督導工作思路范例

一、發揮安全學科專業優勢，用專業理論指導工作

（一）事故歸因論確定工作思路。

導致事故發生的原因可以歸納為環境因素、物的不安全狀態和人的不安全行為，任何一個方面出現問題有可能導致事故的發生。就學校而言，環境因素包括政治環境、校園周邊和外來客觀存在事物、師生工作、學習、家庭環境等；物的不安全狀態包括校園教學設施、辦公設施、住宿設施及各項配套設施等不安全狀態；人的不安全行為包括安全知識不足、安全意識不足、安全習慣不佳等?；谝陨显?，確定圍繞預防事故發生的目的展開，由果找因，系統制定平安校園建設工作的內容和方法，避免事故的發生影響平安校園建設的工作思路。

（二）安全累積原理確定工作方法：重細節、重小事。

安全累積原理是研究損失量不同即嚴重程度不同的事故類別之間關系的，它揭示了“大”事故的發生原因，為重大事故的預防提供了理論基礎。海因里希的事故三角形理論揭示了事故的嚴重程度和事故發生的次數或者頻率之間的關系，即如果輕微事故的發生頻率很大，次數達到一定數量，造成嚴重損失的重特大事故的可能就無法避免了。在校園這個人群相對特殊、人員相對密集的環境里，有效預防小問題的發生，或者合理處理好每一件小事，將對周圍人員和事物的影響縮減到最小成為平安校園建設日常工作的重點。在此原理的指導下，學院黨委領導下的各黨支部、工會、學生工作隊伍將重細節、重小事的思想融入日常工作的方方面面，真正做到安全穩定無小事，妥善處理促平安。

二、加強校園安全環境軟件保障，完善體系和制度建設

（一）用安全管理隊伍建設程序指導平安校園工作體系建設。

為進一步提升全區旅游整體形象和旅游項目知名度，提高旅游企業運營效益，促進旅游業加快發展，結合我區實際，就進一步加強旅游宣傳營銷工作提出如下意見。

一、指導思想

堅持政府為主導、企業為主體、市場化運作的工作思路，按照立足實際、量力而行的原則，充分調動企業的積極性，通過多形式、多渠道強化宣傳，不斷提升我區旅游業影響力，提高旅游經濟效益。

二、突出宣傳重點

（一）重點旅游項目。主要包括國際會議中心、溫泉城國際會議旅游文化風景區、湖旅游度假區、天下第一宴——世界奇石博物館、世界全國青少年活動營地、文化產業園、山滑雪場、天庭樂園等旅游大項目及區內星級酒店。

（二）鄉村旅游項目。主要包括歡樂農莊、民俗村、旅游度假村、生態園、景區等項目。

（三）其他旅游資源。特色鮮明的旅游商品、底蘊深厚的歷史文化、保存完整的自然生態、古樸醇厚的鄉村民俗等旅游產品。

2020年，全縣教育工作將以黨的、二中、三中、四會精神、系列講話和全國教育工作會議精神為指導，按照省委“創新引領、改革攻堅、開放提升、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”二十四字工作思路，圍繞市委建設“五個新萍鄉”和實現“五年新跨越”總體要求及縣委建設“世界電瓷之都”，全力創建全國文明城市，全面建設“五個”，實現“五年新跨越”，推動高質量跨越式發展，共繪新時代改革發展新畫卷的要求，按照“1359”工作思路，實施創新驅動，激發創新活力，全面提高教育質量，全面提升隊伍形象，營造優質均衡、實干鼎新、風清氣正的教育生態，辦好人民滿意教育。

一、筑牢政治根基，補足精神之鈣

堅決做到“兩個維護”[1]。強化政治責任，樹牢“四個意識”[2]，堅定“四個自信”[3]，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

切實做到學懂弄通做實。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的和二中、三中、四中全會精神、關于教育工作的重要論述作為首要政治任務，抓好新時代中國特色社會主義思想教育培訓工作，抓好黨委中心組學習，建立領導干部上黨課制度，全面推進“學習強國”平臺的運用和載體建設，強化學習檢查督促。堅持學習貫徹落實相結合，全面推動黨的精神在我縣教育系統開花結果，讓中央、省委、市委、縣委的各項決策部署在教科體局各項工作中扎實落地生根。

做好意識形態工作。堅持黨管意識形態，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，牢牢掌握意識形態主動權，把意識形態工作與教育工作同安排同部署，納入黨建和年度目標責任考核。圍繞立德樹人目標，扎實抓好中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價值觀等主題宣傳教育，堅決占領宣傳思想政治工作在教育領域的制高點。

堅持改革創新。按照上級部署，統籌推進“五型政府[4]”部門建設，深化“放管服[5]”改革。大力推進“互聯網+政務服務”，充分拓展“贛服通”服務功能，使更多服務事項“網上辦”“掌上辦”。進一步解放思想，不斷增強黨員干部的創新意識，完善科技投入機制和工作機制，不斷提升科技創新能力。加強創新平臺建設，加快建設國家級電瓷電氣研究院，完善國家電瓷檢驗檢測中心等。健全人才培養機制，加大人才培養力度，深化產學研一體化。

二、明確工作思路，辦好人民滿意教育

摘要：隨著科技的發展，新媒體時代的影響越發突顯，給高校學生黨員教育管理工作帶來新機遇。闡明了建立新媒體時代高校學生黨員教育管理常態化制度的價值意蘊，探索出繼承創新并舉，完善運行制度；線上線下同步，完善融合制度；配強黨務隊伍，完善組織制度；注重督導檢查，完善考核制度等新媒體時代高校學生黨員教育管理常態化的制度路徑，以提升學生黨員培育水平和質量。

關鍵字：新媒體；學生黨員教育管理；常態化制度

新媒體時代，電腦、手機、數字電視機等以較強的即時性、廣泛性、互動性、弱控性等數字化媒體特點[1]，深刻影響著高校學生黨員的學習和生活，高校運用新媒體開展學生黨員教育管理工作尤顯重要。探索新媒體時代高校學生黨員教育管理常態化、制度化發展路徑，是高校黨組織不可忽視的重要課題。

一、建立新媒體時代高校學生黨員教育管理常態化制度的價值意蘊

（一）引導主流思想乃至提升學生黨員培養質量的內在需要。新媒體日漸成為學生黨員教育管理的重要渠道和陣地，但新媒體信息傳播迅速、不易管控，多元文化沖擊著社會主流意識形態，不良思想內容和虛假信息沖擊著高校學生尚未成熟的辨別力，勢必造成不利影響。探索高校運用新媒體開展黨員教育管理的相關制度，并落實好制度的保障和約束，引導學生黨員堅定理想信念、形成主流價值觀是高校學生黨員教育管理工作的核心內容，是提升學生黨員培養質量的內在要求和客觀需要[2]。

（二）創新學生黨員教育管理工作的重要載體。創新學生黨員教育管理內容和方法勢在必行，運用新媒體開展學生黨員教育管理是大勢所趨。建立新媒體時代高校學生黨員教育管理常態化制度，將直擊學生黨員教育管理缺少鮮活載體與系統教育體系等瓶頸性問題[3]，為探索高校學生黨員教育管理工作的新理念、新載體、新路徑提供依據和根本動力。

（三）推進學生黨員教育管理常態化和健全考核監督的重要任務。只有確保制度被認同熟知、可操作執行并得以強化落實，才能推進新媒體時代學生黨員教育管理常態化。此外，在當下疫情防控常態化時期，加快了新媒體時代學生黨員教育管理常態化的步伐，怎樣建立或完善制度、怎樣現實科學、有效地開展和考核學生黨員教育管理工作，將是推進新媒體時代黨員教育管理常態化和健全考核監督的重要任務。

國網河南省電力公司唐河縣供電公司主動適應鄉村發展新趨勢，聚焦鄉鎮供電所管理，健全供電所管理綜合協調機制，強化綜合協調能力，實現專業縱向垂直管理、綜合橫向協同管理，確保專業管理落到實處，提升供電所管理水平。

1工作思路

踐行“人民電業為人民”的企業宗旨，緊扣國網公司“一體四翼”發展布局，圍繞“三個一切”工作要求，錨定新形勢下鄉鎮供電所管理提升工作重點和提升方向，落實國網公司關于健全農電綜合協調機制的工作部署，設立鄉鎮供電所管理提升工作小組，明確職責分工，強化專業協同，完善鄉鎮供電所日常管理工作機制，推進鄉鎮供電所精益管理水平和主動服務能力提升。

2機制構建

建立鄉鎮供電所管理協調機構，在公司鄉村振興工作領導小組下設立鄉鎮供電所管理提升工作小組，全面落實鄉鎮供電所管理提升各項任務，統籌推進，解決突出問題，落實省市公司有關要求，部署鄉鎮供電所管理提升全面工作，研究決策重大問題和重大事項。工作小組下設辦公室，設在營銷部。辦公室主任由營銷部主要負責人兼任，成員由鄉鎮供電所管理提升工作小組成員部門組成。主要負責落實上級交辦的各項任務，統籌推進低壓營配業務末端融合、中心供電所建設、供電所綜合評價、先進供電所示范建設、服務資源優化配置、鄉鎮供電所基礎管理等方面工作，做好管理和業務執行過程統籌，定期組織召開協調會，研究突出問題，督導工作開展進度，總結推廣典型經驗做法，開展鄉鎮供電所各項工作的管控、考核、獎懲。明確綜合管理和專業管理責任，發揮好統籌協調作用，加強鄉鎮供電所綜合管理，切實形成對鄉鎮供電所齊抓共管、高效協同的工作格局。各專業管理部門作為鄉鎮供電所專業垂直管理部門，要嚴格落實分工責任，做好綜合性管理工作的協同配合。建立起各專業縱向管理為主、綜合協同為輔運行高效的綜合管理協調機制。按照“誰主管誰負責，管專業必須管安全”的原則，對各自分管專業的安全管理負責。強化層級管理，加大放管服力度，持續優化管理機制，確保專業管理要求和工作措施在鄉鎮供電所落地落實。

3重點抓手

建立工作協調機制。營銷部配備1名副主任負責鄉鎮供電所管理，配備1～2名供電所管理專責。建立專業聯絡人制度，公司各相關部門要全力做好專業協同配合，統籌解決鄉鎮供電所管理問題。每月召開工作協調會，通報各項工作開展情況，并由公司主管領導對各項工作完成質量進行點評。建立過程管控機制，對照供電所管理工作要求，構建工作臺賬，建立重點工作月報機制。各專業部門按照工作進度安排，開展督導調研，對工作進度緩慢的單位掛牌督辦，實現問題整改閉環管理，確保工作要求在基層有效落地。建立督查評價機制。組建“綜合+專業”專家團隊，統一督查標準及評價方法，對供電所管理綜合協調過程中存在的“老大難”問題由鄉村振興工作領導小組負責督辦，由專家團隊每半年開展一次供電所管理成效督查。建立動態考核機制。圍繞企業負責人指標、供電所綜合評價定期發布排名通報，并將綜合管理指標及重點工作納入公司績效考核體系，每月初各部門報送本月工作任務、計劃及目標，次月針對上月工作完成情況及供電所管理成效進行評價，開展指標跟蹤管控，強化專業責任。

一、在“督”下加強師德師風建設，“修德敬業”的修業精神得到了進一步提升

修業學校秉承“修德敬業”的校訓，創新師德教育載體，開展了“平凡的收獲，樸實的情懷”月度人物評選活動、師德講座，借用教師榜樣的力量來激勵修業人不斷提升教師的人格魅力，不斷提升教師的精神境界。創新修業學校每年一度的“最佳形象教師”評選方式，以每一次督學來校督導檢查時的電話訪談、調查問卷、學生座談結果為依據，評出了最佳形象教師之研究型教師、學習型教師、最具協作精神教師、最受學生青睞的教師，讓老師們懂得欣賞、認識自己，悅納別人。修業學校還開展了“讓辦公室文化成為教師幸福生活的一部分”的辦公室評選活動，將良好面貌、優秀典型進行宣傳推薦，營造了教師良好的工作氛圍，樹立了老師們良好的工作形象，起到了積極的示范作用。

二、在“督”下堅持以加強學校內部管理為標準，倡導制度與文化并重

1.督導下規范辦學行為

修業學校堅持民主集中和職代會制度，鞏固校務公開評級和黨務公開試點成果，長期設立了校務公開和黨務公開專欄。嚴格執行財務公開制度，全面落實國庫集中支付制。從2011年開始在全區率先采用國有資產電子化管理，規范教學器材的管理和使用，完善借用登記，所有新添置的教學器材和圖書做到及時錄入，賬物相符。嚴格規范招生和收費行為。保證本學區適齡兒童全部免試入學，學區范圍內流動人員子女全部實行免費入學。從不拒收具有學習能力的殘疾兒童入學。學校入學率、鞏固率、畢業率一直保持在100%。嚴格收費紀律，認真落實“0”收費制度，學生校服、直飲水和按規定配備的學習資料全部免費（由政府埋單）。學校對收費標準、監督電話長期公示。學校做到了多年無一例違規招生行為，更未出現過任何亂收費現象。學校在校門顯眼處懸掛了全區統一的督學責任區公示牌，公布了責任區督學姓名、工作郵箱和監督舉報電話；設立了全區統一督學責任區工作信箱，廣泛收集家長和學生的意見，接受社會各界的監督。通過這樣的舉措促進了學校規范辦學行為意識，保證了國家有關教育的方針、政策、法規的貫徹執行和教育目標的實現，讓學校堅持正確的辦學方向，少走彎路。督學采取定期與不定期相結合的隨機督導，針對學校教育的常態管理和教育教學情況進行調研，如“暑期成建制補課行為”、教師落實師德規范的情況、學校落實“陽光體育鍛煉一小時”的情況、落實“減負提質”的情況、落實“零收費”政策情況、考察課程開設和執行情況等。通過問卷調查、電話隨訪等形式發現問題，并給予及時評價指導，落實“回頭看”，督促問題整改，檢查整改成效。督學深入課堂，傾聽老師和學生的心聲，給老師們講自己優秀的育人經驗，鼓勵青年教師堅定從事教育的決心；參與學校辦學特色研究，與學校管理者一起探討學校發展方向，解決實際中遇到的困難。

2.督導下探索良好的管理模式

學校積極探索管理新模式，實施“層級管理”，每位管理人員分工明確，各司其職，有職有權。堅持了校務會成員每周五的例會制度、重大事情的商議制度；實施了學校日常管理巡查制度，即行政人員每天進行教學常規巡查、德育巡查，分別對教師教育教學常規、學生日常行為規范全天候管理。學校工作無論大小，大家全力以赴，同心同德，以最大的激情、最優的績效、最無私的奉獻精神完成工作。

按照我區“三創四建”活動要求和相關工作安排，為進一步優化營商環境，深入推進全區一流營商環境體系創建活動，我局對照《建設一流營商環境體系專項實施方案》中的相關事項，開展戶外廣告牌匾整治工作，規范戶外廣告牌匾設置，研究長效管理措施，打造整體協調、規范有序、品位高雅的城市空間環境，實現我區戶外廣告牌匾設置的規范化、時尚化、國際化，整體提升城市形象，結合我區實際，制定如下方案。

一、總體目標

按照“排查、整治、提升”的工作思路，清除違規戶外廣告，規范管理門牌字匾，集中解決重點熱點問題，認真研究有效方法，加強日常監管巡查，實現既特色鮮明又井然有序，既風格迥異又整體協調，既有文化底蘊又有治理成效。

二、工作安排

1.2020年5月1日-5月31日

對大街火車站片區進行現場勘查，對經營性門店進行調查摸底，制作電子檔案。對沿街門店違規設置牌匾的商戶，進行入戶通知，發放《門牌字匾設置明白紙》。

完成時限：2020年12月31日前。

根據《關于扎實開展2019年全縣“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》文件精神，結合我局工作實際，制定本活動方案。

一、指導思想

深入學習宣傳關于安全生產的重要論述精神，牢固樹立安全發展理念，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以危險化學品安全為重點，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，通過開展形式多樣的宣傳教育活動，增強全民安全生產意識，提升城管干部職工安全素質，提高防災減災救災能力，切實推動安全文化進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，全力促進城市管理領域安全生產形勢持續穩定，為新中國成立70周年營造良好的安全生產環境。

二、組織機構

為做好2019年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動各項工作，成立局“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動領導小組，負責本部門此項活動的指導組織實施。

組長：

副組長：