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社會創新研究范文1
一、我國社會公益的現狀及存在的問題
（一）社會公益的現狀
社會公益，即是社會公眾共同享有的利益。社會公益事業利國利民，社會各界都應當積極參與。近年來，在黨和政府的大力倡導和支持下，我國的社會公益事業在組織機構、人員數量、救助范圍和捐助款物等方面，都得到了突飛猛進的發展。據有關資料統計，截至2012年底，全國的社會公益組織數量已經超過了49.2萬個，其中，社會團體26.8萬個，民辦非企業單位22.1萬個，基金會2 961個。2013年5月31日前，國內共有基金會3 158家，其中非公募基金會1 811家，公募基金會1 347家。在收入方面，以基金會為例，2010年全國基金會的收入總額為183.97億元，2011年達到了447.11億元。在公益支出方面，2010年全國基金會的公益支出176億元，2011年達到256億元。在開展的公益項目方面，主要包括扶貧濟困、社會福利、救災、教育、醫療、環保等領域，受益對象主要是貧困戶、殘疾人、失學兒童、疾病患者等群體。我國的社會公益事業方興未艾，發展前景光明。
（二）社會公益存在的問題
1.從事社會公益事業的人員數量不多，組織規模較小。從我國社會公益發展的現狀來看，雖然公益組織數量不斷增加，但從業人員數量相對較少，組織規模較小，與我國需救助對象的范圍、數量相比還有很大差距，與發達國家相比更是相距甚遠。
2.社會公益組織信息披露不透明、不充分?！?012年度中國慈善透明報告》顯示，在500家公益慈善組織監測樣本中，年度透明指數在60分以上的組織有102家，占比20.4%；及格線以下的有398家，占比79.6%。說明我國慈善行業整體透明度不及格，其原因是慈善組織信息披露不透明、不充分，公眾對慈善組織知之甚少。
3.社會公益組織監管不到位，公信力不高。2011年“郭美美事件”的發生，使中國紅十字會的信譽受到社會的廣泛質疑，這從一個側面說明，一些公益組織不到位的監督管理致使其行業公信力降低，在社會上的信譽度和形象大打折扣，值得社會公益組織深思和反省。
二、社會公益審計的現狀及存在問題
（一）社會公益審計的現狀
我國的公益審計起步較晚，目前尚處于初始發展階段。在法律法規方面，1996年審計署頒布了《審計機關對社會捐贈資金審計實施辦法》，旨在規范社會捐贈資金的審計監督；2004年實施的《基金會管理條例》中明確規定，每年要向登記管理機關報送上一年度工作報告（包括財務會計報告和注冊會計師審計報告）；2006年新修訂的《審計法》規定：審計機關對政府部門管理的和其他單位受政府委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金以及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督。在公益審計實務操作層面，真正比較正式、規范且具有一定影響的是2008年汶川地震后對捐助款物所進行的全過程跟蹤審計。此后，社會公益審計在對象、范圍以及深度和力度等方面，都逐步得到發展和擴大。
（二）社會公益審計存在的問題
1.對社會公益審計的重視程度不夠。從總體上來講，我國的公益審計工作并不十分理想，原因之一是社會各方面對公益審計的重視程度不夠。一些捐助人覺得，捐出款物是為了愛心，對公益審計并不關心；一些公益機構及其從業人員認為，所得捐助款物任其支配，其他人無權干涉；一些審計人員認為，公益審計并不重要，沒有必要在這方面下大力氣。
2.社會公益審計的法規體系不完善。長期以來，我國只有零散的規章、制度針對公益組織的財務狀況審計。雖然1996年后相繼出臺了一些法律、法規與規章制度，但從目前來看，我國現有的公益審計規章和制度與蓬勃發展的社會公益事業并不匹配，與國外的公益審計法規體系相比，更是有很大差距。
3.社會公益審計的內容、方法、管理方式等比較落后。從公益審計的內容上看，以往審計重點主要集中在投資額大、社會比較關注、資金較為集中的重點資金和項目上，而對資金額相對較小、使用較為分散、涉及特定地區或特殊人群的社會撫養費、扶貧資金等的關注不夠；從公益審計的方法上看，以往主要采用事后審計的方法，很少采用全程跟蹤審計的方法；從公益審計的管理模式上看，以往主要是以政府為主導的公益審計，社會其他各方真正能夠有效參與公益監督的機會很少。因此，這幾個方面都有待進一步創新。
三、社會公益審計創新模式
（一）創新公益審計理念
1.要樹立以“免疫系統”理論為指導公益審計的理念。審計具有“免疫系統”的功能，包括免疫防御功能、免疫監視功能和免疫調節功能。在公益審計中，首先應發揮審計的免疫防御功能，即通過審計使社會公益組織免于被內外部環境或個人干擾、侵蝕或損害；其次應發揮審計的免疫監視功能，即通過審計對社會公益組織存在的問題進行研判和分析，為其提出糾正措施、意見或建議；最后應發揮審計的免疫調節功能，即通過審計使社會公益組織能夠及時識別、清除體內的危害成分，并加以適當調節和修復，以確保公益組織各項工作能夠正常、健康運轉。
2.要樹立“監督是手段、服務是目的”的公益審計理念。毫無疑問，審計的基本職能是監督。但監督只是手段，服務才是其根本目的。在公益審計中，一方面要充分發揮審計監督的職能，對社會公益組織各項活動及其收支狀況進行審計監督，檢查其履行公益責任及經濟責任的情況，督促其遵紀守法，查錯糾弊，改善管理；另一方面要特別注重審計的服務意識，以服務政府、服務社會、服務公益組織為目的，堅持以人為本，努力做好公益事業的守護神和堅強后盾。
（二）創新公益審計制度
1.建立健全公益組織管理的規章制度。近年來，社會公益組織之所以出現許多問題，很重要的原因就是沒有健全的規章制度來約束。原有（《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》中的部分條款，已不能適應新形勢下公益發展的需要，應及時修訂和完善。各級地方政府也應結合本地情況，積極制定和出臺具有地方特色的公益政策和規定。
2.建立健全公益審計方面的規章制度。2011年12月26日，財政部、民政部聯合了《關于進一步加強和完善基金會注冊會計師審計制度的通知》，為注冊會計師開展公益審計提供了法律依據。2012年11月30日，中注協印發了《基金會財務報表審計指引》，指導注冊會計師開展公益審計工作。但是，隨著社會公益事業不斷發展，出現了許多新形式、新情況、新問題，如微公益審計、網絡公益審計、跨國公益審計等，為此，公益審計規章制度也應與時俱進。
（三）創新公益審計內容
1.審查公益組織內部各項制度的健全性、合理性和有效性。制度是規范行為、約束行為的保證。要注重審查公益組織內部各項管理制度及內部控制制度的健全性、合理性和有效性，找出其管理盲點和薄弱環節，提出改進措施和建議，做到有章可循，有據可依。
2.審查公益資助計劃的可行性以及項目預算的執行和決算情況。各項公益活動項目都應該是在有計劃、有方案、有預算的前提下開展的。因此，要注重審查公益項目計劃的可行性，項目預算的合理性，要將預算和決算相對照，檢查預算的執行情況是否與決算相符，并評價項目的實施效果。
3.審查捐助款物收支的真實性和合法性。公益組織的主要活動是對捐助款物進行收支及管理。要注重審查捐助款物的來源是否合法，收到的款物是否及時登記并妥善保管，款物的發放是否及時到位，賬務處理是否合法、合規，捐助款物有無貪污、截留、挪用、冒領等現象。
4.審查公益資金的經濟效益性和社會效益性。社會公益的目的是扶危濟困、造福社會，公益活動注重的不是過程而是效果。因此，不僅要審查公益組織在資金分配、使用上的效益性，更要注重審查公益項目在社會上取得哪些影響和成效，為人民群眾生活質量的提高和社會的和諧穩定所做的貢獻。
5.審查公益組織信息披露的公開性和透明度。信息披露是公益組織提高行業公信力的重要舉措。因此，要注重審查公益組織是否按規定及時披露有關資料和信息，是否做到資料完整，信息可靠。
（四）創新公益審計方法
1.采用事后審計與全程跟蹤審計相結合的方法。正常情況下，審計部門對公益組織一個會計年度后或某項公益活動后進行審計，以審查各項捐助款物的收支是否合法、合規等。對于一些特殊的公益活動，審計部門應當進行全程跟蹤審計，即從接收捐助款物開始至公益項目結束，審計人員都要全程參與，同步監督。
2.采用全面審計與抽查審計相結合的方法。為對公益組織進行監督，審計部門應定期對其進行全面審計，以審查公益組織能否始終做到財務收支和公益活動的真實性、合法性。但是，由于公益組織事務繁雜，審計力量有限，因此，審計部門可視情況，采取抽查審計的方法，測試、評價公益組織的運作情況。
3.采用日常財務收支審計與公益效益審計相結合的方法?！秾徲嫹ā返?4條規定：審計機關對政府部門管理的和社會團體受政府委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支，進行審計監督。在此基礎上，審計人員還應開展公益效益審計，即重點審查社會公益組織是否在追求經濟效益的同時，最大限度地確保社會效益，是否真正實現了社會公益的根本宗旨和最終目的。
4.采用公益活動審計與經濟責任審計相結合的方法。審計人員在開展公益活動審計的同時，還應加強對政府相關部門及公益組織負責人的經濟責任審計，要把對相關領導干部的監督納入公益審計的范疇，一旦發現領導干部借公益之名搞違法違紀行為，應及時提請有關部門進行問責和查處。
5.采用審計監督與社會監督相結合的方法。在當今社會，社會公眾對公益的選擇權、知情權和監督權的關注日益彰顯。除審計監督外，行政監督（如民政部門、財政部門、稅務部門）、公眾監督、輿論媒體監督也廣泛參與，形成了公益事業的全方位監督網絡。審計部門要會同各方面、各部門相互配合，形成合力，充分利用各方信息來提高和增強公益審計的水平和質量。
（五）創新公益審計管理方式
1.調整和完善公益組織的年報披露制度。每年第一季度，各審計機構和組織忙于主營業務審計，沒有更多時間和精力用于公益年報審計。為進一步強化對公益組織的審計監督，可適當調整現有的年報披露時間。
2.強化公益審計公告制度。審計公告是審計機關和審計機構法定的義務。審計公告必須做到全面、透徹、詳實、準確，除涉及國家安全和商業機密內容外，都應當如實地向社會公布。公益審計公告除定期向社會公布外，遇重大問題或社會公眾普遍關注的熱點問題，應隨時公告。
3.整合社會資源，實現社會公益“官民共治”。社會公益的特點是社會性、公共性和志愿性。長期以來，我國的公益事業一直是政府主導、民間組織自治。隨著社會進步和人們公益意識的提高，社會公益應逐步“去行政化”，逐步放松對公益組織的控制與管束，增強公益組織的自治能力，廣泛調動全社會參與公益、支持公益的積極性和主動性，依靠審計監督、社會監督、公民監督來實現社會公益“官民共治”。Z
參考文獻：
社會創新研究范文2
[關鍵詞]信息化；視野；社會管理；創新
doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2015.08.173
[中圖分類號]D63 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2015）08-0224-01
信息時代的來臨使得政治、經濟、社會、文化等領域發生根本性的變革，其中最令人關注的變化之一是政府對社會管理的重心正在從統治走向治理、從善政走向善治、從“強政府―弱社會”走向“小政府―大社會”。面對社會管理中遇到的難題，如何利用日漸普及的信息技術創新社會管理體制，解決發展過程中出現的問題，既是學界研究的主題，也是政府相關部門不得不面對的重大課題。
1 現今學界公認的信息化的內涵及發展趨勢
1.1 信息化的內涵
關于信息化的表述，在中國學術界和政府內部有過較長時間的研討。有人認為，信息化就是計算機、通信和網絡技術的現代化；有人認為，信息化就是從物質生產占主導地位的社會向信息產業占主導地位社會轉變的發展過程；有人則認為，信息化就是從工業社會向信息社會演進的過程，如此等等。1997年召開的首屆全國信息化工作會議，將信息化和國家信息化定義為：“信息化是指培育、發展以智能化工具為代表的新的生產力并使之造福于社會的歷史過程。國家信息化就是在國家統一規劃和組織下，在農業、工業、科學技術、國防及社會生活各個方面應用現代信息技術，深入開發廣泛利用信息資源，加速實現國家現代化進程?！睂崿F信息化就要構筑和完善包含6個要素，即開發利用信息資源，建設國家信息網絡，推進信息技術應用，發展信息技術和產業，培育信息化人才，制定和完善信息化政策的國家信息化體系。
1.2 信息化的發展趨勢
隨著社會發展，信息網絡得到廣泛普及，信息化程度得到空前提高，全球進入信息化時代。信息化對經濟社會的影響更加深入、廣泛，滲透層面更多，新的信息技術正在經歷新的突破。信息也正在變為社會各領域的新型資源，成為一種新的競爭優勢和社會資產。網絡和技術的普及程度進一步深化，技術與經濟的融合更加深入，逐步影響著全球經濟發展的走向和世界經濟格局。在政府層面，信息化的深入應用更多表現在行政效率、職能擴展、公眾參與等各個方面。同時，信息的重要性和安全性也得到了空前的重視。
2 信息化視野下的社會管理創新策略
2.1 發揮信息化優勢，加快基本社會管理網絡的形成
發揮信息化高效、便捷、覆蓋面廣的優勢，加快覆蓋城鄉可持續的基本社會管理網絡的形成。各級政府在積極拓展公共服務，構建多層次、多樣化的服務和管理體系過程中，信息化可以發揮獨特的作用。一方面，通過“寬帶中國”“三網融合”等信息化戰略加強信息化網絡覆蓋，為建立基于網絡實現公共管理全覆蓋提供基礎；另一方面，加快實施“智慧社區”“居家養老”“智能交通”等民生工程，不斷提升公共服務效率和水平，擴大社會管理的覆蓋范圍。此外，基于信息化平臺的信息可以實現政策信息傳播的高效便捷，基于信息化平臺的電子辦公可以進一步提升公共管理的公開透明。
2.2 依托信息化手段，推進現代社會管理體系的形成
首先，通過形式多樣的信息化應用平臺與門戶建設，有利于各級黨委了解基層，總攬全局，提升管理能力，有利于各級政府轉變職能，提高效率，依法行政。其次，借助公眾信息化平臺如微博、微信和專業應用平臺可以促進全社會共同參與社會管理，不斷完善互補互助的社會管理服務網絡，同時也是拓寬公眾參與渠道、健全公眾參與機制、創造公眾參與條件的重要載體。
2.3 建設有中國特色的電子政務，提升政府效率
建設有中國特色的電子政務，其基本要義就在于把當前進行的政府改革與電子政務建設密切結合起來，進而實現社會管理的創新。為此，建設電子政務必須與政府機構改革結合起來，形成中國的特色。其一，圍繞社會管理，轉變政府職能，建設服務型政府。發展電子政務的目標和前提是運用信息技術完成服務導向型的政府職能，而不是將一個職能錯位的政府搬到網上，要變過去的以“政府為中心”為“以滿足公眾需求為中心”。其二，創新社會管理，調整組織結構，發展扁平柔性化組織。扁平柔性化組織是與電子政務發展相適應的結構模式，它要求將過去的部門與部門之間不連貫的獨立工作機制轉變為組織內部的協同合作的工作機制。
2.4 建立以信息化為基礎的動態跟蹤與應急處置相結合的社會管理體制機制
針對社會管理領域存在的突出問題，結合運用信息化手段與專項管理機制，力求從源頭上、根本上預防和減少突出問題的產生，提高社會管理的科學化水平。一是逐步建立面向流動人口的信息化服務管理。依托基于信息化的數據交換平臺，整合不同區域、不同部門之間的信息資源，實現信息的動態管理，構建落地化、動態化和精細化的流動人口服務管理信息體系。二是加強對特殊人群的服務管理。通過建立面向特殊群體的信息管理與定位系統，既可以動態對其進行關愛管理，又可以隨時幫助他們解決困難。
主要參考文獻
[1]閆雪靜.信息化社會對傳統檔案信息管理創新與服務模式的挑戰[J].華章，2014 （5）.
社會創新研究范文3
關鍵詞 黨校 后勤社會化 管理 創新
中圖分類號：E221 文獻標識碼：A
黨校后勤管理包括財務管理、財產物資管理、基本建設管理、房產管理及維修、水暖電氣管理、伙食管理、汽車運輸管理、醫療衛生管理、其他服務管理以及后勤服務經營實體管理。 我國的縣級黨校因歷史原因，在后勤的管理中效率非常低，因此很難把服務的質量做好，使得很多黨校具有的社會資源產生了浪費。當前主要對黨校的后勤逐步實現的社會化進行分析，使得黨校在后勤的管理之中的水平得到提高。
1目前黨校后勤的社會化管理中產生的問題
（1）在后勤的管理中觀念非常落后。目前，很多縣級黨校對于后勤管理的理念非常落后，在觀念之上缺乏創新，在思想方面把行政進行曲解，主要使用方法很單一，未能按照市場化進行經營。因為對后勤的質量體系不明確，沒有積極主動地提供應有服務，使得后勤的管理和服務的范圍不斷地減小，管理的質量得不到提高，管理手段強化，服務的重要性受到了忽視。
（2）后勤管理的機制不夠完善。目前，縣級黨校的后勤管理的模式非常的落后，大多利用倒 "金字塔"的方式來進行管理，具有嚴重行政化，很多黨校在后勤管理的過程中社會化管理的方式不是特別健全，沒有建立相應的咨詢機構，未能充分的履行咨詢的原則，黨校的后勤管理的機制老化，后勤人員工作的積極性不是特別高，對于后勤產生成本的預算不是特別合理，使得工作取得成績和效果和實際的情況出現偏離。
（3）未能對黨校具有的資源充分的進行利用。黨校的后勤管理的結構不合理，主要利用行政模式直線的對職能職責進行規劃，未能充分利用現有資源，對于資源的不合理調配，對于后勤中的資源利用的效率不是特別高。
（4）從事后勤管理人員的素質不是很高。因為目前黨校對于后勤的管理不夠重視，從事后勤工作的人員具有的素質不是特別好，還待進一步的提高，沒有明確的服務體系對后勤的服務進行管理，部門、人員的配合度和協調度不是緊密，工作的效率不高，為黨校的發展產生了很大的影響。
2進行黨校后勤社會化管理的意義
黨校的后勤管理對于黨校的創新具有非常重要的意義：
（1）為職能活動提供可靠的物質保障。
（2）可以提高對人、財、物的利用率，從而促進職能工作效率的提高。
（3）可以體現黨對群眾的關懷和社會主義制度的優越性，促進職工積極性的發揮。
（4）促進社會主義精神文明建設，穩定職工隊伍和生活秩序。高效率和高質量地完成后勤工作任務，進而保證黨校職能工作的順利開展。
3黨校后勤社會化管理創新的必然性
黨校的后勤管理的好壞對于黨校的發展具有非常大的現實意義，目前黨校在發展的過程中后勤管理方面面臨著很多問題，為黨校的發展帶來了影響，需要對這些問題進行改革，便于使黨校得到快速發展，更好地適應新形勢下對黨校的要求。
4黨校后勤社會化管理的創新模式
黨校的后勤管理要充分發揮作用，順應市場規律，創新模式，引入社會化科學化管理，不僅把黨校作為一個基層黨員教育的主要基地，更要作為當地黨委政府政治和經濟社會交流的主要窗口，使黨校的后勤管理水平不斷地創新和提高。
（1）黨校后勤社會化的基本目標要明確。黨校后勤服務的主要內容不僅是為黨校的師生以及員工提供有力的后勤保證；更要主動融入市場，承擔本地區的社會服務功能，對學校的資源充分的進行調配，把財政所承擔的一些經費加入到為社會服務的體系之中，提高政府服務，增加黨校經費來源，減輕財政負擔，使得黨校得到進一步的發展。
（2）利用比較先進的手段進行管理。在對黨校的后勤進行管理的過程中，要把最新的管理制度充分的引入到管理之中，對后勤更加明確的進行管理，使管理的水平逐漸的實現現代化和有效化。利用先進的計算機技術加強后勤管理，提高后勤管理的基本效率。
（3）使管理服務的工作得到優化。對黨校的后勤管理中創立管理的中心，使其變得更加協調，對后勤的工作進行創新，對管理的人員著重的進行培養，開展思想和技能方面的教育，使得后勤管理人員的素質得到提高，能夠積極主動地參與到后勤管理的工作中。與此同時，制定激勵機制，提高后勤管理人員的待遇，使得管理人員的積極性得到進一步的提高。
5結語
綜合而言，對黨校的后勤進行管理的過程中，應該利用先進的方式進行管理，對管理的手段不斷創新，保障黨校能夠得到快速的發展，為黨校的教職員工提供更加貼心的服務，使得后勤的信息化平臺得到構建和發展，使服務更加完善，充分發揮基層黨校職能作用，為當地經濟社會發展作出應盡的貢獻。
參考文獻
[1] 吳常文.深化我國高校后勤人事制度改革的對策研究--以某高校后勤飲食中心隊伍的現狀分析為例[J].南方論刊，2015，03：89-91.
社會創新研究范文4
高校學生管理工作所包含的內容比較多，既是對學生思想政治信念方面的教育，也是培養學生思想道德品德的養成型教育;既是按照國家的相關政策來管理學校和學生，也是維護學生合法利益的重要工作;既是對學生的學業進行管理，也是對學生的行為表現進行管理;既為學生提供就業方面的服務和指導，也要幫助貧困的學生;既要關注學生生活上的問題，也要了解學生的心理變化，向學生提供心理方面的指導。高校學生管理要遵循一定的原則:第一，要遵循實事求是的原則。在高校學生管理工作中，要從實際出發，根據高校的發展狀況來制定相應的管理方案，建立健全的高校學生管理體系。第二，要堅持創新原則。高校學生管理工作并不是一成不變的，需要根據時代的變化和教育事業的不斷發展來做出相應的調整，采用現代化的管理理念，創新管理模式，大膽地嘗試新的管理形式。第三，要遵循高效原則。高校學生管理工作必須采取有效的措施來進行，以獲得更多的效益，提高高校學生管理工作的水平。過去傳統的高校學生管理模式，強調的是學生與學校的行政權關系，是將學生與學校分為兩個等級，學生要服從于學校，這種管理模式完全忽視了學校對學生的培養義務，不利于學生在學校中的個性化發展，難以提高學生的文化素質。在新時期下，為使我國的教育事業在國際市場上占有一席之地，就必須創新高校學生管理模式。
二、當前高校學生管理過程中存在的問題
1.不健全的高校學生管理體制現階段，在高校學生管理過程中，還未建立健全的高校學生管理體制。許多學校都開始跟隨時代的發展腳步，響應素質教育的號召，不斷地進行教學和管理方面的改革和創新。尤其是高校學生管理工作也開始朝著服務型的方向發展。對某省一高校的學生管理工作進行調查后，發現其問題主要出現在:所堅持的管理理念過于落后，所采用的教育手段不利于現代教育的發展，部分管理工作的實施并未長期堅持，學校難以對學生進行規范的管理;學校實行校級管理和系級管理，二者的管理工作不平衡，管理效率難以提高，高校學生管理質量無法保障;學校所采用的管理模式缺乏多樣性，太過于單一，難以實現個性化的管理，所得到的管理效果還有待提高;高校學生的管理人員的職業道德素質也需要進一步提升。
2.高校學生管理所采用的方法較為落后就目前而言，我國高校學生管理所采用的管理方法較為落后，仍然沿襲的是一種命令口吻的管理模式。這種管理模式是將學校領導的要求向下傳達給學生，然后向學校領導匯報學生的相關信息和工作。這種管理模式使學生和學校處于不平等地位，忽視了學生的主體性，容易造成學生的反感心理，從而無法實現有效的管理。而且這種高校學生管理方法并未重視對學生的培養，不利于培養學生的自我管理能力。經過調查研究發現，現階段許多學校在管理上不具備主動性，缺乏靈活性。
3.高校學生管理缺乏完善的制度在高校學生管理中并未制定完善的制度，以至于高校學生管理工作的開展無章可循。而且隨著時代的發展、社會的進步，學生的思想受到外界的沖擊比較大，為高校學生管理工作的實施帶來了一定的難度。而不完善的管理制度，導致管理工作過于形式化，并未發揮其實質性的作用。在高校學生管理工作中未能實現科學化、法制化的管理。
三、創新高校學生管理模式的有效措施
1.確立現代化的高校學生管理理念為創新高校學生管理模式，提高高校學生管理水平，必須轉變過去陳舊的高校學生管理理念，樹立現代化的管理理念，以適應新時期下社會所提出的要求，滿足社會對新人才的需求。首先，在高校學生管理過程中，要具有民主性。由于學生是社會中已經具備一定素質的、受過教育的群體，他們有自己的思想，能夠自己判斷事物的正確與否，不會人云亦云地盲從于教師，在管理上具有較高的難度。因此在管理過程中不可采取命令的形式，以避免學生出現逆反心理，要堅持以人為本的理念，重視學生的主體地位。在管理過程中要能夠將自己放在與學生平等的地位，要尊重學生的人格，旨在滿足學生的發展需要。其次，在高校學生管理工作中，要培養學生的法制觀念。學生與學校之間是一種法律關系，從法律的角度來說，學生和學校具有憲法權關系。學生有權享受學校所提供的服務，而學校則對學生負有責任，需要承擔相應的義務，學校應當滿足學生的學習權利，實現學生自由追求知識的愿望。從行政權關系來看，學校能夠對學生進行一定的管理，其具備行政管理能力。在這個關系下，學生需要服從于學校的管理，二者之間的關系并不平等，學生乃是義務的承擔者。除此之外，學校和學生還具備民事權關系。因此，可以將學校與學生看作是合作關系，學生交付于學校學費，學校為學生提供教育，類似于簽訂了一項合同。最后，學校在實施學生管理工作的時候，一定要嚴格貫徹落實我國所頒布的相關政策，要為學生的合法利益提供重要的法制保障，遵循平等原則。
2.改變傳統的高校學生管理模式在高校學生管理工作中，必須突破傳統的管理模式，創新現代化的高校學生管理模式。第一，要堅持以人為本的理念，將其與社會的發展狀況相結合。高等院校的教育并不在國家義務教育階段，需要學生自行承擔費用。部分學校在管理學生的時候只注重于學生服務于社會的需要，而未能以學生為本來滿足學生的個性發展需求。為此，高等院校應該按照國家所規定的人才培養計劃和教育方針來執行工作，有效實現教育、管理和教學三者的統一。在開展高校學生管理工作的時候，學校要重視對人才的培養，要建立和諧的師生關系，拉近學生與教師之間的距離，以促使二者共同發展和進步，從而促進學生的個性化發展。第二，既要堅持民主管理，又要發揮法制管理的作用。在高校學生管理工作中，僅僅是民主管理遠遠不夠，必須與法制管理相結合，以加強學校對學生的培養。學校要建立健全的學生管理制度，完善相關管理體制，做到獎罰分明，以此來規范學生的行為。另外，還要根據學生的心理發展狀況和學生的思想變化，來給予其一定的自由空間，使其能夠遵循自己的意愿，能夠感受到被尊重。因而可以讓學生自行承擔管理任務，聘任班干部。第三，高校學生管理工作既要對學生的學業進行管理，也要對學生日常生活實施管理;既是對學生具有管理責任，更需要為學生提供良好的教育服務。
社會創新研究范文5
【關鍵詞】信息化；社會治安管理；新型治安犯罪
信息化時代的大背景下，我國社會的方方面面都發生了復雜而深刻的變化，社會治安方面出現了大量的新情況、新問題，社會治安管理工作遇到了前所未有的巨大壓力和挑戰。如何直面挑戰，順應時代潮流，運用信息化手段創新社會治安管理，牢牢掌握社會治安管理工作的主動權，保障社會治安管理工作的可持續發展，進一步提升社會治安管理水平，更好地服務社會發展和人民群眾安全，已成為當前刻不容緩的新課題。
一、目前社會治安管理工作存在的問題
對于社會治安管理工作，目前整體重視程度不夠，經費保障不足，缺乏科學的長效規劃與制度設計。在社會治安管理信息化建設方面，以信息為主導的治安管理體系尚未形成，轉化效果不理想，信息化意識不強，協作能力差，流于形式，操作性不強。社會治安管理工作的管控措施不力，公安機關各部門之間存在著信息壁壘，信息不能實現全面共享，對信息的收集、整理和利用不夠充分，創新能力不強，獎懲不到位。社會治安管理信息化工作基礎薄弱，組織推進不力，社會參與度不夠。對社會治安犯罪特別是信息化的新型社會治安犯罪打擊力度不夠，執法人員素質不高、手段單一。
二、運用信息化手段創新社會治安管理
（一）運用信息化思維引領社會治安管理
所謂信息化是指一種信息技術被高度應用，信息資源被高度共享，從而使得人的智能潛力以及社會物質資源潛力被充分發揮，個人行為、組織決策和社會運行趨于合理化的理想狀態。運用信息化思維引領社會治安管理是指以信息化帶動治安管理，實現治安管理的現代化發展，將現代信息技術與先進的管理理念相融合，轉變傳統治安管理的模式，整合內外部資源，提高管理效率、增強公安機關維護社會治安秩序的能力。
當前，信息化、技術型的高科技犯罪明顯增多，傳統的治安管理已經不能完全適應社會的快速發展，由于信息研判實效性差而貽誤戰機的事件時有發生。只有運用信息化思維建立科學、合理，符合社會治安現狀的治安管理工作的整體規劃，才能夠切實服務于社會治安管理實戰的工作機制，才能實現社會治安管理工作的可持續發展。運用信息化思維實現信息資源的優化和有效配置，實現“信息制導”的有效防范和精確打擊相結合的新模式，使公安機關能夠及時掌握社會治安管理的有效信息，切實掌握社會治安的整體形勢和發展趨勢。
（二）運用信息化手段提升社會治安管理
運用信息化手段提升社會治安管理，是社會發展的必然，也是社會治安管理工作跨越式發展的有效途徑。努力構建全方位、多層面、高效能的信息網絡，科學地對獲取信息進行篩選、歸納、分析、研究，規范管理，整體互動，為社會治安管理的科學決策提供有力保障。明確工作職責，社會治安管理各部門要全面推行工作責任制，明確各個部門的工作職責。嚴格工作考核，明確社會治安管理工作中各部門的具體考核內容和考核標準，制定詳細完備、切實可行的工作考核細則。完善獎懲機制，對社會治安管理人員的績效考核結果進行科學合理的獎懲。
以信息為主導，提升預警防控能力，通過對獲取的信息進行分析研判，去偽存真，找出帶有規律性、普遍性、傾向性、預警性的信息，提高信息的預警和先導作用，并將其運用到實戰中，為實戰服務。進一步規范信息預警、精確打擊、工作督辦等各個環節，確保信息研判的成果能夠及時轉化為實際戰斗力。運用互聯網，實現資源共享，強化網格化管理。將現代化網絡技術和信息化手段應用于社會治安管理工作，實現網絡與信息系統的整合、信息資源的全面共享、科技手段的高度應用，以整合共享提效能，以實戰應用促發展，不斷提高信息預警、精確打擊和應急處置的能力，更好地駕馭日趨復雜的社會治安管理局勢。
（三）運用信息化方式優化社會治安管理隊伍
信息化不僅是信息化的設備，更重要的是既懂信息技術，又懂社會治安管理業務的復合型人才，人的因素是一切工作成敗的關鍵。一支素質高、能力強、業務精的社會治安管理專業隊伍對于社會治安管理工作的有效開展尤為重要。運用信息化方式加強社會治安管理隊伍的優化，可運用物聯網、“互聯網+”等方式，依托互聯網和公安內網的通信平臺，創新交流渠道、擴展信息傳遞方式，為提高業務技能、交流學習提供平臺，營造良好的工作、學習氛圍，全流程、全時空地進行管理服務，打造出業務水平高、知識面寬、綜合素質高的復合型社會治安管理隊伍。為了切實提高社會治安管理隊伍的整體戰斗力，還需加強培訓，優化人才結構，派遣人員參加業務培訓，請專家、學者講座，積極借鑒其他部門的先進經驗，全面提升社會治安管理隊伍的信息化應用水平，提升采集、維護、利用信息資源的意識和能力，提升社會治安管理信息化應用水平和服務實戰水平。
隨著我國經濟的快速發展，傳統的社會治安管理方式存在的問題和弊端不斷顯現，為了順應新的形勢發展，從根本上促進社會的和諧穩定，有效地打擊各類新型社會治安犯罪，摒棄傳統的思維定式，運用信息化手段創新社會治安管理勢在必行，因為信息化可以適應社會治安新形勢的發展變化，最大限度地調動起社會各方面因素，不斷推進社會治安管理工作的發展和改革創新。
【基金項目】2015年度湖北警官學院湖北省高校人文社科重點研究基地社會治安治理研究中心項目：運用信息化手段創新社會治安管理的研究，項目編號：2015-13。
參考文獻
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社會創新研究范文6
關鍵詞:廣告創意;病毒性網絡廣告;變革
市場的不斷變化，創意產業的風氣云涌，新媒體的不斷涌現，促使著廣告內涵也發生了很大的變化。當前，傳統的廣告創意和廣告表現已無法單獨完成品牌塑造的任務。滿足企業品牌傳播的需要。特別是在互聯網時代，“病毒性網絡廣告”熱下，為跟上時代的要求，廣告創意也在發生著變化。
一、網絡廣告創意的“冰火兩重天”
互聯網既是一場技術革命，也是一場人與人溝通方式的變革。在web2.0時代以前，社會的社會規范、文化、流行都是通過傳統的大眾傳播、群體傳播及人際傳播等方式自上而下的單向進行著，特別是大眾傳播時代，正如李普曼在他的《公眾輿論》這本書中提出的“擬態環境的環境化”：由于實際活動的范圍、精力和注意力有限，人們只能通過各種“新聞供給機構”去了解認知超出自己親身感知以外的事物，人們僅僅是“接收者”。不能成為“傳播者”或只是影響力極小的“傳播者”。而在web2.0時代，互聯網正以前所未有的速度影響我們的社會生活、改變我們的傳統觀念。但在以互聯網為代表的新媒體出現后，尤其是諸如QQ群、博客、SNS等網絡社區的出現，為我們架構了一個完全平等的、開放的、去中心化的平臺，每個人都可以成為“傳播者”，而不再是一個被動的“接收者”。社會的社會規范、文化、流行出現自上而下和自下而上的雙向互動的過程。在這個時代背景下，網絡廣告應運而生。
1網絡廣告的初級形式被受眾屏蔽，效果尷尬
最初的網絡廣告就是網頁。當越來越多的商業網站出現后，怎么讓消費者知道自己的網站就成了一個問題，廣告主急需要一種可以吸引瀏覽者到自己網站上來的方法，而網絡媒體也需要依靠它來贏利。第一種網絡廣告形式就是網幅廣告(banner)，它和傳統的印刷廣告有點類似。但是有限的空間限制了網幅廣告的表現，它的點擊率不斷下降，目前平均的網幅廣告點擊率已經不到1％。網絡廣告的早期形式還有：Web站點、橫幅、按鈕、贊助、插播廣告和分類廣告等。這些以網頁為主要載體廣告在網絡技術不斷進步、消費者處理能力的提升以及消費者對廣告的倦怠的今天，其發揮的傳播威力越來越小。人們對這些混雜在各類海量信息的這些網絡廣告視而不見，有時甚至達到深惡痛絕的地步。
2“病毒性網絡廣告”成為高效手段，凸顯魔力
在這個互聯網時代里，靠著人類傳播信息的天性以及人們對其的高度信賴，口碑這個本來在店鋪、字號沒有出現之前就現實存在的人類最原始的行銷廣告，通過讓消費者把握主動權的傳播手段，在今天又被人們重視起來。病毒性網絡廣告是病毒性營銷的一種表現形式，病毒性營銷(viralmarketing)利用的是用戶口碑傳播的原理，指網絡媒介信息向病毒一樣傳播擴散，信息被快速復制傳向數以萬計數以百萬計的網民。成功開啟病毒營銷模式先河的是世界上最大的免費電子郵件服務提供商Hotmail，在其成功后，許多著名的網絡公司也嘗試成功運用了該營銷模式。并且飛利浦、保潔、寶馬和索尼等傳統廣告大戶也開始借助公司網站，或YouTube等專業視頻分享網站，上傳一系列廣告宣傳短片，以較低的成本啟動病毒營銷戰略。近年來，越來越多企業也采用這種模式，病毒式網絡營銷開始步入主流營銷手段的行列，并逐步掀起了一股“病毒網絡廣告熱”。
二、“病毒性網絡廣告”創意對傳統廣告創意的革命性變革
廣告創意是指廣告中有創造力地表達出品牌的銷售訊息，以迎合或引導消費者的心理，并促成其產生購買行為的思想。優秀的廣告創意往往能夠通過大膽新奇的手法來制造與眾不同的視聽效果，最大限度的吸引消費者，從而達到品牌傳播與產品營銷的目的。對于那些僅僅依靠疲勞轟炸才能引起受眾注意的平淡無奇的廣告來說，有好的創意的廣告可以在眾多廣告中脫穎而出，達到事半功倍的效果。因而，廣告創意作為廣告作品的靈魂一直以來都備受廣告界的追捧。雖然隨著時代的變遷特別是新媒體不斷涌現的時代，消費者理解廣告能力的提升及消費者對廣告的倦怠等因素的影響，何為優秀廣告創意的具體標準會發生變化，但注意力(Attention)、識別性(Identity)、可信性(Creditability)、愉悅性(Happiness)、渴求程度(need)五項是其根本宗旨，被譽為“廣告創意的五根肋骨”，“病毒性網絡廣告”創意在繼承傳統廣告創意的基礎上。發生著以下革命性的變革：
1由被動地“逼著看”變主動地“找著看”
廣告的目的始終是想方設法地掏消費者的錢包。在以往的大眾傳播媒介的環境，消費者湮沒在大眾之中，我們依賴大眾傳媒所作的研究，沒有真正的切近消費者，因此他們的身份并不清楚，我們用這種研究所得的資料無法畫出一個消費者群體的比較清晰的畫像，因此在絕大多數的情況下，廣告向受眾傳遞的信息不是受眾想看的，往往廣告是具備強迫性，廣告是“逼著看”的；現在，媒體的豐富和多樣化，大眾的坍塌和小眾的誕生，消費者群體的特征變得比以前清晰了，他們不再是湮沒在大眾中的模糊不清的人群，現在，他們聚集在某個媒體周圍，我們很容易就能將他們識別出來。在這種條件下，針對特殊消費人群的“病毒性網絡廣告”成為人們爭相下載、傳播的信息，廣告是“找著看”的。
2由爭分奪秒的瞬間打動變潛移默化的娓娓道來
傳統創意遵循的五大原則“病毒性網絡廣告”也同樣遵守，所不同的是戲劇故事性更強，從看廣告變成看故事。從早期的百度“唐伯虎篇”到最近的聯想“Love?online”通過故事短片的形式，首先做到吸引了受眾的眼球。在廣告界，無論是傳統的AIDA法則還是AIDSAS法則，注意力永遠是放在第一位。一則廣告能否引人注意，吸引受眾眼球是廣告發揮其效應的第一步，也是衡量廣告創意優劣的首要一關。其次，通過差異化的故事情節讓消費者好的有效地識別廣告信息。創造差異的廣告創意在確保廣告產品的識別性的同時。也為廣告主創造著優勢，創造著成功。第三，所傳播的廣告信息在潛移默化的故事情節中增強了可信性，是否能夠獲得消費者的信任，就成為能否降低選擇成本的關鍵。再者，讓廣告受眾在心情愉悅的情況下使廣告產品和服務知名度和美譽度得到極大地提升。最后，娓娓道來的訴求方式讓廣告受眾在置身故事情節中對廣告中的產品垂涎欲滴，極大地提升渴求程度。
3網絡自由開放的特性附身其中
廣告人常常感慨：在傳統大眾媒介上做廣告如履薄冰。在許多情況下，一些絕佳的廣告創意和廣告表現因為諸如文化心理、敏感話題等因素成為爭議廣告，遭遇禁播停播的尷尬局面。然而，由于網絡自由開放的特性使得在備受監管的傳統媒體不敢拍、不敢播的廣告在網絡上迅速流行。網絡的自由開放讓“病毒性網絡廣告”創意思維更加開闊，表現手法更加多樣化。
三、“病毒性網絡廣告熱”下廣告創意的基本原則
在“酒香不怕巷子深”的時代，口碑是最值得信賴、有影響力的廣告形式。雖然在之后的“酒香也怕巷子深”的產品同質化時期，大眾傳媒的傳統廣告發揮著更大的作用，但在四大傳統媒體統治下的大眾傳播時代，廣告要最大發揮效用，口碑傳播也是其要考慮的因素之一。而在在web2.0時代，口碑營銷的網絡升級形式——“病毒性網絡廣告”已成為司空見怪的今天，廣告創意旨在最高限度的發揮口碑效果而展開了，“病毒性網絡廣告”創意在圍繞著能否直接傳遞娛樂這個根本要素下的基本原則：
1戲劇性
今年有一則“甩手男”網絡視頻在網上流行：某地鐵上，一青年男子在車廂里忘情地用手機玩保齡球重力游戲，把手機揮舞得威猛有力。可是在車門即將關閉的時候，這位雷兄動作過猛不慎滑到，將手機甩出車門外。后來，人們發現這實際上索尼愛立信在其官方網站為一款f305e的手機制作的網絡視頻。佳能、飛利浦等廣告大戶也都相應地在網站上播放了這些摻雜著生動故事和戲劇性的雷人視頻的網絡廣告。戲劇性成為傳遞娛樂成為首要考慮的原則。
2“熱點性”
2009年1月15日，上午11點在英國利物浦的一個火車站車站，400名乘客，他們在火車站車站中央不約而同的跳起舞來。舞蹈混合了hip-hop、迪斯科和交誼舞，場面壯觀，也吸引了大批等車的群眾參與其中。而其實這是運營商英國T-Mobile推出其“LifeisforShare，(生命即分享)”，新廣告詞而設計的一個創意。之后的4月30日，T-Mobile制作了第二支廣告“SingAlong”，召集1.3萬人在英國的特拉法加廣場(鴿子廣場)齊唱英國人耳熟能詳的甲殼蟲樂隊歌曲《HeyJude》。場景甚為壯觀，也頗感人，視頻在當晚的《英國達人》(Britain’sGotTalent)中播出。據這兩者廣告商Saatehi＆Saatehi的制作人員介紹，當時廣告創意是圍繞著如何創造出一個能引起人們、媒體和社會關注的“熱點事件”展開的。這兩則廣告不光新聞媒體爭相報道。普通民眾也通過手機、網絡對其進行了廣泛快速的病毒式傳播，引起轟動。找到適合“病毒式”傳播的熱點性事件又一原則
3自由開放性
