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骨干教師培訓總結范文1
一.透視課改現象,回歸教育真實。
周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活,生活不是數學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節課才是真正的有效教學。
課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。
我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。
二.教師專業成長與職業道德修養。
吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。
三.有效教學實驗的基本策略。
吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。
以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以后,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關系。利用本地區的鄉土以及學?,F有的資源教學。青年人網整理如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。
我班的學生都是來自于農村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。
骨干教師培訓總結范文2
骨干教師培訓總結1
我有幸參加了在xx師范舉辦的為期一個月的“小學數學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝xx教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和黃老師周到細心地工作,使我們在xx師范學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師范優秀教師給我們展示的常態課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,xxx教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;使我們看到了xx師范先進的教學設施,聽到了xx師范優秀教師的常態課。
在教師進修學校有感受到了xx師范教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。
一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養
本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己??偸沁M行自我安慰“老師嘛,語文學的那么好有什么用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完xx師范教授的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。李老師有一句話講的非常好。
“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。
一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的`許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂
教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上數學課,從而在各個方面提高自己的數學水平。李教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?
這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態,應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。
三、轉變教師角色
“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有兒童立場
孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有兒童立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
四、教師要學會終身學習
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。
首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。
其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。
再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。
最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。
最后,我們還要做一個幸??鞓返娜?。你會尋找幸福嗎?關于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該采取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福并快樂的人。
短短的培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。
骨干教師培訓總結2
為期20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。
讓我們印象深刻的是:王老師工作室是一個溫暖的大家庭。
市八小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在學校圖書室,這里受外界影響少,圖書資源充足,電腦設施完善,對我們的培訓學習非常有利。學校的領導與老師很配合我們的培訓學習,給我們提供充裕的學習時間,安排電教室等,還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。王校長還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等,這些培訓內容非常系統,對于我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來說,既前沿又實用。
讓我們深受感動的是:王校長的敬業精神。
在培訓期間,王校長毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,王校長嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始王校長身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是王校長勇于展示自己的的才華,讓我們感受學習。他的一些想法或示范課如果有上的不夠理想的地方,她都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給她提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,對我們的嚴格要求,我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激。
讓我們驕傲的是:我們是一個團結的團隊。
王校長在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體送課、到廉江城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動。送課之前,各老師集體備課,共同商討,力求高效。為了考驗我們的集體主義精神,王校長叫我們自己組織,力求目標統一。晚上6時開始給我們集體備課,10時訓練上課,最后感覺不錯了才放心。第二天終于完成我們的送課任務,效果良好。在廉江的摘果活動中,我們互相關懷,互相幫助,足足走了5個小時的路,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,走不到一半的路已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。
這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有良好的身體素質。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。
讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。
學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到王校長的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排的滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。曾經幾次謝安全、梁有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,其他老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。梁有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被王校長認可。
像黃彩蘭老師的教學設計《落花生》,修改了十多次,才定了稿,黃進輝老師的課被也王校長否了又否,我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。
20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝八小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,一種理念的升華,是更高層次的邁進。
明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。
骨干教師培訓總結3
時代呼喚高質量的教育,在教育競爭、知識競爭日益激烈的今天,教師的挑戰也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。唯有不斷的學習,在最短的時間里提高自己的職業道德和專業水平,成為基本功硬,能力較強的骨干教師,才是當代教師對自身素質提高的基本要求。去年,報名參加了市小學信息技術骨干教師培訓班。半年時光轉瞬即逝,在過去的半年里,我有幸與各位教師一起參加了這次市級小學信息技術骨干教師培訓。盡管培訓使過去半年的工作更緊張忙碌,但也更加充實有意義。還記得當初開學典禮上各位領導慷慨陳詞,句句鏗鏘有力,催人奮進;參加培訓的每一位教師斗志昂揚,豪情滿懷。我仿佛回到了純真率直的學生時代,一腔熱情,追求進步,充滿活力。
培訓伊始,參加培訓的領導先就紀律做出了要求:每天按時上下課,不準早退、遲到!每天要點名,如果真的有事情,也一定要履行請假手續。培訓中,班長果然每天都點名記錄。紀律嚴謹,這是今年培訓給我的第一個感覺。
這次培訓暑期集中學習階段內容主要是小學信息技術教學、學校軟硬件建設和ASP動態網頁等。
對于小學信息技術老師來說,掌握熟練的計算機操作知識固然是重要的,但我們的角色始終是一個教師,所以,我們除了要有熟練的計算機操作知識以外,還必須掌握好的教學方法。這次培訓中杭巧老師的《教育科學研究的一般方法》、市電教館的劉衛平館長的《信息技術與課程整合中的若干思考》、陳平老師的《熟悉綱要 了解教材 加強研究 提升質量》、韓孟江老師的《小學信息技術教學設計》、丁玉祥老師的《教研論文 教學案例撰寫的方法與技巧》、潘艷老師的《小學信息技術課堂教學導入的方法和技巧》、楊峰老師的《信息技術課堂教學評價》、虞繼文老師的《說課的藝術》等講座,系統地闡述了小學信息技術課教學的方方面面,讓我們這些擔任小學信息技術課程教學的老師對小學信息技術課程有了一個清晰的認識,對我們今后從事這門學科的教學有很大的幫助。
作為小學信息技術老師來講,往往還擔任著學校機房的管理和網絡管理員的職責。而我在這方面的知識比較欠缺,這次培訓當中張元寧老師的《軟硬件規劃建設與使用》講座和蔣立春老師的ASP動態網頁的教學使我對這些方面有了一定的了解,并在工作實踐中有所運用。
可以說,這次培訓的老師授課非常系統,解說概念很清晰,非常專業。培訓專業,這是今年培訓給我的第二個感覺。
這次培訓也給了與其他各位同行交流的機會,在課余和晚上在宿舍休息的時間里也和舍友們交流交流每天的學習情況。研討氛圍濃厚,這是今年培訓給我的第三個感覺。
在這次培訓的分散研修階段,培訓學校在市內的力學小學、瑞金路小學、五老村小學等知名學校給我們安排了多次的教學實踐活動,使我們在培訓中獲得的理論
知識有了實際操作。在這個過程中,我認真地做好聽課筆記,認真地聽優質課,有許多收獲和感觸。
骨干教師培訓總結范文3
十天的學習主要由以下部分組成:前三天由華南師范大學基礎教育培訓與研究院組織進行通識培訓,后七天主要由華南師范大學歷史文化學院組織進行學科培訓。在這十天的學習中,有許多的專家與教授對我們進行精彩的講座,蔣平教授的《陽光心態與幸福生活》講座既充滿趣味又富有內涵,許錫良教授的《人性、人權與教育》講座讓我們大開眼界,王紅教授的《中美基礎教育的考察與思考》讓我們認識與了解了與我們完全不同的美國基礎教育,劉良華教授《教育研究與教師寫作》既有激情又非常實用,左雙文教授《中國近現代史的前沿問題與研究》、張慶海教授《中學歷史教學的理論問題》讓我們了解了歷史研究的前沿,極大地開闊了我們的眼界,宋德華教授《歷史研究論文寫作方法概論》讓我們知道歷史研究論文的選題、規范、有效,黃牧航教授《歷史教師從職業化走向專業化》站在一個較高的高度上對我們進行指導,讓我們知道如何使自己成為一個專業化的教師?,F將十天的學結如下:
一、接受了更新的教育教學理念
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。
高廣方教授在《生本教育的理念與實踐》講座中,提出了一個觀點,我們的教育為的是什么?她提出了四個觀,即:生命觀、學生觀、教師觀、教學觀,從幾方面對中學教學提現了新的發展方向,最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。
二、完善了自己的學科知識體系,了解了歷史研究的前沿問題
教師是一個永遠新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為歷史老師,應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座,讓我們有種全新的認識與了解,張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀,開闊了我們的視野。
三、學習如何成為了一個專家的型的教師
中學教師應該不僅僅是一個教書匠,還應該成為一個專家型的教師,而這一點正是當今我們大多數中學教師所不具備的,我們更多的是實踐,但不會總結,將這些實踐形成文字,變成論文只更是我們所不善長的,這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述,分別是劉良華教授,宋德華教授,黃牧航教授,通過這些教授的講座,使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座,讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法、步驟。
四、認識了全省的一些同行
骨干教師培訓總結范文4
三年前,我懷著緊張而激動的心情踏入了四川省農村小學數學骨干教師的培訓課堂。第一次參加如此高級別的專業培訓,我無數次下決心:一定要珍惜這來之不易的學習機會,努力提高自己的專業素養,提高教學技能,做一個有厚重感的小學數學人。彈指一揮間,三年的研修即將結束,捫心自問:三年的培訓,我究竟學到了什么,提升了多少?雖說是三年的研修,但坐在課堂中的學習時間加起來不足一月。然而就是這短短的二十幾天里,專家們精彩的講座,組織者高強度的培訓安排,課后密集型的研修作業,讓我們經歷了一次又一次的沖擊與洗禮。課堂中,張曉霞老師的"有眼界才有境界"道出了人的發展在于視野開拓,在于自我規劃,在于勤學善思;博導孔凡哲教授那"一張火車票、一張報紙、一袋冷饅頭"北京噌課的求學經歷讓人感動之余明白,經歷人生歷練的人方能改變命運,成就輝煌;心理學教授張皓解析幸福人生時,侃侃而談使人如沐春風,舉手投足盡顯優雅氣質,而這一切都如她說言"腹有詩書氣自華"……作為一名農村小學數學教師,平凡的工作崗位注定我們不可能有如專家們一樣的輝煌成就和精彩人生。然而,在知識經濟與信息社會的特性日益顯現的今天,要勝任教書育人的工作,要發揮一名骨干教師輻射和影響作用,我們沒有理由按部就班、原地踏步,沒有理由不學習不提升。因此,走專業發展之路,做一個有厚重感的小學數學教師,當務之急!"厚重"相對于淺薄,"厚重"預示著積淀與提升。為著自身的"厚重感",三年來我一直在努力著。
一、在學習上積淀"厚重"
"充電"、"學習"是我在培訓中感受最迫切的事。曾以為,作為一名小學數學教師以現有的專業知識及多年來積累的教學經驗,完成教學任務是一件駕輕就熟的事。然而,在培訓的課堂中,當被問及
信息時代搭乘網絡高速列車進修學習是現代人提升自已的一種捷徑。為了開辟新的研修平臺,我利用網絡開通了"我的維普"學習平臺。劃動鼠標、點擊頁面,大量的專業書籍和教學期刊可以隨時在線閱讀。利用這個平臺,我閱讀到了數學教育家張奠宙教授關于數學思想方法的論述,利用這個平臺,我閱讀了全國特級教師朱樂平關于小學空間與圖形教學內容的動態處理方法,利用這個平臺,我收集了專題講座所需的教學案例與解析,利用這個平臺,我讀到了"雞兔同籠"問題中蘊含了多種數學思想方法及策略滲透(轉化、猜想、列舉、畫圖、假設、建模、代數等思想方法);利用這個平臺,我找到了積淀厚重的途徑……
書籍閱讀能完善自己的知識結構,網上閱讀可以提高自己的教學技能,而名師的課堂教學實錄觀摹更能為我們提供學習的范本。利用網絡視頻我還觀摹了大量的名師課堂教學實錄:數學王子張齊華的精典課堂《分數的初步認識》、《平均數的認識》、《加法交換律》、《倍數與因數》在演繹數學本質的同時,洋溢著濃濃的數學文化;特級教師徐斌在執教低段計算教學《9加幾》、《9的乘法口訣》所展示出來的細膩與機智,讓我明白了計算教學中算理形象化,算法抽象化的道理……厚厚的聽課筆記記錄了名師的智慧,記錄了我學習的決心與信心。教師的思想有多深,學生就能走多遠,希望自己在學習的路上,在積淀的路上能越走越踏實,越走越開闊!
二、在實踐中充實"厚重"
學習是吸取,是積淀,是為了厚積后的薄發。在堅持多層面的學習同時,我還將所學所思運用于教學實踐之中。辦講座、搞教研、上公開課、指導青年教師……為的都是鍛煉自己,提升自己。
在校本教研活動中提升自己的研究能力。各年級組滾動開展教研活動是我校校本教研的一大特色。作為分管教學的學校行政,數學校本教研活動由我負責。為了確保活動的主題性和研究價值,我以每個學月為一個活動周期,每個周期安排兩次活動。結合教學進度解讀未來一個月將上的教學內容,進行集體備課是各年級組第一次活動的主題。各年級組的教材分析都由我負責完成。通過三年的研修,對教材解讀的深度與與廣度有了顯著的提高。從前分析教材局限于談教材的重難點,談教材處理方法等操作層面的技巧?,F在分析教材不僅要研究教材編排的意圖,還要挖掘教材所蘊含的數學思想與方法。第二次教研活動的主題則是數學小專題研究,如低年級有"如何培養學生數學學習的興趣"、"低年級課堂教學的組織策略研究",中年級有"如何培養學生數學學習的反思習慣的研究"、"計算教學的有效性研究",高年級有"小學數學復習課的教學模式探究"、"培養學生解決數學問題的策略研究"……研究的形式既有專題講座,又有案例分析,還有同課異構評課議課。校本教研在培訓教師的同時提升了自己,利人利他的美差,我會樂些不彼地做下來。
親歷講臺,主動承擔教學公開課。要管理和指導學校的數學教學工作,脫離講臺就是脫離實際,就是紙上談兵沒有說服力。為了讓自己保持"站講臺"的執教感覺,我經常要深入課堂上示范課或公開課。三年級教研組開展計算教學研討活動,需要同課異構兩節教研課進行評議,我主動承擔了《xx》的課堂教學;五年級教研組研討解決問題的策略,我執教《xx》的課堂教學,大膽嘗試滲透多種數學思想;到分校指導新教師的教學,發現不少問題,抽象說教效果不好,脆在別的平行班上就同一內容進行教學示范。教學是遺憾的藝術,每每上課我都會反思得失,以便更好地指導教學。
骨干教師培訓總結范文5
附件:
姓名
朱汝富
單位
博白縣王力中學
手機號
QQ號
項目名稱
“區培計劃”玉林市統籌項目——玉林“十三五” 骨干教師培英工程
培訓時間
2019年 9 月 16 日—— 2019 年 11 月 29 日,合計 74 天
培訓地點
1、南寧市青秀區竹溪大道1 號
2、玉林市玉州區第三實驗小學
承擔機構
北京尚睿通教育科技股份有限公司(中國教師研修網)
第一階段總結
學
一、培訓基本情況(培訓目標、培訓內容、培訓形式、重要專家、日程安排等)
(一)培訓目標:交流展示,探索創新。通過跨地區交流、專家持續引領,將工作坊模式進行完善和推廣,并基于實際情況進行創新。主要目標:1、模式凝練與輻射作用;2、優化指導團隊;3、優化資源庫。
(二)培訓內容:
1、在南寧集中培訓內容、培訓形式、重要專家、日程安排等
3、在玉林集中培訓的內容、培訓形式、重要專家、日程安排等
網絡研修及總主題為“研修模式的輻射與應用”的線下實踐研修活動。
(三)三次線下實踐研修活動安排:
1、時間:2019年9月30日
地點:玉林高中附中
內容:名師優質課展示,參觀學生書畫攝影展。
2、時間:2019年10月11日
地點:玉林師范學院
內容:走進名師課堂——裴杰老師的書法課
3、時間:2019年10月25日
地點:玉林市陸川縣一中
內容:藝術課的心得交流
思
眾所周知,近親結婚是會產生不良后果的,這個理論同樣適用于我們的教育。所以項目組特地安排了很多的線下跨地域的教育教學活動。每次的線下活動我都積極參加,并配合坊主做好活動的組織工作,按質按量完成坊主分配的任務。通過線下活動,我們不僅學到很多其他縣市區名師的先進教學經驗,還體驗了不同地域的風土人情和美食。大大豐富了個人的人生閱歷。
新課改以來,好多教師包括我,換湯不換藥,把自己的教學方法變為啟發式教學,其實整個課堂還是在老師的指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。三年的研修,專家團隊也針對這個課堂教學問題引導我們思考,讓我們站在學生的角度考慮課堂教學。因此,我今后更多的是思考如何把課堂完全歸還給學生,讓他們在輕松活躍的氛圍中學到知識,達成教學目的。
前段時間我們進行了集中理論學習,聆聽了教育專家和名師的報告,這段時間里又進行了網絡研習,我覺得至始至終都是充實的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有專家們鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,全都使我受益匪淺。
在教育專家和名師的培養下,我的教學研修也取得一些成果:多次被評為優秀學員,參與多個課題研究,今年還主持研究了一個課題——《中學生安全教育與自我保護能力培養研究》,這些成果在我參加本項目之前是想都不敢想的。我參加該項目的一個最大收獲就是慢慢形成了自己的獨特的教學風格。參訓以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進取的混日子型的老師。在項目組的培養下,我不僅擴大了知識面,增長了見識,還學會如何研究教學教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長,不斷發展完善教育教學能力,形成自己的教學風格。
三年的培訓讓我們從相識到相知,再到惺惺相惜,我們共同交流、我們共同學習,我們一起進步。我們從模式探索到模式完善,再到脫模升華,我們的教學風格在研修中得以鑄造!通過三年遞進式混合研修,探索本市培訓者團隊引領學科教學的路徑,構建了本市教師專業發展支持服務體系,形成區域學科教研和校本研修常態化發展模式,打造了一支在常態化混合研修中“用得上、干得好”的本地培訓者團隊,實現了骨干引領全員的常態化研修機制,取得了遠超預期的成果。本次項目雖然很快就要畫上完滿的句號,但是我堅信我們不會相忘于江湖!相反我們會更加緊密的聯系在一起。
在此我要感謝項目組,感謝中國教師研修網,以及相關單位的工作人員,是你們的辛苦付出才給了我們一次次精彩紛呈的培訓,讓我們完成了一個完美的項目!
第二階段總結
行
五、應用過程(應用過程描述,遇到的問題及解決辦法等)
1、在2018年12月的蔡東云名校長論壇上,我上的同課異構公開課上,就是通過用電腦軟件設計日記本封面來導入新課,到了重點內容“構圖過程”我又大膽運用微視頻,把其中的細節展現的淋漓盡致,讓學生看了既通俗易懂又新鮮刺激,等學生完成作業后,我還把他們的作品展示出來,并讓他們互相評畫說畫。課后得到了與會專家一致好評。這對我以后大膽創新我的美術課堂增添了不少的信心。美術課堂融合信息技術,融合多學科已經成為我的教學常態,并形成自己的風格。
2、以往的課堂通常是滿堂灌,在研修學習后,我意識到教育教學中應該以學生為主體,從學生需求出發,創造好的教學方式,有效的教育方法,優化課堂教學。
至
六、應用成果(自身思想、知識、能力有何提升,行為有何改變;學校、班級或學生有何改變;取得的其它成績)
1、參訓以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進取的混日子型的老師。在項目組的培養下,我不僅擴大了知識面,增長了見識,還學會如何研究教學教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長,不斷發展完善教育教學能力,現在已形成自己的教學風格——多學科滲透教學法。
2、經過三年的培訓,我也從一個受訓者成長為一個培訓者。2019年8月博白縣新招一批特崗教師,承蒙博白縣教育局有關領導的信任與厚愛,我擔任了這批特崗教師中的美術音樂班的班主任,并對他們進行了為期三天的短期培訓。在培訓中我不僅傳授了我的一些教學經驗,還向他們傳達了多學科滲透課堂教學的新理念。為了加深他們對這一新理念的理解,我特地安排了一個結班典禮活動,讓他們展示各自的才藝。為了達到預期效果,我把他們分成演員組、報道拍攝組、音響組、主持組、幕后服務組,讓他們各司其職又分工合作,所以活動開展得很成功:他們有的唱歌、有的跳舞、有的歌伴舞、有的即興書畫、有的表演變臉、還有魔術等等,真可謂精彩紛呈。結束以后他們還用我教的美篇來報道了此次活動,給他們留下了深刻的印象和美好的回憶。我完成了他們的崗前培訓,也完成了我成為培訓者的華麗轉身與蛻變。
骨干教師培訓總結范文6
參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。
從以下幾個方面匯報:
一、我們是從心理學、教育學理論學起---認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學?!堵殬I教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基礎。
二、專業學習――把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。