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跨境電商教學案例范文1
一、現狀分析
國際貿易實務專業經過多年發展,在高職院校中形成了成熟的與自身培養目標相吻合的課程體系,但在外貿傳統優勢弱化,以及跨境電商越來越重要的新形勢下,為了使培養的學生能更好地適應外貿發展的新形勢,學習內容更好地與企業崗位要求對接,專業的培養模式亟須改革,并由此構建基于校企合作的課程體系。廣東女子職業技術學院于近年開始在國貿專業中開展了基于校企合作的人才培養模式改革。為助力學校周邊中小外貿企業實現跨境電商經營模式轉型升級,2014年起,國際貿易實務專業制訂了國際貿易實務專業校企協同的實戰化育人方案。依據方案,國貿專業與廣州LD公司開展深度合作,在校內建立了基于真實企業項目的實訓基地,并由此開展了一系列的課程體系改革。
二、原有課程體系存在的問題
(一)原有課程體系無法適應校企合作協同育人理念實施的要求
2019年,國務院出臺文件,提出職業教育要深化產教融合及校企雙元育人。[1]在學校與企業協同的基礎上實現雙元育人,勢必改變原有的以學校為主的課程體系,重新搭建基于校企雙方都能認同、符合雙方意愿的課程體系。因此,改革原有傳統的國際貿易實務專業課程體系迫在眉睫,校企雙方必須清楚各自在專業課程中的定位及功能,將協同育人的理念貫徹到具體的課程及實施中。
(二)原有課程體系無法適應外貿企業
跨境電商發展與運用的要求近年來,政府致力于構建完善的網絡基礎設施,建設基于全球范圍的物流供應鏈,由此實現了跨境電商快速發展,交易量相較傳統外貿實現了大規模增長,向跨境電商轉型發展成為越來越多外貿企業的新選擇。中國電子商務研究中心的《2019年度中國跨境電商市場數據監測報告》顯示,2019年中國跨境電商行業交易規模達8.03萬億元,國內跨境電商的用戶高達1.49億人。[2]同時,國家也出臺政策支持小、微型企業從事跨境電商,政府部門在引導外貿企業進行跨境電商新業態改革及規范化發展方面力度不小。跨境電商的發展日益重要,以傳統外貿業務為主的企業不少已經開始轉型之路,紛紛增加跨境電商業務。但大部分中小企業銷售業務單一,不熟悉跨境電商運營,急需專業團隊指導其快速推動經營模式的轉型升級,急需對崗培養熟悉企業產品和跨境電商的運營人才。而這樣的時代背景下,以傳統國際貿易業務所構建的國際貿易實務專業課程體系已經不能適應外貿企業跨境電商發展與運營的要求。
(三)原有課程體系存在實務型課程不足及知識點重復的問題
原有的國際貿易實務課程體系中,不少課程仍然偏重理論,實務型課程不足,如經濟學、管理學、國際貿易概論等。高職學生具有一定的學習熱情,他們愿意多實踐、多動手,較畏懼理論課程。在課程內容的選擇上,某些課程部分知識點重復,如國際商法與經濟法課程、進出口業務與外貿單證業務等。同時,在原有的人才培養方案中,跨境電商新技術、新模式、新規范等職業標準尚未納入教學標準和教學內容。
三、課程體系改革思路
(一)與企業共同確定校企合作人才培養模式
國際貿易實務專業近年來致力于人才培養模式的改革,積極進行校企協同育人的模式建設。專業通過筑巢引鳳成立了“校中企”,學院與廣州LD企業進行基于企業實體的合作,并由此對人才培養模式進行了針對精準育人的改革。企業提供廣州LD公司的業務經營、管理模式等,學校提供場地、設備設施、師生等,基地是校企協同育人平臺。專業以實體企業、展會等為平臺,以掌握實戰業務中的談判技能、單證制作技能、單據流轉的跟蹤技能等為學習目的,在教學中進行學練結合、學做結合。經過一段時間的探索,專業目前已形成特色鮮明的校企協同人才培養模式。專業依托引進的企業實體項目,依據業務工作流程,構建課程體系,使之體現崗位成才的要求,將專業的基礎知識、專業技能、職業素養、業務能力的培養融入教學全過程。
(二)構建模塊化課程體系,開設適應跨境電商發展的課程
國際貿易實務專業在課程體系改革上,依托校企協同育人平臺,進一步優化了課程體系。建立了包括公共基礎教育課、專業基礎課、核心專業課以及拓展能力課四大課程模塊,加上學生課外學習模塊,形成“4+1”模塊化課程體系。[3]專業通過召開實踐專家研討會,分析職業能力,將專業定位的崗位分為以下幾類:業務推廣類、跟單類、銷售類。根據這三大崗位的工作任務以及工作流程開發相對應的專業課程。由于校企合作是基于引進真實的項目,業務依托跨境電商平臺開展,因此,我們開出的專業課程中既有跨境電商課程,也有在原有的課程上整合與跨境電商相關的教學內容。專業新開設了跨境電商、網頁設計、商品攝影等課程,在國際商法課程中整合部分電商法的內容,在國際金融與結算課程中增加平臺支付的操作流程及風險防范內容,在物流與通關課程中整合了商業快遞等內容。
(三)整合原有的課程,突出實用性
高職國貿實務專業以培養學生的技能和應用能力為主,應對原有的部分課程進行課程內容的整合,使之進一步滿足校企合作的需要,突出實用性。專業改革偏重理論傳授的課程,加大實務課程的比例,把外貿實務及單證類課程合并成一門國際貿易實務課程;引入企業導師,將國際市場營銷課程改革為學校與企業雙導師傳授的課程;增加商品認識課程,增加跨境電商平臺實操課程。
(四)開發校企合作雙主體教學課程
專業將學生要掌握的職業能力定位于業務推廣、業務技能以及管理三方面。將學生的學習能力階段分為技能基礎、核心技能、能力演練以及綜合實訓階段。第一階段的教學著力于專業基礎能力培養,以富有企業工作經驗的校內教師開展教學;緊跟著通過專業核心課的學習培養學生的專業核心能力,主要強化專業能力培養;第四階段開設了外貿業務實戰“課程包”,開設學期為第五學期。將第五學期原有的拓展課程重構為基于企業真實項目的外貿業務實戰“課程包”,開設包括三部分實訓內容的實訓課程模塊,形成實戰化的課程體系。該“課程包”為校企合作雙主體“課程包”,由學校教師和企業導師共同授課和指導[4],課程內容包括產品網站的建設、網絡推廣及成交技能、跟單等一系列業務流程的實施。學校教師則穿行商務談判、產品跟單等專業知識的授課及實訓。在課程實施上,整體課程的設計、教學內容的選擇、教學活動組織等均由校企雙方共同完成。
(五)申報“1+X”證書制度試點,帶動課程體系改革
2019年初,各高職院校有計劃、有步驟開始實施“1+X”證書制度工作的試點,把學歷證書與技能等級證書結合起來。不少職業技術學院在2019年申報獲批為第一、二批的“1+X”證書制度試點。與國際貿易實務專業相關的“1+X”證書包括網店運營職業資格等級證書、跨境電商職業資格等級證書等。由此,國貿課程體系的改革也應該適應“1+X”證書制度的要求,在課程體系中進行相應的改革,在專業課程中增加考證課程。主要課程內容既體現專業的普適性,也適應“X”證書課程要求。將專業核心課程依據專業標準進行部分教學內容的調整,例如,在專業核心課程進出口業務、外貿函電、國際市場營銷、采購與跟單等課程標準中融入專業標準。同時,開設了基于“X”證書的拓展課程,如淘寶經營、外貿網頁設計、攝影與圖片處理、項目運營與管理、消費心理學等。
(六)改革教學方法,采用“四步”實訓教學法
國際貿易實務專業在實施實踐教學過程中,將學生按照不同的企業項目進行分組,試行“產品熟悉—平臺實訓—業務跟崗—業務實戰”的“四步”教學法:產品熟悉是指學生學習企業文化企業產品內容;平臺實訓是指學生學習跨境電商平臺的不同模塊的內容、平臺功能、平臺運用的基本技能;業務跟崗是指學生跟企業導師學習跨境電商業務的報價、跟單、客戶關系處理和市場開拓,協助企業開發新客戶;業務實戰是指學生達到可以以獨立運營跨境電商賬戶的水平,獨立進行銷售報單、跟單運營業務實戰,主動開發客戶、獨立運營子賬號。通過“四步”教學,學生從完全不熟悉跨境電商平臺到熟練運營跨境電商平臺,從缺少客戶溝通技巧到自己接單、跟單和簽單,能力逐級遞升,實現了學生角色與職場人角色的轉換,具體如圖1所示。圖1“四步”實訓教學法在專業課程的教學中體現生本思想,校企雙導師通過實訓項目對真實經營數據進行分析,對業務案例進行歸納總結,將其作為專業課程教學案例進入課堂。在教學中,引入具體的工作任務,采用工作任務驅動法充實教學內容,結合一定的信息化教學手段。[5]國際貿易實務專業建設了豐富的專業教學資源,所有公共基礎課程及專業技術技能課程均開設相應的網絡課程,教師因課制宜,確立多樣化的授課模式,實現線上線下結合的教學方式,使高職教學的方法更具有多樣化和個性化特色。
(七)優化教學團隊結構,引進高層次人才
課程體系的改革要取得成效,教學團隊的建設也很重要?!案呗氃盒I锤偁幍谋澈髮嶋H上是專業競爭,專業競爭歸根到底是人才質量競爭?!保?]首先,高職院校要加大力度引進兼職教師。高職院校應制訂完善的兼職教師引進辦法,引進行業企業專家、專業技術人員,鼓勵兼職教師參與教學改革與專業建設。同時,學校出臺針對企業兼職教師的激勵辦法,吸引企業精英加入高職教育活動,確保高職教學團隊中有足夠的企業兼職教師,保證專兼職教師比例合理。其次,分層培養各類教師,開展專業培訓,激發團隊的協作能力和創新能力。分類提升教師專業技能,通過各類比賽提高教師業務能力。鼓勵團隊教師積極參與科研教研項目并進行教研科研成果轉化,提升教學能力。鼓勵教學團隊開展社會服務,提升團隊的專業技能。
參考文獻:
[1]戴孝林,陳亮,劉榮平.新形勢下職業教育產教深度融合的對策研究[J].輕紡工業與技術,2019(9):23-25,30.
[2]網經社電子商務研究中心.2019年度中國跨境電商市場數據監測報告[EB/OL].(2020-06-03)[2021-04-21].
[3]周茂東,張福堂.“4+1”模塊化課程體系的探索———一種多元整合的高職教育課程體系框架[J].遼寧高職學報,2016(6):48-50,54.
[4]何文華,湯健雄,邢大成.基于“雙實體”的生產性實訓人才培養模式研究———以高職商貿類專業為例[J].高教探索,2017(4):92-96.
[5]武文平.工作任務驅動法在技能實訓教學中的應用[J].中國電力教育,2009(19):149-150.