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節能減排管理規定范文1
一、領導高度重視，措施得力，職責明確
大隊領導班子高度重視今年的節能減排工作，為防止節能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節能工作組織領導機構。
二、制定有關規章制度，做好節能減排
根據節能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節能工作。經研究討論，目前已制定的有關規章制度有：大隊節能規劃、大隊2010年節能目標措施方案、辦公用品及設備管理規定、車輛管理規定、水、電使用管理規定等。
三、認真組織學習，落實有關文件精神
節能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節能意識，了解全國的節能形勢和節能措施，使節能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節約能源法》、《公共機構節能條例》和《云南省節約能源條例》等相關法律法規。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節能意識，并將所學知識聯系實際，在日常生活和工作中，節水、節電、節油理念得到普及。
四、及時上報節能數據，充實臺帳內容
節能減排管理規定范文2
一、開展節能減排審計面臨的難題
（一）法律依據不充分
按照依法行政的要求，審計機關實施審計是依據審計法及實施條例所賦予的職責。2006年修訂的審計法第三章規定了審計機關的職責，共計15條，如規定對本級各部門和下級政府預算執行情況和決算以及其他財政收支情況進行審計監督，但沒有明確規定環境審計的條款，更沒有涉及節能減排審計。2003年5月1日起實施的審計署關于內部審計工作規定也沒有關于內部環境審計、節能減排審計的明確條款。與之緊密聯系的《中華人民共和國節約能源法》也沒有對節能減排審計做出明確規定。因此，節能減排審計缺乏有效法律支撐。
（二）管理體制存在障礙
依照現行審計管轄層級和范圍，開展節能減排審計存在體制上的障礙，制約工作的有效開展。審計法規定，審計機關根據被審計單位的財政、財務隸屬關系或者國有資產監督管理關系，確定審計管轄范圍。節能減排工作是按一個地區為單位來進行考核評價，涉及轄區內不同類型、不同性質的部門、企事業單位和團體，同時這項工作也具有持續性和綜合性的特征。而現行審計管轄和審計范圍的規定，使得審計無法進行駐地央企、外企、民企、集體企業、股份制企業的節能減排審計。內部審計工作接受審計機關業務指導和監督的也僅限于屬于審計機關審計監督對象的單位，涉及面也非常窄。這種審計管理的格局將導致審計計劃制定不完整、審計業務開展不統一、審計單位協調很被動，從一個地區總體節能減排審計的效果看，很難達到預期目標。
（三）制度建設亟待完善
2011年審計署公告了對河北等20個省、自治區、直轄市電力、鋼鐵和水泥等行業節能減排情況審計調查結果。這是國家審計署的第一份節能減排審計情況的公告，是國家審計機關開展節能減排審計的實務范例。從地方審計機關來看，一是沒有全面開展；二是各地開展的不平衡。雖然個別大型企業有開展內部審計的案例，但受客觀條件的限制，涉及這方面審計項目很少。如何審、審什么、采用什么樣的審計方法、審計的標準如何確立、審計的內容有那些、審計報告是否需要有所調整等，目前沒有統一操作的模式。有的審計項目尚停留在專項資金審計模式下，未能對耗能數據進行分析；未能從效益審計的角度查找問題；未能進行綜合分析評價?；谝陨犀F狀，相應的制度建設亟待完善，同時更需要不斷推出系統化、體系化的的專業規范和較好的實務范例用于推動節能減排審計進程。
（四）專業人才儲備不足
眾所周知，無論是國家審計機關還是內部審計機構的審計人員專業知識結構主要以審計、會計知識為主。從事節能減排審計工作的人員不但需要具備審計業務方面的專業技能，更重要的是需要掌握和熟悉有關能源管理、能源節約、循環經濟等方面的法律法規和制度規定。就企業內部審計而言，審計人員不僅要了解能源采購、存儲、管理、傳輸、使用的傳遞流程，并能對能源種類實物量和折標量進行結構性分析，對企業的主要工藝過程、能源系統、主要耗能設備、一線人員執行企業內部能源管理規定的情況也要掌握，這樣才能在審計過程中發現存在的問題，并提出合理化整改建議。目前具備這種專業知識背景和能力的審計人員可以說是少之又少，尤其是基層審計機關和規模較小的企業更加缺乏。
二、完善節能減排審計的建議
（一）完善法律制度
目前雖然沒有明確的，全國范圍內關于節能減排審計的法律法規，但審計部門決不能停滯不前，而要借助專項資金審計、效益審計、審計調查、政府交辦審計的方式開展工作。通過調查研究、總結已有的審計成果，出臺有關節能減排審計地方性法規，或者結合節能減排任務制定各地規范性文件，使這項工作開展具有初步的制度性保障，使之成為整個節能減排環節鏈的關鍵節點。這樣也能同時達到通過制度性安排，在審計人力資源儲備和審計工作協調上消除或減少不利因素，取得良好效果。如同經濟責任審計一樣，通過若干年廣泛而深入的工作促進，伴隨節能減排向縱深發展，再充分吸收各地成熟有效的經驗做法，形成體系化理論用于指導審計工作，并保障節能減排取得明顯成效。一旦條件成熟，就可以進行審計法的修訂，增加包含有節能減排審計內容的環境審計條款，從而把節能減排審計上升到法律層面。
（二）構建符合節能減排實際需要的審計管理模式
概括起來就是“實現兩個結合，發揮三觀作用”。兩個結合就是中央審計與地方審計相結合，政府審計與內部審計相結合；三觀審計就是建立以審計署為主體的宏觀審計，以地方審計機關為主體的中觀審計，以企業內部審計機構為主體的微觀審計的三位一體審計監督體系。具體實施應對固有的審計模式有所突破，可采取屬地審計的原則，不分監督對象的性質，按照資金的流向和能源消耗數量的原則，由同級環保部門提供委托審計名單。再由審計機關審核后提交當地政府審定，納入當年政府的審計計劃。對于企業內部的節能減排、節能降耗審計應該在當地審計、環保機關的指導監督下開展工作，最終結果納入地方整體節能減排審計成果之中。
（三）核心是建議，關鍵抓整改
節能減排管理規定范文3
關鍵詞：工業鍋爐；使用現狀；節能減排；措施
我國國民經濟的發展離不開工業的發展，而工業生產是我國目前工業發展的主要動力。在工業生產中，工業鍋爐發揮著重要作用。在用于工業設備的生產中，工業鍋爐主要提供生產所需的蒸汽，而在生活用品的生產中，其主要提供生活所必需的熱水。雖然工業鍋爐在生產生活中作用巨大，但是由于能源消耗量大并且污染排放量大，給我國能源利用和環境保護帶來了巨大的壓力。因此在我國大力倡導工業生產節能環保的大背景下，目前我國工業鍋爐的使用需要進行改善與優化，使其降低能源消耗量和污染排放量，保證我國工業企業生產符合我國有關的管理規定，促進我國經濟健康綠色發展。
1工業鍋爐節能減排的必要性
從我國能源消費結構來看，工業生產主要依靠煤炭。據調查，我國工業生產對煤炭的依賴性從以往的85%下降到了當今的60%左右，雖然數值有較大變化，但是煤炭依然是我國工業生產主要能源。雖然我國煤炭儲量豐富，但是人均數量小，在工業生產過程中浪費多，并且污染物沒有得到合理的排放。在我國各個工業企業中，鍋爐消耗的煤炭數量遠遠超過其他工業生產設備，占據工業生產煤炭整體消耗量約五成左右。在鍋爐的使用過程中，煤炭能源的使用沒有經過技術加工，燃燒效率較低，并且燃燒產生的污染物沒有經過專門的技術處理，因此既造成能源的浪費，又導致環境污染的壓力增大。［1］所以我國要重視工業鍋爐的使用，提高生產過程中煤炭的燃燒率，同時做好節能減排工作。從我國各工業企業所使用的鍋爐設備標準來看，大多數鍋爐參數都較低，容量相比國外工業鍋爐要小許多。并且大多數鍋爐的熱效率都沒有達到相應標準，浪費率達到30%左右，而國外工業鍋爐的浪費率平均只有10%左右。由于我國鍋爐設備不達標，造成在生產中排煙熱損失過大，并且燃燒利用率很低。從污染排放的角度來看，我國工業鍋爐在煤渣含碳量的排放方面遠遠超過了國外平均的5%，實際值達到了15%以上。由于煤炭不完全燃燒而造成的熱損失非常明顯，因此在實施節能減排的措施后能夠起到較好的節能效果。
2當前我國工業鍋爐使用問題分析
2.1我國鍋爐技術標準低，運轉效率低。從我國目前鍋爐設備的技術標準來看，大多數的鍋爐無論從技術上還是使用上都沒有達到相應的標準。在設備選取方面，很多工業生產企業選擇了功率較大的鍋爐，以滿足日后生產量增大的需要。但是這存在著較大的問題，就是當前很多工業生產并不需要大功率的鍋爐設備，工作量普遍較小，導致鍋爐設備運作效率極為低下。大功率的鍋爐設備不僅耗電量大，而且污染排放量大，這就導致了能源的消耗和污染物的增加。［2］由于工業實際生產負荷較低，而鍋爐設備的熱負載是隨著負荷的變化而變化的，因此需要較高的動力供設備在一定的范圍內波動，而這一過程中能源的實際消耗量較理論值要更高，因此我國大部分鍋爐設備的使用效率很低。
2.2鍋爐煤炭燃燒效率差。煤炭是工業鍋爐最主要的使用能源，因此煤炭的類型和質量在很大程度上決定了鍋爐的使用效率。由于不同的工業生產需要，我國鍋爐在使用煤炭時也有種類之分。一般情況下，我國根據地域的不同和生產類型的不同在鍋爐燃煤時有不同的標準，煤炭的種類有較為嚴格的規定。例如層燃燒鍋爐是我國最普遍的鍋爐種類之一，它具有四種燃燒方式，能夠有效的提高煤炭燃燒效率。［3］但是在實際的使用過程中，由于燃燒用煤的質量達不到相應標準，或者煤炭類型不符合鍋爐燃燒標準，都會造成實際生產過程中的浪費。如果鍋爐的煤炭使用類型不在鍋爐燃燒標準的類型之中，那么燃燒的質量會下降明顯，甚至會導致鍋爐設備故障。同時，在煤炭的燃燒過程中，由于煤炭質量和鍋爐使用效率的不同，會導致實際生產的技術數值出現較大的變化，這也會降低煤炭的使用效率，增加能耗和污染排放量。
2.3鍋爐的使用程序導致運行效率低下。隨著我國工業技術的不斷技術，目前很多鍋爐的使用都采用了較為先進的系統控制技術，當前鍋爐使用較為普遍的技術是PID技術，通過系統的調試和操作人員的控制可以實現鍋爐使用方式的轉換，同時對輸入輸出數值進行自動調控。但是我國的鍋爐使用技術仍然存在較大的缺陷，具體表現在當外界條件發生變化如電壓的變化和工作量發生變化時鍋爐的調控并不能及時的進行，而且大多數情況下鍋爐設備的儀器也不能及時的反映出鍋爐變化的情況。［4］另外，在操作過程中，由于設備變化的突變性和技術資料的有限性導致鍋爐在運轉過程中即使發現了相關問題也難以及時進行排查，維修工作難以及時進行，導致鍋爐利用率明顯下降，造成不必要的能源浪費。
2.4鍋爐操作技術人員專業技能不足，實際操作經驗不夠。我國工業生產離不開鍋爐的使用，而有關技術標準和操作流程也較為完善。但是隨著工業企業數量的發展和鍋爐技術的進步，很多標準規范已難以滿足當前我國鍋爐使用的需求。更為關鍵的是相關操作人員沒有受到相關技術操作的培訓，并且在實際操作過程中也沒有嚴格遵守有關規范。首先，鍋爐使用的技術標準不統一，沒有一致的規范性，操作人員無法根據有關標準進行操作。其次，有些鍋爐操作人員在實際操作過程中規范意識不夠，沒有嚴格遵照技術使用標準，并且在平時的工作中缺乏技術學習和管理培訓，對鍋爐的運作認識不足，鍋爐出現運轉錯誤時也無法及時維修，因而造成鍋爐使用不當、故障頻發等問題。這些都對鍋爐的運轉產生了不利的影響，不利于鍋爐最大程度發揮其性能。
3提高工業鍋爐節能減排效率的途徑
第一，引進先進的鍋爐使用技術，提高能源使用效率，降低污染物排放數量。這包括以下幾個方面：一是對燃燒煤進行技術處理。主要是提高鍋爐用煤的引燃率和燃燒率，同時通過改善熱排放來實現煤炭的充分燃燒。二是升級鍋爐內部設施，改善鍋爐內部的配風結構，減少鍋爐內部煤渣的存留量，最大程度上提高煤炭的燃燒率。同時完善鍋爐的爐拱設計，優化相關配件的組裝和協調性，引進先進的鍋爐冷卻技術，降低鍋爐內部熱耗能。第二，加強對鍋爐應用的監測，強化設備調控。具體來說要從兩個方面著手。首先要通過提高鍋爐內部配件的控制力度來實現對鍋爐設備全天候監測，利用先進的計算機控制系統建立鍋爐設備的燃燒模型和統計圖，對每一個元件進行單獨的分析和排查，及時反饋有關器件的變化趨勢，實現遠程操控和監測。其次要對鍋爐的消耗與排放進行全面的監測。要利用先進的電子設備偵查鍋爐在使用過程中的能源消耗數量，在能耗超標時進行及時預警，同時通過智能系統優化煙氣循環效率，全天候記錄鍋爐的污染物排放數量，通過計算機快速地進行分析，以便采取相應的措施來減少污染物的排放。［5］第三，統一鍋爐使用操作標準，強化操作人員技術培訓和規范意識。首先，要對鍋爐的使用標準進行統一的規定，針對不同類型的鍋爐要及時制定出相應的操作條例，例如能源供應管理方案和配煤方案等。其次，工業生產企業要對鍋爐操作人員進行有關技術規范的強化培訓，提高他們的技術能力和操作熟練程度，在出現故障時能夠及時檢測出來并維修。再次要對鍋爐操控人員進行嚴格的管理，強化實習再上崗的制度，增強技術人員的操作經驗和規范意識，使其各項操作都符合系統管理的要求。第四，加強計算機信息技術的應用水平，提高鍋爐調控的自動化水平。相比國外的鍋爐設備，我國工業企業在計算機自動化應用方面顯得較為滯后，因此需要提升計算機控制技術，為更高程度的鍋爐自動化運作創造條件。［6］對于容量較大的鍋爐設備要建立全面的計算機控制模型，優化設備各部件的操作效能。在應用計算機控制系統時，首先要對鍋爐的內部數據進行統一分析和測算，檢測鍋爐設備是否能夠滿足日常生產的需要。然后要在數據分析的基礎上優化鍋爐的燃煤效率和排放輸出值，嚴格控制和監測能耗數據和排放數據，為節能減排提供可靠的數據信息。
4總結
工業鍋爐在生產生活中作用巨大，但是由于能源消耗量大并且污染排放量大，給我國能源利用和環境保護帶來了巨大的壓力，需要進行改善與優化，使其降低能源消耗量和污染排放量，促進我國工業企業生產符合我國有關的管理規定，促進我國經濟健康綠色發展。當前我國工業鍋爐出現了技術標準和運轉效率低、煤炭燃燒效率差、操作技術人員專業技能不足、實際操作經驗不夠等問題。解決這些問題，需要引進先進的鍋爐使用技術，提高能源使用效率，降低污染物排放數量，加強對鍋爐應用的監測，強化設備調控，同時統一鍋爐使用操作標準，強化操作人員技術培訓和規范意識，另外要提高鍋爐調控的自動化水平。
作者:李想 楊樂 單位:吉林化工學院
參考文獻：
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［3］朱森林;楊潔.工業鍋爐存在的弊端及節能減排對策［J］.機械制造與自動化.2013(08)
［4］趙欽新;周屈蘭.工業鍋爐節能減排現狀、存在問題及對策［J］.工業鍋爐.2010(02)
節能減排管理規定范文4
節能減排是為了經濟社會又好又快發展。要實現又好又快發展,調整和規范經濟發展的空間秩序,成為必然之選和必由之路。
去年底,中國銀行業監督管理委員會印發《節能減排授信工作指導意見》,發出了調整和規范經濟發展空間秩序的強烈信號。
《節能減排授信工作指導意見》提出了“三個支持”、“三個不支持”和“一個創新”的新要求。要求銀行業金融機構支持國家重點節能減排項目,對列入國家產業政策限制和淘汰類的新建項目、耗能和污染問題突出且整改不力的企業和項目及列為落后產能的項目不予支持;鼓勵銀行開展節能減排授信創新。
這一系列金融授信管理規定的出臺,無疑極大地影響著經濟的空間格局。高耗能、重污染企業將因無法得到信貸支持而逐漸失去發展甚至生存的能力,而能耗低、污染少、效益高的企業,則將因得到國家的資金支持而發展壯大起來,在市場競爭中逐漸占據優勢,從而使不符合國家產業政策和環境保護要求的產業、企業及其產品在市場經濟規律的作用下消亡,逐步退出經濟發展舞臺。銀監會的這一“意見”,壓縮了以犧牲環境換取經濟增長的發展空間,擴大了以環境保護優化經濟增長的空間。這兩個空間的一收一放,促進了我國市場經濟發展新空間秩序的形成。
科技領域也在為這一新空間秩序形成做出努力。
在日前召開的2007年中國科協年會上,科技部部長萬鋼表示,科技部已制定專項行動方案,在“十一五”期間,中央財政將安排100億元的科研經費,調動全社會500億元的資金投入,實施科技節能減排工程,規?；茝V一批重大節能減排技術,重點示范推廣一批先進適用的節能減排技術,攻克一批重點行業、重要區域急需的節能減排關鍵技術和共性技術。
眾所周知,當前包括節能減排技術在內的高新技術研究成果不少,卻很難轉化為現實生產力,應用到企業生產、人民生活中來,不僅制約節能減排工作的推進,也影響著經濟結構和產業結構的調整,影響著生產行為和經濟發展方向。加大科技投入,推動科研成果向現實生產力的轉化,讓社會看到高新技術和環保技術產生的巨大經濟效益、社會效益和環境效益,促進它們成為經濟發展和社會建設的主流力量,將有效地擴大高新技術經濟體及其產品的生存、發展與競爭空間,使工藝落后、產品初級、環境污染重、經濟效益差的經濟體及其產品失去生存和發展的市場環境。
在市場經濟中,金融和科技是影響市場空間構成的重要因素。金融是經濟發展的命脈,任何經濟形式的發展,都離不開金融的支持。信貸資金的投向,影響著產業或企業的發展方向,決定著經濟發展空間的構成;而科技是經濟發展的支撐,經濟的建設和發展,離不開科技的保障,小到一個企業,大到一個城市、一個區域,乃至一個社會,以什么水平的科技手段作為經濟發展的主流力量,決定著它們經濟發展的效率和效益,科技的運用和提升,影響著不同發展模式在經濟空間中的消長興衰,對經濟發展空間秩序的完善,起到了潛移默化的作用。
長期以來,在我國市場經濟形成的過程中,正是由于對經濟發展空間秩序的完善缺乏足夠緊迫的認識,導致市場經濟體系這樣那樣的問題層出不窮,價格與價值體現的錯位,不顧成本、不惜后果的惡性競爭,在落后的產業基礎和狹小的經濟空間里重復建設、惡性循環,凡此種種,不一而足。環境問題也由此愈演愈烈,缺乏經濟發展空間的科學劃分和由低級層次向高級層次的合理引導,高消耗、重污染、低效益的產業和企業必然在單純經濟利益的驅動下,在原有的經濟發展空間中運轉而沒有脫胎換骨的動力。在資源環境壓力日益增大的形勢下,這樣的經濟發展模式,不僅成為貧困地區的倚重,也成為一些正在轉型地區食之無味又棄之可惜的雞肋。
節能減排管理規定范文5
關鍵詞：節約型高校后勤;車輛管理;節能減排
一、建設高校節約型后勤的內涵
教育部于 2006 年1月 28 日印發了關于建設節約型學校的通知，通知指出“建設節約型學校要以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節材、等資源綜合利用為重點，大力加強資源的循環利用?！睋y計，高校后勤支出約占各高校財政總支出的12―19%，而能源方面如水、電、氣總支出則占到后勤費用的絕大比例，能源消耗總量不斷被刷新，加上物價上漲、人力資本的不斷提高等因素，建設節約型后勤已經成為高?？沙掷m發展過程中提出的一個重要的課題。
建設高校節約型后勤，就是以節約資源和合理利用資源為重點，建立高校后勤節約型的管理運行機制，提高管理和服務工作的效率;構建后勤節約文化，參與培養包括具有節約品行在內的高素質的合格的專門人才。
二、充分認識建設節能減排型高校的必要性
（一）建設節能減排型高校是落實科學發展觀的必然要求?？茖W發展觀是我國現階段社會發展重要指導思想，高校作為在科學、文明方面負有引領社會責任的單位，必須在建設節約型社會方面做出表率。高校在節約型校園建設過程中，必須要樹立起節能減排的確觀念，把節能減排作為一項重要的建設思想落實到建設當中，讓資源得到合理的利用，不斷地探索出節能減排的新途徑新方法，促進學校健康的可持續發展。此任務責無旁貸地落到了后勤管理與服務之中。為此，車輛中心針對工作實際提出了 “保證安全生產、提高服務質量、實現節能降耗”為宗旨的工作目標。
（二）高校后勤建設節能減排型的內涵及制度保證。建設節能減排型高校后勤是指在高校的建設和發展中，后勤保障以合理利用資源為重點，建立節約型的管理運行機制，最大限度地提高資源利用效率，構建節約文化，培育節約意識。節約意識是人們關于節約的認識、觀念、規范和與之相適應的生活方式、社會評價等。高校后勤工作是很實在的工作，厲行節約滲透到高校后勤的每項工作中，其中包括做好校園建設規劃，建立健全規章制度，落實各項管理、技術措施，搞好資源共享。
（三）高校后勤在建設節能減排型高校工作中示范作用。高校后勤是學校教學科研、師生生活的保障系統，學校日常運行的大部分支出在后勤系統，后勤系統的節約直接關系學校的經濟效益。學校的資源消耗及管理基本在后勤，以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節材、節地、資源綜合利用為重點的節約型社會建設措施的落實在后勤。后勤服務涉及每位師生員工，學校后勤員工的節約意識、日常服務中的節約行為對學生產生直接影響。因此，在學校后勤管理系統確立節約意識，建設節約文化，制訂科學、嚴格的節約原則是后勤管理工作中的重要工作之一。
三、我校后勤管理處在車輛管理中節能減排的實踐探索
研究如何降低車輛維修保養費用、車輛油耗問題，能夠更好的促進高校后勤管理開展節能減排工作。 筆者參與大學后勤車輛管理工作近十年，現聯系本校后勤在實際車輛管理中是如何實施節能減排實踐的。
（一）建立百公里耗油每月通報制度，強化節能檢查管理，促進節能降耗增效。制定各類車輛百公里標準耗油指標，每月根據派車單、公里數、油料消耗、維修材料等費用做好詳細記錄并進行差費核算。定期統計公布，比較檢查分析原因，積極引導 員工節約每一滴油的意識，切實將“節能降耗”活動落到實處，充分調動了員工車輛運行速度節油最大化和運行速度安全化。大部分員工均能通過節油降耗獲得一定的獎勵，駕駛人員在工作中增強了熱愛集體、愛護車輛、勤儉持家的思想，努力爭當“節能降耗”標兵。
（二）制定車輛維修管理辦法。為了加強車輛的大、中、小修的計劃性和規范性，保證車輛修理的質量和費用的可控性，在車輛維修（指正常維修，突發事件修車除外）應事先認真填寫維修申請單，經中心安全檢查生產小組檢查，提出維修方案，由主任批準，方可到指定的維修單位修車，如擅自修車、擅自選擇修車單位，所發生的一切費用由個人自負，通過管理辦法規范和實施，使維修成本降低了10%。
（三）實行單車核算辦法，建立單車核算制度。我校機關車輛所需材料采取集體詢價、統一采購、集中保管，杜絕了材料的流失和降低了經費開支。加強成本管理，厲行勤儉節約，一車一本帳，以數據為依據進行核算，建立季度經營情況分析通報會。通過分析比較，使每一位員工都參與成本管理，樹立節約光榮，浪費可恥的理念。
（四）建立車輛加油卡管理規定。設立一車一卡制度，駕駛員用加油卡在規定的加油站加油，在市內不允許用現金加油。執行任務在500公里以內往返的也不允許在外用卡或用現金加油，如有特殊情況，電話匯報主任后進行解決。
（五）積極穩妥推進車輛集中管理，提高工作效率。在車輛管理上改“分散”為“集中”，實行車輛集中入庫管理，實行派車單出入庫制度，杜絕和控制了私駕公車、公車私用、公車滿校園跑的現象，確保公私嚴明，領導不用車，無出車任務時，駕駛員們均騎起電瓶車、自行車在二校區之間辦理業務，節約了能耗，贏得了領導師生們的好評。
（六）規范公務用車使用及運費結算規定。學校各機關、學院凡是公務出差用車，均有車輛管理中心進行派車，開具派車單，任務執行完成。有用車人在派車單上簽字確認，運費在學校內部進行資金結算。這一規定的實施，基本上杜絕了私車公用，使國家的資產（車輛）得到了充分利用，減少了資產（車輛）的閑置，降低了運行成本，學校的資金在學校內部進行結算周轉，提高了學校內部資金的利用率，節約了資金，降低了成本。通過以上節能降耗、增收節支等辦法和措施的實施，我校機關車輛在維修總成本上節約了10%的費用;通過百公里油耗和用車公里數的限定，節約了油耗的消耗量，為中心和個人帶來了經濟效益;通過量化考核、節能降耗等指標為考核分配依據， 打破了正式員工與聘用員工的分配框架，建立了多勞多得，少勞少得、不勞不得的分配辦法， 調動了全體員工的工作積極性。
在高等教育處在快速發展階段，高?？沙掷m發展的資源瓶頸越來越突出的情形下，一味的靠爭取更多的資源已不太現實！只有依靠節約資源，提高資源的利用效率！才能確保高校的可持續發展因此！節約型后勤對于高?？沙掷m發展具有重要意義
建設節能減排型高校后勤是一項長期的工作，厲行節約，對于個人來說，是一種道德行為，社會來說則是一種文化，是一種先進文化，體現著社會的文明程度。這就要求我們后勤員工隊伍更新思想，擯棄一些陳腐、模糊的錯誤觀念，建立起新的資源觀念、效益觀念和責任觀念，把高校后勤建設成為“學習型后勤、創新型后勤、改革型后勤、廉潔型后勤”。
參考文獻：
節能減排管理規定范文6
1．1有利于推進農機節能減排為了解噴油泵校準點在接受標準油量傳遞前、后噴油器所噴油量的差別，德國博世公司某區域維修站對轄區50個噴油泵校準點在標準油量傳遞前、后噴油器的噴油量數據進行了比較，測試數據如表1所示。博世公司對該區域維修站噴油泵校準點的校驗頻次規定為:對業務量較大的校準點，要求每校驗50組噴油器后進行一次標準油量傳遞;對于業務量較小的校準點，要求每季度進行一次標準油量傳遞。相關標準規定對于維修用噴油泵試驗臺，在噴油量符合標準要求(即噴油量界于31．2±1mL間)且噴油量不均勻率＆≤4%時，該組噴油器才符合要求［13］。從表1可以看出，50組(每組6個)300個噴油器在未接受標準油量傳遞前，有168個噴油器的噴油量超出標準范圍(31．2±1mL)，這些噴油器的噴油量有的高于標準值，有的低于標準值，噴油量不合格的噴油器所占比例達56%。50組數據中有2組共12個(序號15、17)噴油器的噴油量符合標準要求，有3組(序號15、17和22)噴油器的不均勻率滿足標準要求。綜合判定，50組噴油器只有2組(序號15、17)噴油器的噴油量符合標準要求，合格率僅為4%。50組噴油器在接受標準油量傳遞后，有1個缸(序號3第4缸)的噴油量不符合標準要求，該組噴油量不均勻率為4．9%，也超出標準要求，即僅有一組噴油器不符合標準要求，合格率為98%。對于基層噴油泵校準點，其校準設備只有滿足標準要求后才能開展油泵校準業務。因此，有必要對基層油泵校準點進行標準油量傳遞，使其噴油器的噴油量和噴油量不均勻率達到標準要求，以便科學、準確地對農機用戶的油泵進行校準。為了了解農機噴油泵在校準前、后噴油量的差別，對河北省20個農機戶在用機具噴油泵的校準情況進行了調研，調研結果如表2所示。從表2可以看出:農機戶通常1～2年對噴油泵進行一次校準，而且在用戶發現機具“動力不足、油耗高、啟動困難、冒黑煙”等情況時才去校泵。校準數據表明:有的噴油泵多噴了油，致使機具油耗高、冒黑煙;有的油泵少噴了油，致使機具動力不足，啟動困難。因此，定期進行噴油泵校準，既節能減排，也有利于發揮機具效率。近年來，隨著農機保有量的快速增加和農機化水平的不斷提高，農機節能減排任務繁重。2008年江蘇省農機排氣污染源普查結果顯示，在用的拖拉機、變型拖拉機、聯合收割機、插秧機、機動植保機等5大類機具一氧化碳、炭氫化合物、氮氧化合物、顆粒物的排放總量分別為5．1、14．6、8、2．4萬t，僅顆粒排放一項就超過國家標準4～5倍。通常情況下拖拉機、聯合收割機等機械在使用一段時間后，其功率會降低、燃油消耗和污染物排放會增加。江蘇省抽樣調查顯示，在用拖拉機、聯合收割機的功率損失平均約為5%，小型拖拉機的油耗率平均高出標定值13%，大、中型拖拉機的油耗率平均高出6%～10%，4種排氣污染物的排放總值平均增加20%～30%。經噴油泵、噴油器調試后，可有效降低油耗5%～10%，恢復動力約3%，降低排氣污染物約15%。因此，推廣標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術，可有效推進農機節能減排。
1．2有利于提高噴油泵維修質量和水平噴油泵被視為柴油機的心臟，其控制發動機在不同工況下的轉速、燃油供給量和供油質量，以保證發動機正常運轉的動力性、經濟性和穩定性。噴油泵和噴油器經一段時間使用后，由于柱塞、出油閥和噴油嘴的正常磨損，加之國內柴油中雜質和蠟成分含量較高，導致三大偶件磨損加快，發動機性能下降，油耗增加，污染物排放超標。噴油泵只有經修理、調試使其供油量達標，發動機才能恢復正常工作。某地區40家農機專業合作社的500多臺柴油機噴油泵的調修周期抽樣調查結果如表3所示。調查發現如下問題:一是農機手調校噴油泵的主動性不夠。農機手平時對拖拉機、聯合收割機等機具的保養意識不強，通常只要機具能工作，就不會主動定時進行噴油泵和噴油器的維護保養，通常要等到機具出現異?，F象如不能啟動、動力不足、油耗高及工況不穩等情況時才去調校噴油泵。二是噴油泵校準頻率不高。調查結果表明:校準頻率較高的為1年1次，較低的為2～3年1次，一些國外品牌的聯合收割機甚至4年中也沒有校過油泵。三是實施噴油泵校準的機具所占比例不高。調查顯示，拖拉機噴油泵年度校準比例最高在70%左右，聯合收割機噴油泵年度校準比例低至20%。四是噴油泵校準質量難保證。目前在用的噴油泵校準試驗臺存在設備陳舊、性能較差等問題，加之缺少定期的標準油量傳遞，噴油泵、噴油器調試的技術指標與原機相差較大，影響機具性能。因此，應通過推廣標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術，校準基層噴油泵校驗標準，培訓噴油泵維修校準技術人員，提高農機噴油泵維修校準質量和水平，確保噴油泵和噴油器技術狀態良好，保證機具作業性能。
1．3有利于推動農機維修行業管理近年來，農業部高度重視農機維修管理工作，頒布了《農機維修管理規定》，將農機維修管理執法內容納入《農機安全監管條例》，實施了多個農機修理質量標準，規范了農機維修行業發展。但目前農機管理部門對農機維修網點的技術資質、配件價格、維修質量等缺乏有效的監督管理。基層農機維修管理人員少，缺乏執法和檢測手段，缺少投入，農機維修管理工作開展困難?；鶎愚r機維修管理人員可以以推廣標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術為抓手，推廣農機維修先進技術，開展農機維修網點資質審核、維修質量監管等工作，規范農機維修業務，推動農機維修管理工作。
2噴油泵標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術推廣的可行性
2．1推廣符合國家節能減排政策為了節約資源，促進國民經濟可持續發展，國家制訂了“十一五”節能減排目標。為貫徹《中華人民共和國環境保護法》和《中華人民共和國大氣污染防治法》，防治非道路移動機械用柴油機污染物排放對環境的污染，改善環境空氣質量，2014年5月環境保護部、國家質量監督檢驗檢疫總局聯合了強制標準“非道路移動機械用柴油機排氣污染物排放限值及測量方法(中國第三、四階段)”(GB20891—2014)，規定了第三階段非道路移動機械用柴油機排氣染物排放限值和測量方法，并提出了第四階段的預告性要求。標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術推廣作為實現農機節能減排的重要措施，符合國家支持農機化發展及農機節能減排的發展戰略，利國利民。
2．2推廣有成熟的技術支撐標準油量傳遞主要技術內容包括:噴油泵標準量值傳遞和浮動量值傳遞的技術原理，標準系統的構成，在用噴油泵試驗臺的校驗和浮動油量調試的環境條件和技術要求，在用噴油泵試驗臺的校驗方法，試驗臺用標準噴油器總成的試驗方法，浮動油量調試工藝，以及噴油泵調修行業標準油量傳遞的組織實施。噴油泵與噴油器調試技術主要包括:噴油泵各缸的供油開始位置的確定，供油量的檢驗與調整，噴油泵總成的密封性檢驗，調速器特性的檢驗與調整，噴油泵附屬件的檢驗與調整，噴油器的噴油壓力檢查與調整，霧化質量及其分布狀態的檢查，密封性的檢查，以及調試的工作環境、技術條件、設備配置的要求。標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術作為柴油機維修的主要內容，經過多年的實踐檢驗，其技術非常成熟，足以支撐推廣應用。目前國內應用較多的是德國博士公司的標準油量傳遞技術和標準，成熟、穩定的技術為標準油量傳遞、噴油泵和噴油器調試的大范圍推廣應用提供了支撐。
2．3推廣示范條件具備一是全國有比較健全的農機維修管理隊伍。目前，全國各省、市、縣基本都配備從事農機維修管理的機構和人員，負責當地農機維修網點審批和維修市場秩序管理，為該項技術的推廣示范提供了人力資源支持。二是有可利用的社會資源。一些噴油泵生產企業在全國建立了噴油泵標準油量傳遞基準站，他們有豐富的標準油量傳遞經驗，為技術推廣奠定了基礎。三是有行政管理職能提供保障。國務院412號令和《農機維修管理規定》明確農機部門對農機維修經營實行行政許可審批職能。因此，推廣標準油量傳遞技術、噴油泵和噴油器調試技術的人員、資源、管理職能等條件已經具備。
3推廣建議
3．1國家扶持建設標準油量傳遞網絡噴油泵標準油量傳遞技術是適于噴油泵維修行業的實用性技術，其專業性強、設備更新和人才培訓量大，僅依靠企業和個體力量進行大范圍推廣的難度較大。建議將其推廣列入國家相關節能減排項目中，安排經費進行推廣。由政府聯合企業利用現有技術、人員、設備建設“國家級－省級－縣級(基層)”模式的標準油量傳遞網絡，統一技術路線，配備標準泵、標準嘴、標準管，開展人員培訓、推廣宣傳等工作，保證傳遞標準和質量。
3．2對噴油泵和噴油器調試實施補貼為提高農機手校準噴油泵的主動性和積極性，引導農機手選擇合格的油泵校準維修點，保證標準油量傳遞網絡的準確性，建議對噴油泵和噴油器調試實施補貼。
