前端培訓總結范例

摘要:本文以螞蟻金服為案例研究對象，從戰略分析與選擇、戰略實施和戰略評估三大部分分析戰略管理會計在互聯網金融行業的應用，總結其成功經驗，為其他互聯網金融企業運用戰略管理會計提供參考。

關鍵詞:戰略管理會計;螞蟻金服;互聯網金融企業

互聯網金融作為一個新興行業，其在促進國民經濟快速發展的同時也存在經營風險、市場風險、法律風險等諸多風險。因此，互聯網金融企業不僅需要科學精細的日常管理，更需要有高瞻遠矚的戰略眼光。戰略管理會計能從戰略角度提供企業經營管理所需的各種信息，有助于增強預測、內控和決策能力，提升企業核心競爭力，因此越來越受到企業的重視。戰略管理會計起源于20世紀80年代，但目前在我國企業的實際應用尚不普遍。本文以螞蟻金服為案例研究對象，從戰略分析與選擇、戰略實施和戰略評估分析戰略管理會計在互聯網金融行業的應用，總結其成功經驗，以期為其他企業運用戰略管理會計提供參考。

一、螞蟻金服簡介

螞蟻金服集團正式成立于2014年，它起步于2004年成立的支付寶。螞蟻金服堅持以用戶為中心，與所有合作伙伴一起為用戶提供支付、理財、信用、保險以及小微企業融資等服務。螞蟻金服已成為全球估值最高的科技金融企業之一，正在實施“信用體系”“小微企業的綜合金融服務”“全球化”三大核心戰略。短短十幾年，螞蟻金服從支付領域起步，進入金融行業，并用數據和技術改變了中國金融業的面貌，而這背后離不開戰略管理會計的應用。隨著金融監管趨嚴以及京東金融、騰訊金融等競爭對手的發展壯大，螞蟻金服的發展面臨一定挑戰，為此螞蟻金服借助強大的信息技術以及戰略管理會計的應用，為自身贏得發展空間。強大的信息技術可以整合大數據，為應用戰略管理會計提供基礎;而戰略管理會計的運用，將大數據轉變為有助于經營決策的信息，幫助企業做出正確的選擇。

二、戰略管理會計概述

(一)戰略管理會計目標

摘要：隨著城市建設的快速發展，城市建設、管理工作對優質城建檔案（以下統稱“檔案”）資源日益增長的需求同檔案歸檔質量不高、內容不齊全的矛盾日漸突出。如何提高檔案歸檔質量，已成為城建檔案管理部門（以下統稱“檔案管理部門”）亟須研究解決的一個重要問題。

關鍵詞：城建檔案;歸檔質量;對策

一、檔案歸檔質量存在的主要問題

1.檔案形成質量不高。如施工記錄、試驗記錄、質量驗收記錄等施工文件編制還不規范，簽字蓋章手續還不齊全，代（漏）簽字、漏蓋章現象普遍存在。許多施工物資出廠證明、合格證多為復制件。相關竣工圖未嚴格按照設計變更通知單更改或修改不到位。2.檔案分類組卷不科學。如將項目建設兩個以上不同階段的文件材料隨意組合在一起，未嚴格按照項目建設階段進行分類排列組卷，人為割裂文件材料之間的有機聯系，檔案分類、組卷不合理，案卷題名難以準確揭示卷內文件材料內容，不便于查找利用。3.檔案整理不盡規范。如會議記錄、合同（協議）等，普遍沒有重新補擬文件題名，查閱利用困難。卷內文件排列、編號不規范，錯（漏）編頁號現象屢見不鮮。多數檔案整理人、檢查人未在卷內備考表簽字。一些案卷還存在著裝訂不結實乃至卷內文件掉頁現象。

二、問題存在的主要原因

1.檔案歸檔責任落實不到位?！秷笏涂⒐n案責任書》制度取消后，檔案管理部門無法自項目建設伊始就對檔案工作進行跟蹤指導，導致項目檔案工作任務不明確、責任落實不到位，管理混亂。許多項目在臨近驗收時才知曉需要移交項目檔案，匆忙采取拼湊補救辦法突擊開展收集歸檔工作，檔案歸檔質量大幅下降。2.檔案標準貫徹執行不到位。由于建設單位重視程度有限以及檔案管理部門跟蹤指導不夠，建設單位既不掌握項目檔案工作標準（以下統稱“標準”），也未對標準貫徹執行進行全面策劃和組織實施，致使標準執行不到位，歸檔質量下滑。3.檔案接收進館質量把控不到位。由于協調不到位，項目主管部門和相關單位對檔案工作支持有限，加上建設單位向檔案館移交檔案積極性不高，導致接收進館檔案質量難以把控，進館檔案質量參差不齊。

三、解決問題的對策

一、當前高校人事檔案管理的現狀

（一）觀念上的一些誤區制約人事檔案信息化的發展

受傳統原因和現實原因的雙重影響，當前人事檔案工作把重點體現在“封閉性”上，在人們觀念中普遍存在著這樣的誤區，認為“一個人一輩子也見不到自己的人事檔案”“人事檔案工作就是把每個人的檔案保管好，在需要的時候充當憑證”。這樣的誤區有悖于高校人事檔案信息化管理的發展趨勢，也不利于工作方式、技術手段的改進。

（二）前后不同階段形成檔案材料內容信息的不一致性影響檔案的權威性

在日常檔案管理工作的整理環節中，筆者發現極少部分人的檔案材料中對其“三齡二歷一身份”的記述上存在一定偏差，給人事部門核定身份，計算工齡、核準退休時間，晉升工資等工作帶來諸多不便，也影響了檔案的真實性和權威性。這些檔案中的部分“失實”問題，與手工作業方式不無關系。如果所有信息都能用電腦自動匹配核準，這種錯誤就會減少很多，甚至杜絕。

二、人事檔案“信息化”管理措施上的改進

我們也充分認識到高校檔案工作存在的問題和面臨的困難。主要是檔案的基礎設施建設投入不夠，檔案的信息化建設比較落后，檔案的數字化與電子備份工作尚未啟動，檔案工作人員的信息化技能有待進一步培訓。具體來說有以下一些改進：

一、虛擬仿真平臺在食品安全管理中的研究及其應用

虛擬仿真平臺是一種充分利用現代信息技術的高效教學方法,它可以通過虛擬技術與真實崗位相結合,使學生不進工廠就能感受真實的食品生產場景,掌握食品生產、流通、消費環節食品安全管理的操作過程,提高學生的認知效果、認知效率、培養學生綜合能力。目前常見的建設虛擬仿真平臺的軟件有LabView,Multisim,VRML,Java等,html5是最新的網頁富客戶端展現標準,與其他工具相比,它具有跨平臺、跨分辨率、版本控制簡單、傳輸數據量小、節省客戶端資源等特點,有利于它在互聯網上傳輸,方便實現網絡教學。

目前虛擬仿真教學系統的建設典型有:北京化工大學將虛擬工廠安全仿真系統應用于食品生產企業的安全培訓,安徽工程大學生物與化學工程學院將三維虛擬仿真技術用于發酵工廠設計,取得了較好的教學效果。香港中文大學研發的“農場狂想曲”,是一種基于動機策略理論和任務驅動的體驗類教育游戲,通過扮演農場主的角色來學習農場中種植養殖及經營管理知識,胡林等用虛擬三維可視化技術實現了農業虛擬環境的構建,中國藥科大學、重慶醫科高等專科學校、大連理工大學、廣東藥學院等高校已經應用了虛擬儀器分析實驗系統。在食品安全管理體系領域的虛擬仿真軟件,偶見類似報道,但是截至目前沒有收集到成熟的建設案例報道。

二、交互式虛擬食品安全管理仿真平臺建設思路和要點

本研究以食品消費環節為例,利用html5+JSP+SQL技術,以《餐飲服務許可審查規范》、《餐飲服務食品安全操作規范》等法律法規為依據,構建現代餐飲服務行業交互式虛擬食品安全管理仿真平臺,讓學生可根據食品安全管理員的工作任務,采用圖片、表格、空間信息、虛擬現實等表達方式,通過網絡平臺,在計算機的虛擬環境中設計廚房平面布局、工藝流程,并模擬不同的崗位對建立起來的虛擬廚房模型進行實時仿真食品安全管理,使受訓者“身臨其境”的體會場地設計防真、生產流程仿真、檢驗技能仿真、安全管理仿真,該平臺可并通過網絡傳輸和遠程教育提高便捷性和可用性,實現網絡互動教學,豐富和完善教學形式,降低教學成本,增強教學效果,同時帶動“工作任務導向”課程教學改革的實施,從而提高食品安全管理體系教學的質量和水平。本系統總體由四個子系統組成,分別是前端展示子系統(由html5實現)、WEB子系統、食品仿真模型庫和食品知識庫子系統和學習管理子系統、考核評價子系統。

1.前端展示子系統

提供了本系統的用戶界面,用戶通過遠程登錄后,選擇特定級別的食品安全管理員身份,選擇一種類型的餐飲服務企業,按照規定完成特定的十個指定工作任務,用戶可在虛擬平臺中任意設計,并實現可視化現場互動,以加深對食品安全管理的認識。如果操作錯誤,系統提示正確操作,并記錄錯誤的知識點,以便進行學習管理。同時每個任務學習完成后可從數據庫中生成考核試題,以便進行考核評價。該子系統應用了html5技術。

摘要：玉林師范學院教師教育能力發展中心是為全校師范生提供教學技能訓練，為全校教師提供專業發展、開展教學交流咨詢、推廣教學改革創新成果的機構。中心網站作為對外宣傳、在線預約和推廣教學改革創新成果的數字化平臺，其建設尤為重要。為了滿足教師教育發展數字化和信息化需求，提高實用性，我們結合實際，以軟件工程理論為指導，采用ASP.NET和SQLServer2008的設計環境，實現網站在線預約、師生在線學習、站內搜索、視頻中心、在線評論等功能。

關鍵詞：信息化建設；ASP.NET技術；系統設計

一、網站系統開發技術介紹

玉林師范學院教師教育能力發展中心是集“教學、科研、技能訓練、教師培訓”于一體的信息化教師專業能力提升平臺。中心網站是對外宣傳、開展各類線上活動的載體。中心網站系統總體框架利用ASP.NET技術，采用VisualStudio2010集成開發環境，用C#語言編寫，使用SQLServer數據庫存儲數據，使網站更加簡捷實用，易于維護。ASP.NET有著很好的擴展性、簡易性、安全性，而且有著強大的平臺支持。ASP.NET技術運用起來相對于Java、C語言更為簡便快速，使得開發人員在開發難度上大大降低。在大多數系統中使用ASP編程較為經濟實用，能夠在較短時間內開發出好用的應用程序[1]。

二、網站分析

（一）需求分析

中心網站主要面向校內師生，因此設計統一友好的操作界面，降低網站操作的復雜性，保證其簡單易用，便于不同用戶的操作使用。設計豐富的網站內容，擴大教師教育能力發展中心的影響力，最大限度地達到對教學資源的利用和共享，從而提高教師培訓的效率，節省工作時間[2]。

摘要：近年來，4K超高清機頂盒迅速發展，TVOS軟件也日益成熟，一些存量高清機頂盒的硬件配置不能滿足單引擎TVOS系統的運行需求。因此，如何合理高效地升級這些存量高清機頂盒是統一數字電視機頂盒平臺、提高用戶體驗的關鍵。本文利用BOSS系統基礎數據進行網格數據分析，制定出精確升級的策略，安全可控地完成了機頂盒系統升級任務。

關鍵詞：可利舊機頂盒升級;TVOS;數據分析

1引言

可利舊機頂盒升級是廣電數字網絡持續高效發展中常用的一種運營策略。由于待升級的可利舊機頂盒覆蓋范圍廣、數量大，涉及不同機頂盒廠家、不同類型，因而在升級的時候極容易出現大面積的故障和疑難雜癥，如何解決這一問題就顯得十分重要。本文結合BOSS基礎數據中用戶的機頂盒類型、使用習慣、使用時間等信息，制定了分區域、分時段、分類型的升級策略，使其做到可管可控，大大提高了升級的安全性。

2升級前期準備

可利舊機頂盒的升級通常有在線升級和USB升級兩種方式。其中，用戶家中的機頂盒一般采用在線升級的方式，而USB升級是給專業工作人員測試或修復故障機頂盒使用的。在線升級的整個流程是首先將升級流導入播發服務器，再將描述符導入EPG系統的NIT表，然后把NIT表和升級流復用到節目流中，最后通過調制器調制，在大網播放升級。機頂盒開機后會搜索主頻點的NIT表，檢查是否有升級信息，如果沒有則正常進入主菜單，如果有則啟動正常的升級程序。升級成功后，機頂盒將重啟進入單引擎TVOS主菜單，升級完成。我們采用的機頂盒在線升級方法是將描述符與升級流分開，即升級流不包含EPG描述子信息，通過改變描述子中的機頂盒號控制機頂盒升級。此時，我們需要編寫設置好合適的升級描述符，本文以常州市區為例（001402071F458A630000000100002E510000219E000000000000），描述符的編寫規則如表1所示.

3升級測試

摘要:2019年國家教育部等相關部門出臺了《國家職業教育改革實施方案》《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》等相關指導性方案，開始在全國范圍內啟動1+X職業技能等級證書制度試點性工作。1+X職業技能等級證書制度是推動我國職業教育發展，將職業技能等級證書與學生畢業證、學歷證書相結合，提高人才培養質量的重要舉措，本文以中等職業學校計算機應用專業為例，對人才培養方案、教學標準進行分析，以企業人才需求作為目標，以服務學生為宗旨，以就業為導向，提出構建適應于1+X證書制度的中職計算機應用專業教學標準，切實提高技能人才培養質量。

關鍵詞:1+X證書制度;計算機應用;教學標準

隨著新一代信息技術加速滲透到社會生活和經濟的各個方面，計算機應用呈現出網絡化、平臺化、服務化、融合化、通用化的新趨勢?！斗e極推進“互聯網+”行動的指導意見》《加快推進網絡信息技術自主創新》等國家政策的深入推進和落實，對產業變革與計算機應用發展產生了深遠影響，國民經濟各個領域對通用型、技能型計算機應用人才的需求更加強勁。但筆者通過市場調研，深入企業了解市場人才需求，發現我國對于中等水平的技術性、通用型信息類專業人才缺口巨大，各類職業學校技能人才培養模式有待改進，人才輸出質量較低。所以，對于中職學校，只有制定符合現行1+X證書制度，滿足企業技能需求和社會人才需求的計算機應用專業教學標準，深化人才培養模式改革，才能適應社會對人才培養的需求。

一、問題分析

1+X證書制度是國家教育部門基于職業教育規律和企業人才需求現狀制定的人才質量保證政策，在全國中職學校、高職學校、技能型本科學校實施。該制度通過技術標準既保證了學生在校學習取得畢業證書，又與企業用人需求和崗位定位接軌，通過考取職業技能等級證書評定了人才技能等級，成為企業評價、聘用人才的重要參考。如何更好地在職業院校實施這一制度，專業教學標準是保障教學質量的尺子，原有的標準已經不能滿足新形勢下專業教學的需要，如何結合1+X證書制度構建新的教學標準是當前中等職業學校急需解決的問題。

二、標準原則

構建新的計算機應用專業教學標準，要與推進1+X證書制度試點工作緊密結合在一起，要明確1即學歷教育，是人才培養的基礎、前提和保障，X是學生職業技能的進一步提升，是滿足企業人才崗位需求的能力證明。在制定標準時，不能因為學生要考取各種職業技能等級證書而忽視本專業的課堂教學、思想政治教育、道德教育和基礎人文教育。所以，高質量的畢業證書獲取必須放到第一位，是最基本的要求，擺在考取X職業技能等級證書之前，要求學生在學業沒有達到合格要求時，不能進行職業技能等級證書報名、考試。所有在構建計算機應用專業教學標準時，一定要吃透1+X證書制度內涵，不能僅僅關注某項技能解決當下問題，要避免掉入培訓化、考證化、快餐化的模式。職業教育是以立德樹人為根本，必須重視個人思想品德、職業道德、思維能力、動手能力、學習能力等綜合能力的培養。

1研發成本與購買成本對比

開發管理軟件所需大量的人力投入、技術投入以及時間投入是阻礙中小型企業將信息化運用于企業管理的主要原因。企業為了應對當前社會和經濟的急劇發展及變更，對管理軟件也提出了更高的功能需求，系統實施、集成，IT規劃，支持與維護等方面尤為突出。而大多數企業自主開發的管理軟件由于在軟件規劃時期就對其功能進行了相對固化的調整，這種軟件結構很難適應系統在后續時期對上述功能需求的擴展。相對來說，更多的企業由于考慮到人力成本、技術成本和時間成本的多重投資，傾向于使用更加便捷、快速開發或取得應用授權等方式來使用管理軟件，從而減輕繁瑣的開發、部署、培訓、優化及維護工作?；谠朴嬎愕戎髁骷夹g所催生的管理軟件完美解決了多重成本投入、認知難度、部署難度、平臺性的問題，能夠靈活運用當前的互聯網技術，實現資源分配及利用的最優化，讓企業能夠按照實際需求快速地搭建管理軟件賴以運行的軟件及硬件資源，并且能夠在后期系統技術升級時方便地對軟硬件進行增減、更改和部署?；谏鲜鰞烖c，企業選擇使用快速開發框架搭建符合企業運營的管理軟件將無需承擔過高的投資風險。

2使用ExtJS前端技術

在目前互聯網技術的不斷深化改革的過程中，越來越多的創新的、符合現代社會及人類行為思想的新技術開始誕生。各大互聯網公司的優秀應用培養并改善了人們的前端使用習慣和操作體驗。從Web2.0時代興起到Web3.0時代盛行的Ajax體驗，已經逐漸成為WebApp的標配。目前，互聯網上最流行的前端框架就是JqueryUI和ExtJS。從應用于企業信息管理平臺來看，ExtJS有著非常接近于C/S模式應用的操作體驗。在WebApp中，多標簽、鼠標右鍵菜單、拖拽、Ajax無刷新請求已經成為了ExtJS的代名詞。用一個較專業的詞語來形容，即Native（本地化應用）。給予使用者良好的操作體驗對于一套企業信息管理平臺非常重要，這可能會直接關系到生成效率。

3“通用”的底層設計

俗話說隔行如隔山，不同行業領域的企業在內部的管理、應用、需求上都有著巨大的區別。因此應用軟件和管理軟件的開發有著明顯的行業領域性。經過調研多家IT開發企業、大型公司技術部、個人軟件工作室的結果看來，最令他們頭疼的就是每當一個項目開始的時候，他們總得去重復做一些項目底層的設計和部署。這些底層的功能設計就是一些我們經常可以見到的權限管理、角色管理、用戶管理、日志管理、字典管理。即使不同行業的企業，這些底層的功能也是不可或缺的。如果搭建一個底層框架，使其包含現有的權限、角色、用戶、日志、字典等管理功能，在這套框架基礎上，開發人員只需專心地部署公司的業務邏輯，這樣能夠使得開發過程更加方便、高效、有意義。目前B/S模式的應用，大多以MVC架構為主流。這種架構模式把傳統的URI請求對應的物理文件變為URI請求到對應的函數方法，顯得更加清晰和簡潔，也便于后期人員維護。我們的設計方案也是基于MVC架構擴展開的?；贛VC架構的程序，有著精確的URI格式。常見的比如有：/控制器/方法/模塊/控制器/方法無論URI的格式怎樣改變，最終的共同點都是請求到程序內的具體方法。為了更加精確地控制權限，我們還為請求的“具體方法”加上GET、POST兩種HTTP請求方式判斷。再統一編碼規范，凡是有數據寫入的方法統一使用POST請求，請求數據顯示的方法統一使用GET請求。這樣一來，讀寫權限的分離也就基本實現。

接下來就是角色與用戶。很早以前，管理信息系統的權限是以用戶與對應的權限綁定的方式來配置，這種方式需要為每個用戶都設置一次權限。之后，很多后臺引入了用戶組的概念，權限與用戶組直接關聯，用戶只需與用戶組關聯，用戶只需要分配對應的組就能擁有對應的權限，而具體權限的配置就只需在組管理內設置?？萍己凸芾硭饺找孢M步，即使使用用戶組概念也未必能滿足當前的需求。當某領導既要有A組的權限、又要有B組的權限時，解決辦法只能再為某領導單獨創建一個組，或者為其再開設一個賬號。這只是在角色權限管理中某領導遇到了類似的問題我們可以用這種方式解決，在實際企業運營過程中，也許有不少的角色需要跨職能、跨部門處理一些業務。為了優化以上的問題，將原有一對多的組與用戶的邏輯關系，改善為多對多的角色與用戶的關系。權限的分配設置基本完成，接下來要做的就是權限的驗證。權限與方法相聯系，MVC架構的程序每一次請求都是請求到具體方法。相當于每一次請求都需要驗證其是否有足夠的權限和其身份是否合法。曾經的非MVC架構程序中，經常能見到所有頁面都include某個文件，而這個文件就是用來驗證權限的。在MVC架構程序中，有一種名為過濾器的模塊，每次請求都需要經過它。根據上述的要求，將權限驗證的部分寫入過濾器之中，就可順利實現。整套權限管理的框架也就形成了。