育精品農業。引導農民和農業生產經營者按標準組織生產，力爭創建一批競爭優勢明顯、特色突出的農業名牌產品。
4.引導農業產業化龍頭企業建立完善的企業標準體系。推廣“公司（農民專合社）+基地+標準+農戶”等生產經營模式，發揮龍頭企業在農業標準化中的帶頭輻射效應，重點發展好我區無公害農產品、綠色食品、有機食品和名牌農產品。
（三）大力推進服務業標準化建設
圍繞現代服務業的發展需要，按照市場化、現代化、國際化要求，大力培育和發展標準化服務業。重點選擇現代物流、政務服務、醫療衛生、教育、文化體育、商貿流通、餐飲、房地產、社區物業和旅游等行業（領域）開展服務標準化試點工作，推進服務標準體系建設，規范服務行為。加大我區重點行業和重點企業的服務標準化試點工作，推動服務標準的貫徹實施，著力打造一批知名服務企業和服務品牌。積極推動公共服務、環境保護、新農村建設、社會保障、醫療衛生、教育和文化體育等社會事業標準化工作的深入開展，提高城市綜合管理能力和服務品位，為建設服務型和諧社會奠定基礎。
（四）建立標準信息服務平臺
結合我區產業特色，有重點地建立國際標準、國家標準、行業標準、地方標準信息數據庫，為企業和社會提供信息服務，解決好企業在相關技術標準、技術法規等方面存在的信息滯后問題，方便企業及時掌握有關技術標準和技術法規方面的信息，優化我區技術標準工作外部環境。
（五）加強標準的宣貫
要提高認識，及時做好適用標準宣貫工作，加大標準的推廣和實施工作力度。要加強對重要標準實施的指導和協調，強化強制性標準的實施與監督。建立標準實施、監督、反饋工作機制，針對重點領域、重點項目、重點工程，加大對國家強制性標準實施的監督力度。
四、加快推進標準化工作的保障措施
（一）加強組織領導
成立市區標準化工作領導小組（另行文），負責組織、領導、協調全區標準化工作。各鄉鎮、街道和區級相關部門（即區標準化工作領導小組成員單位）要明確相應的領導和工作機構，負責本轄區、本行業、本部門的標準化工作。區屬事業單位和規模以上生產性企業，特別是獲得名牌的企業、區重點企業和科技創新型企業，也要設立或明確相應的領導和工作機構負責本單位和本企業的標準化工作。區級相關部門要切實履行職責，密切協調配合，形成工作合力，扎實推進標準化工作。各級各部門要完善標準化工作機制，做到有領導分管、有部門負責、有人員經辦，做到年初有計劃、年底有考核。要明確工作職責，強化檢查督促，確保責任到位。形成統一管理、依托各方、各司其職、合力推進的標準化工作新局面。
（二）強化政策引導
建立以國家法律、法規為主體、地方法規政策為補充的標準化法規政策體系。區級相關部門要將對全區經濟社會發展有重要影響的標準化項目納入計劃，予以重點支持，促進科技創新與技術標準緊密結合。制定包括促進標準化與產學研結合、重大產業技術標準攻關等配套政策，加大對技術標準創新的推動力度。在重大科研項目的研究中兼顧標準制定的有關要求，形成早期介入、積極跟蹤、快速轉化的技術標準研究機制。對重大基礎設施建設、技術改造、技術引進項目的立項評估和考核驗收，標準化不達標的，不予通過。各鄉鎮、街道和區級各部門要建立政府采購標準化審查制度，嚴格按標準要求實施政府采購。
（三）加快隊伍建設
調整充實區級專業標準化技術委員會和區標準化專家數據庫，加強基層和企業標準化人員培訓，重視標準化復合型人才的培養和引進，建立有利于標準化人才脫穎而出的人才培養機制。建立以企業為主體，以科技協會、部門為骨干的培育體系，著力培養高層次復合型標準化專業技術人才，積極打造一支高素質的標準化人才隊伍。鼓勵科技人員參與國際、國家和省標準化專業技術委員會活動，充分發揮科技部門、科技協會、行業協會、專業合作社和檢測機構的專業優勢和人才優勢，為大力推進我區標準化工作提供人才支撐。
（四）加大經費投入
區財政每年安排專項經費，用于全區標準化基礎管理工作、區域性地方標準制定和修訂、標準化試點示范和推廣、標準化創新獎勵、國內外各類標準的采集和標準化基礎研究等。各行業主管部門要安排相應工作經費，在下達重大技術專項（含技術改造專項）時，明確標準化有關工作要求和與之配套的投入比例，對本行業的標準化有關工作提供經費保障。鼓勵和引導企事業單位、社會各界，特別是有條件的企業建立標準化工作經費保障機制，積極出資制（修）訂各級各類標準。堅持政府推動與市場運作相結合的方式，逐步建立以政府投入為引導、企業投入為主體、社會投入為補充的標準化建設投入機制和多渠道投資格局。
（五）建立激勵機制
強化政策導向，建立和完善相應的激勵機制，對在標準化工作中作出貢獻的單位和個人給予表彰。加大引導、扶持和政策傾斜力度，對企業新獲準承擔國家專業標準技術委員會（TC）、分技術委員會（SC）、秘書處和工作組（WG）工作，制定、修訂國際標準、國家標準、行業標準和省級地方標準的，創建并完成國家級、省級標準化示范試點項目的，獲得省級采用國際標準認可的等，由區政府給予獎勵（具體獎勵辦法另行制定）。
各有關部門要結合自身實際，創新激勵機制，制定相應的激勵政策，鼓勵和扶持企業或技術機構，積極參與各級各類標準化活動。
自主創新獎勵辦法范文5
河南省是全國第一農業大省，第一人口大省、第一產糧大省、第一糧食加工轉化大省，為國家糧食安全做出了巨大貢獻。河南農業大學是一所具有近百年辦學歷史的農業高等學府，也是河南這個農業大省惟一一所農業大學，有著服務“三農”的悠久歷史，為河南的農業發展做出了突出貢獻。
河南農業大學在加強產學研合作方面的主要做法是，構建“三個體系”、創新“一種合作模式”、完善“兩套保障機制”?！叭齻€體系”是指現代農業科技創新體系、現代農業人才三級培養體系、大學生創新創業體系?！耙环N合作模式”是指建立新型的校地(企)合作模式，“兩套保障機制”是構建科技副縣長－科技副鄉長－科技推廣員的行政保障機制和校內保障機制。
構建“三個體系”，為新農村建設提供科技、人才支撐
構建現代農業科技創新體系，為現代農業發展提供科技支撐
學校以國家級和省部級科研平臺以及與學校研究平臺、與地方或企業合作建立的研究分中心等為依托，認真做好科技“頂天立地”工作。學校研究平臺主要完成現代農業發展中帶有全局性、方向性、關鍵性的理論和技術創新研究任務，以源頭創新為主；校地(企)合作研究分中心主要完成農業新成果、新技術、新方法的中試、熟化與示范，承擔技術創新、示范與推廣的任務。
為了加強農業科技自主創新，學校依托國家級、省部級重點學科與科研平臺，一方面大力加強人才隊伍建設，通過國家級重點學科與研究平臺，吸引培養匯聚一流的農業人才隊伍。另一方面積極創造農業科技“頂天”的良好環境。一是學校大力加強了高層次研究平臺建設，近年來，國家小麥工程技術研究中心、國家玉米改良(鄭州)分中心、國家煙草生理生化研究基地、農業部玉米區域技術創新中心等重點研究平臺相繼落戶河南農業大學，目前學校共建有、5個省部級實驗室、研究中心或基地；二是設立了校內“科技創新基金”，每年拿出專項經費，引導鼓勵教師進行科技創新，近3年來，學校在一級學報和統源期刊等刊物發表的高水平論文、SCI、EI、ISTP三大檢索論文數量每年都保持30％左右的增長速度，今年學校申報成功國家自然科學基金項目14項，創下了歷史最好成績，在同類高校中成績突出；三是實施“知識產權強校戰略”，學校資助引導申請專利，促進科技自主創新，2006年學校申報專利188項，其中國家發明專利145件，是全省當年專利申報最多的單位。
河南農業大學連續主持承擔的“十五”、“十一五”國家科技支撐劃重大項目“糧食豐產科技工程”河南課題，篩選、鑒定了36個優良新品種，集成組裝了7套高效集成技術，創造了小麥15畝連片平均畝產717.2公斤和夏玉米平均畝產1006.85公斤的超高產紀錄。為2006年、2007年河南糧食總產連續突破1000億斤提供了強有力的科技支撐，為河南糧食產量連續四年增長并突破1000億斤發揮了重要科技支撐作用。戴景瑞院士參加浚縣玉米實打驗收時，評價浚縣玉米“創造了15畝連片夏玉米高產的世界紀錄”。國家最高科學技術獎獲得者李振聲院士給予“糧豐工程”高度評價。該項目受到了國家和省內各大新聞媒體的高度關注，得到了領導的充分肯定。
尹鈞教授運用現代基因工程技術，解決了成熟小麥遇連陰雨天發芽這一世界性災害的技術難題，培育出了抗穗發芽的轉基因小麥新品系，實現了理論與技術創新，該項研究成果居國際領先水平。陳偉程教授針對我國玉米生產和育種上長期存在的遺傳基礎狹窄，品種老化、類型單一，種子質量低劣，綜合抗性差等突出問題而開展的“玉米雜交種豫玉22的選育與雄性不育利用及產業化”研究，推動了我國種子行業的變革，獲得了2004年國家科技進步二等獎。
面向河南農業生產實際，加快成果轉化。學校以學校大學科技園(河南省大學科技園農業分園)、校地共建研究區域分中心(試驗站)、科技示范基地為依托，通過重點實施承擔的國家和省級科技成果轉化項目、農業綜合開發和科技扶貧項目、科普傳播工程項目、大學生實踐創新項目，將學校的新成果、新技術推廣到農業第一線。近年來，學校每年都承擔以上項目達200余項，有近千名教師和科技人員在農業基層示范推廣農業新技術、新品種，有力推動了河南農業新技術應用和農作物品種更新換代，加快了農業現代化的建設步伐。學校近三年通過與企業合作轉讓一批獸藥疫苗、小麥、玉米品種，轉讓收入1800多萬元。如，豫玉22玉米新品種授權3家種子企業推廣，推廣區域涵蓋了我國22個省區，適播面積約1億畝，是當前中國第二、黃淮海夏播區第一大玉米推廣種，占河南省玉米面積1/3。學校獲得品種有償使用費累計達523萬元，三家企業獲直接經濟效益5.56億元。
構建三級農業人才培養體系，為新農村提供智力支持
為充分發揮農業大學人才培養的優勢和輻射放大效應，結合河南發展現代農業對不同類型、不同層次農業人才的需要，著力構筑三級人才培養陣地，由校本部向下延伸，逐級放大，覆蓋面越來越寬，形成了普通教育與職業教育相互結合、學歷教育與非學歷教育相互補充的良好格局。
一是以校本部為核心陣地，培養以學歷教育為主的高層次創新性人才。學校根據發展現代農業的需求，本著適應農業產業結構、促進學科復合交叉發展、社會需求和就業導向的原則，于2005年對學科專業結構進行了調整，加強了農業生物技術、信息技術、工程技術學科等新專業建設，設置了生命科學學院、食品科學學院、資源與環境學院等。強化基礎學科、傳統學科與新興學科的融合，形成了煙草、農業機械化、食品科學與工程等專業“農工產學研”相結合的培養模式。
同時，積極推進教學改革，改革課程體系，強化實踐教學，提高畢業生的綜合素質和就業能力。先后4次修訂本科教學計劃，調整培養方案。在剛剛召開的2008年全國高校畢業生就業工作視頻會議上，學校的“以就業為導向，深化教育教學改革”的做法作了典型發言并受到了周濟部長的充分肯定。
二是以地方教育資源為輔助陣地，積極發展職業教育和繼續教育，培養高素質勞動者和高技能人才。在省農業學校的基礎上組建了河南農業大學農業職業學院，填補了河南農業職業教育的空白，為社會輸送農業人才5000多人。繼續教育學院依托中等農業學?；蚵殬I中專，在全省建立了12個繼續
教育站點，每年招收各種層次的成人教育學生約2500人。僅在方城縣，河南農業大學通過舉辦實用人才?？瓢唷⒋甯纱髮：诎嗟刃问?，為方城縣培養大專學歷基層帶頭人257人。同時做為中職教師培訓基地和河南涉農單位處級管理干部培訓基地，學校為社會培訓了不少優秀人才。
三是以田間地頭為陣地，大力開展農業技術培訓。學校圍繞地方農業生產的特色及農業生產技術季節性需求，一方面學校組織“三士”下鄉活動(即博士、碩士、學士隨專家教授和科技推廣項目捆綁式下鄉)、“五個一”社會實踐活動(一個科技點播臺、一條科技“110”熱線、一張科技服務網、一批科技副村長和一送科技下鄉)、學生寒暑期社會實踐活動、科技扶貧、農業綜合開發、科普傳播等項目，另一方面同地方農技推廣機構、地方農業企業等合作開展農業技術示范、推廣活動，在農村進行技術服務、技術咨詢和技術培訓等工作，并形成制度長期堅持，提高了畢業生的綜合素質和實踐能力。大學生社會實踐活動連續19年受到、教育部、團中央的表彰。
近年來，僅在方城縣培訓農民達50萬人次，90％以上的農村基層干部和80％以上的農村勞動力得到強化培訓，全縣有2.13萬人得到了農民綠色技術證書。涌現出了一批活躍鄉里的鄉土拔尖人才，留下了一支永不撤離的專業技術隊伍。
構建大學生創新創業體系，拓展學生就業創業空間
現代農業發展和社會主義新農村建設急需有創新精神、開拓能力，懂市場、會經營的創業型人才。為此，學校大力開展創新創業教育，堅持第一課堂與第二課堂相結合、理論與實踐相結合、校內與校外相結合的“三結合”育人模式，構建了培養創新創業精神、提高創新創業能力、鼓勵創新創業實踐“三位一體”的大學生創新創業教育培養體系。
學校大學生創新創業教育成效顯著。近年來，學校共有150多件作品在全國和河南省大學生“挑戰杯”課外學術科技作品競賽和創業計劃競賽中獲獎；先后兩次參加全國“挑戰杯”競賽并獲獎的張翰同學被團中央授予全國首屆“中國青少年科技創新獎”；畢業生的典型代表秦英林。畢業后放棄機關公職，回鄉創業，建起大型瘦肉型良種豬生產基地――牧原養殖公司，生豬年出欄規模達20萬頭以上，帶動了當地農民走上致富之路。他本人也先后獲得“中國十大杰出青年農民”稱號、中國青年“五四獎章”。
創新“校地(企)合作模式”，實現農科教、產學研緊密結合
學校以國家和省部級科研機構和其他優勢資源為依托，結合河南省優勢、特色農業產業區域布局和地方經濟發展，本著雙方互惠共贏、雙方自愿的原則，選定與學校優勢研究方向吻合的地區和企業，建立合作基地、研究分中心或校企科技研發中心。
基地、研究分中心或校企科技研發中心作為國家和省部級研究機構的分中心(試驗站)，承擔部分科技攻關和技術研發的任務；作為農業科技成果示范基地，承擔科技成果的試驗、熟化、示范任務；作為學校實踐教學基地，承擔相關學科學生實踐環節教學任務和學生創新創業能力培養任務；作為農業實用人才培訓基地，承擔基層農業實用人才和實用技術培訓任務作為農業科技產業孵化基地，承擔農業產業化企業的孵化和扶持任務。
在方城縣，學校依托河南農業大學國家煙草生理生化研究基地，與方城共同建設了“河南農業大學國家煙草生理生化研究基地方城試驗站”(金葉園)，該實驗站集新技術研發、示范推廣為一體，并爭取國家煙草局投入資金1500萬元，被國家煙草局認證為“國家優質煙葉基地”。在該試驗站的帶動下，方城縣重新科學規劃了煙葉生產布局，使煙葉生產向土質肥沃的縣域西部轉移，煙葉面積迅速擴大，煙葉生產的質量和水平明顯提高。2006年，方城縣共收購煙葉668.73萬公斤，上等煙比例占42％，公斤均價10.51元，實現煙葉特產稅1500多萬元，各項指標創歷史新高，“方城金葉”牌煙葉成為上海煙草集團等全國36家重點卷煙企業的搶手原料，實現了縣、鄉、煙農收益三滿意。在方城的成功試點的基礎上，學校與南陽市簽訂了“科教寓民行動”協議。
另外，學校在?？h建立了“黃淮海玉米技術區域創新中心?？h分中心”，在溫縣建立了“國家小麥工程技術研究中心溫縣分中心”，通過承擔“糧豐工程”科技項目的技術示范、推廣任務，分別創造了同一塊地上小麥、玉米一年兩熟平均畝產1733.66公斤的全國最高紀錄和同一地塊上連續兩年實打驗收夏玉米平均畝產超噸糧的世界紀錄。小麥、玉米是河南省兩大優勢作物，依靠科技進步，提高兩大作物產量對增加全省糧食總產和確保國家糧食安全具有極其重要的意義。
學校與信陽固始三高集團聯合建立了“河南家禽工程中心科研工作站”，共同承擔了國家“863”計劃、省科技攻關計劃等，使固始雞的研究開發步入了專業化、規?；?、商品化生產的軌道，并形成了“育種中心＋基地＋公司＋核心戶＋農戶”的產業化開發模式，使企業新增產值16.86億，新增利潤8098萬元，帶動6477家農戶獲利1.71億元，為貧困地區脫貧致富找到了一條新路子，三高集團也因此成為目前全國最大的地方優質雞繁育供種企業。與三高集團的成功合作，也促成了學校與信陽市的全面合作，2007年，校市雙方簽訂了全面合作協議。
學校還與大用集團、華英集團合作，在其已有的河南省工程中心的基礎上，聯合申報了“河南農業大學博士后工作站”，提升企業的科研創新能力；與河南三鹿花花牛乳業有限公司共同組建了“河南省乳品工程技術研究中心”，以新型乳品的研發、原料乳生產控制體系及奶業科技信息服務為重點，先后完成了“優質原料乳生產與質量控制體系研究與應用”、“優質功能性發酵乳工藝技術研究”、“奶牛集約化飼養工程技術及乳業高新技術產業化的研究”等重大研究課題，成功舉辦了國際、國內奶業學術會議和技術講座20次。對提升河南省奶業科技水平起到了積極的推進作用。
通過校地(企)合作示范基地和共建研發中心，真正實現了學?？萍紕撔鲁晒c產業發展的直接對接，架起了科技與農民的對接橋梁，促進了學校學科發展，教師的科研方向更加明確，科研成果更具針對性，科研能力得到迅速提升；學生提高了實踐動手能力和創新創業能力。
完善“兩套保障機制”，建立農科教、產學研結合的長效機制
完善行政保障機制，建立校地合作的長效機制
學校在一些建有基地的試點縣鄉構建了科技副縣長－科技副鄉長一學生志愿者(科技推廣員)的行政保障機制，架起了學校與地方的“橋梁”，加重行政管理協調的權重，彌補學校事業單位在科技轉化和推廣中協調能力的不足，也彌補了地方農業科技推廣機構不健全導致科技棚架的缺陷。在工作中，科技副縣長、科技副鄉長要根據當地的需要制定相應的服務計劃，學生志愿者參與各種服務項目的具體實施；“橋梁”保證了“反饋渠道暢通，服務渠道暢通，協調渠道暢通”，使學校對地方的技術支持不僅針對性更強，而且更具實效。
