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節能減排季度總結范文1
一、加強組織領導 明確責任分工
根據縣節能減排工作領導小組和縣機關事務管理局要求，結合機關實際，研究制定了《蓬溪縣xx人民政府節能減排工作實施方案》，成立了以鄉長為組長、分管副鄉長為副組長的節能減排工作領導小組，鄉屬各部門負責人為工作組成員，并將節能工作納入本單位的重要議日程。今年共召開4次會議研究部署節能減排工作。
二、加強宣傳教育，提高思想意識
我鄉注重從抓思想教育入手，圍繞“節能減排、綠色共享”這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立低碳環保理念，結合辦公的實際情況，開展了節能宣傳教育，組織職工深入學習了《四川省加快推進生態文明建設實施方案》、《關于推進綠色發展建設綠色經濟強市的決定》等文件，使全體干部職工進一步認識到節能降碳、綠色發展的重要性和緊迫性?；顒又?，共張貼宣傳掛圖3幅、電子顯示屏1幅、設立宣傳站1個，通過QQ微信群發送倡議書50余份，發放宣傳單30余份，組織20余人參與長虹杯“節能有我.美麗四川”網絡節能知識競賽。
三、加強日常管理 確保工作成效
節能減排季度總結范文2
節能減排有廣義和狹義定義之分，廣義而言，節能減排是指節約物質資源和能量資源，減少廢棄物和環境有害物(包括三廢和噪聲等)排放;狹義而言，節能減排是指節約能源和減少環境有害物排放。下面是小編為大家整理的有關機關單位節能減排總結匯報，希望對你們有幫助!
機關單位節能減排總結匯報
今年以來，我公司的節能工作在市級機關節能降耗領導小組的具體指導下，認真貫徹市節能會議有關精神，扎扎實實落實開展節能工作，較好的完成了上級下達的全年節能降耗的各項目標。據統計我單位全年水、電分別消耗為621噸、32568度，分別比去年同比下降5、21%和5、57%。全年度人均水、電分別消耗23噸、1206度，分別比去年同比下降2%和2、07%;我單位今年第一季度共耗油0、61噸，同比去年下降17%，每輛汽車平均耗油0、2噸，同比去年同期下降15%，后三季度因車改我總公司無油耗量。
今年我總公司對節能降耗主要做了以下方面的工作。
一、領導重視抓節能減排工作?？偣緦ｉT成立了節能減排領導小組，由主要領導擔任組長，各科室部門為成員單位，并定期召開會議，研究部署節能工作，提出2011年度節能工作目標。
二、開展節能宣傳教育活動?？偣纠眉w學習時間，組織機關干部選擇學習上級有關節能方面的文件資料，介紹和學習其他單位節能工作的先進做法、經驗，并結合自身實際，在全公司辦公室、會議室、走廊等處張貼節能宣傳標語，有針對性地開展宣傳教育活動，增強了每個機關干部節能意識，提高了節能自覺性。
三、注重落實各項節能措施。進一步完善各項節能制度，特別是對使用空調作了規定;對駕駛員車輛建立了耗油臺帳，年終考核一次，發現超過計劃指標及時督促糾正。年終及時進行總結，同時按時上報相關數據及材料。
四、指導檢查節能工作，建立完善節能制度。總公司領導指導幫助所屬企業落實節能措施對門衛夜間用電也作了要求;對茶水爐、盥洗室、衛生間都貼上節能提示，做到人人節約用水、用電。
五、履行節能工作職責，提供能耗基礎資料。建立節能臺帳，落實考核方法，張貼節能宣傳標語，介紹有關先進的節能經驗，落實節能經費，更新節能設備，使企業的廣大干部職工提高節能意識，推廣節能方法，做到節約為榮，浪費為恥。
回顧今年來的節能工作，成效是明顯的，但確實也存在許多薄弱環節，主要是個別干部職工節能意識還不夠強，白天開無人燈，使用空調、電腦不按規定的現象仍有發生。我們決心在新的一年里，繼續抓好機關和所屬企業的節能工作，要牢固樹立“綠色辦公，低碳生活”的理念，提高全體干部職工的憂患意識、責任意識和節能意識，為全市經濟持續穩定發展作出貢獻。
機關單位節能減排總結匯報
為建設節約型機關，全面貫徹落實《公共機構節能條例》，我局在市委、市政府的正確領導下，扎實開展了機關節能降耗活動。現將有關情況匯報如下：
一、節能工作開展的基本情況
自《公共機構節能條例》實施以來，我局結合全市節能減排工作統一部署，強化組織領導，周密安排部署，通過擴大宣傳、出臺規定、強化督導等多項措施，節能工作取得了初步成效。
(一)強化組織領導，確保節能工作扎實開展。一是健全了組織。結合機關實際，我們成立了市委機關節能降耗工作領導小組，并下設辦公室，負責節能降耗的日常組織協調工作，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。二是出臺了方案。先后制定了《市委機關節能降耗工作推進方案》和《關于進一步加強市委機關車輛節能工作的通知》，印發到機關30個部門，《方案》和《通知》明確了節能總體目標，制定了詳細的節能措施，對公車的配置、使用、管理做了詳細規定，同時建立了違規車登記制度，對違規出車三次者予以通報批評。三是建立了"節能監督員"制度。安排專人對辦公區用電、用水情況進行巡視監督，發現浪費現象立即予以糾正，同時，還加強了對保潔員的教育和管理，要求發現用電、用水設施損壞時做到隨時報告，全方位保證了各類設施時刻處于完好狀態，徹底杜絕了常明?啤⒊A魎??"跑冒滴漏"現象。四是加強了宣傳。我們召開了多次專題會議對節能工作進行安排部署，開展了"節能宣傳周"活動，在機關大院懸掛條幅、張貼標語，在局網站進行了宣傳，為《條例》的貫徹實施營造了良好的節能環境和輿論氛圍，進一步提高了廣大干部職工的資源憂患意識和節約意識。
(二)加大改造力度，努力降低行政運行成本。我們借學習干部作風建設年之機，成立了五個工作推進領導小組，首先成立了節能工作推進小組，對節能工作進行了安排部署，進一步加大了對節能設施的更新改造力度，明確了工作重點，規定了完成期限，切實從源頭加強了節能管理，把節能降耗作為減低行政運行成本的重要舉措，努力提高能源利用效率，努力在全市公共機構節能工作中發揮表率作用。一是開展"拔除煙囪、凈化藍天"活動。針對機關澡堂和開水爐一直使用燃煤鍋爐，造成耗煤多、污染重、浪費大等問題，投資130余萬元，先后拔掉了矗立在機關三十余年的40米高的煙囪，拆除了兩噸燃煤鍋爐和機關澡堂，對全面改善機關環境質量狀況起到了積極地作用。二是完善節水設施，倡導節約用水。在洗車場修造了三級沉淀池用于洗車，新建了可容納80立方米的雨水收集池用語澆灌草坪、樹木，實現了循環用水和節約用水;先后為各部門配置了節水器具72套，更換節水閥門90套，節水效果明顯。三是開展技術改造，努力降低成本。對機關引水鍋爐進行了技術改造，拆除高耗能設備，設計改裝為環保節能的電加熱爐，經改造后節約能源大大明顯。節電方面，我們相繼更新了兩臺1250千伏安變壓器、8個配電箱，更換了6600米的高低壓線路和190余套節能燈具，推廣了用電智能卡消費，大大降低了用電能耗。
(三)組織召開節能工作觀摩暨座談會，推動市、縣兩級機關齊頭并進。我局分兩次在涉縣、大名縣分別召開了東、西部節能工作觀摩暨座談會，重點傳達學習了全市貫徹實施《公共機構節能條例》(以下簡稱《條例》)工作會議精神，結合實際對公共機構節能工作進行了安排部署，并針對全市機關事務工作現狀進行了座談。會議對全市貫徹實施《條例》工作提出三點要求：一是加強學習，充分認識制定和實施《條例》的重大意義，增強資源憂患意識和節約意識，把公共機構節能工作列入重要工作日程，將公共機構節能工作提高到一個新水平;二是注重研究，準確把握《條例》的核心內容，嚴格落實上級關于節能降耗工作的具體要求;三是加強領導，明確責任，營造氣氛，嚴格監管，結合實際制定年度節能目標和實事方案，有針對性地采取節能改造措施，切實抓好《條例》的貫徹實施，保證節能目標完成。四是對縣(市、區)謀劃細、目標明、措施力、組織嚴、效果顯的做法，通過舉網站和《行政管理工作通訊》進行了宣傳推廣，增加了交流學習，實現了優勢互補，推動了我局節能工作向縱深開展。
(四)認真做好能源消耗統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。我們組織精干人員開展了公共機構能源消耗統計工作，認真學習落實市文件精神和要求，周密組織，細心核實，在短期內完成了能源資源消耗統計工作，為促進公共機構節能工作科學發展提供了決策依據。
總之，加強公共機構節能，建設節約型機關是一項綜合性工作，在實踐工作中，我們要以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
機關單位節能減排總結匯報
根據市、縣要求和工作部署，我鄉強化了對機關節能工作的管理，現將20_年節能工作總結如下：
一、加強對機關節能工作的組織領導工作
鄉政府成立了以政府鄉長為組長，辦公室主任為副組長的節能工作領導小組，同時成立了由辦公室主任任主任的機關節能工作督查辦公室，明確了各機構的工作職責，建立了節能工作考核體系。
二、加強對機關節能工作宣傳
機關節能工作的宣傳工作由政府辦公室負責，年初制定了節能各項措施和有關要求，同時制定了宣傳計劃，按照工作計劃，宣傳工作的重點落實到制度學習，機關節能工作的意義，同時在全體機關人員會議上強調機關節能工作，并對節能工作進行督查。
三、積極落實各項具體規章制度
一是成立組織并組織有效活動;二是按月進行能耗工作統計，并依據統計數字分析當月節能工作的缺點和不足，總結經驗在后期管理中推廣;三是嚴格落實控制“節電、節水、節油、節煤”措施，全年內停用高耗能機動車2臺，每月停電公務車一周，每周集用公務車一日，使全年節能目標順利完成;四是對單位鍋爐進行改造，增加高度，提高原煤氧化程度，盡達到節能提效目的;五是開展節能目標考核工作，對車輛進行單車能耗百公里指標控制，起到了節能目的;六是采用節電設備，全年共交換節能具36件，機關主要照明全部采取節能燈具。
四、主要工作經驗和20_年重點節能工作安排
(一)主要工作經驗
政府機關的主要耗能在辦公用電腦、打印機和夜間照明、冬季取暖，節能的幅度能很大，部分工作人員在認識上有誤區。因此，加強宣傳教育，培養良好習慣很重要，為保證各項制度的落實，要加強能節能工作的督查，領導干部要有親自管理的意識，才能推動良好習慣的養成。
(二)20_年重點工作
節能減排季度總結范文3
一、提高認識，加強宣傳
節約資源，保護環境是我國的基本國策。做好節能減排工作，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇。我局每季度召開一次節能工作會議，組織全體機關工作人員認真學習文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、成立機構，加強領導
成立了節能減排工作領導小組，由周文林副局長任組長，辦公室主任劉勇為節能聯絡員，各科室負責同志任領導小組成員，負責做好本單位資源節約各項工作的指導、協調、督查和考核。
三、強化管理，節能降耗
（一）節約辦公經費
1、充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。
2、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。
3、嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。
（二）節約用電
1、合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度；做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。
2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
3、加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。
4、樓梯、走廊、衛生間等公共區域照明應使用節能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。
5、優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能（包括節水）產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。
（三）節約用水
1、加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。
（四）節約公務用車油耗
1、嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準。優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛。
2、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。
3、嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
4、堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修·?ó??§3??￡
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節能減排季度總結范文4
【關鍵詞】節能減排；電力企業；管理措施
引言
隨著社會逐步進入“低碳”時代，節能和減排愈來愈成為當今社會人們熱議的兩大主題。電力作為經濟社會發展的基礎動力，在各項能源消耗中所占比例越來越大，在輸電、配電、供電、用電等領域開展節能降耗工作，將對順利實現“十二五”節能降耗目標和快速進入“低碳”社會產生著重要作用。
一、我國當前的能源利用狀況
我國是一個能源大國，同時又是一個人口大國，人均能源占有量遠低于世界平均水平。煤炭、石油、天然氣等一次能源的人均剩余可采儲量只有世界平均水平的58.6%、7.69%和7.05%，而我國當前正處在工業化、城鎮化水平高速發展時期，能源資源的需求量很大，能源的相對不足已成為制約我國國民經濟發展的瓶頸。
雖然近幾年來在節能減排方面取得了一些成績，但同時我們也應該清醒的看到，由于工業特別是高耗能、高污染行業增長過快，許多指標如二氧化硫、化學需氧量等指標不升反降，這就給節能減排工作增加了相當大的難度。
二、電力企業節能減排的必要性
面對能源利用狀況嚴峻惡化的局面，我們必須把加快轉變經濟增長形式，把節約能源作為基本國策，積極發展循環經濟，保護生態環境，加快建設節約型，環境友好型社會，促進經濟發展與人口、資源、環境的協調發展。以電力行業來說，我國的工業用電量約占全社會用電量的70%以上，其中又有近70%是通過電動機消耗的，而其中的三相異步電動機使用頻率最高，但達到國家節能標準的高效節能型三相異步電動機卻只占總數的1%。如果采取有效的激勵措施，加大節能型推廣力度，使節能型份額提高至10%以上，則每年可節電達100億kW?h左右。為了提高節能工作的重要性和緊迫性，電力行業必須建立高效可行的節能監管機制，建立相應的節能工作激勵機制，進一步落實促進產業結構調整，積極推進能源結構調整，大力開發和推廣可再生型能源用電，推進風機、太陽能、地熱能及生物質能發電，通過促進規劃側和需求側管理力度，促進降損節能，以保證電力行業節能減排工作的可持續性發展。
三、電力企業節能減排措施
節能降損是電力企業節能工作的核心?？h級供電企業在抓節能計劃落實和工作目標的同時，需不斷完善節能工作的組織管理體系，充分加強三級節能網，明確各級節能組織的工作目標，從組織領導、節能管理、經濟運行和技術改造等方面積極完善和推動節能管理，從而為節能減排降損增效奠定堅實的基礎。
（一）加強節能工作的制度化、規范化、標準化
為了切實加強節能管理工作，按照建立一流供電企業的總體要求，在總結歷年節能管理成果的基礎上，制定單位節能計劃和工作目標。結合機構改革和職能調整，設置節能管理專責，進一步完善三級節能降損組織，做到工作日?；?、管理規范化。在管理制度上，認真貫徹《節約能源暫行條例》、《國家電力公司電網電能損耗管理規定》、《線損管理制度》、《線損管理考核辦法》等節能管理的規定和辦法，將節能考核同職工工資、獎金等掛鉤，做到獎懲分明，確保節能工作和措施的層層落實，充分激發和調動部門和職工的積極性和責任性。
（二）加強營銷管理，降低管理線損
1、嚴把電能計量關。按計量規程要求，做好月度、季度、年度電能表計的周期檢驗和輪校工作，確保關口計量表計的計量準確性。在計量管理工作中，加強對變電站關口表及大客戶電能表和負控表的監控及母線電量的平衡計算工作，利用母線電量的平衡情況來監督計量回路的運行質量。
2、加強用電檢查和營業稽查工作。開展專項用電檢查、營業稽查和常規用電普查工作，有效打擊竊電和違章用電行為，并通過科技手段、技術手段，規范供用電的正常秩序，降低管理線損。
3、規范營業管理，修訂營業管理相關制度。完善營業抄、核、收工作環節的功效掛鉤的考核辦法，加強對各類用戶抄表周期的管理，執行“抄、核、收、計量、稽查”五分離，減少因管理漏洞造成的“跑、冒、滴、漏”等現象。
4、分電壓、分線路、分臺區的“三分”線損管理考核辦法，加大線損指標考核力度。實行線損指標與職工崗位工資及獎金掛鉤的考核模式，通過內部二級考核，激勵了廣大員工降損增效的積極性，使線損管理及考核工作更加規范。
（三）加快電網改革步伐，降低技術線損
完善的電網結構，合理的供電方式，先進的技術設備，是電力企業發展的目標，同時也是電力企業降損節能，提高經濟效益的基礎。
1、落實技改項目，開展技術降損工作。結合地區電網和配網現狀和發展規劃，以農網及城網改造、無功管理、經濟調度等方面開展技術降損工作，使電網框架進一步合理。
2、以MIS系統為依托加強節能管理。有效利用MIS系統實現節能管理資源共享，是加強節能管理工作的一項長期性重要手段，將節能信息在網上及時，使決策者隨時掌握節能工作的開展和完成情況。
3、大工業及重要用戶的在線監測。加強對大工業用戶和重要用戶的在線監測，拓展負荷管理系統的遠程抄表、預購電、負荷預測及防竊電功能，為節能工作提供先進的技術和管理手段。
4、加強無功及電壓管理。通過加強用戶的電壓及無功管理，增強無功補償及自動補償能力，提高用戶的無功功率因數。另外，按月、季召開的“電壓無功專題分析會”，分析各線路電壓指標、功率因數和存在問題，制定出相應措施，進行技術改造，使電壓無功及電壓合格率達到一流供電企業標準。
5、實行經濟調度，合理調整運行方式。重視電網經濟運行管理，按月開展運行分析，通過各種方式進行潮流計算，及時發現電網運行中的問題并進行診斷分析，針對電網負荷特點和季度性變化，合理優化運行方式，實行經濟調度，及時停運季節性線路和季節性配變，減少線路及配變不必要損耗，確保電網系統的安全、可靠、經濟運行。
（四）加強綜合資源規劃和電力需求側管理，促進降損節能。綜合資源規劃是將供、需雙方的資源作為一個整體加以綜合分析，充分考慮供需的能力及潛力，達到最經濟、合理的利用資源。它的創新之處在于考慮廣泛的資源及規劃方案，最大限度的克服資源短缺，環境污染及電廠建設資金不足、規模限制等不利因素，是實現最低成本能源服務的重要途徑。電力需求側管理作為提高電能利用率，優化資源配置，保護環境的一項重要手段，是實現電力、經濟、環境可持續性發展及節能減排的一項重要舉措，是解決我國能源供應緊張，改善電力負荷特性，優化電網運行環境，全面建設電力和諧社會的必由之路。
節能減排季度總結范文5
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。
第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。
第五條基本原則
(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。
(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。
(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。
(四)堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。
第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。
第二章管理機構與職責
第七條西部公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。
第八條西部公司節能管理實行統—領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。
第九條成立西部公司節能減排領導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職（或兼職）節能減排管理崗位。
西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點投資項目節能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監督落實。
第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩名專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作。
第十一條西部公司相關部門的職責
(一)市場部負責匯總、編制西部公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。
(二)財務部負責編制西部公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。
(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。
(四)生產技術部負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫西部公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選。
(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術、節能減排設備的市場準入；負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監督落實；
(六)人力資源部會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。
(七)經理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。
(八)安全環保部負責施工現場節能減排監督管理工作。
(九)各項目部設立節能減排專職（或兼職）管理崗，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。
1.負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在工區節能減排管理工作的中長期規劃。
2.負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。
3.負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實施細則；
4.負責所在工區節能減排年度考核工作；
5.負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；
6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作；
第十二條各單位節能減排崗位職責
(一)貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。
(二)負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。
(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗交流等。
(四)負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。
(五)測定本單位的能源消費定額。
(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。
(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。
(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。
(九)協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。
第三章節能管理
第十三條節能減排分析例會制度。西部公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。
第十四條節能減排計劃管理。西部公司節能減排辦公室、機關各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節能減排目標，結合西部公司具體情況提出節能減排中長期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。
規劃、計劃建議的上報時間：各單位在規劃期前1年的4月底前，將節能減排中長期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領導小組，并將正式規劃報華北石油局節能減排委員會。
各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。
規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節能減排委員會批準后下發執行。
各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實施。
第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。
第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和西部公司有關能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。
第十七條各單位要依據相關法律法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能減排措施。
第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。
第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。
第二十條各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。
第二十一條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節能減排意識。
第二十二條各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排降耗的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。
用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。
第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開發和培訓，有計劃地培養節能減排管理方面的專業人才。
第四章合理利用能源
第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。
第二十五條各單位應積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。
第五章節能技術進步
第二十六條西部公司積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。
第二十七條西部公司積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程；對行業內外節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。
第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能管理辦公室；公司節能管理辦公室會同生產、保障、財務部門審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。
第二十九條財務部每年要安排節能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。
第六章投資項目節能減排管理
第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇(章)，凡無節能減排篇(章)的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。
第三十一條公司節能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節能減排篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能減排評估審查或未通過節能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。
第三十二條節能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。
第三十三條投資項目的節能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能減排措施和節能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。
第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和耗能設備。
第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
第七章監督、檢查與考核
第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。
第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。
第三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。
第三十九條節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節能減排目標責任制評價考核辦法另行下發)。
第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。
(一)在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于西部公司先進水平的單位。
(二)在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。
節能減排季度總結范文6
一、當前制造企業能源效率統計方面存在的問題
隨著當前我國對制造企業節能減排要求的不斷加大，制造企業對能源統計，尤其是水電氣消耗的統計越來越重視，但由于我國企業能源效率統計的工作起步較晚，因此在許多方面還存在著一些突出問題，這些問題總結起來主要表現在以下四個方面。
（一）忽視對能源購入與分配環節的統計
當前，制造企業對能源利用以及消耗的過程歸結起來可以分為購入、加工、分配、使用四個環節，在通常情況下，制造企業往往注重對加工以及使用環節的能源效率核算與統計，而忽視對能源購入與分配環節的統計。這具體表現為在能源的購入階段，制造企業并未制定相應的能源費用預算，如水電氣購入預算，僅僅是將購入能源的費用與數量進行記錄，并最后寫入財務報表中就結束了，無法主動的去提升能源在購入環節的使用效率。而在對水電氣等能源的分配階段，目前絕大多數制造企業也并沒有建立科學有效的企業內部能源分配機制，往往是各部門需要多少能源就提供多少能源，只需要將各自消耗的能源按費用進行記錄就可以了，這就使得企業無法真正的控制能源的實際消耗。
（二）企業能量平衡分析機制還不完善
根據熱力學的能量守恒定律，各種形式的能量在使用的過程中是可以相互轉換的，但是能量的總和是保持不變的。在制造企業中，能源的使用也是如此，因此企業根據能量守恒定律制定能量平衡分析機制是研究能源利用效率的有效方法，這種方法在國外的制造企業中已經獲得了較為廣泛的應用，而當前我國的制造企業中，幾乎還沒有建立起能量平衡分析機制。雖然在一些制造企業中，已經出現了開始利用機械設備的功率說明對各環節所消耗的水電氣能量進行預估與測算，但這些還是停留在對能源價格的計算環節，并沒有根據實際消耗能量的多少來進行測算與分析，更沒有對單個產品制造所消耗的能量以及企業在實際運營中所排出的能量進行測算分析。
（三）統計方法中缺乏科學的數學分析模型
對制造企業能源效率的統計不僅僅是依靠企業的財務會計人員對能源的價格進行記錄與測算，更需要通過建立一套相應的數學模型對企業內部消耗的水電氣能量進行分析，從而找出節能減排的有效方法。但在我國的制造企業中，企業的財務部門還沒有建立起專門適用于本企業能量測算數學模型，從而對本企業的綜合能耗、產品的單位產值能耗、單位增加值能耗、單位產量直接能耗以及單位產量綜合能耗進行細致的分析，目前，這些分析工作主要是由政府機構進行，政府機構的統計人員由于缺乏對各制造企業的實際認識，在工作中往往無法獲得正確的數據資料，會造成核算的誤差。
（四）缺乏對企業節能量與節能潛力的分析
目前，雖然我國的政府部門建立對企業節能減排工作的評比工作，也設立了相應的節能減排門檻，但是這種對制造企業節能減排的硬性要求并不能督促企業主動對其節能量以及節能潛力進行分析，不少制造企業響應政府相關部門的節能號召主要是為了獲得一些相應的補貼以及優惠政策，為了能夠快速達到節能減排的效果企業通常會采取減產等簡單方式進行降低能耗，并不會真正對自身的節能量，例如產值總結能量、技術措施單項節能量等節能環節進行細致的分析，從而加大對節能設備的投入。另一方面，當前，我國的制造企業也缺乏對其節能潛力的分析，這些都導致制造企業缺乏對自身能源利用效率的具體認識，造成高能耗、低效率的運行風險。
二、新形勢下制造企業優化能源效率統計的對策
當前，我國已經進入穩增長、調結構的關鍵時期，制造企業不僅要向中高端層次邁進，也要更加關注節能減排等工作，在這一新形勢下，筆者認為，應該從以下四個方面著手，優化制造企業的能源效率統計。
（一）統籌購入、加工、分配、使用四環節的統計
要優化對制造企業的能源效率統計，必須對購入、加工、分配以及使用四個環節的能源效率進行統籌分析：1.購入環節。制造企業可以通過每個季度設定好能源購入的成本以及總量的預算，來控制好能水電氣等能源的總量。2.加工環節。能源的加工環節又叫轉換環節，這一環節需要企業加大對設備的管理以及分析，測算出轉換環節能源的消耗總量，從而制定出減少能源消耗的具體方法。3.分配環節。在能源分配到制造企業各部門的時候也會產生能源的消耗，因此必須要加強對能源分配環節的能源測算工作，值得注意的是，在這一環節，水資源的消耗是最多的，因此要加強對水資源的節能工作。4.使用環節。在這一環節中應該重點考察與分析各單位的能源輸入量與輸出量，從而為進一步建立數學模型提供基礎。
（二）根據制造企業能量平衡分析機制進行分析
制造企業要對自身的能源使用效率的統計方法進行優化升級，建立起企業的能量平衡分析機制至關重要，具體而言，可以從以下幾個方面著手：1.根據實際情況將企業的工藝或設備進行系統性區分。通過對工藝與設備的區分，將能量的具體消耗方式以及使用特性進行詳細的分類，以此得出哪些是排放設備、哪些是耗能設備。2.建立能量平衡模型。通過對制造企業平衡模型的建立，標注出什么環節是能耗確定環節，什么環節是高耗能環節，通過怎樣的設備管理或開發形式能夠減少能量的消耗與浪費。3.制定能量平衡表。將對制造企業的能源分析列入到能量平衡表中，使企業的管理層能夠一目了然的了解到企業的實際耗能情況，從而制定相應的對策。
（三）在效率統計方法上建立符合實際的數學模型
要加強能源使用效率統計的科學性，制造企業必須根據自身的實際建立數學模型，具體而言，應該包括以下幾個方面的數學模型：一是企業綜合能耗計算。企業的綜合能耗計算值得是在一段時間內制造企業的主要生產系統、輔助生產系統以及附屬生產系統的綜合耗能的綜合。二是單位產品耗能計算。單位產品的耗能計算指的是產品的單位產量直接綜合耗能加上間接綜合能耗的總和，通過單位產品的耗能測算能夠使企業了解到其生產產品與生產能耗之間的關系。三是能源利用效率計算。制造企業的能源利用效率等于企業內部的有效使用能量除以企業的綜合使用能量，通過這一方法，能夠對各能量使用環節以及企業的整體環節進行計算，從而使企業了解到其內部的哪一個環節能夠影響到企業的整體能源利用效率。
（四）注重對制造企業節能量與節能潛力的統計分析
對制造企業節能量與節能潛力的測算可以說是能源效率統計的應用核心，因此，制造企業應該注重對其節能量以及節能潛力的統計分析，具體而言，可以從以下幾個方面著手：一是以歷史消耗量進行差值計算。制造企業可以采取定比法或環比法的方式將企業的歷史能源消耗量與本年度能量消耗量進行對比，從而計算出本年度的能源消耗的進步與退步。二是制定能源消耗基準定額。制造企業應該以自身的實際情況為基礎，根據機器設備、生產水平、技術與管理的情況制定出本階段時間內的能源消耗標準定額，以此作為節能減排的基礎與標準，并計算出能源消耗的名義與實際節能量。三是節能潛力分析。制造企業應該通過對比國內外同行業的耗能水平以及本企業的實際情況來全面的分析本企業的節能減排潛力，并不斷的探索提升節能能力。
