電商企業財務分析范例6篇

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電商企業財務分析

電商企業財務分析范文1

關鍵詞:電子商務;企業財務管理;改革與潮

流在當前信息化時代背景下,電子商務非常繁榮。在這樣的大環境下,企業的諸多業務都可以通過網絡進行,為企業發展提供了前所未有的機遇與空間,同時也存在著巨大的挑戰。因此,在當前電子商務環境下,加強對企業采取管理研究,對于企業而言具有非常重大的現實意義。

一、電子商務環境下的企業財務管理特點分析

1.高效化

在目前信息技術高度發達的背景下,財務管理中運用了許多相關軟件來輔助運行,許多企業數據資料已擺脫了手工錄入和計算的階段,進入了電子化時期。

2.垂直化

在電子商務環境下,有利于企業隨時獲取各部門即時財務狀況,克服了之前由于技術問題導致不能及時、準確管理分公司財務的問題,有效整合了財務資源。

3.實時化

以前由于財務結算周期限制,財務數據只能在事后進行提交,嚴重影響了信息的時效性和準確度,嚴重的會導致企業管理層決策失誤,造成巨大損失。在電子商務背景下,各項信息通過網絡及時反饋報告,實現了企業財務管理工作的實時化[1]。

4.遠程化

互聯網管理的一大特征就是跨地域性。在電子商務形勢下,借著信息化東風,網絡中信息傳播不會被地域阻隔,不受空間限制,可通過遠程視頻會議、電子郵件等方式互通信息,實現遠程化管理。

5.智能化

電子商務環境下的企業財務管理軟件,操作更加的方便,而且更加的人性化、智能化,使得財務管理能夠和經營活動有機結合起來。

二、當前形勢對企業財務管理的新要求

1.加強風險預警

企業運營中常存在眾多不確定因素,會影響資金的流動。在目前電子商務的背景下,數據、材料等基本上都采用了電子存儲模式[2]。許多款項的支付、物流發送都會在線進行。雖然提高了企業財務管理效率,使得企業在作出判斷、決策時更方便高效,但也使信用安全、風險控制以及危機預警的難度加大。因此在處理業務時需要提高風險防范與甄別能力,科學而準確地評估財務風險,建立有效的風險預警與反應體系,確保各項工作的順利開展。

2.提高資金管理效率

電子商務的普及則有效解決了這一問題,企業的采購、支付、物流,各層級間信息傳遞更加快捷方便,大大提升了財務管理效率和處理效率,并通過網絡信息共享進行統一處理,使得企業資金能夠更有效的調配利用[3]。對于管理者來說,信息化的管理手段能夠使其更精準有效地對企業生產、銷售、資金流動、員工管理進行控制和把握。

三、順應電子商務趨勢,加強企業財務管理的有效措施

1.完善財務安全保障體系

網絡財務管理系統在信息的傳遞過程中大多依賴于TCP/IP協議,該協議具有開放性,其間便面臨著網絡安全的威脅,并且企業的業務、財務管理都需要依托網絡,這就對企業的安全保障體系有著極高的要求。因而企業必須要加強安全管理體系,一方面規范人員操作,另一方面提高安全防護技術,采用可靠的安全防護軟件,為企業財務活動創造安全的環境。

2.建立財務風險控制機制

企業首先應當根據自身情況,結合電子商務特點,使風險管理與內部控制有效結合起來,及時了解風險來源、成因,并針對性地加強管控。同時,還要不斷完善企業內控環境,完善財務管理系統的備份、分析、維護體系,并加強業務人員培訓,提高風險意識,增強危機處理能力。對財務和業務過程進行實時監控,優化其傳遞反饋體系,并最終降低風險發生的幾率。

3.創新網絡財務管理系統

在電子商務迅速發展的背景下,要想做好企業的財務管理工作,我們必須堅持“實事求是,改革創新”的發展思路,立足于企業實際,創新財務管理體系,以保證其可以適應財務管理形式的高速發展。創新網絡財務管理系統,也就是將計算機和互聯網與企業的財務管理系統相融合,實現遠程控制系統、家庭財務辦公系統、財務實時動態監控系統和家庭財務辦公系統的一體化,創建一套兼具完整性和系統性的財務管理模式。在創新財務管理體系的背景下,將企業、供應商和客戶三要素緊密地聯系在一起,以通過網絡加強溝通和交流,以保證財務管理能夠實現有序運行。在電子商務背景下,財務管理人員要將互聯網視為財務管理的基礎,將動態核算、網絡計算、業務協同和遠程處理融為一體,構建一種全新的財務管理模式。在現代電商環境下,不能只將財務運算局限在企業內部,還要在互聯網的作用下實現企業的內外結合,在計算機作用下實現賬目核算、賬目結果分析,以最終實現資源共享。電子商務環境屬于一個動態發展環境,在這個環境中,新事物不斷取代舊事物。財務管理作為企業管理中的重要環節,要與這個動態環境相適應,實現企業財務的動態核算與遠程實時核算。

4.做好組織設計管理工作

在當前的形勢下,企業的財務組織設計管理工作要與企業財務管理目標和特點相結合,要以電子商務交易模式的相關指標為基礎,明確組織設計原則,明確其主要參數,明確企業財務管理的關鍵功能和結構,將其以層層分解的方式編入到各項業務中,對業務進行總體設計。與此同時,采取分級歸口管理模式,對財務管理工作中各崗位、各部門的權利與責任進行明確,對其提供的信息、評價的依據和完成的工作進行查證管理,嚴格審核財務管理活動,保證其經濟活動能夠得到有效的控制;強化財務管理,落實財務管理目標。

四、結語

隨著時代的發展,電子商務也在快速發展,企業應當順應這個潮流,進一步了解、使用新技術新方法去管理財務。這其中對企業財務管理水平的要求越來越高,企業的管理者應當直面這一問題,勇敢地去嘗試、順應這一潮流,并爭取走在時代前列。以企業整體利益為起點,創新改革財務管理模式,讓當今的新技術為企業更好地做出貢獻,讓企業長久地蓬勃發展!

作者:梅軍 單位:常州市國稅局稽查局

參考文獻:

[1]余英,姜啟躍.我國電子商務企業財務管理模式創新探討[J].企業導報,2014,(24):63.

電商企業財務分析范文2

關鍵詞:校企合作 人才培養 應用型人才

1、校企合作人才培養模式的提出

對于本科院校的相關應用型專業,如電子商務專業,校企合作的培養模式是目前大多數院校所普遍采用的一種人才培養模式。然而國內大多數本科院校,雖然明確了人才培養目標,但相應的人才培養模式卻存在著很多不足,致使無法真正實現應用型人才的培養。如何完善應用型人才培養模式,使應用型專業的本科畢業生成為社會實際需要的合格人才,重視發展校企合作模式的本科教育是完善當前應用型人才培養模式的有效方法和途徑。

2、我院電子商務專業校企合作人才培養模式現狀

(1)校企共建實習培訓基地。學生經過三年在校的相關專業理論學習并接受基本的專業技能訓練后,第四學年開始到企業或各培訓基地實習和培訓。校企雙方簽訂協議,既為學生提供了接觸實際工作、深入實踐的平臺,也做到了校企雙方的互惠互利。學校負責教育教學,為企業培養合格員工,企業為學校提供相應的培訓場所及培訓設施。自2011年起,電子商務專業結合自身專業建設特點,先后開拓了蘇州工業園培訓基地,蕪湖工業園區實訓基地。并和多家企事單位建立了合作關系。通過讓學生深入項目設計和開發,使學生的專業實踐能力得到提高。

(2)校企共建“雙師”隊伍。通過校企合作平臺構建專業教學團隊。電子商務專業的師資隊伍注重教師業務水平、科研能力、實踐能力的培養。通過深入企業學習和與企業合作項目的方式,形成了一支高水平教師隊伍,為學生前三年的在校理論學習輔導打下了堅實的基礎。

(3)校企合作共享資源。校企合作為學校和學生提供了學習和實踐的操作平臺,同時也為企業推廣宣傳,注入了新鮮的血液。近年來,學院和多家企業合作舉辦了多項創業大賽,學生在參于比賽的同時提高了專業技能、強化了理論基礎知識;企業推廣技術和產品,開拓了市場,達到了真正的互利互惠、共建雙贏。

3、電子商務專業校企合作人才培養模式的探索

3.1明確培養目標。

培養目標包括學院制定的專業培養目標,企業制定的人才需求目標,學生制定的個人發展目標。電子商務專業的專業培養目標是培養有扎實基礎理論知識,能夠將所學知識熟練運用到社會各不同行業中去的應用型人才,因此學校教育要把學生放在第一位,培養學生創造價值的能力,注重培養實踐能力,為學生提供全面的教育教學服務。同時,根據自身的人才需求,合作企業實際參于到培養方案的制訂和實施工作中去,對人才培養提供有針對性和建設性的意見并提供相應合作平臺。學校和企業在制訂和實施培養方案的同時要考慮到個體差異性,針對不同層次和不同需求的學生提供不同的教學和指導方案,使每一位同學都能夠學有所長,學有所用。

3.2完善培養制度

(1)教學計劃設計的主要內容。電子商務專業的理論課程的安排要以專業培養目標為基礎,抓住主干課程,重視基礎課課程教學。通過和企業建立戰略合作關系,在專業課程體系的設計上,實現以理論學習為基礎,培養應用技能為主線的方式構建全新的課程體系。理論課程的展開要緊緊圍繞專業主干課程,合理的安排理論課程講授和相應實踐課的課時安排,避免出現理論課時過多實踐學時過少的情況。

(2)教學方法設計的主要內容。在電子商務專業教學中,要注重教學方式的設計。在教學準備階段,可以采取集體備課的方式,或根據教學需要由相關教師組成項目組,分工協作進行教學活動。在教學實施階段,根據專業特性,要改變傳統講授方式,采取小組學習、分組討論、網上學習、課后培訓等方式,將學生的學習積極性充分調動起來。要優先選擇有助于學生培養學習能力、感受團隊協作的教學方法,形成有組織有系統的學習。

3.3建立評價體系。

學生入校學習理論基礎知識時,學校要為學生安排專業指導老師。同時還應給每個學生配備一個企業指導老師。學校的專業指導老師負責指導學生學好理論知識,為學生指引正確的專業發展方向,而企業指導老師作為校外實習導師負責在學生進入企業實習期間,指導學生將理論與實踐更好的融合,增強實戰能力,提高競爭力?!半p導師”制度的提出,旨在由校企雙方共同制訂實習計劃,確立培養目標,由學校和企業單位共同對學生的學習和實習培訓情況進行全面評價。

3.4真正做到產學一體。

很多一般本科院校,雖然明確了應用型專業的人才培養目標,但是校企合作僅限于淺層次上的合作。如在企業建立實習基地,成立實習指導小組等。這種校企合作模式普遍呈現出企業參于積極性不高的情況,甚至有些學校還要為學生實習培訓付相應的報酬。要解決以上問題,建全校企合作機制是根本途徑。只有通過建立建全校企合作機制,才能深化校企合作程度,真正做到“校、企、生”三贏。

4、總結

大力推進校企合作培養模式,建全和完善相關機制和法規,是當下我國高等教育人才培養模式改革與發展的基本方向。通過校企合作人才培養模式的實施,在學校為學生構建實踐平臺,調整教學計劃和教學手段的同時,企業也參與到人才培養的過程中來,不但為學校培養理論與實踐相結合的高水平師資隊伍提供了企業資源,學校也為企業提供了有創新,有活力的高水平職業人。根據專業特色制訂不同的校企合作人才培養方案,是高等本科院校緊跟時代步伐創新、發展的必由之路。

參考文獻:

[1]李發伸.20世紀90年代我國高等教育改革的探索與思考[C].中外大學校長論壇文集.高等教育出版社,2002:285-300.

電商企業財務分析范文3

電子商務財務管理

一、電子商務對財務管理的有利影響

1、實現更廣范圍的電算化

傳統的電算化基本上只是在企業內部實現,供企業內部使用和共享。在財務分析的基本管理中,籌資,經營和投資等,傳統的電算化不能迅速的收集齊所需要的信息,并且也不能結合國家的政策作出調整,這樣可能會導致企業的決策出現偏差。而現在的電子商務可以結合大數據所提供的海量數據,應用于企業的電算化環境,是企業能實時掌握企業內部各個環節的資料,并且能夠結合多方面分析決策。

2、提高信息的安全性

每個企業的財務信息是企業的非常重要的機密。商業機密一旦泄露,會給企業帶來不看后果的損失。

3、電子商務改變著企業資金籌措的方式

資金籌措的部分手段(例如作為資本市場一部分的股票與債券市場)早已電子化了。企業資金籌措的另一個重要來源,是作為資金市場中介的商業銀行,它也正在由于IT技術和信息網絡的發展,而發生著巨大的變革。網絡銀行的出現,完全改變了企業資金操作的手段,降低了操作的成本。企業財務管理的部分規則,不得不隨之而有所變化。例如,在銀行授信額度內,發出借款信息的時機選擇,有關還款數量與時間的決策技術等,將會由于操作的手段的更新而改變,以進一步降低成本、提高利潤。

4、降低了企業的采購和生產成本

公司要降低采購成本就得發展與主要原料供應廠商的關系,才能獲得折扣,并更加緊密地融入加工過程。在應用電子商務后,公司在進貨的過程中,已經開始通過網絡降低勞動力及其他成本。自動化的進貨程序可使負責進貨的職員有更多的時間去為更劃算的價格進行談判。據專家估計,在進貨成本方面,使用EDI的公司一般能節省5%~10%的成本,而Internet可以使成本進一步降低。Internet使公司可以與新廠商進行電子貿易,也可以同以前使用傳真和電話的中小型企業進行電子貿易。電子商務能降低交易成本,節省了潛在開支,如電子郵件節省了通信郵費,電子數據交換則大大節省了管理和人員環節的開銷。從而降低企業的人工成本,提高管理效率,增強企業的競爭能力。

二、現代電子商務環境下的財務管理方式

1、網絡財務管理

網絡財務是以網絡技術以及信息技術為基礎的一種新型的財務管理模式。與傳統財務管理不同的是,網絡財務強調業務與財務的協同,它涉及到單位中的各個部門。網絡財務管理是電子商務的產物,同時網絡財務管理的發展也能夠更好地推動電子商務。網絡財務可以使財務網絡化,是各個部門更好更方便的協作,涉及到了單位的各個工作環節和各個部門,無論對事前管理、事后控制還是預測和總結都可以實時控制。作為單位的財務會計人員,應當自覺地認識到財務的網絡信息化管理的重要性,從而積極通過一些方式來提高自己在網絡財務管理理論和技能。

2、安全財務管理

在建立了網絡財務管理后,安全問題是一個值得引起重視的問題。一個企業的財務是一個它的機密,因此,作為企業,一定要處理好安全問題。所謂安全財務管理,首先,企業要重視對網絡系統軟件的管理和建設,通過一些程序和流程,讓企業內部的信息不能為外人看見,并且企業各個負責的財務人員只能看見自己所負責的范圍,使企業的信息不會外流;其次,對企業網絡的定期維修升級和管理。網絡財務管理是依靠財務軟件來實現的,企業要定期升級軟件,對財務管理系統中的病毒和漏洞進行修復,更好地保護企業的數據,是數據庫更加完整和更新及時,能夠對企業的財務做更好的分析,提供更好的決策依據。

3、模擬財務管理

模擬財務管理,就是運用財務軟件,模擬企業做出某項決策后可能會出現的效益或者虧損。這種財務管理方式建立在數據足夠大的數據庫和對數據能靈敏反應的軟件上。也就是在我們這個“大數據時代”可能實現的。運用這種財務管理方式,我們可以更加清晰地了解到企業管理層在作出決策后,市場對此種決策的反應,這樣會更加方便管理層做出有利于企業發展的決策,使決策的風險降低,使企業更加穩定的發展。

4、財務分析系統

財務分析是財務管理的重中之重,按照以往的做法,企業決策者根據企業的各種財務數據,通過比例分析法,因素分析法,趨勢分析法等方法,運用各種指標和對企業宏觀、微觀的條件來進行財務分析。而建立健全的財務分析,使決策者可以更加精細的對企業的財務進行分析,可以自動的生成各種指標,并把指標進行分類,比較,方面管理者比較和分析。財務分析系統可以使用更多的財務分析方法,從企業內部的橫向比較,行業比較等多種標桿分析。另外,財務分析系統也可以分析財務報表,對報表進行診斷等更多更加強大的功能。使用這些財務分析系統,管理者能更加游刃有余地掌握企業的財務情況,做出更好的決策。

三、對電商環境下財務管理的建議

現在是信息爆炸,電商飛速壯大的時代,在電商下的財務分析,要緊緊跟上時代步伐,但是也要做好自身的防范等。第一,內部控制更加完善。技術發展只是為我們提供方便,最根本的數據一定要真實、可靠,這樣才能保證對企業的分析是適合企業的;第二,企業和政府加強監管。在現在更加規范的行業體系中,仍然少不了政府的管理,避免有的企業發生不符合規范的事;第三,提高會計和財務人員的知識技能和素質。再卓越的技術也需要財會人員來操作,想要運用的好這些技術,要提高財會人員的素質;第四,對財務理論進行再創新。財務理論是進行決策等的根本依據,財務理論的發展和創新會使企業的財務分析更上一層樓。

四、結語

電子商務對現代的財務管理方式有著重要的影響,是管理者的決策更加便捷。因此管理者應該充分地重視電子商務,明確它對財務管理方式的創新。在更好的利用他的同時,保證企業的財務安全,提高企業競爭力,使企業更加穩定的發展。

參考文獻:

[1]李青松.電子商務環境下企業集團財務管理組織模式的構建[J].重慶工學院學院,2003.

電商企業財務分析范文4

關鍵詞:家電企業 財務指數 沃爾評分法

沃爾評分法是指將選定的財務比率用線性關系結合起來,并分別給定各自的分數比重,然后通過與標準比率進行比較,確定各項指標的得分及總體指標的累計分數,從而對企業信用水平評價的方法。通常,在企業的財務報告基礎上,計算現金流量比率、資產利潤率等財務指標,利用沃爾評分法,對企業財務指標進行全面系統分析得出公司的盈利能力、財務趨勢、發展能力等內容,最終得出每一家企業財務狀況,結合統計指標的編制方法,構建家電企業上市公司財務指標,綜合地、動態地、系統地反映家電企業上市公司整體財務運行水平。

一、企業財務指數相關文獻回顧

以指數形式來衡量企業財務狀況的發展變化,其理論基礎來源于宏觀經濟研究中的景氣理論,與微觀經濟研究中的企業財務分析理論。一方面,經濟景氣理論為企業財務指數研究提供了一個宏觀理論框架;另一方面,財務分析理論是在微觀領域下,企業財務管理活動中最基本也是核心的內容。這些形成了本研究中財務指數構建的理論依據,但財務指數的信息更具綜合性、動態性、系統性,是傳統財務分析的拓展與升華。

通過借鑒統計學科中指數的相關基礎知識,將宏觀與微觀兩個研究領域的理論集成起來。把微觀分析納入宏觀形勢分析的框架之中,形成反映企業總體財務狀況變動趨勢的動態指標。從這一基本觀點出發,本節對企業財務指數的性質進行了界定:在財務意義上,財務指數具有財務綜合評價的性質;在統計意義上,財務指數是具有質量屬性的動態指數。

二、研究對象和方法

選取了上市公司中33家家電企業樣本的財務數據編制企業財務指標。財務指標的生成基本流程包括財務指標系統的指標選取、指標賦權、財務指標編制三大環節。財務指標選取,是基于財務分析理論的認識,選取具有重要意義的財務指標進入財務指標的構建系統,這些被選取的指標共同構成了財務指標的信息內涵;財務指標的賦權,是指對財務指標系統的各財務指標以一定的方式進行賦權,權重的大小直接體現了指標在財務指標中的影響作用;財務指標編制,在指標選取與權重確定的基礎上,對多指標信息進行匯總,并以一定的形式進行動態對比,以得到最終的財務指標結果。

我們在財務管理理論上,創新地提出企業財務指數的概念,通過財務指標來對企業的財務狀況做出預測,并對可能的財務風險做出預警。具體做法如下:首先,從巨潮網下載33份家電行業企業2013年的財務報告。對財務報告進行分類整理,主要整理出資產負債表、利潤表、現金流量表等財務數據。然后,整理出各企業財務分析的指標體系,合理地選出若干財務指標,并對這些指標進行統計分析,計算出均值、方差等統計特性。同時,整理出2014年這些企業凈利潤的數值。最后,整理出一套完成企業財務指標體系,并加權后,得出企業的財務指數,用于評估企業的經營狀況和財務風險。

三、財務數據分析

我們通過對樣本財務報告分析整理出關于家電企業的資產負債表、利潤表和現金流量表模板。然后依次整理33家公司的資產負債表、利潤表和現金流量表,對其數據進行分析,并以此數據整理企業財務指數。

(一)財務指標的選取。首先,我們選取的財務指標是家電企業各期財務狀況與某一特定時期的財務狀況的比較,保證了財務指標的一致性。為了保證數據代表性,財務指標的信息重疊性本身不可避免。財務報告中的數字本身就存在相互勾稽關系,必然會使各類指標在信息上存有交叉,而這些重疊的信息可能也正是重要性的體現。

單獨分析任何一類財務指標都不足以全面地評價企業的財務狀況和經營成果,只有對各種財務指標進行系統的、綜合的分析才能對家電企業的財務狀況進行全面和合理的評價。我們依據財務報告模板進一步整理出若干財務比率的模板,便于對家電企業財務報告的分析。常用財務指標有數十種,主要分為四大類:償債能力指標、運營能力指標、盈利能力指標和發展能力指標。財務比率是以財務報表資料為依據,將兩個相關的財務指標進行相除而得到的比率。

(二)沃爾評分法分析步驟。本次財務指標賦值采用的方法是財務比率綜合評分法。財務比率綜合評分法又稱沃爾評分法,是指通過對選定的幾項財務比率進行評分,然后計算出綜合得分,并據此評價企業的綜合財務狀況的方法。采用財務比率綜合評分法對企業財務狀況進行綜合分析,一般要遵循以下程序:(1)選定評價財務狀況的財務比率;(2)確定財務比率標準評分值;(3)確定財務比率評分值的上下限;(4)確定財務比率的標準值;(5)計算關系比率;(6)計算出各項財務比率的實際得分。

根據這個程序,我們根據33家企業的財務比率匯總,制作出財務指標匯總表然后對家電企業財務比率進行賦值評分。首先,根據財務比率實際值求出平均值;其次,根據財務比率的平均值和實際值求出財務指標的關系比率;最后,對財務指標分別賦值,并計算出各個家電企業的綜合評分。

四、家電企業的財務指數分析

根據各項財務比率的重要程度,確定其標準的評分值,各項財務比率的標準評分值之和,即企業財務指數等于100分。我們根據財務比率的重要程度分為1―4個等級,第一等級賦值為10.5分,第二等級賦值為3分,第三等級賦值為1.5分,第四等級賦值為1分,以此賦值分為標準值。同時規定財務比率的上限為2倍標準值,下限為1/2倍標準值,最高評分值和最低評分值為10―200分。

企業財務狀況的綜合得分反映了企業綜合財務狀況是否良好,我們將它取名為企業財務指數。如果財務指數接近或等于100分,說明企業的財務狀況是良好的,達到了預先確定的標準;如果財務指數遠遠低于100分,則說明企業的財務狀況較差,應當采取適當的措施加以改善:如果財務指數遠遠超過100分,則說明企業財務狀況很理想。

從表1數據我們發現,家電企業指數介于60―150分之間,其中60―80分有7家企業,80―90分有6家企業,90―110分有5家企業,110―120分有7家企業,120分以上的有8家企業。財務指數在60―80分之間的企業說明企業的財務狀況非常差,如果不進行控制可能會出較大的財務問題;80―90分之間的企業財務狀況一般,需要進一步改善,否則會出現財務風險;90―110分之間的企業綜合得分達到了同行業的標準,但是競爭力有限,需要進一步提高;110―120分之間的企業財務狀況十分理想,在同行業間有較大的競爭力;120分以上的企業財務狀況優異,可以加大投資增強優勢。

格力電器之所以擁有最高的財務指數,這與格力電器是目前全球最大的集研發、生產、銷售、服務于一體的專業化企業相一致。格力電器堅持自主創新,持續加大科技投入,重視科技人才培養,為技術研發和自主創新提供了強有力的資金支持和資源保障。規模優勢也降低了產品的單位成本,提高了行業進入門檻,也提高了公司對上游供應商的議價能力以及基于行業龍頭、品質品牌基礎上的新產品定價能力。格力電器所做的這一切,都促成了它的企業財務指數在同行業中處于領先地位。

五、結論

企業財務指數是信息綜合的指標系統,一方面它是對上市公司整體財務狀態的綜合反映,另一方面又是對財務狀態的動態走勢刻畫,是一個包含不同時間、不同指標、不同公司的三維信息系統。財務指數是以上市公司作為一個整體對其財務狀況進行綜合,并且是長期動態跟蹤比較;是既具有質量屬性的一類動態總指標,又具有財務綜合評價性質的一類財務分析,是傳統財務分析的拓展和升華。另外,通過對企業財務指數分析以對家電企業財務狀況起到一定的預警作用。Z

參考文獻:

[1]荊新,王化成等.財務管理學[M].北京:中國人民大學出版社,2012.

[2]魯愛民.財務分析[M].北京:機械工業出版社,2008.

電商企業財務分析范文5

【關鍵詞】傳統財務分析報告 價值鏈分析

提升財務分析報告的價值

【中圖分類號】F234.3

一、傳統財務分析方法的缺陷

(一)以財務報表數據為基礎進行分析

傳統的財務報表分析仍然是從財務報表入手,主要體現資產負債表、損益表和現金流量表各項數據的歷史同期數的變化額和變化趨勢,通過表間的各項數據計算解釋企業的資產狀況、償債能力、盈利能力和營運能力。其中資產狀況分析主要是分析資產規模、資產結構和資產質量;償債能力分析主要是分析負債規模、負債結構和償還能力;盈利能力分析主要是分析盈利的來源和結構、毛利率和凈利率;營運能力主要是分析經營質量和資產增長,各項現金流指標的分析和合規性指標的分析。這種分析方法得出的報告僅僅是一個純粹的財務分析,是一個個數據的堆砌,在信息技術發展的今天,各項指標的計算只要借助于電腦,把公式設置好,表間的勾稽關系設置好,輸入基礎數據就可以自動實現各項指標的自動計算。這種財務分析報告更適合有關聯關系的母子公司之間財務部內部做合并報表使用,或者是外部使用者如投資者了解企業財務狀況,銀行等金額機構做授信評估,稅務部門評估稅源所用。

(二)管理層和業務人員看不懂或者不感興趣

在企業中財務管理工作的重點不是為了做理論研究和學習各種比率的計算方法,而是借助會計理論和各項比率,對企業經營過程中出現的問題進行預警、發現和解決。作為財務分析報告最主要的使用人,企業自身的管理層和業務人員來說,傳統的財務分析報告他們看不懂或者說不感興趣。作為非財務人士來說,傳統的財務分析報告是脫離業務的純粹的財務分析,只說明了一個結果,沒有提出存在的問題,或者看出了存在的問題,但是沒有給出一定的對策,對于內部決策來說是沒有支持意義的,內部使用的價值不大。

(三)只關注過去的數據,沒有體現未來和預見性

傳統的財務分析報告是以一個階段的企業經營數據為依據,因此反映的是過去的數據和經營成果,但是不代表企業未來的發展,缺少預見性的分析。固定的報告形式相對單一,特別是文字性的枯燥敘述難以給報告閱讀者留下深刻的印象。目前大部分企業都有完善的全面預算體系,針對所屬行業和市場預期確定短期、中期和長期的經營規劃。如果營業收入低于預算,是因為客戶訂單問題還是企業自身的原因推遲了業務的執行,對全年營業收入和利潤總額的完成是否會造成影響;國家政策的調整如退稅率的調整、通關政策的調整、匯率的變化對在手訂單的執行和新訂單的獲取是否造成影響。這類分析在傳統的財務分析報告中較少體現。

二、價值鏈分析法融入企業財務分析

價值鏈是哈佛大學商學院教授邁克爾?波特于1985年提出的概念。波特認為,“每一個企業都是在設計、生產、銷售、發送和輔助其產品的過程中進行種種活動的集合體。所有這些活動可以用一個價值鏈來表明?!逼髽I要生存和發展,必須為企業的股東和其他利益集團包括員工、顧客、供貨商以及所在地區和相關行業等創造價值。價值鏈的管理理念已經在供應商和客戶管理、市場營銷等管理領域得到了應用,成為企業管理的一項重要手段,如果把價值鏈的理念引入財務分析報告,就是要提高企業財務分析報告的價值,吸引企業的管理層和業務人員,對企業的持續發展和風險控制提供決策。什么樣的財務分析報告是對管理層和業務人員有價值的呢?

(一)將管理層和業務部門感興趣的信息融入財務分析

什么是管理層和業務部門感興趣的信息,當然是能給業務帶來增值的信息。對于外貿行業來說資金有沒有缺口,外商的收賬款能否按時收回,產品定價有沒有競爭性,怎樣才能確??蛻粲唵卧丛床粩啵黄谑欠癖WC,一個訂單或者一項業務能不能有利潤,這些都是他們最關心的信息。

業務利潤總額的增長是由企業各個部門降本增效帶來的,簡而言之就是增加銷售收入,減少成本和費用開支。降本可以在短期內增加企業的利潤,但是不具有持續性,因為一個企業正常的運轉有固定的開支和投入,有些費用的產生和業務量沒有關聯關系,比如折舊費、管理人員的工資、租金等;有些費用的產生是支出在先,受益在后,也許投入不一定有收益,但是必須投入的費用,比如研發費用、市場開發費用。利潤總額的增長更多的是取決于能給企業業務帶來持續性增長的銷售收入。因此財務分析中要細化營業收入的結構分析,營業收入由哪些產品構成,哪些市場或者客戶構成,不同產品、市場和客戶的結構是什么,盈利水平如何,增長趨勢如何。通過拆分銷售收入和銷售毛利分析出對企業貢獻最大的產品或客戶,最有成長性的產品或客戶,是能給企業創造價值的客戶。

現金是一個企業的血脈,有利潤的企業不一定有現金,沒有利潤的企業也可能會有很多現金,現金來源于哪里?,F金流一旦斷裂,企業一定會面臨巨大的危機,企業現金的構成中有多少是自有現金,多少是融資的現金,融資到期的時間,還有多少是占用的資金,比如應付未付的貨款、人工工資等,有沒有用短期融資的現金去支付長期業務的貨款。通過分析現金流的結構,傳遞給管理層和業務部相關的信息,為企業業務的持續發展提供可利用的現金流。

電商企業財務分析范文6

企業社會責任是指企業通過企業制度和企業行為所體現的對員工、商務伙伴、客戶(消費者)、社區、國家履行的各種積極義務和責任,是企業對市場和相關利益群體的一種良性反應,也是企業經營目標的綜合指標。它既有法律、行政等方面的強制義務,也有道德方面的自愿行為,包括:

(一)企業的經濟責任

企業的經濟責任是企業傳統的、基本的責任。

(二)企業的法律責任

企業的法律責任包括:企業按照有關法律法規的規定,照章納稅和承擔政府規定的其他責任義務,并接受政府的干預和監督,不得逃稅、偷稅、漏稅和非法避稅;企業對本企業職工的福利、安全等方面承擔義務;企業對消費者在產品質量或服務質量方面的承諾等。

(三)企業的生態責任

企業的生態責任要求企業一方面按照有關法律的規定合理利用資源、減少對環境的污染程度;另一方面企業要承擔治理由企業所造成的資源浪費和環境污染的相關費用。

(四)企業的倫理責任

企業的倫理責任是企業對社會慈善事業和其他公益事業的社會責任。

(五)企業的文化責任

我國處在經濟轉軌時期,許多企業的社會責任觀念尚未完全樹立,主要表現為環境污染、勞動合同問題、勞資糾紛問題、生產安全與職業健康問題、工時和加班問題、社會保險問題和婦女權益保障問題等?,F階段,我國企業需要加強社會責任教育與規范,引導企業良性市場行為,增強企業對SA8000的適應能力,走持續發展之路。為倡導企業的社會責任意識,正確評判企業社會責任表現,增強企業經營決策的可行性,面對企業社會責任的強烈挑戰,企業財務管理作為企業各種利益關系的焦點,必須作相應的變革,從“股東至上”型財務管理模式轉變為“利益相關者合作”型財務管理模式。要實現這一歷史性的轉變,就必須對企業的財務目標、財務治理、財務政策、財務評價、財務報告和平衡計分卡等內容加以變革。

二、基于社會責任視角的企業財務管理的變革

(一)企業財務管理目標——相關者利益最大化

現代財務管理理論認為,財務管理環境構成了財務管理的起點,財務管理目標構成了財務管理的導向,財務管理目標要根據財務管理環境的變化進行適當調整。因此,在承擔社會責任、構建和諧社會的環境下,企業理財目標的選擇應當直接反映這一環境的要求。

所謂財務管理目標,是指企業在特定的理財環境中,通過組織財務活動和協調財務關系所期望達到的目標,它決定著企業利益協調的基本方向。傳統的理財目標可以歸納為:利潤最大化、股東財富最大化、企業價值最大化、綜合現金凈流量最大化、經濟增加值最大化、相關者利益最大化等多種描述。這些理財目標各有優劣,學界對此眾說紛紜。筆者認為,基于社會責任觀視角的企業理財目標當屬相關者利益最大化。相關者利益最大化是指企業的財務活動必須兼顧和均衡各方利益,使全體利益相關者的利益盡可能達到最大的滿足。所謂利益相關者,一般是指包括股東、債權人、員工、管理者、供應商、顧客甚至企業所在社區、社會公眾在內的、所有與企業生產經營行為和后果有利害關系的群體。相關者利益最大化是在市場經濟條件下,遵守市場競爭規則,利益相關者各方所應得到的最大利益,而不是相關者各方都必須均等得到最大的利益。而要做到這一點,就必須建立起相應的財務治理機制。

(二)企業財務治理機制的變革

企業財務治理機制是指各治理主體為了維護其產權權益,基于一組契約關系,對企業財務行為施加有效控制和積極影響的一套制度安排。它直接關系到各利益相關者之間的利益分配是否公平和有效率。在企業財務管理目標——相關者利益最大化的導向下,必須在企業財務方面建立起共同治理與相機治理相結合的財務治理模式。

企業財務的共同治理機制,就是通過建立一套有效的制度安排,使企業財權安排能夠平等地對待各利益相關者,它取決于企業所有權安排的對稱性。企業財務共同治理機制的內容主要包括:1.共同的財務收益分享機制。即為企業投入了專用性資產的股東、債權人、經營者和員工等利益相關者都應該從企業財務收益中獲得相應的報酬。2.共同的財務決策機制。一方面通過采取累計投票制度、表決權行使制度和股東訴訟制度等制度安排,在股東大會中建立相互制衡的議事機制,以抑制控股股東的“掏空”行為,保護中小股東及其他利益相關者的利益;另一方面通過在企業董事會中建立共同的財務決策機制,來保證各利益相關者都有平等機會參與企業財務決策,其內容應該包括股東董事制度、獨立董事制度、銀行董事制度、員工董事制度、政府代表董事制度等。3.共同的財務監督機制。即主要通過在企業監事會中建立共同的財務監督機制,來保證各利益相關者對企業財務行為實施有效監督,包括股東監事制度、銀行監事制度、員工監事制度、政府代表監事制度等內容。

企業財務的相機治理機制,就是在企業處于非正常經營或不履行社會責任的情況下,通過建立一套有效的制度安排,使受損失的利益相關者能夠掌握企業的財務控制權,以改變既定的利益分配格局。它取決于企業所有權安排的狀態依存性。由于相機治理機制主要是對企業內部人的行為進行約束,因此企業財務相機治理機制的內容包括股東的相機治理、債權人的相機治理、職工的相機治理、客戶和供應商的相機治理等。這些相機治理的基本原理是:當企業出現銷售收入持續下降、股利持續低水平、資產負債率過高、內部人道德風險嚴重、環境污染、產品和服務質量低劣等不良情況時,某些利益相關者意識到其利益將會受到損害,就會通過相機治理機制(如破產機制、產品市場和控制權市場等)來要求重新分配企業財務控制權;當這一請求得不到滿足或效果仍不滿意時,就可以通過法律制度來獲得在財務控制權安排中的支配地位。

(三)企業財務政策的變革

社會責任觀視角下,企業財務目標的重新定位必然要求企業財務政策發生相應的變革。其內容主要表現在兩個方面:1.要選擇比較穩健的財務政策等,如選擇比較穩健的資產結構、融資結構、債務水平、信用政策和股利政策等,以支持企業可持續發展。2.要兼顧企業的經濟責任和社會責任。也就是說,在考慮企業經濟責任的同時,要考慮企業的社會責任。例如,在投資政策方面,不能只對股東有利的項目進行投資,還要對環境保護、員工的工作條件和能力、產品的安全與質量、支持慈善事業等社會責任進行投資,即社會責任性投資(SRI)。SRI是一種基于環境準則、社會準則以及金錢回報的投資模式,它通過投資者對財務、社會、環境的三重考慮,作出投資決策,這三重考慮在SRI中被稱作投資的三重盈余(Triplebottomline),因此SRI又被稱作“三重盈余投資”。SRI理念從三重盈余出發,綜合考慮了經濟、社會和環境等因素,使用多種策略濾除那些在履行社會責任方面表現不佳的公司股票,促進公司承擔相應的社會責任,從而為投資者和社會帶來持續發展的價值。在融資政策等方面,不能只考慮融資的成本,還要考慮融資的風險、資本結構的變化對企業價值以及相關利益者利益的影響。在利潤分配政策方面,不能只考慮股東的利益,還要考慮企業的未來發展和債權人的權益保障以及職工長遠發展和樹立社會公益形象的需求。只有這樣,企業才能從各利益相關者那里獲得各種專用性資產和良好的經營環境,從而實現可持續發展。

(四)企業財務評價的變革

財務分析指標體系以企業經濟責任分析為核心,忽視了企業的法律責任、生態責任和倫理責任等分析。這種忽視不但使依賴于現行財務分析指標結果決策的相關決策不科學,而且帶來企業可能因沒有履行必要的社會責任而被停業整改甚至終止經營的巨大風險。與企業相關的不同利益主體為了滿足各自不同的經濟利益,依賴于不同的信息給與決策支持。這一點在相關的理論界和實務界已取得共識。這種共識形成了以分析企業經濟責任指標為核心的現行財務分析體系。

1.企業經濟責任的財務評價指標。反映企業對不同利益集團的經濟責任財務分析指標主要有:

(1)企業對投資者經濟責任的指標,包括總資產利潤率、凈資產利潤率、資本收益率、資本保值增值率、每股股利、股利支付率等。

(2)企業對債權人經濟責任的指標,包括流動比率、速動比率、資產負債率、利息保障倍數、總資產報酬率等。

(3)企業對政府的經濟責任指標,包括銷售利稅率、資產納稅率、社會貢獻率和社會積累率等。

(4)企業經營者的經濟責任指標,包括資本增值額、投資報酬率、銷售利潤率等。這一切表明,現行財務分析是企業經濟責任財務分析,并以企業完成經濟責任的好壞來分析企業的償債能力、營運能力、盈利能力和發展能力。

2.企業法律責任的財務評價指標。這類指標主要是評價企業履行法律責任的情況,主要包括:(1)小時工資率。(2)工資支付率。(3)法定福利支付率。(4)社保提取率。(5)社保支付率。(6)資產納稅率。(7)稅款上繳率。

3.企業生態責任的財務評價指標。依據可持續發展觀的要求,設置反映企業持續發展的指標,包括:(1)單位收入材料消耗量。(2)單位收入不可再生資源消耗量。(3)材料用廢率。(4)單位收入耗能量。(5)單位收入耗水量。(6)單位收入排廢量。(7)環保投資率。(8)單位收入研發費。

4.企業倫理責任的財務評價指標。該指標體系主要評價企業倫理責任,包括:(1)員工人均年教育經費。(2)單位員工利潤。(3)單位員工利潤增長率。(4)員工工資增長率。(5)就業貢獻率。(6)捐贈收入比率。

5.企業其他社會責任的財務評價指標此指標體系評價企業其他社會責任的執行情況,包括:(1)職工勞動生產率。(2)社會貢獻率。(3)社會積累率。

(五)企業財務報告內容的變革

專門研究環境會計的中國人民大學會計學博士、高級審計師肖振東認為,企業社會責任對企業財務報告內容的變革要求主要體現在社會責任會計領域,最主要的是社會責任會計信息的披露研究。社會責任會計應當反映的內容至少應該包括以下幾方面:

1.企業收益方面的貢獻。任何一個企業組織首先要獲得財務上的盈余,可持續地生存下去,才有可能進一步履行社會責任。因此,收益目標是企業效率和素質的全面檢驗,它既是一個財務目標,又是一個社會目標,因而應該在社會責任會計報表中加以反映。

2.人力資源方面的貢獻。21世紀最重要的是人才,人力投資不僅對于提高職工素質有重要的意義,對整個社會的發展也是非常重要的。由于人力資源會計的發展,企業招募錄用、技術培訓、改善勞動保護和職工福利等等這些舉措都能恰當地反映出來。

3.對所在地區的貢獻。由于企業享受著所在地區的基礎設施,如交通、通訊、電力等,它也應該對本地區作出應有的貢獻,包括依法納稅,提供就業機會,對本地區公益事業提供財力、人力支持等。這些行為對于提高企業形象、促進企業未來發展是非常重要的,所以應當在社會責任會計報表中予以反映。

4.改善生態環境的貢獻。企業有責任采取有效措施防止對環境的污染。企業活動對環境的破壞,如污染、資源浪費,對環境的保護如財務上所反映的對生態環境和資源的保護支出及實際取得的成效,都應該成為社會責任會計報表中的重要內容。

5.反映提品和維修服務的貢獻。在社會責任會計報表中,除去前述四項內容,還需要反映企業產品質量方面的問題。如產品的使用效能、耐用期限、安全性等,顧客的滿意度、廣告的真實程度也應在報表中加以反映。[(六)平衡計分卡評價體系的變革

平衡計分卡體現的“以戰略為中心”的觀點其實隱含著一個前提條件:企業需要關注的關鍵利益相關者只包括股東、員工與顧客,而其他利益相關者(供應商、政府、社區等)對企業經營的影響是無足輕重的。這顯然反映了過去經營環境下的那種思維方式。在當前的經濟環境下,能對企業產生影響的利益相關者越來越多,影響也越來越大,企業戰略必須隨利益相關者需求的變化而變化。平衡計分卡對其他關鍵利益相關者利益的忽視在當今的市場競爭環境中對企業而言是一個嚴重的缺陷。應將所有關鍵的利益相關者加以考慮并進行監測,從而降低企業的經營風險并為企業未來的持續發展創造一個良好的內外部環境。鑒于此,應將平衡計分卡原有的四個維度改變為五個維度,即財務、顧客、內部流程、學習與成長、社會責任,由這五個維度形成新的因果鏈條(見圖1)。社會責任層面主要是考核企業與社區及政府等利益相關者的關系。本文選取了總資產稅費率、捐贈額占銷售收入比率、就業效果和環境保護四種指標。其中,總資產稅費率和捐贈額占銷售收入比率指標從社會角度對企業貢獻作出判斷;環境保護指標和就業效果指標反映企業對社區和社會責任的關注并相應設計出社會責任層面績效評價的內容(見表1)。

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