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一、公共空間設計的課程標準的制定
為了更好的探討高職課程標準制定的課題,現以公共空間室內設計課程為例。探討課程標準應突出職業能力培養。
1、課程定位
公共空間室內設計是裝飾工程技術專業培養裝飾設計師崗位能力的核心課程,是專業必修課。本課程的任務在于學生具備一定的專業素質基礎后,進行裝飾設計師進行專項任務設計時應有的知識技能訓練,能夠根據企業工作實踐完成虛擬設計任務。與該課程聯系較為緊密的平行課程有:《裝飾施工技術》、《計算機輔助設計》《畢業設計》等。它與這些平行課程一起構建學生的專業基礎學習領域,作為該模塊中核心課程,起到整合提高的作用形成室內裝飾設計師的崗位職業技能“必需”專業訓練平臺。
2、課程設計思路
(1)以職業工作過程為導向。
本課程以裝飾設計師的職業工作為導向進行課程設計,將課程分為若干個學習情境,每一個學習情境的學習過程,工作過程與學生的職業能力和個性發展聯系起來,將“課堂學習”與“工作過程學習”整合在一起,真正意義上的實現理論教學與實踐教學相結合的情境。
(2)以職業工作項目為載體。
課程以裝飾設計師崗位的具體工作項目為載體來設計與組織課程內容,形成以具體工作為任務、以技術實踐為目的,以技術理論知識為背景的課程內容新結構,完全實現課程內容由學科結構向工作結構的轉變。(3)以任務驅動的教學過程。公共空間設計課程以任務驅動式教學的方式,學生在任務完成的過程中須在教師的指導下單獨或者團隊完成課程設計,在這一過程中對于學生的自主性、積極性方面有顯著的提高。過去是教師講,學生聽,教師示范、學生模仿,驅動式教學將被動行為變為學生的主動探索行為來完成某一項工作任務,是學生通過課程學習切實獲取所需的職業能力。
3、公共空間設計課程目標
通過本課程的教學,學生能掌握中小型公共空間的設計方法,和專業的設計圖紙表達能力以及口頭方案匯報的能力。樹立良好的裝飾設計師、室內設計師的職業意識和職業修養,培養溝通能力及團隊協作精神;分析問題、解決問題的能力;勇于創新、敬業樂業的工作作風,自我更新與適應性發展的能力。
4、課程內容
本課程教學內容以“理論夠用、實踐為主”作為宗旨,以工作任務為線索,根據行業的實際需要,裝飾設計師職業崗位在承接設計項目工作環節應掌握的基本知識、技能以及職業能力與職業素養等內容作為課程教學的內容。“在工作中學習,在學習中工作”從而達到將學生的理論知識轉換成專業性技能、技巧。學習情境。據課程目標,高職裝飾《公共空間室內設計》課程共包括5個學習情境,如設計項目接收與前期準備、初步設計階段、方案匯報與設計優化、設計深化、設計實施與評價每一個學習情境具體包括項目目標、項目任務、教學過程、教學方法建議、考核評價、教師能力及知識要求、學生知識與能力要求、教學儀器設備等內容。
5、課程實施建議
(1)教材選用建議。
本課程在高職裝飾工程技術專業中開設時間比較長,是一門專業核心課程,教材的種類比較多,有全國高職高專的規劃教材,教材的選取應該優選實踐性強、按照工作過程循序漸進設置教學內容,而編寫的具有指導性、可操作性強的教材。
(2)教學建議。
課程建議以裝飾設計師職業的工作過程為導向,工作項目為載體,采取項目任務驅動式教學法,情景式教學法、實訓案例式教學法等相結合的教學方法。按工作過程設計教學與學習過程,組織教學。即在每一個教學項目中,又分成若干學習任務,在虛擬工作情景引入教學內容,在工作情景中展開具體的學習任務,并在過程中給出可以實際操作的評價標準。教學過程中一般分為項目小組進行,以工作任務為導向,進行實訓,將專業知識融會貫通在完成任務的過程中,在做中學、學中做,理論與實踐一體化式教學,使學生掌握裝飾設計的基本知識和技能,提高的職業能力和職業素養,在教學過程中切實實行工學結合。從以上對于公共空間設計的課程標準的制定綜合來看,高職課程標準的制定應體現行業、企業對學生職業能力的基本要求。在專業課程開設計劃時應有企業(行業)的一線專家直接參與課程標準的開發設計;務必做到根據企業對人才的需求制定專業培養計劃與課程標準。在課程標準的制定上,應以對應職業、崗位所需的能力為主,圍繞職業能力的構建來設計并組織課程內容;在工學結合的原則下,以工作任務為中心,整合知識,技能和態度,從而切實反映職業崗位對從業人員的能力要求。課程內容也不過于的追求知識體系的完整性,而應該強調教學內容以實際、實用、實踐為主線,教學的知識理論以夠用為原則。
二、結語
高職課程標準的制定要體現學生為本,應注意培養學生自主學習的能力,著重培養學生的專業技能,以適應學生的自身職業生涯發展要求,不僅培養學生的就業技能,同時還要進行必要的人文素質教育,滿足學生的發展的需要。既要讓學生獲得具體在某一工作領域和項目中所涉及的知識,還要讓學生在溝通和服務,團隊合作等多方位得到鍛煉,使學生具有可持續發展的能力,在激烈競爭中處于強勢,立于不敗之地。
作者:羅平 單位:湖南城建職業技術學院