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盈利能力概念及意義范文1
關鍵詞：勞動定額管理；煤炭生產
中圖分類號：F407.21 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）11-0-01
國內企業的從原有管理體系向現代企業管理制度的轉變有著非凡的意義，確立勞動定額管理是其中的重要一環。長期以來，勞動定額工作始終處于無足輕重的地位，這跟企業缺乏強化定額管理的內在動力有關，其根本原因是“計劃經濟體制以及這種體制下政企合一的企業制度”（安鴻章（2002）。煤炭行業在國民經濟中占有舉足輕重的地位。通過勞動定額管理制度的變革提高煤炭企業的人力資源管理水平，將為提高行業生產能力、建設更完善、優越的社會主義市場經濟做出重要貢獻。
一、勞動定額管理的概念及基本原則
勞動定額管理制度是現代企業制度的一部分，是企業整個人力資源管理體系的基礎性工作。定額管理根據煤炭企業生產規模的相關需要和用工原則，安排企業所需的人員數量以及勞動量，且隨著生產力發展及管理水平的提高主動進行調整?？茖W合理的勞動定額管理是進行勞動定員管理的前提和基礎；是煤炭企業合理組織生產，促進安全管理，優化工資分配，提高勞動生產率的必要條件；是制定勞動計劃、充分挖掘勞動力潛力、合理使用勞動力的重要一環。實際操作過程中，勞動定額管理在具體的實施過程中要堅持“安全生產”、“先進合理”、“以人為本”的基本原則，這種管理主要以2006年及之后國家四部委對煤礦安全生產和企業管理制定的各類法規與規章為參照，結合各個煤礦的具體情況進微調。
二、煤炭勞動定額管理的應用
（一）煤炭企業勞動定額管理現狀
我國煤炭企業勞動定額的管理普遍存在煤炭企業管理者對勞動定額管理工作不重視，缺乏勞動定額相關知識的情況。例如有些煤炭企業管理者對定額管理沒有概念，導致用人超標，人力成本飆升；即使部分企業對勞動定額管理有一定的了解，同時也制定了相關的規章制度，但在實際應用過程中，卻因為種種原因無法貫徹到位。比如因勞動定額管理數據統計不當，導致無法修正定額工時；還有的煤炭企業干脆延續過往的勞動定員定額管理方法。隨著礦井生產工藝的不斷改進，設備的不斷更新以及生產組織和生產條件的不斷變化，現有的勞動定額管理水平已適應不了不斷提高的勞動生產率，對礦井生產起不到很好的指導作用。
（二）勞動定額管理制度的構建思路
為解決上述問題，需要從經濟效益、社會效益、環境效益三個角度對勞動定額管理的設計進行綜合考慮。
1.經濟效益。企業資金的周轉速度是衡量企業盈利能力的重要指標，資金周轉越快，企業盈利能力越強，企業本身的價值也越高。煤炭行業普遍需要將大量資金積壓在生產階段較長時間之后才能實現資金回籠。因此，勞動定額管理應盡可能的發揮各級員工和生產設備的功效，提高生產率，減少資金的積壓時間從而提高企業資金的周轉率。
2.社會效益。這里的社會效益是從“以人為本”的角度出發的，在充分考慮了員工心理和生理承受能力的前提下，合理進行勞動定額配置和管理。誠然，隨著國家對煤炭企業生產環境要求的提高，煤炭生產的工作環境有所改善，但一線作業區間仍然存在著瓦斯、粉塵等有毒有害物質，高負荷的地下工作也容易造成心理壓力。由此可見，對定額管理工作社會效益的考慮有相當的必要性。
3.環境效益。國內礦業生產由于技術、資金的限制，都會對環境造成不同程度的污染，但是煤炭企業仍然應該切實履行起自身的責任，制定切實可行的定額管理工作制度來控制污染。具體的，在滿足下游產業需求的同時，還應合理安排工時進行回填作業。
（三）定額管理標準的制定及實施
煤炭企業一般都采取企事業部型組織結構，并由各生產隊組進行具體的一線作業。具體實施過程中，定額管理標準的制定主要由具有一定煤礦工作經驗的定額管理人員，采用了技術測定最基本的方法，綜合運用了個人工作日寫實、工組工作日寫實、測時等資料收集和整理的方法，同時查閱相關資料，掌握編制要領，探討編制過程理論依據，結合生產實際就勞動定額基本方法如何運用，基礎數據如何采集，采集數據如何整理，整理數據如何對比分析，如何運用分析數據結果測算數值標準，測算標準如何對比校驗等過程，廣泛收集、分析現有資料，確保編制結果的科學與合理。
定額管理工作的實施過程控制即是生產業務部門的任務，也是定額編制人員的職責。通過進行過程控制，不僅能協調生產過程中各目標的實現，還能為今后勞動定額制度的制定積累經驗。在實施控制時，定額人員應定期下井跟班或規定單位時間內的下井次數，有效掌握現有定額標準及管理的適用性和科學性。
三、結語
從勞動定額管理技術的發展方向和煤炭企業所處的特殊行業環境來看，為了健全勞動定額管理體系，進一步提高煤炭行業的競爭力，還可以在如下方面做出進一步改進：
（一）建立煤炭行業勞動定額管理協會，制定統一管理標準
勞動定額管理是企業管理的基礎工作，因此建立煤炭行業勞動定額管理協會， 統一制定并推廣先進管理理念與方法，不僅節約制度探索的成本，提高全行業勞動定額管理的水平， 還為進一步開發更先進的管理制度提供了平臺。
（二）加強勞動定員定額管理工作人員隊伍的建設
勞動定員定額管理需要一支具備相關要求的專職工作人員。故企業應該采取多種形式來開展相關管理技能的培訓，發揮勞動定員定額管理的應有作用。同時還要加強企業內部開展相關管理理念、制度的學習，確保廣大員工了解定額管理的理念與方法，從而更好的配合管理。
參考文獻：
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[2]程國楨.淺析勞動定額管理在煤炭行業的重要性和發展趨勢[J].煤炭科技，2001（04）：031.
[3]付強.如何做好煤炭勞動定額管理工作[J].內蒙古煤炭經濟，2012（12）：085.
盈利能力概念及意義范文2
【關鍵詞】EVA；業績評價；應用
一、引言
隨著市場經濟的不斷發展以及企業經營管理理念的不斷轉變，在企業管理工作中對企業經營發展業績進行評價已經成為企業經營管理的重要內容，通過真實準確的業績評價，不僅可以為企業管理者提供準確的數據，而且也便于投資者挖掘企業的真實價值，尤其是對于企業的戰略長遠發展具有非常重要的指導作用。當前在企業的業績評價上，大多數企業均選擇了基于EVA經濟增加值指標的業績評價體系，對于提高企業業績評價的準確性發揮了重要的作用。但由于EVA評價體系應用時間段，因此在評價中也出現了一些問題亟待解決，這就需要企業必須結合自身經營管理現狀，完善EVA業績評價體系，進而全面反映企業經營業績，提高企業經營管理的規范化水平。
二、EVA業績評價體系概述
EVA經濟增加值主要是指在企業經營發展一段時間內企業除去資本成本以后的剩余收益，即企業稅后營業利潤扣除資金成本以后的收益，是反映企業為股東創造價值的衡量。當前在企業業績評價體系中EVA業績評價體系主要是在EVA指標的基礎上之上，對企業的盈利能力、債務風險以及經營增長能力所進行的綜合評價。企業EVA業績評價體系的指標主要包括EVA經濟增加值、效益類指標與非財務指標，其中效益類指標主要包括稅后凈營業利潤、資本占用周轉率、凈資產收益率、資產負債率以及主營業務收入增長率，非財務指標則主要包括營運管理類指標、人員管理類指標、社會責任類指標等，通過這些指標體系對企業的業績進行綜合全面的評定。
三、EVA業績評價體系實施中存在的問題分析
1.EVA業績評價實施方案不合理。當前一些企業在業績評價上雖然采用了EVA經濟增加值這一指標，但是EVA業績評價評價體系不健全，選取的業績評價指標也不夠全面，因而不能夠全方位準確的反映企業的實際業績情況。
2.EVA業績評價分析水平不高。在EVA業績評價工作中的開展上，對于評價指標的分析能力補強，不能明確不同評價指標的代表意義及其反應的實際情況，因而導致評價分析結果的可信度不高，不能夠通過數據指標的分析反映企業的經營狀況。
3.EVA業績評價結果運用不充分。對企業業績進行評價的主要目的是改進企業管理，提高企業經營管理效率與利潤收益，但是很多企業對于EVA業績評價結果主要是提供給投資者以及股東，并沒有將業績評價工作用于指導企業管理的改進，不利于企業戰略發展規劃的實現。
四、EVA業績評價體系實施策略
1.制定合理的EVA企業業績評價體系。在EVA企業業績評級體系的建設上，應該結合企業的實際情況，將傳統財務指標和經濟增加值指標相結合，共同形成具有實用性強、評價全面以及可操作性好的評價體系。對于不同指標的權重分配管理，可以通過層次分析法進行確定，以股東價值最大化作為層次最高目標，按照評價指標的所屬類型不同以及代表項目的不同，采取專家打分以及一致性檢驗具體確定不同評價指標的具體權重值，進而開展企業的業績評價工作。
2.提高EVA業績評價分析能力。采用EVA業績評價評價體系，主要是根據企業的財務年報作為數據基礎，進而對企業的經營業績情況進行分析。業績評價分析的主要內容及重點主要有以下幾方面：對于盈利能力進行分析，主要是對營業收入增長與營業成本增長進行分析，明確企業的業績提升情況；分析企業的資本結構，確定債券資本與權益資本分別在總資本中的比例，以指導企業資本結構的優化；分析企業的資本運營，主要是通過流動資產與固定資產的運營分析，尤其是對于存貨、應收賬款、流動比率和速動比率分析，準確的評價企業的資產使用情況。
3.合理運用EVA企業業績評價結果。對于EVA企業業績評價結果，應該深入的挖掘評價結果所反映的企業經營成績以及企業經營管理中所存在的問題，進而指導企業經營管理工作的開展。尤其是根據EVA企業業績評價結果，對企業的營業收入、利潤增長、債券資本、資金周轉效率以及投資回報效率的實際財務狀況進行評價分析，進而采取加強風險和成本控制、優化資產結構、加快資產循環周轉以及完善投資結構等措施，不斷地提高企業的盈利能力與發展能力。
4.不斷地改進EVA企業業績評價體系。在EVA企業業績評價工作的實施中，應該注重結合企業的實際情況對評價體系的改進，特別是在評價中適當的增加EVA經濟增加值權重，以經濟增加值作為績效的主要衡量。同時應適當的規范會計調整事項，并合理的增加引入非財務指標的權重，確保整個EVA企業業績評價體系更加真實合理。
五、結語
EVA業績評價體系作為當前企業最為常用的績效評價體系，在提高業績評價效率與準確度方面優勢明顯。在業績評價工作的實施開展過程中，管理者應當結合企業的行業特點以及經營管理現狀，合理選取指標，強化價值導向，提高業績評價結果運用，以指導企業管理工作的高效有序開展。
參考文獻：
[1]王化成，程小可.經濟增加值的價值相關性一與盈余、現金流量、剩余收益指標的對比[J].會計研究，2011 （5） ：75-81
盈利能力概念及意義范文3
關鍵詞：籌資方式；資本結構；民營醫院
一、研究背景
籌資是民營盈利性醫院資金的重要來源，是醫院資金運動的起點。一方面，籌資可以用于醫院正常的經營運轉，為醫院帶來財務保障，另一方面可以為醫院提供大量的資金用于投資。因此合理的籌資方式可以分散醫院財務風險，增強醫院經營的穩定性。最佳的資本結構可以確保提高股權收益或降低資本成本，提高醫院的價值。因此研究籌資方式與資本結構對把握民營醫院未來發展方向有重要意義。
二、相關理論概述
（一）民營醫院的界定
民營醫院就是與政府舉辦的非營利性公立醫院相對應的國內社會資本或者個人投資興辦的醫院。與非營利性公立醫院相比，主要指的是由社會出資興辦的，以盈利性為目的的醫院。
（二）籌資方式的概念
籌資方式是指醫院籌集資金所采取的具體形式，體現資金的屬性。主要的籌資方式包括以下幾種：吸收直接投資、發行股票、發行債券、銀行借款、商業信用、留存收益再投資和融資租賃。
（三）資本結構相關概念及理論基礎
資本結構指的是在醫院當中各項資本的構成和所占的比例關系。在我國民營醫院尤其是民營盈利性醫院的資本結構研究當中，資本結構和債務結構密不可分。債務結構指的是醫院全部債務的構成和比例關系。在本文當中資本結構研究當中使用的是資本結構和債務結構的概念。
三、民營醫院競爭環境，財務杠桿運用及盈利情況分析
（一）民營醫院競爭環境分析
據報告顯示， 2015年末，醫院27587個，其中：公立醫院13069個，民營醫院14518個，全國醫療衛生機構總數達983528個，比上年增加2096個。民營醫院在醫院中占比52.63%。2011年到2015年，民營醫院數量從0.84萬個上漲到1.45個，五年內都在以10%以上的增速增長，民營醫院年復合增長率為14.62%，民營醫院數量保持中高速增長。
總體而言，民營醫院床位數量占醫院床位總數的比重從2010 年的11.0%增長至2015 年19.4%，衛生技術人員數量占醫院衛生技術人員總數的比重從2010 年的10.1%增長至2015 年的15.7%，診療人次數占醫院診療人次總數的比重從2010 年的8.3%增長至2015年的12.0%，入院人數占醫院入院人數總數的比重從2010年的8.4%增長至2015年的14.7%。
這些數據一定程度上反映出醫療行業競爭日趨激烈，更多的社會資本注入其中，使得公立醫院壟斷局面有所打破，如何在殘酷競爭環境中保持民營醫院健康發展是醫院關注的重點。
（二） XX民營醫院財務現狀分析
XX民營醫院總資產2015年較2013年增長68.12%，2015年較2014年增長43.01%，從收益率來看我們可以看出整個民營醫療行業收益率和獲益率較高，獲利能力逐步提高，隨之增高的人員支出、管理費用等需要控制的更加合理以期降低成本。從資產獲利率來看，ROE逐年下降，ROA逐年上升，說明行業總資產盈利能力上升，但是XX醫院自有資產盈利水平有所下降，XX醫院利潤的增加更多的依靠負債的增加。在2013-2015年，凈利潤、總資產等增速放緩，其中醫療收入呈現增長放緩，說明在醫療控費，藥品加成降低的大環境下，XX醫院需要提高自身醫療水平以應對激烈的發展環境。
四、XX民營醫院籌資方式及資本結構分析
XX醫院籌資方式包括以下幾種：吸收直接投資、銀行借款、商業信用、留存收益再投資和融資租賃。在本文中，籌資總額增加主要依靠吸收直接投資、發行股票、發行債券、銀行借款、商業信用、留存收益再投資和融資租賃。在本文中，吸收直接投資主要考慮本年度公開或非公開發行股票、母公司直接吸收的投資等形式的投資方式；發行債券主要考慮本年度內發行的債券；銀行借款主要考慮本年度金融機構的長期借款和短期借款的新增額；商業信用主要考慮本年度內應付賬款、預收醫療款等新增額；留存收益再投資為本年凈利潤、無形資產攤銷和累計折舊的和減去支付的股利；融資租賃主要為本年融資租賃租入的固定資產新增情況。
在資本結構概況中，主要通過六個指標來介紹XX民營醫院的資本結構情況。這六個指標分別是：資產負債率、醫院運行效率、資產運營能力、成本管理能力、發展能力、工作效率。其中在資本結構研究中還將引入債務結構進行分析。
（一） XX民營醫院基本情況
XX民營醫院是一家提供高端母嬰保健技術服務的民營上市婦產?？漆t院，是當地醫保定點單位。該醫院的主營業務為提科、婦科、兒科、兒保科、不孕不育科、乳腺外科等方面的A防、保健、醫療服務。
（二） XX醫院籌資方式分析
從2013至2015年，XX民營醫院籌資總額逐年增加，充足的資金可以保障醫院的快速發展，但是相應增加了醫院的經營風險。
從2013-2015年，XX醫院的籌資總額呈增長趨勢籌資額越來越大，籌資總額增加主要依靠發行債券和留存收益的增加。在發行債務債券方面，2013年，共發行兩期短期融資券合計350萬元，六期超短期融資券2，050萬元；2014年，共發行兩期短期融資券共650萬元；共發行四期超短期融資券1，350萬元，一期中期票據260萬元，2015年，發行四期超短期融資券共1，300萬元，短期融資券共550萬元。發行的債券主要有短期和超短期融資券，短期籌資風險可能較大，今年來占籌資總增長比例有所降低。留存收益占比逐漸增加，醫院從內部籌資可以降低籌資成本，但是受到股利政策的影響較大。2013年XX醫院大幅減少了銀行借款，14、15年有所增加，吸收直接投資總額也有較大增長，見表1。從總體上來看，XX醫院籌資主要依賴于短期超短期融資券和留存收益的再投資，但是今年來內部籌資方式占比逐漸增加，籌資方式更加合理。
總體上看，XX醫院籌資方式均比較單一，XX醫院比較依賴于留存收益再投資和發行債券的增加，利用留存收益再投資可以使醫院籌資成本降低，籌資更加靈活，但是當醫院出現盈利能力不足時，對于醫院的財務壓力較大，通過留存收益進行籌資也會隨之萎縮。在利用債券進行融資時，XX醫院大量利用了超短期和短期的融資券，這在短期內可以籌集到大量資金，并且可以提高XX醫院知名度，但是短期融資券風險較大，彈性較小，要求也比較嚴格。XX醫院三年來逐漸降低發行債券，轉而增加了銀行借款尤其長期借款，這可以使得醫院財務風險降低。但從醫院長遠發展來看，仍然需要改善籌資方式，增加直接投資的吸收、商業信用等成本較低的籌資方式進行籌資，增加銀行借款的比例，改善長短期的籌資比例，分散籌資風險。
（三） XX醫院資本結構分析
XX醫院自2012年以來業務收入一直處于平穩上升狀態，隨著每年門診診次及住院人數的增加，業務收入也逐年上漲，但收分級診療制度的影響，門診診次趨于飽和狀態，因此2014年、2015年收入增長勢頭放緩。
（1）資產負債率
XX醫院2013年資產負債率為41.88%、2014年為42.19%、2015年為45.56%，三年醫院償還長期債務與短期債務的能力持續保持平穩水平。
1.償債保障能力保持平穩。截至2015年末，XX醫院資產總額95809萬元，比上年同期增加4.83%；負債總額40125萬元，較去年同期增加3.97%；資產負債率為45.56%，比上年同期增長3.37個百分點。
2.短期資本償債率。2015年末，XX醫院現金比率95%，醫院現金凈現金增加額1516萬元，其中業務活動凈現金流入3046萬元，說明醫院在各項經濟活動中現金凈流入的金額較多，且流動比率為128%，短期獨立償債能力較強。
3.長期資本負債率
三年以來XX醫院長期資本負債率分別為29.05% 、35.54% 、41.19%。長期負債比例較為合理，XX醫院長期償債的風險降低。
（2）醫院運行效率分析
2015年醫院在運行中各種耗費與成果的對比，均與上期差距不大。主要包括：百元醫療收入占用人員費用比例44.7%，比上年同期增長3.23%；百元醫療收入占用衛生材料比例18.69%，比上年同期下降0.58%；凈資產結余率0.1%，基本與上年持平；在職職工人均業務收入水平627650.56元，比上年提高5.77%；病人欠費占醫療收入的比例0.29%，與上年基本持平。
1.百元醫療收入的耗費水平呈現下降趨勢。本期百元醫療收入占用人員費用比例為44.7%，由于受政策性調資因素影響，人員經費增幅較大，該比例同比增加3.23%；百元醫療收入占用衛生材料比例為18.69%，同比減少0.58%，主要原因是醫院借助信息化手段，使用物流管理系統，監測各科室衛生材料消耗情況，并加以控制，堵塞漏洞、杜絕浪費。
2.在職職工平均業務收入水平提高，增幅5.77%。由于XX醫院在增加工作量的情況下，嚴格控制人員流動，2015年在職人員基本保持不變，所以人均業務收入水平得到較大提升。
（3）資產運營能力分析
2013年-2015年XX醫院資產運營保持平穩水平，三年來總資產周轉率基本維持在1.58左右，流動資產周轉率保持在3左右；存貨周轉率保持在1左右；固定資產周轉率保持1.37左右；應收醫療款周轉率逐年提高，2015年末應收醫療款周轉率達到6.52；百元固定資產的醫療收入水平小幅上漲。
（4）成本管理能力分析
2013年-2015年XX醫院成本管理能力不斷提高，三年來醫院運營成本一直維持較低增長水平，2015年末XX醫院每門診人次成本為降為314.9元；每住院床日成本降低至1491.97元；醫療收入成本率達到33.37%.
（5）發展能力分析
2013年-2015年XX醫院通過增加醫療收入、節約成本不斷擴大自身積累，醫院發展潛力得到一定提升。主要包括：2015年末總資產增長率提高到5%、凈資產增長率達到5.3%、固定資產增長率增長到7.13%、固定資產凈值率達36.71%。醫療收入三年平均增長率達到19.33%，在激烈的醫療市場競爭的情況下，仍取得不錯的增長幅度。
（6）權益乘數
XX醫院2013年權益乘數為0.75，2014年為0.88，2015年為0.89。權益乘數較合理，適當可以增大權益乘數。
（7）工作效率分析
2013-2015年XX醫院逐年增加開發床位，病床周轉次數逐年提高，出院病人平均住院天數逐年縮短，每床日占用固定資產呈下降趨勢。這些指標說明XXt院近幾年隨著醫院經營管理水平提高，醫院的病床、醫療設備利用率提高。由于優質的軟硬件及患者就醫理念的轉換，2013年- 2015年門診診次、住院人數次逐年增加，平均每醫生當期出院人次逐年提高，醫生工作效率大大提高。其中2015年末病床使用率達到99.03%，病床周轉次數達到42.28，出院病人平均住院日縮短到8.38；2015年末平均每醫生門診人次高達1702，平均每醫生當期出院人次70次；2015年末平均每床日占用固定資產金額降低到1154元，XX醫院工作效率明顯提高。
五、籌資方式及資本結構對財務風險和XX醫院績效的影響
醫院籌資方式以及資本結構的合理性可以通過醫院財務風險的大小和醫院績效的高低來衡量。
從流動比率、速動比率分析來看，近幾年隨著各項鼓勵民營醫院發展政策的相繼出臺，XX醫院業務發展速度較快，資產增速快，使得流動比率速動比率較高，流動負債償還能力、長期償債能力較強，XX醫院應考慮增加流動負債，使得流動比下降，優化資本結構。
從XX醫院財務杠桿分析，財務杠桿是一把雙刃劍，當醫院處于快速健康發展時，醫院投資收益大，可以增加負債，通過財務杠桿來獲得更大的收益，當醫院經營狀況不善時，很容易使醫院財務風險過高。財務杠桿系數一般應該控制在1―2的范圍當中，超過2則面臨著較高的風險。面對當前醫療需求較大的情況，XX醫院通過調整資本結構來優化財務杠桿系數，連續三年的財務杠桿系數為：1.12、1.15、1.23，可以看出，XX醫院財務杠桿系數維持在較合理的范圍之內，財務風險較低。
從XX醫院獲利能力分析，XX醫院連續三年的毛利率率為23.35%、29.41%、32.26%，高于行業平均水平。XX醫院的盈利能力也相對較強，2013-2015年凈利率保持在12%―15%之間，說明XX醫院經營業務，醫院管理較好，具有較好的發展潛力。
從經營現金凈流量對負債比率分析，2013年-2015年XX醫院經營現金流量對負債比率分別為：18.02%、18.64%、18.16%，較為平穩。經營活動產生的現金流入主要來源于開展醫療服務活動收到的現金，經營活動產生的現金流出主要是發生人員經費支付的現金，購買藥品支付的現金購買衛生材料支付的現金。XX醫院有較為穩定的現金流來償付醫院債務，有著較好的償還債務的能力。
通過對XX醫院的財務風險以及經營業績的分析可以看出，醫院籌資結構、資本結構和債務結構對醫院發展具有重大的影響。在未來的籌資方式和資本結構以及債務結構調整中，XX醫院要增強籌資的多元化，爭取政府的財政補貼與專項資金，爭取國家稅收優惠政策支持，合理增加銀行貸款，降低籌資成本。同時，確定負債經營的警戒線，控制負債規模，完善融資租賃模式，合理利用財務杠桿，提高經營效率，做好財務風險和盈利能力的平衡，實現醫院的健康持續的發展。
參考文獻：
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盈利能力概念及意義范文4
摘 要 本文先簡要論述企業融資能力及其形成的前提條件，分析財務報表展現企業融資能力的問題，探討借助財務報表信息推動企業融資優化的路徑，最后思考培育使用專業融資會計問題推動企業融資活動的問題。
關鍵詞 財務報表分析 企業融資能力 融資會計
一、企業融資能力及其形成的前提條件
所謂的融資能力，一般說來是“融資能力指在一定的經濟金融條件下，企業可能融通資金的規模大小” 。不過，筆者認為這個概念及其內在理解稍微狹窄，融資能力至少包括五個方面內容：
一是資金需求能力，也就是說在特定情況下特定企業所需資金的缺口，這是融資的內在動力；二是企業發展能力的信譽情況，即對投資方或信貸方而言，特定企業是否有投資價值及具體投資價值情況，是籌資能否如期成功的關鍵因素；三是獲取資金渠道格局，即特定企業獲取資金的渠道數量及類型，是制約著獲取資金的質量及能否長期獲取的關鍵因素；四是獲取資金的額度張力，即特定情況下特定企業獲取資金額度的最大限度，即籌資能力的極致；五是發揮資金的資本能力，即在特定企業在特定時間段內運用資金并發揮資本能力的潛質，是企業融資良性循環的關鍵因素。
通過如上五方面內容可見，企業形成一定的融資能力應該具備如下四方面的前提條件。首先，要有一定的營運能力，也就是企業組織在特定領域內通過構建某種組織機構推進營業的能力，該能力需要的資金支撐超過企業創世人本身資金擁有量時，才會有融資動力；其次，有一定的盈利能力，盈利能力是企業在特定時段內實現利潤的情況，實際上是推動資金發揮資本潛質的能力，是特定企業能否如期高效消化所融資金的關鍵因素；再次，要有一定的償債能力，盈利能力在宏觀上制約了償債能力，不過償債能力具體還要看資產變現能力及控股方或高級管理層的償債誠意。最后，要做到信息對稱，如果成功爭取投資方或信貸方向目標企業投入期望中的資金，就應該通過特定渠道真實而又可信地向對方披露被投資企業的相關信息，盡量做到信息對稱。
二、財務報表分析影響企業融資的重要表現
在投資者、信貸方或債權人那里，現金流量表、損益表及資產負債表等財務報表能給他們提供的相關有用信息――即能間接或直接體現企業融資能力的信息主要有如下幾個方面：
一根據利潤實現情況分析估量企業獲利能力。在這方面的關鍵問題是對企業利潤進行多維度的分析，維度之一是趨勢分析，即特定時段內目標企業利潤額度是上升還是走低；維度之二是先進性分析，即將特定時段內目標企業的利潤情況與其投資競爭對手相比而言的優勢及劣勢；維度之三是結構分析，即關照各種收入在利潤中的貢獻值；維度之三是質量分析，即從投資規模及相關成本角度考量利潤情況，評估所投入資金的預期資本收益情況。通過對利潤的如上維度分析，投資者、信貸方或債權人不僅對目標企業的獲利能力、企業發展能力、投資預期收益等均有所了解，往往會強化或弱化對目標企業的投資信心。
二根據現金流等內容分析估量企業償債能力。與短期或長期投資相對應的是，償債能力也可以分為短期償債能力和長期償債能力。
短期投資者可重點關注分析財務報表中的速動比率、流動比率或現金比率三個要求，其中流動比率是流動資產與流動負債之間的比率，標準參考值為2；速動比率是去除變現力較弱的流動資產與流動負債之間的比率，最佳參考值為1； 現金比率是年度現金流量與流動負債的比率，投資者據此分析特定時段內流動負債償還的可能性及程度。
對于長期投資者而言，資產負債率、產權比、利息保證倍數及與同行業的比較情況。資產負債率是負債總額與資產總額的比例，一般來說比率越小表示償債能力越強投資空間越大，參考值是不超過60%；產權比率是負債總額與所有者權益總額的比率，其比率與企業長期償債能力同樣呈反比；利息保證倍數是指單位額度的債務利息有多少倍的稅前收益作保證，是獲利能力保障債務償還的表現，標準指標一般在1-3之間。 與同行業的比較實際上是如上各種指數的業內對比情況，在這里同行業僅是可用維度之一，最關鍵的維度是投資方有意向的被投資方之間的對比，這是決定投資方最終投資的關鍵因素。
三根據資產周轉率等指標分析企業資產運營能力。與短期投資和長期投資相對應的是，企業資產運營也分為短期資產運營能力及長期資產運營能力。對于短期資產運營能力而言，流動資產、存貨及應收帳款的周轉率是關鍵指標。流動資產周轉率高，說明流動資產利用程度比較充分，生產經營狀況良好；存貨周轉率高，說明產品暢銷，存貨占用成本少，企業盈利能力及償債能力也相應提高；應收帳款的周轉率則直接決定了企業的變現能力，是短期償債能力提升的直接表現。對于長期資產運營能力而言，主要看固定資產和無形資產的流動情況，一般來說二者的流動周轉率越大，運營能力越強。
三、借助財務報表分析推動企業融資優化的路徑
雖然財務報表本身是沒有意義的數據，但財務報表分析能透露出與企業融資的系列相關信息，藉此我們可以利用這種情況推進企業融資不斷優化。
首先，要自覺形成定期開展財務分析的機制，倒逼推進強化企業融資能力。在財務報表披露之前，企業內部人員應該定期開展財務分析，最好形成自身特有的機制。在自覺開展財務分析的時候，要多方位思考。比如，某房地產企業或項目在進行內部財務分析的時候，一要從企業或者特定房地產項目角度來考慮融資需求額度、結構及預期融資的分配使用計劃，確保形成充分的融資動力及良性循環；另外，還要從銀行信貸方、投資者及債權人角度出發進行模擬思考，從利潤表中透露出的相關利潤信息考量向本企業或地產項目投資的理論價值，從企業現金流走向等方面考量投資本企業或房地產項目所產生的長、中、短期的現實收益，在業內或者同類同期投資目標的對比中嘗試做出投資決策。即，通過財務分析的換位思考反向關照本企業或地產項目的融資能力，根據思考分析的結果，找出本企業或項目的弱勢，有針對性地進行整改、提升和優化。
其次，要主動披露相關財務信息，盡可能的打造企業融資的軟實力。對于企業融資而言，融資方和信貸方、投資方之間的信息不對稱是最關鍵的障礙，因為信貸方對融資方相關信息的普遍陌生而導致的信息不對稱，廣大中小企業融資困難重重 ?；诖?，制造、醫藥行業、地產行業等多行業的企業組織應該主動定期披露本身的財務信息，接受信貸方、投資方、債權人乃至其他第三方信用評定機構的審視和分析，形成良好的聲譽，盡可能地打造企業融資的軟實力，為企業融資工作的順利開展提供良好氛圍。
其次，靈活真實地進行財務信息披露，在適度信息對稱中催動企業融資工作的開展。在企業融資過程中，信息嚴重不對稱是關鍵障礙，不過“現銀企之間的完全信息會導致雙虧，而適度信息不對稱能實現雙贏” ，強求信息絕對對稱同樣是企業融資的大敵。所以，特定企業組織在內部開展財務分析演練的基礎上，對于暫時不能優化整改的地方和領域，可以考慮靈活利用趨勢分析法、比率分析法、結構分析法等多種方法，通過有限度的信息掩飾和隱藏來人為地暫時彌補融資能力方面的缺憾，以便使財務報表分析所展示出的融資能力在表面上最大化。不過，這方面的行為必須有兩個基礎，一個是確保真實性，雖然可能所披露財務信息強化的重點人為轉移，但不能弄虛作假；二是要確保暫時性，靈活的策略畢竟不是長期的戰略。
盈利能力概念及意義范文5
【關鍵詞】資本成本;財務決策;經濟增加值
隨著現代管理成本理論的不斷發展與創新，現代成本管理的實踐不斷向前發展。資本成本作為評估企業資本經營業績和價值創造狀況的指標已受到全世界業內人士的廣泛關注。推行資本成本在我國現代成本管理實踐中的運用，必將提高我國企業投資決策、融資決策的水平和經營管理的水平，加快我國社會主義市場經濟的建設步伐，為全世界人類的社會發展作出應有的貢獻。然而由于我國的企業對資本成本的研究時間比較短，和經濟發達國家相比還不十分成熟，所以許多企業并沒有認識到資本成本在企業經營管理中的重要性，以至于未能作出正確的財務決策。
一、資本成本的概念
資本成本是企業進行投資決策和籌資決策的一個重要基礎和依據，必須對資本成本進行重新認識，建立和完善科學的資本成本概念，為企業的投資和籌資決策提供更加合理的標準。
資本成本的概念應理解為:資本成本是投資于某一項目或企業的機會成本，是投資者所要求的必要報酬率，并且其可以用投資者要求的必要報酬率來度量。
二、資本成本的分類
(一)個別資本成本
個別資本成本是指各種單個資本來源的成本，包括債務資本成本和股權資本成本。
1.債務資本成本
債務資本成本是指企業通過債務形式融資所必須支付的報酬。債務資本成本可以分為長期借款資本成本和長期債券資本成本兩類。長期借款資本成本是指企業通過長期借款方式融資所必須支付的代價，它主要取決于長期借款的利率和企業適用的所得稅稅率。長期債券資本成本是指企業以發行長期債券方式融資所必須支付的代價，它主要由債券的票面利率和企業適用的所得稅稅率決定。企業債務的利率是由市場經濟狀況和企業自身的狀況決定的?？偟膫鶆召Y本成本等于長期借款資本成本和長期債券資本成本的加權平均。
2.股權資本成本
股權資本成本是指股東對投入企業的資本所期望得到的報酬。股權資本融資發行費用一般比債務資本融資要高，股利也沒有抵稅作用，而且還會造成企業控制權的稀釋，導致股票價格的下跌。另外，投資人對股權資本的回報要求通常要高于債務資本，因而企業應謹慎選擇融資方式，確定合理的資本結構。
股權資本成本又分為兩類:留存收益資本成本和普通股資本成本。留存收益資本成本事實上是一種機會成本，普通股資本成本是指企業通過發行股票融資所須支付的代價，這里的普通股是指企業新發行的普通股。普通股資本成本與留存收益資本成本的區別在于前者有籌資費用而后者沒有?？偟墓蓹噘Y本成本是留存收益資本成本和新發行股票資本成本的加權平均。
(二)綜合資本成本
20世紀60年代初，一些學者開始認識到企業資本成本在很大程度上要受到企業負債比例的影響，因此不能孤立地以每一種資本的成本來看待企業資本成本問題，而應該是負債資本成本與股權資本成本的加權平均。所以，企業資本成本開始被理解成是一個“加權平均資本成本”的概念，并在當時的學術界廣為流行。而在此基礎上產生了兩種較為流行的加權平均資本成本計量模型，即索羅門的“現代公式”以及莫迪格利安尼(Modgliani)和米勒(Miller)的“平均資本成本方法”。1963年索羅門在出版的《財務管理理論》中認為“加權平均資本成本”就是“促使企業預期未來現金流量的資本化價值與企業當前價值相等的折現率”，并用公式表示出來:
其中，WACC為企業加權平均資本成本;Kd為企業債務資本成本;Ks為企業股權資本成本;D為企業負債的價值;S為企業所有者權益的價值;V=S+D表示企業的總價值。
1966年Modgliani和Miller在《1954—1957年公用電力行業資本成本的某些估計》一文里提出了另一種計量“平均資本成本”的方法，從他們所提出的概念看，資本成本雖然還是一個平均的概念，但不再是加權平均的含義，而是表現為股權資本成本與負債比率的關系式，其公式是:
其中，C為企業平均資本成本;K為企業股權資本成本;T為企業所得稅稅率;dD?筑dA為企業資產負債率。
從MM的平均資本成本公式中不難發現，公式放棄了“加權平均”的思想，認為企業的加權平均資本成本與負債資本成本本身無關，這從理論上難以令人信服，而且它也只能求得過去的資本成本。由于MM平均資本成本模型有上述缺陷，建議采用索羅門的“現代公式”計算企業加權平均資本成本，即先求出個別資本成本;再以各種資本占總資本的比重為權數，運用統計上的加權平均方法算出企業的加權平均資本成本。
三、資本成本在財務決策中的應用
(一)確定公司市場價值
表示公司價值的方法有兩種:一種是賬面價值;另一種是市場價值。賬面價值反映的是以往投資經營活動的結果，而市場價值反映的是人們對公司未來前景的預期。相比較而言，市場價值對當前決策更有意義，而資本成本正是估算公司市場價值的重要變量。公司股權資本的市場價值一般可根據下式計算:
其中，EBIT為企業的息稅前收益;I為企業每年支付的債務利息;Ks為企業股權資本成本;T為企業適用的所得稅稅率;S為企業股權資本的市場價值。股權資本市場價值加上債務資本市場價值就是公司的總市場價值。
(二)資本成本在企業融資決策中的應用
資本成本的一個重要作用就是進行融資決策。對各種不同的債務和權益融資方式進行分析、比較、取舍的一個重要標準就是比較各自的資本成本，盡量采取資本成本小的融資方式，使企業的利益最大化。
企業無論何種方式籌資，在籌資的資本成本決策中一般必須考慮以下幾個原則的要求。
1.對于任何方式融資組合，無論是側重于債務融資還是股權融資，其混合成本都必須保證小于資本收益率，否則公司現有股東的利益就會有所損害。
2.資本成本是資本市場對企業的外部評價指標之一，其估算是由資本市場來完成的，資本成本取決于投資項目的預期收益風險，資本成本的估算是建立在市場價值而不是企業賬面價值基礎上，資本成本的估算方法和數值有較大的彈性和主觀性，因此不必看中資本成本精確的數量值，在實際的應用中只需對資本成本有一區間性的把握。
3.要對債務融資和股權融資的成本進行比較。
4.盡可能降低融資成本，以提高股東的市場價值。
(三)資本成本在投資決策中的應用
資本成本是評價各種投資項目是否可行的一個重要尺度。在投資決策分析中，資本成本是不可或缺的重要變量。在凈現值法和盈利能力指數法中，資本成本是計算項目凈現值的貼現率。
在投資決策分析中，資本成本是評價投資項目、比較投資方案和進行投資決策的標準。在凈現值法和盈利能力指數法中，資本成本是計算項目凈現值的貼現率;在內含報酬率法中，資本成本是進行比較取舍的標準。
1.在凈現值法中的應用，凈現值的公式如下
其中，NPV表示項目的凈現值;CFt表示第t期的項目現金凈流量;n表示項目的期數;r表示項目的資本成本，也就是貼現率。
凈現值反映了投資方案的凈收益，當一個項目的凈現值為正時就采納，為負時就拒絕。
2.在盈利能力指數法中的應用，盈利能力指數法的公式如下
其中，PI表示項目的盈利能力指數;CIFt表示第t期的現金流入量;COFt表示第t期的現金流出量;n表示項目的期數;r表示項目的資本成本，也就是貼現率。
獲利指數法能夠真實地反映投資項目的盈虧程度，當獲利指數大于或者等于1時就采納，小于1時就拒絕
3.在內含報酬率法中的應用，內含報酬率法的公式如下
若存在使得:令IRR=r，IRR表示項目的內含報酬率;其中，NPV表示項目的凈現值;CFt表示第t期的項目現金凈流量;n表示項目的期數;r表示項目的資本成本，也就是貼現率。
內含報酬率反映了投資項目的真實報酬，目前越來越多的企業使用這個指標對投資項目進行評價。對項目進行評估時，就是將其內含報酬率與項目的資本成本進行比較，如果計算出的內含報酬率大于或者等于企業的資本成本或者必要報酬率就采納;反之，則拒絕。因此，可以說資本成本估算的正確與否是決定一個投資項目評估成敗的關鍵。
(四)評價企業經營業績
企業的整個經營業績可以用企業全部投資的利潤率來衡量，并可將其與企業全部資本的成本率相比較，如果利潤率高于資本成本率，可以認為企業經營有利;反之，則認為企業經營不利，業績不佳，需要改善經營管理，提高企業全部資本的利潤率和降低資本成本。
(五)進行股利分配決策
資本成本是影響股利政策的重要因素。在股利決策中引入資本成本，主要是因為股利對投資者的價值必須與留存收益作為一種股權融資方式所喪失的機會成本進行權衡。在具體的股利政策選擇中，與發行新股相比，保留盈余不需要花費籌資費用，是一種比較經濟的籌資渠道。所以，從資本成本角度考慮，如果公司有擴大資金的需要，就應當采取低的股利政策。但是，如果企業將留存收益用于再投資所獲得的收益低于股東自己進行另一項風險相似的投資的收益率(股東要求的最低報酬率或者股權資本成本)，企業就不應該保留留存收益，而應將其分派給股東，采用高的股利支付政策。
股利政策包括向股東支付的現金股利占盈余的百分比、絕對股利分配趨勢的穩定性、股票股利與股票分割以及股票回購。股利支付率決定了留存在公司的盈余金額，它必須根據企業財務管理的目標進行評價。在股利決策中引入資本成本，主要是由于股利對投資者的價值必須與留存收益作為一種權益融資方式所喪失的機會成本進行權衡。在具體的股利政策選擇中，與發行新股相比，保留盈余不需要花費籌資費用，是一種比較經濟的籌資渠道。所以，從資本成本角度考慮，如果公司有擴大資金的需要，也應當采取低的股利政策。
四、經濟增加值
近幾年，國外提出了一個全新的財務概念，即經濟增加值(EVA)。計算公式為:EVA=銷售額-經營成本-資本成本。
此指標考慮的資本成本是按經濟學家所說的機會成本，它的計算范圍包括股權和債務。機會成本是指投資者由于持有現有公司的證券而放棄的在其它風險相當的證券上的投資所預期帶來的回報。計算企業利潤時，必須考慮企業的資本成本，包括權益的資本成本。按照此方法許多有賬面利潤的企業實際上是虧本經營的。企業必須重視資本成本，必須把權益的資本成本同債務資本成本一同考慮，以判斷企業盈利是否足以彌補資本成本。
此指標是一個充分體現保值增值目標的財務考核指標，它克服了傳統指標中沒有全面考慮資本成本因素的缺陷，比較準確地反映了公司在一定時期內為股東創造的價值。彼德·德魯克在1995年《哈弗商業評論》上的文章指出，“EVA的基礎是我們長期以來一直熟知的、我們稱之為利潤的東西，也就是說企業為股東剩下的金錢，通常根本不是利潤。只要一家公司的利潤低于資本成本，公司就是處于虧損狀態，盡管公司要繳納所得稅，好像公司真的盈利一樣”，這句話道出了資本成本隱含的成本屬性。
EVA考慮了帶來企業利潤的所有資本成本，其基本理念是資本獲得的收益至少要能補償投資者承擔的風險。也就是說，股東必須賺取至少等于資本市場上類似風險投資回報的收益率。其實，EVA所考慮的資本成本就是經濟學家所說的機會成本，這種資金的成本的計算范圍包括股權和債務。正如債權人需要得到利息回報一樣，股東也要求對他們的投入資本得到一個最低可以接受的回報。如果股東預期得到一個最低的回報，比如說他們的資本的10%，那么只有當企業利潤率高于10%時，股東才開始賺錢。因此，EVA的基本原理就是:經濟附加值等于公司稅后凈營業利潤減去全部資本成本后的凈值，這里的資本成本包括債務資本的成本，也包括權益資本的成本。
其計算公式為:經濟增加值=稅后凈營業利潤-資本成本=稅后凈營業利潤-加權平均資本成本×資本總額由此可見，EVA改變了會計報表沒有全面考慮資本成本的缺陷，它可以幫助管理者明確了解公司的運營情況，從而向管理者提出了更高的要求:即對資本的有效利用負責，對資本的期望收益負責，從而從微觀上改善和提高資本配置效率，促使管理者提高盈利水平，提高資本使用效率。
結論
本文針對資本成本在現實應用中存在的問題，著重對資本成本在企業財務決策中的應用進行了分析研究。通過分析可以看到，在資本成本理念日益受到重視的今天，資本成本的應用具有深刻的實踐意義。通過分析論證充分說明運用資本成本不僅在理論上是可行的，而且在財務管理的實踐中對財務會計體系的發展也是有益的。
本文全面介紹了資本成本在企業進行投資決策、籌資決策、分配股利時的應用，明確說明了其應用方法，并提出運用經濟增加值來對企業的經營業績進行評價的觀點，以期在日后能得到廣泛的應用。
在我國的公司財務實務中，資本成本的運用是一個十分薄弱的環節。最突出的一個表現就是對各類資本成本不加區分，而籠統地以銀行貸款利率作為資本成本用于各項財務決策。同時還存在中小企業的資本成本較高和資本成本的應用范圍比較狹隘等問題。
目前，資本成本的研究基本上集中在企業層面，以營利組織為研究對象，而較少考慮非營利組織，這不免使資本成本的應用受到限制。雖然非營利組織的資源主要來自于捐贈和無償的政府調撥，出資者不要求回報，但是，非營利組織卻在應用著社會的資源，在非營利組織中也存在著管理效率的問題，如果能將資本成本用于考量非營利組織的效率，在一定程度上可以體現出非營利組織的管理水平來。因此，從這個角度講，就應當考慮資本成本對決策和經營的影響。
在論文的研究中，筆者認為有必要在完善我國資本市場的同時，著力培養全民的資本成本意識，特別是要強化對企業領導者全面的資本成本考核，考察其經營中的資本成本與同行業的比較、不同時期的比較。同時特別應當發展壯大我國的債券市場。目前我國企業顯示出的對權益性資本的偏好是不正常的，不符合財務理論，更不符合企業發展的需要，應該擴大企業債務性融資，降低企業的資本成本。
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盈利能力概念及意義范文6
(一)管理審計的基本概念管理審計是一種與財務審計相對立的新型審計，它主要是審查管理信息和管理受托責任，不僅關心受托人是否依法動用資源，還關心受托人是否經濟有效地利用資源及其結果，試圖在委托人和受托人之間建立一種相互信任，優化資源利用，優化投資行為。以受托責任關系為基礎，可以將管理審計分為兩大類：服務于組織內部管理當局，即服務于受托人的管理審計，其職能重在建設，稱其為內向型管理審計；服務于組織外部利害關系人，即服務于委托人的管理審計，其職能重在評判，稱其為外向型管理審計。
(二)管理審計的的鑒證意義管理審計被視作是為了第三方厲害關系人的利益而對管理進行“獨立鑒證”的是美國管理協會(AIM)。AIM的主要觀點是鑒證意義上的管理審計是由獨立的外部注冊會計師，為了維護股東、投資者、債權人及其他委托人的利益，通過對組織的資金狀況、盈利能力及組織機構等分項研究來就組織的管理業績和管理活動的恰當性發表批判性意見，并對外報告。鑒證意義上的管理審計的核心職能是批判性職能，如果從審計的本質意義上來衡量，外向型管理審計才是真正意義上的管理審計。
二、CPA實施鑒證管理審計的困難
(一)缺乏合理的管理審計評價標準評價標準的功能在于為保證cPA職業判斷的一致性和客觀性提供指南。財務審計以會計準則作為審計評價標準，CPA可以根據會計準則來判斷管理層提供的財務信息的公允性和合法性，因此，管理審計也應該有類似于會計準則之類的評價標準。雖然自管理審計產生以來，職業界，學術界制定了幾套評價標準，但是這些標準并未大范圍的應用，沒有得到社會的普遍認可。缺乏實際可行的評價標準，則CPA在開展管理審計時可以自行其是，也就無法明確CPA的審計責任和法律責任。
(二)缺乏標準的、規范的管理審計鑒證準則準則對財務審計的理論與實務的基礎指導作用一樣，管理審計也應該有公認的管理審計鑒證準則來規范管理審計行為，指導審計人員收集審計證據，發表審計意見。雖然外國和我國管理界都做了大量的研究形成了一些管理鑒證準則的雛形，但是公認管理審計鑒證準則并未規范化，標準化，形成體系，從而嚴重制約了管理審計的發展。
(三)缺乏管理審計鑒證業務的有效需求隨著社會經濟的發展，管理審計實施也得到長足發展，但由于絕大部分是管理層內部的需求，是企業內部提高管理水平，評價管理業績，優化資源配置的要求。而對于企業外部的利害關系人，更加注重財務報表審計，更加上管理審計評價標準的缺失，使得管理審計報告無法形成統一的意見，因此借鑒作用大大降低，從而降低了管理審計鑒證業務的需求，這個因素是阻礙管理審計鑒證業務發展的的重要原因。
(四)缺乏與被審計單位的協調管理審計的內容往往涉及其內部的機密，與財務審計的強制性相比管理審計是一種建設性的審計，其審計結論不具有強制性。每個企業都有其獨特的、合理的方法，這是企業相對于其他企業的競爭優勢，一旦公布于眾就會被競爭對手借鑒，因此處于對被審單位的自身利益的考慮，一旦管理審計提出的意見和建議不能讓被審計單位心甘情愿的接受，則無法得到被審計單位的配合，最終將影響管理審計的需求。
(五)對CPA素質的特殊要求 由于每個被審計單位所處的行業狀況和經營環境的不同，管理職能、管理過程及管理內容都有很大差異，要客觀的評價其管理效率和效果，不僅需要CPA具有全方位的知識層面，還要對被審計單位的特殊行業狀況做出職業判斷。并且在審計中不僅需要定性的方法，還要廣泛運用大量的定量分析，這些都對CPA的素質提出了專業性的特殊要求。
三、完善管理審計的應對策略
(一)加快管理審計評價標準的建立要想促進管理審計的長足發展，必須加快管理審計評價標準的制定。一套切實可行的評價標準，既要評價管理結果，又要評價管理過程，并且要包含組織內部不同層次的管理主體。如果審計涉及沒有現成的規范性標準的事項，既不要回避也不能主觀臆斷，要運用分析程序，以被審計單位預算、行業水平、經濟環境為依據，與被審計單位管理層討論，達成共識，切忌對未審計和沒有審計證據的事項妄加評論。
(二)加快制定管理審計的基本準則 近幾年管理職業界、學術界都在不斷的探索和研究建立一套標準規范的審計準則。通過理論和實證分析認為，管理審計鑒證準則可以在公認的財務審計準則基礎上，結合具體的管理審計實務對其加以改造和發展，形成一套切實可行的標準準則。這有待于財政部和注冊會計師協會共同關注，并將其法制化，增強其權威性，為CPA執行管理審計鑒證業務提供一套操作性的行為規范。
(三)增強管理審計鑒證報告的實用性和權威性，刺激管理審計鑒證業務需求 管理審計報告需求不高，嚴重阻礙了管理審計鑒證業務的發展。要提高管理審計報告的需求，除了社會公眾對管理審計加以重視外，更重要的是對管理審計報告自身而言，要加強其實用性及可比性，要進一步規范其報告內容和格式。對審計中發現的問題要及時反映并提出改進建議，增強可讀性和建設性。
