前言：中文期刊網精心挑選了精神文明建設工程范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
精神文明建設工程范文1
1 電力企業中精神文明建設的重要性
1.1 有利于企業形象的塑造
加強企業精神文明建設，能夠有效提高企業職工的職業道德與文化修養，提高職工的綜合素質水平，從而提高職工工作的質量，企業的知名度與美譽度也會得到很大程度的提升，將企業的形象大大提升。同時，精神文化建設能夠為職工提供終身學習的機會，使職工能夠跟上時代的步伐，避免跟社會脫節。
1.2 有利于提高職工積極性
精神文明建設有利于營造一個較好的工作氛圍，讓職工對于企業有很強的歸屬感，從而顯著提高職工工作的積極性。一方面，精神文明建設能夠使職工從中獲得精神滿足，并且能夠有效提升自己的文化素養，讓自己有較大的發展空問。另一方面，精神文明建設能夠對于職工進行有效地激勵，具有一定的導向作用，提高職工的凝聚力。
1.3 有利于促進企業的發展
精神文明建設不但提高職工的文化素養，有效調動職工工作的積極性，對于提高職工的生產力也有一定的促進作用。職工在精神文明建設過程中能夠不斷提高自己的能力與職業素養，提高工作技能與工作質量，從而為企業贏得更多的客戶?？偠灾?，精神文明建設能夠從多個方面促進企業自身的發展。
2 電力企業精神文明建設的發展現狀
隨著電力企業的不斷發展，企業也逐漸意識到精神文明建設的重要性，從而逐漸加強對于精神文明建設的重視程度仍然不夠。但是由于電力企業的精神文明建設仍然處于探索階段，因此存在一些比較明顯的問題。
2.1 企業對于精神文明建設的認識仍然不夠深入
很多電力企業職工對于精神文明的建設工作認識不到位，對于精神文明建設沒有一個系統的概念，主要表現為以下兩個方面:首先，很多職工不了解精神文明建設的內含、地位、意義、作用等。其次，企業中不僅僅普通職工，包括領導層、管理層在內的人員，都沒有充分了解，并沒有給予足夠的重視。在很多企業中，精神文明建設只是被當成業余的消遣，而沒有被放在一個很重要的位置。
2.2 企業在精神文明建設中沒有確立一定的目標
電力企業在精神文明建設的過程中沒有一個明確的方向和目標，導致精神文明建設工程沒有實質性進展。精神文明建設工作沒有從根本上按照職工的文化需求來開展，因此難以激發職工的積極主動性，建設工作也沒有得到更多職工的理解和支持，因此，相關工作較難以展開。領導和管理人員沒有確定建設工作的目標和方向，職工就很難開展活動，沒有目標和方向的建設預示著該項目將會無疾而終。
2.3 部分企業沒有抓住精神文明建設工作的重點
精神文明建設任務繁重，相關領導沒有掌握建設工作的要點，導致精神文明建設工作不能井然有序進行。也就是說，電力企業中的精神文明工作缺乏一個規范性的管理，建設工作中的輕重緩急沒有進行劃分，面對所有工作都是眉毛胡子一把抓，沒有計劃性，因此精神文明建設工作的整體效果較差。
2.4 企業在對于精神文明建設方面沒有進行創新
部分在精神文明建設過程中生搬硬套，一味模仿其他企業的做法，不按照企業內部實際情況來進行建設，導致精神文明建設工作沒有達到預期的效果，反而會浪費職工的時問。同時，精神文明建設工作缺乏創新精神，創辦活動單調老套，跟不上時代的步伐，沒有將企業自身的特色與元素加入，沒有體現出企業自身的個性化。
3 電力企業精神文明建設規范化管理策略
3.1 加強職工精神文明建設意識的培養
提高企業職工對于精神文明建設的認識是規范化管理的第一步，只有對于精神文明有充分的了解，并具有精神文明建設的意識，精神文明建設工程才能夠有一個好的開始。但是就目前而言，很多領導和管理人員沒有意識到精神文明建設的重要性，認為精神文明建設沒有必要，這種傳統的思想觀念也會渲染著職工。因此，解決企業中上層領導認識不到位的問題，改變他們傳統的觀念，進而提高企業中普通職工精神文明建設的意識，是當前精神文明建設的首要工作，企業領導要抓好精神文明建設，建立精神文明建設規范化管理體系，形成較好的企業文化風尚。
3.2 明確企業精神文明建設腳步的方向
樹立企業精神文明建設的意識之后，就應該明確建設工作的目標和建設腳步的方向。企業內部的領導和管理人員應該制定企業精神文明建設的可持續發展戰略，樹立職工全新的人生觀和價值觀，提高職工對企業的忠誠度以及滿意度。同時，應以企業自身特色為出發點，建立一個更加文明、高尚的企業文化體系。企業文化精神是一個企業生存的靈魂，也是企業不斷發展的內在動力，因此，企業領導和管理人員應該明確企業精神文明建設的目標和前進的方向，將職工引導向一個正確的發展方向。
3.3 掌握企業精神文明建設的重心工作
電力企業精神文明建設工程龐大，時問長、內容多、任務重，這就要求領導和管理人員在建設工作中要找準突破口，掌握建設工作的重心工作。對于建設工作重心的掌握，管理人員可從三個方面出發。從環境角度來分析，在職工的日常生活中，在企業內進行活動時問較長，也會接觸到更多的人和事，因此，精神文明的建設工作可以選定于企業中進行。從需求的角度分析，經濟活動是電力企業最首要的任務，也是其正常運轉的中心活動，在經濟活動中，經常會遇到各種各樣的問題，因此可以將精神文明建設的重心放在經濟活動及其出現的問題上。從職業的角度分析，電力企業具有其一定的社會職能，因此就會有其不可違反的職業要求、職業規范以及職業責任，在精神文明建設的過程中，建設工作應該僅僅圍繞電力企業這個職業來開展，將職業道德與政治思想素質作為文明精神建設工作的重心。
3.4 尋求企業精神文明建設的創新思路
企業精神文明建設的過程中，在做好基本建設的基礎上，可進行適當的創新，建立一個適用于企業自身的精神文明文化體系。企業內部可以舉辦一些活動來提高職工的精神文明文化建設，例如報告講座、知識競賽、析疑排難答問以及輪訓學習班等，從而深化精神文明建設的思想，讓職工能夠接受和認同本次改革，并給予支持的態度，使改革能夠更加順利地完成，從而樹立更好的企業形象，使企業的精神文明建設得到更好的發展。
精神文明建設工程范文2
一、基本現狀
(一)思想觀念不斷進步
近年來，隨著農村人民群眾的工作、生活環境的改善，良好的行為習慣逐步形成，精神方面的消費逐步增多，休閑方式逐步多樣化。就是在邊遠鄉鎮，也有不少群眾自發組織起來，唱歌跳舞，健身娛樂，壩壩文化較為火熱，村級文化活動也開始發展。由于農村廣播、電視事業的發展和廣泛開展宣傳政策法規及科技、文化、衛生三下鄉活動的開展，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。
(二)活動形式日趨多樣
正月初七燈火節游園活動、萬名群眾環城長跑、中國四川光霧山紅葉節等主題突出、參與性強的群眾性文體活動，各文藝宣傳團體創作編排的金錢板、音樂快板、歌曲等群眾喜聞樂見的文藝節目，文化、科技、衛生三下鄉活動，農民讀書節和迎奧運、促和諧愛國主義讀書教育活動等，使精神文明建設的主題入村入戶，深入人心。
(三)陣地建設更臻完善
加強了鄉鎮文化站和農村文化大院建設，新規劃建設了12個鄉鎮文化站，為光霧山鎮鐵爐壩村、元潭鄉字庫村、侯家鄉姜家大院捐贈圖書30000余冊，并建立了規范的圖書閱覽室。加強了縣內趕場老年拐棍宣傳隊、南江鎮女子秧歌隊、長赤鎮腰鼓隊、元潭鄉嗩吶龍獅隊等民間文藝團體建設，豐富了廣大人民群眾的精神文化生活。
(四)傳統文化頗具特色
二、存在問題
我縣精神文明建設雖然取得了顯著成效，但與南江經濟社會的發展要求相比，與人民群眾的迫切愿望相比，都還有一定差距，還存在一些亟待解決的問題。
1、重視不夠，認識偏差。一些鄉鎮，尤其是經濟和基礎建設較為落后的鄉鎮，還不同程度地存在著精神文明建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象，對精神文明建設在農村經濟社會發展中的重要地位和作用認識不足，在干部隊伍建設、設備資金投入等方面，偏重經濟建設，忽視精神文明建設，沒有做到兩者同部署、同落實、同考核、同獎懲，使精神文明建設與經濟建設形成了兩張皮。
2、投入不足，基礎薄弱。一是缺經費。目前鄉村兩級財政十分困難，無法籌集到資金建設文化陣地，有發展之心而無建設之力。鄉鎮以上各級投入以送為主，送戲送書送電影等，用于精神文明建設的資金不多，經費投入明顯不足。二是缺陣地。邊遠鄉鎮大多缺乏文化設施，就連一些原本已經建設起來的文化設施，也因缺乏足夠的資金，沒有很好的保養和管理，無法發揮作用;大部分邊遠鄉鎮沒有文化站，村沒有文化活動室，社沒有圖書閱覽室，使農村精神文明建設缺少載體，群眾性精神文明建設活動難以開展。
3、隊伍不力，主體缺乏。部分鄉鎮沒有專職的宣傳委員，使文化陣地的宣傳、教育、輔導、娛樂等功能得不到充分發揮。加之隨著農村勞動力的大量外出，使農村文化活動失去主體。現階段留守在家的老年農戶擔負的主要任務是照顧晚輩讀書上學，休息時間也僅滿足于看看電視、打打麻將，參與文化活動的積極性不高，很多村社文化活動室因缺乏活動主體名存實亡，使城鄉精神文明建設呈現出巨大反差。
4、觀念不正，陋習抬頭。由于農村公共文化產品和服務供應嚴重不足，鄉、村抓精神文明建設工作的積極性下降，導致一些地方不良風氣蔓延，與新農村精神文明建設目標格格不入的現象屢見不鮮：封建迷信開始抬頭、辦酒風盛行泛濫、賭博風越刮越烈。一些農民的思想意識、價值取向、道德觀念錯位，崇尚科技文化知識的氛圍不濃，農民學習文化科技知識的熱情不高。
三、對策建議
精神文明建設是一個復雜的系統工程，是一
項長期的艱巨任務，特別要重視邊遠鄉鎮農村精神文明建設，堅持因地制宜，采取強有力的措施，才能扎扎實實地把我縣精神文明建設推向前進。
(一)深化認識，做到三個到位
各級各部門一定要把精神文明建設納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，切實加強領導，做到三個到位。一是思想認識到位。努力扭轉兩個文明建設中一手硬，一手軟的傾向，堅決克服對精神文明建設說起來重要，做起來次要，忙起來不要的錯誤觀點，真正把精神文明和經濟工作有機結合起來。二是資金投入到位。政府要把精神文明建設資金投入列入財政預算，各鄉鎮要著眼于統籌城鄉文化發展，建立各級財政拿一點、后盾單位幫一點、社會捐一點的投入機制，鼓勵民間資金參與農村精神文明建設，形成多元投入機制，保障農村精神為文明建設的正常開展。三是工作落實到位。要把精神文明建設這一軟任務變為硬指標，把精神文明建設工作列入對各級各有關部門目標考核的重要內容，把精神文明建設的主要任務指標化、定量化，逐級分解，層層落實，建立一整套系統的評價標準和評價制度，定期檢查，年底總評。
(二)提高素質，狠抓三個教育
圍繞科學文化素質和思想道德素質這個核心，大力開展三個教育全面提高農民群眾的綜合素質。一是思想教育。堅持用三個代表重要思想和十七大精神教育和指導農民，提高他們認識社會的能力，消除固有和封閉、保守的舊意識，形成改革開放、共同致富的新意識，增強他們堅定走社會主義道路的信心和決心。二是知識教育。通過多種媒體和形式，加大對農民在科技知識、法律知識、市場經濟知識及黨的方針政策等方面的培訓力度，增強他們抵御自然和市場風險的能力，抵制封建迷信及的能力。逐步破除封建迷信，阻止亂建墳墓、廟宇，大操大辦紅、白喜事陳舊陋習，形成崇尚科學、摒棄陋習、追求文明進步的良好風尚。三是道德教育。以愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻、村規民約等為主要內容，在全縣范圍內廣泛開展未成年人思想道德建設和公民思想道德建設宣傳教育活動，教育農民講社會公德、講職業道德、講家庭美德，爭創省級文明縣城、市級衛生縣城、國家生態縣城和中國旅游經濟強縣。
(三)優化載體，開展三項活動
加強精神文明建設貴在不斷創新。創新活動載體，創新活動形式，是加強精神文明建設的有力支撐。一是廣泛開展精神文明創建活動。以構建和諧南江為目標，在全縣范圍內積極開展文明單位、文明行業、文明窗口創建和十大孝星、十佳公婆、十佳媳婦、十佳丈夫、十大孝星評選表彰活動，大力弘揚感恩文化，在全社會形成關心老人、尊敬老人的良好氛圍，形成以德報怨、促進和諧的良好社會風尚。二是開展文化、科技、衛生三下鄉活動。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的三貼近原則，努力發展社區文化、鄉村文化、企業文化和校園文化，廣泛開展送戲、送電影、送書、書畫展覽等活動，實施文化信息資源共享工程、農村電影2131工程、農家書屋、農村文化大院和萬村書庫建設工程，農村廣播電視村村通工程，努力營造濃厚的文化氛圍，使農村精神文明建設活動更加可親可信、深入民心。三是開展和諧新村、和諧農家創建活動。按照標美公路進村、文明道路入戶，人飲工程進村、安全飲水入戶，農網改造進村、電視電話入戶，環境整治進村、美化家園入戶，特色產業進村、富民項目入戶，科教文衛進村、文明新風入戶，民主法制進村、遵紀守法入戶，黨的建設進村、黨員幫扶入戶和致富星、平安星、和睦星、科技星、計生星、衛生星的要求，深入開展和諧新村、和諧農家創建活動。
精神文明建設工程范文3
青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業、優質服務，推動經濟與社會協調發展。1994年4月1日，同志親筆題寫了“青年文明號”。
十二年多來，青年文明號活動以職業道德建設為核心，以現代科學管理為手段，通過開展創先爭優、建設有形載體、加強監督管理等切實舉措，充分調動了廣大青年參與職業道德建設的積極性，開辟了職業道德建設的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經在窗口行業、工業企業和國家重點建設工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現出全國級青年文明號各級青年文明號無數個。
一、青年文明號活動重在精神文明建設
青年文明號活動始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業文明。
1、精神文明建設是從群眾最關心的具體問題抓起的。
精神文明建設是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關心、反映最強烈的產品質量、服務質量抓起。
2、精神文明建設是有有形、具體的載體。
根據以往的經驗教訓，精神文明建設必須“虛功實做”，以辦事業、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務者與被服務者之間的關系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛、團結互助的和諧人際關系。
3、精神文明建設樹立了具有時代特征的典型。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發現、培育、宣傳不同行業的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。
4、精神文明建設是與經濟建設相結合的。
青年文明號活動將一流的服務、一流的質量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優劣，形成了積極的導向。
5、精神文明建設有持續發展的機制。
二、青年文明號活動是為人民群眾生產生活基本需求服務的生動實踐
十幾年來，這項活動從現場掛牌示范，到推行服務卡，到助萬家，再向創建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認同，產生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產生活基本需求服務的新路子，成為精神文明建設百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動適應青年工作社會化的發展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業部門齊抓共管的生動局面。
青年文明號活動適應人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質量的客觀要求，開展優質服務，擴大服務性消費，開拓了服務群眾的新路子業。
青年文明號活動正是從服務入手，在服務上做文章，以優質服務贏得顧客，以優質服務來擴大服務性消費。
2、青年文明號活動狠抓優質服務，創新服務方式，推動城市服務業發展，形成了以服務擴大消費，以服務促進城市管理的發展趨勢。
青年文明號活動適應市場經濟對企業提出的新挑戰，幫助企業增強信譽，改善服務，加強管理，為企業生存和發展注入了新的活力。
3、青年文明號活動從服務入手，大大增強企業的市場競爭力，促進了企業的持續發展。
首先，青年文明號活動推進著企業加強管理。
第二，青年文明號活動調動了人的積極性。青年文明號是優秀青年集體，其先進性的重要表現就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業提高經濟效益。通過加強管理、提高素質、強化形象，企業的服務質量得到明顯改善，經濟效益也得到顯著提高。
4、青年文明號活動促進了企業素質的提高和實力的增強，反過來，企業又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續發動的良性循環。
青年文明號活動適應廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓練，營造公平競爭環境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務青年成長成才作為根本出發點，從多方面為青年成長成才創造條件。首先是訓練青年的綜合素質。青年文明號爭創單位組織青年進行崗位訓練，在實踐中提高青年的職業理想、職業道德和職業技能。然后是激勵青年成才。爭創青年文明號就是爭創先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創中開展競爭，強化青年的成就感和事業心，引導青年團結協作，奮發向上。另外，通過推行服務卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質來保證承諾的兌現，更好地服務群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養出一批文明服務的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現實的具體的榜樣來激發青年的學習熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產生了明顯的人才效益。這既表現在樹立了一大批青年人才群體，也表現在涌現出了一大批先進個人;既表現在提高了青年職業道德，也表現在提高了青年職業技能?？梢哉f，一個個青年文明號，成為一個個培養青年人才的基地，成為輪番培養人才的學校，從青年文明號走出了一大批優秀人才。
5、青年文明號活動成為人人學技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。
青年文明號活動適應道德建設的內在規律，把自律與他律有機結合起來，形成了自我激勵與社會約束相結合的職業道德機制。
三、青年文明號活動推進了青年工作和青年的全面發展
和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經成為近年來共青團的一大品牌工程，產生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關注。
1、青年文明號活動的社會影響與社會效益
自1994年青年文明號活動在全國范圍內正式啟動以來，青年文明號活動已經產生和正在產生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務企業、服務社會，它的主線是職業道德、職業文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業改造改制、企業文化構建、提高勞動生產率也具有很大的推動作用。
由于青年文明號活動大多在服務行業、窗口行業開展，所以對于全社會建立和規范市場信用體系尤其具有示范效應。在我看來，這將是青年文明號活動所能產生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。
精神文明建設工程范文4
一、加強班組職工思想道德教育
該班組多年來工作在汪清縣的各個角落，施工地點較為分散，但是他們始終堅持學習職業道德方面的內容。利用班前備料時間，組織職工學習有關工程方面的知識，使職工認識到在市場經濟條件下，一個企業的生存必須依靠過硬的業務技能，以質量求生存，在施工過程中的每項工作都要以顧客為主，盡最大努力使顧客滿意。該項目部認真加強質量管理工作，認真貫徹落實《建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等相關法律法規，推行*標準，加強對現場質量的檢查監督，治理質量通病，建立完善的質量保證體系，強化質量保證體系運行的管理。使班組每個成員了解質量的重要性，該班組施工的××辦公樓獲我州建設工程質量最高獎，為我縣建設領域和公司贏得了榮譽。×××年該項目部施工的××綜合樓同時獲得了全州施工現場優勝單位。
二、強化管理，夯實班組基礎工作。
該項目部在日常工作中，注重加強施工現場的管理，爭創文明工地。通過對職工的職業道德教育培訓，有意識的對職工進行現場管理教育，提高全員的質量意識和文明施工意識。按照公司“外樹形象”的總體要求，進一步加大創建文明工地的宣傳教育和現場管理力度，從而促進了職工文明施工水平的提高，對樹立公司形象和承攬工程項目起到了較好的促進作用。
三、加強職工道德，保證顧客滿意。
精神文明建設工程范文5
為了進一步推進衛生系統精神文明建設，強化醫務人員職業道德和醫德醫風教育，努力營造“廉潔行醫、誠信服務”的良好氛圍，為新形勢下搶抓機遇加快衛生事業發展提供強大的精神動力，按照縣委精神文明建設工作總體部署，現就我院開展精神文明創建活動安排如下：
一、指導思想和總體目標
指導思想：以社會主義榮辱觀統領群眾性精神文明創建活動，堅持服務衛生中心工作，扎實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動，進一步強化醫務人員醫德醫風、法律法規教育，廣泛開展各類文明示范單位創建活動，努力提高全體衛生工作人員的素質，促進衛生事業發展提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。
總體目標是：樹立科學發展觀，大力宣傳和踐行社會主義榮辱觀，努力提高衛生系統廣大干部職工的文化修養素質，職業道德素質，進一步豐富職工的文化生活，促進醫德醫風的繼續好轉，形成人人都是投資環境的共同思想，促進全市衛生事業和諧發展。
二、重點任務
1、加強思想道德建設。①結合實際，深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，通過系統學習科學發展觀，引導廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和實踐要求，進一步用科學發展觀武裝廣大干部特別是各級領導干部的頭腦。②加強《》的學習，推出一批忠實履行、踐行“三個代表”重要思想的先進典型。③廣泛宣傳社會主義榮辱觀，讓“八榮八恥”深入人心、人人皆知，引導廣大干部群眾正確理解“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀。④圍繞建黨85周年，勝利70周年，精心組織形成多樣的群眾性紀念活動，大力弘揚民族精神和時代精神。⑤認真實施公民道德建設工程，廣泛普及20字公民基本道德規范。⑥認真組織好“第四個公民道德建設日”活動，開展形式多樣的道德實踐活動。⑦繼續開展“廉潔行醫、誠信服務”的主題教育活動。
2、扎實推進群眾精神文明創建活動。①積極采取措施，開展爭創衛生文明單位活動，以解決單位“臟亂差”為突破口，全面規劃，整體推進，努力改善單位環境，努力營造一個良好的工作環境、溫馨的就醫環境、周到的服務環境，樹立衛生行業文明衛生新形象。②積極開展“衛生進社區”活動，大力發展城市社區衛生服務，嚴格社區衛生服務站的準入，進一步規范衛生服務站的醫療行為，為群眾提供方便、快捷、低廉、優質的醫療服務。③深入開展創建文明機關活動，以建設高素質干部隊伍、轉變機關作風、提高機關工作效率和服務水平，創建“學習型、服務型、落實型”機關為目標，堅持“為民、務實、清廉”的原則，深入開展機關效能建設，拓寬為民服務的渠道。④扎實開展治療醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，加大對醫務人員的教育力度，嚴厲查處違規違紀行為，努力樹立救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的新風尚。
3、進一步深化“創佳評差”競賽活動。以優化就醫環境、提高服務質量、糾正行業不正之風為重點，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，全面推行服務承諾制、醫務信息公示制、首診負責制等工作制度，積極開展“惠民醫院”、單病種最高限價等活動，大力倡導各級醫療機構設立扶貧助困基金，為特困人群減免醫療費用，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題；向社會公布醫德醫風舉報投訴電話，設立舉報箱，聘請行風監督員，自覺接受社會監督，切實樹立衛生行業的良好形象。
三、工作要求
1、加強組織領導，形成工作合力。各科室主要把開展群眾性精神文明創建列入重要議事日程，列入年度工作目標考核中，認真制定活動方案，積極組織實施。
2、層層分解任務，夯實責任措施。要結合工作實際，找準活動重點，把創建任務分解到各科室，明確工作職責，落實創建措施，廣泛發動群眾，迅速開展創建活動。醫院將對各科室創建工作的情況進行檢查和指導，并在年終重點目標考核中一并進行檢查考核。
精神文明建設工程范文6
關鍵詞：生態理念；園林設計與施工；科學搭配
1生態理念
為人們能更好的進行優良的生態系統建設，營造適合公共居住生活的環境，將城市景觀設計和建設和生態理念緊密聯系起來就顯得非常有必要。同時，基于生態理念的園林設計，對于城市的可持續發展以及相關產業的長久科學發展，影響和轉變人們的生活方式，完善城市綠化建設，形成城市獨有的生態文化體系等方面，都有著重要的影響和作用。生態理念是以人們根據自然環境的發展趨勢來實施具體的生態保護措施為基礎來產生和發展的。生態理念的出現體現了人類希望和自然環境和諧發展的愿望，是一種科學的文明發展體現。全球經濟的不斷發展和進步，使得人們在追求豐富的物質文化的同時，開始將目光投向了精神文明建設，也隨之開始對生態環境進行發展和建設?，F今社會的發展離不開國家的政治、經濟、文化建設，但同樣的，生態環境建設也對國家的科學可持續發展做出了重要的貢獻。
2基于生態理念進行園林設計與施工的必要性
城市園林產業的發展離不開城市化進程的加快推進，因其提倡的生態理念符合城市精神文明建設的發展方向，所以也越來越受到人們的關注。而在城市化的推進過程中，容易產生一些生態污染破壞問題，比如工業的廢水廢氣污染、城市交通的噪音、尾氣污染等，生存環境的不斷破壞也讓人們意識到環保的重要性，而將生態理念的概念完美貼合進城市園林的設計和施工過程中，不僅對城市的園林產業發展有著重要的推進作用，同時還能使城市的綠化率增加，在一個自然健康的生態環境下居住和生活，有利于人們的身體健康，使城市的發展更加豐富多彩。
3基于生態理念的園林設計與施工中的途徑
3.1以可持續發展為前提，選取綠色生態材料
在進行園林的設計和施工時，應時刻以可持續發展思想為前提，在不破壞生態環境的基礎上，選取綠色生態建設材料。在園林建設工程實施的過程中，會需要消耗大量建設材料，這就需要人們以生態理念為設計施工前提進行園林項目的建設，同時為了避免不必要的浪費和環境污染問題，可根據實際情況選用綠色無污染的可循環使用的建設材料，比如可以選用節能燈、復合材料等進行施工，減少假山假花、大理石等使用頻率，這樣可以使園林施工建造的質量得到大幅優化，并能有效降低施工成本，更好的體現出生態理念的思想核心。為了保證園林植物在生長過程中有足夠的養料，可以在園林的土壤中加入能有效提升營養成分和肥力的物質。另外，還可以通過對太陽能、風能、水能等可循環資源的充分利用，使園林在可持續發展的前提下實現全方位的生態環保理念，進一步減少對能源的消耗以及對城市自然環境的破壞污染，降低園林的維護成本，更有利于園林設計和施工工作的展開。在園林的設計過程中，應該避免建設對環境和能源有較大不良影響的建筑，根據城市的實際生態環境出發，選擇合適的設計和施工方式。
3.2根據實際情況選擇合適的園林植物
選擇合適的植物和與之進行相應的搭配，在園林的設計和施工工作中占有重要的地位，對于園林最后的視覺呈現效果有著非常重要的影響。但是有一些園林設計者為了實現自己心目中的美學理念，而無視當地的實際自然環境選取了不適合種植生長的植物，最后容易導致植物的水土不服，而無法真正實現設計者的真正想法，也造成了資源的浪費。所以設計者在園林的設計過程中，應該從當地生態環境的實際情況出發，選取適合種植生長的植物，保證其存活率，才能使園林的觀賞價值和城市綠化功能得以完美實現。當實用性和觀賞性兩者產生沖突時，應該以植物的實用性為主，比如城市如果處于干燥多風氣候的地帶，則可以選取根系發達，擁有茂盛枝葉的植物以實現防風固沙的功能；如果城市經常受到各種極端氣候影響，則優先選取能凈化空氣、粉塵的植物。在實際的設計和施工過程中，選擇合適的植物加大推廣種植范圍，避免因為種植水土不服的植物造成不必要的損失，時刻以生態理念為工作前提，植物種類的多樣性為基礎，對于城市自然環境的改造、居民工作生活環境的改善、園林視覺效果的完美呈現，都起著重要的影響和作用。
3.3采取合理的植物種植比例，實現物種的多樣性
一些園林設計者為了能進一步提升園林景觀的視覺效果，使園林的色彩更加豐富，在設計過程中傾向與選取一些當地不常見的植物。而這種情況往往需要耗費大量人力物力對可能水土不服的外地植物進行培養和維護。一旦有意外情況發生，很可能造成植物的死亡和疾病，增加不必要的園林建設成本。為了避免這種情況的發生，相關園林設計者在設計時必須結合當地的實際自然環境，確定科學合理的植物種植比例，基于生態理念以及自然生長的前提，避免在園林建設時采用過多的人工設計，倡導植物能自然成長。這樣便能有效控制園林的建設和植物維護成本，實現園林植物種類的多樣性和自然生長。
4結束語
隨著我國經濟和社會的不斷發展和進步，園林建設在城市化進程中扮演的角色也越來越重要，而基于生態理念的園林設計和施工工作，則能全面體現我國社會主義精神文明建設策略，以可持續發展為核心，根據城市的實際生態環境選取合適的綠色生態材料、培養種植合適的園林植物并對其進行科學合理的物種比例搭配，對于我國全面推行的人與自然和諧共存計劃、積極打造城市綠色無污染的自然生活環境、大力發展城市的生態文明建設文化，都起到了重要的作用。生態理念下打造的園林建筑，不僅增加了城市的綠化率，優化了居民的生活工作環境，同時對于城市長遠的經濟、精神建設發展也有良好的促進作用，具有重要的文化、觀賞、自然經濟應用價值。
參考文獻：
[1]邵美娟.倡導生態理念建設節約型園林綠化[J].浙江林業,2011,(7):30-31.
[2]楊艷英.園林景觀設計中的地域文化探析[J].工程技術研究,2017,(1):233-234.
