信息化教師個人研修總結范例6篇

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信息化教師個人研修總結

信息化教師個人研修總結范文1

一直以來,校本研修被看做是教師提高教學質量,實現自我發展的重要途徑。職前教師校本研修更是職前教師提高教學技能、加快自身成長、不斷促進教師專業化發展的過程。基于視頻標識技術的職前教師校本研修是以教學視頻案例為載體,通過視頻標識工具來完成的。本文所研究的基于視頻標識技術的職前教師校本研修在現行條件下具有一定的可行性,而且省時省力,是職前教師非常受歡迎的校本研修模式。

【關鍵詞】 視頻標識技術;職前教師;教學視頻案例;校本研修

【中圖分類號】 G43 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1009—458x(2013)07—0056—04

一、職前教師校本研修的

內涵、目標和意義

所謂校本研修,“研”是指教學研究,“修”是指教師進修。校本研修主要是指以學校為基本的各種教研、學習和進修活動,是校本教研的拓展與延伸,是提升教師綜合能力、促進教師專業化成長的有效途徑[1]。

職前教師是指即將走上教師崗位的畢業生,職前教師校本研修就是職前教師以學校為基礎從事的各項教研學習活動,其目的一方面是完善職前教師教育教學技能、促進教學反思、提高教學質量,另一方面是加快自身成長、促進職前教師專業化發展。為達到這一目的,職前教師必須重視并全方位、多角度、寬領域地開展校本研修。職前教師是祖國的未來、民族的希望,是未來教師隊伍的主力軍,其自身素質的高低直接對國家未來的教育產生巨大的影響。因此職前教師校本研修很有必要,也有其實際意義。本文主要探討的是基于視頻標識技術也就是以視頻案例為載體的職前教師校本研修,這種模式也符合當今學校的現實條件,且不論是在本地環境下還是在遠程環境下均具有一定的可行性,并且不需要太多的人力財力物力資源,節省時間。從目前來看,筆者認為這是當今比較受歡迎的職前教師校本研修模式。

二、視頻標識技術和教學視頻案例介紹

所謂標識,一般是指閱讀者在閱讀材料時做出標記,把相關信息增加到已有的材料上,這種行為能引起閱讀者對標識內容的深度思考,從而促進有效學習和自我反思的發生。在傳統的教與學環境中,學習者會在教科書和講義上做筆記來幫助深度理解文本資源,如突出強調某些詞與句、基于上下文進行組織總結、畫概念圖等,這些都是常見的傳統標識行為。 視頻標識是指用戶在觀看視頻獲取信息時,伴隨的對視頻片段進行提出問題、分析問題和評論發言等一系列操作行為。筆者所指的視頻標識區別于傳統的視頻點播技術的評論方式。傳統的視頻點播系統的評論是針對整個視頻而言,用戶在觀摩整個視頻后,對視頻的一種整體評論。這里的視頻標識技術采用的是片段注釋,即用戶在觀看視頻的時候,能夠隨時對視頻片段進行標識,可以自主選擇一定時間片段的視頻進行標識。視頻標識技術以視頻案例為載體,依托視頻標識系統軟件來完成。

教學視頻案例的定義有多種,筆者選擇比較符合本文實際的定義,即教學視頻案例是以教學觀摩、教學研究為目的, 以視頻為主要形式, 全程記錄某一真實教學活動, 并利用網頁技術制作的集成了教學案例各類材料( 主要包括文本、圖片及視頻材料) 的超媒體教學案例[2]。從這一定義也可以看出,教學視頻案例不再是簡單的課堂錄像,而是案例設計、教學研究、課堂互動等理論與實踐的結合體。本文所研究的基于視頻標識技術的職前教師校本研修就是以這樣的教學視頻案例為基本載體,依托視頻標識系統所提供的技術原理,實現對職前教師教學研修的目的。

三、基于視頻標識技術的職前

教師校本研修的必要性

(一)職前教師自身發展的內在要求

1. 職前教師信息化教學設計能力的培養要求校本研修

教學設計是一名職前教師應具備的基本能力。在當今信息技術環境下,教學設計的能力對于一名職前教師來說更加重要,它是職前教師獲得教師資格必備的能力。目前國內大多數的師范院校也開設了現代教育技術等類似的相關課程,但效果不太理想,主要原因在于這些課程僅僅提倡技能培養,而忽視或者淡化了對職前教師信息化教學設計能力的培養[3]。怎樣培養職前教師的信息化教學設計能力是許多教育技術工作者研究的熱點問題,其中最為直接和容易實施的一種方法就是校本研修。校本研修可以讓職前教師以學校為基礎開展各種實習教研活動,提升自己的信息化教學設計能力。一些高校面向全校師范生開設現代教育技術課程,預設一些助研助教的崗位,提供給職前教師進行訓練培養,讓他們自主設計教學,自主開展教學研究,這些都在一定程度上培養了職前教師信息化教學設計的能力。

2. 職前教師信息化課堂教學基本功的提升要求校本研修

具備了信息化教學設計能力并不能有效說明職前教師能夠從容地勝任課堂教學。我們一直強調傳統課堂的教學基本功,似乎在信息時代下忽略了這一概念,其實并沒有忽略,反而信息時代下對教師的課堂教學基本功要求更高[4]。信息時代下不再是“滿堂灌”式的教學,不再是教師的絕對權威,教師作為引導者,要為學生創設相應的學習情境,關注學生的學習主體地位。從這些來看,信息時代下教師的課堂教學基本功比傳統課堂要求還要高很多,因此也對職前教師提出了新的要求。職前教師信息化課堂教學基本功的提升可以通過校本研修來實現。基于學校的教學實習可以讓職前教師充分體驗信息化課堂的教學情景,從而有針對性地提升自身的教學基本功。

3. 職前教師實現自我完善、促進自身專業化發展要求校本研修

職前教師要想成為一名合格的教師,必須實現自身綜合能力的完善。成為合格的教師后,在職業生涯中還要有自己的規劃,即邁進專家型教師的行列。在這種變化的征程中,職前教師必須盡早規劃自己的專業化發展。職前教師自身能力的完善、專業化的發展同樣要求校本研修,并貫穿于職前教師整個職業生涯的過程,與時俱進,只有這樣,才能使教師綜合素質永遠保持前列。

(二)當今技術發展所引起的教學變革的要求

當今技術的迅猛發展引發了教育教學變革,同時也引起了校本研修方式的變化。傳統課堂研修方式一般是觀摩討論和文本案例分析,觀摩討論不便于記錄,而且教學的過程轉瞬即逝,中間夾雜的師生的情感交互都無從體現,這從某種程度上制約了教師的自我反思。傳統的文本案例雖然內容豐富具體,但是無法摻入教學情境,顯得枯燥,也不利于提高教師的教學質量[5]。

隨著計算機技術、網絡技術、媒體技術的快速發展,視頻作為一種再現事物全過程的良好手段已逐步應用于課堂教學中。教學視頻案例能夠以視頻的方式記錄課堂教學的全過程,既包含文本案例的一些特性,又摻入了教學情境,顯得更加逼真。筆者開發的視頻標識系統還能夠對視頻案例進行片段標識,實時再現教學過程。這一切都說明基于視頻標識技術的職前教師校本研修具有其他研修不可比擬的優勢。

四、基于視頻標識技術的職前

教師校本研修可行性分析

(一)職前教師的積極性

職前教師的積極性是順利進行校本研修的先決條件。職前教師懷著全面提高自身綜合素質的夢想,充分發揮主觀能動性,積極參與教學實踐。同時傳統的校本研修方式在一定程度上讓他們感到厭倦,對新型技術引領下的校本研修方式充滿了好奇,他們自身的內驅力會讓其積極投身到教研中去,進而取得良好的效果。職前教師的積極性還體現在可以調動集體的力量來促進校本研修活動的開展。職前教師的校本研修不是一個人就能完成的,需要集體的力量。在一般學校中,職前教師可以利用的人員主要包括職前教師本身、學科領域專家教研員、技術人員。他們的分工主要體現在表1中。

表1 職前教師校本研修隊伍人員分工

[人員分類\&職前教師\&學科領域專家教研員\&技術人員\&主要任務\&試講課堂,提供原始素材,自身學習訓練\&案例評價、引導、分析、推廣、應用等\&提供技術支持,如獲取教學視頻\&]

(二)技術上的可實施性

基于視頻標識技術的職前教師校本研修離不開技術的支撐,主要體現在兩個方面:教學視頻案例的獲取、校本研修平臺即視頻標識系統的開發。

教學視頻案例的獲取由兩部分構成,一是要設計案例,根據教學設計的方法和原則設計符合教學要求的案例,將體現教學核心價值的典型案例有機地植入到教學設計中去;二是由職前教師根據設計好的教學案例進行教學,并指定一些學生和教研專家聽課,技術人員全程拍攝錄制教學視頻,這是教學視頻案例的獲取環節。

視頻標識系統的開發目前已基本完成,核心是實現對教學視頻的片段標識。系統含有大量的教學視頻案例,并擁有按視頻形式和案例形式組織分類、標識的搜索查詢功能、標識人員之間的互動交流等功能。視頻標識系統的功能模塊結構圖和教學視頻案例庫效果圖分別如圖1、圖2所示。

(三)設備資源的可靠性

利用視頻標識技術來進行校本研修需要設備資源,包括硬件和軟件。硬件包括服務器、計算機、大容量的存儲硬盤,大量的視頻資源存儲在服務器的硬盤上,客戶端通過訪問存儲在數據庫的視頻地址來讀取視頻,在一定程度上加快了訪問的速度。技術在發展,這些硬件在教育方面應用越來越普及,性能越來越可靠。軟件方面核心是視頻標識系統,可以說硬件和軟件的可靠使用有效保證了職前教師校本研修的順利進行。

(四)經濟上的可支撐性

信息技術的發展不斷提升電子產品的性能,批量生產后價格越來越便宜,這對于學校購買各種設備不再是天方夜譚。另外國家鼓勵支持信息化教學,鼓勵教師利用新設備新思維新的教學方式輔助教學,推進教育信息化,對教育的投入也在加大,可以說經濟已不再成為教學研究的攔路虎了。

五、基于視頻標識技術的職前

教師校本研修方式

(一)職前教師自行觀摩與自我反思

職前教師通過觀摩已經錄制好的教學視頻案例來加強學習和反思。課堂教學是一個千變萬化的過程,教師在教學過程中不能注意到的細節在視頻上卻能看得一清二楚,通過觀摩自身的教學視頻,職前教師能有效發現自身的優勢和不足,并對優勢之處加以強化發揚,對不足之處加以反思并促進改進,從而不斷完善自身的綜合素質。職前教師自行觀摩與自我反思方式可通過圖3來表示。

圖3 職前教師自行觀摩與自我反思方式

(二)學科領域專家教研員指導

學科領域專家教研員具有豐富的教學和研究的經驗,他們對教育理論、教學實踐、教學策略的理解都有其獨到之處,學科領域專家教研員能夠將經驗策略總結與教學視頻案例相結合起來給予職前教師最有效的指導[6]。這種指導具有的重要意義是:將理論與現實結合起來給予恰到好處的評論,評論之后再給出實質性的建議。這樣的研修方式無疑大大提升職前教師成長的速度。學科領域專家教研員指導的研修方式可以用下面的四部曲來進行,如圖4所示。

圖4 學科領域專家教研員指導方式

(三)學科同行討論交流

與自行觀摩反思研修和學科領域專家教研員指導相比,學科同行討論交流研修方式來得更加直接。學科同行對教學的熟悉程度應該更加深刻,他們通過對比能夠很快發現教學上和技能上的缺點,從而能夠很直接地點出要害,這對于職前教師來說是一筆豐厚的財富。討論的方式也可以多種多樣,如召集同行進行訪談座談,針對某一教學提出問題,另外還可以通過論壇、郵箱、QQ、MSN、微博等多種方式互動,這種校本研修方式也是很多職前教師優先考慮的。

(四)學生標識視頻教學案例

前三種方式均是基于觀摩方面的研修,雖然也是利用視頻技術,但更多的采用的是視頻標識系統中教學案例庫的功能,學生標識視頻教學案例的研修方式則是深入到教學視頻內部去剖析職前教師的教學。

學生標識視頻教學案例就是學生根據教學視頻,任意選取時間段對視頻進行標記,標記的時候給出自己的一些注釋評論,提交以后即保存在數據庫中,每個學生都可以任意地對每個視頻的任意片段進行標記。當所有學生對一個視頻全部標識完畢后,職前教師可以搜索到該視頻的全部注釋,這樣就能夠全面具體地掌握學生對視頻片段的評論與看法,找到存在的共性問題,并進而對自己的教學情況作出反思。這種來自學生標識的研修方式無疑也是職前教師所需要的,因為教學的最終效果就是要讓學生學習到知識,來自學生標識的方式更貼近一線課堂,更具有參考價值。學生標識視頻教學案例研修方式的情況如圖5所示、職前教師查看學生標識信息如圖6所示。

圖5 視頻標識

圖6 職前教師搜索視頻標識列表

六、總結

本文主要介紹了基于視頻標識技術的職前教師校本研修,分析了職前教師校本研修的必要性,并重點論證了實施的可行性,提出了基于視頻標識技術的職前教師校本研修的幾種方式。這些方式為職前教師的快速成長和自身綜合素質的提高提供給了良好的途徑。視頻標識系統為研修提供了大量規范可操作的教學視頻案例資源庫,基于視頻標識技術下的校本研修為職前教師提供了一個自我學習、再深造、再培訓和再完善的平臺。學科領域專家教研員的指導、同行的討論交流、學生的標識為職前教師自身發展提供了全方位的舞臺,它必將對職前教師的發展產生積極的深遠的影響。

[參考文獻]

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[8] 周勇. 校本研修現狀觀察與視頻案例研究探索[J]. 中國教育信息化,2008,(6).

收稿日期: 2013-02-25

作者簡介:王會霞,碩士,副教授,黃岡師范學院教育科學與技術學院數字媒體系主任(438000)。

信息化教師個人研修總結范文2

【關鍵詞】數學教師;課堂教學;探索

本學期我校教務處緊抓教學常規和教學管理常規的落實,加強教師隊伍建設,努力提升學校教育教學質量,堅持從學校實際情況出發,以素質教育為基礎,以提高教育教學質量為核心,以服務為宗旨,以學科建設為重點,以專業和課程建設為重點,充分發揮研究、指導、引領、管理功能,繼續依托“課堂教學質量提升年”活動的實施,加強課堂教學常規管理,探索課堂教學新模式,促進學校教學管理上臺階。

1 全面推進信息化教學資源有效應用工作

我校在進一步完善校園信息化教育資源應用的管理制度,創設信息化教學資源應用的校園環境;進一步完善硬件,充實軟件,強化信息資源庫的建設,加強網絡資源的推廣和應用,逐步構建能夠滿足師生教育教學需求的信息化教育資源平臺;要加強開發校本資源建設,服務課堂教學,提升學校教育信息化管理水平,推進信息化教育資源在學校管理和教學過程中的普及應用;要加強信息技術和數學學科整合的研究與實踐,促進信息化教育資源的有效應用,提高課堂教學效能。學校要在網絡社區與校本研修遠程引領式培訓的基礎上,大力開展以校為本的數學教研活動,切實做好數學學科校本研修工作。要制定切實可行的研修方案,定期開展教研組教研和個人教研、集體備課和個人備課、課改論壇和公開課研討等形式的教研活動。

2 繼續加強數學學科建設

教研室繼續以學科教研基地學校為依托,構建由縣教研室學科教研員、學校教研組、本校優秀數學教師共同參與的數學學科教學專業指導共同體,有針對性地開展主題教研、數學教師培訓研討等活動,提升數學教師的教研能力。從問卷調查結果看,學生對數學學習非常喜歡,他們喜歡的是老師的民主授課,反對教師滿堂灌,要求教師尊重學生,給他們表現的機會,這大大激發了老師的信心,要把這個課題深入持久的研究下去。

3 探索課堂教學新模式

本學期學校數學組加大課堂教學改革督查力度,提高課堂教學實效性。我校以數學課堂教學改革進行試點,學校教務處加大了對數學課堂教學改革的實驗力度,積極探索教學的新模式,不斷更新教學理念,鼓勵數學教師學習借鑒已有的先進教學模式,如翻轉課堂、微課程、生態課堂、適性課堂、講學稿、學案教學等,但在結合學校實際情況的基礎上,力爭使學校的數學課堂有所創新,有所突破。各位數學教師要善于總結課堂教學中形成的好的做法和經驗,要在上一年課堂教學改革探索的基礎上,進一步理清思路,完善方案,加強實踐。教研室加強對各實驗學校的服務與指導,定期召開觀摩研討會,推廣較成熟的課堂教學模式,并對部分年級數學課堂教學改革經驗進行總結提煉, 加強聽課、評課,研究教學模式,來達到靈活多樣的課堂教學手段,激發學生學習興趣。召開經驗交流會。本學期十一月學校開展“示范引領,共同成長”骨干教師示范、引領、輻射主題活動月,其目的在于使每位數學教師都能發揮骨干作用,為發現和培養更多的教學能手,讓更多的數學教師得到鍛煉和進步。學生喜歡上數學課了,在課堂上能與教師大膽對話、提問質疑,學習中與同學熱烈討論,互相交流,課堂氣氛活躍。小學數學開展學課標用課標“立規矩、養習慣、長見識”落實學科教學常規要求數學課堂教學競賽活動,完成學校初賽活動,到12月學校將舉辦數學課堂教學比賽、說課比賽和數學教學技能大賽決賽。本學期結束前舉辦數學學科青年教師跟蹤聽課指導活動。小學數學起始年級教學研討選派學生參加全區合唱比賽,數學教師要做好對學生的訓練指導工作。

4 開展多種形式的數學教學研討活動

信息化教師個人研修總結范文3

一、加強研修工作的管理。

學校領導非常重視研修工作,學校成立了以高亞真校長為組長,分管副校長王艷華為副組長的校本研修領導小組。構建了“學?!萄薪M——備課組”的校本研修網絡,分層次有計劃地開展集體備課和研討課為主要形式的校本研修活動。切實抓好研修管理工作,認真布置研修活動和檢查考核,使管理上更加科學化、規范化、制度化。

為了加強教師的學習,學?;ù罅猓瑸楦鱾湔n組增配了21臺電腦,并全部連上互聯網,使辦公自動化信息化水平大大提高,為了加強網絡管理,提高計算機的使用效率,為各年級組增設了網絡管理員。

二、校本研修整體情況

本學期繼續以“學案導學,先學后教,創建自主學習高效課堂”,推進現代教育技術在教學中的應用為主要內容,所有教研活動都圍繞這個主題開展。以骨干教師為引領,以“集體備課、研討課”活動為平臺,進一步提高廣大全體教師實施素質教育的能力和水平為目標,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

1、開學初制定了詳盡的計劃。各項活動安排具體。計劃的可操作性強,執行起來容易,便于檢查,便于管理。印發了“校本研修活動安排表”、“教研組、備課組成員一覽表”、“烏伊嶺區中學師徒結對表”、“教研課日程表”四個計劃性的表格。

2、保證每月至少有一次業務培訓講座。針對教師在教學中亟待解決的問題對全校老師及時了培訓,提高了培訓的時效性。

3、對全校教師進行了一次全員文化課測試及文化理論考試,組織專人評卷,測試成績存入個人研修檔案。

4、對全校教師進行了一次鋼筆字測試。

5、由于校址搬遷,新樓的計算機教室設備沒有安裝到位,本學期計劃的漢字錄入測試及現在教育技術測試沒有如期進行。

6、克服經費不足的困難,每次都盡可能多的派出人員參加上級組織的培訓,本學期派出7名教師赴金山屯參加“國培”經驗交流會,派出14名教師赴鐵力參加全市中考質量分析會。

另派出高穎、潘增華、田華三名教師分別到哈爾濱、石家莊、北京參加國培。所有派出參加培訓的教師,返校后,都將要為全校教師做報告或者講示范課。使他們在外學習的收獲在我校遍地開花。

三、常規研修制度化

1、鼓勵教師自主研修,利用一切可以利用的手段進行學習,報紙、雜志、電視、網絡、函授學習等有力的推動了教師的研修工作。

2、學校規定每周至少進行一次集體研修活動,或者以備課為單位,或者以教研組為單位,規定了校本研修的時間,地點和參加人,其中:每周一第三節課為史地政教研組教研活動時間;周一第六節語文組;周二第六節英語組;周二第七節理化生組;周五第三節數學組,地點在會議室。在規定的校本研修時間內,校領導全面進行檢查,保證研修成效。

3、為新教師安排了專人指導,以拜師帶徒弟的方式引領他們快速成長。

本學期在教育局和教研室領導和指導下,組織參加國培經驗交流會的教師楊海萍、田華、李加民、林志萍、侯兆坤、張晶華分別講了一節示范課。

本學期由數學教研組進行了一次大型教研展評活動,這次活動中選定由林志萍老師主講,全體數學組教師進行評課,全體教師觀摩并寫出評課報告。

信息化教師個人研修總結范文4

關鍵詞:教育領域的供給側改革;引領(呼喚);農村學校;校本研修

“供給側改革”是在2015年11月10日中央財經領導小組第十一次會議上提出來的。十以來,教育發展的核心是公平、立德和改革,解決均衡與公平問題、質量和效率問題、教育理想與社會現實問題,國家需要與個人期望問題。教育領域的供給側改革,是指提高教育供給端的質量、效率和創新性,豐富教育供給結構,為學生提供豐富、多元、可選擇的教育資源、教育環境和教育服務模式的新供給側結構,推進教育從“需求側拉動”向“供給側推動”的轉型,并逐步替代和打破原有單一的培養模式、統一的課程資源、僵化的考試評價,使我國的教育能更貼近學生的個性需求,滿足未來社會對人才培養的需求。因此,在“以學生發展為本”的教育理念下,以教師專業發展的需求為導向,以解決農村學校教育教學實踐中存在的突出問題為切入點,全面深化校本研修工作,促進廣大教師專業化發展和綜合素養螺旋式提升,進而更好地服務于學生的成長與發展。

什么是校本?就是“為了學?!?,“基于學校”;“研修”:《辭源》上說“研即學習、遵循;著作、撰寫。修即磨、碾;研究、探討”。所謂“校本研修”是指以學校教育和教師工作中存在的實際問題為切入口、著眼點,以滿足教師的專業發展需求為根本目的,以學校自身力量、資源優勢為主要依托,在學校、教師自我反思的基礎上,在同伴相互影響下,進而在專家的指導與專業引領下,由學校自行設計與策劃安排實施的一系列、分階段、有層次的教師教育與教育研究有機融合的促進教學的過程與活動。

一、校本研修的內涵與基本特征

1.“為了學校和教師的發展”是校本研修的目的:學校的發展、教師的發展、學生的發展。體現在改進學校的課程與教學,提升辦學水平和教育質量,從而促進教師專業化發展和提高。2.“基于學校和教師的發展”,這是校本研修的基本問題。校本研修是學校及教師實際教育工作中發現、思考、迫切想要解決的問題,并非由專家指示的問題,甚至是看起來很微小、別人以為很膚淺,但亟待研究與解決的問題。校本研修在促進學生發展的同時,也應促進教師的發展。3.“通過學校和教師的發展”,這是校本研修的主要對策。以學校為主,以教師為主,有組織、有針對性地學習、研訓,實現“研與修”一體化,進而促進教師專業化發展。

二、“校本研修”三大要素

(一)教師個人:自我反思,即教師對自我教學行為及結果的審視、分析過程。自我反思是建立在教學經驗基礎上的,是校本研修活動的起點,是“校本研修的個人責任”的具體落實。(二)教師小組:同伴互助(共同發展),是校本研修的基本形式,建立在教師的合作基礎之上,力求通過合作互動、相互影響,以團隊的形式進行研究。那些尚未形成教師學習型組織的、教師個人自發的研修,一般難以凸現“校本”特點,算不上嚴格意義上的校本研修。(三)教育專家:專業引領(專業提升)。校本研修的實質是理念和實踐的結合,校本研修雖然基于學校,對學校的問題進行研究;但提升卻不能缺少專家的專業引領和學術支持。

三、新時代背景下校本研修的意義

1.體現教育均衡與公平:辦好學,讓每個孩子上好學。2.實現質量與公平教育:上好每一節課,教好每一個學生。3.實施智慧與高效教育:講究教育策略與藝術,提高教育效率,促進學生全面發展。4.教育理想與完美生命:教育是一項直面生命的偉大事業,在教育過程中使教師的生命價值實現其美好。

校本研修是實施基礎教育課程改革以來,產生的一種全新的教研形式;是促進教師專業發展的行之有效的教研措施。但農村學校大多由于地處偏僻的農村,無論是硬件設施、師資水平還是生源質量相對城鎮學校來說相對較弱一些;因此呼喚農村學校的深度校本研修顯得尤為重要!發揮廣大農村中小學教師的團體力量,積極開展校本研修活動,逐步改變研修形式化、程序化、淺層化現象,不斷促進農村教師的專業發展與成長。

四、農村學校校本研修的現狀

(一)認識誤區,重視不夠,觀念陳舊

一些農村學校校長和教師對校本研修提升教師的業務能力,促進教師的專業發展,提高新課程實施水平的作用認識不足、觀念陳舊。認為只要考試成績好,教師的教學水平就高,學校的教育教學質量就好。校本研修的價值取向模糊,指令性、應檢和追風型研修在農村學校比較普遍。在一些教師眼中,校本研修就是一種對行政命令的執行,是完成學校布置的“任務”,視校本研修為“負擔”,缺乏主動性、持久性、創新性,不是“我要求參與”,而是“被安排參加”、“被迫參加”。被支配、被約束、被管制下的校本研修,是難以激活一線教師的實踐與創新。

(二)內容枯燥,形式單調,點狀、片段式,缺乏系統設計

目前農村中小學的校本研修內容枯燥,形式單調。實施新課程改革以來,對教學理念、教學方式和教學中的實際問題還沒有及時反思,更沒有進行透徹、系統的探討與研究。大多數學校的校本研修還只是一般性的聽聽課,流于形式的議一議,沒有什么主題,到學期末老師們只是應付地寫一份教學工作總結;大部分教師認為農村學校的校本研修也搞不出什么名堂,和提高課堂教學也并無直接關系,更多只是應付檢查或評比時的點綴。其次在校本研修過程中總會碰到這樣或那樣的問題和困難,有時個人難于解決,而又孤立無援,便會產生退縮和懶惰心理。由此以來農村學校的校本研修因為機制不健全和認識誤區等因素的影響,只能低水平徘徊。

二、農村中小學校本教研的對策

(一)校長重視,立機制,強化措施

校長要提升教育觀念,構建以校為本、以研導修、以修促研、研修一體,互生共榮;引領學校根據本校實際情況,規劃校本研修內容,建立有效的校本研修制度,創新校本研修方式,開展校本研修活動;創設有利于教師研修的氛圍,如目標激勵、參與激勵、尊重激勵等多種多樣的激勵方式,使教師感受到只要積極參與校本研修就能實現教師個人目標和學校目標,讓每一位教師真正體會到自己是校本研修中的受益者;從“要我研”轉變為“我要研”,從而使教師參與校本研修成為自身發展的內在需求。校長不僅是校本研修的組織者和管理者,更應是校本研修的引導者和學習者。校長也要積極參加教研活動,了解校本研修的真實情況,引領教師提高研修能力,與教師共同成長;要給教師在進修、培訓、理論學習等方面大開方便之門,為研修活動的開展提供時間、條件保障。為此,做到這樣兩個方面:一是構建校本研修制度體系。二是要強化措施,推動校本教研活動開展。要通過學校強有力的校本研修制度的落實,來強化規范校本研修行為,使教師的教學研究行為由被動逐步過渡到主動,最后形成習慣,達到教師將校本研修作為自己的一種工作,生活狀態的境界。三要為學校開展校本教研提供強有力的保證、服務機制,使校本研修長期持久地開展。

(二)加強教師隊伍建設,讓研修成為教師根植于內心的修養、無需提醒的自覺

教師是校本研修的主體,校本研修能否取得實效,關鍵在于教師參與的積極性與主動性。“最大的敵人是自己”,教師的發展潛力是由教師的反思力決定的。教師應“吾日三省吾身”:我需要研修嗎?我需要什么樣的研修?我的研修能做什么呢?教師應結合教學實際,圍繞某一典型課例或教學細節,用新課程的理念、觀點進行剖析,使研修不再只是簡單的備課,而是研究探討問題;以研究者的眼光審視、思考,乃至解決自己在教學實踐中的問題。目前適合校本研修的主要形式如下:1.自主研修。自主研修的方法主要有讀書、撰寫反思等。不僅讀與專業相關的書,更要廣泛閱讀專業之外包含歷史、文學、藝術、科學類的書籍,只有通過大量的閱讀,不斷吸收優秀的知識沉淀,充分領悟知識結構的脈絡與延伸,才能做到自己教學的厚積薄發,才能走出守舊的桎梏。另外撰寫反思也可以幫助自己不斷整理教學的得失,不斷修正自己的教學行為,逐步達到提高自身整體素質的目的。2.集中研修。集中研修是農村學校研修活動的一種有效形式,是集體智慧研究解決“難題”的“大會戰”。還可以根據縣域實際,按劃定的片區,各片區集中研修活動,可由片區學校輪流承辦,承辦學校根據自己學校研修特色,教學工作亮點,確定教研主題。如優秀研修團隊活動展示,優質課交流研討活動,研修成果經驗交流活動等。3.團隊研修。團隊研修具有同伴互助的資源優勢,具有問題課堂化的特點,具有研修交流共長的特點。團隊研修值得借鑒的是觀課議課和集體備課等。觀課議課要以團隊的研修主題作為觀課時的關注點,議課時圍繞著研修主題以及課堂上學生學習狀況為依據;以平等對話的交流方式對授課教師上課情況進行有針對性的“接地氣”的溝通和探討,無需阿諛奉承和“蜻蜓點水”式泛泛而談;最終達到在解決問題的過程中提高自身專業素養的目的。集體備課是以教研組為單位,組織教師開展集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動;再不是大家在固定時間、地點聚在一起,你一言我一語、七嘴八舌,“集而不研”的簡單應付,草草了事。4.網絡研修。網絡研修是在信息技術環境下利用網絡開展的交流、學習、論壇等研修活動,校本研修與網絡研修整合信息化、主題式校本研修現已成為主流。目前使用最廣泛的有研修博客、QQ論壇,欣賞式探詢工作坊(集散教學精彩的校本研修活動),群策群力工作坊,“教學小現象研究”工作坊等形式以及許多研修茶座就是一個完全服務于校本研修工作而專門建立的,協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗提供平臺;并在各種形式的研討活動中相互切磋,共同分享研究成果。

(三)專家引領、骨干教師指導,校本研修螺旋式提升

信息化教師個人研修總結范文5

《教育信息化十年發展規劃(2011-2020年)》中明確指出:“基礎教育信息化是提高國民信息素養的基石,是教育信息化的重中之重?!睘榇?,必須從縮小數字化差距、推進信息技術與教學融合、培養學生信息化環境下的學習能力等方面縮小基礎教育數字鴻溝,促進優質教育資源共享。目前信息化時代中學政治網絡資源的開發與建設正如火如荼地開展起來,形成了可喜的發展形勢。這些中學政治教學網站針對特定的人群,圍繞特定的學習主題、教科研主題、學習素材類事物主題,完成特定信息的搜索和提供、組織、,或者提供互動學習平臺,對當前高中政治新課程改革的深入推進起到了重要的推動作用。

一、加強資源建設 推進資源呈現方式變革

2004年3月,教育部頒布實施了《普通高中思想政治課程標準(實驗)》,其中尤其強調信息化資源建設,指出要“利用信息技術和網絡技術,收集網上資源,包括文字資料、多媒體資料、教學課件等”。網絡技術最大限度地突破了時空的局限性,起到了信息傳遞、溝通、共享的作用,已成為信息傳播的主要手段。中學政治教學資源建設緊緊抓住網絡信息的豐富性、存取的方便性、交互的實時性等特點,已經有更多的包含文本、圖片、視頻、音頻等資源類型的具有分類科學、管理方便、實用性強、共建共享等特征的網絡資源庫建設起來,這些網絡資源庫涵蓋了教學設計、教學課件、教學試題、中高考復習、素材資源、課程改革等可直接使用或二次開發的資源,為當前深入推進信息技術與中學政治課程整合提供了強大的技術平臺和資源平臺。但中學政治專業資源網站在發展過程中也表現出一些不足:(1)建設主體實現多元化,但地區、城鄉、學校之間在網絡課程資源的開發、利用和共享等方面的能力和意識還存在著較大的差距。(2)課程資源實現多樣化,但低水平重復建設比較嚴重,資源數量雖然眾多,但缺乏整體性、系統性和實效性。(3)建設平臺實現動態化,但資源建設標準不一,與《學習對象元數據》《教育資源建設技術規范》《基礎教育教學資源元數據規范》等建設規范還有一定距離。這些問題也在制約著中學政治專業資源網站的不斷發展和壯大。

例如,思想者園地網站(http://)作為目前最大的中學政治教學資源網站,成立于2003年9月,目前擁有各類教學資源1 300 000余條,注冊用戶超過100 000人,資源點擊更是超過36 000 000人次,網站設置了教學設計、教學試題、教學課件、高考園地、課程改革、教育科研、文本素材、視頻資源、圖片圖表等十多個欄目,極大地方便了資源的直接使用和二次開發。該網站采用技術比較成熟的動易公司的BizIdea商業版程序,在資源的搜集、整理和、注冊用戶的注冊和管理、搜索的簡易快捷等方面表現出極大的優勢。再如,思想品德課教學網(http://)依托于思想品德教學研究會的雄厚教育資源和師資力量,擁有功能強大、內容齊全、實力雄厚的網絡資源,以人教版、粵教版、湘教版、陜教版、魯教版、蘇教版、滬教版等版本教材資源為主,全站設計了試卷、教案、課件、中考、視頻、備課室、論壇、博客等多個精品欄目。網站以資料全面完整、信息覆蓋面廣、內容新穎獨特、視野開闊等優勢,深受廣大政治教師喜愛,網站在短短的幾年時間內已擁有超過120 000 的注冊用戶和超過2 000 000 人次的瀏覽量。此外,中學思想政治教學網(http://)、政治自助餐(http://)、思想品德教學網(http://)、精品政治教學網(http://)、小憨教學資源網(http://)等網站都是中學政治教學資源網站建設中的佼佼者,為信息技術與中學政治課程整合提供了強大的資源支撐平臺。

二、加強網絡研修 構建教師專業發展平臺

隨著網絡技術的快速發展,網絡以其方便、快捷、高效的特點已經日益顯示出其優越性。它不僅顛覆了人們獲取資源的方式,更深刻地影響著人們的工作和生活方式。網絡超越時空限制的優勢更是為教師專業成長提供了絕佳的支撐平臺。

1.推動集體備課方式的變革

集體備課的方式對于提高課堂教學效率和促進教師專業成長具有重要意義。但是傳統的集體備課形式往往受到時間、資金、區域等因素的制約,而基于網絡技術的集體備課形式則克服了這些弊端,從而給更為高效、快捷地開展校內、校際甚至地區間的集體備課提供了技術平臺。

2.推動教師專業成長的變革

順應網絡發展的潮流,各地區、各學校建立了眾多的名師工作室網絡平臺。在這個網絡平臺中,教師可以相互展示和分享教學資源、教學反思、教學經驗等,還可以進行在線同步或異步的課堂診斷,從而實現資源的共建共享和教學協作,充分放大了名師效應,為教師群體性專業成長提供了支撐平臺。

3.推動課改培訓方式的變革

基礎教育課程改革對于教師在課改理念和專業素養方面提出了更高的要求。傳統的課改培訓方式采用專家講座、課例研究等機械式、填鴨式的方式,培訓的效果并不理想。而各地教育主管部門、教育培訓部門建設的網絡研修平臺除了具備傳統課改培訓的形式外,還增加了諸如視頻授課、在線提問、課例研討、作業提交等新形式,在這種專家引領、同伴互助、個人研修的培訓模式下,極大地調動了教師參加課改培訓的積極性、主動性和創造性,提高了新課改通識培訓和學科培訓的實效性。

例如,姚敬華、沈雪春名師工作室(http://.cn)依托吳江市高中政治學科發展中心和蘇州市高中政治學科研究中心,通過課堂教學、考試園地、教學科研、學科交流等網站欄目形成了對蘇州地區的學科輻射,提高了工作室在全省乃至全國的影響力。此外,錢五海(http://)、張文軍(http:///zwj/)、吳友華(http://)、施淑華(http:///ssh/)等名師開辦的工作室網站無一例外地成為了課程資源、發展動態、發展成果的展示和交流平臺,這不僅促進了名師的再發展,而且為青年教師的階梯式成長提供了網絡平臺。全國中小學教師繼續教育網(http://.cn)、新思考網(http://)等專業網站搭建的“國培計劃”網絡研修平臺,進一步提高了教師網絡學習的針對性和有效性,增強了政治教師群體的課改通識和學科素養。這些網絡研修網站的建立,進一步提升了教師的信息素養,為從教師層面推進新課程改革奠定了基礎。

三、加強網絡教研 構建教育科研發展平臺

教育科研是學校發展的生命線。教師科研能力是有效提升課堂教學實踐能力的重要支撐。網絡教研彌補傳統教研模式的不足,真正實現了民主平等基礎上的教研員與教師、專家與教師、教師與教師之間的良性互動,實現了同步與異步相結合的教研新模式。主要有以下幾種典型的形式:(1)依托各類出版機構建立的以教材出版信息、動態新聞、課程資源為主要內容的教材網站。(2)依托各地教育局、教研中心等教育主管部門建立的區域性教研網站,內容涵蓋了本地課程資源、課改動態、賽課賽教、教研成果等內容。(3)依托地區、學校、個人研究課題建立的以課題立項、研究過程、研究成果和結題信息等為主的課題研究類網站。(4)依托學校政治組設立的以展示學科新聞、學科動態、教學科研、課程資源等為主的學科組網站。

例如,南京教學研究室的中學政治頻道(http:///zxzz)強化教研優勢,設置了教研動態、教學研究、考試評價、項目課程、教學資源、時政述評、隊伍建設等精品欄目,全方位展示了南京在中學政治研究領域中的最新動態信息和最新教學資源,對南京乃至全省政治教研水平的提高起了重要的影響作用。此外,無錫政治教研網(http://)、武漢政治教研網(http://)、富陽市中學政治教研網(http://)等教研網站以其鮮明的教研特色,對促進地區、學校整體教研水平的提高和教師的專業成長起到了巨大的推動作用。嘉興市高級中學政治教研組積極打造嘉興市高中政治學科基地(http://60.190.139.43),以學科基地建設推動學科組建設,設置了考試園地、課件教案、基地建設、時事政治、圖片視頻、二次文獻、沈老師在線等精品欄目,既展示了學科組發展成就,也充分展現了學科基地的示范帶動作用,為中學政治學科組網站建設提供了重要參照。桐鄉高級中學(http:///tgzzz/)、廣東實驗中學(http:///)、上海市東方中學(http:///zz/)等打造出了具有地區和學校特色的學科組網站。當然,在所有的教育科研部門和學科組建設過程中都圍繞著教材而展開,教材出版單位也相繼推出了網絡平臺,如人民教育出版社推出的高中思想政治(http://.cn/sxzz/)和初中思想品德(http://.cn/sxpd/)、北京師范大學出版社(http://.cn)初中思品欄目等為建立基于中學政治教材的資源網站和教研網站提供了借鑒。

四、加強個人研修 搭建教師幸福成長平臺

信息技術尤其是網絡技術在教育中的作用日益顯現,對教師的信息素養和專業素養提出了更高的要求。在信息化時代,教師要通過學習和應用網絡知識,不斷提高自身的信息素養,同時通過信息技術的應用為教學服務,從而提高課堂教學效益。(1)創新應用教材。通過網絡不斷獲取教學所需的文本、圖片、視頻等素材資源,通過資源呈現方式的變革,不斷調動學生的感官體驗,讓學生在生活化情境、信息化情境中學會歸納知識、積累知識和應用知識,并且及時對教材的內容進行調整和充實,提高課程教學的時代性。(2)在資源共享的基礎上通過創設一定的近乎真實的教學情境,充分激發學生的求知欲,為學生自主學習、主動學習和合作學習提供情境支持。這樣的過程是一個知識不斷習得的過程,也是一個師生信息素養不斷展示和提高的過程。(3)教師專業成長的過程就是一個教學反思的過程。通過課前的教學預設反思、課中的知識生成反思、課后的目標達成反思等過程,不斷總結自己在教學中的經驗與教訓,從而在不斷自我反思中提高教學業務水平。中學政治教師圍繞著資源呈現、專業成長、教學反思等主題而設立的專業網站則成為了教師展示自我、反思自我和發展自我的重要平臺。

例如,重慶市字水中學劉旺老師創辦的“劉老師政治學園”(http://)既重視課程資源的搜集和整理,又關注方法技巧、教學點滴和心路歷程,既重視教學實踐活動,又重視班級管理活動,對教師利用網絡平臺展示個體專業成長歷程樹立了典范。再如,由筆者創辦的“思想者工作室”(http://)重視政治教學和日常生活積累,對基礎教育、網站建設、教育科研、教材處理、課程改革等方面進行深入思考,并系統性地展開了教育感言系列、時事思考系列、童真童趣系列、哲言哲語系列的專業寫作,目前已經撰寫系列文章800多篇,計100多萬字。這些個人專業網站的發展,以其巨大的號召力,正逐漸成為同伴互助、自我反思的思維互動平臺,促進了教師課堂教學能力的提高和教學反思能力的提升,加快了教師的專業發展。隨著越來越多的一線教師通過網絡平臺來展示和提高自我,將會有更多的愛思考、會思考、勤思考的優秀教師不斷涌現出來。

信息化教師個人研修總結范文6

幾年來,學校以提高教師電腦技能和信息素養為目的,充分利用大連教師網、金州教育網、東師大網、新思考網等,通過培訓和教研的方式,讓網絡成為教師學習、研訓、交流、展示之需,轉變思維、工作、生活和學習方式,成為自己工作、生活當中密不可分的一部分內容。

以大連教師網、金州教育網和校園網絡資源為平臺,加強教師網絡技能培訓,加強網絡教研活動。

(一)采取“三大策略”

1.“及時反饋,評價跟進”策略:

(1)每學期末,學校評選“博客之星”、校本研修先進個人、校本研修優秀團隊等,以資鼓勵。

(2)教師教育博文及時統計、公布:班子成員每周例會由校長親自反饋情況;全體教師每月統計一次并進行公布。

(3)對教師博客中的好文章及時推薦給上級網絡、校園網和刊物等;給教師提供適當的機會參與“教師論壇”等交流活動。

(4)教師的個人電子化檔案、學科整合資源、東師理想資源庫等不斷充實和完善,每學期末檢查、展示,并將此納入對教師個人考核結果中。

(5)采取多種形式,大張旗鼓地激勵教師參與研修活動:發證書、照相、戴大紅花、大會表揚、物質激勵等。

從被動到自覺,教師積極參與大連教師網“我的初始從教之路”、讀書征文和“板書秀”活動,且能取得好成績。學校被學院評為首屆“我網我問”活動組織先進單位。

2.“加強培訓,分層指導”策略:

學校采用外請專家與內用高手相結合、集中培訓與崗位練兵相結合、外出學習與校本培訓相結合的方法。開始,對不同的教師提出不同的要求,骨干教師要示范、青年教師要過硬、中老年教師要過關、外來教師要跟上,以便教師有足夠的信心和積極的心態適應現代教育技術的要求。在培訓的內容上,從開始的打字訓練、計算機簡單操作,到后來的課件制作方法、資源的搜集與修改、網頁的制作、課件腳本的寫法、電子郵箱的使用、電子白板的應用等。對教師進行現代教育技術培訓外,還注重對教師進行新的教育理念、教育思想和教育方法的學習和培訓。

(1)系統知識技能培訓:

對全體教師、學生的信息技術素養、家庭用網情況進行全面、細致的摸底調查,了解實情,有針對性地、根據需要隨機結合實際進行十幾次的系統培訓(寫博客、網絡論壇、查殺病毒、利用qq聊天、上傳資源等技能培訓),同時下發系列可供教師操作的材料,提高教師運用信息技術,參加校本研修,促進個人發展的意識,讓教師經常性地利用網絡,養成良好的學習、交流習慣。

五年間,信息技術方面的校本培訓達25次。僅電子白板設備培訓一項,自2009年9月安裝后,教師參加區級全員培訓2次,學校培訓3次,校內全員逐個操作過關考核1次,才使教師短時間內能嫻熟使用,提高教學效益。

(2)活動中培訓:

學校搞制作和運用課件、資源進行說課、運用電子白板達標課、骨干教師電子備課比賽活動等。

(3)課題任務式培訓:

利用學科整合課題,選擇微機教室操作模式,進行教學觀摩、診斷分析研究活動。

3.“班子帶頭,示范引領”策略:

班子有緊迫意識、責任感和使命感,思考自身如何用信息時代的思維和意識開展工作,如何結合部門工作實際,將信息技術運用到管理工作中去,研究探索信息技術條件下教師的教研方式、評價方式和管理方式等將要面臨的變化,從而改變常規的管理模式,使學校管理能跟上時代的步伐,發生根本性的改變,突破阻礙學校發展的瓶頸。

學校領導不僅自己帶頭,而且力圖通過常規工作促使教師利用現代信息手段,親自培訓教師、考核教師、推薦好的網站和博客,推薦教師讀網上好的文章,關注教育教學案例研究,對教師寫的博文進行回復評價,設立幾個長期交流研究的平臺,而且結合自己部門工作,引領教師。

截至目前,班子成員都熟練利用信息技術,借助市區政務辦公系統瀏覽通知已成常態,通過郵箱及時進行班子常規工作小結和部門工作及時反饋已成自覺,漸漸地引導師生,使校園內辦公自動化具有了某種可能。過程中,引導、督促教師盡快提高信息技術意識和修養,盡快形成學校信息技術環境下的民主、平等、對話、協商、共建的教研文化、教師文化和學校文化。

(二)課題引領 促進落實

學校參與中央電化教育館“十一五”全國教育技術研究重點課題的研究,確立《信息技術與學科教學整合促進教師專業化成長》的課題。著重從提高教師的教育創新思維能力;提高教師“整合”能力;提高教師教育科學研究能力;提高教師學科拓展能力四方面入手。

在課題的實施中主要做了以下八個方面的工作:1.領會精神啟動課題2.制度保障層層激活3.各種培訓轉變觀念4.問卷調查找到問題5.打字開始強化訓練6.各種平臺促進研究7.網絡教研開拓視野 8.典型引領自主發展

1.領會精神啟動課題

(1).建立課題制度。

(2).制定課題實施計劃。

(3).進行小學教師問卷調查。

(4).撰寫研究方案,做好研究前動員工作。

(5).組織專家進行課題論證、研討。

2.制度保障層層激活

3.問卷調查找到問題

4.各種培訓轉變觀念

認真研究了《課題實施方案》,自07年9月“十一五”信息技術與學科整合工作啟動之后,學校就按照區要求,扎扎實實全面開展信息技術與學科整合工作認真研究了《課題實施方案》,并針對困惑專門請來了――2008年6月東北師范大學理想信息技術研究院鐘紹春院長《信息技術與學科教學有效整合的方法》2008年7月東北師范大學 劉茂森教授《信息技術與課程教學整合的理論與實踐》2008年――2010年東北師范大學王淑文主任《信息技術與學科教學》《教師專業化》《有效課堂教學》等講座。請來了區信息中心林主任、臧教授、曲玉梅老師進行講座。陳利平院長。于華主任及各學科教研員――集體備課、課堂教學實效性;王志光主任、陳永欣老師進行講座。

5.從打字開始強化訓練

實現信息技術與課程整合,教師的現代教育技術水平是關鍵。如果教師沒有嫻熟的運用現代教育技術的技能,“整合”也只能是“湊合”。在教師培訓上,我們采用外請專家與內用高手相結合、集中培訓與崗位練兵相結合、外出學習與學校培訓相結合的方法。開始,對不同的教師提出不同的要求,骨干教師要示范、青年教師要過硬、中老年教師要過關、外來教師要跟上,以便教師有足夠的信心和積極的心態適應現代教育技術的要求。在培訓的內容上,從開始的打字訓練、計算機簡單操作,到后來的課件制作方法、資源的搜集與修改、網頁的制作、課件腳本的寫法、電子郵箱的使用班班通的使用等。對教師進行現代教育技術培訓外,還注重對教師進行新的教育理念、教育思想和教育方法的學習和培訓。

6.各種平臺促進研究

本課題研究一行動研究為主要方式。一個學期為研究的一個循環周期,按照計劃行動觀察反思的基本程序,開展不同階段,不同層次的研究活動。其中,信息技術與學科教學整合活動研究的流程為:“教師發現并提出整合教學問題教師帶著問題進行集中學習或自主學習(網絡學習、同伴互助交流)信息技術與學科整合教學活動----教師整合活動后進行反思、總結、升華”。在研究活動中,形成“以解決問題為目標,以課例、案例分析為載體,以教育教學診斷為手段”的教研活動模式。各種各樣的“診斷組活動”形式,主要憑借豐富的教育教學診斷活動,使其行為轉化為教師的自我行動研究,在診――斷――治的過程中相互提高自身的信息化素養和學科整合的業務能力。 活動以自我提高式:上引路課、展示課、骨干展示課、骨干教師“送教下鄉”課、示范演示課、課改觀摩課、典型教師匯報課、評優課、課前說課、實驗操作課……同伴互助式:“師徒研討課”、校內研討課、組內研討課、競賽觀摩課

7.網絡教研開拓視野

每學期學校都安排一節網絡環境下的學科整合課觀摩研討活動,課后研究小組成員根據主題(整合點選擇、資源利用等),于學校自建的學科整合網頁上即時研討,培養了十幾個學科研究骨干,促動了整合實驗研究不斷扎實和深入,學校開展網上論壇或教研活動已成常態化。

8.典型引領自主發展

自07年以來,獲國家級優課12節,省級優課3節,市優課27節,區優課40節。說課比賽在課題的實驗過程中成果累累。其中汪昱的《詹天佑》獲全國整合優質課大賽一等獎;王曉莉的《什么是圓的周長》獲國家二等優秀說課獎;劉艷艷張義軍葛俊鑫徐敏白玉爽均獲。劉艷艷的音樂課《欣賞 唱臉譜》獲全國說課大賽二等獎。名師紀紀娜.骨干教師王曉莉、張志秋、周艷梅、趙桂梅、王宇、吳玉梅、王娣、許建華、劉艷艷、趙紅、劉雪芹、于潔、畢娜、郭秀玲、徐敏、白玉爽、張義軍、孫莉、汪玉、葛俊鑫等。

學校初步具備了良好的辦學條件,教育教學質量也在穩步提高,但是設備將在按照遼寧省教育強區標準,2011年內逐步完善更新。

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