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變更安全管理制度范文1
1安全環保指標完成情況
全年無安全環保事故發生，員工人身傷害事故為0，設備安全事故為0；公司主要負責人、安全管理人員安全考核取證率100%；職業危害合同告知率100%，職業健康體檢率100%，勞動保護用品配置率100%。
2全年主要安全環保管理工作
2.1安全培訓教育工作
2.1.1按照2020年度安全教育培訓計劃表和公司安全培訓管理制度，每月進行了一次安全教育培訓，具體實施情況見下表：
2020年安全教育培訓實施表
月份
培訓內容
1月
實驗室安全消防培訓
2月
典型事故案例分析及警示
3月
消防應急疏散演練及滅火器材使用培訓
4月
危險化學品知識及職業健康知識再培訓
5月
危險源辨識培訓、主要負責人安全管理培訓取證
7月
職業衛生知識培訓
8月
一崗雙責安全教育培訓、職業衛生管理人員培訓取證
9月
新員工集中安全培訓、安全管理人員培訓取證
10月
紅十字救護員培訓
11月
實驗室應急救護培訓
12月
年終安全工作總結分析會
2.1.2新入職員工在上崗前進行了兩級培訓教育，首先由安全員組織進行公司級安全教育培訓并考核合格后，再由課題組長進行課題組級安全教育培訓并考核員工。
2.1.3外來實驗人員由課題組長根據實驗內容進行了安全教育培訓。
2.2隱患排查治理工作
2.2.1按照公司隱患排查制度，每周周末由督查小組定期組織一次安全衛生檢查工作。對于檢查出的安全隱患，確定整改責任人，責令現場整改或者限期進行整改，整改后進行復查。每月定期將本月發現的安全隱患及整改情況錄入成都市隱患排查動態監管系統。
2.2.2每周不定期對實驗室實驗情況進行巡查，對于發現的問題，通知負責的課題組長，由課題組長負責整改，并在實驗室安全巡查記錄表上記錄。
2.2.3政府監管部門兩次到我公司進行安全隱患檢查，共檢查出18個安全隱患，針對檢查出的安全隱患，逐一進行了整改消除，并提交了書面的隱患報告給政府監管部門。
2.3安全管理制度建立健全工作
2.3.1針對公司安全管理制度的缺失或不完善，2020年建立健全了一下安全管理制度。
2.3.1.1安全生產責任制度
2.3.1.2實驗室安全管理制度
2.3.1.3危險化學品管理制度
2.3.1.4安全生產考核獎懲管理制度
2.3.1.5安全會議管理制度
2.3.1.6公司消防安全管理制度
2.3.1.7勞保用品管理制度
2.3.1.8實驗室危險廢物管理制度
2.3.1.9易制毒化學品管理制度
2.3.1.10職業衛生管理制度
2.3.1.11安全教育培訓管理制度
2.3.1.12隱患排查及治理管理制度
2.4其他安全環保管理工作
2.4.1根據各崗位職責，確定了各崗位安全職責，并組織公司全體員工員簽訂了2020年安全環保責任書。
2.4.2根據公司安全教育培訓制度，制定了2020年度安全教育培訓計劃表。
2.4.3 2020年10月，完成有機磷工程實驗室的安全評價驗收工作。
2.4.4 2020年6月，完成有機磷工程實驗室的職業衛生評價驗收工作。
2.4.5 2020年4月完成有機磷工程實驗室的環境影響評價驗收工作。
2.4.6安全消防設施的安全檢查維護工作。每月進行一次全公司范圍內的滅火器材檢查工作，每年對干粉滅火器進行一次換粉工作。
2.4.7 2018年公司危險廢物年度申報工作及2020年度年度危險廢物管理計劃制定工作。
2.4.8 實驗室危險廢物的貯存及轉運工作。9月，向環保局備案實驗室危險廢物轉移，向四川省中明環境治理有限公司轉移酸性廢液1.5噸、堿性廢液0.8噸、含鉻廢液0.25噸。
2.4.9廢氣處理裝置及廢水處理裝置的檢查維護工作。
2.4.10 2020年度危險廢物處置協議續簽工作。續簽四川省中明環境治理有限公司和四川西部聚鑫化工包裝有限公司危險廢物處置協議。
3安全管理工作的不足及解決措施
3.1課題組內部安全培訓組織開展不夠。解決措施：完善公司安全教育培訓管理制度，每月由課題組長至少組織一次課題組內部安全教育培訓，并進行記錄，由督查小組檢查落實情況。
3.2課題組內部未定期開展隱患自查工作，建立隱患排查臺賬。解決措施：完善公司隱患排查管理制度，由課題組長定期對各自管轄區域內進行隱患自查，建立安全隱患排查臺賬，定期上交督查小組。
3.3危險化學品管理不到位，未建立危險化學品管理臺賬，未按時填寫易制毒化學品使用臺賬。解決措施：完善公司危險化學品管理制度，各課題組長負責建立本課題組危險化學品管理臺賬，控制危險化學品存儲量，并規范危險化學品儲存，按時填寫易制毒化學品使用臺賬，定期上交督查小組或由督查小組定期檢查。
3.4新項目開展前未進行系統的風險辨識評價，并制定風險管控措施及應急方案。解決措施：完善公司項目研發管理制度，新項目開展前，由總工程師組織開展該項目的風險辨識與評價，并制定風險管控措施及應急方案，并隨著項目變更及時更新風險辨識評價控制表。
3.5實驗室人員勞動保護用品佩戴情況不佳或未正確佩戴。解決措施：隨著項目實驗的進行，及時更換或者增加相應的勞動防護用品，由各課題組長及督查小組督促檢查勞動保護用品的正確穿戴，嚴禁不佩戴或者佩戴不正確的勞動防護用品進行實驗。
3.6部分大型設備或者危險性較大設備未制定設備操作規程。解決措施：建立設備管理制度，大型設備或者危險性較大設備制定操作規程，組織學習，并將操作規程掛于墻上。
3.7安全管理制度未組織培訓，落實不到位。解決措施：完善公司安全管理制度，并組織學習，建立安全績效考核，由督查小組檢查落實情況。
3.8實驗室異味管控不到位。解決措施：合理布局實驗室裝置，有異味產生的實驗必須在通風櫥或者通風房內進行，控制實驗室內有原料存放量，及時處置有異味的反應物，有藥品灑落及時清理干凈，杜絕實驗過程中的跑冒滴漏。
3.9 實驗室危險廢物收集不規范。廢液桶貼危廢標簽，并正確填寫，廢液與標簽內容相符，廢液分類投放入廢液桶，廢液桶及空試劑瓶放置于危廢暫存區，不得放于其他地方，廢液暫存區不得放置其他物品，危廢暫存區保持整潔。危險廢物及時轉移至危廢暫存間。
42020年安全環保管理工作計劃
4.1修改完善各崗位安全環保責任書并組織公司全體員工簽訂2020年度安全環保責任書。
4.2制定2020年度安全教育培訓計劃，并按計劃實施安全教育培訓。
2020年度安全培訓計劃實施表
1月
典型事故案例分析
7月
安全應急事故演練
2月
復工安全培訓
8月
消防安全知識培訓
3月
安全管理制度培訓
9月
崗位專業技能知識培訓
4月
風險辨識和隱患排查培訓
10月
危險化學品知識培訓
5月
職業病防護知識培訓
11月
“講身邊的人，說身邊的事”討論會
6月
實驗室安全知識競賽
12月
全年安全工作分析總結會
4.3健全安全環保管理制度，并組織培訓。
4.4組織開展實驗研發人員職業病健康體檢工作和作業場所職業危害因素監測工作。
4.5落實安全隱患排查治理工作。
4.6落實危險化學品管理工作。
4.7主要負責人、安全管理人員、電梯管理人員培訓取證工作。
4.8消防器材定期檢查工作以及滅火器換粉工作。
4.9 2020年公司危險廢物年度申報工作及2020年度年度危險廢物管理計劃制定工作。
4.10實驗室危險廢物的貯存及轉運工作。
4.11廢氣處理裝置及廢水處理裝置的檢查維護工作。
變更安全管理制度范文2
【關鍵詞】特種設備；安全管理；設備維修
引言
我國工業技術的高速發展推動了社會經濟的全面進步，在工業生產期間，設備作為生產環節的核心要素，其運行管理方式極為重要。在生產活動中，通過強化設備的安全管理質量與維修方式，不僅能夠降低生產期間的安全隱患，還能夠有效提高生產效率。因此，有必要對設備在生產過程中的安全管理和維修進行分析。1設備安全管理維修分析在生產過程中，設備的安全管理維修工作需要將人員安全放在首位，為了保證設備得以順利運行，必須針對設備進行安全管理，并通過定期開展設備保養來保證設備始終處于良好的運行狀態。在設備運行期間，需要在企業內部專門構建標準化管理體系，以此來讓員工的日常管理工作變得更加規范，在面對設備在生產期間的正常運行時，需要將危險情況消滅在出現之前，以此來提高運行時的安全性。社會經濟水平增長令人們對設備管理越來越重視，設備的運行質量將會直接關系到社會生產力，所以必須合理使用設備來保證設備質量。在設備運行期間，無論是設備使用環境還是操作合理性，都有可能對其性能造成影響，所以必須從多個環節進行考量，以此來貫徹落實設備管理期間運行維護工作，保證產品的生產質量[1]。
2生產過程中設備安全管理分析
2.1提高管理者對安全管理的重視程度
在開展日常生產工作時，需要嚴格落實安全生產管理工作，為了保證安全管理質量，需要幫助管理人員了解生產運行期間設備安全管理的重要性，從而使設備安全管理工作變得更加規范。在設備生產過程中，有時會因為環境、產品變更、負荷過高等因素而影響到設備運行質量，所以需要重點強化設備的運行檢查工作，以此來掌握設備的運行狀態。為了避免檢查期間出現遺漏，可以通過定期、不定期雙線檢查的方式來保證檢查質量。例如在設備檢查期間，就可以將定期檢查當作主要檢查方式，而不定期檢查則是以抽檢的方式，針對設備運行期間的細節進行重點關注，以此來掌握設備當前的運行情況。若在設備抽檢過程中發現定期檢查期間存在疏忽與遺漏，則要對定期檢查人員進行記錄、反饋，若檢查時的遺漏次數過多，則要對檢查人員合理進行懲處。通過強化設備檢查，能夠讓安全管理人員感受到安全管理工作的重要性，并強化管理人員的管理意識。除此之外，在面對處于大、中修理計劃中的設備時，需要結合設備情況合理開展維修作業，以此來防止設備出現過修的問題。
2.2設備生期間的安全管理制度優化
設備在生產期間，應該著重針對制度管理工作進行優化。通常情況下，制度管理工作將會在安全管理期間發揮出指導效果，實現安全管理工作的規范化。在維修過程中，安全管理制度的制定需要結合設備的生產條件、運行環境等因素，只有安全管理制度考慮的足夠全面，才能夠保證設備的生產運行足夠安全。在設備安全管理過程中，安全管理制度并不是一成不變的，隨著設備運行條件的改變，安全管理制度同樣需要優化，優化后的制度將會在安全管理期間發揮出更加重要的作用。在制度順利完善后，為了保證落實效果，可以結合上級部門、監管部門來保證安全管理制度的落實，提高安全管理制度的有效性[2]。在此期間，安全管理制度主要作用就是為安全管理工作提供了切實可行的規章制度，能夠令安全管理工作深入各個崗位，制度的約束控制效果能夠有效提高設備在生產環節中的安全性。
2.3強化設備的使用管理
設備在日常生產過程中，其安全管理的重要性毋庸置疑，為了能夠將安全管理工作全面落實到設備的日常使用中，必須強化設備的使用管理。對于設備生產運行而言，如果安全管理存在問題，就會導致設備在使用過程出現安全風險隱患，當設備的安全風險隱患轉變成為故障問題時，就將會對生產工作帶來非常嚴重的影響。因為在安全事故發生后，生產效率、搶修時間將會受到影響，所以需要盡量避免安全事故的發生。在設備使用管理中，可以通過強化基層員工安全意識的方式來避免安全問題的出現，如果在設備運行期間發現了事故隱患，則要在第一時間對其進行處理，以此來將安全隱患降至最低。在對設備進行維護管理時，如果發現設備自身存在安全風險隱患，就應該針對隱患提前做出安排，這樣便可以提前掌握設備運行期間存在的各種問題，進而優化安全管理方式。
3生產過程中設備維修管理
3.1事后維修
設備的事后維修屬于故障維修，這種維修雖然非常常見，但是卻會對生產工作造成非常嚴重的影響。因為當設備出現故障之后，維修將會浪費大量的人力與時間，而且在作為非計劃性維修，事后維修還嚴重干擾生產工作原有的使用計劃，導致生產工作出現紕漏。在開展事后維修管理時，應該在現代安全管理理念下，對其進行重新優化，以此來達到控制事后維修的目的。通常情況下，事后維修大多為突發事件，是由不可抗力因素、設備風險隱患形成的故障問題，設備在故障影響下將會被強制停用。各類不可抗力因素往往難以避免，而由設備風險所引發的故障則能夠規避，企業應該強化設備運行時的檢查與監管，以此來掌握設備的運行狀態[3]。
3.2預防維修
預防維修開展時，是工作人員結合設備生產時的實際情況，提前針對可能存在的問題進行維修，這種維修方式通常會在日常維護中進行。通過開展預防維修管理，能夠在設備出現安全問題之前，提前完成設備的安全處理，保證設備的正常運行。在預防維修中，最為常見的便是計劃性預防維修，通過將是時間設置為設備維修基礎，以此來實現設備零部件的強制維修，這種方式能夠保證設備始終處于正常運轉狀態，避免設備在生產階段出現各類突發故障問題，但是這種維修方式卻會留下過維修問題，即便設備零部件性能未出現惡化，也會在維修過程中被更換，所以可以在維修時間點添加零部件性能檢測環節，若零部件性能依然滿足生產需求，便可以放棄對其進行更換。圖1為設備檢修。
3.3狀態維修
狀態維修屬于預知性維修，在維修期間會結合設備的運行狀態來決定維修方式以及是否維修。設備在設計層面上可以適當結合自動監測系統，以此來實現設備運行狀態的在線監管。而在維修過程中則利用了高級診斷技術，通過開展離線監測可以及時判斷出設備當前的異常情況。從而在一定程度上預知故障問題的方式，進而提高設備在生產過程中的維修質量。
3.4點檢定修
點檢定修屬于針對設備實現動態監管的一種安全管理方式，通過這種維修方式能夠避免出現設備過維修、欠維修的問題，在維修期間能夠有效保證設備穩定性，降低設備維修費用。所以點檢定修成為生產領域的一種常見維修方式。相比傳統計劃維修，點檢定通過點檢管理來完成設備檢修工作的合理安排，從而保證設備維修期間的經濟性。在點檢定修過程中，點檢屬于維修工作的核心，通過嚴格按照檢修標準進行點檢作業，并按照點檢情況編制維修計劃，可以促使設備安全管理得到合理優化，在開展點檢定修時，需要由運行、檢修、管理三方同時圍繞設備實現PDCA管理，穩定設備的運行狀態，從而降低設備生產期間的故障率。
3.5綠色維修
綠色維修嚴格意義上并不屬于維修方式，而是在設備維修期間融入綠色理念，以此來滿足設備的維修需求。設備在生產運行、檢修過程中，往往需要花費很多資源，所以可以結合綠色維修技術來形成設備維修的可持續發展。節約資源、提高維修效率，避免設備在檢修、生產過程中對周圍的環境帶來影響。除此之外，在開展綠色維修的過程中，還可以通過綠色材料來完成設備材質的優化，進而實現設備維修作業的持續發展。
變更安全管理制度范文3
(一)計算機軟件故障
計算機對數字化檔案數據進行一定的處理，要依靠于計算機操作系統及信息數據處理的相關軟件，數字化檔案信息數據的完整性及安全性與計算機軟件的性能有著直接的關系，隨著數字化檔案信息系統的不斷完善，對計算機軟件的要求也在不斷的提高，所以，計算機軟件的性能無法滿足現階段數字化檔案信息系統的要求，在計算機軟件使用的過程中也無法保證相關軟件性能的穩定性。雖然計算機軟件故障直接影響數字化檔案信息系統的操作，但是與計算機硬件故障相比較，其發生故障的幾率較小。
(二)數字化檔案的信息安全管理策略
數字化檔案工作是不同于一般的檔案，數字化檔案工作者應具備的專業的管理知識，也要熟悉計算機信息網絡安全技術。然而，普通的數字化檔案工作人員要么只了解檔案管理知識，但是這些工作人員不了解網絡安全對數字化檔案管理的重要性，在工作中不重視安全管理，導致數字化檔案信息數據出現泄漏或者損壞等問題。據相關機構通過調查得知，在數字化檔案信息安全管理中，出現安全問題原因大多數源于檔案管理內部泄密，根本原因就是檔案管理工作人員不注重安全問題。
(三)管理制度缺失帶來的風險
在我國，數值化檔案建設工作剛剛起步，不同于以往的數字化檔案管理機制，國家沒有頒布相關的法律法規來規范和調整數字化檔案信息管理。幾乎所有的數字檔案管理工作的法人，國家機構和社會組織因為沒有法律保護承擔著更大的數字化檔案信息管理的安全風險，在我國現階段，當前的計算機和數字化檔案相關的法律法規不能滿足現代數字化檔案信息安全管理方的需求。一旦黑客或者惡意攻擊都會對數字化檔案相關數據存在一定的安全隱患，法律規范難以發揮有效的作用，且相關案件的證據是很難獲得的，即使是依靠政府相關部門的幫助，也無法有效的實現。同時，發生類似案件后，往往會對國家的先關組織機構甚至國家造成嚴重的損害，而侵權人往往逍遙法外。
二、數字化檔案的信息安全管理策略
針對數字化檔案信息安全管理不僅要選擇一個可靠的硬件設備，采用先進科學技術對數字化檔案進行保護，更要對數字檔案信息安全進行全方位的管理，只有這樣，才能有效地解決數字化檔案信息安全存在的相關問題，提高數字化檔案信息的完善性及安全性。以下就現階段數字化檔案信息安全存在的問題所提出相關的解決措施：
(一)硬件設備安全管理
據調查了解計算機硬件發生故障率是非常頻繁的，對數字化檔案信息安全給管理有著至關重要的影響，在數字化檔案信息安全管理中的首要任務是科學的選擇和管理的計算機的硬件設備。應根據數字化檔案信息系統的實際情況選擇性能良好的的計算機硬件和軟件。在選擇計算機硬件和軟件的過程中應注重計算機的品牌和服務器，全面對計算機硬件的兼容性和可擴展性進行一定的審核，這樣做的目的是為了避免當計算機系統在升級時數字化檔案信息的相關數據丟失。
(二)信息技術安全管理
依靠數字化檔案信息安全管理人員在強度安全管理是不夠的，還需要現階段科學信息技術援助。為了保證數字化檔案信息數據的安全，在數字化檔案信息安全管理工作中可以運用一些先進的科學信息技術來提高數字化檔案信息安全。例如，可以設置信息的訪問認證，防病毒系統，同時也對數字化檔案信息相關機密數據進行加密操作，以數據加密的形式，可以有效地防止數字化檔案信息數據被一些木馬病毒和被非法網站入侵，進行安全管理對保護數字化檔案信息安全是非常有效的。
(三)提高管理人員的安全意識
相關的工作人員利用電子設施在網絡環境中開展對應的相關工作，對相關的數字檔案實現有效地管理，也就是個相關人員自身的能力大小對相關的數字檔案工作的安全性有著比較大的影響。這就要求在具體的工作中，相關的數字檔案管理人員要熟悉管理方面的相關專業理論，還要在具體的工作中樹立其較強的管理安全意識，不斷充實自己，提高數字化檔案安全管理的實踐工作技能。在工作中如果發生外部入侵的行為，相關的工作人員要及時的采取相應措施進行解決，以此有效地維護數據信息的安全；一旦是在工作中內部成員想要泄露檔案信息，相關的管理人員就要切實提高警惕，有效的增強風險思想，確保信息在實際的工作中受到嚴密的保存；與此同時，有關的組織機構還要組織針對性的人員培訓活動，有效地提高相關管理人員的安全理念，以此達到萬無一失。
(四)完善信息安全管理制度
要維護數字信息的安全，不僅要依靠技術手段，除此之外，還要做好對信息的管理工作，通過制定一系列的嚴密并且合理的管理規范與措施，從而保證數字信息的完整。真實和可靠。要充分保證數字化檔案信息的安全，就需要通過制定一系列的規章制度來進行規范。第一，就是要建立人員安全的管理制度，主要包括有崗位安全考核制度、安全審查制度、安全培訓制度等；第二是建立文檔的管理制度，按照一定的密級對易經存儲的數字信息進行分類，對于機密新信息和敏感信息需要進行加密并且脫機存儲在安全的地方，以防信息被竊聽、毀壞或者變更；三是建立起系統運行安全環境安全管理制度，主要包括有環境條件保障管理、防護設施管理、自然災害防護、電磁波與磁場防護、機房出入控制等；第四是建立應用系統運營安全管理制度主要包括有，操作權限管理、操作責任管理、安全管理、操作規范管理、操作監督管理、應用備份管理、操作恢復管理、應用軟件維護安全管理等。運用技術措施，防止文件被認為的進行修改，保證電子文件的可靠性與憑證性。
三、結束語
變更安全管理制度范文4
一、推進安全標準化，實施全過程風險管理，完善公司安全管理體系
從年起，我處開始牽頭推進公司安全標準化工作。在原有職業健康安全管理體系的基礎上，我處對照安全標準化規范，制定安全標準化實施方案，清理公司各環節各層次安全管理流程，完善規章制度、作業安全管理和組織現場安全整治。通過兩年的艱苦工作，公司于年11月27日通過市安監局化學品登記辦組織的達標驗收，達到國家安全標準化二級企業要求。
安全標準化的核心是實施全過程風險管理，建立PDCA管理模式，持續改進安全績效。按照這一要求，我處每年組織各單位進行一次全面的安全風險辨識和風險控制效果評價；對檢修、技改、變更等非常規活動，堅持要求在實施前進行風險評價，制定落實風險控制措施，實施中進行檢查確認，實施后進行驗證和效果評價；特別對重大危險源、重大風險，要求制定預案和專項控制方案。通過這些手段，保證公司生產運行中的安全風險時刻處于可控狀態。
二、建立完善公司規章制度，規范各環節安全管理
為規范公司各層面、各環節的安全管理，我處于年組織相關職能部門對企業安全管理制度進行全面梳理，補充完善，經過8個月艱苦工作，形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業、技術規范、職業衛生5大類43個制度。隨著形勢的變化，我處及時組織對匯編進行評審和修訂，并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂，出臺公司《安全管理制度》（版），將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環節的安全管理從制度層面持續符合國家法律法規、標準和其他要求。
三、規范作業票證臺帳，嚴格危險作業審批，確保生產過程安全
近年來，我處不斷改進和完善公司各種安全管理臺帳和作業票證，到目前為止，已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業票證，并指導各單位正確規范使用。生產現場是我處安全管理工作的重心，安排2人專門負責危險作業審批和現場安全管理，確保危險作業全過程在有效監控內。
四、開展安全檢查，排查各類隱患和問題，督促安全制度和規程的落實
我處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查，每星期分別對重大危險源、關鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業進行一次專項檢查，每天對全公司生產現場進行不定期的巡回檢查，發現隱患和問題責令責任單位或人員進行整改，如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規范人員行為，保證公司安全生產正常進行。
五、開展安全教育，提高全員安全素質
我處嚴格執行“三級安全教育”，對新進公司的人員按要求進行了公司級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。監督二級單位對換崗、轉產、復工人員，按要求進行安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業。對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育，并作業所在單位進行車間級安全教育，經考核合格后才準許其施工作業。我處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃，編制學習資料，指導各班組開展安全活動，并每月進行檢查確認，保證了安全活動的質量。我處定期識別特種作業人員培訓要求，制定培訓計劃，開辦培訓班，使全公司特種作業人員有效持證率始終保持100%。
六、開展職業衛生工作，加強員工勞動保護
我處按國家要求定期申報公司作業場所職業危害因素，定期組織職工進行職業健康檢查，對發現的問題立即協調相關單位予以解決，建立健全了職業健康監護檔案。定期組織職業危害因素監測，并向職工公示；督促各單位加強職業衛生設施和作業場所的管理，保證危害因素濃度（強度）符合國家標準，保障職工健康。及時按標準為職工配發勞動防護用品，并指導職工正確使用，有力地保障了職工的健康安全。
七、完善應急救援預案體系，定期組織演練，增強應急響應能力
年，我處組織編制公司化學事故應急救援預案。經過不斷完善，目前已建立了較完善的應急預案體系：包括公司綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，建立了分級響應機制，完善了應急響應流程，有利于提高公司應急響應能力。每年組織一次綜合或專項演練，每半年組織各關鍵裝置重點部位進行一次現場處置方案演練，不斷提高公司應急響應能力和全員的應急處置技能。
八、按辦理有關證照，保證公司合法經營
公司安排由我處負責辦理的證照包括安全生產許可證、危險化學品登記證、易制毒化學品生產備案證、監控化學品生產特別許可證、工業品生產許可證等。我處根據相應考核細則，進行資料文件編寫整理、組織生產現場整改，均如期按時完成了取證換證工作。
九、嚴格安全考核，提高安全績效
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關鍵詞：鐵路貨車運輸；行車事故；預防措施
前言
鐵路安全作為影響鐵路運輸產業健康發展的決定性因素，受到工作人員、貨物以及安全管理等多方面的因素影響，鐵路貨車的行車事故頻有發生，從而為鐵路運輸帶來了巨大的安全隱患。通過對鐵路貨車行車事故的原因進行分析，可以為事故的處理和預防提供有效的依據，而這也使鐵路貨車行車事故的致因和預防研究日益成為了諸多研究學者所重點關注的問題。
1 鐵路貨車行車事故的主要原因
1.1 工作人員的心理狀態和技術素質
第一，對調度會讓計劃的依賴心理。在調度員布置好會讓計劃之后，鐵路行車的相關工作人員比容易形成一種固定的行車觀念，從而放松甚至忽視對信號的 望工作。第二，過于信賴列車運行的穩定性。由于鐵路列車的運行時刻、運行軌道、停車站點比較固定，因此，容易使相關工作人員產生依賴心理。導致固定的會讓計劃發生變更時，列車司機對變更信號察覺的不及時，全速前行進入有車線，l生列車碰撞事故[1]。第三，各工作人員之間存在相互依賴心理。工作人員在 望信號的同時進行呼喚應答、聯防互控，是保證列車行駛安全的重要措施，如果工作人員的責任心不強，這在 望信號時產生互相依賴心理，沒有真正做好對信號的觀察工作，未能及時確認信號的變更情況。第四，工作人員在理論水平、業務知識、文化基礎、實作技能等方面的綜合能力也是其適應行車安全工作的必要條件。
1.2 貨物因素
一方面，貨物在外力作用下較易出現倒塌、位移、竄動以及墜落等現象，在列車的運行過程中，由于受到外力的影響，車輛上所裝載的貨物可能會發生倒塌、位移、竄動、墜落等現象，造成貨車行車事故。尤其是裝在平車、敞車類貨車上的超限、超長、集重及易竄貨物在運行過程中受到縱向慣性力、垂直慣性力及風力的作用，更加容易發生上述危害貨車行車安全的現象。
另一方面，需要特殊運輸條件的貨物發生超載、起火、爆炸等現象。第一，超限貨物。因為超限貨物列車的運行條件比較特殊，運行方法較為復雜，聯系的環節較多，行車要求比較嚴格，所以，其在安全系數方面較一般列車要低，一旦某個環節未能處理到位便會導致列車運行事故的發生。第二，超長貨物。由于超長貨物在運輸過程中貨物兩端伸出，加上車輛自身垂直振動所產生的的垂直慣性力，會使轉向架承擔的重力相應增加，容易發生超載問題。第三，集重貨物。由于集重貨物重量較大且支重面較小，在裝車后車輛單位面積的受力較大，如果超過了容許載荷，便可能引起車底變形或折斷現象的發生，導致車輛破損甚至發生行車事故[2]。第四，危險貨物。危險貨物是指那些具有易燃易爆、毒害、腐蝕、放射線等性質的貨物，在運輸這種貨物時，應嚴加防范，對其不同的化學性質做出不同的防范措施，以避免行車事故的發生。
1.3 安全管理因素
安全管理作為鐵路貨車運行管理工作中的核心，只有確保對行車過程的有效管理，才能從根本上避免行車事故的發生。鐵路貨車運行的安全管理工作主要有安全監管、安全技術及施工安全等管理內容，在鐵路的施工過程中，存在著對施工現場監管不到位、無聊管理規范未落實等現象。部分單位未能做到從已發生的行車事故中汲取經驗，以避免同類性質的行車事故再次發生。另外，有些施工單位與設備管理單位間存在合作問題，以及對施工現場的電纜走向情況不了解，在沒有防護措施的前提下進行施工工作，這種情況非常容易導致行車事故。加之，一些專用鐵道與鐵路線的產權單位存在安全責任意識與法律意識薄弱的問題，導致實際的行車安全管理工作開展基礎不足，對相關設備缺乏養護，對操作現場缺乏控制，這種情況對行車安全管理工作的開展極為不利。
2 預防鐵路貨車行車事故的措施
2.1 提高工作人員的綜合素質水平
工作人員作為鐵路貨車行車管理中的主要參與者，通過上文的分析可以發現，其對于行車事故的發生產生了決定性的影響。首先，鐵路貨運企業可以加強對工作人員的綜合教育與培訓，使其掌握現代化的安全事故管理理念，積極學習相關的理論知識以及操作技能等，提高自身的綜合能力。其次，完善現有的崗位分配制度，通過對工作人員崗位的合理分配，使其明確自身的工作職能，針對車務系統中的行車、貨運等各個管理部門的職能進行合理的分配，同時發揮出人力資源的最大效益，確保各個工作人員之間的有效監督，避免其產生過多的依賴心理。最后，對現有的調度會讓計劃進行分析，結合鐵路貨車的實際行車情況，定期對行車觀念進行更新和完善，加強對信號的 望工作，從根本上避免鐵路貨車行車事故的發生。
2.2 加強對貨物的有效管理
受到貨物自身在外力作用下較易出現倒塌、位移，以及需要特殊運輸條件的貨物較易發生超載、起火、爆炸等因素的影響，只有加強對貨物的有效管理，才能有效避免鐵路貨車行車事故的發生。一方面，完善現有的貨物管理制度，根據貨物的種類、大小以及性質等，對貨物進行嚴格的分類管理，同時針對具有危險性的貨物，應當依照相關規定，做好對貨物的安全管理，實現對貨物的嚴格審查，并做好貨物的清點工作。另一方面，認真審核托運人員的資質條件，并通過對現代化技術的有效利用，實現貨物管理的自動化，充分利用貨物管理系統的優勢，實現對貨物的集中性管理[3]。在此過程中，管理人員應當積極落實安全管理意識，對運輸以及行車人員做好相應的安全教育。
2.3 建設安全管理的制度規范
首先，提高鐵路行車的安全管理理念。在行車安全管理的過程中，應當盡量滿足員工的基本心理需求，根據員工的實際學習效率以及能力不同，對其實施具有針對性的安全意識教育，從而進一步發揮出思想政治工作所帶來的積極作用，提高員工對于安全管理制度的重視程度。其次，加強對管理流程的有效監督，加大懲處力度，針對目前所制定的安全管理模式進行全面的分析，對所出現的問題進行快速的解決，并定期對員工進行全面的考核，加強對管理流程的全面監管，安全管理制度的有效實施，針對出現違規行為的員工也應當及時進行懲處。最后，對現有的安全管理制度進行完善和規范，通過對國內外現代化安全管理理念的學習，將其充分應用于目前的行車安全管理當中，在確保行車人員的安全意識水平提高基礎上，確保行車的安全性，減少鐵路貨車行車事故的發生。
3 結束語
綜上所述，鐵路貨車的行車安全管理作為鐵路運輸產業管理中的重要組成部分，其所涉及的內容也較為廣泛，加之影響的因素相對較多，從而為管理人員帶來了巨大的困難。通過本研究的分析發現，影響鐵路貨車行車事故的因素主要可以分為三部分，分別為工作人員因素、貨物管理因素以及安全管理因素，因此，只有充分提高工作人員的綜合素質水平，加強對貨物的有效管理，并建立健全的安全管理制度，才能從根本上減少鐵路貨車行車中的安全事故發生，從而推動我國鐵路運輸產業的健康發展。
參考文獻
[1]李磊，孟學雷，韋強，等.基于案例推理的鐵路行車事故應急決策方法研究[J].鐵道學報，2014，11（08）：1-6.
變更安全管理制度范文6
為規范證券服務部的經營活動，保護投資者的合法權益，根據《關于清理規范遠程證券交易網點有關問題的通知》（證監機構字〔1999〕123號）的有關精神，現就進一步加強證券服務部管理的若干問題通知如下：
一、申請設立
證券服務部是經證監會批準并經工商注冊登記后，由證券公司的證券營業部在其法定營業場所外設立的為投資者進行證券交易服務的營業網點。證券服務部是證券公司的下屬機構，不具有法人資格，證券公司對證券服務部的經營活動負法人責任。
證券公司設立證券服務部應由總公司向擬設證券服務部所在地證監會派出機構（下簡稱“派出機構”）報送申請材料，經派出機構初審同意后，報證監會審批。證券公司申請設立證券服務部應具備以下條件：
（一）有固定合格的經營場所，經營場所的面積不小于200平方米，并符合各項安全管理規定；
（二）有符合營運要求的技術設備，交易設備要同證券營業部保持同一標準，符合《證券經營機構營業部信息系統技術管理規范（試行）》的有關規定，并符合證監會對開展網上證券委托業務的要求；
（三）有必要的管理人員。證券營業部直接委派的管理人員不少于4人，其中證券服務部的負責人應取得證券從業人員資格證書，其他人員符合證監會有關證券從業人員管理的資格要求；
（四）有健全的風險管理制度；
（五）資金存取采用銀證聯網方式進行。
二、營業范圍：
（一）提供證券交易行情；
（二）提供電話委托、自助委托等其它委托方式；
（三）提供合法的信息咨詢服務；
（四）證監會批準的其他業務。
證券服務部在經營中不得有下列行為：
（一）為客戶直接辦理開戶；
（二）為客戶辦理資金存取，與客戶直接發生資金往來；
（三）辦理柜臺交易和交割；
（四）接受客戶的全權委托；
（五）設立帳簿，保存客戶資料和數據；
（六）在經營中直接收費；
（七）超范圍經營。
三、風險管理
為保證證券服務部的安全運行，證券公司應制定有關證券服務部管理的規章制度，包括：
（一）人事管理制度；
（二）設備管理制度；
（三）安全管理制度；
（四）計算機信息系統管理制度；
（五）稽核管理制度；
（六）其它管理制度。
證券服務部必須由證券公司獨立經營，不得聯營或委托經營。
證券公司每年應對證券服務部進行一次現場稽核，稽核報告存檔備查。
四、日常監管
證券服務部由派出機構實施屬地監管，證券服務部下列變更事項應報請派出機構批準；
（一）同城遷址；
（二）變更證券服務部負責人。
證券公司撤銷證券服務部，應經派出機構初審后，報證監會批準。
派出機構在對證券營業部實施現場檢查時，應同時檢查其下設的證券服務部。
