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管理心理學結課論文范文1
【關鍵詞】普通心理學;課程教學;教學模式;教學原則
普通心理學是心理專業的專業基礎課,也是教育學科的理論基礎。該學科是研究心理現象的一般規律的學科,是心理學最基本、最重要的基礎研究。學好這門課有助于學習心理學的后續課程,有助于學習其他的教育理論和提高教師職業技能。
《普通心理學》課程的教學內容基本知識、抽象內容比較多,對于“教”和“學”來說,都有一定的難度,特別是“學”,相對說來難度更大。因此恰當的通過教學模式、方法、優化課程資源等,能促進學生掌握心理學的基本現象、基本概念和基本理論,掌握心理學的基本研究方法、掌握心理學發展的一般趨勢,激發學生的學習興趣和熱情。
一、普通心理學課程教學過程堅持的原則
1、明確普通心理學的教學目標
普通心理學的教學目標是要向學生傳授心理學的“一般”知識和“基礎”知識,使學生了解心理學的知識、掌握心理學發展的一般趨勢。該學科的學習,應達到三方面目標:
(1)認知性方面。通過學習普通心理學課程,使學生能了解每一章的心理學知識脈絡,認識掌握基本概念、規律、原理等;識記理解普通心理學重點、難點內容;學會運用普通心理學的理論、方法解釋現象;
(2)技能性學習方面。掌握普通心理學的基本知識,初步具備運用普通心理學的原理分析、解決實際問題的能力;學會將普通心理學理論運用到實際,提高學習管理心理學的能力;
(3)情感態度與價值觀方面?!∏楦胁粌H指學習興趣、責任,更重要的是樂觀生活態度、求實科學態度、寬容人生態度。價值觀強調科學的價值和人文價值的統一;不僅強調人類價值,更強調人類價值和自然價值的統一。
2、堅持理論與實際的原則
對教學內容的教學,堅持理論與實際結合,以促進理解與應用。運用學生實際學習、生活中案例與理論知識的結合;理論與實際結合也包含講練結合思想。理論與實際包括學生整理筆記、做習題、做小論文等。做好學生的體驗活動。
3、教學注重基本概念、基本規律、基本理論的傳授的原則
普通心理學處在“入門”的地位。所以注重基本理論、基本實驗、基本原理的傳授的原則,有利于學習心理學其他分支課程,有利于學習的正遷移。
4、堅持教學過程的教學互動,發揮雙主體的作用
發揮教師與學生的雙主體作用,既不單純突出教師的主體地位,也不過分突出以學生為中心。教師是教的主體,學生是學的主體。為此教師要系統、準確、有深度地掌握好教學內容,學生要在學習中以積極的態度投入才能做好學習過程的主體。
5、注重學生學習能力的培養,運用心理規律進行教學的原則
知識是無限的,教學中注意培養學生的掌握知識的方法。授人以魚,不如授人以漁。運用思維、記憶、強化規律、學習理論等促進教學。
6、重視學科發展前沿的介紹
心理學呈現出快速發展的勢頭,各個學科都出現了一些重要的新成果,如情緒對認知與行為的影響、智力理論的新發展和社會心理學理論與技術的進展等。
二、普通心理學課程教學模式與教學方法
為提高教學效果,增強教學質量,普通心理學課程,應根據課程的特點和學生實際情況,講授內容的不同進行教學。
1、在講授中“分析、案例、互動”相結合教學模式與方法
普通心理學課程的重點是每一章的基本概念及規律等。所以要細致講解分析概念與規律、分析概念與規律的每一部分內容;使學生對心理學概念、規律、原理、理論有所理解。教學的基本原則是直觀性,所以運用案例幫助學生理解。心理學基本概念和原理的解釋一定形象化、要聯系生活實際。通過互動了解學生的理解。
2、體驗、討論、教師導向結合的教學模式
創設問題情境叫學生進行討論,對某種理論或某些有普遍性的問題組織專題研討、寫課程小論文,既可以發揮學生主動性,也可以使學生加深了對心理學概念、原理、理論地理解,培養了學生的思維能力和良好的心理品質。教師的職能是針對學生的理解情況進行導向。
3、課堂學習與課后學習相結合的教學模式
指導學生閱讀課外書,擴大學生的視野,既補充了課堂教學的內容,也為學生學習知識奠定了必要的知識基礎,加深了學生對課本內容的理解,同時也為學生進行研究性學習提供了的機會。另外,每章講授結束之后,適當安排作業與練習,鞏固學習效果。布置各種不同的作業,如案例分析報告,評價報告等。
三、課程資源的建設
1、精選教學基本內容
彭聃齡主編《普通心理學》北京師范大學出版社、葉奕乾等主編《普通心理學》華東師范大學出版社、 張春興主編《現代心理學》上海人民出版社、孟昭蘭主編《普通心理學》北京大學出版社出版、黃希庭著《心理學導論》人民教育出版社、張述祖著《基礎心理學》教育科學出版社、(美)格里格·津巴多著,王甦等譯《心理學與生活》人民郵電出版社。這幾本書比較經典?!〗處熢谧屑氶喿x基礎上,形成一個有層次、有系統、有深度、有邏輯性的,既有實用性又有學術性教學內容。
2、增加大量的研究資料與圖畫資料
為學生的學習增加有趣的與形象性材料。
3、關注新成果
增加反映學科新成果的內容。
四、課程考核體系構建
科學的考核方法既能夠促進學生創新能力的發展,又能使教師發現教學中存在的問題??荚噧热輵⒅乜荚u學生基本知識與應用能力的培養。既要能夠考評學生基本知識的掌握情況,又要考評學生應用所學知識分析問題解決問題的能力,特別是綜合性、創造性應用知識能力的考評。
管理心理學結課論文范文2
關鍵詞:師范類心理學;實踐能力;培養模式
中圖分類號:G652 文獻標識碼:A 文章編號:1671-1580(2016)02-0046-03
心理學專業是我校2000年新開設的師范類本科專業,根據教育部對師范類本科專業的培養目標和省內外師范院校對心理學專業的辦學歷程與經驗,結合我校自身具體情況和教育部《關于加強中小學心理健康的若干意見》的精神,確立我校心理學專業的培養目標為:“培養具有堅實的心理學基本理論、基本知識和基本技能,具有從事心理健康教育、心理咨詢和治療、人力資源開發與管理工作的專業素養,能在中等學校、企事業單位、醫療、社區服務機構等部門從事心理學教學、心理咨詢、心理治療等相關工作的應用型人才?!?012年1月,教育部等部門《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》指出:“實踐教學是學校教學工作的重要組成部分,是深化課堂教學的重要環節,是學生獲取、掌握知識的重要途徑。”相對于心理學專業的培養目標來看,當前師范類心理學本科專業學生并沒有達到預定的培養目標,總體素質不高,理論素質和應用能力都有所欠缺,尤其是實踐能力不足,導致心理學本科專業學生就業率偏低。
一、師范類心理學本科專業學生實踐能力欠缺的原因
(一)師范類心理學本科專業的師范性窄化了心理學實踐能力的范圍
教育部《關于加強中小學心理健康的若干意見》曾明確指出:從2000年秋季開學起,大中城市里有條件的中小學要逐步開展心理健康教育。為此,教育部于1998年增設了心理學專業,許多高校紛紛設置了心理學專業,為社會培養了大量的心理學專業人才。截至2010年10月,全國已經有超過250所高等院校開設了心理學相關專業。但是,由于很多高校,尤其是師范類高校為了保證畢業生能夠勝任中小學的心理健康教育課程,培養方案中的課程設置偏重學校心理健康輔導、教育心理學、學校管理學等;實習見習的場所多在中小學;平時的實踐能力培養方式多延續了師范學校的講課、說課方式。正是師范類心理學本科專業的這種師范性窄化了心理學實踐能力的范圍,在當前學校心理健康教育教師趨于飽和的現實條件下,學生帶有濃重師范性的實踐能力很難適應廣泛的心理學就業的市場需求。
(二)師范類心理學本科專業的培養方案對學生實踐能力重視不夠
由于就業難,當前師范類心理學本科專業學生的考研熱情空前高漲,在課程設置別重視學科基礎課、專業理論課和專業實驗課等課程的比例,如考研中占分數比例較大的普通心理學、教育心理學、實驗心理學等。華南師范大學的劉學蘭等對該校心理學系1986年以來的歷屆本科生進行調查發現,被調查者普遍認為學校中最欠缺的技能是“心理治療技能”和“心理咨詢技能”,且學生期待加大實踐課程學時的比重,認為心理學應用技能課程的學時數應占52.38%,基本理論課程的學時數應占47.62%。可見師范類心理學本科專業的培養方案對學生實踐能力重視不夠,應加大重視力度。
(三)實踐能力培養課程以考試考查為手段,無法體現學生的真實能力
近年來,由于心理學專業就業需要拓寬了就業范圍,突破了心理健康教育教師這種單一就業方向的局限,也開始不斷地增加實踐能力培養類的課程。我校心理學專業的培養方案中除學校心理健康教育方向外,還有心理咨詢方向、人力資源開發與管理方向及臨床心理學方向。但由于受傳統考核方法及學生學習方法的局限,實踐能力培養的課程最終實現的是知識上的積累,而非能力上的轉化,很難達到實踐能力水平提升的目標。
(四)見習實習時間相對短暫
我校心理學專業學生在第四學期要進行為期一周的教育見習,在第七學期進行為期14周的教育實習,教育見習和實習的時間相對短暫。教育見習一般選在第四學期的第七周,中小學已經接近期中考試,學生在見習期間中小學生正在復習;教育實習雖然預計是14周,但實際在中小學的時間僅為四周,其余的時間需要進行大量的講課練習并參與學校組織的統一考核。在各類學校心理健康教育課的課時量都很少,學生很難得到足夠的鍛煉機會。
二、確立師范類心理學本科專業學生實踐能力培養體系
2015年,我校在2012年培養方案的基礎上進行新方案的修訂工作。在這次修訂過程中,心理學專業以提高學生實踐能力、解決問題能力為核心,進行了如下改動:
(一)學科基礎理論課的重要地位不動搖
心理學的學科基礎理論課主要有普通心理學、發展心理學、心理學史、心理測量學、實驗心理學等,這些課程對于心理學專業學生進行進一步的專業課程學習有重要作用,對于實踐類課程的掌握有重要幫助,對于學生考研有重要作用,所以,要保證學科基礎理論課的重要地位不動搖。具體體現在,在培養方案中合理規劃各門學科基礎理論課的開課學期,保證各門學科基礎理論課的課時比重,用多樣的考核方式對學生的學習結果進行考核。
(二)突出實踐類課程設置
心理學的實踐類課程是依據可操作性目標設置的,如心理診斷技術、行為矯正技術、學校心理健康教育、臨床心理學、心理治療學等。我校心理學專業的實踐類課程設置共分為三個方向:一是心理咨詢與學校心理健康教育方向課程,如心理診斷技術、行為矯正技術、團體心理輔導、認知矯正技術、學校心理輔導、學校心理健康教育等。根據實際需要,本次修訂培養方案又增開了沙盤游戲治療、團體心理咨詢與治療等課程。二是人力資源開發與管理方向課程,如管理心理學、人事與領導心理學、人力資源開發與管理、公關心理學、營銷心理學、培訓與開發、人才測評、職業心理學、人際關系心理學、職業生涯規劃等。三是臨床心理學方向課程,如生理學、病理學、藥理學、醫學心理學、健康心理學、神經心理學、變態心理學、心理治療學、臨床心理學、臨床咨詢方案與案例報告等,結合心理學最新熱點,在這次培養方案修訂過程中增開了積極心理學的課程。心理學專業學生可以就一個方向選課,也可以分別從不同方向選課。
(三)加大實踐類課程的學分比重
在本次培養方案修訂的過程中,心理學專業加大了實踐類課程的學分比重,按照《中華人民共和國學位授予條例》和《吉林師范大學學士學位授予工作細則》,本科專業必須修滿本專業培養方案規定的160學分方能畢業。心理學專業實踐類課程要求學生修滿38學分,其中實驗課程12學分,教育實習、見習由原來8學分增至14學分,畢業論文(設計)由原來4學分增至6學分,專題實踐課程由原來的3學分增至4學分,具體課程除原來的專業需求與就業、就業心理咨詢與指導、職業生涯規劃與設計,增開了一門青少年咨詢方案與案例報告,軍事理論及軍事訓練為2學分。
三、師范類心理學本科專業實踐能力培養輔助策略
(一)改變傳統的授課方式
傳統心理學專業的授課方式雖然在一定程度上能達到使學生了解心理學基本理論與基本知識的目的,但學生一是由于脫離具體情境,二是由于學習的主要目的是為了考試,三是由于學習和實踐之間間隔的時間過長,導致學未所用??梢砸罁睦韺W具體學科的實際特點,變傳統的授課方式為多種授課方式,如案例教學法,不僅可以培養學生的積極性、主動性,激發學生的學習動機,煥發學生的學習熱情,而且通過案例中的真實情景,使學生產生聯想,較快地將所學轉化為能實際應用的能力。而在學生未來的從業生涯中,由于在學習心理學專業課程時曾對情境進行分析,通過小組討論解決問題,這個過程也會在其遇到實際問題時重新啟動,對實際問題進行科學解決,而非經驗解決,對未來提升學生的素質也有益處。
(二)改革實踐類課程的考核方式
推進實踐類課程教學,促進學生實踐能力的提升離不開考核制度的轉變??己酥贫葘嶋H上是對學生學習過程與學習結果的方向引導,如仍按照傳統的考試方式進行考核,重視知識再現,忽視實踐操作能力檢驗,學生仍無法走出應試思維帶來的高分低能的怪圈。因此,制定嚴格而規范的專業技能考核標準和考核方法,是提高心理學專業學生實踐能力的重要保證。在專業技能培養方面可以實行教考分離,成立專業實踐技能考核小組,改革考核評價方式,將口試、面試、筆試、心理測驗、專業實驗、角色表演、情境模擬等考核形式有機結合。在考核過程中不僅重視檢驗實踐技能的真實水平,還要重視檢驗理論基礎是否扎實,是否能用心理學的視野去發現問題、分析問題、解決問題。
(三)合理增加見習實習時間
目前我校心理學專業學生在第四學期要進行為期一周的教育見習,在第七學期進行為期14周的教育實習,在這14周中,在學校實習期僅為四周,教育見習和實習的時間相對短暫,可以適當增加。尤其是實習時間,學生在三年的學習過程中積累了大量的理論知識,缺少理論聯系實際、理論轉化為實踐的機會;中小學心理健康教育課的比例本來就小,并且學生在真實課堂中得到的鍛煉遠遠超過在大學模擬課堂中得到的鍛煉。因此,可高效利用這14周的時間,適當增加學生在中小學實習的時間。
(四)拓展實習基地的范圍
管理心理學結課論文范文3
論文關鍵詞:可雇傭性;學科教學模式;應用心理學
近年來,大學生就業難的問題隨著國內外經濟形勢的嚴峻日益突出,要解決這一社會問題無外乎三個層面:一是從宏觀層面,國家出臺相應的大學生就業指導政策,從經濟和社會制度環境來引導和分流就業人群;二是從中觀層面,高校與政府機構、企業等就業單位加強相互合作,實現人才供需的互利互惠;三是從微觀層面,即高校自身的教學體系入手,提高大學生的可雇傭性能力。目前,雖然全國各高校逐步開展了大學生就業教育、創業教育以及職業規劃教育等教育形式,但其日常的學科教學作為最直接和最根本影響大學生可雇傭性的微觀環境因素尚未得到深入研究。國內已有的一些研究就歐洲等一些國家如何將大學生可雇傭性的培養融入學科教學進行了經驗總結,但這些結論較為籠統,缺乏本土化和學科針對性。因此,本文將以應用心理學學科的教學模式為例,探討如何從教學微觀環境的角度提高大學生的可雇傭性,增強他們的就業競爭力。
一、大學生的可雇傭性與高等教育的關系
可雇傭性(employability)作為一種勞動力市場政策分析的工具自20世紀90年代起已在歐美等國家廣泛應用于大學生就業問題的研究。關于這一概念的定義至今尚未統一,如哈維(Harvey,L.,2001)將學習能力視為可雇傭性的主要能力指標,而布朗(Brown,P.et al,2003)等人則認為可雇傭性不僅是一種個體的能力,而且是種種外界因素影響的結果。不論具體定義如何,可雇傭性的實質在于尋求職業、保持職業及勝任職業的一系列過程中個體所必須具備的各種能力及個人特質的綜合,或者換個角度說,可雇傭性并非是一種雇傭與否的結果,而是一種涉及雇傭現象的學習能力。國外的研究表明,大學畢業生學會做事的速度依賴于他們在正規教育中所獲得的能力水平和類型,這說明可雇用性是可以通過高等教育來獲得的。
那么,高等教育如何才能提升個體的可雇傭性呢?這即是可雇傭性教育模式所要探索的內容。從我國學者對國外已有的可雇傭性教育模式理論的總結來看,他們的教學模式包括輸入—輸出模式、Harvey&Locke開發模式、體驗學習模式、高等教育作用模式、全面開發模式在內的一系列理論,且從不同的學生類型和學校類型對如何開展可雇傭性教育進行了深入的探討,具有良好的借鑒和指導意義。但這些理論研究是從較為宏觀的視角分析高等教育與大學生可雇傭性的關系、可雇傭性的實質及發展條件等內容,并沒有從微觀層面深入討論具體的學科教學該如何滲透可雇傭性培養理念。因此,從教學方法論角度而言,這些理論尚缺乏一定的可操作性。
二、現有應用心理學學科教學模式的局限性
所謂學科教學模式,應該包含教學結構、教學過程和教學方法等基本要素。從這幾個方面來探查國內應用心理學的教學,可以發現如下的局限性。
1.教學內容結構化,但缺乏對知識應用性的考量
心理學學科相較于其他學科而言有一個最大的特點,即其主體知識架構完全形成于西方,因而其專業教材的內容幾乎全為國外成果的介紹。教材的編寫是具有滯后性的,即國外較新的研究成果無法及時反映出來;同時它必須具有權威性,即公認的、經典的理論和實踐研究才能入選。因此,觀照高校應用心理學的教學過程,不難發現其教學內容都是較為結構化的:一方面,教師的知識更新程度較低,只能按照經典教材的內容教授,尤其是在一些新建該專業和專業發展規模較小的高校,尚未購買相應的外文數據庫,無法了解國外的研究進展;另一方面,由于教學時數的限制,教師為了使學生了解較為全面的基礎知識、將來能參加研究生入學考試而不得不趕進度,也無法分心去教授更多的應用性成果。例如,心理統計學是應用心理學專業的一門基礎必修課,其龐雜的內容體系使教師在教學時往往采用一些失真的案例以節省教學時間,而讓學生單純理解某種統計公式的計算過程。這種缺乏應用性的教學方法,使學生在面對真正的科研情境和實際應用情境時,即便是有SPSS等統計軟件的輔助也無從下手,更遑論各種能力和素質的培養。
2.教學手段靈活化,但缺乏對學生主體性的理解
隨著多媒體等媒介形式被引入大學課堂,高校應用心理學學科的教學手段日益靈活化。許多教師利用美輪美奐的多媒體課件、影像資料等對學生加強了感官刺激,又或者通過游戲等互動方式活躍了課堂氣氛,但這些教學手段并未真正重視和理解學生的“主體性”即學生的主觀能動性,只是用更加靈活的方式實現知識的灌輸。學生在未來求職過程中所需要的獨立、創新的思考能力、高效的自我管理能力、主動的自我意識、溝通協作能力及分析解決問題的能力等可雇傭性的核心技能和素養都無法通過這樣的教學過程得以實現,究其根本在于它沒有為學生提供“課后學習”的動力與迫力,而更重視教師個人知識量的展現。與此相反,國外的課堂“返璞歸真”卻受到很多人的歡迎,例如近年來,在搜狐、網易、新浪等國內著名網站上聆聽世界頂級名校的各種公開課已成為最熱的網絡風潮之一,人文社科領域中包括哈佛大學教授Tal Ben-Shahar所講的《幸福》、耶魯大學Shelly Kagan 教授所講的《死亡》都受到大學生群體的追捧。這些課程并非通過花里胡哨的教學手段來吸引學生的注意,而是采用啟發和引導的方式培養其學習主動性。學生在課前和課后都必須進行大量的準備工作,通過查閱資料、與同學討論、完成作業等方式才能完成學習。他們從中所獲取的人文精神、科學思維能力、合作能力及積極主動的自我意識都是國內的教學遠不能比的,卻正是學生未來踏入社會所需要的。 3.教學考核多樣化,但缺乏對就業競爭力的分析
教育部關于本科應用心理學專業的培養目標為:“培養具備心理學的基本理論、基本知識、基本技能,能在教育、工程設計部門、工商企業、醫療、司法、行政管理等部門從事教學、管理、咨詢與治療、技術開發等工作的高級專門人才?!庇纱丝梢姡搶I學生的可雇傭性應著重體現在合作及溝通能力、問題解決能力等一系列與“人”相關的領域,課程考核則應圍繞這些培養目標來進行。目前許多高校的應用心理學學科已逐漸采用多樣化的教學考核方式以圖提高學生的專業實踐能力,例如增加實踐課程、設置專業見習、進行多種課外活動等,但在實際教學過程中,仍有教師由于自身能力的限制或為了減少時間、精力的投入,而傾向于采用靜態的文字考試方式,或者將實踐考核環節簡單化、形式化。歸根結底,其教學目標僅僅是完成對教材內容的考查,而非努力挖掘所教知識與未來就業途徑的關聯性,因此缺乏對學生所應從學習中鍛煉的就業競爭力的分析。
三、以提高大學生可雇傭性為目的的應用心理學學科教學模式策略
從上述局限性來看,實現提高大學生可雇傭性的目的其實質就是通過教學過程培養可雇傭性的核心技能和素養,可以從以下幾個方面來進行。
1.教學目標結構化,而教學內容非結構化
教學是一種復雜的勞動過程,它無法全然量化分析,但也并非只能做籠統評估。從可操作性的角度而言,教學目標的結構化是指在綜合考慮課程內各種基本要素和課程外應用情形的基礎上,制訂客觀的、層次明晰遞進的能力培養目標體系。這實際上要求教師既熟悉學科脈絡又了解學科應用的新進展,從而將勞動力市場對大學生可雇傭性的要求內化到課程教學中。而教學內容的非結構化是指在教學過程中所傳授的是教師“融會貫通”的思想、理念以及對學生針對實際教學情形所提出問題的適應性解答,而非按照某一教學大綱“生搬硬套”式的灌輸;學生要想深入掌握某一知識點必須通過自學來實現。這二者看似矛盾,卻是對立統一的。因為高等教育不同于初等和中等教育,它不以讓學生掌握全面的知識體系為根本目的,而是以學生學會思考、學會適應,從而最終立足于社會為終極目標,所以這兩個方面的相反相成正好可以促使教師不斷反思和總結自己的教學能力、使學生不斷挖掘和提升自己的學習能力,真正實現教學相長。
2.內涵大于形式,即教學思想重于教學手段
發達的現代科技成為“傳道授業解惑”的得力助手,但不能因此而“舍本逐末”、“過度包裝”。一些高校在教師的教學評估方面存在“間接性”誤導的現象,即過分看重課堂氣氛的活躍和學生對教師講授技巧的評價,從而使部分教師忽略了教學思想的傳達,而只重視如何通過增加教學的娛樂性來“取悅”學生。其實這種以華麗的教學手段取勝的方式是短視的,因為學生“淺嘗輒止”,缺乏進一步學習的動力,而教師的教學素養也就“停滯不前”。當然,缺乏深度的教學過程與教育評估制度等宏觀因素有關,但從學科教學的角度而言,則要求教師必須掌握一定的哲學思想和系統論方法、對應用心理學學科的知識架構和體系深入掌握、了解相關職業領域的可雇傭性需求及其對課程的意義,從而能傳遞更多的啟發性思想而非僅僅是現成的信息等。
3.過程重于結果,使開放性評價多于封閉性考核
從可雇傭性教育模式的理論角度來看,教學的全程都必須體現出以職業為導向、以可雇傭性培養為內容的特點,因而教師的教學過程中隨時都能進行對學生可雇傭性技能的鍛煉和評估,如表達能力、時間管理能力、規劃和組織能力等,靈活而敏銳的教師能通過師生之間的反饋和交流掌握學生相關技能的發展情況,由此調整自己的教學方向。所謂開放性評價即教師在自己設置的教學情境中通過不同形式的“障礙性”教學節點來進行相應的教學評價,這種評價并非一次性的,而是多次累加的。如在“管理心理學”課程中,讓學生以口頭報告的形式匯報其團隊設計的企業組織結構方案,以此考核其團隊協作能力、口頭表達能力及知識的遷移性能力。而所謂封閉性考核則是教師在前者的基礎上,對其所教授知識點和學生必需技能的一次性考核,但考核的形式依然可以是多樣化的,只是考核結果不具有可更改性。這兩種形式應有機結合,并依據學生的學習效果而不斷調整。
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2015-10-17[上午(09:00-11:30)]
2015-10-17[下午(14:30-17:00)]
2015-10-18[上午(09:00-11:30)]
2015-10-18[下午(14:30-17:00)]
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00389學前教育科學研究 00387幼兒園組織與管理 00383學前教育學 050114 漢語言文學(基礎科段)(專科) 00018計算機應用基礎
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00533中國古代文學作品選(二) 中學教育類(??疲?90024普通邏輯
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92102遙感概論
93709基本原理概論 90033世界政治經濟與國際關系
90503體育教育學
90732簡明配器法
90770中國近代史專題
90830現代語言學
90831英語語法
92053結構化學
92079生態學概論
92084組織胚胎學
92103計量地理與地理信息系統
92200現代設計方法
93204高級語言程序設計(二)
96414漢語言文學教育學
96421中學英語教學研究
96518微機故障診斷與維修技術 90321中國文化概論
90466發展與教育心理學
90502體育管理學
90538中國古代文學史(一)
90539中國古代文學史(二)
90745中國畫論
90832英語詞匯學
92009抽象代數
92055中級有機化學
92101區域科學原理
92339計算機網絡與通信
93708中國近現代史綱要
95543中學化學專題選講
96425中學英語課程教材教法
97976音樂欣賞(二) 90015英語(二)
90023高等數學(工本)
90456教育科學研究方法(二)
90501體育史
90537中國現代文學史
90541語言學概論
90603英語寫作
90604英美文學選讀
90733音樂分析與創作
90771中國現(當)代史專題
92018數學教育學
92051物理化學(二)
92105地理教育學
95630中學政治課專題選講
96417中學語文課堂教學技能訓練 050207 英語(基礎科段)(??疲?00595英語閱讀(一)
00596英語閱讀(二)
03706思想道德修養與法律基礎 00795綜合英語(二) 00522英語國家概況
00597英語寫作基礎
04729大學語文 00794綜合英語(一) 050405 室內設計(??疲?03706思想道德修養與法律基礎 00688設計概論 03954現代公文寫作 050454 動漫設計與制作(??疲?03706思想道德修養與法律基礎 080306 機電一體化工程(??疲? 02185機械設計基礎
02236可編程控制器原理與應用 02232電工技術基礎
02237自動控制系統及應用 080701 計算機及應用(??疲?02142數據結構導論
02316計算機應用技術
02318計算機組成原理
03706思想道德修養與法律基礎 00022高等數學(工專)
00342高級語言程序設計(一)
04730電子技術基礎(三) 02141計算機網絡技術
02198線性代數
03954現代公文寫作
04732微型計算機及接口技術 00012英語(一)
02120數據庫及其應用
02323操作系統概論 080759 計算機網絡及應用(專科) 03950網絡管理與維護 03952互聯網軟件應用與開發 03944網絡技術基礎
03948網絡設計與組網 03946網絡設計與制作 080763 計算機應用技術(??疲?00018計算機應用基礎
03706思想道德修養與法律基礎
04747Java語言程序設計(一) 04737C++程序設計 080828 建筑工程(??疲?05394建筑物理 09062混凝土及砌體結構檢測技術 09064建筑材料及檢測技術 082236 工程造價(??疲窐蚍较颍? 03828建筑構造(一) 03940工程造價原理與編制 03941工程招投標與合同管理 090622 農村經濟與管理(專科) 01442鄉鎮行政管理 02557鄉鎮規劃與管理
03971經濟學基礎 05220市場營銷學(鄉鎮) 02541農業資源利用與環境保護 100701 護理學(??疲?00488健康教育學
02997護理學基礎 02903藥理學(一) 02998內科護理學(一) 02899生理學
03001外科護理學(一) 100801 藥學(??疲?03031藥物分析 03029藥劑學 02068人體解剖生理學 020106 金融(獨立本科段) 00058市場營銷學 00076國際金融 00077金融市場學
00078銀行會計學 00079保險學原理 020114 農業經濟管理(獨立本科段) 00127農學概論
00128農業技術經濟學(一) 00134農業統計學 00129農業政策學(一) 00130作物栽培學(一) 020157 財務會計與審計(獨立本科段) 08119管理會計 06072企業財務審計
08130現代公司理財 00103證券投資學
08131財務分析與案例研究 06194內部審計 020202 工商企業管理(獨立本科段) 00151企業經營戰略 00149國際貿易理論與實務 00153質量管理(一)
00154企業管理咨詢 00152組織行為學 020204 會計(獨立本科段) 00058市場營銷學
00162會計制度設計 00160審計學 00158資產評估
00161財務報表分析(一) 020208 市場營銷(獨立本科段) 00186國際商務談判 00149國際貿易理論與實務 00184市場營銷策劃 00098國際市場營銷學
00183消費經濟學 020210 旅游管理(獨立本科段) 00199中外民俗 00198旅游企業投資與管理 020218 人力資源管理(獨立本科段) 06089勞動關系與勞動法 06090人員素質測評理論與方法 06088管理思想史
06093人力資源開發與管理 06091薪酬管理
06092工作分析 020229 物流管理(獨立本科段) 05375物流案例與實踐(二)
05379倉儲管理(二) 05376庫存管理(二) 05377采購與供應管理(二)
05380供應鏈管理 05373物流企業管理
05378運輸管理(二) 020230 公共事業管理(獨立本科段) 00147人力資源管理(一)
00318公共政策 05723非政府組織管理 05722公共經濟學 020261 工程財務管理(獨立本科段) 00162會計制度設計
05293國際工程與建設項目管理 05294稅務籌劃理論與實務 05292基本建設財務管理 00161財務報表分析(一)
06214西方財務管理 020279 工程管理(獨立本科段) 06289工程招標與合同管理 01850建筑施工技術
06087工程項目管理 08262房地產開發與經營
08263工程經濟學與項目融資 06962工程造價確定與控制 020302 酒店管理(獨立本科段) 04929旅游市場營銷
04932酒店客房管理 06124旅游文化學 06126旅游人力資源管理
08424酒店管理 04934現代酒店禮貌禮儀 020314 銷售管理(獨立本科段) 10500市場調研與銷售預測
10505銷售風險管理 10501銷售渠道管理 10507物流與供應鏈管理
10516銷售客戶管理 10503組織間銷售 030106 法律(本科段) 00230合同法 00246國際經濟法概論 00167勞動法 00226知識產權法
00228環境與資源保護法學 030113 法律教育(獨立本科段) 00230合同法 00227公司法
00246國際經濟法概論 00167勞動法 00228環境與資源保護法學 030302 行政管理學(獨立本科段) 00261行政法學
00315當代中國政治制度
00319行政組織理論 00316西方政治制度
01848公務員制度 040102 學前教育(獨立本科段) 00398學前教育原理
00403學前兒童家庭教育 00881學前教育科學研究與論文寫作 00885學前教育診斷與咨詢 00399學前游戲論
00882學前教育心理學 040108 教育學(獨立本科段) 00465心理衛生與心理輔導
00469教育學原理 00449教育管理原理
00468德育原理
00472比較教育 00453教育法學 040120 基礎教育(獨立本科段) 05683素質教育理論與實踐 06420中文工具書 04579中學語文教學法 040202 思想政治教育(獨立本科段) 00312政治學概論 050105 漢語言文學(本科段) 00540外國文學史 00539中國古代文學史(二) 00537中國現代文學史
00541語言學概論 050113 漢語言文學教育(獨立本科段) 00540外國文學史 00538中國古代文學史(一)
00539中國古代文學史(二) 00537中國現代文學史
00541語言學概論 050134 英語翻譯(獨立本科段) 05349英漢語言文化比較 050201 英語(本科段) 00600高級英語 00832英語詞匯學 00603英語寫作
00604英美文學選讀 050206 英語教育(獨立本科段) 00087英語翻譯 00832英語詞匯學 00604英美文學選讀 050309 公共關系(獨立本科段) 00318公共政策
00320領導科學
03291人際關系學
03709基本原理概論
06089勞動關系與勞動法 03292公共關系口才
03297企業文化
03300現代媒體總論 03293現代談判學
03295國際公共關系
03708中國近現代史綱要
06093人力資源開發與管理 00015英語(二)
00152組織行為學
03294公共關系案例
06091薪酬管理 050410 美術教育(獨立本科段) 02200現代設計方法 050412 環境藝術設計(獨立本科段) 03709基本原理概論 03708中國近現代史綱要 070302 化學教育(獨立本科段) 03709基本原理概論 00466發展與教育心理學
03708中國近現代史綱要 00015英語(二)
00456教育科學研究方法(二) 080109 采礦工程(獨立本科段) 08144計算機繪圖(一) 11939采礦學(二) 08146礦井提升運輸
08149礦山壓力及其控制 08139采掘機械
08147礦井通風與安全(二) 080307 機電一體化工程(獨立本科段) 02245機電一體化系統設計 02240機械工程控制基礎
02243計算機軟件基礎(一) 02200現代設計方法 02238模擬、數字及電力電子技術 080313 模具設計與制造(獨立本科段) 02197概率論與數理統計(二)
03709基本原理概論 02243計算機軟件基礎(一) 03708中國近現代史綱要 00015英語(二) 080702 計算機及應用(獨立本科段) 02331數據結構 02326操作系統
04735數據庫系統原理 02325計算機系統結構 02333軟件工程 080705 電子工程(獨立本科段) 08315控制工程基礎 11165通信原理與系統 11162鎖相與頻率合成技術 080709 計算機網絡(獨立本科段) 02331數據結構
02335網絡操作系統 04735數據庫系統原理 04751計算機網絡安全 03142互聯網及其應用 080713 信息技術教育(獨立本科段) 03709基本原理概論 00466發展與教育心理學
02141計算機網絡技術
03708中國近現代史綱要 00015英語(二) 080720 軟件工程(獨立本科段) 07165軟件工程概論 07026網絡應用程序設計 07167多媒體計算機技術 080745 計算機科學教育(獨立本科段) 02326操作系統 080806 建筑工程(獨立本科段) 02440混凝土結構設計 02446建筑設備 02404工程地質及土力學
02448建筑結構試驗 02447建筑經濟與企業管理 080807 道路與橋梁工程(獨立本科段) 06078交通工程(二)
06081隧道工程 06082筑路機械及施工 06079城市道路 06080高速公路 081204 制藥科學與工程(獨立本科段) 03031藥物分析 03029藥劑學
07780化學制藥工藝學 081209 應用化學(獨立本科段) 02066有機化學(二) 02483工業分析 081724 鐵路運輸管理(獨立本科段) 02375運籌學基礎
03709基本原理概論
04453鐵路旅客運輸
06268工程數學
07113國際貨物運輸 07106鐵路運輸經濟學 03708中國近現代史綱要
04454高速鐵路概論 00015英語(二)
00051管理系統中計算機應用
05204鐵路財務管理 082213 信息管理與信息系統(獨立本科段) 02115信息管理基礎
02117信息組織 06385網絡信息檢索與利用 06627網頁制作與網站建設 02124信息分析方法
02134信息系統設計與分析 082232 汽車服務工程(獨立本科段) 06895汽車節能技術 06906汽車運行材料 090102 農學(獨立本科段) 02676作物栽培生理
02679種子學 02678農業推廣學 06172耕作學 05226植物營養與施肥(農業) 090403 畜牧獸醫(獨立本科段) 02795動物營養與代謝病防治 02678農業推廣學
06773特種經濟動物養殖學 02794動物遺傳育種學 11431動物衛生檢疫學 100702 護理學(獨立本科段) 03006護理管理學
03202內科護理學(二)
03203外科護理學(二) 03005護理教育導論
04435老年護理學 03004社區護理學(一)
03007急救護理學
03010婦產科護理學(二)
03011兒科護理學(二)
04436康復護理學 100805 藥學(獨立本科段) 06831藥理學(四) 01761藥劑學(二) 030401 公安管理(本科段) 00018計算機應用基礎
00369警察倫理學
00372公安信息學
03709基本原理概論 00235犯罪學(一)
00370刑事證據學 03708中國近現代史綱要
04729大學語文 00015英語(二)
管理心理學結課論文范文5
[關鍵詞]管理心理與行為;大學生;情緒化特征;干預策略
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.01.239
1 大學生情緒化特征的概況
1.1 大學生情緒化特征的內涵
1943年,在《人類激勵的一種理論》一文中,馬斯洛正式提出了需要層次論,即五種需要:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要以及自我實現的需要。馬斯洛認為,上述五種需要是按順序逐級遞升的。一般說來,當下一級需要獲得基本滿足以后,追求上一級的需要就形成了驅動行為的動力。當他的基本生理需要未被充分滿足,必定會影響其他幾項高層次的需要的實現。[1]學生作為社會的一類特殊群體,當大學生的五種需要未被充分滿足時,就會產生上述的情緒化問題。
情緒化是指缺乏對自己情緒控制、不能很好地克制不良情緒,也不能恰如其分地表達得體情緒的思想狀態、心理反應和行為慣性。心理學家把情緒界定為四個基本類型,即喜、怒、哀、懼,認為其他情緒都是從基本情緒中分化出來的。[2]大學時期是青年心理逐步成熟的重要時期,也是情緒豐富多變,生理基本成熟而心理尚未成熟的時期,時而單純,時而復雜,大學生的心理狀態會因為知識學業、社會環境等因素影響產生各類不理解和不適應,從而導致情緒化。隨著大學生的步入校園、學習活動、人際交往以及戀愛情感的影響,大學生的情緒帶有鮮明的特征。
1.2 大學生情緒化特征表現
大學階段是人生的第二個“心理斷乳期”,是一個非常關注自我,注重個性表達,情緒體驗豐富,情緒波動起伏的時期。他們的情緒特征不僅具有青年期的強烈性特點,還有自身一些鮮明特點,主要表現在以下三個方面:
(1)消極性和依賴性。此特征主要表現為大學生步入校園時期,主要表現為:一方面,理想大學與現實大學的差距使學生產生挫敗感,通常帶著遺憾、失落、沮喪的情緒入學,表現出對學?;驅I容易產生抵觸情緒,形成消極心態;另一方面,大學生受社會經驗和認識限制,無法完全依靠自己的力量獨立生活,對家庭、學校和社會具有明顯的依賴性,從而會出現畏懼、退縮等畏難情緒。
(2)階段性和層次性。在學習活動中,大學生的情緒特征表現出階段性和層次性的現象。新生陌生感與好奇感、自豪感與自卑感混雜,情緒波動感較大,學習環境、課程、方式的改變,容易產生學習上的困惑、迷茫,喪失學習信心;大二、大三逐漸失去了那種毫無掩飾的單純和率真,面對專業課及學習成績、考研的壓力,往往被一種無助和抑郁的情緒所淹沒,很長時間不能擺脫,抗挫折能力較差,同時缺乏對專業知識的客觀評價,對工作前景缺乏正確認識或者不感興趣,導致缺乏學習熱情;畢業班學生面對畢業論文及擇業問題,壓力感倍增,會表現出沉默寡言、充滿焦慮等情緒。
(3)內向性和表現性。在人際交往過程中,大學生的情緒又表現出內向性和表現性的雙重特征。大學生會在某種場合將喜、怒、哀、樂等各種情緒隱藏于心。學生依賴感較強,安全感較弱,在集體生活中變得敏感、脆弱,缺乏人際交往的主動性和積極性。此外,缺乏人際交往的基本能力和技巧,產生人際交往障礙。自卑、孤僻、消極的不良情緒在大學生人際交往中經常發生。戀愛方面,大學生戀愛觀較為開放,重感情、易沖動的情緒產生較強的表現性,不善于控制自己的情感,同時也缺乏理智的駕馭能力。
2 大學生產生情緒化特征的原因
不同性格的行為動機和基本心理需要各有偏好,偏好程度決定大學生對某方面事項的敏感性,這些敏感事項也就成為個體情緒產生的敏感源即情緒誘因。[3]大學生的不良情緒的產生有一定的實踐基礎和社會因素,主要來源于以下幾個方面:
(1)大學生思想和生理的成熟程度。由于剛剛成年就步入大學校園,大學生的生理趨于成熟而未完全成熟,心理方面未趨于穩定。面對一些新生事物和環境思想不能從容地適應和接受,時而獨立,時而依賴,很容易被情緒所左右,產生情緒沖突。
(2)大學生情緒體驗不夠深刻,畏難情緒很重,壓力大。由于當今的“95后”大學生大多都是獨生子女嬌生慣養,這樣的家庭環境造成了大學生承受苦難的能力非常差,一旦發生不順心如意的事情或者是學習困難,情緒馬上轉為悲觀,害怕困難,不敢擔當,甚至很長時間會陷進無助的困境中,不能控制好自己的情緒。面對高校年年擴招,很多大學生面臨著畢業就失業的窘境。父母的期望、自己理想與現實的差異一直圍繞在大學生的頭腦里,進而產生很多不良情緒,如焦慮、抑郁、自卑等復雜情緒。
(3)社會因素及自我監控能力的影響。社會因素影響著大學生的內心世界。在生活浪潮和物質利誘面前,中學時代的率真和單純漸漸退去,從眾心理使大學生們失去了性格的自然性,在人際關系方面時常表現得很內向。人際交往過程中,大學生的自我監控能力較弱,溝通能力、自我調節能力差也影響到人際關系的處理。[4]
(4)戀愛動機不端正,心理承受能力差。有些大學生的戀愛動機不是出于愛情本身,而是為了彌補內心的空虛、孤獨或從眾心理。這類學生在衽際焙萇侔蚜蛋行為與婚姻結合起來考慮,自主性強,缺乏責任感。面對單相思、愛情錯覺、失戀等戀愛心理挫折,不僅對學習造成嚴重影響,還會產生許多失去理智的嚴重后果。
3 對大學生情緒化特征的干預策略
情緒是心理健康的晴雨表,隨著人們對情緒功能的認識加深,越來越多的研究者開始關注情緒應對的適應價值,考慮到大學生的情緒化原因是多方面的、復雜的,在管理心理與行為視角下,真正地解決大學生情緒化造成的心理健康問題必須從多方面入手。
3.1 思政策略
高度重視高校學生思想政治教育工作,建立完備預防干預體系。大學生處于青年中期,出現情緒心理上的障礙是一種客觀現象。畢竟他們正處于身心發展、成熟的時期,單憑大學生自身的力量,還不能順利地實現心理成熟和社會成熟的任務,還避免不了種種障礙和問題。學生思想政治教育工作重視程度直接影響學生情緒化問題能否得到有效解決,當然,高校成立預防和干預領導小組也是必不可少的。
3.2 抗挫折策略
在大學生發生情緒化傾向時能及時遏制不良情緒并采取積極引導。大學生在挫折面前經常會手足無措,面對困難情緒比成人更強烈。這時候正確的積極引導,德育教育的有效開展,在發現學生朝著不良情緒化方向發展時及時遏制,積極引導他們樹立正確的人生觀顯得尤為重要。
3.3 危機策略
高校要具備健全、完善的心理健康輔導機構,心理健康咨詢老師要真正地把心理健康工作落到實處。幫助大學生處理好成長過程中遇到的各種心理困擾的心理咨詢機構必不可少,要配備一支高素質、專業性強的心理咨詢教師隊伍,真正地為情緒化學生解決心理的實際困難,而不是簡單流于形式。
3.4 調查策略
高校要經常能開展心理問卷調查進行宏觀監控。心理問卷調查是簡潔地反映大學生內心真實想法和存在問題的有效辦法,經常開展心理問卷調查顯得尤為重要,這樣能夠避免遺漏因情緒化問題而導致心理問題的一些學生。
3.5 引導策略
輔導員專業化素質要過硬。輔導員是大學生在四年學習生活中影響最深的人,輔導員的一言一行,包括對待學生的各種態度、處理學生事務的方法直接影響到大學生的內心發展。專業化素質過硬的輔導員會很實際地解決很大一部分情緒化學生的心理問題,其為高校心理工作做出的貢獻不容忽視。
3.6 心理策略
高??梢葬槍Σ煌瑢I的學生開設不同類型的心理課程。加強大學生心理素質教育,開設心理健康教育課程,提高大學生承受挫折的能力和情緒管理能力,為應對不期而遇的危機做好準備是非常必要的。如果能根據學生專業的不同開設不同類型的心理課程,這樣會為大學生面對就業時而產生的情緒化問題掃清障礙。同時,通過建立心理輔導室,發揮心理輔導室溝通、疏導的作用,使他們在認知、情感、行為方面向正能量方向發展。
3.7 制度策略
高校應建立相關的工作制度。制度就是執行力。通過國家各項法律制度、學校各項的規章制度及大學生手冊來規范大學生的行為,同時,建立完備的心理危機預警制度、心理問題學生的后期跟蹤制度,做到早預防、早發現、早診斷,最大限度地避免心理突發事件的出現。
3.8 網絡策略
隨著現代信息化教育的不斷發展,充分利用網絡資源平臺,圍繞社會主義核心價值觀,以理想信念教育為核心,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,端正專業思想及技能,為社會培養出真正的醫學管理人才。積極嘗試把網絡心理健康教育這一創新教育方式真正地提上日程。在網絡化的社會環境下,利用網絡發展,創新心理健康教育從理念到內容、方法、途徑與運行模式。當然,如何化解大學生網絡心理服務需求強與高校網絡心理健康教育現狀不能滿足之間的矛盾也是迫在眉睫。[5]
4 結 論
曾經說過:“青年最富有朝氣、最富有夢想,青年興則國家興,青年強則國家強?!痹诠芾硇睦砼c行為視角下,堅持“以人為本”的理念,難生的角度出發,不斷強化大學生心理健康教育和干預機制,不僅可以減少危機事件發生,對充實高校心理健康教育體系,為高校積極開展心理健康教育提供一種便捷、有效的途徑具有深遠的意義。
參考文獻:
[1]安妍.不同情緒狀態下自我監控能力與人際素質[J].中國健康心理學雜志,2013(1).
[2]任寶崇.組織管理心理學[M].北京:華夏出版社,1987.
[3]劉偉.大學生情緒化現狀的分析與思考[J].華北礦業高等??茖W校學報,2000(4).
管理心理學結課論文范文6
[關鍵詞]弟子規 人際交往 規范
[中圖分類號]G0[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2011)04-0070-03
原理認為,人是一切社會關系的總和。從出生之日起,人就通過各種人際交往活動建立關系,人不能脫離他人、脫離社會而單獨生存。美國學者卡耐基指出:在現代社會,人們事業能否取得成功只有15%靠他自身的能力,而85%則取決于人際關系。如何進行有效得體的信息交流和人際互動,建立和諧的人際關系,是很多現代人的困惑,也是很多人研究和探求的焦點。在眾多實踐和研究的成果中,中國傳統文化經典著作再次受到推崇,其中《弟子規》的影響越來越大。很多學校用它教育孩子,很多單位甚至是外企,將它作為員工培訓的手冊,以構建和諧的個人關系、家庭關系和社會關系。
《弟子規》源于《論語•學而》篇中的“弟子,入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則以學文”,講的是孔夫子的核心思想:孝、悌、仁、愛。按照三字一句的押韻形式寫成,全文360句,共1080字,對孩子的言語、行為、舉止、待人、接物等方面提出了詳細而明確的要求。《弟子規》原名為《訓蒙文》,原著由清代學者李毓秀所撰,后由學者賈存仁在《訓蒙文》的基礎上進行了修訂,并把書名改為《弟子規》。
現代人際交往是否有規可循,有范可依,如何才能提高現代人人際交往的水平,從而促進人際關系的和諧發展,《弟子規》能給我們現代人際交往怎樣的啟示?帶著這些問題,筆者對近年來關于《弟子規》和人際交往兩方的文獻進行了梳理,欲從先人的智慧中尋找現代人際交往的規范。
一、《弟子規》研究
(一)《弟子規》解析
隨著《弟子規》日漸受歡迎,市面上各種解讀本成為暢銷書。其中比較有影響力的有《錢文忠解讀弟子規》、鐘茂森的《細讀弟子規》、蔡禮旭的《細講弟子規》,還有各種兒童讀本數十種。復旦大學歷史學系教授錢文忠將《弟子規》搬上央視百家講壇,其講解內容已編著成書《錢文忠解讀弟子規》。該書以《弟子規》原文為基礎,充分融入對現實的深層次思考,穿插上百則故事和案例,講述了如何孝敬父母、友愛兄弟、待人接物、修身治學等為人處世應有的基本理念和行為規范,闡述儒家思想提倡的孝、悌、謹、信、泛愛眾、親仁和余力學文等思想對于現代人的作用,針對目前社會中存在的諸多道德危機問題,提出了一些建設性的解決之道。蔡禮旭老師的《細講弟子規》以追求人生的幸福為起點,以社會現實為案例,講解如何在現實當中進行明智的選擇,如何孝敬父母,如何自理自立,修身立德,從而建立自己內心的和諧,得到幸福的人生。而以鐘茂森博士的最新演講整理而成的《細讀弟子規》,結合自身經歷逐字逐句講解落實《弟子規》中的效用,強調個人道德品行是根基,修身修心,“勿自暴,勿自棄,圣與賢,可馴致”,提倡“人皆可以為堯舜”。
(二)《弟子規》的當代意義
《弟子規》是匯集了儒家思想當中孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥等精髓提煉出來的做人行為規范,是儒家文化在生活中的具體體現。重拾中華文化,學習儒家經典,用《弟子規》中“孝悌”“謹信”“泛愛眾”的做人規范指導當今人們的生活,能夠讓人們在現實生活中有規可循,樹立個人良好的道德品行,建立和睦的家庭關系,對構建和諧社會有很強的現實意義。近年來,《弟子規》受到廣泛追捧,很多學校用它來教育孩子,很多單位甚至是外企,將它作為員工培訓手冊,舉辦了很多大型講座論壇,成為廣為學習和交流的典范。綜合現有研究文獻、一些人的學習感悟或者親身實踐,《弟子規》的現實意義可歸結為以下幾個方面。
第一,對個人成長、成功的價值?!兜茏右帯分袑⑿ⅰ?、謹、信、泛愛眾、親仁和學文等思想融入其中,從日常生活的一言一行中去培養良好的行為習慣。通過學習和實踐《弟子規》,不僅能夠洗滌心靈,修身立德,樹立個人崇尚孝順、仁愛、謙遜的內在品質,從行為方面,培養個人良好的人際交往規范,即如何對待父母、尊長、領導、朋友等等處世之道,成為個人立足社會、樹立正確的價值觀、獲取人生幸福觀的最佳讀本。
第二,對當代教育的價值。良好品德的培養首先是從家庭教育開始的。其一,在家庭教育中,《弟子規》認為父母要教育子女盡孝悌之道,就是對青少年兒童進行感恩教育,讓受教育者感受別人對自己的愛,體驗理解別人對自己的付出,并把報答別人作為自己的一種人生信念,這應該是家庭教育的首要任務;其二,父母要教育子女施仁愛之心,只有學會關心別人,才能處理好與周圍人的關系,才能獲得更多成功的機會,也才會成為一個真正幸福的人,給家庭和社會帶來溫馨與和諧;其三,要培養子女誠實守信,見賢思齊,謹言向善。這些行為規范與準則對今天的青少年仍有極好的教育意義,對改正當前青少年中出現的一些不良現象大有裨益。學者張慧玲認為,《弟子規》是圣賢教育的指南,它不但適用于家庭教育,并且還適用于各階層不同年齡的人學習和效仿。很多學者一致認為當前的學校教育應遵從“行有余力,則以學文”的先訓,加強思想道德、行為規范的教育?!稖\談與大學生德育教育》中指出,當今我們在落實國家德、智、體、美、勞的教育方針時,往往以智育為先,忽視了對學生“德”的教育。孩子從幼兒園開始,小學、中學、大學都是以分數高低論英雄,忽視了對孩子怎樣做人的教育。大學生之前的學習絕大部分是文化知識的學習,而對德(即怎樣做人、做怎樣的人)的學習比較欠缺。大學是他們走向社會的最后一站,充分利用大學階段的學習,為他們補上這一課是有必要的?!兜茏右帯穼ΜF代教育的啟示意義是要在學校的思想教育當中加強感恩教育、誠信教育、尊重教育。
第三,對企業管理的價值?!兜茏右帯凡坏哌M了校園,同時走進了企業。不少企業內部推行《弟子規》的學習和踐行,用《弟子規》進行現代企業文化和管理制度的探索,如廣東正業科技有限公司、北京匯通匯利公司、浙江春暉集團等都從《弟子規》中得到了現代企業管理的啟示。《弟子規》的孝悌、忠信等教育,能夠使員工之間、員工和領導之間建立友好和睦的關系,有利于團結互助、執行和諧的企業文化;《弟子規》中的謹、信、泛愛眾、親仁、有余力學文等思想指導員工的日常行為,不但能夠培養德才兼備的員工,而且以此標準為客戶服務,處理企業外部關系,能夠提升客戶滿意度,增加企業經濟效益。北京匯通匯利公司結合現代管理學、儒學,從企業文化建設、領導倫理與社會責任、激勵管理、管理溝通與組織沖突解決、核心競爭力五方面,提出“在企業中落實家道”的觀點。認為,《弟子規》是基于對中國人人性的深入理解,構建的基于中國人心理行為的管理模式、工具和方法,這對中國企業的管理具有重要的指導意義?!兜茏右帯返默F代意義在于它有助于治國安邦、興家旺興,彌補西方管理理論制度化、模式化的不足之處,并將較為抽象的中國儒商管理理論具體化。
第四,《弟子規》對于建構和諧社會具有重要的現實意義。古有“修身、齊家、治國、平天下”之說,《弟子規》包含了為人子弟在家、在外、待人、處事應遵循的一切道德規范,通過學習和踐行《弟子規》,實現個人幸福、家庭和睦、兄友弟恭、朋誼友信,人人都秉承“凡是人,皆需愛,天同覆,地同載”(弟子規)的思想,人人都能做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”(孟子),那么和諧社會就在眼前。劉碧珠認為德治的效用在于動員人的道德情感,使人成為有道德的人,使社會成為友愛和諧的社會。人和、家和、國和是國家興旺的前提與基礎。所以,法治在于安邦,德治則在于興邦?!兜茏右帯窂娜吮竟芾砣胧?,即自我管理,通過主體人的自我認識、自我判斷、自我選擇和自我努力來實現對自身的身體、心靈、精神、情感、智慧水平的改善,最大程度地克服個人私欲,追求更高層次的社會價值,《弟子規》教育是治國安邦之根本。
第五,對研究當代人際交往規范有重要的啟示。在現有關于落實《弟子規》行為規范的資料中,有各地方政府部門主辦的中國傳統文化匯報團在全國巡回演講五十多場的光盤和聲屏之友,如《家和萬事興》《家庭百科》《道德的力量》等書刊,即實踐者通過自己的親身經歷撰寫或者講述的學習《弟子規》后自身改變及家庭和諧的心得,很多事例催人淚下,很多故事令人反省。這些實踐的案例對于研究當代人際交往規范有重要的啟示。
二、人際交往研究
(一)人際交往的界定
現代漢語詞典詞條“人際”釋為“人與人之間”,詞條“交往”釋為“互相來往”。人們普遍認為“人際交往”屬于心理學范疇,注重交往的心理狀態和建立的心理聯系。
鄧卓明認為,人際交往是指人與人之間通過一定的方式進行接觸,從而在心理和行為上發生相互影響的過程,包括動態和靜態的兩種含義。動態的人際交往是指人與人之間物質和非物質相互作用的過程,即通常意義上的人際交往;靜態的人際交往是指人與人之間通過動態的相互作用建立起來的情感聯系,即人際關系。
從社會學角度看,人際交往是指人與人之間的交往,馬克思認為人際交往在本質上是社會交往。薛振田認為,“人際交往是人們運用一定的工具傳遞信息,交流思想,以求達到某種目的的一種社會活動。是人類最基本的社會活動,在人們的社會生活中有著重要的作用?!?/p>
從組織行為學角度看,吳遠認為,“人際交往就是交往主體在一定的情境和條件下,通過某些交往行為,作用于交往對象,從而達到人際交往的效果。其中包含了人際交往的五個要素:交往主體、交往條件、交往情境、交往行為和交往對象?!?/p>
綜合以往研究者對人際交往的界定,人際交往是一種社會性活動;是一種信息溝通方式;是一種滿足心理需要的過程;是人的一種外在行為表現。
(二)現代人際交往規范
21世紀是信息化全球化的社會。社會的特點是不僅變化速度快,而且呈現市場化、服務的專業化,社會的巨大變革對現代人的生活和工作均造成了巨大的沖擊。作為現代人,行為交往方式應如何適應這種變化,也就是說,人際交往是否有規可循,有范可依?在學界此答案是肯定的。張向東博士認為,“全世界各個國家和民族都有適合于自己特點的規范和禮俗,沿襲多年,經久不衰。隨著現代化信息社會的到來,人際交往日趨頻繁,它已不限于本民族和社區之內,在空間和地域上有極大超越。我們迫切要求建立世界通用人際交往規范,以促進世界各族人民之間的理解和友好往來?!睆埾驏|博士結合中國傳統禮儀,總結出人際交往的基本規范有以下四點:1.熱情、禮貌;2.誠實、信用,即中國古代倫理道德規范中的“五?!报D―仁、義、禮、智、信中的信;3.尊重和理性;4.利他和團結,它們既決定著交往的動機,也直接影響其結局。而賈士祥認為,人際交往的行為規范是溫、良、恭、儉、讓。溫,即和厚,指為人性情溫和而敦厚;良,易直也,指要做一個和易、正直的人;恭,莊靜也,即莊重而不輕浮,敬重而不傲慢;儉,節制也,意為約束、限制、節制,指在人際交往中,能夠對自己的情緒、感情和欲望加以約束,限制和節制,而不是事事以我為中心,為所欲為,傲慢無度。劉桂鳳認為:正確、規范的人際交往就應該奉行以集體主義為原則,以為人民服務為核心的社會主義道德,大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德,大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公正、服務群眾、貢獻社會的職業道德,大力倡導文明禮貌、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德。《論墨子倫理思想的人際交往原則》一文講述了墨子以“兼愛”“非攻”為核心的人際交往原則:一是平等相愛原則;二是互利互惠原則;三是寬容大量原則;四是守信重諾原則。周向軍在《人際關系學》一書中將人際交往的基本原則歸納為十一條,一是擇善原則,二是調衡原則,三是積極原則,四是真誠原則,五是理解原則,六是守信原則,七為人道原則,八是平等原則,九是互利原則,十是相容原則,十一是文明原則。
此外,很多講述人際交往藝術、技巧的文章和書籍里也涉及一些現代人際交往規范,比如在熊宗誼的《與人共舞》中講求愛是相處的藝術。凡事有度;《卡耐基處世的藝術》中所講真誠、尊重、贊美、愛等其實也都涉及現代人際交往的一些基本規范。但這些資料書籍中所講僅在技巧層面,并沒有形成規范的層面。
三、《弟子規》為現代人際交往規范提供借鑒
通過對現有文獻的梳理,筆者發現如下一些問題:
其一,近幾年,雖然社會上掀起學習中國傳統文化、學習《弟子規》的熱潮,人們日漸認識到《弟子規》的現實意義和價值,但是對《弟子規》的研究文獻當中,感性的文章比較多,如學習感言、社會觀察隨筆、采訪文章等,學理性的研究寥寥可數,所以《弟子規》有哪些現實意義和價值,如何發揚和運用《弟子規》中的精髓有待學術界做更深層次的研究討論。
其次,關于人際交往規范的文獻,雖然古代早有學者論述,然而在新的歷史時期,特別是進入科技迅猛發展的變革時代,對于當代人際交往規范的研究文獻不僅比較少,而且闡述比較籠統和零散,沒有具體說明人在所處的五倫關系中,每一個角色應如何扮演,其行為依據什么規范才能承擔起該角色的職責;更沒有詳細敘述人在扮演不同角色時,應如何交流與溝通,即雙方交往時遵守什么規則可使雙方的關系更和諧、更融洽。這些問題不僅關系著人自身的和諧、家庭的和諧,也關系到社會的和諧。
總之,人際交往實質上是一種人際傳播與溝通的過程,簡言之是人們運用語言符號系統或者非語言系統進行接觸、表達、溝通、交流、情感抒發,從而建立相應人際關系的過程。如果從傳播學的角度探討人際交往的規范,并以《弟子規》中描述的為人子在家、在外、待人、處事所遵循的行為規范為例,進一步探索現代人際友好交往的法則,不僅有利于傳承我國傳統的優秀文化,而且對推進文化創新,提升國家文化軟實力有重要的意義。
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