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節能降耗規章制度范文1
關鍵詞：后勤管理；節能降耗
在市場經濟條件下，醫院要生存、發展，要在競爭中處于不敗之地，并實現發展目標，增收不是惟一的途徑，應著重加強內部管理，靠節約支出、降低成本來實現。后勤工作是醫院工作中必不可少的重要組成部分，它貫穿于醫院工作中的每一個環節。因此，后勤保障處要率先將節能降耗工作引入到日常工作中，科學有效地推行節能降耗措施，并將其上升到可持續發展的戰略高度。
一、節能降耗的內涵及意義
節能降耗就是節約能源，降低能源消耗，減少污物排放。節約能源（簡稱節能）是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及社會和環境可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低能耗，減少損失和污物排放，制止浪費，有效合理地利用能源。
近年來，隨著醫院的迅速發展，能源的消耗也大幅上升。
節能減排工作的好壞關系到醫院經營成本的高低，只有堅持節約發展，控制能源消耗增長，減少污染排放，努力構建綠色環保型的醫院，才能實現經濟效益和社會效益的持續增長。
二、節能管理存在的問題
醫院后勤管理工作涉及物資供應、供電、供水、供氣、供暖、設備維修、職工食堂、車輛運輸、衣物洗滌、環境衛生等，具有工種多、技術強、范圍廣的特點?？陀^審視當前后勤管理中存在的問題，設法降低不合理的資源消耗，減少浪費，提升經濟效益，是非常有必要的。
（一）節約意識薄弱
能耗問題，不僅表現為管理者節能意識的缺失而導致浪費，同時也表現為能源使用過程中因缺乏節約意識而導致的嚴重浪費。
一方面，現行的能源管理制度中缺乏有效的節能激勵約束機制，沒有“低消耗、低排放、高效率”的節能技術支撐體系，與之配套的規章制度還沒有及時跟進和完善，特別是節能方面的管理規章制度；另一方面，節能教育力度不夠，有些醫院領導對節能降耗工作還沒有給予足夠重視，對節能降耗工作的目的和意義缺乏了解，在實際工作中往往浮于表面和口號。
（二）管理體制不健全
節能管理既是一個系統工程，又是一項常抓不放的工作，需要綜合考慮、配套進行。節能制度不健全，部門之間缺乏配合，即使存在浪費能源現象也無人問津，能耗管理工作難以順利推進。在節能降耗工作開展過程中，醫院沒有一個專門的機構負責節能工作的實施與監督，日常工作的好壞全憑職工的自覺性及自身素質，而后勤人員普遍存在文化水平低的現象，他們沒有參加培訓、學習的機會， 更沒有實現節能、環保和綜合治理于一體的工作經驗，不具備更深層次的能效分析、節能挖潛、節能監管、督查等全方位的管理工作的能力，無法保證節能降耗工作長期有效地開展。
三、強化節能降耗的措施
（一）提高節能減排意識
隨著經濟的快速增長，人類社會對能源依賴程度越來越高，能源已提高到國家戰略高度。我國是個能源大國，但從人均能源看又是個能源小國，節能降耗是我們每一位公民義不容辭的責任。醫院管理者對節能工作的重視與否，對一個醫院開展節能降耗工作的深度與廣度起著決定作用。抓好宣傳工作，要從思想上去不斷提高節能減排意識，開展各種形式的宣傳教育活動，如組織專題講座、張貼宣傳標語、開展節能知識競賽等，激發職工對節能工作的熱情及積極性，樹立“節能減排，有利醫院，有利患者，有利自己，有利地球”的低碳觀念。
（二）建立高效節約管理系統
構建高效、節約型后勤保障體系要按照“以人為本、節能增效、技術領先、循環集約、完善體系”的總體思路進行，導入市場機制，優化資源配置，推廣新技術，強化后勤服務過程各環節的精細化管理，采取“發展、節約”并重的模式，建立有利于節約能源的創新機制。
1.加強管理，成立節能監督小組
后勤保障部門應充分認識到節能減排工作的重要性和必要性，抓好節能減排的每一個環節，把節能減排工作落到細處。要建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制；定期總結節能減排工作取得的成效，分析、研究工作中存在的問題，提出深入開展資源節約的措施和辦法，并將好的做法推廣應用到整個醫院中去。同時，應成立節能減排工作小組，層層落實，層層把關，開展不定期督查，對違反管理規定的情況嚴肅查處，在加大督查力度的同時，建立激勵與考核機制，徹底杜絕“長明燈、長流水、無人空調”等浪費現象。對一些設備老化、年久失修的耗能產品進行認真的論證，結合節能提出整改和升級換代的意見，實現從管理中出效益。此外，后勤保障部門應認真查找薄弱環節，積極采用節能減排新技術，從源頭上提高能源的使用效率。
2.制訂并完善各項規章制度
規章制度是后勤節能工作的制度保障，是對節能管理的具體規定，對實際節能管理工作具有重要的保障作用。后勤部門應根據自身情況，聯系實際，制訂具體的節能管理制度，如對鍋爐、空調系統、照明器具、熱水系統等一些主要耗能設備合理使用的規范性文件和日常操作手冊，使職工對節能工作的實施有法可依、有章可循。要建立數字化監測平臺，對節能管理的工作實效進行監督；加強分類計量體系的建設，完善能源統計制度；研究并制定分類計量的管理辦法，積極推進計量信息化建設，建立合理有效的能源消耗監控及統計制度，做好醫院用能情況的統計分析工作，定期公布，總結經驗，找出差距，整改落實；同時，還要建立科學的評價和考核機制，把節能管理的實際效果納入到對個人的考核當中，并把節能管理工作的落實情況作為部門年終評價指標之一。
（三）堅持以科技創新和技術進步推動節能減排
1.照明節能
使用高效發光光源代替原有的低效光源，在節電的同時提高照度、顯色度，改善照明環境。另外，通過安裝照明線路節電器，全自動在線監測電壓、電流、自動調節功率，節電率可達20%～45%，節能的同時又延長了燈管30%的使用壽命。
2.空調系統節能
將智能變頻節能技術應用于中央空調系統中的冰凍水泵、冷卻水泵、冷卻塔風機和變風量風機，一般節能效果可達30%以上，既可達到節能目的，又能延長電機和風機的使用壽命。
3.冷凝水回收利用
一般醫院日常的熱水供應和冬天中央空調的供應，均采用燃氣鍋爐產生的蒸汽作為熱源，熱交換后的冷凝水作為廢水流入下水道，若能通過技術改造，將近70℃的“廢水”回收到鍋爐軟水箱或浴室水箱再次利用，既節約了大量的能源，又可節約水資源。
四、結束語
綜上所述，節能降耗工作的深入開展對醫院可持續發展具有極其重大的意義。建立高效、節約型后勤保障系統，既要提倡傳統節能，又要細化管理節能，還要強化技術節能。要堅持科學的發展觀，進一步做好節約工作，實現高效管理和優質服務。
參考文獻
節能降耗規章制度范文2
【關鍵詞】火電廠；節能降耗；鍋爐能耗；機組能耗
引言：
電力行業是我國的能源基礎行業，在經濟飛速發展的今天，電力行業逐步朝著規?；?、集成化的方向發展。我國的火電廠以煤炭為主要原料，我國每年開采的煤炭有一半以上都用于燃燒發電和室內供暖。據資料顯示，僅2008年這一年，我國火電廠發電燃煤量就高達14億噸，排放的CO2和氮氧化合物占全國排放量的半數以上。電力行業高能耗、高污染這一現狀使得我國的節能減排工作難以深入進行。因此，在火電廠開展節能降耗工作具有十分重要的現實意義。
一、我國火電廠節能管理體系
（一）規范節能降耗管理制度。一個正常運作的火電廠節能管理體系，需要規范節能降耗管理制度。在火電廠成立相關的節能降耗組織部門，根據日常工作需求制定節能規章制度，將火電廠總體節能目標分解成部門目標，逐級下達至班組、部門，充分發揮廠級技能領導小組、部門節能小組、班組節能工作人員的作用[1]，全面開展節能降耗管理。
（二）強化節能降耗管理。除了需要有規范化的節能管理制度，火電廠還需要提高廠區里每一位員工的節能降耗意識，強化節能降耗管理。員工之間在日常操作中相互交流、積累經驗、相互借鑒，也可以通過強化火電廠機組的參數控制，使各項參數在運行過程中達到預定值，同時注重對設備各項參數指標的能耗分析，要嚴格按照國家電網的相關規定進行調度和分配，盡量使每一臺機組都在其高效運行區間內，力求降低能耗水平，節約資源。
二、火電廠具體節能降耗措施分析
（一）降低鍋爐能耗。鍋爐系統是火電廠高能耗的主要設備之一，其能耗損失主要由于煙氣帶走大量熱量、燃料不完全燃燒等造成，其中排煙損失占鍋爐能耗總損失的60%～70%，因此，設法降低排煙損失對于節約能源、降低鍋爐能耗具有重要意義。
（二）降低汽輪機組能耗。為了使汽輪機組降低能耗，可以從維持正常運作的給水溫度和提高汽輪機組的真空度兩方面來控制。在汽輪機組中，給水溫度需要達到設計溫度，并最好保持恒定，一旦水溫發生波動，將會導致機組中回熱抽氣量發生變化，同時也會使排煙溫度不恒定，從而降低鍋爐效率。為保持水溫恒定，需要將高加進汽電動門改成能夠實現高加滑啟、滑停的三態控制結構，同時要注意將高加水位調節至正常水位狀態，水位過高，會使受熱面全部浸在水中，降低傳熱效率，也會引起疏水倒流，影響汽輪機正常工作；水位過低，會造成機組振動，長時間運行后會使疏水管疲勞損壞。提高汽輪機的真空度，就能有效地增強汽輪機做功能力，堅持定期對機組進行真空氣密性試驗、使用水封閥系統、定期檢查機組負壓系統等都能提高機組的真空度，發現泄漏問題要及時處理。
（三）降低工質損失。工質損失是火電廠能耗中較大的一方面，一般工質損失都將帶走大量的能量，因而造成能量損失。在機組運行過程中，通過減少補給水能夠有效的降低工質損失[3]。補給水是機組安全運行的一個重要參數，也是節能降耗的重要指標。通常可從以下幾個方面降低補給水的供應量：（1）使用熱網疏水回收節能技術，可將疏水回收到凝結水中，既能回收工質，降低工質損失，也能防止補水箱結凍。（2）保證水質檢驗合格后再進入鍋爐中，若將不合格的爐水直接進入鍋爐，會使鍋爐內表面結垢，增大熱阻，降低鍋爐的熱效率，因而增加燃耗；結垢嚴重時還會存在安全隱患，引起爆管、泄漏等事故。因此，火電廠需要加強水質檢測，確保鍋爐水質合格。（3）做好暖風器疏水回收工作，由于暖風器的原因，常常導致疏水不能回收至指定的除氧器中，因而造成大量工質損失，因此要及時排除暖風器故障，提高疏水回收率，降低工質損失。（4）合理排污能夠降低過熱器表面結垢現象，有效地控制鍋爐進水以及爐內蒸汽質量，減少能耗損失。
（四）控制火電廠用電。在火電廠中，節約用電也是節能降耗的重要一方面。為節約火電廠用電，可在機組啟動前，盡量減少鍋爐上水至點火的時間間隔，這樣能縮短電泵、循環水泵的運作時間；在停機過程中盡量降低汽包壓力機組解列，這樣在停機后能減少由電泵向鍋爐補水的時間；在機組啟動之前，將鍋爐上水溫度設置略高于汽包壁面溫度，能有效減少能耗。同時，還需要降低制粉系統能耗、降低輔助機組正常運行的用電率等，力爭從各個方面減少廠區用電量。
三、設備改造與新技術的推廣
（一）積極改造舊設備。火電廠設備的運行狀況是影響能耗的重要方面之一。火電廠由于長期處于連續運作狀態，許多大型設備儀器已經接近老化，這將導致某些設備的運行狀況無法滿足目前的工藝條件，因此，需要對舊設備積極進行改造[4]。可先后從工業水系統、排污除渣系統、污水處理系統、燃油系統、循環水泵等方面進行技術改造，替換和更新老化設備。對于能耗較大的系統，需要深入分析，組織技術人員進行技術攻關，在保證機組安全高效運行的前提下，盡可能地降低機組能耗，節約能源。
（二）推廣節能降耗新技術?；痣姀S是我國的能耗大戶，在近幾年來，我國一直倡導節能降耗。在火電廠中大力推廣節能降耗新技術需要做到以下幾方面：使用變頻技術，以適應新的工況要求，達到最佳運行狀態；在照明時，根據廠房的實際情況選擇不同的光照強度及照射角度，采用光控技術，能夠通過廠房的實際明暗程度和白晝變化自動調節光照，減少不必要的電能消耗。
四、結束語
火電廠是我國電力生產的重要方式，它在將燃料的化學能轉化成可利用的電能的同時，也消耗著大量的能源，在此過程中，火電廠應該根據自身企業特點，利用先進的科學技術進行結構調整，在實現能量轉換的同時，減少自身能耗，降低對環境的污染，實現節能減排的目標。為達到節能降耗的目的，火電廠還可從其他方面入手，如提高煤粉利用率、優化鍋爐燃煤效率等，只有從各個方面綜合入手，才能切實達到節能降耗的目的，實現經濟效益最大化。
參考文獻：
[1]李明，楊秀文，陳莉. 火電廠機組節能降耗技術措施[J]. 山東電力高等?？茖W校學報，2009（1）：54-59
[2]黃其勵.我國清潔高效燃煤發電技術[A]. 清潔高效燃煤發電技術協作網2007年會論文集[C]，2007，11
節能降耗規章制度范文3
一是政府要積極加以引導和監督管理。積極加強宣傳活動，正確引導各單位的節能活動；建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系；建立健全并嚴格執行各項規章制度。加強對重點耗能單位的經常性監督；建立節能降耗激勵機制；嚴格執行固定資產投資項目節能評估制度和審查制度。努力使節能工作走上法制化，正常化，規范化和科學化軌道。
二是要樹立全民節能意識。建筑節能：大力推動既有建筑的節能改造，發展新型節能墻體材料，嚴格實施新建住宅和公共建筑節能50%的設計標準。交通運輸節能：積極推進節能型綜合交通運輸體系建設。商業和民用節能：推廣采用高效節能辦公設備、家用電器、照明產品等。農村節能：大力發展農戶用沼氣和大中型畜禽殖場沼氣工程，推廣省柴節煤灶，因地制宜發展小水電、風能、太陽能等。政府機構節能:重點抓好建筑物采暖、空調、照明系統節能改造以及辦公設備節能。
三是要積極調整經濟結構和能源生產結構。一是加快經濟結構調整，擴大第三產業在縣經濟中的比重。通過結構調整來完成節能降耗任務，使節能降耗與經濟增長實現“雙贏”。二是調整能源生產結構，加快清潔能源生產步伐。在縣能源生產結構中，火力發電占有很大比重，清潔能源所占比重偏低。因此，要嚴格控制火力發電規模，降低煤炭消耗量；積極鼓勵抽水蓄能電站、風能等清潔能源落戶。
四是要大力發展循環經濟和節約經濟。在企業中大力發展循環經濟，改革生產工藝流程實現高耗能企業余熱、余能的綜合利用。例如，在的重點行業橡膠制品業中，有一項重要的工序是漿布，汽油作為橡膠的溶劑在這道工序中啟到了關鍵的作用，在以前的工藝中，企業是各自生產的，汽油在生產過程中揮發掉很多，產生了很大浪費。進橡膠廠的建立徹底改變了這一現狀，他們通過引進先進技術，實行了汽油的回收利用，汽油的回收率達到了50%以上，這不但實行了節能降耗，保護了環境，更是為其它企業節省了勞力、財力和工作場所等，實現了經濟效益的提高，是我縣發展循環經濟的典型。
節能降耗規章制度范文4
一、強化節能工作的領導，提高管理水平。
我們建立健全節能機構和崗位，完善與節能工作職能相適應的管理體系，明確節能主管領導及職責，把節能工作放到生產經營的重要位置，同時抓好節能的基礎管理工作，使節能管理工作始終處于有組織有領導，有秩序的良性循環之中，切實深入開展節能工作。
二、抓好節能工作的宣傳和教育。
我們組織全體職工多次認真學習、貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及有關能源方針政策，學習局領導在報紙上發表署名文章和活動主題專訪。利用板報、標語等形式的活動宣傳節能方針、政策、法規、節能降耗成果。
三、加強節能管理措施。
1、加強成品油管理，嚴格執行兩表、兩定管理辦法，建立了約束機制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪費和外流現象發生，對油料消耗實行“一卡制”，采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準，定點加油，集中管理，專人負責。實行“獎懲”制度，計算油料節超額，生產車輛的燃油實際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進行核算，如果超出計劃用油，進行罰款；節約用油，進行獎勵的措施，有效地杜絕了浪費。
2、節約能源與資源綜合運用是企業降低成本，提高經濟效益的有效途徑。進入冬季，開展冬防保溫工作。首先對各種車輛進行檢查，停封車輛必須入庫停放；對現在出勤的車輛及時加上防凍液并檢驗，收車后必須入庫，不得私自動用。對修保車輛，要求回收舊機油統一保管節約油料，保證車輛的修保質量。
3、從浪費的源頭抓起，提出了“節約一滴水、節約一度電、節約一滴油、節約一顆螺絲釘”的口號，對用水、用電管理加強監督檢查力度，對長明燈、長流水現象進行監督，并落實到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅，杜絕長流水、長明燈的浪費現象，把節約指標控制在計劃之內。
四、2005年節能工作存在的問題。
1、職工對節能工作重視得不夠深刻，缺乏有效的能源控制方法。
2、執行節能規章制度的認真程度不夠，嚴格的程度還欠缺。
3、宣傳工作還要加大力度，節能意識還需要進一步加強。
五、2006節能工作安排。
1、認真貫徹管理局和公司的各項節能要求和精神，突出重點，狠抓落實，制定具體實施方案，確保節能工作的順利進行。
2、加大節能工作的宣傳教育力度，提高職工節能降耗的意識。
節能降耗規章制度范文5
在XX年初步完善的各項規章制度的基礎上，XX年的重點是深化落實，為此，物業部客服根據公司的發展和物業管理行業不斷發展的現狀，積極應對新的形式和需要中國教育總網文檔頻道，結合蔚藍國際的實際情況，分批分次的對客服人員進行培訓考核，加深其對物業管理的認識和理解。同時，隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善，物業部客服也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢；
二、理論聯系實際，積極開展客服人員的培訓工作
一個好的客服管理及服務，人員的專業性和工作態度起決定性的作用，針對XX年客服工作中人員的理論知識不足的問題，XX年著重對客服人員進行了大量的培訓：
1、 培訓形式多種多樣，比如：理論講解、實操、討論等，從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。
2、 本著走出去，請進來的思想，我們組織人員對仲量聯行等兄弟企業的參觀學習，使我們的視野更加的開闊，管理的理念更能跟上行業發展的步伐。
3、積極應對新出臺的法律、法規，XX年西安市新出臺的最重要的一部物業管理行業的法規就是《西安市供熱管理條例》，針對這一情況，商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓，通過這次的學習，使我們的工作更加的游刃有余，同時，物業部客服在第一時間組織人員展開學習、討論，并進行了嚴格的閉卷考核，使客服人員在理解的基礎更加深了記憶，為XX年冬季的供暖工作做了充分的理論準備，確保了冬季供暖工作的順利開展，截止XX年底未出現因供暖工作造成的投訴。
三、XX年物業收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成
一個規范化的物業管理企業，必須做到收費工作和服務工作有法可依，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，XX年4月份，積極準備了相關的資料，將蔚藍國際大廈物業管理收費的標準進行了年審，堅決杜絕亂收費現象，維護業主的合法權益。
四、 積極應對突發事件，認真做好震后維修解釋工作
今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的破壞，西安作為離汶川不遠的地方，影響也很大，國際大廈也受到不同程度的損壞，震后大廈的維修工作的協調跟進由物業部客服來負責，客服人員本著對公司高度負責的態度，從一開始就跟進著維修工作，同時對受損的業主的安撫工作也由客服人員具體負責，為了兼顧公司和業主的雙重利益，客服人員經常與業主進行溝通、解釋，由于部分業主的不理解，工作進行的很困難，維修工作也不是很順利，但是，大家從沒有就此退縮，最終，經過近一個月的時間，維修工作順利完成，中國教育總網文檔頻道未出現業主鬧事的情況，平衡了雙方的利益。為了增強大家處理已經突發事件的能力，物業部客服申請購買了《陜西省公眾應急指南》分發給廣大業主，使大家學習應變各類突發事件的能力。
節能降耗規章制度范文6
近段時期，由美國次貸危機引發的金融危機迅速席卷全球，股市大跌，房市萎靡，“寒流”逐漸波及到能源、化工等多個行業，鹽產品的上游企業兩堿、pvc等許多鹽化工企業被迫停產或限產，縮減對工業鹽的需求。我公司的工業鹽市場上半年已在省內制鹽企業的惡性競爭、自相殘殺中受到重創，此時，無疑是雪上加霜，生產形勢從年初的開足馬力加大生產一滑再滑，變為產品嚴重積壓，其中兩條生產線被迫停產。
我個人認為，全球大環境的影響固然是造成公司現狀的原因，但我公司作為全國規?？壳暗拇笮椭汽}企業，在市場的浪濤中卻表現的如此不堪一擊，還需要挖掘我們自身的原因。綜合分析有以下幾點：1、產品結構單一，附加值低，無法形成循環經濟，完全依賴于外部市場，更沒有實現多元化發展；2、我公司從建廠伊始就存在貸款額高，資金壓力大的風險，靠貸款擴建的天源公司更加劇了這種資金負擔，使我公司的負債率一直居高不下，企業抗風險能力較弱；3、長期形成的粗放式的管理模式使我公司員工的責任意識、質量意識、服務意識、節能降耗意識普遍不強，成本居高不下，產品質量、品種均不能完全滿足客戶需要；4、受鹽業計劃經濟的影響，制約因素較多，營銷模式比較落后，過份依賴于供需雙方的私人感情；5、相對落后的設備配置、過高的維修成本以及過大的人員包袱，這些都是造成企業盈利水平低、抗風險能力差的原因。
當前，公司確定了工作的首要目標就是：生存。因為根據歷史規律，市場的興衰如同四季輪回一樣，冬天來了，春天就不會太遠。每一輪的經濟危機都都必將引發新一輪的行業洗牌，企業只要能在危難面前存活下去，就會有新一輪的發展機遇在等待著我們，只要生命還在，我們就有蘇醒的希望和蓬勃發展的機會。
因此，我們應充分利用當前市場的盤整，臥薪嘗膽，苦練內功，為企業新一輪的發展儲備能量。
一要強化干部作風。干部作風是一個單位作風的風向標，喊破嗓子不如做出樣子，領導干部一定要帶頭執行規章制度，從細節上倡導勤儉節約意識和責任意識，從行為上帶動身邊同志。
二要加強干群溝通，凝聚職工信心，穩定職工思想。由于我公司始終沒有制定出明確的、切合實際的發展目標和規劃，職工對企業的發展前景沒有明確認識，加上當前遇到的前所未有的困難，使職工對企業的信心嚴重不足。因此，公司領導應結合當前形勢，研究確定明確的中長期發展目標，并分別深入到職工中去，與職工面對面溝通交流，釋疑解惑，幫助職工解決實際問題，穩定職工思想，堅定職工對企業的信心。
三要創新營銷模式。當前公司的營銷模式受歷史的影響，過多的依賴于領導層的私人關系，不利于營銷戰略的長期建立。需要加強業務知識培訓，最大程度的發揮業務員的作用，突破原有營銷模式，穩定老市場，開拓新市場。同時，還要真正樹立銷售的龍頭地位，以銷售的需要制訂生產計劃，以客戶要求制訂質量標準，杜絕目前存在的有訂單沒產品，有產品又沒車輛以及產品質量不符合用戶要求這樣的現象，最大程度的服務于銷售。
四要利用當前時機，全面推行精細化管理。自開展“學金壇，實現三個領先，創行業一流企業”活動以來，我公司已分別開展了“管理素質年”和“形象提升年”活動，在制度完善和管理水平上有了較大的提高，但是我們的管理仍然停留在人治管理的階段，遇到事情靠層層匯報、領導指令來解決。因此，我公司應借助當前危機，全面推行并培養全體員工的精細化管理意識，變“人治”為“法治”，使公司的規章制度真正落實到具體工作中，使每個員工都清楚的知道自己該做什么？怎樣做？達到什么樣的效果？做好了，會得到什么樣的獎勵？做不好會得到什么樣的懲罰等等。
五要強化節能降耗意識。據基層職工反映，目前，我公司的許多設備配置都沒有經過嚴格的測算，普遍都存在著大馬拉小車的現象，設備能耗浪費嚴重。建議公司逐步調整設備配置，使其達到最佳狀態。另外，在節能降耗方面，我們目前的考核方式雖說每位職工肩上都有指標，但卻是隱性的，是根據單位能耗的總數分攤到每個職工身上的，對于每個職工個人而言并不直觀，因此，職工的節能降耗意識并不強。我們應在節能降耗方面制訂更加詳細的方案，明確每個人的直接責任范圍，讓每位職工都成為節能降耗的責任人和監管人。在廢舊物資回收方面，我們可以借鑒平煤集團的經驗，設立廢舊物資回收獎勵制度，按回收物資價值的比例獎勵給回收者個人，調動職工的積極性。
六要研究金融政策，爭取多渠道融資方式，降低財務風險，實現合理避稅，爭取資本最大化。同時根據當前形勢，在設備維修上加大投入，利用充足的時間將原來應修沒時間修或應修沒錢修的設備調整到最佳狀態，以便在行情轉暖時，開足馬力加大生產，把失去的損失奪回來。
七要加大對實業公司的投入，在鹽的深加工方面發展規模效應，尋找新的經濟增長點。另外，還可以與其他單位強強聯合，建立戰略合作伙伴關系，開發高附加值的產品項目，實現合作共贏。
