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幸福家庭征文范文1
肥東縣經濟開發區中心學校四（1）班 陳文靜
我生活在一個幸福的家庭里。這個大家庭里既有把我當心肝寶貝的爺爺奶奶，又有教育我健康成長的爸爸媽媽，還有一個處處謙讓我的長我十來歲的哥哥。生活在這樣幸福的家庭里就像生活在蜜罐里一樣。下面就讓我來曬曬我的幸福家庭吧。
種地不交稅
聽爸爸媽媽說，以前種地是要交農業稅的，這是歷朝歷代都不容置疑的“交皇糧”?？墒乾F在不僅種地不要交稅，而且還有農業補貼呢！我家種了5畝地左右/，！/，一年的糧食補貼存折上就要多出來400余元。雖然我不太明白這筆賬是怎么算出來的，可是看到爸爸媽媽拿到存折時綻放的笑臉，我也忍不住心花怒放。
上學不付費
爸爸經常會和我說起他小時候有一次丟了3元6角錢的學費，結果被奶奶在村里追打幾圈的“糗事”。而我現在上學則根本就不用交學費了。我過年時得到的壓歲錢，除了買一些學習用品以及圖書外，還剩余了一大筆呢！至于到底是多少？嘿嘿！這是個秘密。不僅如此，我的哥哥今年上大學的時候，還可以申請助學貸款，大大地減輕了父母親的壓力。
養老不犯愁
我的爺爺奶奶已經過了花甲之年，可是他們還是整天樂呵呵的，我奶奶每逢遠方親人來訪的時候，一定會樂不可支地告訴他：“我和老伴兒現在也拿國家工資了呢！”其實，我知道這個不是工資，而是60歲以上的老人就可領取的養老金。爸爸媽媽沒有了養老的壓力，和爺爺奶奶的關系也十分融洽。
看病不太貴
今年2月12日中午，奶奶突發眼疾。我們全家趕忙把奶奶送到省立醫院。在醫院里經過了一個月的治療，奶奶的身體就得到了康復。這段時間，我感覺爸爸媽媽臉上的笑容少多了，模模糊糊地還聽到他們議論醫療費的問題。到了出院的那一天，不料只花了區區的2000多元。那天恰逢我的生日，爸媽他們興奮之余還給我買了個大大的蛋糕！
我知道我的幸福家庭只是千千萬萬的中國幸福家庭的一份子。能生活在這樣幸福的國度里，用爺爺的話說“真是幾輩子修來的福氣！”我從現在起一定要好好學習，將來為了建設更幸福的中國而出力加油！
通訊地址：肥東縣經濟開發區中心學校
幸福家庭征文范文2
2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是新一輪婦女兒童事業實現新跨越的起步之年。為進一步深化“平安家庭”創建活動，根據市、區的統一部署要求，現將2011年“平安家庭”創建工作提出如下意見：
一、指導思想
堅持以黨的十七大、十七屆五中全會精神和科學發展觀為指導，以創優爭先為動力，以打造“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，全面貫徹落實區政法穩定工作會議精神，大力開展家庭平安、家庭文明創建活動，進一步提升家庭整體素質，切實有效地維護婦女兒童合法權益，為推動街道經濟建設跨越發展，構建幸福榮巷作出新的貢獻。
二、活動主題
“弘揚家庭美德、優化生活環境、共創幸福家庭”
三、活動內容
（一）深入開展“三進家庭”活動。以法制知識、安全知識、社會和諧為主要宣傳教育內容，深入開展“法律平安知識進家庭、安全防范措施進家庭、矛盾糾紛調解進家庭”“三進”活動，強化宣傳教育，弘揚社會新風，營造良好氛圍，充分調動廣大婦女群眾參與“平安家庭”創建活動的積極性和主動性。
（二）開展“學習，讓女性更智慧”活動。通過舉辦女性知識講座、贈送健康書籍、舉辦征文活動，滋養婦女心靈，引導婦女提高人文素養。
（三）做好“六五”普法宣傳工作。結合“六五”普法工作，面向社會、基層、家庭開展豐富多彩的法制宣傳教育活動，加強婦女法制宣傳教育工作，維護婦女合法權益、保障婦聯各項職能。以“三八”維權周為契機，開展廣場法律咨詢，宣傳活動等，強化維權服務，提升婦女維權意識，為促進婦女發展保駕護航。
（四）加強“婦女兒童之家”創建。在全街道全面推開“婦女兒童之家”建設，同時進一步規范各社區“婦女維權站”建站標準，通過實施“堅強陣地”、“溫暖之家”建設計劃，為婦女提供政策法規以及婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的維權咨詢與服務；協調推動有關部門依法、妥善處理侵犯婦女兒童權益的重點難點問題；為經濟困難的婦女提供法律援助。
（五）積極推進“維護婦女權益示范崗”創建。動員具有維護婦女權益法定職能和熱心服務婦女維權的單位及崗位參與創建，注重長效管理和動態管理，使創建活動制度化、規范化和特色化，把真正為維護婦女權益做出突出貢獻的單位和集體推薦出來，以此加強社會聯動，構建社會化維權工作網絡，維護婦女兒童合法權益。
（六）開展“健康你我他，幸福進萬家”家庭健身趣味比賽。組織家庭開展家庭健身趣味比賽，增強家庭的體育意識和終生健身理念，引導全街道家庭崇尚健身、參與健身、追求健康文明低碳生活的良好方式。
（七）繼續開展“潔美家庭”創建活動。進一步鞏固地區環境綜合治理進家庭活動成果，引導家庭成員樹立起良好的文明衛生習慣，打造清潔、美好的家庭環境，營造“家家創、家家美、家家學、家家比”的地區環境綜合治理進家庭活動的氛圍。
四、工作要求
一是提高認識，切實把思想統一到“平安家庭”創建工作上來。要堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”原則，以“幸福家庭”創建活動為總攬，進一步增強做好“平安家庭”創建工作的責任感、使命感和緊迫感，注重建立長效機制，增強“平安家庭”創建活動的針對性、實效性，促進“平安家庭”創建工作科學化、制度化、規范化，全面推進“平安家庭”創建工作不斷深入扎實開展。
二是積極探索，不斷豐富“平安家庭”創建內容。要始終結合婦女工作的職責范圍和特點要求，將“平安家庭”創建活動貫穿于婦女就業創業、參與社會治安綜合治理、維權等工作當中，切實推動解決婦女兒童民生問題，使廣大群眾在“平安家庭”創建中得到實實在在的利益。同時，要將“平安家庭”創建活動與“潔美家庭”創建、“婦女兒童之家”創建等主題活動結合起來，實現“平安家庭”創建與婦聯品牌活動相互促進、相得益彰。
幸福家庭征文范文3
一、抓宣傳，提高衛生意識
各級婦女組織充分利用“三八”節、母親節、植樹節等，開展綠化祖國、美化環境、潔凈家庭等宣傳活動，各鎮婦聯結合實際，組織巾幗督查組、巾幗勸導隊,上街下鄉，在集市發放傳畫，宣傳資料，深入村組勸導一些意識薄弱的村民養成良好衛生習慣，以身作則保持家庭院落干凈整潔，言傳身教幫助更多人養成衛生習慣。主動參與公眾衛生清掃。全縣各級婦聯組織，各級巾幗文明崗單位，共發放宣傳資料10000余份，成立了15支巾幗志愿服務隊，各鎮充分利用巾幗文藝演出隊宣傳城鄉環境綜合治理進家庭活動。如：鄢家鎮利用嫂子歌舞團編排小品，歌舞宣傳“進家庭”活動，動員廣大婦女積極主動作為；調元、慧覺、御營等鎮的老年巾幗文藝隊，萬安鎮的姐妹舞蹈隊以群眾喜聞樂見的方式，宣傳“進家庭”活動，她們在自編自演的文藝節目中不僅自己獲得了快樂，也滋潤著許多人的心靈家園。。
二、制定措施，狠抓落實
一是各級婦聯組織結合本鎮、本單位實際，制定了活動方案，成立了城鄉環境綜合治理進家庭工作領導小組，層層簽訂了目標責任書，圍繞黨委、政府專項治理工作建立了評比表彰和長效獎懲機制，如：萬安、蟠龍、白馬關、調元等鎮都開展了幸福家庭、星級文明戶的評選活動。二是在婦聯系統深入開展“黨群共建創先爭優”活動中，全縣各級婦女干部和婦女群眾積極行動，以“創先爭優”活動為載體，主動參與家庭環境衛生和鎮村組的公共衛生整治。為使活動順利推進并取得實效，為中國幸福家園建設營造良好的環境，縣婦聯組織了部分巾幗志愿者深入到新農村示范點的農戶家中進行整治家庭衛生現場指導?？h婦聯領導還親自對就如何收拾居室和周邊環境進行現場示范指導，教育引導農戶自覺養成良好的衛生習慣，不斷提升自己的文明素質。同時要求各鎮選擇1-2個示范點，組織一批訓練有素的鎮、村（社區）婦聯干部，利用社會工作專業方法開展美化居住環境，養成良好衛生習慣的各種公眾參與活動，并在部分鎮村開展群眾現場培訓活動，由鎮、村婦女干部和群眾擔任培訓活動主講，以“進家庭”活動做得好的群眾家庭現場指導周邊婦女如何打掃居室衛生，如何清理“三堆”“六亂”，由群眾影響群眾，群眾帶動群眾，群眾監督群眾，使活動深入人心，使民眾真正從心里接受“進家庭”活動，改變衛生意識，養成良好的衛生習慣，從而取得工作實效。三是以我縣開展創建 “五十百千環境優美示范縣城”為契機，號召和引導全縣婦女特別是城市婦女、巾幗志愿者、環境治理女督導員、文明勸導員等從自己做起，從小家做起，為改變、美化縣城容貌做貢獻?？h婦聯還對本單位在縣城的重點治理責任區域進行定期清掃和檢查督促，對區域內的商販、住戶和過往行人等進行愛護環境人人有責的宣傳。
三、抓培訓，提升公民素質
按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會把觸覺延伸到社區、家庭，以社區為服務平臺，深入基層開展個人衛生、庭院、居室環境改善；公共場所社交禮儀等公民素質提升培訓，切實把工作推動和活躍在基層，不斷推進創先爭優活動的開展。縣婦聯干部在主席馮永芳同志的帶領下，深入到萬安鎮朝圣、富樂等社區，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等，運用參與互動的授課方式，對社區居民進行了耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。她希望廣大社區居民積極參與“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”創建活動。通過培訓，進一步激發了社區廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性，居民的參與意識得到進一步提升，增強了該社區婦女“共創文明小區、共享美好生活”的責任感和緊迫感。
四、加強交流學習 促活動深入開展
在城鄉環境綜合治理進家庭活動開展過程中，為了讓我縣的進家庭活動開展有特色、有亮點、深入持久的開展下去，我會特別注重了與各方的交流學習，一是縣內各鎮、單位之間加強了進家庭活動開展情況相互交流學習。二是與綿竹市婦聯等其他縣市區之間加強了交流活動，綿竹市與我縣婦聯主席領導等深入到我縣進家庭示范點進行了現場參觀，并就我縣如何發揮基層婦女組織積極作用，推進創先爭優活動的深入開展和引導廣大婦女主動參與外部環境改善、家庭衛生整治所采取的各項措施以及取得的成效和工作方式的創新等與等一起進行了相互交流和探討。三是今年8月，省婦聯宣傳部部長周曉俊帶領四川日報、精神文明報、中國商報、四川新聞網、四川廣播電臺的記者在市婦聯主席尹艷、副主席殷代惠的陪同下，到我縣就探索創新社會管理，大力服務社會建設進行了調研。我縣就在城鄉環境綜合治理進家庭、建設生態__等工作中如何創新社會管理，找準切入點，發揮婦聯的組織優勢，為全域建設中國幸福家園服好務等情況作了介紹，調研組一行還分別參觀、采訪了白馬關倒灣古鎮城鄉環境綜合治理進家庭、萬安鎮芒江村生態垃圾分類處理、御營鎮響石村婦代會
幸福家庭征文范文4
一、加強組織領導，努力形成工作合力
農二師黨委高度重視“和諧小康家庭”創建活動，專門制定下發了《農二師黨委關于開展“和諧小康家庭”創建活動的實施意見》，提出了以“十好十創”為主要內容的創建工作思路和措施，將“和諧小康家庭”創建活動納入到“和諧農二師”建設的總體規劃，統一部署、統一要求、統一調度、統一考核，并作為全師“文明單位”創建考核的重要內容。為了加強對創建活動的組織領導，師黨委還成立了“和諧小康家庭”創建活動領導小組，政委和師長親自擔任組長，師機關15個部門為成員部門，形成了黨委主導、工會和文明辦具體牽頭、各部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與的創建工作合力。今年以來，師“和諧小康家庭”創建活動領導小組先后兩次召集師機關各成員部門召開聯席會議，對創建活動進行具體安排部署，協調各部門的統一行動。根據師黨委的要求，全師各單位迅速組織開展了創建活動。為使創建活動順利進行，師工會、師文明辦還深入團場和部分企事業單位進行了調研和督促檢查。截至目前，全師共有37個單位成立了“和諧小康家庭”創建活動領導小組，先后有9個團場、3個企業組織召開了創建活動現場推進會。師黨委和師領導的高度重視，師機關各部門和基層單位的相互配合，為全師“和諧小康家庭”創建活動的順利開展提供了堅強的保證。農二師黨委充分認識到，“和諧小康家庭”創建活動是一項系統的社會工程，關系到一個單位政治建設、經濟建設、社會建設和文化建設的方方面面，任何部門“單打獨斗”都是不行的，必須變一個部門“獨唱”為多個部門“合唱”。因此，我們在創建活動中十分注意加強部門之間的統一協調，充分借鑒師機關各部門在以往開展“和諧家庭”、“十星級文明戶”、“平安家庭”、“幸福家庭”、“廉潔家庭”等創建活動時所取得的成功經驗，充分調動基層單位和職工群眾在創建活動中的積極性、主動性和創造性。
二、廣泛宣傳引導，營造良好社會氛圍
為了讓“和諧小康家庭”創建活動做到家喻戶曉、婦孺皆知，農二師黨委廣泛宣傳“和諧小康家庭”創建活動的重要意義和目標措施，讓“建和諧、奔小康”成為全師職工群眾家庭生活的主旋律。從5月份開始，農二師工會聯合師新聞中心，在《綠原報》和師電視臺分別舉辦了“和諧小康杯”征文活動，重點對“和諧小康家庭”創建活動的意義、目標和措施進行宣傳，對各基層單位創建活動中涌現出來的各類典型人物和事跡進行宣傳報道；在《綠原工運》雜志開辟專欄，目前已經先后集中宣傳報道了“兵團十大戈壁母親”和30團榮獲“全國百名優秀母親”的職工張素珍、34團撫養3名殘疾棄嬰成長的廉金海家庭等一批先進人物事跡；在農二師政務網站、師工會《綜合信息》等刊物上，及時報道各單位創建活動的進展情況；師工會還組織編印了《農二師“和諧小康家庭”創建指導手冊》，免費發放給全師3萬多戶職工家庭，該手冊集文字、圖片、漫畫、詩歌、童謠、相聲、剪紙藝術等多種宣傳形式為一體，圖文并茂，讓普通職工群眾易學易懂、耳熟能詳；組織開展了“和諧小康家庭”攝影展。共收集反映職工群眾“和諧小康家庭”創建活動的圖片330余幅；計劃適時組織召開全師“和諧小康家庭”創建活動現場推進會，邀請師領導和各成員部門共同出席，對創建活動進行統一安排部署。各基層單位也通過廣播、電視、板報、橫幅、標語、宣傳單等多種形式，在職工群眾中對“和諧小康家庭”創建活動大力進行宣傳。部分單位還結合實際，根據職工群眾需要，因地制宜創造出了許多耳目一新的宣傳形式。21團組織編寫了“和諧小康家庭”創建應知應會歌謠，在職工群眾中進行傳唱；22團組織開展了“家庭溫馨提示短信”活動，定期向每位職工的手機發送“和諧小康家庭”創建宣傳短信；33團開展了簽訂“和諧小康家庭”創建承諾書活動。通過這些形式多樣的宣傳引導，在全師營造出了“和諧小康家庭”創建活動的良好氛圍。
三、搭建活動載體，吸引職工廣泛參與
“和諧小康家庭”創建涉及職工家庭生活的各個方面，職工群眾才是創建活動的真正主體。因此，吸引職工群眾的廣泛參與是創建活動能否取得成效的關鍵所在。只有創新活動載體，搭建活動平臺，才能吸引廣大職工群眾自覺參與到“和諧小康家庭”創建活動中來。全師各基層單位結合實際，廣泛開展各種豐富多彩的活動，積極動員職工群眾投入到“和諧小康家庭”創建活動中來。25團在農業一線職工中組織開展“每家一個明白種田人”活動，引導職工家庭成員讀科技書、種科學田、走致富路；金川礦業公司組織開展了“家庭溫馨留言”活動，以礦工家屬的真情留言形式，對礦工開展安全生產知識教育，充分體現了企業管理的人性化；21團、30團、33團、華山中學等單位分別舉辦了家庭趣味知識競賽、家庭才藝比拼、家庭花卉展、家庭卡拉OK比賽、家庭夫妻交誼舞比賽等寓教于樂的活動，在豐富多彩的家庭文體娛樂活動中，家庭成員充分感受到了家庭的溫馨，家庭成員懂得了如何珍惜幸福美滿的家庭生活。27團、33團等單位在中小學生中組織開展了“我為媽媽洗次腳”活動，在女職工中組織開展了“我為丈夫做雙鞋”活動，以此來增進家庭成員之間的親情、友情和愛情。223團、30團等單位還在女職工中組織開展了“洗洗、算算、靚起來”活動，加強對家庭成員日常好行為習慣的養成教育，樹立勤儉持家、健康衛生、文明向上的家庭生活理念。21團等單位組織開展了“美在連隊、靚在我家”活動，動員職工群眾對家庭衛生環境進行美化、綠化、亮化，引導職工群眾養成良好的生活衛生習慣。這些形式多樣、豐富多彩的活動，由于貼近職工生活，新穎別致，寓教于樂，富有生活氣息和人文情懷，吸引了職工群眾的廣泛參與，也取得了潛移默化的宣傳教育效果。
四、建立健全考評制度，完善表彰激勵體系
根據兵團黨委關于“和諧小康家庭”創建的總體要求，結合農二師實際，在充分調研聽取基層單位意見和建議的基礎上，農二師黨委提出了以“十好十創”為主要內容的“和諧小康家庭”創建目標，并提出了“連隊(車間)季度考評、團場(企業)半年評選、師級年終評選表彰”的考評獎勵辦法。為了加強考評工作，師工會制定印發了統一的“和諧小康家庭”創建檔案。目前，各單位均已完成了職工家庭檔案的建檔工作。2008年年底，農二師評選表彰了首批師級“和諧小康家庭”，還對“和諧小康家庭”創建活動先進單位進行了表彰獎勵。對在創建活動中表現突出的職工家庭，師、團(企業)、連(車間)都分別給予了獎勵，并制定出臺了相關的配套獎勵政策。本著物質獎勵與精神獎勵相結合的原則，農二師黨委明確規定：今后，師級表彰獎勵的各類綜合性榮譽個人，均須從“和諧小康家庭”創建達標家庭成員中產生。與此同時，出臺相應的鞭策措施，對在“和諧小康家庭”創建活動中職工群眾民主評議不達標的職工家庭成員，不得參加“勞動模范”、“先進工作者”、“五好職工”等各類綜合性榮譽的評選，不能被組織推薦作為職工代表和民主選舉連隊領導干部的候選人；在“誠信型家庭”的單項創建中不達標的家庭成員，不得享受自營經濟貼息貸款優惠政策，在向金融機構申請農業生產資料貸款時不給予誠信等級評定；在“平安型家庭”單項創建中不達標的家庭成員，不得被安排從事警衛、保管等崗位工作；在“節儉型家庭”的單項創建中不達標的家庭成員，不得列入困難職工幫扶對象，不得享受臨時困難救助和“金秋助學”。這一系列綜合配套制度的出臺，使“創”與“不創”就是不一樣，大大調動了職工群眾參與“和諧小康家庭”創建活動的熱情。
幸福家庭征文范文5
一、群監工作扎實有效
2、注重發揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當安全礦工、創造幸福家庭、共建和諧Xx”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的安全知識競賽活動。共有二十二個區隊、40個家庭、1200名選手參加，同時組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動。
3、隆重召開群眾安全工作表彰大會。在總結安排群監工作的同時，大力表彰了十個先進群監分會、10名優秀群監員稱號和40名優秀群監員，并組織了四個群監分會和1名群監員在會議上作了經驗介紹，有利地推動和促進了群眾“Xx杯”競賽活動。
二、夯實工作基礎，在班組建議上作文章
加強班組建設，是企業發展的基礎建設內容之一、也是企業一切工作的出發點和落腳點，為此，我們按照集團公司工會的安排和部署，先后開展了以下幾項活動：
一是抓班組基礎工作。我們在全礦二十七個重點和輔助區隊，共個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據民主測評結果，我們組織生產職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識、現場管理，工作能力和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴格考核、任用，并由礦上下發聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。
三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深入。年初以來，各單位結合本崗位工作特點，制定了活動方案和評比細則，礦工會針對競賽活動的實際，劃分為采掘維、機運通、地面服務三個區域分為個小組進行月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個，四本星級26個、三星級56個、二星級21個。對優秀班組和班長給予重獎。我礦通風隊通風班被省總評為“工人先鋒號”。
四是加強職工之家建設。在2008年建家工作的基礎上，進一步量化和細化了考核目標，并將全礦四十二個單位劃分為三個層面，分別制定了評比考核細則。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建設進行了系統的檢查和考核?；A工作比較好的有21家，活動效果比較好的34家，對存在問題和不足的8個單位在工會主席月度例會上進行通報。
三、關心職工生活、關注弱勢群體
按照集團公司工會安排，結合全礦工作實際，我們以“兩大節日”為重點，突出抓了幾件事：
2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項資金走訪慰問遇難的職工家庭。
3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會代表礦上進行走訪慰問。
4、年初以來，礦工會堅持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學上、患就醫，特別是綜采隊、汽車隊、巖掘一隊等單位工會還發揮職工互動的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區隊、小事有班組，密切了干群關系，增進了工友情誼。
5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點難點問題，我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊伍和諧、穩定。
四、“雙增雙節”活動扎實有效
一是按照年初集團公司活動的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節”活動方案，在全礦建立健全了40個活動領導小組和組織機構，進一步明確了責任。三是分解指標。集團公司下達的“雙增雙節”指標是500萬元。我們自我加壓，主動分憂，全年按照600萬元指標分解到各區隊班組，做到了千斤重擔大家挑，隊隊班組指標，為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅實基礎。三是在全礦井上下建立了38個回收點、26個修舊點。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動，不斷調動了職工積極性。四是為把活動落實到實處，我們采取加獎工分，獎勵現金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節”價值351.1萬元。我們并在工會主席工作例會上通報活動情況。
五、圍繞生產建設這個中心，積極開展健康向上的文體活動。
一是技術練兵比武活動在工作面，在掌子頭、在作業現場。在活動中因地制宜、突出重點、堅持干什么、練什么、學什么、比什么的原則，引導廣大職工廣泛參與活動。1-6月份已有十七個單位結合自身實際開展了十九個工種的技能比賽。礦工會還為獲得優勝單位和個人頒發了獎品。二是組織舉辦以職工自編自演節目為主要內容的春節聯歡會活動，并聘請市藝術團演員同臺獻藝，提高了職工藝術80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個單位組隊參加。四是開展集趣味性、益智性和知識性的迎新春千條謎語競猜活動和春聯征集大賽活動，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉OK大賽活動，有四十個單位、56名選手參加，在活動中發現了骨干，培養了新人。六是組織103名農民工去海棠山旅游觀光。七是組隊參加了集團公司乒乓球、象棋賽和學習《中國十五大知識搶答賽》以及安全知識競賽活動，并分別取得了第一名和第二名的好成績。與此同時我們還聘請了集團公司老年藝術團為我們礦工做專場演出，深受廣大職工的歡迎。
下半年工作設想
集團公司二屆七次全委會結束后，我們堅決按照公司工會的安排和部署，立即召開專題會議，結合我礦實際，安排今后工會各項工作任務。下半年我們礦工會的工作就是重點采取積極有效措施，堅決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：
1、加強職工安全第一思想教育。結合不同月份、不同任務，各區隊工會主席有針對性地做好班前會備課筆記，每月必須兩次以上，并協助班子成員開還班前會。
2、要以“無三違”為主要內容，開展“三無”班組競賽活動，以此促進“Xx杯”活動健康有序展開。班與班、組與組要每月進行一次評比，對沒有事故的單位給予獎勵。各單位要建立活動評比臺帳，并將這項工作作為“Xx杯”競賽的規定動作加以完善。
3、加強群監員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標的酌情扣分。
4、認真做好信息反饋工作。對排查出的事故隱患由各區隊進行疏理，并加以落實，切實將重大隱患消滅萌芽之中。
5、適時召開上半年群監工作表彰會。對在上半年做出突出貢獻的群監員組織和群監員進行表彰獎勵、大力宣傳活動中的先進典型。
6、抓好對上半年安全演講評比工作。組織女工家屬利用一個月的時間到職工班前會進行巡回演講，使職工在活動中受到教育。
7、全力抓好職工安全征文活動，評出優秀作品和名次，利用班前會時間進行宣傳學習，大力開展班組安全文化建設，通過這種形式創建安全文化氛圍。
8、認真開好座談會反饋安全工作信息，特別是要搞好職工代表安全視察活動，區隊每月一次，礦里每季一次，要定時間、定地點、定路線。在活動的同時要及時排查隱患，隱患于未然。
9、大力開展職工家屬安全家書征集評選活動，組織優秀作品的作者到全礦個單位進行巡回演講。
二、發揮點面作用，取得“雙增雙節”活動的全面勝利。
根據集團公司工會的要求，在取得成績的基礎上，我們要虛心向兄弟單位學習，進一步動員全礦職工投入到活動當中來，全面完成活動各項指標：
一是加大活動力度，將“雙增雙節”成果向班組延伸。各班組要充分發揮回收點、修舊點的作用，發揮能工巧匠的自身優勢，對回收上來的物件經修補驗收合格后重返井下，能修復的堅決不領用新品。
二是堅持量比考核，將“雙增雙節”指標落實到人頭上。各區隊要自我加碼，自我加壓，深挖內潛，最大限度地調動職工活動的積極性，并在活動中定崗位、定成本、定指標，千方百計完成礦、區、車間下達的“百千萬”活動年度目標。
三是抓住重點、點面結合。各區隊要圍繞現場工作實際發動職工廣泛開展小革新、小發明、小創造活動，滿足生產需要。特別要專題研究易損易壞機械配件的維護和保養科目，將各類事故消滅在萌芽之中，減少機械效率，以此提高工作效率。
四是注重發揮工程技術人員的聰明才智，鼓勵和支持他們為企業的長遠發展諫言獻策。特別是對在“雙增雙節”活動中成績突出的給予重獎，在提職晉級方面給予優先考慮，讓他們有才有位。
三、進一步加強和改進新時期職工之家建設
礦工會要堅持“建家就是建企業、建家就是建隊伍、建家就是建和諧”的理論，把完善建家機制構建和諧小家作為基層工會的規定動作。
1、不斷提升建家質量。要在小家內涵上下功夫。一是通過班前會學習、安全職工文化素質要有較大提升。二是通過練兵比武活動，職工崗位操作對能有較大提升。三是通過參與班組管理，職工民主意識要有較大提升。四是通過開展有益活動，職工文明化程度要有較大提升。五是通過建家、管家形式，小家環境要有較大提升。為此，全年力爭職工之家建設達標率90%以上，模范職工之家建設達標率60%以上。
幸福家庭征文范文6
新居民兒童作為一個特殊的群體，他們跟隨父母背井離鄉，生活在城市社會的底層，遭受到有意或無意的社會排斥，無法享受到城市兒童或是農村兒童的基本權益和保護措施，進入了社會關愛、社會服務的“灰色地帶”，逐漸被“邊緣化”。
截止6月底，嘉善縣共有新居民兒童XX人，其中0-7周歲XX人，7-14周歲XX人。新居民兒童人口基數大，增長速度快，他們的健康發展不僅關系到新居民家庭在嘉善縣工作、生活的和諧融入，也影響到嘉善縣經濟社會發展、社會的長期和諧穩定。因此，搭建新居民兒童服務體系，促進新居民兒童健康發展具有十分重要的意義。
一、新居民兒童服務體系建設實踐情況
1、建立健全底數清楚、動態準確的新居民兒童登記管理體系。一是強化新居民兒童人口和居住信息登記管理，深入貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，定期開展專項排查行動，在著力構建新居民人口信息實時管理平臺的基礎上，進一步細化新居民兒童信息采集，定期分析新居民兒童數據變化情況，實現新居民兒童動態化、數字化管理。二是實行新居民兒童分類分情管理，根據是否輟學、居住年限、日常表現等內容，對新居民兒童實行分類分情管理，重點對輟學在家、問題新居民兒童進行排摸登記，并與全縣各綜治工作站、新居民子女學校及時進行信息比對，全面掌握他們的基本情況，建立相應檔案，為服務管理工作提供準確、詳實的信息資料。
2、建立健全全面覆蓋、均等服務的新居民兒童衛生服務體系。一是做好新居民兒童免疫接種工作，認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，落實新居民兒童免疫接種屬地化管理政策，及時為新居民兒童免費辦理預防接種卡證和第一類疫苗免費接種服務，讓新居民能享受到同等的權利和預防接種服務，目前嘉善縣共有28410名新居民兒童接收預防接種。二是做好新居民子女學校飲食衛生工作，結合浙江省衛生強縣創建、食品安全大整治百日行動、愛國衛生月等活動，加強對新居民子女學校的衛生管理，全面建立學校食堂食品衛生管理員制度，切實提高新居民子女學校食堂的自我管理水平，新居民子女學校未發生食物中毒事件。三是廣泛開展新居民兒童健康教育工作，借助新居民協管員日常辦證契機，及基層新居民辦證窗口、衛生院等陣地向新居民家長發放《健康指導書》等各種健康宣傳資料，并結合各種衛生紀念日、宣傳日，多種形式深入新居民子女學校開展新居民兒童健康教育和健康促進活動，增強新居民兒童的衛生防病意識。
3、建立健全公平共享、優質服務的新居民兒童學校教育服務體系。一是建立多方協作的共育模式，成立了以常務副縣長為組長的工作領導小組，全面推進新居民子女教育工作，嚴把“三個關”：一是把好入學關，由新居民事務部門等部門核準入學的四個條件，教育部門按照審核情況來接納新居民子女入學；二是把好民辦新居民子女學校安全關，加強對民辦新居民子女學校的基礎設施建設、校園安全、接送車輛安全、招生、衛生等方面的督查力度，確保消除安全隱患；三是把好民辦新居民子女學校的收費關，嚴格制止亂收費現象，對符合條件的在民辦新居民子女學校就讀的學生繼續實施減免課本費政策。二是充分發揮公辦學校的主渠道作用，充分利用現有教育資源，進一步拓展公辦中小學吸納新居民子女入學的空間。同時，對就讀新居民子女學生實行無差異化教學，所有中小學實施混合編班隨班就讀，倡導融合教育來全面提升育人效果，促進新居民子女和本地戶籍學生共同發展。2014年上半年，嘉善縣義務段新居民學生人數為21979人，其中公辦吸納為17956人（小學14004，初中3952），公辦吸納率為81.7%。三是著力加強新居民子女學校的管理，加強對新居民子女學校的督導評估和年度考評工作對通過考核的新居民子女學校給予經費獎勵和補助，嘉善縣至今已安排獎勵補助經費達1000萬元，有效改善新居民子女學校辦學條件，提高辦學水平；加強公辦學校和新居民子女學校結對管理工作，挑選公辦學校的校級領導、中層干部，到民辦新居民子女學校擔任管理者，全面負責學校日常教育教學管理工作，并選派 12所公辦學校參與對嘉善新居民子女學校管理；和相關職能部門組織實施嘉善新居民子女學校的安全管理督查整治制度，如接送車接送和車輛安全管理制度、食堂衛生改造和管理制度、飲食衛生和防疫接種管理制度、消防器材配備和使用制度以及校舍安全檢查制度等。四是強化新居民子女學校教學質量檢測，通過開展新居民子女學校教師培訓、縣教育局研訓中心教育教學工作調研，共同做好新居民子女學校的教學質量監控，做到“五個統一”，推動我縣新居民子女學校整體教育教學提高。
4、建立健全預防為主、社會聯動的新居民兒童家庭教育工作體系。一是建立新居民家庭教育工作模式，以創建“幸福家庭”為重要載體，建立健全“新居民家庭、教育機構、政府部門、房屋出租人、用工單位”五位一體的聯動機制，成立了嘉善縣新居民家庭教育工作領導小組，制定出臺《關于加強嘉善縣新居民家庭教 育工作的意見》，并建立縣、鎮（街道）、村（社區、企業）三級新居民婦女工作組織網絡，成立嘉善縣新居民婦女聯合會1個，鎮級新居民婦女代表會9個，規模以上企業 “新居民婦女之家”90個。二是建立新居民家長學校，組織構建縣、鎮兩級新居民家長學校組織網絡，針對新居民家庭教育需求，采取集中授課、交流心得、互動游戲等形式將青少年心理特點、溝通技巧、未成年人犯罪特點及預防等知識納入家庭教育教學內容之中，進一步提高新居民家長的家庭教育素質以及與溝通能力。目前，共開展培訓33期，受教育新居民家長3606人。三是建立新居民兒童綜合幫教機制，成立“新居民陽光家園”組織，組建了一支學歷素質較高、家庭教育經驗較為豐富的“新居民陽光媽媽”隊伍，提供“以新育新”式的綜合幫教服務。在新居民子女發生打架斗毆或輕微犯罪時，及時介入提供“一對一”結對幫扶，協調新居民家長、學校及新居民青少年，加強對青少年的教育引導，引導樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。截止目前，共幫扶結對新居民青少年70人。四是推出新居民家庭教育“新蓓蕾成長”計劃，配合嘉善縣全國家庭教育指導服務體系試點工作，制定出臺以新居民家長學校工作機制逐步完善、新居民家庭教育互動平臺基本建成、新居民家庭教育志愿隊伍逐步充實為目標的新居民家庭教育“新蓓蕾成長”計劃。
5、建立健全普法為主、均衡發展的新居民兒童綜合素質提升體系。一是加強新居民兒童普法教育，加強“六五”普法教育“五個陣地”建設, 優化新居民普法宣傳隊伍配置，建立新居民六五普法“鄉音”講師團，重點突出對新居民兒童的思想道德教育。舉辦新居民學校學生“熱愛祖國、勤奮向上”法制宣傳教育系列活動，以“我愛祖國我愛黨”征文比賽、“小手牽大手”法律知識競賽和法制教育手抄報比賽為內容，加強在校新居民學生的愛國主義教育和法制教育工作。二是加強新居民兒童思想教育，在新居民子女學校柳州學校、車站路小學建立新居民道德講堂，在新居民兒童中開展弘揚社會公德和開展法制教育，提高新居民兒童道德修養，樹立社會主義核心價值觀。同時，依托新居民“鄉音”講師團成員深入新居民子女學校開展“中國夢”、“十”精神宣講活動，引導廣大新居民兒童樹立科學的信念、崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是豐富“新居民兒童”新居民精神文化生活，以弘揚“善文化”為契機，積極培育新居民兒童文化事業，鼓勵有才藝的新居民兒童加入縣新居民藝術隊，定期進企業、進集聚區進行公益演出，豐富新居民文化生活。同時，組織開展新居民親子運動、新居民文藝匯演等活動，進一步提高新居民兒童自主參與文化活動的積極性與主動性，今年共開展文藝演出28場次，參與新居民471人。
6、建立健全布點合理、運行有效的新居民兒童合法權益維護體系。一是建立建立新居民婦女工作體系，成立全市首個縣級新居民婦聯，扎實推進縣、鎮（街道）、村（社區、企業）三級新居民婦女組織網絡建設，并成立新居民巾幗志愿者隊伍，廣泛開展新居民兒童法律維權、家庭教育等志愿服務，共成立新居民巾幗志愿者隊伍9支，新居民巾幗270人。二是打造“團組織+ ‘青年之家’”的新居民青年工作體系，率先成立了全市首個縣級新居民團工委，在各鎮（街道）全部建立功能齊全的“新居民青年之家” 9個、服務點298個，并充分發揮“12355”青少年熱線、“優秀青少年維權崗”等平臺作用，免費為新居民團員兒童提供現場法律咨詢和幫助申請法律援助等服務，積極維護新居民兒童合法權益，關心幫助弱勢新居民兒童健康成長，接待新居民團員兒童法律咨詢66人次。三是建立“一社雙工”新居民兒童關愛聯動機制，在全縣范圍招募持證社工和義工志愿者擔任新居民兒童維權法律顧問，依托致和社工服務社為新居民青少年提供法律咨詢、建議、等綜合維權服務，切實維護新居民兒童合法權益。目前嘉善縣共有持證社工277名。
二、新居民兒童服務體系建設存在的問題
1、隨遷的新居民兒童違法犯罪問題較為突出。因新居民家長觀念、工作時間、高考政策的影響，部分義務教育階段的新居民學生六年級畢業或初中階段輟學在家，由于缺乏有效的教育約束體系以及受到不良風氣的影響，拉幫結派、打架斗毆的情況較多，盜竊等犯罪案件比較多發。據公安部門統計數據顯示，以2011年為例，全縣當年被采取刑事強制措施人員總數為1460人，其中新居民未成年人為73人，總占比為5%，在全縣被采取刑事措施的未成年人中占比93.59%，同比增加2.29個百分點。同時，盜竊等侵財性犯罪占比為80.8%，同比提高了近30個百分點。
2、縣城區新居民子女義務教育入讀公辦學校難度較大。因魏塘街道、羅星街道、開發區（惠民街道）集聚了全縣70%左右的新居民人口，其隨遷子女入讀公辦學校存在一定的困難。目前，嘉善縣12所新居民子女學校主要集中在這三個鎮、街道，學校間為爭奪生源，存在無序競爭、惡性競爭的現象，直接影響了新居民子女教師質量以及對教育教學方面的有效投入。同時，新居民隨遷子女學前教育機構也存在著無序管理的現象，無證的幼兒園、幼托所數量較多，缺乏有效的監管，安全隱患比較突出。
3、新居民家庭教育氛圍還不夠濃厚。雖然嘉善縣婦聯在新居民家庭教育方面開展了大量的工作，但是因新居民家長文化素質整體偏低、工作時間長、人員流動性大等客觀情況的影響，新居民家長對子女家庭教育重視程度還不夠，在具體的教育方式方法上掌握不夠，與子女主動溝通交流意識仍舊比較差。同時，部分職能部門也并未有效地將新居民家庭教育納入本單位的年度 工作計劃。
三、新居民兒童服務體系建設思考
新居民兒童問題是我國改革和發展帶來的一種特殊現象，涉及面廣，影響深遠，它關系到下一代的健康成長，關系到社會的和諧穩定，是促進新老居民和諧生活需要解決的一個難點，也是加強新居民服務管理工作、創新社會管理的一個重點。為此，我們應該高度重視新居民兒童問題，采取必要措施，做好新居民兒童服務體系建設的各項工作。
1、構建新居民兒童服務管理保障體系。新居民兒童服務體系建設是一項系統性工程，涉及的部門多、范圍廣，需要明確職能部門的工作任務并強化工作職責，各司其職、相互配合，形成統分結合、部門合作的組織保障體系。教育部門要不斷提高新居民子女義務教育階段公辦學校吸納率，規范學前教育，加強對民辦新居民子女學校的扶持，提高教學質量;司法部門要加強對新居民兒童的普法宣傳，深入開展社區矯正工作，積極預防新居民未成年人犯罪;新居民事務部門要創新新居民兒童宣傳教育方式，利用互動性強、新居民兒童易于接受的宣傳教育載體，進行科技、文化、法制等宣傳教育;衛生部門要進一步擴大新居民公共衛生均等化覆蓋范圍和服務項目，使新居民兒童享受均等化的衛生服務。同時，要建立經費保障機制，設立新居民兒童服務體系建設專項經費，保障新居民兒童服務體系建設工作持續有效開展。
2、加強新居民子女學校教育與管理。目前嘉善縣新居民民辦學校12所，2所公辦學校全部吸納的新居民學生，新居民學生人數達2.19萬余人，受學校硬件設施、師資力量、教育環境等因素，新居民子女學校教育參差不齊，進一步整合嘉善縣優質教育資源，加強新居民子女學?？己斯芾砗蛙浻布ㄔO，為新居民子女創造良好的就學環境。
3、加強新居民家長學校建設。充分發揮新居民家長學校在增強新居民家庭成員溝通能力、交流家庭教育經驗等方面的積極作用，創新新居民家庭教育課程編排模式，根據新居民家庭教育中存在的問題及不同學齡段孩子家長、不同職業層次家長的需求，編排新居民家庭教育課程內容，形成“菜單式”點播服務。借助集中授課、觀看錄像、交流心得、互動游戲等新居民家長參與度高的教學形式，增強新居民家長與子女的參與度，取得新居民家長的支持和配合，提升家長學校辦學質量。
4、充實新居民兒童關愛隊伍力量。建立由熱心新居民兒童教育工作、具有較高文化教育素養的社會各界人士組成新居民兒童服務志愿者隊伍。另一方面，協調有關部門動員離退休干部、黨員、教師、新居民家長、政法干警、青年志愿者及其他社會工作者，充實新居民社工隊伍，共同參與到新居民子女的教育管理中來，開展新居民子女的教育幫扶、心理輔導、法律援助、社區矯正等志愿者活動。對有不良行為、刑釋解教等“問題青少年”，要落實專人做好幫教工作。
5、關注新居民子女心理健康。由于新居民家庭環境、生活環境、學習環境的綜合影響，新居民兒童自閉現象比較普遍，他們遇到問題不愿溝通、不擅溝通，缺乏有效的疏導途徑，造成許多新居民青少年心理障礙，容易引發激情犯罪、暴力犯罪。一方面要在新居民子女學校開設心理課程和配備新居民兒童心理疏導室，為新居民子女提供心理疏導服務，解決其生活、學習等方面的困惑和增強新居民子女對心理輔導的認識，以緩解新居民子女在融入當地學習、生活過程中的心理問題。同時，組建新居民心理志愿者服務隊，定期到新居民子女學校開展形式多樣的心理專業知識講座與輔導,解答新居民子女心理疑惑和提高自我心理調試能力，塑造健康積極的人格。
6、充分發揮社區平臺作用。利用社區資源,在宣[，！]傳欄上張貼有關新居民兒童教育法律法規和現代家庭教育知識,使廣大新居民家長切實加強教育子女的責任意識。將新居民兒童作為社區實踐活動對象之一，鼓勵各鎮（街道）圖書館、電子閱覽室等公共文化場所、文化設施向新居民兒童開放，組織新居民兒童共同參與暑期實踐活動，豐富新居民兒童子女的假期生活。
