責任意識整改措施范例6篇

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責任意識整改措施范文1

  一、對照《****局落實中央掃黑除惡第14督導組反饋問題整改方案》補充的整改措施。

(一)政治站位方面

整改問題1:個別基層醫療單位對開展專項斗爭的必要性、重要性認識不夠,缺乏政治自覺、思想自覺和行動自覺。   

補充整改措施:

1.強化責任意識,堅持以上率下,層層傳導壓力,對弄虛作假的應當追責問責,把專項斗爭工作部署和措施落實到“最后一公里”。

牽頭單位:**局掃黑辦

責任單位:全區各級醫療單位

2.對基層醫療單位主要負責同志是否認真履行掃黑除惡專項斗爭第一責任人責任,分管負責同志及有關工作人員是否存在不擔當不作為、失職失察等問題進行認真核查,根據核查結果,區分不同性質,運用好監督執紀“四種形態”,對相關責任人依紀依規依法進行問責處理。

牽頭單位:**局紀檢監察室

責任單位:全區各級醫療單位    

整改問題2:個別基層醫療單位工作作風漂浮、不嚴不實,存在照搬照抄、弄虛作假、敷衍應付等形式主義問題。

補充整改措施

對涉及單位的黨政主要負責同志是否認真履行掃黑除惡專項斗爭第一責任人責任,是否存在簡單應付、形式主義、官僚主義等問題進行認真核查,根據核查結果,區分不同性質,運用好監督執紀“四種形態”,對相關責任人依紀依規進

行問責處理。

牽頭單位:**局紀檢監察室

責任單位:全區各級醫療單位    

整改問題3:宣傳發動缺乏針對性、有效性,形式主義現象比較普遍。

 補充整改措施:

對涉及單位的黨政主要負責同志是否認真履行掃黑除惡專項斗爭第一責任人責任,是否存在簡單應付、形式主義、官僚主義等問題進行認真核查,根據核查結果,區分不同性質,運用好監督執紀“四種形態”,對相關責任人依紀依規進

行問責處理。

牽頭單位:**局紀檢監察室

責任單位:全區各級醫療單位    

(二)綜合治理方面

整改問題4:個別重點監管部門存在監管缺位,行業亂象易發多發,暴露出行業監管責任缺失、缺位。

補充整改措施:

對基層單位監管不到位、失職失察問題進行核查,根據核查結果對相應責任人以及依法問責。

責任意識整改措施范文2

一、指導思想

整改工作堅持縣委辦、縣政府辦關于開展集中整治影響發展環境的干部作風問題活動指導,以查擺出來的問題為切入點,把整改工作與推動檔案業務工作緊密結合起來,著力加強干部作風整頓、教育的力度,健全機關管理機制,規范檔案業務程序化,防止違規違紀問題的發生。

二、總體目標

通過這次整改,要進一步提升全系統干部職工的思想政治素質,增強法紀觀念、廉政意識和服務意識,杜絕刁難拖拉,吃拿卡要行為,努力實現依法行政,從嚴治檔提高檔案在社會經濟發展中的作用。

三、整改措施

(一)對思想作風方面存在問題的整改措施:一是開展政治思想教育活動。結合深化學習實踐科學發展觀和創先爭優活動,在單位開展黨紀政紀條規教育、理念信念教育、引導廣大干部職工從實際出發,不斷解放思想,樹立正確人生觀、世界觀、價值觀,正確處理好個人利益和執行工作整體利益的關系;二是開展思想大討論活動。圍繞黨員干部貫徹落實科學發展觀,執行上級決策部署、履行職責和服務當事人、精神面貌和廉潔自律等方面逐一進行查擺,查找思想上是否還存在不適應、不利于科學發展的認識,深刻剖析原因關主動整改。

(二)對“工作作風方面存在問題”的整改措施:進一步完善廉政風險防控機制明確廉政風險點,評估廉政風險等級,建立健全廉政預警機制和防控措施等,使干部職工做到嚴格自律,自覺克服盲目攀比,貪圖享受的思想,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現為民,務實清廉的工作作風。

四、工作要求

(一)加強整改工作的組織領導。

責任意識整改措施范文3

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦大討論活動主題,切實擔起整改政治責任,強化政治擔當,高標準嚴要求抓好整改落實,確保整改實效,進一步推動我縣檔案事業高質量發展,為推動全縣環境大優化、發展大提速,開創多彩多藝新建設新局面做出檔案人應有的貢獻。

二、整改問題

(一)政治生態環境方面

1.不嚴守政治紀律和政治規矩問題。存在黨內政治生活不夠嚴肅,批評與自我批評不夠認真,以工作建議代替批評意見,“辣味”不足。

2.“好人主義”問題。存在“你好我好大家好”現象,干部干好干壞一個樣、干多干少一個樣。

3.擔當意識不強。機關作風“怕、慢、假、庸、散”頑疾仍然存在,干部干事創業氛圍不濃。

(二)營商環境方面

1.對優化營商環境的思想認識不夠深刻,片面地認為優化營商環境是相關責任單位的事,與檔案館關系不大,干部在樹立人人都是營商環境,個個都是投資形象的意識還不強。

2.檔案服務企業的主動性不夠。對于企業檔案的管理現狀底數不清,沒有積極主動提供檔案指導服務,為規范企業檔案管理提供幫助。

(三)自然生態環境方面

1.垃圾分類工作做得不夠細致,就單位而言,分類垃圾桶沒有配備到位,垃圾沒有按規定進行分類投放。

2.在利用檔案助力生態文明建設方面作用發揮不充分,沒有及時督促生態文明建設單位對檔案進行歸檔整理,主動上門指導檔案規范化管理少。

(四)高質量發展方面

1.檔案服務方式信息化程度不高,查檔窗口環境不夠優美,查檔人員微笑服務不夠。

2.脫貧攻堅工作還存在差距,個別干部幫扶工作做得不夠細致。

(五)高效能治理方面

檔案管理水平不高,數字檔案館建設方面與先進縣市相比還存在一定差距,目前我館僅對民生檔案進行了數字化。

(六)巡視巡察方面

縣檔案館因機構改革行政職能上劃縣委辦,行政職能尚未理順。

三、整改措施

詳見附件1:縣檔案館關于“優環境、促發展”大討論活動問題整改任務分解表

四、工作要求

提高政治站位,統一思想認識。

領導干部要牢固樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,堅定政治方向,扛牢政治責任,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,扎實抓好整改。

強化組織領導,高位推進整改。

黨組要切實承擔起巡視整改主體責任,黨組書記、局長為第一責任人。班子成員務必高度重視整改工作,切實增強大局意識、責任意識、以身作則、率先垂范,帶頭落實責任分工,研究細化整改措施,逐項對號、逐項銷號,全力抓好整改工作落實。

責任意識整改措施范文4

一、總體要求

我局“三問三治”活動的總體要求是:解放思想,開拓創新,緊緊圍繞“趕超發展、爭先進位”的工作主線,認真履行職責,強化服務意識,積極開拓進取。以“三治三問”活動為抓手,努力提高氣象工作效率和服務水平,進一步推進機關作風建設,把氣象部門建設成為“學習型、創新型,誠信型、廉潔型”部門,以提升天氣預報準確率和氣象服務質量為中心,通過加強作風建設,積極引導廣大干部職工爭做學習型、創新型、實干型、服務型、清廉型氣象干部,全力營造想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好環境,為加快全縣氣象事業又快又好發展提供有力保障。

二、活動目標

我局開展“三問三治”活動的目標是:問出更優服務、問出更高效率、問出更好形象,著力治理工作中‘庸、懶、散’等問題,使全局黨員干部和職工能夠進一步增強使命意識、責任意識、服務意識和紀律觀念,不斷提高工作效能,自覺執行各項紀律規定,更好地服務發展主題,為經濟社會發展提供優質氣象服務。

(一)“治庸問責”

著力解決以下問題:

1.工作上不熟悉業務和政策,工作思路不清、不能勝任本職工作,對縣委、縣政府及我局部署工作推進不力,業績平庸。

2.思想上因循守舊、墨守陳規,缺乏開拓創新精神,干工作有心無力,被動應付,遇到突發事件,束手無策,造成工作被動,甚至重大損失。

3.工作標準不高,工作要求不嚴,工作質量一般,對重點工程、重大項目建設和重要工作推進不力,執行不行。

大力倡導務實重干工作作風,引導干部職工牢固樹立爭創一流意識,主動落實各項提高執行力的規定,做到在崗知責、在崗知為,優質高效完成各項工作任務。

(二)“治懶問效”

著力解決以下問題:

1.思想懶惰、缺乏工作激情,不愿深入一線、靠前指揮,不能主動深入基層、深入一線調查研究,解決實際問題。

2.存在“無過就是功”的思想,事業心責任感不強,工作拖拉、得過且過,精神狀態差,不思進取。

3.不主動采取有效措施處置職責權限范圍內出現的問題,敷衍塞責,推諉扯皮,流于形式,效率低下。

大力倡導奉獻進取精神,引導干部職工愛崗敬業、積極主動、樂于奉獻,形成健康向上、創先爭優的良好氛圍。

(三)“治散問廉”

著力解決以下問題:

1.紀律渙散,有令不行、有禁不止,不遵守單位的各項規章制度、不按規定履行請銷假手續、遲到早退。

2.工作自由散漫,工作時間打牌下棋、上網娛樂、炒股聊天,聯絡不暢,貽誤工作。

3.貪圖享受,熱衷于迎來送往,服務意識淡薄,故意刁難服務對象,甚至對服務對象吃拿卡要等現象。

著力提升廣大干部嚴謹規范、遵章守紀的自覺性,樹立干部隊伍的良好形象。

三、具體安排

(一)動員部署:2013年3月

我局召開動員大會,使各科室人員充分認識開展“三問三治”活動的重要意義,明確活動目標、治理內容、方法步驟和工作要求,做好宣傳發動工作,及時將本局開展“三問三治”活動實施方案和知曉書上報縣優化辦。

(二)自查自糾:2013年4-5月

我局認真對照“三治三問”活動目標,開展自查自糾,采取座談會、問卷調查、發放征求意見表,利用“自己找、領導點、群眾提、互相幫”的形式,查找各方面存在的突出問題,認真分析原因,提出整改措施。

(三)整改落實:2013年6月-11月

針對在自查自糾中發現的問題,制定整改方案,落實整改措施。要按照科學合理、高效快捷的原則,進一步修訂和優化現有的工作流程和辦事程序,使全局每位職工更加明確自己的工作要求和責任,提高辦事效率。

(四)總結考核:2011年12月

認真總結我局在開展“三治三問”活動的好做法、好成效和好經驗,不斷完善提高,建立完善長效機制。

四、組織領導

(一)統一思想,提高認識。

各科室充分認識開展“三問三治”活動的重要意義,切實把思想統一到縣委、縣政府的工作要求上來,進一步強化大局意識、責任意識、服務意識和效率意識,認真貫徹落實本實施方案,自覺加入到“三問三治”活動之中。

責任意識整改措施范文5

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入。政治理論方面內容鉆研不夠深入,有時忙于工作,缺少定期主動擠時間深入學習我黨的政治理論知識,不忙時學一陣,忙時學的少,對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格,只對工作以內的事上心,對與工作相關的其他最新技術和新知識缺乏主動學習進取心。

二、整改措施

1、加強學習,增強素質,不斷提高政治理論水平,既要向書本學,也要向實踐學習,還要注意向上級領導和同志們學習,不斷把學到的新知識,新技術,新理論與實踐相結合,做一名學習型,知識型、實干型相統一的干部,不斷提高工作能力。

2、與時俱進,開拓創新,網安工作作為一項業務性極強的工作,需要不斷創新工作思想路和方式方法,始終保持良好的狀態做好工作。

責任意識整改措施范文6

XX:

接8月6日XXXX轉發抽點營運車輛聯網聯控車輛情況,動態監控顯示XXXX車輛運行軌跡不完整。針對抽查發現的問題,我單位高度重視,立即責成XXXX展開調查,現就違章情況、整改措施及處理意見報告如下:

一、違章情況說明

經落實,該車于7月7日執行XX至XX班線計劃。經檢查造成此次運行軌跡不完整的主要原因是車載終端設備定位天線接觸不良、從而導致運行軌跡不完整。

二、整改措施及處理意見

為認真落實企業安全生產主體責任,嚴格執行《道路旅客運輸及客運站管理規定》《道路運輸車輛動態監督管理辦法》,最大限度的消除安全隱患,本著“四不放過”的原則,作出以下整改:

1、針對車輛運行途中出現的軌跡不完整現象,于7月7日對該車更換定位天線,并對設備進行調試,于7月8日恢復正常運行。再有類似情況發生,要第一時間上報監控室,要確保車輛安全運行的同時確保車載GPS監控設備完好有效。

2、要求監控值班人員,認真學習《車輛動態監控管理辦法》、加強GPS監控管理工作,加大客運車輛的管控力度。結合此次整改,對全部營運車輛進行設備排查,確保監控設備正常運行,確保對車輛全程實時監控,從根本上杜絕安全隱患,確保車輛技術狀況良好。

3、依據《道路運輸車輛動態監督管理辦法》將此次違規經營行為計入本年度企業質量信譽考核檔案。

三、下步打算

通過此次抽查發現的問題,使我們深刻認識到道路旅客運輸安全的重要性。究其原因是企業主體責任落實不夠,法律法規的教育力度不強,駕駛員安全意識淡薄,責任心不強。在下步工作中,我們督導客運企業認真落實企業主體責任,加強對GPS監控管理人員和從業人員安全教育培訓,切實增強從業人員的安全生產意識和責任意識,杜絕類似情況的發生。

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