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節能降耗合理化的建議范文1
單位產品成本能夠直接反映企業的成本水平和競爭能力，對于能源成本而言，使用單位產品的能源消耗進行衡量，有利于成本管理和進行橫向比較，客觀評價企業的成本競爭力，為降低成本活動找到方向。這就要求企業要加強管理和技術措施降低能源消耗，提高能源效率。
1.1是從管理措施入手：一是能源科學管理。優化管理不僅要嚴格管理，消除跑、冒、滴、漏，而且要通過提高管理精度、改善管理方法，用更具針對性的措施以更低的能源消耗實現工藝目標。根據產品技術和工藝技術的內在科學規律，通過加強精細化、動態化管理，優化運行方式和控制方式，實現工藝、設備最佳運行，這是現代化生產提高節能水平的關鍵。二是加強過程控制。所謂過程控制，通過工作流(或業務流)對實現目標的過程、相關資源及投入過程進行動態管理，預先安排好過程最佳步驟、流程、控制方法以及資源需求，規定好組織內各部門之間的關鍵活動的接口，及時測量、統計關鍵活動的成果并及時反饋，不斷改進，從而更有效地使用資源，既滿足顧客的要求，又降低成本、保證質量和進度，使相關方受益。能源成本的過程控制不但是一般意義上的管理方法，還有很高的技術含量，對于整個工藝系統來說，需要充分利用自動控制技術、信息技術、優化系統整體效率，使企業在不斷變化的，不穩定的能源市場環境下，實現成本的最優化。三是開展節能降耗活動。將能源成本管理與合理化建議活動、QC小組活動、自主研究活動等相結合，全面發動企業員工開展節能降耗活動，把節能降耗與經濟效益結合起來，對先進班組和個人給予獎勵，調動全員節能降耗的積極性，從單純的靠產量增加效益轉變到靠加強內部管理、降低消耗、提高質量綜合競爭力來增加效益。
1.2依靠技術性措施節能降耗。運用技術成熟、效益好、見效快的節能技術，限制和淘汰效益低、落后的工藝設備技術，逐步向資源節約型和集約經營型方向轉變，這是企業生存和發展的需要，也是企業對社會應當承擔的責任。企業應主動利用新技術、新工藝、新產品，通過淘汰、更換、改造、新建、利用技術性措施減少能源消耗一是進行節能化改造。加速低效率用能工藝和設備的更新改造，采用高效節能新技術，通過工藝改進、節能工程等從源頭減少能源消耗二是采用節能產品和節能材料。在企業運行和新改擴建的過程中，主動采用高效節能產品和節能材料。三是余能余熱回收。在提高供熱效率的基礎上，根據“梯級利用，高質高用”的原則對工藝愈能、余燃及放散可燃氣體等實行回收利用。四是重視建筑節能。采用節能型采暖、空調設備及采光照明系統；充分利用自然光，積極發展高效、長壽節能光源和燈具。
2.加強能源計量管理。
加強能源計量管理，提高能源計量管理與技術水平，逐步使用現代化方法進行能源計量，這是節能技術的基礎工作，也是實現工藝、設備最佳運行的必要手段；企業在加強能源計量工作中，靠計量量化管理企業、指導生產和降耗挖潛，是工業企業降低成本、增加效益、改善環境，提高競爭力的必然選擇，是企業能源計量管理工作的重中之重。理貫穿企業的整個節能降耗工作，在企業節能降耗中具有不可替代的核心地位。企業可以通過建立健全能源計量管理機構和管理制度；科學、經濟、合理配置能源計量器具；加強對能源計量數據的統計和核算；加強對能源計量器具的檢定和維護管理等方面入手，促進能源計量管理。
3.完善能源管理制度。
完善能源管理制度具體包括：完善企業成本管理體系，設立節能降耗目標并分解到位，縱向到底，橫向到邊；每月召開一次能源理會，分析上月的能耗情況，制定下月的節能目標；堅持能耗跟蹤分析制定，對能耗進行過程控制。同時，根據能源計量的準確數據，數字化的進行節能降耗管理，制定能源管理制度和月能源管理評價細則、獎懲制度，納入部門和干部每月績效考評。具體企業可以成立專門能源管理委員會及能源管理辦公室，分門別類制定能源管理統計、計量、分析、考核、檢查、獎懲等各項制度。每年制定下達節能工作年度計劃，將降耗的目標分解下達到分廠、車間，建立基礎臺賬，嚴格考核獎懲，調動全員節能降耗的積極性，通過層層嚴格考核，使企業能源管理工作達到科學化、規范化的要求。
4.提高全員節能意識。
節能降耗合理化的建議范文2
公司成立能源管理領導小組，加強領導，制定并實施節能降耗目標責任制度，逐漸在全公司構建起一個領導關注、目標明確、責任到人、獎罰分明、全員參與的能源管理長效運行制度。同時，制定并實施嚴格的考核制度。能源管理領導小組辦公室必須定期考核并對外公布相關車間能源使用指標實際情況，表揚先進，鞭策后進，促進工作全面開展。同時把能源使用率同員工績效獎勵掛鉤，對節能降耗做出重大貢獻的員工進行獎勵。
2廣泛宣傳，增強節能降耗意識
“節約能源，從我做起”、“請你節約用水”、“人走關燈、關閉電器”等溫馨提示；公司對車間、行政大樓、安裝了不可回收垃圾桶和可回收垃圾桶。組織能源管理小組成員定期巡檢，要求相關人員關電、關水。經過廣泛的宣傳，員工節約意識越來越強。同時組織開展節能降耗技能培訓，增強員工動手動腦水平。另外，組織開展各種形式的節能競賽活動。引導員工進行合理化建議、小改小革、節能案例等各種競賽活動，強化節能降耗工作的實效性[2]。另外，把節能降耗成果的一部用來獎勵員工，增強企業效益，員工受到激勵。
3突出重點，狠抓落實
公司內部存在很多能源耗損戰場。有些車間和班組是能源使用的重點部門，需要想方設法來降低能源、材料、資源等耗損，避免產生不必要的浪費；采購部門是降低成本的關鍵，必須采取有效措施吸引和選取優質供應商，并隨時關注期貨行情，選取采購原材料的最佳時機；對大訂單第一時間進行套期保值，采取各種方法來降低采購成本，降低經營風險；技術研發機構是節能降耗的重要力量，需要在新工藝、新技術、新配方、新材料等方面發揮聰明才智，做大文章，降低成本；營銷部門是節能降耗的重要陣地，需要第一時間收回應收賬款，確保企業資金穩定、持續運轉，降低或預防由死賬、壞賬引起的經濟的損失；行政部門是企業的“保姆”，必須有效控制辦公、水電、招待、車輛及維修費用為主要工作，減少行政費用開支，為企業盈利把好關。
4采用新技術，降低消耗
進一步挖掘企業節能耗損的潛力，電線電纜企業可以經過增強導體的表面質量，組織開展對三號電解銅投放比例實驗，科學配置銅桿質量，從而有效降低全面原材料采購成本。另外對連拉連退大拉機高速拉絲斷線頻繁問題進行技術改造，對不同型號擠出設備制定預熱升溫和工藝溫度控制參數，有效控制產品電耗，并對行政大樓公共設施進行全面改造，采用噴灌方式進行綠化用水，從而減少不必要的澆水，有效降低耗水量。只有在日常生產材料上節能和推廣應用新材料、新工藝和新技術等方面著手，并明確相關部門與責任人的責任，精打細算，降低開支，形成全企業職工人人自覺參與，人人講節約、處處體現節約能源的管理體系[3]。
節能降耗合理化的建議范文3
現階段，能源消耗量巨大使得能源供求關系發生了相當大的改變，在能源市場中供不應求的現象十分普遍。在人們生活必不可少的電氣領域中，隨著人們對照明取暖的要求逐年提高，能源消耗量也隨之增加。火電廠能源消耗量的激增，成為近年來影響實現可持續發發展戰略最大的阻礙因素。我國政府為了解決能源消耗問題，對節能降耗工作的開展與落實的重視程度越來越高，督促火電廠在可允許的范圍內實現最大程度的節能降耗。本課題的研究是建立在政府對火電廠節能降耗重視度的基礎上的，從火電廠能源損耗的現狀出發，找出導致火電廠能源大量消耗的原因，并提出一系列解決建議，希望能夠幫助火電廠實現節能降耗，為我國可持續發展戰略目標的實現盡綿薄之力。
2我國火電廠電氣能源損耗現狀及原因
2.1我國火電廠電氣能源損耗現狀
目前，在我國火電廠的運行過程中，由于其各個領域都需要能源的支撐，也就不可避免的存在著大量的能源消耗的現象[1]。據2014年底國家對全國各地各大火電廠能源損耗的調查結果顯示，在我國火電廠的工作過程中，能源損耗的40%都是照明損耗，照明設備的實際功率要大于預想中設備工作的功率，也就增加了照明設備的能源損耗量。另外，鐵磁性損耗占據總體消耗量的20%，主要是在交變磁場中鐵質材料的消耗導致的。除此之外，設備的能源消耗也占據整體的能源消耗的20%，一般情況下在設備的不工作時也是存在著能源消耗的，因此在設備損耗中大部分都是由于空載造成的。而能源消耗總量最后的20%則多為多余的無用功，其中70%的能源消耗都是可以避免的。
2.2我國火電廠電氣能源損耗的原因
導致火電廠能源消耗的原因主要分為以下四點：第一，在整體的火電廠供電過程中，對相關設備與工作流程的管理制度不完善，實施力度不嚴格，使得火電廠在運行中存在著很多管理弊端，是火電廠出現大量的電氣能源消耗的主要原因；第二，在照明設備工作時，對照明設備功率規定不夠合理，使得照明設備的功率經常超過預想的工作功率，出現多余的能源消耗。再加上有時候由于管理制度的不嚴格，使得工作人員在選取照明設備時與工作區域的要求不配套，也會導致大量的能源消耗；第三，在火電場的工作過程中，大部分設備都是鐵器，鐵的導熱性非常好，在工作過程中經常會出現鐵器設備溫度高過規定范圍的情況，使得鐵器消耗量非常大，無形中又增加了能源消耗量；第四，有時工作中電氣設備的運行受非人為因素的影響運行功率不穩定，會出現超載或空載的情況，都會引起能源消耗。
3我國火電廠電氣節能降耗的方法
3.1置換高效電動機
現階段我國火電廠在選擇電動機設備時，應該充分考慮電動機的工作功率情況，分析其中有用功率和無用功率的損耗對比，適當的借助科學手段降低有用功率和無用功率，此種發動機才是最適合當今社會的高效發動機[2]。能夠有效降低有用功率和無用功率的發動機，在一定程度上就可以適當的減少因設備損耗和其他損耗導致的能源消耗量過大的情況。目前我國火電廠中大部分使用的還是傳統的有用功率和無用功率消耗都非常大的低效率發動機，因此為了實現火電廠的節能降耗首先要做的就是用高效發動機置換低效發動機。
3.2采取合理的節電策略
在火電場的工作過程中，為了實現消除多余的無用功，應該合理制定節電策略。借助節電策略的實施，減少在火電場工作過程中設備的不工作的情況下也會產生的能源消耗和設備超過規定范圍的工作功率造成的能源損耗，進而實現火電廠能源損耗度的降低。具體的節電策略應該包括制定設備工作與不工作的管理制度，使得設備在不工作時徹底的截斷能源消耗，還可以每臺設備采取責任到人制，一個人管理一臺設備，即便在其不工作的情況下也要控制設備空載造成的能源損耗?，F今社會科學技術的快速發展還為火電廠提供了一種新型的節點產品--輕載節電器，輕載節電器的安裝簡單而使用方便，還能夠在設備運行過程中針對設備不工作時出現的空載情況及時的作出反應，降低工作電壓，進而實現節能降耗。
3.3消除電氣系統內部的無用功
在火電場工作過程中，要想做到合理的消除電氣系統內部的無用功，首先要解決的就是設備短路或工作不穩的情況造成的能源損耗的問題。空載現象不僅僅是設備能源損耗的主要來源，也是電氣系統內部無用功的主要表現形式之一。為了解決空載問題，進而消除電氣系統內部的無用功，除了制定合理的節電策略，還應該在可允許的范圍內減少電氣設備，根據火電廠實際的工作情況投入適量的發電設備，并制定科學合理的工作機制，減少無用功造成的能源損耗，促進火電廠節能降耗的實現。
3.4嚴格規范運行管理制度
嚴格的制度規范是一切工作的基礎，也是保障火電廠正常工作的理論基礎。為了實現火電廠節能降耗目標，必須要從根本的制度規范上找出解決辦法。首先要做的就是完善能源管理機制，在火電場中成立專門的管理小組，對每一部分的能源消耗情況進行統計，并在年終時宣布統計結果，對節能工作開展較好的部門采取物質或精神獎勵，而對那些能源消耗量過大的部門則要采取相應的懲罰。其次還應該建立一個專門的故障排查部門，對工作中可能出現的短路或電壓不穩導致的設備功率不穩等情況及時的解決，減少因設備無用功造成的能源損耗，從根本上實現火電廠的節能降耗。
4結語
節能降耗合理化的建議范文4
我很幸運自己能成為公司營銷部的一員。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業的主人，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情，同時也增強了集體凝聚力。隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，總書記倡導建設和諧社會，我們同樣也要建設和諧企業。我認為作為一名企業員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩的生活。否則，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。
資源是經濟社會可持續發展的物質基礎和保障。節能減排已經成為社會經濟發展的一項重要指標，電廠作為高能耗企業，節能減排不僅是公司資源節約和環境保護的客觀需要，也是提高公司競爭力、加快發展的內在要求。公司為建設資源節約型企業，制定了“管理一流、指標先進、效益顯著、和諧發展”的十六字奮斗目標，在全公司范圍內廣泛開展了節能減排、節能降耗活動，公司工會通過合理化建議活動積極營造“我為節能做什么，我怎樣為減排作貢獻”的良好氛圍。作為節能減排主戰場的班組，我們將在今后的工作中做到以下四點：
一、提升節能意識，在強化宣傳中營造氛圍。節能減排是社會可持續性發展永恒的主題，我們將充分利用班組這個平臺，積極宣傳節能減排的重要意義，宣傳國家節能減排的政策、法規，全面提升班組成員的節能環保意識，形成“人人倡導節能減排，人人參與節能減排”的良好氛圍。
二、結合生產實際，在不斷學習中提升員工技能。節能減排需要技術支撐。我們將把“我為節能減排做貢獻”活動與建設學習型班組活動緊密結合，更加注重班組的學習培訓，更加注重技術信息的收集、積累，通過經常性的學習和交流，讓班組成員全面掌握設備檢修的要點、難點和工作重點，不斷提高員工設備缺陷的發現、分析、制定技術措施、處理和解決問題的能力，增強預防事故發生的能力和本領。
三、開展科技創新，在推進工作中節能增效。圍繞節能減排的難點、重點問題，組織班組成員大膽實踐，勇于創新，為節能減排提供強有力的技術支持。通過小竅門、小創造、小發明，努力降低能源消耗；通過技術革新、科技攻關，提高資源利用率，為企業節能降耗、提高經濟效益作出積極貢獻。
四、創新競賽形式，在節能降耗中構建和諧。節能降耗需要發揮每個人自身的潛能，我們將立足本職，以主人翁的姿態，圍繞促進安全生產，把降低生產成本和環境保護的新觀點、新措施和“金點子”等合理化建議提出來，在設備改進、新技術的推廣、設備的安全可靠性等方面狠下功夫，進行內部挖潛。同時，通過自我排查，自我對照，拾漏補缺，做到人人心動、人人行動、大家互動，堅定不移地做好節能降耗對標管理，為推動市經濟和社會又好又快發展，為建設成為資源節約型、環境友好型生態文明城市貢獻智慧和力量！
節能降耗合理化的建議范文5
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合交通工作實際，積極發揮工會優勢，以“職工節能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節能減排的素質和能力；抓好將節能減排達標納入職代會內容，發揮職工在節能減排工作中的民主管理和監督作用；抓好節能減排達標競賽，增強節能減排工作實效；抓好優秀成果推廣，擴大經濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調動廣大交通職工立足崗位為節能減排做貢獻的積極性，發揮職工群眾在節能減排工作中的主力軍作用，為交通事業又好又快發展和建設資源節約型、環境友好型社會做出新貢獻。
二、活動主要內容
3月份為“全國職工節能減排活動月”。圍繞“我為節能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節能減排知識、征集節能減排合理化建議、開展節能減排達標競賽、推廣節能減排成果、宣傳節能減排先進經驗等活動。引導廣大職工提高節能環保意識，積極投身節能環保建設。
三、實施方法步驟
（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節能減排做貢獻”活動進行具體部署。
（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節能環保、人人有責，和諧發展、人人受益”為主要內容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節能減排知識，3月底，組織職工進行節能減排知識競賽答卷。
（三）開展節能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結合實際，針對本單位和交通行業在資源節約利用、環境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節能降耗競賽、合理化建議、技術革新、發明創造和爭當“節約環保標兵”等職工經濟技術創新活動，組織職工積極投身到節能減排工作中去，為本單位健康持續發展和交通又好又快發展貢獻力量。
（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節能減排做貢獻”活動中涌現出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優秀合理化建議、節能減排優秀成果和優秀技術革新、創新成果進行表彰。
（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節能減排優秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節約環保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。
四、幾點要求
(一)要統一思想，加強領導。在全市交通系統組織開展“我為節能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發展觀，推動交通事業又好又快發展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調查研究，加強工作指導，及時發現和解決活動中出現的問題；要注重選樹典型、總結推廣經驗，確保“我為節能減排做貢獻”活動持續、健康、深入地開展。
(二)要注重結合，精心組織。各單位要結合行業特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內領先標準或企業先進標準的節能減排工作方案，量化本單位節能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節能減排的目標、任務、措施分解到企業、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節能減排工作的深入開展。
(三)要注重結合，積極推進。要不斷豐富活動內容，創新活動載體。堅持把開展“我為節能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結合起來；與“爭創學習型組織，爭做知識型職工”活動、創建“工人先鋒號”活動結合起來；與實施職工素質提升工程結合起來。注重協調發展，增強活動實效，推動全面工作。
(四)要廣泛宣傳，營造氛圍。要積極開展評選表彰活動，對在節能減排工作中做出突出成績、突出貢獻的集體和個人進行大力宣傳和表彰獎勵。把評選表彰過程作為激勵廣大交通職工立足崗位、奮發進取的過程，從而吸引更多的職工積極投入到為節能減排做貢獻活動中來，為促進交通事業又好又快發展做出積極的貢獻。
附：1、職工優秀合理化建議推薦表
節能降耗合理化的建議范文6
【關鍵詞】節能降耗，酒店節能，經濟效益
中圖分類號：TE08文獻標識碼： A
針對這一方面，我們提一下一些意見和看法：我們首先要強化節能意識，從自己做起，樹立起環保、節能、減排的意識，對于酒店的領導者，我覺得他們還可以在部門中安排節能減排的責任人，形成有效的“相互監督”氛圍，對提出合理化建議的一些人給予一定的獎勵，對浪費能源的做法也可以適當的進行批評考核。 另外，我們在平時的生活工作中也可以通過以下幾個方面進行節能減排：一、空調方面眾所周知，煤炭在燃燒的時候鎖產生的硫化物是形成酸雨的主要來源之一。因此煤炭在酒店中得使用應加以控制。對于這一現象，我覺得酒店可以通過減用空調來降低能源的消耗。具體建議如下：在使用空調時，我們應當設定合理的溫度標準，杜絕無人房間或下班后，空調仍在運轉的現象。在夏天，我們設定的空調溫度設置在我們較為舒適的溫度，而不是一味的追求涼爽，忽視房內屋外的溫差，我們都知道，過度依賴空調，容易得我們說的“空調病”；當然我們在冬天的時候，也應該設定一個適宜的溫度，然后合理利用空調加溫停止后的余溫，從而在最大程度上節省開支。 從自己做起，合理利用空調。二、 用電方面當今世上，有大量的煤、天然氣和石油燃料被用在工業、商業、住房和交通上。這些燃料燃燒時產生的過量二氧化碳就象玻璃罩一樣，阻斷地面熱量向外層空間散發，將熱氣滯留在大氣中，形成“溫室效應”,溫室效應的危害我們在書本中都學過，所以我們要盡量節制溫室氣體的排放，而作為酒店員工的我們可以可以通過節用電器，為減緩地球溫暖化出一把力。建議如下：
1) 我們可以充分利用好自然光，也就是我們日常中得太陽光，亮光。尤其在酒店公共區域如酒店大廳，會議室，員工休息室，在白天及非營業狀況下，合理調節各區域燈光開關及光源的亮度。從小小的節約中為酒店的節能降耗做出努力。而在辦公室、走廊等區域，我們應該關掉不必要的燈光，杜絕長明燈，做到人走燈熄。
2)下班前。我們應認真檢查各類電氣的運行情況，原則上除冷庫、冰柜、海鮮房的制冷機、水泵、氧氣機外，應做到及時關閉。
3)由于冷庫及冰箱等制冷設備保持的溫度越低，所消耗的電量越大；使用以上設備時應根據食品存放的數量、冷藏要求、儲藏時間及季節來設定溫度；對以上設備我們應盡量減少開門次數，減少能源的浪費。
4）而對于電蒸烤箱、電磁爐及電熱水器等大功率電氣設備使用應建立嚴格的操作規范，不使用時及時關閉電源，避免電能浪費，在收場時進行重點檢查。
5)非住客房內的清掃、檢查等工作狀態下，我們應嚴格控制用電。特別在夏季應注意窗簾、小窗關閉，避免熱量的傳入及陽光的輻射。
6)吸塵器過濾袋中的灰塵也應及時清理，以免影響吸塵器的吸力，造成功耗的增多。
7) 我們可以多走樓梯，遵守“上二下三”的規定，減少電梯的使用，這也可達到節能的一定效果。
8) 在酒店內，我們應該嚴禁使用與工作無關的電器，如：電熱寶、熱得快等。三、 用水方面 節約用水一直是每個酒店強烈要求的。節約用水方面，我們應該在日常生活中養成良好的習慣，隨時關上水龍頭，別讓水空流。
我們可以通過一些小舉動來節約水資源：
1)我們對綠化灌溉用水要加以管理，盡最大可能利用中水或湖水。
2)在清潔消毒時，我們要做到水籠頭隨用隨開，嚴禁長流水。
3）對于戶外水池，我們應加強日常清潔，延長換水時間，對蔬菜的清洗應先在水斗內浸泡預洗，水龍頭做到隨用隨開，使用后及時關閉。
4)廚房用水我們要做到隨用隨開，嚴禁有長流水現象。對于凍品，我們可以采用自然法解凍，減少用水籠頭流水解凍漂洗。
5)在沖洗地面時，我們可以采用節水型籠頭，少得用熱水沖洗地面。
四、用汽方面
1)在酒店總能用到很多的蒸汽設備。因此我們在一些蒸汽設備的使用中做到能省則省，例如一些菜肴的蒸柜在停用后，也應立即關閉進汽總閥。
2)在使用煤氣時，我們要做到隨用隨開，煤氣閥門設專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣灶具，以保證安全、減少浪費。另外我們要嚴禁爐灶明火空燒現象的存在。
3)在營業結束清場時，應當及時關閉各區域的燃氣閥門。
另外，在材料節省方面，我有以下幾個建議，可以做到節能：
1)我們應當盡量使用電子文檔，巧妙使用頁面排版進行打印，減少大面積底色；打印非正式公文時，縮小頁邊距和行間距，使用小字號。
2)盡量購買或使用包裝簡單的產品，減少辦公廢料及成本支出。
3)節約用筆，減少使用木桿鉛筆，換筆只換芯。
4)公文袋、信封回收重復利用；系統提示“缺墨”，不立即更換墨盒，硒鼓取出后適度晃動，仍能使用一段時間。
