前言：中文期刊網精心挑選了就業工作方案范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
就業工作方案范文1
一、辦公場地。44個村改的居委會，要在3月底前騰出一處面積不低于30平方米、方便群眾辦理相關業務的工作用房。經區勞動、財政、街道檢查驗收認定合格后，按相關要求統一組織改造施工。
二、裝修改造。改造中，要按“統一規劃、統一標識標志、統一風格”的原則進行，竣工驗收后，區審計部門要對該項目進行專項審計，防止資金流失。
三、人員選配。要按照“村委推薦、街道考察、擇優錄用”的原則選取勞動保障協管員，程序上按“公開報名、政審考察、組織體檢、考試考核、確定錄用”進行。基本條件為具有該居民區常住戶口，男性40周歲以下，女性35周歲以下，高中以上文化程度，政治可靠，作風正派，無前科劣跡。農村零轉移困難家庭人員和其他就業困難群體家庭人員優先錄用。被錄用的勞動保障協管員屬合同制工人身份，工資暫定為每月850元（含個人繳納社會保險費部分），繳納社會保險，其人事關系隸屬各街道勞動保障服務中心，行政上受街道、居委的領導，業務上受區勞動部門的指導。人員錄用工作要在4月底前全部完成。
四、持證上崗。5月份，區勞動部門要對確定的勞動保障協管員進行業務培訓，培訓的主要內容為：職業道德、勞動政策法規、職責范圍、工作流程、工作程序等。培訓結束后，統一進行考試考核，考試合格人員，統一頒發《結業證書》，爭取2012年年底前，組織一次職業資格考試，考試合格人員頒發由國家勞動和社會保障部統一制定的《勞動保障協理員》職業資格證書，達到勞動保障協管員持證上崗的要求。
五、設施配備。計算機、打印機、傳真機、電視機、電話、辦公桌椅、電腦桌等辦公設施，由區財政局采取政府統一采購的方式購置。5月底前要全部配備到位。
六、業務軟件及資料配備。6月底前，勞動部門要為各村改居委的計算機中安裝“勞動99”等工作軟件，發放管理臺帳。
七、業務開展。由區勞動部門為勞動保障站統一制定各類規章制度，規范各種工作程序，確定工作職責和范圍，在7月底前全面開展工作。
八、平臺改造費用投入。各村改居工作用房的裝修及辦公設施購置費用，可合并使用，按每個村改居居委3萬元人民幣安排。由區財政承擔70%，各街道辦事處、園區承擔30%的原則籌集。
就業工作方案范文2
一、指導思想
以黨的十七屆六中全會精神為指針，充分挖掘開發就業崗位和收集工業園區用工信息為重點，深入開展送崗位、送觀念、送培訓、送政策等活動，展示我縣工業園區及園內企業的良好形象，吸引更多的返鄉農民工、下崗失業人員、農村富余勞動力就近就地就業，推動園區快速發展。
二、時間安排
年元月28日（農歷正月初六）上午10時在縣城鎢都廣場（二十一世紀廣場）舉行。
三、主要內容
1、組織我縣招聘單位，尤其是我縣工業園區企業到會招聘；
2、組織大中專畢業生、下崗失業人員、返鄉農民工和農村富余勞動力到會應聘；
3、收集公益性崗位，重點安置“4050”就業困難人員再就業；
4、開展《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》政策法規咨詢。
四、組織領導
1、成立年縣春季就業招聘大會工作領導小組，負責本次招聘大會的組織領導和綜合協調。組成人員如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣勞動就業局，由縣勞動就業局局長李曉林同志兼任辦公室主任。
五、具體事項
1、切實加強對農村勞動力的信息引導和就業服務?？h人社局要利用春節前后農民工返鄉回流的高峰時期，掌握工業園區的用工數量、行業工種、工資待遇等需求情況。通過信息引導和激勵措施，促進返鄉農民工到工業園區就業。同時，認真開展農民工針對性培訓工作，重點圍繞企業用工需求，開展定單、定向、定點培訓，提高農民工技能水平，為重新就業和技能人才儲備做好準備。
2、各鄉鎮要充分發揮勞動保障事務所的職能作用，在年元月15日前做好春季就業招聘大會的宣傳，在招聘會當天由鄉鎮分管領導帶隊到大會現場參加應聘（各鄉鎮具體組織參加人數見附表）。南安鎮各街道居委會要通知轄區內所有下崗失業人員到會應聘。各改制企業主管單位要及時通知所屬改制企業下崗失業人員，由分管領導帶隊到會應聘。
3、招聘大會期間，各招聘單位需派2名工作人員在上午9：30前到達招聘會現場，在指定地點開展招聘工作。
4、縣直各機關和企事業單位要提供本單位空缺的公益性崗位（門衛、清潔工、綠化工、環衛工等），專項用于招聘下崗失業人員，重點解決“4050”就業困難人員，并把招工簡章在大會前送縣勞動就業局。
5、縣公安、交警、交通、城管部門要密切配合，指派專人按時到會，負責維護招聘會的秩序。
六、經費籌集
本次招聘會對求職者應聘和企業招工實行全程免費服務，對招聘會所需各種費用（包括廣告費、宣傳費、交通費、會場布置費、用工單位聯系等費用）從再就業資金中列支。
七、工作要求
1、高度重視。各鄉鎮、各部門、各單位、縣城各街道居委會要把這次春季就業招聘大會作為“三送”活動及支持農民工返鄉創業和就近就地轉移就業的頭等大事抓緊抓好，及時組織下崗失業人員、農村富余勞動力、大中專畢業生應聘。
就業工作方案范文3
一、社會保險參保擴面工作
（一）企業職工養老保險工作（村、社區各30分）
1.積極協助鎮勞動保障中心做好企業職工養老保險政策宣傳工作，每年至少召開兩次專題宣傳工作例會，以三職干部會議記錄為準，少一次扣2.5分，扣完為止。（村、社區各5分）
2.協助做好轄區內用人單位和從業人員參加企業職工養老保險動態管理工作。建立健全參保人員信息檔案得5分，人員信息資料不全不得分；及時上報本轄區內參保人員死亡信息得5分，發現漏報一例不得分。（村、社區各10分）
3.協助做好轄區內企業職工養老保險擴面工作，全面完成新參保任務得10分，每少1%扣2分，扣完為止；全面完成續保任務得5分，每減少1%扣1分，扣完為止。（村、社區各15分）
（二）城鄉居民養老保險工作（村：50分，社區：15分）
1.協助做好轄區內城鄉居民養老保險政策宣傳工作，每年至少召開2次專題工作會，宣傳城鄉居民養老保險政策，以會議記錄及相關簡報為準，減少一次扣2.5分，扣完為止。（村、社區各5分）
2.協助做好城鄉居民養老保險續費征繳工作。全面完成征繳任務得滿分，完成比例少1%，村上扣2分，社區扣1分，扣完為止。（村30分，社區5分）
3.協助做好養老金資格認證、待遇發放、追回重復領取養老保險待遇等工作。5人以上未認證的不得分，發現一例弄虛作假不得分。（村15分，社區5分）
（三）城鎮居民醫療保險工作（社區：15分）
1.協助做好城鎮居民醫療保險參保擴面工作。全面完成參保擴面任務得10分，少完成1%扣1分，扣完為止。（社區10分）
2.協助做好城鎮居民醫療保險續保工作，全面完成參保任務得5分，少完成1%扣1分，扣完為止。（社區5分）
（四）社會化管理服務工作（村、社區各15分）
1.協助做好轄區內領取退休金待遇人員動態管理工作。完成重病上報任務得2分，反之則不得分。完成死亡上報任務得3分，反之則不得分。（村、社區各5分）
2.上報轄區內領取退休金待遇人員生存狀態。通知轄區內領取待遇人員進行生存認證，1-5人未認證扣2分，5人以上不得分。（村、社區各10分）
二、就業服務工作（村：5分，社區：25分）
1.協助完成新增就業系統錄入及困難人員再就業工作。完成任務得5分，反之則不得分。（社區5分）
2.做好小額擔保貸款初審和推薦工作，落實各項再就業優惠政策，及時辦理崗位補貼和社會保險補貼的初審工作。全面完成發放任務得5分，全面完成回收任務得5分，反之則不得分。（社區10分）
就業工作方案范文4
一、指導思想
按照市委“兩個強力推進”的戰略部署，圍繞保增長、保民生、保穩定的目標，大力實施就業促進民生工程，以落實就業扶持政策為重點，以開展就業援助為支撐，通過公益性崗位安置、鼓勵自謀職業、自主創業和靈活就業等措施，多渠道促進城鎮低收入家庭失業人員實現就業。
二、工作目標
將城鎮低收入家庭失業人員，特別是其中的“4050”人員、殘疾人、領取城市最低生活保障且失業一年以上人員、就業困難的高校畢業生納入就業援助范圍，及時提供有效的就業援助，使各項就業扶持政策得到全面落實。全年幫助625名城鎮低收入家庭失業人員實現就業。
三、工作措施
(一)認定就業援助對象。各縣(區)政府要制定城鎮低收入家庭收入標準，民政部門要制定城鎮低收入家庭認定辦法，做好城鎮低收入家庭認定工作，勞動保障部門要及時受理城鎮低收入家庭人員的就業援助申請，將其納入就業援助范圍，建立基礎臺賬和數據庫，實行實名制動態管理。(責任單位：縣(區)政府，民政、勞動保障等部門)
(二)開發公益性崗位和社區就業崗位。各縣(區)政府要結合實際，大力開發勞動保障協理、公共交通協管、社會治安協管、環境衛生協管等公益性崗位，大力發展社區就業實體，開發社區服務、社區管理等就業崗位;勞動保障部門要優先幫助安置符合崗位要求的低收入家庭失業人員，并給予社會保險補貼、崗位補貼。對靈活就業后申報就業并繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。(責任單位：縣(區)政府，勞動保障、民政、財政等部門)
(三)開展職業培訓和創業培訓。針對城鎮低收入家庭失業人員的特點，組織有就業創業愿望的人員參加就業前培訓、再就業培訓或創業培訓。實行項目管理，開展訂單培訓、定向培訓，提高培訓的針對性、有效性、實用性。并按規定落實職業培訓和職業技能鑒定補貼政策。(責任單位：縣(區)政府，勞動保障、財政等部門)
(四)鼓勵吸納就業和自主創業。勞動保障部門要做好企業吸納城鎮失業人員就業的認定工作，并對吸納城鎮失業人員就業的用工單位按規定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策;稅務、工商部門要按規定落實稅費減免扶持政策;對自主創業的城鎮低收入家庭失業人員，各部門按規定提供稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等方面的政策扶持。(責任單位：縣(區)政府，勞動保障、財政、稅務、工商、人行等部門)
(五)開展就業援助服務。勞動保障部門要依托街道、社區公共就業服務機構，開設專門窗口，對城鎮低收入家庭失業人員開展政策咨詢、求職登記、職業指導等援助服務;通過組織低收入家庭失業人員參加招聘活動，或個別介紹、送崗位到家等形式，為他們及時提供就業崗位;工會、共青團、婦聯等組織要積極做好所屬就業援助困難的認定工作。(責任單位：勞動保障、工會、共青團、婦聯等部門)
四、工作要求
(一)加強組織領導。各地要把促進低收入家庭失業人員就業作為重要工作來抓，縣(區)政府是責任主體，政府主要領導負總責。各地要制定解決低收入家庭失業人員就業問題的具體方案，確保目標、責任、措施、人員、經費五到位。
(二)落實工作責任。就業工作聯席會議成員單位要認真履行職責，勞動保障部門要發揮牽頭作用，負責做好促進低收入家庭失業人員就業的組織協調工作，民政、財政、稅收、金融、工商等部門要通力合作、形成合力，共同做好促進低收入家庭失業人員就業和創業工作。
(三)完善聯動機制。勞動保障、民政部門要建立健全社會救助與促進就業工作的聯動機制，將低收入家庭失業人員社會救助申領條件與接受職業介紹、職業培訓，以及參加公益性勞動情況相掛鉤，形成促進就業的政策導向，鼓勵和引導低收入家庭失業人員積極就業。
就業工作方案范文5
一、指導思想
按照市委“兩個強力推進”的戰略部署，圍繞保增長、保民生、保穩定的目標，抓住擴大內需和災后恢復重建的機遇，以落實災區就業援助政策為著力點，通過公益性崗位、勞務輸出、以工代賑、鼓勵自謀職業、自主創業、幫助企業恢復生產吸納就業，強化公共就業服務等措施，幫助更多的災區群眾實現就業和穩定就業。
二、工作目標
幫助災區群眾，特別是低收入家庭、零就業家庭、因災傷殘學生家長、就業困難的高校畢業生得到及時有效的就業援助，各項就業扶持政策得到全面落實。全年幫助1000人實現異地轉移就業和就地就近就業，動態消除零就業家庭。
三、工作措施
（一）繼續創造公益性崗位。各級政府將公益性崗位作為安置災區就業困難群眾的重要途徑。結合災后重建的實際，圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，創造公益性崗位，用于安置低收入家庭、零就業家庭、因災傷殘學生家長、就業困難的高校畢業生等重點群體。勞動保障、財政部門要加強對公益性崗位的管理，并落實崗位補貼、社保補貼等扶持政策。（責任單位：縣(區)政府，勞動保障、財政等部門）
（二）推動實施以工代賑方式。根據災后重建的需求，在組織實施災區土地整理、恢復農業基礎設施、修復鄉村道路、修復農林水利設施、治理地質災害等項目中，通過以工代賑方式，把災區群眾組織起來就業。（責任單位：縣(區)政府，發展改革、交通、規劃和建設、農業等部門）
（三）減輕企業負擔穩定就業崗位。進一步落實降低社會保險費率、緩繳社會保險費、擴大失業保險基金使用范圍、組織企業職工培訓等政策，穩定就業崗位。勞動保障、財政、國資、經委等部門要做好困難企業的認定工作，鼓勵企業吸納災區群眾就業。勞動保障、財政、稅務部門對符合條件的，認真落實稅費減免、崗位補貼、社保補貼等扶持政策。（責任單位：勞動保障、財政、經委、國資、稅務等部門）
（四）鼓勵勞動者自主創業。改善創業環境，放寬準入條件、拓寬融資渠道、降低貸款門檻、健全服務組織、完善工作機制。各級政府要建立小額貸款擔?；穑e極籌措貼息資金，擴大貸款規模；財政部門要落實貼息政策措施；工商、稅務部門要落實稅費減免扶持政策；勞動保障部門要提供項目開發、開業指導、創業培訓、政策咨詢等服務。（責任單位：縣(區)政府，發展改革、財政、工商、稅務、人行、勞動保障等部門）
（五）開展職業技能培訓。圍繞災后重建項目和勞務輸出的用工需求，以縣（區）為單位統籌各類培訓資金，實施項目管理，重點對已有就業去向的災區群眾開展訂單培訓、定向培訓，加強培訓的針對性、有效性、實用性，提高就業成功率。（責任單位：縣(區)政府，勞動保障、教育、農業、扶貧等部門）
（六）強化公共就業服務。組織實施就業和社會保障公共服務設施的恢復重建；加強人力資源市場信息網絡及相關設施建設；完善公共就業服務體系，落實街道（鄉鎮）、社區基層工作人員、工作經費、工作場所。實行就業實名制、失業登記制、用工備案制。開展以“助你就業，共創美好新生活”為主題的地震災區“手牽手就業援助行動”，送政策、送信息、送崗位，不斷提高就業服務水平和效率。（責任單位：縣(區)政府，勞動保障、財政、發展改革等部門）
四、工作要求
（一）加強組織領導。各地要把解決就業問題作為災后重建的重要工作來抓，縣（區）政府是責任主體，政府主要領導負總責。各地要制定解決災區群眾就業問題的具體方案，做到目標、責任、措施、人員、經費五到位，推進工作的有效開展。
（二）落實工作責任。就業工作聯席會議成員單位要認真履行職責，勞動保障部門發揮牽頭作用，負責災區就業援助的組織協調，財政、國土、規劃和建設、農業、交通等部門要通力合作、形成合力，共同做好災區就業工作。
就業工作方案范文6
根據勞動和社會保障部《關于進一步加強創業培訓推進創業促就業工作的通知》（勞社部發[20__]30號）文件要求，為全面推進__縣創業促就業工作，制定__縣創業促就業工作實施方案。
一、指導思想
以黨的十六屆六中全會精神和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀統領全民創業工作，以發展經濟促進就業為目標，以創辦民營中小企業為重點，以創業培訓政策扶持為動力，以積極為有創業意識、創業能力并立志創業的下崗失業人員及其他勞動者搭建政策支持、技術支持、后續服務支持的平臺，以扶持、改善和促進小企業的發展壯大為出發點，不斷提升創業者的創業和經營能力。同時健全完善社會化、開放式的創業服務體系，逐步形成以創業培訓為基礎，創業扶持政策和創業服務相結合，全面推進創業促就業工作的新局面。
二、工作目標
通過對有創業意識和創業能力并有志創業的下崗失業人員以及其他勞動者開展創業培訓，提高其自謀職業和創辦小企業的技能和技巧，為其提供政策、小額擔保貸款、技術、后續服務等支持，培養和造就一批創業帶頭人和企業小老板。具體目標是：全年培訓有創業愿望的人員250名。培訓后合格率達到80%以上，創業成功率達50%以上，帶動就業率達到1：3，開業企業中一年以上穩定經營率達到80%。進一步完善創業培訓、開業指導、項目開發、融資服務、創業孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務體系。
三、實施范圍
創業促就業實施對象為全縣有創業愿望的持《再就業優惠證》人員、享受失業保險待遇人員、城鎮其他登記失業人員（含城鎮新增勞動力、各類大中專院校畢業生、復員轉業退役軍人、殘疾人）、進城務工農村勞動者。創業培訓由縣勞動和社會保障局牽頭，縣勞動就業服務管理中心具體組織實施，縣發展和改革委員會、縣財政局、縣工商局、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣工商聯、縣國稅局、縣地稅局、縣教育局及其他社會組織積極配合。
四、工作內容
（一）加強隊伍建設，確保培訓質量。siyb培訓是國際勞工組織的品牌培訓項目，并且有嚴格的質量評估體系，要保證培訓效果必須有一支富有創新意識、素質過硬的師資隊伍。在日常教學中教師要按照“熱愛、尊重、謙虛、勤奮”的要求，開展教研活動，做到因材施教，以情感人，以理服人，保證培訓質量。
（二）開展創業培訓，增強創業能力。在培訓方法上，運用推廣國際勞工組織研發的“創辦和改善你的企業(siyb)”等行之有效的創業培訓模式；在培訓內容上，重點開展創業意識教育、創業基本知識和企業管理專業知識培訓，幫助他們創新觀念，明確創業目標，掌握創業必備的專業知識，提高創業的基本能力，提升經營管理能力。在培訓形式上，廣泛采用案例剖析、角色扮演、互動教學、專家報告、創業者現身說法和積極利用現代培訓技術，開發適用于遠程教學的多媒體教學課件以及實地考察學習等方式，豐富培訓的內容和手段，提高培訓的針對性、靈活性和有效性。通過創業培訓，激發創業熱情，發掘創業潛力，增強創業能力。
（三）提供擔保貸款，開展融資服務。與財政、銀行、擔保機構等相關部門密切合作，落實小額擔保貸款的政策。結合信用社區建設，加強對貸款申請人的誠信教育，跟蹤了解資金使用狀況，逐步建立創業者誠信檔案，提高其誠實守信、
按期還貸意識和資金運作能力。（四）落實扶持政策，降低創業成本。凡通過創業培訓創辦的企業，積極協調相關部門幫助落實稅費減免政策，幫助落實社保補貼政策，及時組織專場招聘會，免費為企業招聘從業人員，根據企業生產需求情況，免費為企業吸納持《再就業優惠證》的下崗失業人員進行技能培訓。
（五）開發創業項目，提供創業指導。通過多種渠道，收集和開發一批投資少、見效快、市場發展前景好的創業項目，建立項目資源庫，開展創業項目推薦與對接活動，及時向創業者推介，指導其制定科學、適用的創業方案，促使其成功創業，為創業者提供指導和服務，使其掌握基本的創業技巧，并能運用經營策略和國家有關政策；幫助協調辦理項目審批、工商登記、土地征用、用工備案、繳納社保、檔案存放等事宜，提高創業效率。
（六）建立創業基地，實施創業孵化。依托工業園區（集中區）、經濟開發區關閉破產企業的閑置廠房，建設一批相對集中的創業市場和創業基地，為缺乏創[！]業經驗和經營場地的創業者提供一段時期的孵化，幫助其在市場和基地內完成創業見習實習，豐富創業體驗，提高實際操作能力，為參與市場競爭做強做穩做大企業奠定基礎。
（七）進行跟蹤服務，提高發展能力。跟蹤了解創業者所辦企業運營和發展狀況，針對經營過程中出現的問題，提供有針對性的咨詢和指導，幫助其不斷提高經營能力，改善經營狀況；為創業者提供全方位有效服務；充分利用咨詢熱線或網站，為創業者答疑解惑；支持自發成立創業者聯誼會(或協會)，加強創業交流，溝通創業信息，開展結對互助活動，實現共同發展。
（八）樹立創業典型，引導全民創業。通過廣播電視、報刊雜志、互聯網絡，以及舉辦創業大賽、創業論壇、創業成果展示活動、編輯創業能人事跡集錦等多種方式，大力宣傳各級政府鼓勵勞動者創業和就業的政策措施，宣傳自強自立、奮發圖強、成功創業的典型事跡，樹立和表彰一批在社會上起導向作用的創業能人和創業能人標兵，引導和帶動更多勞動者走自主創業、能力創業道路，逐步在全社會形成鼓勵創業、支持創業、全民創業的氛圍。
