勘察論文范例6篇

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勘察論文

勘察論文范文1

1.1地下水對巖土結構和建筑物的作用和影響

在巖土工程中,地下水對巖土結構和建筑物的作用和影響已經成為最需要考量的問題,對地下水對巖土結構和建筑物的作用和影響進行重點預測,并根據相關評價結果,制定切實可行措施,對工程項目順利實施有重要意義。勘察評價內容主要包括勘察目的、地下水埋藏情況、水位變化情況、場地穩定性、地下水對建筑材料的腐蝕情況等等。

1.2水文地質勘察要與建筑物地基類型結合

水文地質勘察需要與建筑物地基類型緊密結合,查明地質水文情況,可以為建筑物地基選擇提供最準確地質資料??辈靸热菰u價主要包括水文地質歷史情況、地下水成因類型、巖土性質、巖土風化程度、巖土物理力學性質等,還要將巖土、水文和建筑物三者因素進行對比分析,形成完善的評價體系。要在具體操作中判定和明確場地是不是存在地震斷裂的地質情況、場地有沒有斷裂活動,周圍有沒有其他不良的地質作用。通過多元評價,為工程提供全面水文地質評價報告。

1.3地下水對工程建設的作用和影響

地下水對工程的作用和影響呈現多元性,需要從不同角度展開具體評價。首先是對埋藏在地下水水位以下的建筑物基礎和砼內鋼筋的腐蝕情況進行評價;其次是地下水對選用的軟質巖石、殘積土、膨脹土等基礎持力層形成的軟化情況進行評價;再就是地下水對地基基礎范圍內存在的粉細砂、粉土產生的潛蝕、流砂、管涌的可能性進行評價;在地下水水位以下開挖基坑,需要進行富水性和滲透性試驗,要對人工降水可能引起的土體沉降、邊坡失穩等情況進行評估。

2巖土主要水理性質和具體測試方法

根據地下水在巖土中的存在方式可以分為:結合水、毛細管水和重力水三種形式。所謂巖土的水理性質,是指巖土和地下水相互作用產生的物理性質。根據地下水存在的方式具體分析其物理性質,對制定科學測試方法有積極作用。

2.1巖土的軟化性

巖土的軟化性,是指巖土在地下水作用下發生了力學強度降低的變化,一般情況要用軟化系數進行表示,根據軟化系數可以判斷巖土的耐水浸、耐風化的能力。如果在巖土層中存在較多容易被軟化的巖層,地下水對其產生的軟化作用就會更為顯著。在粘性土壤、泥巖、頁巖、泥質砂巖等地質條件下,都存在軟化特性。在地下水作用時,也容易產生較多軟化層,對建筑工程的影響自然呈現顯性。

2.2巖土的透水性

巖土都有透水性,自然水在重力作用下,穿過巖土下沉。巖土性質有差異,其透水性也表現出個體差異。松散巖土的顆粒加大,透水性較好;如果顆粒很細小,其透水性就差。巖土透水性用滲透系數來表示。巖土透水性大小,對巖土產生的軟化作用自然不同,進而對工程建設產生直接影響。巖土的滲透系數需要通過抽水試驗獲得。

2.3巖土的崩解性

巖土在地下水作用下,土粒連接被破壞,很容易造成土體崩散和解體等現象。巖土崩解系數高低,與巖土的顆粒成分、礦物質和結構有直接關系。如果是水云母、高嶺土為主的殘積土,大多會以散開方式崩解,如果是石英為主的殘積土,則會以裂開的形式崩解。厘清巖土崩解方式,可以針對性地制定防范措施。

2.4巖土的脹縮性

巖土在地下水浸透下,會吸收眾多水分,土體增大,而失水后,土體又會縮小。這是由于巖土的顆粒表面結合水膜吸水變厚了,而水分失去后,顆粒表面就會變薄。如果巖土發生大幅度脹縮,就會形成地裂、基坑隆起等現象,嚴重影響工程基礎的穩定性。對巖土的脹縮性進行測量時,需要針對如下指標:膨脹率、自由膨脹率、體縮率、收縮系數等。

2.5巖土的給水性

所謂給水性,是指巖土在地下水重力作用下從孔隙裂縫中自由流出水分的性能。測量巖土給水指數,對巖土穩定性做出科學推斷。給水性以給水度進行標識,需要進行相關試驗才能測定。

3水文地質問題對工程造成的危害分析

3.1地下水活動產生的壓力形成的危害

地下水活動會產生一定的壓力,對巖土形成的危害也不容小視。地下水活動是自然現象,在天然情況下,地下水活動產生的壓力不會造成多么嚴重的地質裂變現象,但在人工作用下,由于工程施工打破了地下水活動的平衡狀態,地下水活動會形成比較大的壓力,對巖土工程的危害也就顯示出來。在地下水活動作用下,巖土中的粉土、粉細砂等,在地下水活動中很容易形成流砂、管涌、基坑突涌等情況,給工程施工造成嚴重的影響。

3.2地下水水位變化引發巖土縮漲變形

地下水水位處于周期性變化之中,對巖土形成的物理作用也是非常顯著的。地下水水位變化,可以促使巖土結構發生不均勻脹縮,甚至會形成地裂,導致地基較淺建筑物出現坍塌現象。如果地下水水位發生大幅度變化,還會導致巖土脹縮幅度提升,對工程施工造成嚴重影響。在工程施工時,要注意對地下水具體情況進行勘察,盡量減少在地下水變動比較大的地帶進行施工。地下水水位變化雖然有一定規律,但也存在很多例外情況,在針對地下水水位變化勘察時,要注意地下水水位變化的多種可能性。通常情況下,如果地下水水位在建筑基礎底面以下壓縮層范圍內,不管是上升還是下降,都會造成建筑物的基礎失去穩定性。地下水水位上升,建筑物基礎地基的土質就會發生軟化現象,自然會導致建筑物發生沉降和變形。如果地下水水位下降,壓縮層巖土的自重力就會增加,也會導致建筑物發生沉降或變形。地下水發生頻繁升降,對巖土工程造成的危害更為嚴重。地下水水位變化能夠引起巖土結構產生脹縮變形等現象,當地下水升降頻率加大,巖土產生的脹縮幅度也會不斷加大,有可能形成地裂等劇烈地質現象,很容易造成建筑物的坍塌。由于地下水水位升降過于頻繁,也會促使巖土中鐵、鋁等成分的流失,土壤發生內質變化,土質變松、含水量孔隙增多,其承載力自然降低,也會對工程基礎造成嚴重威脅。工程水文地質勘察中,要了解和明確基坑開挖對周圍多種自然因素的影響,主要是巖性、承壓性、含水層類型等。

4結語

勘察論文范文2

1.1軟土工程勘察的基本內容

軟土勘察包括:對軟土固結狀況進行勘察,分析總結其變形、強度特征及伴隨應力變化的整體規律,并掌握其結構破壞對變形與強度的影響程度;勘察軟土的層理特征、形成方式、表層硬殼厚度、立體分布的均勻性、底部硬土層狀況、分布與發展規律、埋藏深度及滲透性能等;了解地下水埋藏狀況,探討軟土對安全保護措施、施工材料級周圍環境的影響;勘察軟土內包含的地形地貌差異、河道與填土的分布深度及范圍等。

1.2軟土地基勘察的工作準備

(1)等級確定:巖土工程勘察應依據工程形成,按照干巖土工程勘察規范在對地基復雜程度、地基設計、現場場地復雜狀況分析的基礎上,與工程實踐相結合開展等級劃分,如若某軟土工程依照規范設定為二級,則場地等級與復雜程度等都應依據二級標準,也就是場地中包含灰色粉質土、雜填土、中粗砂、粉質土、粉質粘土及細砂等土質成分,所以工程勘察等級定為乙級。

(2)工作量與勘察手段確定:工程勘察前應先估算工作量,初步確定需用的勘察技術手段;如對建筑周圍的勘察點不知,孔深與間距確定及鉆孔數量計算,由此整理匯總為整體工程所需的工程量及總采樣數量;整理完成后制定恰當的工程流程并選用有效勘察手段。

(3)取樣數量:在前期土壤勘察基礎上可相應的制定試驗取樣位置與數量,以保證在標準時間內完成樣品檢測;取樣數量的設定還要以工程量為依據,明確勘察試驗的具體時間流程,以確保試驗充分。

(4)工程水文狀況:勘察過程中應及時了解工程周圍的水文狀況,如掌握地下水的排泄、徑流情況等。由于地下水對軟土地基影響較大,地下水的波動可能會造成勘察失誤,所以應根據地下水狀況實行有效的勘察及試驗手段,以防止周期性地下水波動干擾勘察試驗結果。

2軟土地基工程勘察技術要點

2.1調查測繪

調查測繪中需注意的要點包括:軟土層厚度、埋深與層間性質類型;軟土分布范圍、形成方式與基地低層類型;地下水排泄與補給狀況及其與地表水的水利聯系;軟土內砂夾層的顆粒成分、厚度及透水性能;軟土地基上已完成建筑對于地基變形及強度的影響;軟土地基分布路段的地貌、地形及第四紀地層沉積聯系。

2.2勘探點布置及深度

(1)勘探點應以建筑周邊線及角點為依據進行布置,對于地基的主要受力層或下臥層起伏過大的部位應加設勘探點以探測其變化過程;對于單棟高層建筑,需符合地基均勻性評價標準,勘探點布置應在4個以上;對于建筑密集區域,勘探點可適當減少,但應保證各棟建筑含有1個控制性勘探點;

(2)勘探孔深度應能控制地基主要受力層,若基礎底面寬度在5m以下時,勘探孔的深度對獨立柱基礎應大于基礎底面寬度的1.5倍,對條形基礎應大于基礎底面寬度的3倍,且均應在5m以上;當存在大面積軟弱下臥層或地面堆載時需適當調整控制性勘探孔深度;高層建筑的一般性勘探孔深度應為基底下基礎寬度的0.5~1倍,且應深入至穩定地層。

2.3鉆探

鉆探是進行巖土工程土層劃分的關鍵環節,其主要用于探測軟土顏色、厚度、層位、狀態,掌握地下水的排泄條件、徑流方式及埋入深度,了解巖土層的基本物理學性質指標等。鉆探技術要點包括:

(1)對于軟土的取樣應盡量使用薄壁取土器靜壓法,由取樣到試驗的整體過程都應采取有效保護措施,以避免樣品收到水分流失、變形及擾動等外界環境條件影響;

(2)對于鐵路或高速公路軟土地基巖土工程的勘察,為防止軟粘土收到擾動和地層性質受到破壞,通常采用干鉆法;若需選用泥漿護壁回轉鉆進時,應采取保護措施以保證軟土地基結構變化不會對土層原始物理力學性質造成影響;

(3)鉆孔數量與質量應符合施工方案標準,鉆孔深度需滿足變形與應力設計計算要求;鉆探時各項深度數據都通過丈量采集,累積測量誤差應控制在5cm以下。

2.4測試

(1)原位測試:①剪切波速測試應在沿線選取具有樣本代表性的地段開展,以保證軟土震陷評價的有效性和地基剛度、巖土動力學參數、阻尼比計算的準確性;合理劃分建筑場地搞震設計類別,對于場地地基的卓越周期計算要以樣品性質為依據;②十字板剪切測試應選取代表性路段沿深度方向對地基穩定性存在不同程度影響的軟土層進行測定,勘察在無排泄條件下土層的參與抗剪強度、抗剪強度及靈敏性指標;準確計算地基承載力以確定軟土地基臨界高度,分析軟土固結歷史;測試點的安設間距應符合各代表性路段的每段軟土低層內都存在大于兩組的有效現場剪切標準;③靜力觸探可利用貫入阻力的變化探查軟土在垂直和水平方向上的狀況,并可依據勘探資料和土層劃分狀況,分析軟土的變形模量、承載力、類別等其他力學性能指標;其觸點間距可依據場地環境類型進行確定。

(2)軟土剪切試驗:若軟土的卸載和加載頻率過高,其內部水產生的空隙水壓消散速率同時出現變化,此時應選用自重壓力預固結德爾不固結排水三軸剪切試驗;對于透水性能較差的粘性土質可選用無側限的壓強度試驗或十字板剪切試驗;對于可能出現較大突變項目的土體在探測其殘余剪切強度時可采用動態扭剪切試驗、蠕變試驗和動態三軸試驗;對于軟土排水速率快但施工精度較慢可采用直接剪切試驗或固結不排水三軸剪切試驗。

(3)室內測試:為有效評估地下水對建筑材料的腐蝕影響,應對地下水開展水質化學分析試驗;對于力學試驗中的加荷標準與級別、應力及路徑條件、試驗邊界條件確定等應以工程現場地質環境作為主要參考,并結合運營期、預壓期、施工工期等進行綜合分析判定;試驗項目也能夠包含前期固結壓力、酸堿度、有機物含量、天然快剪、壓縮系數、液限、粒徑成分、天然密度、固結快剪、天然含水量等。

3結束語

勘察論文范文3

巖土工程勘察主要是了解工程場地的地基土構成情況,以及其對工程建設的影響,通過對地基土物理力學性質的分析進而為優化地基基礎方案。巖土巖土工程勘察需要技術的支撐也需要科學的方法,常規的勘察方法主要是鉆探、原位測試和土工試驗,經過分析資料,繪制相應的圖表。作為簡單易行的、非常重要的勘察方法是工程測繪,因為它不僅操作起來較方便,而且數據的分析較全面,成果圖一目了然便于研究,這有利于了解工程場地地形地貌特點。對土樣進行室內試驗,地基土的物理力學性質可以量化,通過現場觀察分析、原位測試、實內試驗及計算分析等方法進行綜合勘察,這在工程建筑的過程中是一項非常重要的工作,是必不可少的一項任務,所有具有非常重要的地位和意義。由于工程建設的場地不同,對于工程場地的勘察要區別對待,例如對于山大溝深,地勢陡峭,地形地貌復雜的地帶進行巖土工程勘察的重點是研究工程建筑所在場地的不良地質作用、場地的穩定性及建筑的適宜性,從而為制定工程場地的選址提供借鑒參考依據,對于地勢相對平坦,海拔較低,地質環境相對比較簡單的工程場地而言,主要是查清場地地基土的物理力學性質,如地基承載力、地基土的均勻性及場地是否有濕陷性、場地是否具有液化土層等。

2巖土工程勘察難點

鉆探是獲得地層結構最主要的方法,了解一個場地的地層結構情況,僅靠調查及踏勘察是不夠的,能夠了解不同深度地層的地質結構構成情況,但由于鉆探工藝自身的缺點,如地層遇到卵石層或雜填土時鉆進較慢,且成本較高,對土樣的擾動性較大,在勘察進掌握地層的結構及其物理力學性質時難度較大,例如:位于山西太原市東部的府東街東延棚戶區改造安置用房項目勘察,在現場踏勘時了解到場地位于太原市杏花嶺區府東街東延段以北,太行路的東側,490倉庫的的南側。擬建場地原為黃土沖溝,近十年周邊建筑時將棄土和建筑垃圾填到此溝,附近的居民將生活垃圾也傾倒此溝,現狀下東高西低,整體呈緩坡狀,勘探點絕對高程864.71~895.44m,高差30m左右。場地中雜填土平面分布情況及雜填土的埋藏深度成為該項目勘察的難點。

3探索巖土勘察中難點改進的方法

針對府東街東延棚戶區改造安置用房項目場地雜填土較厚的情況,在勘察時除采用了常規的測繪、鉆探等手段外,采用了孔內攝像的方法,在場地內選不同鉆孔進行了攝像之后終于得到了重要的數據資料,在通過對這些材料的分析和處理,終于繪制出了該場地的工程地質剖面圖,明確的顯示了該場地的雜填土層厚度,及分布范圍,在通過對這些情況加以分析和研究,終于確定了一個行之有效、較為合理的地基基礎處理方案,該方法的應用,對地層結構無影響,贏得了良好的經濟效益和社會效益。

4結語

勘察論文范文4

上面分析了斜坡勘察的動機,從這個層面上來講,斜坡勘察的具體方法應能夠有效的查明山區斜坡的坡體結構及空間形態,這就要求在勘察方法的選擇上要能體現點、線、面的立體分析及需要。實踐經驗表明,在解決方位關系問題時通常使用的方法有地面調查和調繪兩種。另外,這兩種方法也可以應用于地面露頭條件較好的情況,通常的模式可表述為“觀察情況———初步了解———大致判斷———驗證補充(勘察方法及手段的應用過程)———進行評價”,這樣的模式可以有效落實勘察的目的及動機。針對地面露頭不好的情況而言,勘察的主要手段為槽探或坑探。需要指出的是,目前獲取巖土體物理力學參數的方法有很多,主要以室內試驗、反算法、現場原位測試獲取法和工程經驗取定法四種。以下主要介紹室內試驗、現場原位測試兩種較新的方法。

1、室內試驗法

根據我國山區水利工程斜坡勘察的現狀,室內試驗主要以抗剪強度為主要目的,常用的方法有“直剪試驗”和“三軸試驗”兩種。這兩種室內試驗的方法各具特色,各有優點,同時也存在各自的缺點與不足。就“直剪試驗”來說,較三軸試驗具有簡單易行的特點,但同時又容易受“試驗條件”等外界因素的干擾和影響,準確度也相對較低;而三軸試驗,能夠準確的模擬巖土實際的受力條件??偠灾爸奔粼囼灐焙汀叭S試驗”具有較大、較明顯的局限性,因而,在實際應用中上述兩種試驗往往是作為代表性成果來呈現的,通常被應用于分析或計算時的參考。

2、現場原位測試法

近年來,在山區水利工程斜坡勘察的過程中,獲取巖土體物理力學參數的方法主要采用原位剪切試驗的方法,這就要求在選擇試驗點時應充分結合坡體的受力實際,使之與其相符,確保其代表性。大量的實踐表明,只有結合坡體實際情況的勘察方法才更加的科學,才能夠保證勘察結果的準確性,保證勘察的實效性和價值。在此過程中,勘察首先就應針對不同的含水量、不同狀態下的抗剪強度進行,并將其作為依據,對可能出現的不良狀況和負面影響進行具有針對性的穩定分析。其次,在山區水利工程斜坡勘察的過程中發現,越是規模龐大的工程,在進行上述的勘察和測試外,通常還增加了關于巖體應力測試、模型測試、空隙水壓力測試等。

二、分析評價山區水利工程中斜坡的穩定性

山區水利工程建設中,針對斜坡的勘察通常是以定性評價為依據,并結合科學細致的定量計算來落實的,這樣做的目的是對斜坡的穩定性進行分析評價。另外,對于定量計算結果與定性分析偏離的情況而言,通??梢允紫葘υ擁椖恐兴x擇的方法與計算模型進行核對與分析;其次,在確保準確無誤后納入實施計劃;最后,再對其進行進一步的分析與計算。

1、定性分析方法

科學的理論數據表明,在斜坡穩定性分析方法中,定性分析法能夠將影響斜坡穩定性的各種影響因素進行綜合的評價,并在此基礎上進一步的對其穩定性和發展狀況進行更為準確的分析評價。另外,在確定斜坡的穩定性是否達標時,通常使用的基本方法有地質分析法,主要原理是對比分析自然條件和作用因素。

2、定量分析法

所謂定量分析,是指以定性分析評價為基礎來對斜坡的穩定性進行定量分析評價,利用靜力平衡理論來確定斜坡計算評價的穩定系數,以勘察過程為媒介建立斜坡地質剖面,并以上述結論作為理論依據,有效落實斜坡穩定性評價。值得注意的是,在當前環境下,斜坡的定量分析評價主要采用傳遞系數法來實施。四、山區水利工程中針對斜坡問題的處治措施在山區水利工程斜坡勘察的過程中,對斜坡問題進行很好的處治一直是關鍵的環節,因此應在進行此項工作的時候充分考慮影響斜坡穩定性的綜合因素。并在此基礎上,進行科學地布置,以此來有效的避免因為坡體產生的工程損失,從而有效的提升斜坡的穩定性。另外,根據以往的山區水利工程斜坡處治的經驗,應以導致變形的范圍和作用力、導致變形的模式以及引發坡體變形的主要因素等為內容,以此來擬定處治計劃或方案。例如,在處理巖土參數的變異性時,現在普遍運用的方法主要以確定斜坡穩定系數及主要參數的變化關系為基準,以影響坡體穩定性的主要因素為控制點,然后對斜坡的處治工程進行科學的設計,并結合當前狀況,進行合理科學的選擇,進而確定合適的處治方案。

三、結束語

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1.人力資源管理

在通信勘察設計項目組中,項目組的人員學歷相對較高,絕大多數是本科及研究生學歷。針對于高學歷人員的人力資源管理,其側重點在于項目任務分配、項目成員技能培訓、項目績效評價體系及項目激勵體制。在項目執行實施過程中,人力資源管理主要體現在前期組織、人員管理、團隊建設以及項目收尾四個方面。設計團隊的凝聚力也是重中之重。在大型通信勘察設計項目中,例如干線項目、骨干網項目等。項目組往往由幾人甚至十幾人組成,所以如何增加設計團隊的凝聚力,對項目管理有很重要的影響。

(1)通信勘察設計項目人力資源管理特點

①管理對象從事專業主要為管道、線路、設備等相關專業。②項目組織形式決定人力資源管理方式。項目組織形式為職能式組織形式時,人力資源管理方式主要為任務分配和職責分配;項目組織形式為項目式組織形式時,人力資源管理方式主要為調整人員構成。③團隊規模大小不同,管理方法和模式有針對性的變化。大團隊需考慮團隊發展,小團隊注重效率。

(2)通信勘察設計項目人力資源管理規劃編制

通信勘察設計項目人力資源管理的核心是人力資源規劃編制,其內容包括:培訓、調崗、項目績效評價體系及項目激勵體制。主要的表現形式為以下兩個方面。第一,對項目團隊內部:①尊重每一位項目組成員,進行民主化管理,及時聽取項目組成員意見,提高項目組成員的積極性。②為項目組每一位成員制定職業生涯規劃。③建立卓越的績效評價體系和有效的激勵機制,創造良好工作環境,提高員工生活水平。第二,對項目團隊外:①多進行換位思考,站在對方角度思考問題。②提高團隊服務意識,從細節出發③增加團隊凝聚力,做事多考慮團隊利益

(3)通信勘察設計項目經理的項目管理能力將直接影響項目管理在項目執行過程中的作用

通信勘察設計項目的各個專業分工相對較為細致,需要項目經理進行有效的協調工作,一位優秀的項目經理需具備以下能力:①關鍵事情決策能力。②項目協調能力及應變能力。③對外社交與談判能力。④業務技術能力。在通信勘察設計項目中,項目組所有成員最重要的是明確項目目標,統一項目目標。項目目標必須符合企業的戰略規劃目標。目標制定時務必要明確、細致,用平實的語言進行描述,使得每一位項目組成員對目標有明確的認識,保證每一位項目組成員理解的項目目標是一致的,并能夠完成。并明確每一位項目組成員在項目目標中自己承擔的責任與義務,將責任落實到個人,增強每一位項目組成員的主人翁意識。

2.通信勘察設計項目時間及成本管理

(1)通信勘察設計項目時間管理

通信勘察設計項目時間管理即項目工期管理,對項目流程進行有效的分析,制定項目進度計劃,根據項目實際發生情況實時更新項目計劃。項目計劃主要通過項目經理制定。項目時間管理內容主要包括:①根據業主要求編制時間管理計劃。②根據時間管理計劃制定項目組每位成員任務。③根據項目實際發生情況實時更新項目計劃,按業主要求完成每一階段應完成的任務。

(2)通信勘察設計項目的成本管理

項目成本管理的含義是指在項目初期預算內完成項目的管理過程和方式方法。項目成本管理是由項目經理進行負責和實施。項目成本管理從項目成立起就應由項目經理進行管理,一直到項目結束。在項目前期,根據項目預算對項目的每一個階段制定成本計劃。在項目實施過程中對項目成本進行有效控制,并根據突發事件對項目成本進行有效調整。項目經理在項目實施過程中對項目成本支出進行有效控制,增加項目組成員控制成本的意識,保證在預算內完成項目。

二、結束語

勘察論文范文6

1.基礎數據信息化

人力資源信息化首要工作是日?;A信息的動態集中。人力資源管理系統首先用來處理大量定量的數據,如人員基本信息、勞動合同、員工考勤、休假等等,較之以往的手工管理,該系統將能較大的降低日常重復工作占用工作人員時間的比例,有效的減少信息更新和查找所帶來的重復工作,大幅度的提高工作效率。

2.工作流程信息化

人力資源管理信息系統應把企業內部已經規范、固定的工作流程在軟件內部固化,使得各崗位工作更加規范、有序,盡量減少各種外界因素對人力資源管理活動的影響,提升員工滿意度。

3.領導決策信息化

通過對集成后的臺賬數據進行科學的處理和分析,使用計算模型對基礎數據進行挖掘和深入利用,對人員管理和事務決策提供有力的數據支持。

二、勘察設計企業人力資源信息系統的構建

以集團公司分公司的人力資源相關工作為例,日常工作大體包括個人信息、考勤薪酬、個人休假、勞動合同等與員工個人相關的信息,在該人力資源管理信息系統中以上信息都以一種共享、可訪問的方式存儲到集中的后臺數據庫中,從而將部門內員工的信息統一的管理起來,在企業的整個生命周期內,完整的記載員工從入職到離職整個周期的薪酬、崗位等信息。系統主要分為以下幾個模塊:

1.人員信息管理

此模塊中人事工作人員可以對于企業員工基礎人事數據進行新增、修改和刪除。把員工個人相關信息和薪酬表等一切初始單據以固定的格式錄入系統,以備其他模塊查詢和分析,

2.考勤管理

在該系統中,工作人員需對部門內部員工考勤數據進行統計分析,對員工的出勤、休假情況進行統計,日、月考勤相結合。目前較多部門都是采用考勤機來完成考勤管理,該系統與考勤設備連接并將考勤結果自動輸入薪酬模塊使考勤與薪酬直接掛鉤,所生成的文檔可以保存在歷史數據數據庫中,并可以用于各項分析、統計和查詢。

3.勞動合同管理

勞動合同管理包括員工的勞動合同、保密協議等各類協議的管理。系統內提供勞動合同的簽訂、變更、續簽、終止等信息。合同將要到期會對用戶做出提醒。

4.薪酬管理

按照院內現有的工時制度和規定制定工資發放標準,建立工資臺賬,按每人每月完成的實際工作量對薪酬進行調整,能夠按需求生成各種統計報表。

5.查詢管理

(1)建立基于B/S技術的查詢模塊;對于員工而言不用裝任何客戶端便可查詢個人考勤、薪酬等相關信息,實現在線申請休假等信息交互。建立員工查詢平臺,系統也可以根據操作者的具體要求對各種信息做出統計分析并自動生成相關的報表。此外,還可以通過集團公司內外傳輸數字化信息。

(2)建立報表、圖表輸出模塊;由于該系統可以較為全面的管理人力資源和薪酬數據,因而可以生成各類綜合性報表供企業決策人員參考。通過折線圖、柱形圖等直觀、簡潔的表現形式輸出人事管理相關的各項統計分析數據,面向用戶包括決策層提供各類查詢并生成報表,以便輔助決策者進行經營管理中的重大決策。如生成按崗位、按人員的平均歷史薪酬圖表,其靈活的報表輸出和分析功能使相關管理人員可以從繁瑣的日常工作中解脫出來,將精力放到更富有創造性和價值的人力資源分析、規劃等工作中去。

三、勘察設計企業人力資源信息化的意義

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