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持續加強作風建設范文1
為進一步深化作風建設，確保節后收心歸位，防止節假日后干部作風松散的現象發生，8月14日上午，XXX紀委監委黨風政風監督室，對部分單位節后上班工作紀律作風情況進行了專項督查。
本次督查以干部職工考勤情況、工作情況為主，督查人員督查各單位人員到崗、不在崗人員去向、工作人員工作狀態、單位打卡簽到記錄、請假手續等情況，同時隨機督查了個別單位窗口服務人員的服務態度與工作效率，旨在進一步督促干部職工克服“節后綜合征”，及時收心歸位，平穩有序有質的開展節后工作。
督查發現，絕大部分干部職工均能迅速調整狀態，主動收心上班，按時到崗，工作態度積極。但還是存在個別單位考勤制度落實不規范，職工簽到存在補簽、漏簽或不簽的情況。督查人員當場對存在問題單位提出意見，要求其立即整改，并及時在全體干部職工會議上對考勤制度重新作出嚴格要求。
XXX紀委監委今后將持續加大專項督查和明察暗訪力度，馳而不息糾“”，使作風督查常態化，讓廣大黨員干部職工時刻緊繃‘作風弦’，為加強作風建設營造良好氛圍。
持續加強作風建設范文2
5月22日，我參加了集團公司黨委書記、總經理魏XX同志為集團公司全體黨員干部作的題為《深入開展專題教育，持續加強作風建設，以"三嚴三實"推進城投事業健康穩步發展》的"三嚴三實"專題教育黨課學習，深受教育，受益匪淺。現將學習心得體會總結如下：
一、以嚴字當頭轉變作風，提高思想認識
認真領會"三嚴三實" 精神實質，把握思想內涵，抓好作風建設，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高思想政治修養和政策理論水平，工作中進一步提高"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己"意識，不斷加強黨性修養，嚴格按照專題教育要求，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制歪風邪氣。嚴格遵守黨紀，規范工作行為，切實履行好自己的工作職責，在思想上、政治上、行動上同公司黨委保持高度一致。
二、以實干為標桿，工作謀實、求實、抓實
深入研究自身分管工作，緊緊圍繞工程管理工作實際，按照部門目標考核的工作體系，用數據說話，量化指標，促進日常工作的扎實開展。以項目建設各項工作推進落實為出發點，積極深入工地一線，狠抓建設項目進度質量安全管理。
一是加強規章制度、標準指引建設，按照部門職責，明確關聯部門的工作任務分工、工作時間節點和協調配合事項，強化關聯部門對現場項目管理的業務支撐和現場進度質量安全管理的過程控制。建立公司質量安全管理保證體系和監督檢查參建單位質量安全主體責任行為，狠抓建設項目質量安全管理。
二是進一步開展專項檢查、巡查和定期質量安全月檢工作，及時跟蹤在建工程質量、安全動態，針對檢查過程中出現的問題進行現場交底和會議反饋。突出重點，嚴把樣板工程、竣工工程驗收關和重大危險源管控。積極開展樣板工程管理，落實樣板管理制度；推進住宅工程分戶驗收和竣工驗收工作，成立工程驗收小組，親自動手，全面排查竣工工程實體質量，盡最大限度消除質量缺陷。
三是解放思想，改革創新，廣泛借鑒萬科、綠城、龍湖等標桿企業的優秀做法，結合日照建筑業工程實情，組織編制質量安全技術標準，以供現場專業技術人員學習和借鑒，指導現場施工管理工作。
四是加強組織協調管理，推進項目進度，組織編制工程進度管理制度，明確進度管理流程；定期開展工程形象進度檢查；開展專業發包工程和裝飾安裝工程進度專項檢查、開展施工現場勞務作業人員抽查；召開現場進度協調會等，積極指導參建各方合理組織施工，及時向公司領導匯報工程進展情況，推進項目進展。
五是組織開展以重大危險源管控為中心，以深基坑、腳手架、吊籃作業為突破口的各類安全知識培訓，確保安全生產無事故。通過施工現場講解、組織工程部技術人員和外聘專家講座等形式進行住宅質量通病防治措施等專業技術培訓，提高項目管理人員的專業技術水平，增強參建單位項目管理人員的質量、安全意識，營造學習專業知識的良好氛圍，為更好地開展項目管理工作奠定了基礎。
通過多方面管控，將 "三嚴三實"要求與部室工作相結合，全面提升部室工作效率及管理水平，把推進工程平穩有序建設的任務落到實處，把提升工程品質，樹立公司工程品牌的任務落到實處。
持續加強作風建設范文3
一要正確擺正位置。每個稅務干部必須清醒地意識到在新的形勢下，國家給了我們重任和權力，也寄予了巨大的期望，我們沒有理由讓祖國和人民失望。今天我們生活在一個理論大突破，觀念大更新，知識大爆炸，竟爭高強度的時代，如果我們缺乏強烈的求知欲望，對科學技術不感興趣，必然導致愚昧。
二要堅持刻苦學習。人之所為人，人之所成為人，最根本的不在于錢，也不在于權，而是文化。離開了文化，鄙視讀書這個社會的根基就會動搖。學習是我們永恒的主題，它不僅在于獲得知識，更重要的是通過學習研究，能深層次地培育和修煉思想，我們必須利用一切能利用的時間，增強才干，提高專業技能。
三要不斷提升素質。任何一名干部都要自覺地作具體工作，做到在工作中鍛煉在工作中成長，注重經驗積累，認真地進行調查研究，及時總結經驗，提高解決問題的能力。
持續加強作風建設范文4
加強協調督促，確保國家扶持生豬發展一系列政策不折不扣得到落實，要把《國務院辦公廳進一步扶持生豬生產穩定市場供應的通知》（明電[2007]53號）中的各項政策以最快速度落實到基層、兌現到養殖場戶。總結推廣全省能繁母豬補貼工作的成功經驗，確保20**年能繁母豬每頭增加到100元的補貼及時到農戶；加強與保監會、保險公司等部門的合作，進一步推進全省能繁母豬保險工作；繼續扶持生豬規模養殖，積極會同省發改委和財政部門，抓好生豬標準化規模養殖場、養殖小區項目建設的相關工作；加強生豬良繁體系建設原（良）種豬場項目建設，抓好全省原種豬場、資源場和擴繁場建設項目的實施工作；抓好生豬良種補貼縣的良種補貼，把好供精種豬質量關，嚴格項目資金管理；加強生豬調出大縣獎勵資金的使用和管理。狠抓生豬疫病防控，強化生豬強制免疫和高致病性豬藍耳病等疫病的防控工作，完善生豬防疫撲殺政策，確保因疫病被撲殺投保能繁母豬的補助和保險賠付足額到位；積極與金融機構、土地管理部門等進行溝通，改進生豬生產的金融服務，爭取加大信貸資金投放力度，落實規?；笄蒺B殖用地政策。
同時，高度重視肉牛、肉羊、奶業和禽業的發展。充分利用國家扶持奶業持續健康發展的有關政策，做好農戶奶牛飼養、保險補貼工作。利用家禽業發展空間潛在優勢，加強地方品種的保護和開發，加快適宜貴州生態環境和市場需求的新品種（系）的培育，形成具有自主知識產權的特色品牌。發揮生態畜牧業優勢，充分利用草地資源，積極發展肉牛、肉羊等草食家畜。確保畜產品有效供給。
二、整合畜牧業投入，著力推進畜牧業發展方式轉變
加快畜牧生產方式轉變，大力推進養殖小區和規模場（戶）建設，發展標準化規模養殖，提高規模養殖比重。大力發展畜產品加工業，增強對畜牧業發展的拉動力。按照龍頭基地一體化、一二三產業聯動的路子，構筑更加完善的產業化經營體系；大力推進養殖小區建設，集中規劃建設一批“五統一”的畜禽養殖小區；大力推進畜牧科技進步，實現畜牧業可持續發展。進一步強化畜禽優良品種在畜牧業增產增收、提高畜產品質量和動物防疫在健康養殖中的作用。深入開展畜牧生產、加工、銷售各環節的調查研究，積極探索各產業鏈的利益聯結機制，鼓勵、支持龍頭企業與各類規模場、養殖小區和專業村的聯合，發展規模養殖，創新管理模式，引導養殖農戶成立農民專業合作經濟組織、股份合作制，提高生產的組織化程度。
遵循“整合資源”、“產業帶培育”和“龍頭企業帶動”原則，繼續投資建設45個優質畜產品基地，進一步打牢現代畜牧業發展基礎。通過基地建設把調整畜牧業結構、優化畜產品區域布局、轉變畜牧業發展方式、養殖小區建設、無規定動物疫病區、工業飼料推廣、牧草種植、投入品管理、糞污處理、疫病防控、畜產品質量安全和發展生態養殖等項目融為一體，促進畜牧業發展方式轉變，提升畜牧業綜合生產能力。開展養殖場（小區）養殖檔案建立和備案工作，積極推行畜禽良種化，增強防疫意識，嚴格質量監管，規范獸藥和飼料添加劑的使用；抓好規模場和養殖小區的排泄物處理，推行健康養殖和生態養殖；推進農村深坑圈舍改造，實行“圈宅分離”，“人畜分離”。
三、繼續推進獸醫管理體制改革，強化重大動物疫病防控工作
繼續全面推進獸醫管理體制改革，建立健全省、地、縣三級獸醫行政、執法、技術三大體系。突出抓好鄉鎮畜牧獸醫站建設，健全村級防疫網絡，解決好村級防疫員報酬，穩定基層畜牧獸醫技術隊伍。今年，在全省開展一次獸醫管理體制改革進展情況調查，摸清全省各市（州、地）及縣（市、區）動物防疫機構情況，為全面推進獸醫管理體制改革提供依據。
加大動物疫病防控力度，完善重大動物疫情應急預案等地方性法規，規范突發重大動物疫情應急反應程序。進一步加強W病、豬藍耳病、禽流感等重大動物疫病強制免疫,加強疫情監測，突出重點區域和規模養殖場的免疫。在10個縣（市）啟動無規定動物疫病區工作，以適應新時期畜牧業發展對動物疫病防控工作要求。進一步加強動物疫病監測和免疫效果監測力度，計劃完成20萬份畜禽血清監測，探索建立我省重大動物預警機制和疫情風險評估制度。繼續抓好15個規模豬場生產與防疫動態監測點信息收集，實現全省年出欄1000頭以上的規模豬場實行信息上報。
強化動物衛生監督管理，從動物標識、疫病可追溯體系建設和動物防疫條件許可抓起，通過產地檢疫、屠宰檢疫和市場監管，減少疫病傳播機會，提高動物及產品質量衛生水平，各地產地檢疫面要達70%以上，產地檢疫率100%，屠宰檢疫率100%，上市產品持證率100%。加強活禽交易市場管理，積極推行家禽定點屠宰，加強與相關部門配合，今年將在市（州、地）所在地推行白條雞上市行動，并逐步向縣級市場推進。加強畜禽飼養場（小區）、屠宰場等場所的動物防疫條件管理，嚴格執行動物防疫條件許可制度，做好《動物防疫條件合格證》的頒證工作。
四、推進畜禽良繁體系建設，夯實畜牧業發展物質基礎
制定20**-2015年畜禽良種繁育體系建設規劃，明確發展思路和方向，利用各級財政資金和社會資本，有組織、有計劃地做好重點種畜禽場和畜禽改良網絡建設，逐步形成全省相對完備的畜禽良種繁育體系。加強種畜禽生產經營管理，對種畜禽場實行分級管理。制修定主要畜禽品種標準，逐步實現種畜禽標準化生產。嚴格引種管理，搞好良種引進、保護與開發工作，杜絕“引種—退化—再引種”的資源浪費。抓好部省級保種項目和畜禽良種項目建設的竣工驗收。在畜禽遺傳資源調查的基礎上，擴大地方畜禽良種保護范圍和開發利用工作，大力發展特色養殖。加快畜禽主導品種和主推技術的推廣。牛羊改良堅持以雜交改良與本品種選育相結合，凍配改良繼續以提高單灌輸配數和受胎率為突破口，進一步鞏固改良成果，培育適宜貴州生態條件的優良肉牛、肉羊品種（系）；生豬改良重點加大人工授精改良力度，力爭豬人工授精普及率達55%以上。完善現有品改點的基礎設施，規范各項技術規范制度。制定輸精員考核評定辦法，推行品改點及輸精員等級證書制度。
五、加強草地建設，促進種養業協調發展
抓好巖溶地區草地植被恢復試點項目的組織實施，重點抓好德江縣、晴隆縣、威寧縣退牧還草工程巖溶地區草地治理試點項目。積極配合有關部門抓好國家石漠化綜合治理試點項目，加強對20個縣草地生態畜牧業科技扶貧項目的指導和管理。完善草原監理體系建設，配合農業部草原監理中心在貴州開展喀斯特山區草原生態監測工作。做好牧草病蟲危害監測點工作，定期發送監測情況通報。加強牧草種子的質量監測和管理。推廣引草入田種植和利用技術，開展以一年生黑麥草為主的優良牧草冬季農閑田土種植，在條件具備的地區開展集中連片推廣多花黑麥草種植試點示范工作。加快人工草地建設，向農戶推廣科學用草、草畜平衡、農作物秸稈飼料化等關鍵技術。推廣優良飼用玉米種植示范，增加優良牧草比重，今年將在全省不同區域建立示范基地，大力推廣優良多年生牧草苜蓿、菊苣等，輻射帶動全省優質飼草料基地建設。不斷提高工業飼料產品質量和推廣普及率。
六、繼續強化飼料獸藥監管，保障畜產品質量安全
根據《飼料生產企業審查辦法》要求，加大對中小飼料企業整改力度，堅決取締整改不合格企業，提高保障畜產品安全能力。積極推行健康養殖，加強獸藥、飼料及畜產品安全監管力度。繼續加強對“瘦肉精”（鹽酸克倫特羅）、蘇丹紅、三聚氰胺等違禁藥物（非法添加物）的專項整治，加強飼料安全監管，依法強化飼料質量檢測監督，逐步開展國家飼料衛生標準中有毒有害物質的監控與檢測工作，提高飼料質量安全水平。加大對農業部公布的重點監控獸藥生產企業的抽檢力度，加強獸藥生產企業監督管理，嚴格執行獸藥生產質量管理規范。開展獸藥GSP認證試點工作，提高獸藥經營管理水平，加大對經營假劣獸藥的打擊力度，提高獸藥產品抽檢合格率。加強獸藥使用單位監督管理，建立用藥記錄，加大畜產品中獸藥殘留的監測力度，保障畜產品質量安全。深入開展獸藥、飼料市場專項整治行動，對一些銷售覆蓋面大，群眾反映強烈的獸藥飼料品種，有針對性地進行監督抽查。進一步加快無公害畜產品產地認定和產品認證步伐，鼓勵養殖、加工企業申報無公害畜產品產地和產品一體化認定認證，實現無公害畜產品產地認定與產品認證的有機統一。
七、切實加強畜牧業統計監測，努力提升行業管理水平
進一步提高對統計監測工作重要性的認識。當前，畜牧業正處在從傳統的家庭副業向現代產業快速轉變的關鍵時期，行業經濟運行狀況的變化越來越快，與其他產業乃至整個國民經濟的關聯度越來越強。構建相對獨立、完整，能更快捷、更準確、更科學反映畜牧業經濟運行狀況的統計監測體系勢在必行。切實把統計監測工作措施落實到位。狠抓畜牧業產銷信息的收集、分析和，根據農業部制定的《關于加強畜牧業統計監測工作的意見》精神，重點在生豬主產區建立生豬產銷動態監測，實施畜禽生產月度監測計劃。加強調查研究，系統收集、整理和分析畜牧業生產的基礎數據、資料及信息，準確把握發展趨勢，強化信息分析，增強信息的權威性，建立畜牧業統計監測預警機制，促進畜牧業持續健康發展。
各地要把豬、牛、羊、家禽、奶牛、草地、飼料等相關基礎數據納入系統統計范圍，認真負責，切實做好統計、分析和監測預警工作，為各級政府宏觀決策提供科學依據。
八、大力宣傳貫徹相關法律法規，推進依法治牧
繼續貫徹實施《畜牧法》、《草原法》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料及飼料添加劑管理條例》、《草種管理辦法》和《飼料生產企業審查辦法》等法律、法規和規章，加強對畜牧獸醫執法人員培訓，提高依法行政能力。各地要認真做好新修訂的《動物防疫法》等法律法規的學習宣傳和貫徹工作，充分利用各種媒體，采取多種形式廣泛宣傳，增強廣大群眾的法律意識，依法維護自己的權益，認真履行應盡的義務。完善修改與《動物防疫法》不相適應的管理規章及制度，完成《貴州省種畜禽生產經營許可證管理辦法》、《貴州省畜禽養殖場和養殖小區備案程序》、《貴州省畜禽良種繁育規劃》的制修定。
持續加強作風建設范文5
一、開展廉政教育活動的主要目的
（一）提高自身修養。引導干部職工提升思想境界，樹立正確理想信念，自覺踐行根本宗旨，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，促進政治修養和道德修養相統一。引導干部職工提升文化素養，增強文藝創作力、鑒賞力，增強明辯是與非、對與錯、美與丑的能力，促進文藝素質和潔身自好相統一。引導干部職工提升統領駕馭能力，增強全局意識，用心維護良好聲譽，促進個人行為和集體要求相統一。
（二）增強廉潔意識。干部職工切實掌握法律、黨紀、政紀等知識，掌握政策、法律相關規定，了解法紀、黨紀、政紀紅線。促使廣大干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，進一步增強遵紀守法和廉潔從政意識，牢牢守住做人、做事、從政的底線，提高拒腐防變和抵御各種風險的能力，切實做到“為民、務實、清廉”。
（三）加強作風建設。提升機關效能建設水平，轉變思維觀念，主動、熱情、快捷服務，不斷提高辦事效率和質量。改進政風行風，認真解決群眾反映強烈的問題，努力樹立新作風、塑造新形象、創造新業績，促進黨風進一步好轉。樹立大膽闖、大膽試、大膽干意識，營造敢走新路、敢破難題、敢當重任氛圍。進一步增強維護團結的自覺性和主動性，努力做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，鞏固和發展上下同心、和諧奮進、凝心聚力干事業的良好局面。努力建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、奮發有為的隊伍，促進住房城鄉規劃建設事業又好又快發展。
（四）強化監督制約。進一步增強廣大黨員干部監督和被監督的意識，采用多種監督形式，落實各項監督制度，加強對干部職工特別是領導干部的日常監督管理，前移監督關口，切實落實從嚴管理的要求，不斷增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力。
二、開展廉政教育活動的主要方式
（一）拓寬教育方式。一是制定反腐倡廉學習教育計劃，年初對全年的學習教育活動做出總體安排。二是每周五下午例行政治理論學習，集中組織反腐倡廉學習教育活動，繃緊干部職工廉政弦。三是黨組會議、黨組擴大會議、局辦公會議前開展10分鐘廉政教育，職工會議、職工理論學習會前開展20分鐘廉政教育，綜合、專項業務會前由分管領導開展5分鐘廉政教育，或者由業務科室、直屬單位負責人專題講解輔導專業法律法規。四是平時采取誡勉談話、廉政談話、廉政調研等多種形式，扎實開展反腐倡廉的日常教育，促使干部職工思想認識在潛移默化中得到升華。
（二）拓寬教育內涵。一是開展理論教育。教育干部職工不斷增強黨性，牢記黨的宗旨，時刻為人民服務，克服“物必先腐，而后蟲生”，切實保持先進性。二是開展思想認識教育。教育干部職工樹立正確的人生觀、金錢觀、事業觀，保持思想的純潔性，鑄就過硬本領。三是開展法紀知識教育。學習法律法規、黨紀政紀知識，邀請市檢察院領導講解職務犯罪，努力消除干部職工“不懂法、不畏法”的法盲狀態，明白法紀準繩。四是開展警示教育。結合系統內部發生的腐敗案件，開展以案說法活動，提高教育的實效性、針對性。五是開展典型教育。采用“身邊的人教育身邊人”方式，樹立廉潔勤政、埋頭苦干、業務精通、業績優良的正面典型，號召干部職工向其學習。
（三）增強震撼教育。一是組織系統干部職工到看守所、監獄開展警示教育，聽涉嫌犯罪、服刑人員現身說法，使干部職工思想受到震動。二是組織觀看警示電教片、負面報道，促使干部職工思想受到觸動。三是主要領導給全系統干部職工講廉政黨課，引導大家樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。通過直觀教育，努力增強干部職工勤政廉政的自律意識，自我規范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，不斷提高拒腐防變的能力。
（四）引導自我教育。引導干部職工在業余時間、工作閑暇之際，根據自己的實際情況，有針對性地加強黨紀、政紀、法紀知識的自學，進一步完善自己知識結構，深化對黨紀、政紀、法紀的認識，深刻體會黨紀、政紀、法紀嚴肅性、無情性、懲處性，時刻自我警醒。
（五）強化文化建設。加強廉政文化建設，每周末發送廉政短信，開通廉政知識led展示，進一步營造廉政氛圍；積極組織“廉政文化書畫比賽”活動，交流廉政讀書心得，推動廉政“八進”活動，讓廣大黨員干部通過學習創作宣傳，走向睿智、走向廉政，提高免疫力，增強戰斗力。
三、開展廉政教育活動的保障措施
（一）加強組織領導。成立廉政教育活動領導小組，由黨組 書記、局長任組長，紀檢組長任常務副組長，黨組成員任副組長，局機關各科室、直屬各單位主要負責人為成員。領導小組負責全系統廉政教育活動的統籌組織工作，黨組成員負責所分管的科室、單位的廉政教育活動的組織實施工作。領導小組下設辦公室于局紀檢組，具體承擔日常協調指導工作。各區市縣住房和城鄉規劃建設局、局機關各科室、直屬各單位要把廉政教育活動作為一項政治任務擺上重要位置，明確責任，抓好落實。
持續加強作風建設范文6
一、加強制度建設，規范審計行為
一年來，我們在嚴格貫徹執行國家審計法律、法規的同時，結合醫院實際，加強制度建設，建立、健全、完善各項制度，健全了報審審批制度、規范了審計工作基本程序等基礎性工作。通過這些工作，我們規范了審計行為，提高醫院內部管理，擴大審計影響，提高審計工作效率，對加強黨風廉政建設，培育良好醫風醫德起到了積極的作用，為建設人民滿意醫院打下扎實基礎。
二、圍繞醫院中心工作，積極開展內部審計
1、積極開展內部審計，發揮審計效能作用
我們圍繞醫院中心工作，積極開展內部審計，堅持以財務收支審計為基礎，以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大審計監督力度，取得了明顯成效。通過積極開展內部審計，不僅使醫院取得了顯著的經濟效益和社會效益，而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。
2、擴大審計范圍，發揮審計監督與服務功能
我們在繼續貫徹“全面審計、突出重點”的方針，抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時，逐步擴大審計覆蓋面，進一步發揮審計工作的監督與服務功能。一是認真做好財務收支和經濟活動審計工作，對在審計中發現的問題，及時提出建議意見，有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作，對經濟合同簽訂等方面的進行審計監督，為醫院節約了資金，保障了醫院資金的正確合理使用。
3、加強宣傳，突出審計工作的重要性
我們切實加強宣傳，突出審計工作的重要性，通過板報、宣傳欄等方式，把醫院內部審計工作動態、審計法規、審計制度等公布于眾，為全院職工和各部門構建了一個審計信息交流的窗口；同時，在一定范圍內對有關審計結果進行通報；通過這些工作，使全院職工進一步加深對醫院內部審計工作重要性的了解，改善和優化審計環境，得到了全院職工更多的理解和支持，促進了醫院內部審計工作的健康持續發展。
4、運用審計結果，促進黨風廉政建設發展
根據審計結果，我院加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督，對關鍵崗位負責人進行集體誡勉談話，促使黨員干部正確行使職權。強化采購招標制度執行情況的監督，對大型設備、物資采購、藥品采購等，按照規定程序進行公開招標和集中采購，杜絕“暗箱操作”，避免權力腐敗的發生。我院還加強規范醫療管理和服務行為，糾正醫藥購銷領域的不正之風，鞏固商業賄賂專項治理工作的成果，加大查處醫藥購銷領域的不良交易行為的力度，加強藥品、設備管理，杜絕藥品設備采購中的不正之風。通過審計結果的運用，既促進了黨風廉政建設發展，又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。
三、采取的主要工作措施
1、提高認識，明確責任
我們充分認識到，開展醫院內部審計工作的目的，是貫徹科學發展觀，建立和諧醫院。作為醫院內審部門，我們要全面履行審計職責，提高審計監督能力，在審計工作中要嚴要求、高標準，確保審計質量。
2、依法審計，確保成效
為了確保審計質量，我們始終強化依法審計意識，牢固樹立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序，克服審計過程中的隨意性，做到審計程序合法、審計行為規范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路，從醫院的經濟工作中心出發，重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計，確保審計成效。
3、團結協作，做好工作
做好各項審計工作，必須樹立大局意識，做到團結協作，齊心協力。我們識大體、顧大局，互相關心，互相幫助，互相配合，一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規范操作，一個審計報告完成后，大家帶著對醫院負責、對審計工作負責的態度都要認真閱讀，對應用法規有疑問的通過網上查找或向有名的律師咨詢，確保應用法規正確，讓審計報告經得起時間和歷史的檢驗。
四、加強隊伍建設，提高審計人員的政治品質、思想素質和業務水平
1、堅持理論武裝，提高政策水平
較高的政治思想覺悟和熟練的業務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，及時了解國內重大時事，深刻理解和領會黨十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質和深刻內涵，使審計人員的政治思想素質進一步提高。
2、加強作風建設，促進工作高效
我們加強對審計人員的作風建設，使審計人員在審計工作中能嚴格執法，按章辦事，實事求是，客觀公正，以身作則，廉潔從審，努力培養自己公正、公平的思想品質，培養良好的職業道德和服務意識，形成比較嚴謹的工作作風，能夠完成各項審計任務，提高審計工作效率與審計工作質量。
3、注重業務知識學習，提高工作水平
我們注重業務知識學習，努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業務理論知識。二是鼓勵審計人員根據自己的實際利用業余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業務知識學習中，要求審計人員不斷更新知識，特別注重運用信息技術進行審計工作，為進一步做好審計工作打下良好的基礎。
五、存在的不足問題
我們認真努力，勇于探索，積極審計，在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題，主要是：一是審計手段較為單一，審計工作效率仍待提高；二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位；三是由于人力不足審計工作未全面開展，例如經濟責任審計等基本上沒有正常開展；四是制度建設還不夠健全完善；五是審計信息化建設不夠等，審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題，需要引起我們高度的重視，采取切實措施，在今后的工作中加以改進和提高。
六、今后的努力方向
1、勤奮學習，提高思想認識
審計人員平日忙于事務工作，業務學習鉆研不夠，要加強學習，學習黨的理論，學習審計理論、審計知識及業務技能，提高思想認識與業務知識，提高工作本領，切實做好各項審計工作并提高工作效率。
2、健全制度，提高審計效能
我們要進一步健全完善各項制度，做到以制度管人，以制度管事，建立創新發展的工作機制，提高審計效能，發揮審計工作在黨風廉政建設中的作用，進而促進醫德醫風的明顯提高，構建人民滿意醫院、和諧醫院。
3、加強信息化建設，促進審計工作發展
