醫院工作情況匯報范例6篇

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醫院工作情況匯報

醫院工作情況匯報范文1

二是對查出的問題立即著手限期整改,并特別指出,對在以往檢查中暴露出的問題,要舉一反三,做到整改到位,消除火災隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實,比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施;進一步規范強酸類化學試劑的使用,要求建立責任和登記制度;對職工車棚加裝防盜護欄等等。

三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓,進一步強化員工的安全意識,全面提升醫院職工的安全防范應急的戰斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底,截止到19日下午,直接培訓人員已達職工總數的60%,范圍除本院職工外,包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。 中國教育查字典語文網 chazidian.com

四是再次對每一位員工下發了火災應急預案,由義務消防隊員組織進行分片培訓,培訓率達100%。

五是在病房大廳布置安全知識展覽,面向全體員工、病人和家屬。

醫院工作情況匯報范文2

下面我根據國家中醫藥管理局調研函內容結合我院蒙醫藥工作開展情況,以及目前民族醫藥進一步發展所面臨的困難、問題談一談自己浮淺的認識、想法和建議,因自己分析問題能力有限,有不妥之處,敬請各位領導批評指正。 1、民族醫藥、醫療、教學、科研機構基本情況:

我院(所)成立于1973年,當時是吉林省唯一一所民族醫藥研究機構。1980年興安盟復建,劃為內蒙古后在全區民族醫藥研究機構調整中因工作成績突出而唯一保留的旗縣級民族醫藥研究機構。

現有職工126名,占地面積14400平米,建筑面積4200平米,固定資產600萬,其中醫療設備值370萬元。編制床位80張,實際開放60張。設有內、外、婦、兒、口腔、眼科、五療、皮膚、骨傷、肛腸、急救中心等11個一級科室,4個療區和糖尿病、宮頸糜爛兩個重點??啤J中g麻醉科、放射科、檢驗科、功能檢查、藥劑科、制劑室、供應室、預防保健科、醫??频?個醫技輔助科室。院辦、醫務科、護理部、總務科、財務科等5個職能科室??剖冶容^健全,管理比較規范,97年以較高的整體優勢步入國家“二級乙等”醫院行列。

院(所)除開展11個一級科室醫療業務工作外,開展有心電、黑白B超、彩超、電子胃鏡、CT、全自動生化、血球計數、尿十項分析和血液流變、r—放射免疫等檢測業務。院(所)年門診3萬人次,收住院患者1500例,其中手術患者570例;是我旗職工醫療保險、人壽保險定點醫院和低視力眼病康復中心,是內蒙古民族大學蒙醫藥學院、內蒙古民族醫藥專修學院、呼盟衛校、興安盟殘疾人衛校實習基地。

2、民族醫藥文獻整理情況

院(所)在民族醫藥文獻挖掘、整理、提高方面成績顯著。曾整理、翻譯、編著蒙漢對照和《蒙醫常用方劑選》、《斯日吉米格》、《蒙醫鄉村醫生手冊》、《寶音扎布肝病防治》、《長壽奧秘》等書,深受讀者的好評。

3、民族醫藥研究開發和生產經營情況

院(所)擁有生產四個劑型,120余個品種蒙藥普通制劑室,年產量5000公斤以上,基本滿足本院(所)及全旗調劑使用。研究開發的治療婦女宮頸糜爛新蒙藥《尼哈其塔拉哈》、《呼和散》、《哈屯塔拉哈》獲得興安盟科技進步二等獎和自治區科技進步三等獎?!睹伤幹委熖悄虿 氛n題2004年盟科委立項,研制開發的新蒙藥《喜晶系列》投入臨床,治療糖尿病效果良好,受到患者好評。與此同時,《蒙藥治療高脂血癥》、《蒙藥治療骨質增生》的新藥《雅順色音》、《琪寸格根》正在研制開發之中。

4、民族醫藥相關政策落實、制定情況及各級政府扶持和發展民族醫藥情況

隨著國家對中蒙醫藥工作的進一步的重視,民族醫藥地位得到了明顯提高。如:我區出臺了《蒙醫、中醫條例》,對蒙、中藥事業發展提供了良好的政策環境。有了政策的傾斜我國、我區民族醫藥前景將是非常美好的也是令人鼓舞。狠抓落實,必定會大有作為。

5、民族醫藥相關技術標準、規范制定情況

應該說蒙醫藥制劑基本規范,已經有部頒和區頒標準,但可能有不少治療效果好的傳統方劑未列入標準,應該補充。其它相應技術標準應加緊制定完善。

6、發展民族醫藥存在的問題及做好民族醫藥工作的意見和建議

(1)困難和問題

中、蒙醫藥事業雖然有了長足的發展,但遠遠不能滿足廣大農牧民用蒙醫藥看病就醫需求,主要表現在以下幾個方面:

①我國新時期衛生工作方針明確指出:衛生工作以農村為重點,中西醫并重。民族醫學地位得到了提高。始終堅持把衛生工作重點放在了農村牧區。也出臺了《蒙醫、中醫條例》,對民族醫藥的發展有了更加明確的規定。然而受地方經濟制約,民族醫藥與現代醫學發展相比十分緩慢。

②在我們少數民族地區形式上是蒙、中、西醫同步發展,實際上趨于重視西醫,輕視中蒙醫。如偏重于綜合醫院投入,輕于專科醫院建設;政府沒有把民族醫院建設納入預算內管理(實際上即使納入預算內管理,因為地區貧困,也無法兌現),導致設施設備落后,使民族醫藥徘徊不前;在“非典”期間,中、蒙醫院積極參與發揮作用不亞于綜合醫院,但重視不夠。

③民族醫療機構制劑生產條件落后,現仍基本處于原始生產階段。制劑技術改造困難重重。

④由于地方經濟不發達,不能充分發揮和挖掘人才資源優勢,不利于民族醫藥的研究和發展。

⑤對中蒙醫藥扶持力度不夠,中蒙醫院生存發展成為主要矛盾。考慮生存無法發展,考慮發展生存成為問題。

(2)對策

在日益激烈的市場競爭中,中蒙醫院面臨嚴峻挑戰。如何順應時代的要求,迎接新挑戰,鑄造優勢,為人民健康提供高質量的服務求得生存和發展是中蒙醫院特別關注和認真研究思考的問題。

①醫療衛生工作涉及到千家萬戶的切身利益。目前我們正處在衛生改革與發展關鍵時期,要在醫院管理模式、運行機制以及經營理念方面都需要大膽創新,在深化改革中生存發展。

②強化管理意識。通過卓有成效的管理,中蒙醫事業在醫療衛生工作中才能占有一席之地,實現自身價值,構筑最廣闊的舞臺。

③強化競爭意識。優勝劣汰是市場競爭中的一個突出特點,如果沒有強烈的競爭意識、憂患意識就很難在市場競爭中保持優勢。所以要審時度勢,與時俱進,找準中蒙醫藥事業的發展空間,練好內功,形成優勢,才能不斷增強競爭能力。

④強化創新意識。創新是民族的靈魂,中蒙醫藥是祖國醫學的瑰寶,也是中蒙醫藥事業發展的源泉。我們要描準市場,勇于標新立異,營造良好的創新環境,用高科技含量、適用性強的新業務、新技術、新成果發展中蒙醫事業。

(3)建議

①中蒙醫醫療機構基礎薄弱。特別我們少數民族邊遠、貧困旗尤為突出。國家應當給予傾斜政策,特別是要加大資金扶持力度,增加投入,改善條件,為更好的發揮中蒙藥作用創造良好條件鋪平道路。

②重視中蒙醫藥人才培養,確立全新的人才觀,為社會提供更多的中蒙醫藥人才資源,使中蒙醫藥事業能夠得到進一步發揚光大,努力營造高精尖人才的環境。

③進一步貫徹醫療衛生工作重點放在農村牧區政策。一是因為農村牧區人口占我國人口絕大多數,而旗縣醫療機構是農村牧區醫療工作的中心。在我們民族地區廣大農牧民十分信賴民族醫藥,因此加大民族醫療機構的投入力度,是十分必要和非常迫切。二是旗縣級中蒙醫院各項收費要比大醫院少的多,而在縣級醫院中,中蒙醫院收費比綜合醫院還要少。近而能夠大大減輕廣大農牧民醫療費用負擔。因此中蒙醫院投入不應低于綜合醫院投入,中蒙醫藥的投入不應低于西醫藥的收入。版權所有

④中蒙醫院制劑生產是旗縣級中蒙醫院的發展支柱。目前旗縣級中蒙醫院制劑室正面臨GPP標準驗收的考驗。中蒙藥制劑要達標,靠醫院本身投入是很難做到的,這樣勢必將遭關、停、閉。這對掙扎在生存線上的旗縣級中蒙醫院來講無疑是雪上加霜。因此,盡快改善制劑生產條件,成為當前中蒙醫院的一大難點問題。

醫院工作情況匯報范文3

一、深化醫院體制改革,在改革中求生存促發展。

為了增強醫院的生機和活力,適應社會主義市場經濟的發展需要,近幾年,原創:我院結合自身實際把改革人事制度和分配制度作為突破口。

一是在人事管理方面。首先根據人事部門的有關精神,建立健全了科學合理的考核評價制度。按照德、勤、職、能四個方面,制定相應的考核標準,進行嚴格考核,根據考評結果實行末位淘汰制,一旦落聘,限期自謀崗位,逾期將給予院內待崗或轉崗處理,真正做到了能者上、平者讓、庸者下。其次,對全院的中層干部實行了聘任制,任期為兩年,到期經考評合格后,再進行新一輪的續聘,不合格者將被解聘,徹底打破了終身制觀念,增強了職工的緊迫感和競爭意識。

二是在分配制度方面。我們按照“按勞分配、優勞優酬、效率優先、兼顧公平”的原則,合理拉開差距,最大限度的激發職工的內在潛力。在工資分配上,實行基本工資加績效工資制。建立起重實績、重貢獻、向臨床一線崗位和優秀高級術人員傾斜的績效工資制。同時,還將科室工作人員的工資總額捆在一起,根據完成核定的工作指標情況,通過院科兩級核算,由科室自主發放,從而破除了分配上的平均主義,更好的體現了多勞多得的分配原則。

三是積極推行后勤服務社會化。首先我們在科學分析論證的基礎上,將衛生保潔工作承包給保潔公司,醫院與其簽訂保潔合同,明確清潔衛生的目標、要求、工作范圍和費用,制定了監督機制及獎懲措施,從而減少了管理的環節,提高了保潔質量。其次對物業科實行了院內社會化,人員編制屬醫院,經濟上與醫院半脫鉤,工資由醫院負擔一半,另一半根據個人的工作量實行計量工資,極大的提高了服務質量和工作積極性,待條件成熟后逐步脫離醫院,達到完全社會化的目的。

二、加強成本核算,增收節支。

近年來,我院牢固樹立成本核算意識,采取了各種行之有效的辦法,增加收入,降低消耗,取得了顯著成效。一是制定了嚴格的物質管理制度和報廢制度。加強內審工作,嚴格控制各項支出,實行支出“院長一支筆”簽字制度,使全院職工節支即為增收的意識明顯增強。二是對伙房、小賣部、印刷品及所有土建工程公開招標,明標暗投,由律師和公證員現場監督,增加了透明度。三是在經濟管理上實行“以支定收”,采取院科兩級核算,兩級管理,兩次分配,超勞分配與科室經濟效益、個人績效掛鉤,實現獨立核算、多勞多得。四是對科室所需物資報物資科統一做計劃,經院長批準后,統一購買。采購前充分了解市場行情,采購質量好、價格低廉的物資,以達到降低成本,杜絕了盲目采購、吃“回扣”等不良現象。五是實行大型醫療設備監控,杜絕了少收、漏收,避免了資源浪費。原創:

醫院工作情況匯報范文4

按照《關于20__年市委常委會議專題會議決定事項落實情況進行跟蹤督查的通知》(縣委督查通知第8期)通知要求,現就我縣20__年返鄉農民工再就業工作匯報如下:

一、基本情況

20__年,全縣累計轉移農村勞動力10.26萬人,實現務工工資性總收入7.66億元,純收入3.68億元。20__年春節前后,全縣返鄉農民工41360人,其中回鄉過春節或因事返鄉26080人,因受國際金融危機影響而失業返鄉15280人占返鄉總數的37%;失業返鄉農民工中自珠三角地區返鄉4988人,自長三角地區返鄉4940人,其它地區返鄉5352人。截止20__年3月20日,全縣返鄉農民工中已轉移就業32745人(有序轉移4972人,能人帶動轉移27773人),其中失業返鄉農民工轉移10887人,占失業返鄉農民工的66%。目前,返鄉農民工中有8615人尚未轉移,培訓轉移工作正緊張有序的進行中。

二、主要做法

針對出現的農民工返鄉潮,縣農村人辦資源開發辦積極采取應對措施。一是積極取得上級主管部門和相關部門的支持,縣委政府多次召開會議專題研究返鄉農民工再就業問題,出臺了《鼓勵創業促進返鄉農民工再就業的工作意見》(魯辦法〔20__〕13號)等農民工再就業優惠政策;二是加強組織領導,認真貫徹落實中央、省、市、縣的有關文件精神,提高全辦人員為農民工服務意識,明確工作職責,細化工作任務;三是從20__年12月起縣人力辦和鄉工作站實行返鄉農民工監測“十日一報”制,加強農民工回流監控預報;四是于20__年12月中旬選派骨干人員通過跨區域勞務合作與洽談,對廣東省東莞市龍華勝鞋業有限公司、福建省正大集團有限公司、山東省東方海洋科技股份有限公司、江蘇省好孩子集團、浙江省義烏市大和針織有限公司等15家用工企業進行實地考察、簽訂勞務訂單,收集了3000個就業崗位并在__電視臺滾動播出向社會公布信息,到目前已收集到10000個省內外就業崗位;五是從20__年1月起,在全縣12個鄉鎮進行宣傳培訓,發放“春節慰問信”、“務工服務卡”和“招工信息”等宣傳資料31600份,接受咨詢24000人次;六是在春節前及時召開返鄉農民工代表慰問座談會,邀請十余家部門領導和兩家培訓學校負責人與農民工代表面對面的座談、交流,了解返鄉農民工就業意愿,為農民工再就業工作提供決策依據;七是在縣內積極開設了十字繡技術、鋼筋工、電焊工、電子電工等專業的技能培訓和務工知識培訓,提高返鄉農民工的就業競爭能力,截止3月20日,已培訓5968人,經培訓轉移5512人;八是舉行“返鄉農民工再就業歡送儀式”勞務宣傳活動,增強返鄉農民工外出務工信心;九是為外出務工農民提供車票并派專人護送到廠,同時采取發放路費補助的方式,鼓勵能人帶動返鄉務工農民轉移就業。

三、存在問題及采取措施

醫院工作情況匯報范文5

為進一步搞好醫療服務工作,構建和諧、平安醫院,改善醫患關系,現將平安醫院創建活動以來的醫療安全、醫療糾紛工作情況匯報如下:

一、加強學習,提高認識

平安醫院創建活動是構建和諧社會的重要組成部分,是醫院提高服務質量、改善醫患關系的契機。這些年來醫療糾紛和因醫患糾紛,堵大門、陳尸病房、打砸醫院、辱罵、打傷醫務人員的惡性案件逐年增多,嚴重的影響了醫院的正常醫療秩序,給醫院的領導和醫務人員造成了很大的精神壓力。從醫療事故技術鑒定中可以看到,除了患方及社會環境的因素外,我們醫院、醫務人員在醫療服務活動中確實存在著這樣那樣,或大或小的問題和過錯責任。其中有服務態度問題,有對工作的態度問題,有的是技術問題,有的是醫患溝通的問題,有的是相互協調的管理問題等等,為此借平安醫院創建活動的契機,提高醫院醫務人員的專業素質、提高服務意識,思想水平,增強法律觀念,提高糾紛的防范和處理能力極為重要。

醫療安全科在這些活動中不但加強自身對法律、法規、醫療規章制度的學習,提高化解矛盾、處理糾紛的能力,而且經常到臨床科室檢查,強化準入制度,包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、手術分級管理制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。

要求醫務人員加強三基三嚴訓練,提高業務技術水平,醫院的醫療技術服務應與其功能、任務和業務水平相適應。開展的醫療技術應當是其執業診療科目內的成熟醫療技術,符合國家有關規定,并且具有相應的專業技術人員、支持系統,能確保技術應用的安全、有效。

高度重視病歷資料的書寫與管理,病歷記錄要完整、及時、準確,并能妥善保管,是減少醫療糾紛的基本保證。幫助他們作好醫療安全的防范處理工作,作好平安醫院的創建工作。

二、建立和完善規章制度

為配合平安醫院的創建活動,不斷的建立和完善醫療安全、防范以及處理的規章制度。如下:

1、醫院醫療糾紛處理程序和接待制度;

2、醫院醫療事故的預防預案;

3、醫院重大醫療過失行為和醫療事故的防范報告制度;

4、醫院醫療安全管理制度;

5、醫院醫療事故、糾紛的處理預案;

6、醫療事故爭議告知書;

7、醫療事故爭議尸體解剖告知書;

8、醫院重大醫療過失行為和醫療事故報告書。

三、正確處理醫療糾紛

1、熱情、誠懇的接待患者及家屬。

2、依據實事求是的原則向患者及家屬作好醫療和相關法律的解釋工作。

3、依法公正,公平的處理好每一起糾紛。

醫院工作情況匯報范文6

調查認為,自我縣“平安醫院”創建工作啟動以來,根據縣平安辦《創建平安始興十大工程基層基礎建設工作之基層平安創建項目實施方案》,縣衛計局認真按照國家衛生部關于創建平安醫院的九點要求,以加強組織領導,做好宣傳動員,狠抓醫德醫風、職業道德、行業作風建設和加強醫療機構內部治安保衛力量為切入點,以質量、安全、服務、收費為重點,以和諧醫患關系和著力解決看病就醫難問題為主要目的,深入開展了“平安醫院”創建活動,切實解決了我縣醫療機構執業環境中面臨的一些突出問題,取得了一定的成效。

(一)進一步加強領導。切實落實領導責任制,把創建工作、構建和諧醫患關系作為一項基礎性工作列入重要議事議程,進一步加強和完善規章制度和工作機制,建立健全有效的指導、監督、檢查、評價、整改等工作機制,加強科學管理,保障醫院正常執業活動,不斷提高醫療服務質量,確保醫療安全。

(二)進一步加大宣傳力度,提升服務質量。將“平安醫院”理念深植每個人心中,加強醫護人員法律知識、業務知識的培訓和職業道德教育,堅持“以病人為中心”,樹立良好的服務理念和意識,加強醫德醫風、職業道德和行業作風建設,充分體現尊重患者、關愛患者、方便患者、服務患者的人文精神。不斷改善服務態度,轉變服務作風,做到服務形式多樣化和規范化,服務流程合理、便捷,醫療收費合理、透明,并持續改進。尊重和維護患者的合法權益,構建和諧的醫患關系,不斷滿足患者的醫療服務需求。

(三)進一步加強部門溝通協作。加強與綜治、公安、、工商等單位和部門的聯系,建立溝通協調機制,及時交流情況,及時反映問題,及時尋求幫助和支持,為創建“平安醫院”工作創造良好的外部環境。各部門要各司其職,加強配合,確?!捌桨册t院”創建活動各項任務落到實處,取得實效。

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