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招商引資工作小結范文1
一、考核對象
1、村（社區）6個：__社區、東溝社區、麻池社區、
韓河村、土橋村和曹家溝村。
2、鄉屬企業 4個：__鄉煤礦、__村煤礦、東溝村煤礦、華硯供熱公司。
3、全體班子成員、政法維穩及招商引資工作隊隊員（21人）。
二、考核范圍
（一）招商引資項目是指當年從縣域內外引入投資符合國家法律法規和產業投資政策的投資規模在50萬元（含50萬元）以上非財政性投資項目，引入資金在20萬元以上的慈善性、公益性無償捐款（企業、個人）。
（二）招商引資引進的資金是指非財政性投入的貨幣資金、實物及無形資產。
引進的貨幣資金是指同于生產、經營和地方公益性項目的固定資產投資，地方基礎設施建設投資和地方企業入股的貨幣資金（按實際到位資金確定引資額），引進的慈善性、公益性無償捐款（按實際到位資金的10倍計算招商引資額）。
以租賃方式進行生產經營的企業，按期間內租金及投入的固定資產投資總額之和計算。
三、考核內容和方法
（一）20__年爭取資金工作（任務分解表附后）。
（二）20__年招商引資工作（任務分解表附后）。
（三）全鄉招商引資工作由鄉黨委、政府依據責任書考核，實行月評比通報、季度督查通報、半年小結、年度獎罰。
（四）各村（社區）要對招商引資項目在每月的20日前向鄉招商引資工作隊上報招商引資工作進展情況，鄉上匯總后于25日前上報縣招商局。
四、獎罰辦法
（一）對于完成招商引資任務95%以上的單位和個人，按照鄉上下達的年度招商引資總任務的0.5‰給予獎勵。對完成爭取資金任務95%以上的單位和個人給予1%的獎勵。
（二）對于完成鄉上下達招商引資和爭取資金任務80%—94%單位和個人不獎不罰。
招商引資工作小結范文2
【關鍵詞】招商引資 政府 服務模式 創新
一、政府招商引資服務模式存在的問題
（一）盲目招商，降低政府公信力。
很多地方政府已經把招商引資當作是提升政績的一類工具，招商引資基本上失去了最基本的功能以及意義，很多地方政府盲目招商，并且制定各項優惠政策，進而引發了重大的惡性競爭，最終共造成稅收流失。雖然從表面上看非常具有轟動效果，但是實際上并沒有取得良好成效。在整個招商引資過程中消耗了大量的財力以及人力，這種勞命傷財的任務不僅僅沒有取得良好效果還影響到了政府應該做好的本職工作。另外，許多政府官員還介入到地方招商引資企業當中去，產生了不同程度的與民爭利的情況。比如地方政府在進行征地以及拆遷安置整個過程當中強行侵占民眾利益。
（二）借助行政資源，增加權力尋租機會。
在這里，公共權力被認為是尋租以及腐敗最為根本的最為直接的源頭。地方政府直接干預經濟將會誘發出現權力尋租的情況，而且通過招商引資的方式對于政府實施權力尋租提供了更加正當的理由，進一步加大了政府通過自身優勢獲得權力尋租這一機會。尤其是政府部門通過和企業之間建立的一種勾結關系，這種關系是嚴重違背市場經濟規則的。而且在這方面，我國還沒有建立相關的政府問責制度，所以很多政府決策人員也不用為自己所做的行為承擔嚴重后果。當缺少了外部制約條件以及有效的監督機制的情況下，官員將很難有較為嚴格的“自律”行為。特別是在招商引資這一過程當中，對于官員的誘惑是非常大的，如果沒有制定相應的限制制度，官員將很難做到“潔身自好”。
二、政府招商引資服務模式改革方向
（一）經濟職能定位。
創建服務型政府應該始終堅持以公民為中心的服務理念，并且以服務作為政府最為基本的價值取向。因此，在進行招商引資的過程中不能夠以管制者的身份來對所有的招商流程進行管制，尤其是對招商引資市場進行管制，而應該以服務者的形象來服務整個招商引資市場，對于政府而言，在整個招商引資市場中的首要職能是制定更加有利于整個市場運行的規則，并且協調不同的經濟以及交易關系，做到公平、公正等基本原則，并且還應該做到有效維護招商引資當事人的最基本的合法權益。切實保證經濟市場運行效率、穩定。政府不應該在招商引資全程活動當中當“裁判員”，否則，將很難真正達到招商引資的目的。
（二）政府招商引資的行為方式。
針對政府而言，其管理方式應該從先前的管制型逐漸轉向成為服務型模式，由先前的政府本位逐步轉變成為官本位以及計劃本位等基本體制出發，逐步向社會本位以及民主本位，還有市場本位等不同的體制進行轉變，還應該逐漸完成從無限政府逐步轉變成為有限政府。而且在整個政府的招商引資過程當中，政府應該做到有進有退，做到有所謂和有所不為這一基本原則，在整個政府招商引資的過程當中政府應該做什么不應該做什么，以及能夠做什么和可以做什么等等，都應該做到一個清晰的認識，而且還應該在設定政府基本權力這一基礎之上不斷完善招商引資過程。
（三）轉變招商引資工作重心。
政府在進行招商引資的過程當中應該不斷弱化政治統治以及直接干預招商引資這一特權，應該突出政府對于經濟以及文化，還有社會管理以及為廣大民眾提供公共產品以及公共服務等方面的服務。政府應該把所有的工作重心都集中在抓項目以及辦企業，還有舉辦各類招商引資活動上，建立起不斷完善的市場經濟秩序，為市場主體創造更加具有競爭性的市場環境。
三、小結
在招商引資的過程中，政府應該從多方面做好為招商引資提供更多服務，不斷轉變政府職能，為招商引資創造更好的條件，為經濟發展做出更大貢獻。
參考文獻：
招商引資工作小結范文3
一、提前完成辦公室搬遷任務，按要求正規辦公秩序
按照市委市政府要求，為在規定時間內完成辦公室搬遷工作，按辦領導的指示，根據所分配辦公室面積和布局，擬制了辦公室分配方案，并多次到現場進行勘察，合理部署，加班加點做好裝飾隔墻，購置辦公桌椅等，全力做好搬遷前的各項準備工作。同時，按照早籌劃、早準備、早搬遷的原則，制定了機關搬遷方案，按照市委市政府的要求和規定，秘書處全面負責對各科室的貴重物品、辦公用品進行認真細致的登記統計工作，購買了包裝材料，提前對貴重、易碎、保密資料、文件等進行了集中統一、重點管理，確保在搬遷工作做到萬無一失。元月22日經機關全體人員的共同努力，順利地完成了辦公室的搬遷工作。
辦公室完成搬遷后，正值春節前夕，科室全體人員，全力以赴，迅速整理好文檔室、會議室各類文檔、財務資料及各類貴重物品。按照市行政管理局的要求，加強了機關人員出入管理、政務中心一卡通使用管理、就餐管理、車輛、辦公用房管理及春節期間安全管理工作，依據《市政務中心管理規定》重新修定了《臺辦機關管理規定》使全體人員盡快適應政務中心集中辦公的各項要求。春節期間安排了機關值班人員，確保了辦公室區的安全。
二、高標準完成機關接待、后勤保障工作，工會定期活動
1、春節前秘書處擬定并下發了《關于元旦、春節期間走訪慰問臺胞臺屬的通知》、《“兩節”期間活動安排表》、慰問了臺胞臺屬和臺資企業；積極配合經濟處、交流處搞好春節慰問，2006年在肥臺商酒會，上半年接待臺商臺胞43批次170人次。
2、為機關人員辦理了單位團購房相關手續。
3、積極搞好并落實離退休干部的各項待遇。元旦、春節期間，陪同辦領導看望慰問了離退休老干部。按時辦理離退休干部的醫療費、護理費申報、審批和經費發放工作；落實他們的政治、生活待遇。如，離休干部XX，去年年底，患高血壓、心臟病住進醫院，3月份，在安醫附院急需做腹動脈血管瘤摘除手術，辦領導多方請示市領導、協調市財政局等，按照特事特辦的要求，解決了醫藥費問題。專題對離退休老干部開展集中走訪和調研活動，就離休干部反映的看病難、看病貴、手續繁雜、報銷醫藥費不及時等情況，撰寫《關于成立市離休干部醫療保障中心的建議》向市老干部進行了專題匯報，受到各級的充分肯定。
4、組織機關全體人員進行身體檢查。
5、換發單位《組織機構代碼證》、《統計管理登記證》。
6、及時辦理單位退休、調入、調出人員的工資、醫保、住房公積金等相關手續。
7、完成臺胞接待中心出租車隊事業單位的改制工作。
8、按照“用有限的錢做無限的事”原則，在編制說明時充分考慮經濟效率，即用最少的投入獲得最大的收益，先計劃工作再編制預算，使資金真正用到實處，發揮作用。做好迎接市財政局上半年財務檢查和審計工作；根據財政局統一部署，結合我辦2007年計劃開展工作情況，認真編制了2007年度預算說明和2007年度預算（一上）說明，并及時上報相關數據材料。
9、認真抓好機關車輛的使用管理。抓好車輛的用車安全管理教育，確保用車安全。搞好XX市公務用車情況統計及填報工作，根據工作需要辦理了新申請接待用車的申請購置工作，及時辦理了相關手續，招聘了駕駛員。
10、5月中旬至6月底在工勤XXX生病住院期間，秘書處在人少事多的情況下，加班加點，全力搞好文件交換、會議室、辦領導辦公室衛生及機關勤務保障工作。
11、工會組織職工開展豐富多彩的活動，在春節期間開展了“賢內助座談會”、“三八”期間組織機關全體開展保齡球等活動，豐富了干部職工的業余文化生活。
三、認真貫徹學習《公務員法》，加強機關公務員隊伍建設。
組織機關全體人員認真學習《公務員法》，按要求組織公務員進行《公務員法知識測試題》的筆試。六月份，完成了機構編制公務員情況調查統計工作，對《公務員基本信息》進行采集，以便加強對公務員隊伍的管理。加大對新錄公務員和干部參加公務員業務培訓，定期組織考核和測評，公務員定期進行自我小結和述職報告，牢固樹立干事業、就熱愛對臺工作的思想信念，強化從政道德和誠信教育，以時不待我的精神，增強優化環境建設的責任感、使命感和緊迫感。
四、把效能建設作為招商引資工作的第一要務，真正把為投資者服務工作落到實處
緊扣市委八屆十次全委會提出的“三大推進”的要求，整頓和強化機關作風建設，加強機關效能建設，改進工作方法，提高了工作效率，為方便臺資企業、臺胞臺屬和群眾辦事，全面搞好來訪接待、投拆、跟蹤保障、服務咨詢等環節，確保對臺工作全面順利、高效開展，確保機關服務質量，確保為招商引資工作營造和諧、高效的優良環境，真正把為投資者服務工作落到實處。
辦成立了機關效能建設工作領導小組和辦事機構，秘書處具體負責效能建設辦公室和信息員工作。準時完成市效能辦交給的各項工作任務。制定和完善了《XX市臺辦效能建設實施準則》、《臺辦機關規章制度》，并重點在保密工作、規范財務工作程序、加強資產管理等方面做了進一步完善，努力提升機關“三個服務”水平，著力構建機關信用體系。嚴格執行“四項制度、四條禁令”（即：限時服務制、兩次終結制、特事特辦制和AB崗位制，嚴禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻）。積極為在肥臺資企業提供優質服務，只要是臺灣同胞需辦的事，臺辦全體人員都及時處理，做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不敷衍塞責，講團結、顧大局，密切各處室之間的團結協作。凡臺辦職責內該辦的事，當日答復立即速辦；凡生活、生產中遇到的矛盾需要協調時，及時與有關部門溝通化解，確實解決矛盾直到對方滿意；凡臺胞臺屬（資）面臨各種困難，需要幫助時，積極協調、疏通，從解決困難入手，提供幫助，以最快的速度、最簡便的手段把投資環節運作最少，積極為臺資企業創造務實高效的投資環境。機關全體人員為全市招商引資和為臺商協調服務，堅持“三不怕”原則，即：不怕求別人丟面子、不怕受委屈、不怕得罪人，把應有的服務保障工作體現到關愛的每一個細節上，使臺辦真正成為臺灣同胞在肥的娘家，成為臺商投資最信得過的責任單位。
招商引資工作小結范文4
關鍵詞：產業融合；現代農業旅游；規范管理；凝練特色
1現代農業旅游的發展意義
隨著我國市場經濟的深入發展和城市化進程的逐步加快，居民的生活和工作節奏日益加快，為了緩解來自工作、生活等各方面的壓力，人們迫切需要一種方式進行精神和情感宣泄，旅游則成為了其中較受歡迎的方式。旅游具有投資小、回報快、利潤高及帶動大規模就業等優勢，尤其對于經濟欠發達的鄉鎮地區來說，更加具有吸引力。
2浙江省景寧縣現代農業旅游的發展優勢
2.1發展模式多種多樣，農業旅游內容豐富
通過近幾年的不斷建設和發展，景寧縣的農業旅游涉及種類不斷擴大，經營類型也得以豐富。目前較為主流的幾種發展模式有：以展示畬族民族服飾（鳳凰裝等）、畬族農業作業設施、畬族土特產（惠明茶、茯苓等）等為主的民族農業特色旅游模式，以展示景寧縣特色蔬菜（高山茭白、高山茄子等）產業生產加工為主的蔬菜產業旅游模式，以“吃農家飯、住農家屋、過農家節”為主的農家樂休閑旅游模式等。各項旅游內容都與景寧縣當地的農業生產特色相結合，即滿足了游客舒緩心情、放松身心、縱情娛樂的現實需要，又在旅游娛樂中將景寧縣的特殊文化傳播出去，帶動了當地經濟文化的雙重發展。
2.2宣傳形式新穎
景寧縣在農業旅游融合發展的過程中，充分認識到了旅游宣傳推廣的重要性，并結合現代互聯網技術和新興的社交平臺、新聞媒體，徹底轉變了景寧縣原來的口口相傳模式。第一，創辦了景寧縣專門的農業旅游網站，并與多個知名網站進行了互動鏈接。第二，利用新聞媒體進行宣傳，著重突出了景寧縣農業旅游業的發展現狀。第三，結合了新興的社交平臺和手機互動軟件，成立了專門的宣傳推廣小組，展開網上預訂等特色功能。
2.3政府大力支持
在省級和市級各部門的大力支持下，景寧縣的農業旅游產業融合已經初具規模，自成體系。從整體上看，初步形成了管理科學標準化、招商引資多元化、景點類型豐富化的產業融合特征，從2014年的年度統計上可知，現階段全縣登記注冊的農業旅游景點22家，大型的農家樂80余家，農業旅游業的年收入高達6.8億元人民幣，不僅帶動了景寧縣自身的經濟發展，而且有效提高了周邊地區的各項產業經濟效益。此外，在各級政府的支持下，實施了“六個一”改造工程，真正把景寧縣打造成了現代化的農業旅游景點。
3浙江省景寧縣未來現代農業旅游業的發展對策
3.1加大投資，改善交通
交通不便一直是阻礙景寧縣農業旅游業進一步發展和提升的關鍵。景寧縣地處浙江省南部，縣內多山地，雖然在近幾年的發展過程中，相繼鋪設了多條公路和柏油路，形成了縣內的交通框架，但是整體交通狀況不夠理想。因此，景寧縣要想實現農業旅游業的突破性發展，首先要加強交通設施的優化改善[1]。一方面是各級政府要加大相應的財政支持，盡快完善基礎交通設施建設，在縣區內形成完整性的交通道路網；另一方面，縣內旅游部門還要做好對外招商引資工作，為景寧縣的農業旅游發展不斷注入新的活力。
3.2規范管理，提升水平
要進一步明確休閑觀光農業管理的職能部門或牽頭部門，并盡快建立相關管理制度和管理辦法，做好休閑觀光農業的立項審批、指導協調、組織驗收、監督管理等工作[2]。大力加強對休閑觀光農業從業人員的培訓和人才的培養。要把對從業人員的培訓和人才培養作為一項提高農民從業技能、培育新型農民，推進農村經濟更好更快增長，促進農村改革快速發展的大事來抓。
3.3凝練特色，打造精品
景寧縣大均鄉是“中國畬鄉之窗”，近年來大均鄉堅持以“打造潔凈大均共享寧靜家園”為工作主線，按照市級主管部門的工作部署，取得了較好成績，大均鄉的伏葉、大均、泉坑、李寶和梅山5個村自被確定創建美麗鄉村精品村以來，大均鄉既凸顯一村一品，又讓美麗風景串點成片，賦予每個村一個精品“故事”，打造“五朵畬花”。
3.4農旅結合，強化促銷
農業部門要加強與旅游部門和旅游機構的信息交流與合作，以便于結合景寧縣的農業發展現狀制定相應的旅游規劃[3]。要強化“兩個資金”引進，一是當地工商企業、私營企業和民間個體企業的資金吸引。二是加大對外資企業的招商優惠力度。同時，當地農業旅游部門也要做好旅游發展與推廣工作，在原有傳統的旅游項目上，不斷進行創新發展，增加農業發展的名、特、優、新與奇農產品新品種，推廣高效種養模式、高新農業技術及先進農業設施，提高休閑觀光農業的科技含量和特色內涵。
4小結
現代農業旅游是一種較為新穎的農業發展方式，在不破壞地區環境、占用較少資源的情況下，有效帶動了地方經濟的發展。因此，農業與旅游業的融合發展，必將成為未來農業發展的新方向。各地區在發展農業旅游產業時，要注意結合自身的實際情況，做好各方面工作的統籌規劃，立足當下，著眼未來，實現地區經濟的優質發展。
參考文獻
[1]戚永歡.浙江省諸暨市發展休閑觀光農業的探索與實踐.甘肅農業，2006（6）：145.
[2]宗四弟.浙江省觀光果園現狀與發展對策.浙江柑橘，2006，23（1）：2-4.
招商引資工作小結范文5
（一）指導思想。進一步加大工業投資力度，優化投資結構，加快推進重大工業項目建設和特色工業園區建設，擴大工業經濟總量，全面增強我縣工業經濟的綜合實力。全面落實科學發展觀。走新型工業化道路。以國家產業政策為指導，以市場為導向，以提高投資效益為中心，以工業項目建設為載體。
（二）目標任務。努力完成工業投資6億元。組織推進市場前景好，技術含量高，經濟效益顯著的投資在5000萬元以上的工業項目13項，計劃總投資219353萬元，當年計劃投資37561萬元；投資在5000萬元以下的項目37項，計劃總投資49288萬元，當年計劃投資16458萬元。組織推動關聯度大、產業鏈長、帶動力強的特色園區3個，總投資106600萬元，當年計劃投資19020萬元。
全縣規模以上工業計劃完成工業總產值84000萬元，通過加快工業項目建設促進提速增效。同比增長19.3%實現工業增加值25300萬元，同比增長17.1%凈利潤總額3500萬元，同比增長5.5%推動全縣工業再上一個新臺階。
二、工作措施
各有關部門和企業要齊心協力，密切配合，強化措施，全力推進，確保“工業項目年”活動扎扎實實開展,工業項目年”活動涉及面廣、任務重、工作量大。全面完成各項工作任務。
（一）提高認識,加強組織領導。各鄉鎮、各有關部門要充分認識開展“工業項目年”活動的重要意義。負責全縣“工業項目年”活動的組織、協調和指導等工作。各鄉鎮、各有關部門也要成立相應的組織機構，并結合實際，制定具體的實施方案。
（二）明確責任,落實任務。對“工業項目年”確定的目標任務和組織實施的重點項目。對符合國家政策扶持條件的工業項目，做好省、國家立項和資金爭取工作。經濟部門要加大組織、協調工作力度，積極爭取和利用好各項優惠政策。國土、環保、建設、安監等所有與工業項目建設相關的部門要各司其職，各負其責，全力支持工業項目建設。
（三）加強綜合協調和跟蹤服務。要建立協調會議制度。領導小組定期或不定期召開工業項目建設工作協調會議,研究和解決工業項目建設過程中遇到問題。
（四）強化監督、考核。要加強考核督查?？h里已將在工業項目年”活動中固定資產投資任務(包括工業項目投資)分解到各鄉鎮、各有關部門。逐月檢查、按季調度、定期督查、半年通報、年終考核。
充分利用新聞媒體對“工業項目年”活動的進展情況以及先進典型進行廣泛的宣傳，要加大宣傳力度。使全縣上下形成一心一意謀發展的良好氛圍。
（五）加大財政資金的扶持力度,積極開展銀企對接。各有關部門要積極幫助企業協調解決建設資金。
（六）加強工業項目招商引資工作。謀劃精選一批科技含量高、產業關聯度大、帶動作用強、市場前景好的大項目和工業特色園區。向國內外推介工業建設項目，努力吸引一批有實力的大企業、大財團、大跨國公司參與我縣的工業項目建設。
（七）密切配合。結合本部門職責，制定鼓勵工業項目建設的政策措施，積極為工業項目建設創造良好的環境，加快推進工業項目建設進度。
三、組織實施
“工業項目年”活動分三個階段實施：
（一）準備發動階段進一步調查研究。根據項目類型，起草推進項目建設的實施意見，科學制定全縣工業項目投資和工業項目建設目標任務。確定縣“工業項目年”活動領導小組。
招商引資工作小結范文6
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領經濟工作，按照深入實施“三區并舉”發展戰略和建設“平安蓮都”的要求，切實轉變政府職能，改進機關工作作風，創新服務方法，提高服務質量，落實服務措施，為企業提供良好的發展環境，解決企業發展中遇到的困難和問題，推進全區工業經濟持續、健康、快速發展。
二、工作目標
通過企業服務年活動的開展，實現服務載體創新，服務形式拓展，服務質量優化，從而使機關效能建設進一步深化，機關工作作風進一步改進，政府為民辦實事、為企業排憂解難的措施進一步得到落實，企業發展中的困難和問題進一步得到解決。同時，探索建立起政府為企業服務的長效工作機制，使企業服務工作形成制度化、經?；?。
三、工作原則
（一）市區聯動，部門配合。強化市區一家觀念，市區企業同等對待，服務活動同步進行。當牽涉到多個部門職能時，相關部門間須加強配合與協作，共同解決問題。
（二）面上調研與解決難題相結合。通過深入企業調研了解掌握情況，對企業反映的困難和問題盡力幫助解決。
（三）扶優扶強與抓大促小相結合。積極開展培育大企業活動，同時加大對成長性好、科技含量高的中小企業的扶持力度，幫助企業做大做強。
（四）定期服務與建立長效機制相結合。通過企業服務年活動的開展，進一步總結經驗，努力探索建立服務企業的行之有效的途徑和機制。
（五）以機關為主體、以企業為落腳點。各部門要牢固樹立“心系工業、服務企業”的理念，切實轉變工作作風，為企業排憂解難。
四、工作內容
（一）積極開展工業經濟服務月活動。從4月中旬開始，由區經貿局組織開展企業問題調查，并提出當前區工業發展中具有共性和疑難性的問題作為本次活動的重點；5月下旬，區委、區政府召開全區開展企業服務年暨工業經濟服務月活動問題交辦會，將梳理出來的問題移交具體責任部門辦理。工作要求：用一個月的時間，集中為企業解決發展中的困難和問題。做到對企業提出的問題件件有落實，事事有回音，對一時解決不了的問題也要提出具體的解決方案和進度表，并取得企業的理解。
（二）認真開展政策服務月活動。從今年6月份開始為期一個月，全面檢查近年來出臺的涉企政策的落實情況。由區經貿局牽頭，各部門列出當前我區出臺的各種涉企政策文件名錄，并根據文件名錄對涉企政策落實情況進行一次全面自查和總結。工作要求：對未能落實到位的政策，有關職能部門要做出解釋并要逐個提出處理意見或建議；對于需要進一步調整的政策文件，責任部門要提出具體調整方案。進而為下一步調整、制定進一步扶持工業經濟發展的政策文件和開展“送政策到企業”、政策專題解讀等活動做好準備。
（三）大力開展安全生產月活動。按照全省統一部署，今年6月份開展安全生產月活動，進一步加強安全生產監督管理。工作任務：抓緊搞好重大危險源和重大事故隱患調查登記工作，繼續深化危險化學品、民爆器材和煙花爆竹企業安全生產整治；抓緊清理現行安全生產審批項目，規范審批程序和行為。工作目標：確保全區企業職工傷亡事故控制在市下達的指標以內，努力實現“三個零增長”和確?！八膫€到位”；積極推進有條件的重點消防安全生產企業開展ISO18000安全體系認證。
（四）積極配合開展項目推進年活動。確定20*年區級重點工業投資項目和企業技術創新項目，以項目為重點，堅持邊調查、邊服務、邊解決問題，為企業排憂解難。工作目標：確保全年工業技術改造投入指標及全區十大技改投資重點項目的完成。配套措施：一是在保質的前提下，加快審批速度，壓縮審批時限，提高政府辦事效率。二是開展企業費負情況檢查，全面清理專門面向非公有制企業的收費項目，切實減輕企業負擔。三是建立重點工業項目建成后的驗收工作機制。企業建成后的驗收工作實行業主負責制，但為了加快企業驗收進度，各相關部門要共同研究制定行之有效的企業驗收工作機制。
（五）狠抓“山海協作工程”和招商引資工作。積極建立和完善與發達地區的協作機制，深入實施“山海協作工程”，大力推進企業強強合作、民民合作、民外合作，促進我區企業加快產業結構升級。加強專業隊伍建設，提高招商水平，積極落實“廣交會”、“浙洽會”、“廈洽會”等工作。同時，切實抓好工業園區建設進度，為入園企業正常開工、投產創造良好的外部環境，努力提高入園企業的“三率一密度”（履約率、開工率、投產率和投資密度）。
（六）積極開展企業經營管理人員教育培訓活動。積極實施浙江省企業家素質提升工程和“5511培訓工程”。積極組織和動員企業參加市經貿委牽頭舉辦的一系列教育培訓活動：今年6月下旬，以企業管理創新為主題的企業家沙龍活動；8月份舉辦的復旦大學企業高級經理研修班（麗水市第二期）；各類大專院校研修，輪訓、職業技能培訓等。同時，為鼓勵企業廠長（經理）參加攻讀工商管理研究生課程班，研究出臺相關財政支持政策。
（七）努力緩解生產要素制約。開展銀企對接活動，促進各類金融機構增加對中小企業的信貸投入，同時積極發揮擔保公司的中介作用，積極為企業提供多種形式的融資服務。加強企業供地管理，完善企業入園與退出機制，引導企業向空間發展，建造多層廠房。鼓勵鄉鎮、街道盤活閑置和可置換場地，多渠道緩解土地瓶頸制約。加強有序用電管理，科學合理調度，著力緩解電力供求矛盾，確保重點企業生產用電。
（八）大力開展品牌建設活動。積極響應省委、省政府提出的“建設品牌大省”的號召，認真開展品牌建設年活動。充分發揮商標、商號監管職能，努力實現注冊商標“擴大數量、提高質量、增加含金量”的目標。建設培育省、市著名商標、知名商號的數據庫，積極落實《麗水市質量振興實施計劃（2003－2010年）》，認真實施名牌發展戰略，有重點地培育和發展名牌企業的名牌產品。
（九）大力開展科技服務活動。舉辦企業科技項目、鄉鎮干部星火項目包裝及管理培訓班，提高項目包裝能力和提升項目層次與水平。搭建平臺，促進科技合作，采取多種手段和形式整合對口院校和本地院校資源，開展項目對接活動，通過引進人才、技術和組織產學研聯合，攻克一批關鍵和共性技術難題，確保合作效果。積極支持和幫助企業項目申報，爭取省、市級資金扶持。引導企業實施專利戰略，加快擁有自主知識產權的產品開發，提高企業在國內外市場的競爭力。
五、方法步驟
本次開展企業服務年活動從20*年4月開始到2006年1月結束。具體分宣傳發動、調研服務、總結表彰三個階段。
（一）宣傳發動階段（20*年4-5月）
區委、區政府召開全區工業經濟發展大會，明確指導思想、目標任務和要求。各新聞媒體開辟專欄，區經貿網開設宣傳窗口，面向全區設立服務年活動熱線電話。
（二）調研服務階段（20*年5-12月）
動員會后，各責任部門制定切實可行的落實方案，方案要明確責任、目標、措施、步驟，并分頭組織開展工作，在活動期間要做好每季度階段小結，并抄送區企業服務年領導小組辦公室。區政府將適時組織相關人員，對各部門開展企業服務年活動的任務落實情況進行督查，并將檢查結果給予通報。
（三）總結表彰階段（2006年1月）
區委、區政府將于明年召開全區開展企業服務年暨工業經濟服務月活動總結大會，回顧總結服務工作，表彰獎勵先進。
六、工作要求
（一）成立組織，建立制度。成立蓮都區開展企業服務年活動領導小組，吳新民副區長任組長，曹瑞鹿（區府辦）、葉雪萍（區經貿局）為副組長；成員包括：汪強華（區委宣傳部）、任文紅（區監察局）、謝菊瑤（區發展計劃局）、湯友誼（蓮都工業區管委會）、湯利達（區財政局）、王清（區公安分局）、葉端庭（區人勞社保局）、周勤武（區國土分局）、麻偉明（區建設分局）、葉立欽（區科技局）、夏靖（區工商分局）、吳君躍（區質監分局）、張葉根（區電力局）、王育花（區行政審批中心）、吳麗云（區總工會）、吳雯華（區經貿局）等。領導小組下設辦公室，辦公室設在區經貿局，負責開展企業服務年活動的日常工作，吳雯華同志兼任辦公室主任。
建立企業服務年工作督辦制度和每季一次的企業服務年領導小組會議制度，切實把各項服務措施落實到位。
（二）提高認識，狠抓落實。有關部門要高度重視企業服務年活動，進一步提高對開展企業服務年活動重要性和必要性的認識，認真做好工作部署，深入發動，廣泛宣傳。要以區委開展保持黨員先進性教育活動為契機，切實采取有效措施，有重點、有針對性地做好各項工作，不回避矛盾，不繞開困難，真正做到為企業誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
