村衛生室工作總結范例6篇

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村衛生室工作總結范文1

衛生室2016年度工作總結匯報一

一年來,在縣衛生局和**衛生院的業務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

一、業務開展

2016年度,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來,村衛生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛生宣傳板報3期,發衛生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止XX年12月底,各項業務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務,使廣大農村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的三心服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到早發現、早報告!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

(4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

(5)、XX年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

三、醫療事故及醫療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的三心服務理念貫穿到醫療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫療文書規范化書寫管理,全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

村衛生室2016年度工作總結匯報二

2016年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下,認真貫徹黨的十精神和中央八項規定,以及**縣改進工作作風、密切聯系群眾十條規定的要求,以抓黨風、促政風、轉作風集中教育活動為契機,進一步加強醫院管理,提高醫療技術水平,提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本,扎實工作,開拓創新,各項工作有序開展,現將20xx年的工作情況總結如下:

一、醫院工作開展情況

(一)醫院管理方面:

1、制度建設與管理:進一步完善各項規章制度,積極開展黨支部、工會、職代會組織活動,堅持三大一重事項集體討論并公示,實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理:我院現有職工72人,其中在編職工30人,集體人員15人,臨聘人員27人;衛生專業技術人員64人,有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設,安排10名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進修學習相應專業,同時加強醫護人員繼續醫學教育,按規定完成學習任務。

3、財務管理:嚴格執行各項財務管理制度,會計資料真實完整、規范,堅持政府采購申報制度,貨款一律轉賬支付,按要求及時完成網絡直報和其他統計報表,堅持財務內部控制制度,定期為領導決策提供依據。

4、黨風廉政建設:今年開展了抓黨風、促政風、轉作風集中教育活動,進行了懲防體系基本框架建設,繼續開展治理商業賄賂專項治理工作,繼續加強醫德醫風和職業道德教育。

(二)醫院業務方面:

1、服務數量:20xx年10月1日至20xx年9月30日門診診療76307人次,住院3625人次,業務收入為772萬元。

2、醫療費用:20xx年住院3625人次,住院總費用539萬元,去年同期住院5320人次,住院總費用856萬元,次均住院費用增長率-7%;2013年門診76307人次,門診費用233萬元,去年同期門診62647人次,門診費用213萬,次均門診費用增長率為-8%。

(三)均等化工作開展情況:

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務,各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作:今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份,電子檔案39280份。

3、健康教育:今年我院公衛科開展了12次健康教育講座,更換了6次健康教育宣傳欄,舉辦了9次健康教育咨詢活動,累計發放健康教育資料34260份。村衛生站共計開展145次健康教育講座,更換了86次健康教育宣傳欄,發放各類宣傳資料18534份。

4、預防接種:全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗1288針次。

5、傳染病及突發公共衛生事件:全年傳染病網絡報告8例,及時率100%;結核初診病人473人,確診24人;血檢465人,完成全年血檢任務。

6、婦幼保?。喝晷陆▋罕J謨?39份,全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。

7、老年人保?。簽檩爡^內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理:全年對高血壓進行初篩10955人次,新建高血壓檔案65份,累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次,新建檔45份,累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理:今年8月,由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查,確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人,均等化辦公室對這99人進行了規范管理。

10、重大公共衛生項目:7月開展宮頸癌篩查,共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名,完成篩查任務。

11、衛生監督協管:全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查,對職業衛生和學校衛生指導了4次,進行了12次非法行醫檢查和食品衛生檢查。

(四)新農合工作開展情況:

1、參合情況:20xx年**鎮農業戶口40143人,參合40143人,參合率為100%,超額完成上級下達的參合任務,及時完成網上信息錄入核對工作。

2、即醫即報情況:截至9月30日,補償51209人次,補償金額497.6萬元,其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元,本院住院1991人次、補償204.9萬元,縣外就醫367人次、補償155萬元,單病種170人次、補償19萬元,門診慢病114人次、補償17萬元,住院分娩154人、補償7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢,共計體檢了920人。

4、村衛生站監管:成立了新農合門診統籌監審領導小組,每月對村衛生站補償資料進行審查,進一步控制好門診統籌基金支出和規范村衛生站報銷程序;合醫辦每周安排一人到各村對村衛生站進行督導。

二、取得的成績

(一)全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。

(二)今年未發生一例突發公共衛生事件。

(三)在開展抓黨風、促政風、轉作風集中教育活動過程中,職工工作作風明顯得到改善。

(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同,并全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。

(五)完成了醫務人員醫德醫風考評,建立了醫德醫風個人檔案。

三、存在的問題

(一)部分干部職工思想僵化,大局意識淡薄,集體利益與個人利益處理不恰當。

(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重,貪圖安逸舒適的工作,本職工作做得不夠好。

(三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

(四)對待病人服務態度有待進一步改善。

(五)科室之間協調處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

(一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。

(二)進一步加強醫院管理,完善各項長效機制。

(三)完成村衛生站項目建設及評審工作。

村衛生室工作總結范文2

我村積極響應環境整治的政策,加大環境衛生整治力度,改善村民的生活環境,整治村容村貌,清理河道垃圾和生活垃圾,塑造優美整潔的農村環境形象。

在市委、市政府的領導下,在街道領導和我村村干部以及群眾的齊心努力下,本村環境衛生整治工作取得了顯著成效,村容村貌煥然一新,較好地完成了環境衛生綜合整治任務,達到了Xx市市級衛生村的標準?,F將環境衛生整治工作總結如下:

一、村上下齊心,共創美好家園。村兩委會高度重視創建工作,成立了以村黨支部書記為組長,村兩委會、婦代會為成員的創建工作領導小組,并結合實際、明確目標,精心組織安排制定了村衛生環境整治方案,以及一系列規章制度,如衛生保潔制度、垃圾分類處理辦法、人畜飲水、道路改造等農業基礎設施項目計劃等,做到了早動員、早部署;嚴格執行各項制度,切實加強內部管理,逐步實行規范管理。安排了保潔員負責本村衛生,做到垃圾日清,廁所每日保潔二次;委派專人對村公共設施定期進行檢查維護,并組織定期和不定期檢查,保證了全村清潔衛生工作有人管,有具體的人員做,保持我村的良好環境。同時開展廣泛的宣傳活動,通過張貼標語、宣傳牌、向村民印發公開信等形式和載體,向廣大村民宣傳新農村建設的目的和意義,使村民認識到環境整治與自身息息相關。動員各方資源,共同努力,帶動全體村民參與創建衛生工作。

二、環衛意識提升,保潔效果明顯。隨著衛生管理責任制的建立和落實,以及愛國衛生工作的宣傳,基層群眾環衛意識逐漸增強,日常保潔效果較好,廣大村民的環境衛生保潔意識也隨之有了很大的提高,大部分村民都做到不亂扔垃圾,注重自家房前屋后潔凈的同時,按照村統一要求進行綜合整治。

三、具體實施農村建設。隨著村民生活質量的改變,農村生活垃圾也隨之增多,農村社會環境“臟、亂、差”現象一直是令廣大干部群眾頭疼的問題。村里每年集體經濟收入不高,目前已投入132萬元,用于環境整治。其中,露天糞池共拆除281座,每座費用200元。拆除三舍121座,每座費用400元。嚴格保護水體不被工業廢料和生活垃圾所污染,加強對河道及水面的疏浚和清理,以保障河道的流動性和自潔力。

村衛生室工作總結范文3

根據衛生部《關于印發醫療機構校驗管理辦法(試行)的通知》(衛醫政發〔2009〕57號)、《醫療機構管理條例》和《醫療機構管理條例實施細則》的規定,經研究,將于近期開展年度醫療機構校驗工作,現將有關事項通知如下:

一、校驗申請

各醫療機構于月日開始向醫政與行政審批服務科或衛生監督所提出年度校驗申請,其中民營醫院、門診部向衛生局醫政與行政審批服務科申請,個體診所、醫務室向縣衛生監督所申請,社區衛生服務站、村衛生室向各轄區衛生監督分所申請,并提交下列申請資料:

1、《醫療機構校驗申請書》一份;

2、《醫療機構執業許可證》正、副本原件及復印件各一份;

3、年度業務開展情況、工作總結及安全醫療報告;

4、填寫醫療機構業務科室及從業人員一覽表(見附表),并提供衛生技術人員提供注冊證書或備案材料復印件。

二、校驗對象

年月日前開辦的各類醫療機構為本年度的校驗對象(含因負責人變更、科目變更而新發證的醫療機構)。

三、校驗標準

校驗標準根據衛生部《醫療機構基本標準》、《關于印發醫療機構校驗管理辦法(試行)的通知》(衛醫政發〔2009〕57號)、衛生局《關于調整<診所(門診部)、社區衛生服務機構、村衛生室、醫務室驗收(校驗)基本標準>和<診所(門診部)、社區衛生服務機構、村衛生室、醫務室驗收(校驗)評分標準>的通知》(永衛〔2004〕68號)的要求進行,其中公共衛生工作考核標準按年制訂的《年度社區衛生服務站(衛生室)公共衛生考核評分標準》(永衛發〔2007〕151號)進行。

四、校驗方式

校驗人員實行現場檢查評分,80分(包括80分)以上為合格,通過校驗;80分以下為不合格,為暫緩校驗。對村衛生室、社區衛生服務站,中心防保站人員要按照《年度社區衛生服務站(衛生室)公共衛生考核評分標準》對其進行考核,考核結果作為年度檢驗的必備條件,實行“一票否決”。首次校驗不合格者定為暫緩校驗,應在規定時間內完成整改,暫緩校驗期內不得執業。

五、校驗組織

由醫政與行政審批服務科會同衛生監督科組織有關人員進行校驗。

六、校驗時間

村衛生室工作總結范文4

  鄉鎮醫生工作總結

  一、加強政治學習,堅定政治信念。

  不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

  二、遵守規章制度,強化作風紀律

  作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

  三、強化業務學習,增強服務意識

  醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

  在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

  四、崇尚新技術,發展新業務

  在外科x主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

  當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

鄉鎮醫生工作總結   

  為進一步貫徹落實儀征市衛計委家庭醫生簽約工作的部署,推動健康扶貧工作有序開展,加強家庭宣傳,月塘鎮緊抓春節期間人員返鄉的有利時機,積極開展家庭工作,提高群眾對衛生、計生工作的滿意度。

  春節期間,月塘中心衛生院及下屬8各村衛生室工作人員展開集中行動,通過向居民發放了宣傳單,宣傳了家庭醫生簽約政策、健康扶貧等各類政策。醫務人員利用攜帶的工具為群眾進行了血壓、血糖等常規身體檢查,舉辦以家庭政策解讀為主題的健康知識講座,宣傳及服務過程中詳細回答了村民有關疑問,并現場與村民進行了簽約,互留了聯系方式。

  院領導班子十分重視春節期間家庭及宣傳工作,年前就制定了工作方案:

  一是高度重視,明確目標,層層落實任務。

  2月x日,月塘中心衛生院召開全鎮春節期間家庭工作會議,要求各村衛生室提高認識,進一步明確簽約服務的重要性,深刻理解開展家庭工作在促進村級衛生機構轉變服務觀念,創新服務模式,推動基本公共衛生服務項目的落實,提高衛生計生工作的管理和服務水平,實現衛生計生事業全面協調發展的重要意義。將家庭工作納入村衛生室年度目標考核。

  二是廣泛宣傳,社會動員,營造良好氛圍。

  充分利用春節外出務工人員返鄉契機,通過微信平臺、宣傳單等多種形式廣泛開展宣傳活動。衛生院印發家庭醫生宣傳單1萬余份,積極發動村組干部、老黨員、學校教師、企業老板等社會各界人士帶頭簽約,發揮表率作用,在全社會營造良好的簽約服務氛圍。

  三是團隊支撐,提升能力,提高服務質量。

  月塘中心衛生院將群眾信譽度較高的骨干醫生調整到家庭醫生服務團隊中,充分發揮團隊的支撐作用。開展信息化培訓,2月11日,衛生院及村衛生室相關工作人員共30余人參加了培訓。20xx年下半年以來,衛生院及各衛生室加強簽而有約的服務力度,為家庭醫生團隊配備統一服裝,按照協議,規范履約,不斷提升家庭醫生服務能力,提高服務質量。

  四是強化督查,及時通報,推進簽約服務。

  將簽約服務工作作為20xx年重點工作推進,院預防保健科及時對各村衛生室簽約服務工作開展情況進行督查,對搶抓春節機遇,發動早、效果好,簽約人數多、服務好、工作實的衛生室通報表揚,并在第一季度村衛生室公共衛生考核中給予獎勵;對部分行動緩慢,沒有抓住春節有利時機開展家庭工作的衛生室將進行通報批評。

  春節期間家庭工作的開展,有效加強了我鎮家庭工作的宣傳,為我鎮進一步開展健康扶貧工作奠定了基礎。

  鄉鎮醫生工作總結

  一、政治思想方面:

  因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

  二、業務水平方面:

  俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到Xx中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

  在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:

  一、客觀上:

  設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們Xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

  二、主觀上:

  科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

  再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

村衛生室工作總結范文5

根據2021年省、市基層衛生健康工作要點安排,在基層醫療衛生服務體系優化完善行動中繼續推進家庭醫生工作室建設,在家庭醫生簽約服務提質行動中擴大簽約服務人群覆蓋率,積極推進重點人群基層首診簽約服務,繼續探索家庭醫生簽約服務創新做法,按照省安排部署實施“互聯網”+簽約服務等。

二、重點工作

(一)調整團隊,優化結構,落實各成員職責

1.團隊數量。各衛健中心根據村衛生室數,按照不低于1:2(團隊數:村衛生數)的比例調整設置團隊數量。村衛生室超過14個的原則上團隊組建不低于6個。各團隊劃分的服務范圍,需結合村居常住人口數和服務管理重點人群數,避免服務范圍不均衡。

2.人員配備。

(1)縣二級醫院專家:選取與轄區內醫療機構有經常性業務指導的二級醫院,專家團隊可由各專業領域的主治及以上醫師組成,既便于專家經常性的為簽約居民服務,又豐富了居民可享受的服務內容。

(2)團隊長:調整由各衛健中心和醫療機構負責家庭醫生簽約服務的骨干人員擔任,根據團隊長人數平均分配管理團隊,重點負責團隊簽約服務工作的推進和考核。

(3)簽約醫生:選用全科或加注全科的臨床醫師、或其他具備獨立執業能力的臨床醫師、鄉村醫生(部分??漆t師除外)。如轄區醫院簽約醫生不足以配齊團隊,一個簽約醫生最多可服務兩個團隊。其他專業領域醫師作為成員參與團隊服務,以滿足居民不同的服務需求。

(4)執業護士:選用轄區醫院具備執業資質,且有臨床護理經驗的護士。

(5)鄉村醫生:每個村衛生室除配備1名作為簽約醫生的鄉村醫生外,可根據人員情況為團隊配備1-2名公衛人員。

(6)其他人員:各團隊可根據需要配備后勤保障,吸收志愿者積極參與團隊簽約服務工作。

(二)調整網格,加強管理,實現網格全覆蓋

各衛健中心要根據村衛生室和醫療機構外家庭醫生工作室分布情況,及時調整網格管理覆蓋范圍。網格管理以村衛生室或家庭醫生工作室為哨點,以自然村組為網格點,實現網格化管理全覆蓋。村衛生室室長或工作室室長為網格長,統籌網格點的服務人員分配和工作安排。

(三)擴大范圍,突出重點,提升服務量與質

1.簽約目標和進度安排。各鄉鎮(街道)要以轄區內重點人群為簽約切入口,增加簽約服務吸引力,擴大簽約服務人群的受益面,逐步穩定提高簽約服務覆蓋率。

(1)目標任務:2021年,全人群簽約率不低于40%、重點人群不低于75%、困難人群(建檔立卡低收入人口、殘疾人、計劃生育特殊家庭、低保五保)按照政策要求,穩定簽約覆蓋率,應簽盡簽。個性包按照居民知曉、自愿的原則有序開展。

(2)進度安排:以目標任務數為基數,各季度需完成三大人群的進度為一季度15%、二季度60%、三季度100%,四季度進行工作總結和查漏補缺。

2.積極推進重點人群基層首診簽約服務。以門診、隨訪、上門服務等形式積極引導居民接受基層首診簽約服務模式,針對一般常見病、多發病的診療,轉診,隨訪,健康管理等服務均由簽約醫生及團隊提供。轄區醫院的簽約醫生診室門口可懸掛、張貼“家庭醫生門診”標識,引導居民有序就醫。

3.在0-6歲兒童眼保健和近視防控中發揮家庭醫生簽約服務作用。開展0-6歲兒童健康管理服務的同時,加強對兒童家長眼保健、預防近視等知識的宣傳教育。

(四)探索創新,以點代面,提升服務內涵

1.預約上門與家庭病床服務。2021年,在全縣范圍內推廣預約上門、家庭病床和居家護理服務,各簽約醫院要按照《縣2020年家庭醫生預約上門服務和家庭病床服務實施方案(試行)》積極探索開展。2020年試點單位要在已開展服務的基礎上總結經驗,查找不足,持續加強相關業務知識學習,做好項目工作的帶頭示范作用。

2.商業保險支撐簽約服務試點。2021年,我縣作為省探索商業保險支撐簽約服務試點單位,縣衛健局將選取1-2個醫療機構作為試點探索開展。

3.實施“互聯網”+簽約服務。按照省設計的“點單式”簽約服務操作模塊,完善家庭醫生信息公開、咨詢預約、簽約點單、履約隨訪、居家評估等線上服務。圍繞解決老年人運用智能技術困難方案,探索“家庭醫生云工作站”,借助智能化、輔手段,幫助簽約老年人解決就醫取藥和健康指導需求。

(五)加強家庭醫生工作室建設管理

1.現有工作室建設管理:2019-2020年建設的醫療機構外家庭醫生工作室,按照《省家庭醫生工作室建設指南》,對部分不符合要求、無法正常運行的工作室進行整改。符合要求的工作室加強日常應用和管理,按照網格化管理和工作室職能,做好網格內居民簽約服務工作。

2.星級工作室建設:按照《省星級工作室建設評選標準》選取1-3個點創建省星級家庭醫生工作室,力爭通過省級評選。

(六)落實低收入人口“四不摘”要求,做好簽約和健康體檢工作

各衛健中心繼續按照《縣2020年建檔立卡低收入人口免費簽約和健康體檢實施方案》、《關于深入推進建檔立卡低收入人口免費健康體檢工作的通知》(宿衛〔2019〕28號)相關要求開展低收入人口簽約和健康體檢工作,做到政策全覆蓋、應簽盡簽、應檢盡檢,于9月底完成全年工作任務。同時,做好簽約、體檢信息“兩系統”的更新錄入工作。

(七)加強管理,注重日常,工作有條不紊

各鄉鎮(街道)衛健中心、簽約醫院及村衛生室要提高日常工作落實的執行力,對上級安排的工作加強重視,并能按時、保質、保量的完成。現將2021年部分報表上報工作安排如下:

1.簽約進度:按月上報數據,每月3日前將全人群、重點人群簽約數上報至工作微信群;按季度上報報表,每季度次月5日前上報國家報表(電子表),其中國家報表每半年需上報一次系統(同時報送紙質表)。

2.建檔立卡低收入人口簽約體檢進度:按周上報數據,每周一上午下班前上報低收入人口簽約、體檢累計數據至工作微信群;按月上報報表,每月3日前上報低收入人口進度及明細報表(半年上報一次紙質表,其余均報電子表)。

3.個性包簽約:按月上報門診信息表,每月3日前導出上報個性包簽約門診信息表(電子表);按季度上報工作量,每季度最后一個月25日前申報當季度工作量報表(紙質報表),1-3季度只申報個性包工作量,4季度申報全年基礎包和當季度個性包工作量。

村衛生室工作總結范文6

為了全面掌握我辦地方病分布和發病情況,明確防治任務,降低和消除地方病危害,維護人民身體健康,根據《市地方病防治示范市建設實施方案(試行)》,結合我辦實際,特制定本實施方案。

一、職責任務

為了使此項工作順利有序地開展,辦事處成立了由辦事處主任為組長,成員單位有辦事處辦公室、衛生院、水管站、教委、辦事處各村等組成的工作領導小組。其具體職責如下:

(一)領導小組職責:

主要負責地方病防治建設的綜合協調、監督檢查等工作。

(二)辦事處辦公室職責:

協調成員單位關系,解決創建工作中遇到的有關問題。完成領導小組分配的其它工作任務。

(三)衛生院職責:

1、成立相應組織、落實具體科室和具體人員,負責醫院地方病防治工作的綜合管理。

2、完成轄區地方病病情監測,按照相關規定及時登記上報病情。

3、安排鄉醫會同村上開展病情調查,摸清病情本底,對現癥患者造冊登記,衛生室必須建立地方病病情資料登記冊。

4、指導全辦開展健康教育活動。

5、全面收集本地區地方病防治相關資料,及時整理歸檔,完成圖表上墻,提交工作總結。

6、完成領導小組分配的其它工作任務。

(四)水管站職責:

1、對此項工作做到專人領導、專人負責。

2、將改水工作納入年度工作計劃,及時聯系衛生部門進行衛生評估。

3、收集和整理相關資料,提交工作總結。

4、完成領導小組交付的其它任務。

(五)教委職責:

1、成立領導小組,做到專人領導、專人負責。

2、加強學校健康教育師資力量,配備相關教學設備,完成健康教育授課課時任務,并納入教學計劃綜合考核。

3、學校健康教育開課率達到80%,學生健康教育知識率達到80%。

4、利用學校教育陣地,通過“小手拉大手”活動提高全民健康教育水平。

5、收集整理相關資料,完成圖表上墻。

6、完成領導小組交付的其它任務。

(六)村兩委會職責:

1、成立本村地方病防治領導小組,落實責任,明確職責,確保本村地方病防治工作順利進行。

2、組織安排鄉醫,做好本村病情調查,摸清本村病情底子。

3、制訂本村綜合防治計劃,并按計劃嚴格執行。

4、在本村持續開展健康教育,達到宣教目標要求。

5、收集整理相關資料,完成圖表上墻,提交工作總結。

6、完成上級交付的其它任務。

二、具體安排

第一階段:動員準備階段。主要任務是成立機構,制定實施方案,建立組織網絡,分解工作任務,培訓人員。

第二階段:地方病普查階段。主要任務是深入居民點開展人群病情普查摸底工作,組織填寫匯總統計有關資料及總結上報,同時做好資料的整理歸檔。

第三階段:展室建設階段。主要任務是村展室材料檔案資料及資料圖片的收集整理及展室的安排布置。衛生院要求有存放地方病防治資料的專用柜,村衛生室建立地方病病情資料登記冊。

第四階段:自查驗收總結階段。主要任務是總結、回顧、自查,確保各項指標達到標準。

第五階段:接受省、市檢查驗收階段。

三、具體要求

1、提高認識,加強領導。各村、各相關部門要高度重視此項工作的重要意義,為了加強對工作的領導,辦事處專門成立了領導小組,主要負責組織、協調創建的具體工作。

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