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為深入推進“五大升級”，加快我鄉招商引資工作步伐，促進經濟社會快速發展，根據市委、市政府《關于2020年招商引資工作的實施意見》（瑞發〔2020〕3號）文件精神，結合我鄉工作實際，制定本意見。
一、目標任務
（一）總體目標
全年共引進簽約資金1.5億元以上，引進2000萬元以上項目2個，實際進資4500萬元以上，上報項目有效信息50條，由鄉主要領導帶隊外出招商不少于12次。
（二）分解目標
對全鄉9個行政村、鄉黨政領導、機關干部下達招商引資指導目標。每村至少提供2條項目信息，黨政領導、機關干部每人至少提供1條項目信息。
二、工作措施
（一）建立組織機構
成立招商引資工作領導小組，由鄉黨委書記組長，黨委副書記、鄉長任第一副組長，黨委委員、常務副鄉長任常務副組長，各村支部書記為成員。領導小組下設一名招商聯絡員，由擔任，負責與市商務局、鄉村干部的溝通聯系。
（二）完善招商機制
1.項目報備。凡獲取投資辦廠信息的單位和個人要及時填寫《2020年招商引資項目信息備案表》，并向鄉招商辦報備，確保項目信息及時掌握。
2.項目洽談。凡招商項目信息，引進人必須與信息意向投資方先進行溝通，掌握基本的信息動態后報至招商辦，由招商領導小組統一組織安排洽談，原則上所有項目必須由鄉主要領導出面洽談，對投資2000萬元以上項目，需由市領導出面洽談。
3.項目調度。鄉主要領導每月調度一次招商引資工作，聽取各責任人匯報項目信息情況，并將情況在一定范圍內予以通報。
4.項目認定。一是引進人以《2020年招商引資項目信息備案表》項目引進人為準。二是項目信息必須是工業、有規模的農業產業或現代服務業，信息方必須具備真實的公司或工廠、法人代表、投資意向、聯系方式等，信息報告人必須與意向投資方進行了見面洽談。三是對項目有效信息必須由鄉主要領導參與洽談后方可認定。四是引進項目固定投資額和總投資額的認定，以開放型經濟工作領導小組最終認定為準。
（三）建立獎勵機制
1.市級獎勵。當年引進工業項目的信息提供人，根據項目固投規模按如下檔次給予物質獎勵：固投5000萬—1億元（含前數不含后數，下同）的獎2萬元；1—5億元的獎5萬元；5—10億元的獎10萬元；10—20億元的獎20萬元；20—50億元的獎30萬元；50-100億元的獎50萬元；100億元以上的獎60萬元和一輛25萬元小汽車。實行限期分段獎勵，即自項目簽約之日起，在獎勵年限內達到相關獎勵標準的兌現獎勵，逾期不再予以獎勵：固投5億元以下項目獎勵期限為二年，在項目竣工投產后一次性獎勵100%；固投5—10億元的項目獎勵期限為三年，固投10億元以上的項目獎勵期限為五年，分段標準為注冊開工獎10％，主體廠房封頂獎10%，竣工投產獎40％，達產達標獎40％。獎金額度按項目固投（開工建設后實際到位的固定資產投資）計算，項目信息提供人的認定以《2020年招商引資項目信息備案表》（附件2）為基本依據，由鄉招商引資工作領導小組審核認定。
2.鄉級獎勵。一是招商引資工作先進單位獎。根據全年招商引資工作考評結果，評選招商引資工作先進單位獎，表彰名額和標準按全鄉當年目標管理考評實施細則執行。二是招商引資工作個人突出貢獻獎。對完成全年目標任務、年終考核達標，并引進了簽約資金2000萬元以上項目且當年開工的個人，授予招商引資工作個人突出貢獻獎。三是招商引資工作鼓勵獎。項目引進人當年引進固投300萬元-2000萬元（不含），獎勵個人5000元；引進固投2000萬元-1億元（不含），獎勵個人1萬元；引進固投1億元以上項目，獎勵個人2萬元。
3.稅收分成獎勵。凡是各村引進的落戶項目，投產產生的稅收，按鄉所得財力提出10%給引進的行政村，特殊項目一事一議。
以上獎勵以年終考評結果為主要依據，報鄉黨政聯席會議審定，在全場大會上予以表彰和獎勵。