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銀行工作要點范文1
（一）結合企業戰略目標培養風險管理意識
管理層應該依據企業所制定的發展戰略規劃，構建近期、中期以及長期風險管理戰略。從融資擔保企業風險容量出發，對風險管理運營、政策、道德以及法律風險進行綜合性的評判。在戰略發展方面，融資擔保企業在其提供融資性擔保服務的前提下，積極探索與再擔保機構、銀企共擔等新形式的合作，尋找化解風險的新方式。還應該拓展非融資性擔保、直接融資擔保等業務，從而構建多樣化、健全的融資擔保服務。同時針對這些業務構建合理的業務流程框架，使得企業融資進得去，出得來，將擔保風險控制在合理水平。
（二）積極打造全面風險管理文化
對職工進行風險觀念灌輸，營造出融資擔保企業在風險管理中的運營的環境。同時構建監管機制，管理者對員工的工作行為進行監控，如其違反了企業的風險管理制度必須要對其進行追查和處理，并探尋管理漏洞，進一步完善內控風險制度，加強檢查和追蹤，最大程度降低道德風險與操作風險。通過建立全面風險管理文化，增強企業全體職工履行職責的自覺性以及執行規章制度的嚴肅性。
（三）完善人力資源及組織機制
融資擔保企業需要專業人才對擔保項目進行評估、保后管理等，對員工的業務素養以及職業道德都有很高要求。因此，融資擔保企業應該加大對員工的培訓，積極引導員工提升自我修養，提升業務水平。并且要完善人力資源的培訓機制、績效評估機制，從而降低擔保企業人力資源運營的風險。設置風險管理委員會等管理與監督機制，從整體上管理各業務及產品的風險。
二、風險評估機制與流程的完善
（一）健全完善風險評估流程
一個完整的項目放款前需要經過項目上報―初審―補充調查―項目復審―補充調查―上會批復―決議出具等基本流程。流程中的每個節點，都需要設置相關的操作規范以防范可能出現的風險。其中重要性節點有“初審”、“項目復審”“評審決議”。
初審工作要點：對項目準入和所申請業務執行判斷：包括是否符合準入標準（規模、行業、軟信息）、所申請業務是否符合公司規范；對基本信息執行核對：包括企業基本情況、歷史沿革、股權結構、財務報表數據、銀行負債信息、時間、反擔保措施等；對基礎要件信息執行審查：包括個人和企業征信、納稅報表、關聯方及網絡查詢；對財務數據的核實工作執行抽查和審查：包括銀行流水、購銷合同、出入庫單據、存貨及往來科目等；對于特殊事項執行審查：包括訴訟信息、重大資產、抵押物權屬、特殊經營資質等；對其他輔助信息進行計算、判斷、審查：包括交叉驗證的合理性、用款需求的合理性、還款來源的合理性、盈利模式和利潤水平等，并對于報告的整體邏輯性進行綜合評估等；抵押物原則：抵押物必須同時具備變現價值和變現能力。
復審工作要點：對初審內容進一步核實其真實性準確性；結合整體信息對于項目調查報告的邏輯性執行評估；對所申請業務上報方案提供建議。
評審工作要點：符合風險管理要求數量的評委表決意見；否決人數、通過人數；授信總額；信用敞口；收費費率及約定用款時限。
（二）保后管理原則及流程
條線管理原則：設置保后管理中心負責保后管理政策制定，對保后執行情況進行監控、檢查、督導及對保后人員培訓管理等組織工作。
持續性原則：保后管理應持續貫穿每筆業務的始終。授信業務發生后，即應按照規定開展保后檢查。對企業經營財務數據變動趨勢、內部經營環境變化、所在行業及政策變化等信息綜合分析，動態調險分類、信用等級及保后管理方案，直至該筆授信業務正常收回或終結。
差別化管理原則：根據客戶信用等級、所在地域、業務處理環節的不同，保后管理工作實施有差別的保后檢查頻率和保后檢查內容。
及時性原則：保后管理人員要按規定及時開展各項保后檢查工作，一旦發現問題要立即向有關部門匯報并采取處理措施。
有效性原則：保后管理人員應始終牢記風險意識，摒棄“習慣檢查，缺乏自覺”的被動風險意識。自覺進行保后檢查，并做到“?z查必記錄，記錄必真實”，使保后管理工作有據可查，做到保后管理“實質重于形式”。
保后管理檢查方式：現場檢查、非現場檢查、專項檢查。
保后管理檢查內容：借款資金用途檢查；還款來源檢查；經營持續性和（反）擔保措施檢查；
銀行工作要點范文2
關鍵詞：基層央行；自主創新發展；實踐與思考
中圖分類號：F830.31 文獻標識碼：B 文章編號：1674-0017-2016（6）-0090-03
一、理論依據
創新（Innovationg）一詞起源于拉丁語，其原意有三層含義，即：更新、創造新的東西和改變。它主要有三種類型，即：技術創新、管理創新和制度創新。創新理論形成于20世紀，由經濟學、管理學雙修的美國哈佛大學教授熊彼得在1912年第一次把創新引入了經濟領域。它從企業的角度提出了創新的五個方面，即：產品創新、工藝創新、要素創新、制度創新和管理創新。隨著經濟社會的快速發展，如今“創新”已擴展到社會的方方面面。譬如：我們通常所說的理論創新、制度創新、經營創新、技術創新、教育創新、分配創新等等。
所謂自主創新就是結合各自實際、具有特色的創新。它有三個特點，即：屬于自己的、創造出來的、新的東西；它有三種類型，即：原始創新、集成創新和二次創新（也就是在引進、吸收、消化基礎上的再創新）。而基層央行的“內審自主創新發展”是基于創新理論基礎上的內審工作的實踐、探索與發展。
二、基層央行開展“內審自主創新發展”的必要性
黨的十指出，要堅持走中國特色自主創新道路、實施創新驅動發展戰略。強調創新是引領發展的第一動力，創新是一個民族發展的靈魂。為了全面貫徹落實黨的十精神，積極適應內審工作新形勢、新任務、新業務的需要，在各基層央行廣泛開展“內審自主創新發展”活動具有重要的現實意義。
（一）開展“內審自主創新發展”活動是全面履行內審職責的需要。各基層央行要采取新的審計方式，對所轄各職能部門、下級單位執行法律、法規、規章制度、財務紀律情況，內部控制、風險管理情況，依法履行職責情況的審計監督以及對各級領導干部實施履行職責審計和離任審計，對內審監督檢查中發現的違法違規問題及其責任人提出切實可行的處理建議，就必須不斷地進行“內審自主創新發展”活動。
（二）開展“內審自主創新發展”活動是不斷提高內審效能的需要。隨著經濟新常態的發展和金融體制改革的不斷深化，人民銀行的各項新知識、新業務、新技術也推陳出新，這就迫切需要基層央行的內審人員要以新的審計理念，完成新的審計項目，探索新的審計方式，制定新的審計制度，運用新的審計成果。因此，只有通過開展“內審自主創新發展”活動，才能著力提升內審工作的質量和效能。
（三）開展“內審自主創新發展”活動是內審轉型與發展的需要。人總行提出的內審工作全面轉型與深化發展的總體思路是：要構建以風險為導向、以控制為主線、以治理為目標、以增值為目的的內部審計新模式。而要實現、發展、深化這一目標，只有通過開展“內審自主創新發展”活動，才能以創新作為內審工作發展的不竭動力，緊緊圍繞“內審理念創新、內審模式創新、內審方法創新”等，著力提高審計質量，加強審計分析，發揮預警作用，強化成果運用，進而推動基層央行的內審工作全面轉型與深化發展。
三、基層央行開展“內審自主創新發展”活動的內容與建議
在新的歷史條件下，基層央行開展“內審自主創新發展”活動，是審計理論創新、審計體制創新、審計內容創新、審計技術創新、審計制度創新的實踐與探索。中國人民銀行西安分行創新思維，先行一步，在《2016年內審工作要點》中明確提出：“2016年，分行確定在轄內開展‘內審自主創新發展年’活動”，并印發了《“內審自主創新發展年”活動方案》，周密部署了此項活動。
（一）創新思維理念，著力提高內審人員的前瞻性。通過采取集中培訓與分散自學相結合、交叉審計與交流經驗相結合、審計實踐與理論研討相結合等有效方式，促使內審人員進一步明確何謂“內審自主創新發展”，為何、如何開展“內審自主創新發展”活動等，提高思想認識，消除困惑疑慮。在開展每一個審計項目、搞好每一項內審工作過程中，要打破條條框框，摒棄墨守陳規，始終保持思維超前、理念先進、思路新穎。
（二）創新內審制度，著力提高內審工作的規范性。一方面，要緊密結合工作實際，及時修訂完善各項內審工作制度，使其能夠完全適應內審工作快速發展的需要。另一方面，建議上級行要確定專人，及時更新《中國人民銀行內審工作依據電子手冊系統》，使該系統所收錄的內審依據都是最新的制度規定，有效規避內審人員“用舊制度、查新問題，用新問題、套舊制度”等現象發生。
（三）創新內審項目，著力提高內審工作的針對性。面對目前各基層央行自下而上內審項目重復較多，審計信息尚未完全共享等突出問題，建議各基層央行要不斷創新內審項目。
1、內審項目申報備案流程。建議試行“內審項目申報、備案制”，即：各基層央行每年年初在制定《內審工作計劃》之前，除列入履職、離任等必審項目外，可由地（市、州）中心支行內審部門向其所在省會（首府）中心支行或大區分行內審部門申報專項審計項目計劃，內審部門可根據各中心支行的工作實際進行優選、確定、備案所申報的內審項目，并在印發的《內審工作要點》中將各中心支行在本年度的內審項目予以明確；以此類推，省會（首府）中心支行內審處每年年初向其大區分行或人總行內審部門申報審計項目等，努力做到每個基層央行的專項內審項目“互不重疊、各具特色、信息共享、效果明顯”。
2、內審項目信息資源共享。建議上級行內審部門可繼續優化、完善《中國人民銀行內審業務綜合管理系統》，可否在該系統中增加“內審信息共享模塊”。在搞好保密的前提下，由各審計單位在錄入已完成內審項目檔案資料的同時，將該內審項目可供交流、借鑒的典型案例，動態信息、調研文章等錄入該“模塊”，并開放“查閱權限”，使各基層央行的所有人員都能夠查閱、學習、借鑒，充分發揮內審工作的咨詢、確認和價值增值的作用，努力實現內審成果的轉化、運用與增值。
（四）創新內審方法，著力提高內審工作的科學性。研發《內審系統》。目前，各基層央行結合工作實際，分別研發了《計算機輔助管理系統》、《預算管理專項審計輔助系統》、《內審質量評估輔助系統》等諸多系統，在內審實踐中發揮了應有的作用。建議上級行可將各基層央行開發、使用的有關“內審系統”進行收集、確認、整合，對功能完善的、繼續推廣使用；對功能不全的、修改完善；對尚未開發的、抽組人員研發，著力形成內審項目實施的系統化、現代化、便捷化和科學化，努力提升內審項目的實施效率。
創新內審方式。建議各基層央行對每一個內審項目、每一項被審業務、每一個審計環節的審計方法，都可進行探索創新，總結推廣，并將其新做法、好經驗，及時錄入《中國人民銀行內審業務綜合管理系統》的“內審信息共享模塊”，努力實現內審方法的“新、精、快、用”，著力提升內審工作效能。
強化后續審計。建議各基層央行要逐步改變目前以查為主的內審工作方式，實現向查改并重、查究一體方向轉變，努力實現“后續審計”制度化。一是跟蹤審計《內審處理決定或意見》的落實程度，幫助被審計單位或部門對前期內審查處的問題整改到位；二是對審計移交有關單位或部門處理的案件進行跟蹤監督，防止審計成果流于形式；三是發現新情況，查找新問題，并進一步查處，真正做到一抓到底，務實高效；四是對上次《審計方案》的完整性、合理性，審計方法的科學性、實用性，審計結論的準確性、針對性等進行再評估、再研究、再完善、再提高。
（五）創新內審體制，著力提高內審工作的權威性。要緊密結合工作實際，探索創新基層央行內部審計機構和審計人員的垂直管理機制。在組織機構和人員設置上，可探索試行審計機構和人員管理上收省會（首府）中心支行的“派駐制模式”，即：在省會（首府）設立內部審計派駐機構，人、財、物由人總行統一管理，嚴格實行“各項業務交叉審計、內審人員抽調回避，內審事實現場確認、處理結論總行印發，內審成果資源共享、不斷增強內審實效”的中央銀行“大內審”體制機制，徹底解決“內審同級監督難”的突出問題，著力增強內審工作的獨立性、權威性和實效性。
參考文獻
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銀行工作要點范文3
一、加強與金融機構的聯絡、溝通、協作。
1．加強金融經濟的信息互通。區金融辦依每月及時把錫山的經濟發展及企業的動態信息情況以及我區年銷售1億以下的中小企業基本情況及時向銀行傳遞，以供銀行發展信貸業務作參考性的基礎資料；同時積極為銀企合作發展做好銀行與企業的溝通工作，給予相關銀行必要的支持與幫助，極大地改善和提升我區金融環境。
2.組織駐區行長聯席會議。為充分發揮每季一次的行長聯席會議作用，做好銀、政、企的合作對接，一是向各銀行通報全區經濟運行情況，并把有融資需求的企業以及我區擬上市改制的企業名單向各銀行作了推薦介紹；二是共商《區年度金融工作要點》的主要工作。三是積極把我區投資項目及進展情況積極提供給各銀行。
二、銀政企合作機制有效加強。
1、銀企對接活動取得實效。今年以來，針對當前企業急需融資的問題，區金融辦牽頭建立企業融資聯動機制，形成條塊結合、快速反映、即時協調解決單個企業融資困難的綠色通道，建立了企業融資服務工作機制，搭建起“銀政企”合作的新平臺。積極組織開展了一系列金融推介授信活動，進一步促進銀企合作，今年以來，分三批累計為37家企業落實新增授信13.762億元：
第一批：為無錫圣貝爾機電有限公司等4戶“三有一缺”（有市場、有效益、有信譽、缺資金）中小企業三月初解決落實新增授信1.1億元。
第二批：三月份在了解到大東格雷工程技術有限公司等13家急需融資的中小企業、重點企業（項目）后，區金融辦通過多方溝通銜接，有效解決無錫東方國際輕紡集團市場經營管理有限公司等5戶企業的資金需求，落實新增授信金額1.06億元。
第三批：在前兩次的基礎上，再次對我區企業融資需求情況進行了認真的摸底調查，并向中國人民銀行無錫市中心支行推介了40家“三有一缺”企業，經過市區14家金融機構的實地調查和信貸審查，其中，無錫力揚纖維有限公司等28家企業于九月底獲得了銀行11.602億元的授信額度。
2、“銀政農”共建活動深入推進。為解決我區“三農”發展資金難題，提高金融支農的創新能力。根據駐區農業銀行、錫州農商行及郵政儲蓄銀行推行小額、簡便的涉農信貸特點，我區農辦、發改局、農林局和上述三家銀行積極推行“銀政農”共建活動，把我區有融資需求的農業企業、農民專業合作社、種養殖戶的名單進行了調查摸底。排查出我區有融資需求的農民專業合作社6家，農業企業5家，種養殖戶53家，并向銀行作了積極的推介。目前，共有4家農民專業合作社，家農業企業，家種養殖戶與錫州農商行達成了貸款意向1411萬元。其中：羊尖鎮水產專業合作社50萬、綠羊花卉苗木專業合作社500萬、嚴家橋水產專業合作社100萬、新峰苗木專業合作社100萬、綠羊溫泉農場500萬、綠羊園林有限公司100萬、羊尖花卉園藝場50萬、蝦蟹養殖專業戶5萬、水產養殖專業戶3萬、蔬菜養殖專業戶3萬。農業銀行向東亭農戶發放惠農卡5000余張，郵政儲蓄銀行發放農業貸款500萬元。
三、企業信貸危機協調機制有效構建。
1、動態掌握我區授信企業的信貸綜合情況。為真實反映我區信貸企業的綜合情況，區金融辦加強與銀行之間的信息溝通，每個季度對我區授信企業的信貸情況及時進行匯總，全面掌握情況。對我區部分經營狀況不穩定的信貸企業加強預警，重點關注。
2、建立金融風險監測預警聯絡員周報制度。為切實維護地區經濟和金融穩定，建立了金融風險監測預警聯絡員周報制度，由開發區、各鎮（街道）對轄區內可能或已經出現并引發區域金融運行不穩定的有關事項，包括企業信貸突發事件、企業逃廢債、非法集資、集體退保、理財產品大額虧損引發群體性投訴等情況，密切監控并及時匯總上報，力求在第一時間掌握動態情況，積極采取措施。
3、做好區域內企業信貸突發事件應急處置的協調工作。協調神羊集團貸款事宜。對神羊集團及下屬貸款企業提出暫停付息的申請，我區加強與市金融辦、銀監會、人民銀行以及債權銀行的協調溝通，配合牽頭銀行組織神羊集團及其關聯企業債權銀行協調會議，充分商討神羊集團目前面臨的市場、資金和債務問題，為其他企業重組和恢復生產贏得時間，為下一階段工作奠定基礎。協調明特化纖貸款擔保事宜。我區自6月份接到華夏銀行懇請錫山區人民政府協調“無錫市中億化纖有限公司”銀行貸款外部擔保的函后，區金融辦積極做好協調工作，加強與市銀監局、相關鎮政府、信貸企業、關聯企業、擔保企業等的溝通協調，取得了較為圓滿的成效。同時，對雙益紡織因受明特擔保影響貸款被壓縮，影響了企業正常生產，及時向市銀監分局協調交流，由銀監分局出面做好農業銀行和中信銀行的工作，使雙益紡織的貸款維持現狀而不受壓縮。通過總結我區神羊集團、明特化纖集團財務危機經驗，建立了企業信貸突發事件預警及應急處置機制，明確了處理信貸突發事件的責任主體、程序和措施等，為實現區域金融安全提供機制保障。
四、農村小額貸款試點工作進展順利。
由我區紅豆集團作為牽頭股東組建的阿福小額貸款公司自月份正式開業運營以來，已累計發放貸款1.61億元，其中小企業貸款1.1億元，農戶及農業經濟組織貸款4575萬元。另外，根據省、市金融工作辦公室根據小額貸款試點工作安排，我區雅迪科技有限公司順利通過市農村小額貸款組織試點工作領導小組成員單位的嚴格評標，于九月份中標組建我區小額貸款公司的資格，經上報省農村小額貸款組織試點工作領導小組辦公室審核通過，于十一月三日正式批復同意籌建無錫市錫山裕民農村小額貸款有限公司，經一個多月的籌備，月份已通過省金融的開業驗收，至此，我區農村小額貸款公司增至2家。另外，我區東方鋼材城也通過評標，上報省金融辦審核報批通過，正在籌建中。
五、加強對金融政策的推介宣傳。
銀行工作要點范文4
繼往開來，做好勞動保障爭議處理工作
對我省行業統籌基本養老金計發辦法向地方計發辦法過渡的定量分析
牡丹江有個“編外”黨委
哈爾濱
大慶
齊齊哈爾
伊春
濟南
北京
大連
南京
成都
四川
浙江
今后七年我國就業崗位總體增加
勞動者可直接與境外老板簽合同
我國多少人在工作？——7.3億在工作城鄉還有1.7億在找工作
國家重點技?！澳苌弦材芟隆?/p>
未來五類高薪職位將被淘汰
雇傭洋保姆非法
5年企業離退休人員養老金增長50%
《刑法》開始約束挪用“兩金”行為
70歲退休可獲2萬英鎊養老金
關于企業年金管理的探討
寓愛國之情于語文教學之中
禁止使用童工規定
省勞動保障廳關于轉發勞社發[2003]2號文件的通知
省勞動保障廳關于轉發國稅發[2002]160號文件的通知
省勞動保障廳關于轉發中發[2002]12號文件的通知
國家稅務局、地方稅務局勞動和社會保障廳（局）關于促進下崗失業人員再就業和稅收政策問題的通知
中國人民銀行會同財政部、國家經貿委、勞動和社會保障部共同制定了《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》的通知
中國人民銀行沈陽分行、黑龍江省財政廳、經貿委、勞動保障廳關于轉發《下崗失業人員小額擔保貸款管理辦法》的通知
省勞動保障廳關于印發2003年全省勞動和社會保障工作要點的通知
攻堅克難爭創一流——秦玉德廳長在全廳二年度工作總結暨表彰大會上的講話（摘要）
當前基本養老保險面臨的形勢及任務
做好三條保障線向兩條保障線并軌工作
企業與職工的養老保險責任
依法征繳之我見
哈市就業形勢分析及對策
下崗職工增多不能歸因需求不足
發揮就業統計的作用
試談企業經營者素質的提高
走出誤區規范管理
機加行業工時管理與降低成本的探討
企業人力資源管理現狀的思考
構筑用人與人才建設機制
鍋爐水擊事故危害與預防
鍋爐酰洗引起爆管事故與預防措施
建筑施工安全管理
推進再就業工程完善社會保障體系：—在全省“兩個確保”工作會議上的講話
全力以赴做好“兩個確?！惫ぷ髟鷮嵧七M社保體系建設：—在全省“兩個確?！?/p>
認真貫徹落實全力做好“兩個確保”工作：—在全省“兩個確?！惫ぷ鲿h上的
推進全省職業技能開發工作
基本養老保險工作水平評價指標體系
建立健全勞動保障監察組織體系初探
銀行工作要點范文5
銀監會有關部門從相關的分析中發現，“目前在房地產開發貸款和個人按揭貸款方面還存在一些問題，需要加強管理，采取有效措施，防范風險?！辈⒁髧鴥雀魃虡I銀行對房地產市場的“假按揭”、“假首付”、“假房價”等“三假”行為進行嚴厲整治。有媒體認為，監管部門這樣做就在于建立與風險承受能力和管控能力相匹配的授信管理體制，在于防止房地產企業向銀行轉嫁風險等。
可以說，從《通知》的內容及監管部門關注的對象來看，對房地產市場的來說意味深長的事情。首先，由于國內房地產市場是由計劃經濟轉軌而來，其基本的信用體系根本就沒有建立起來。這就使得一個完全依賴于銀行貸款發展的起來的房地產市場，不僅無法以健全的信用制度為基礎，而且也無法有一個發展良好的多元化的房地產融資體系。在這種制度規則不健全、市場不完善的情況下，房地產開發商借助于制度規則的不完善，作假、造假不僅容易得逞而且成本低?？梢哉f，為什么早幾年無論什么人只要購買房子，都能夠從商業銀行借到錢，這就在于房地產開發商、商業銀行、律師及當事人一起合謀的結果。否則，許多達不到個人住房貸款市場準入者就會拒絕在銀行貸款的大門外。
對于“貸款三假”的當事人來說，為什么這些人愿意合謀？就在于其利益極端化使然。對于商業開發商來說，“貸款三假”的任何一種方式，都在于能夠從銀行體系套出更多錢，并利用這些錢來套取國家之財富，來獲得更高暴利。對于商業銀行來說，就在于商業銀行的當事人可以通過貸款規模擴大而提升其業績，并在短期內獲得更高的獎金，但由于這些貸款一般都是中長期貸款，只要這些貸款短期內不出問題或房價短期內不下降，這些貸款未來風險洪水滔天，對其影響也不會太大。而對律師來說，業務當頭，多一筆業務也就多一筆利潤，但不要承擔其責任，何樂而不為；對于購買的當事人來說，“貸款三假”，不僅在于能夠便利在套取商業銀行的資金，而且可以提高其銀行金融杠桿率，用更少的錢，甚至不用自己的錢來撬動銀行更多的資金，個人獲得更大的利。但是，所有的這一切，商業銀行貸款一旦出現問題，全部的風險只得由商業銀行來承擔。
其次，管理層嚴厲整治住房“貸款三假”，說明了目前國內商業銀行這種現象不僅普遍而且也十分嚴重。特別是國內房地產市場以投資或投機性為主導市場轉變為以居住為主導的市場時，不僅房地產市場的價格會逐漸地回歸理性，而且住房的需求也會迅速下降。在這種情況下，不僅老的“貸款三假”會不斷地披露出來，而且房地產開發商面對樓市需求的壓縮、銷售低迷、資金面的緊張也會采取各種方式來制造新的“貸款三假”，從而使得“貸款三假”進一步惡化。因此，管理層在這個時候發《通知》，不僅在于“貸款三假”問題普遍性與嚴重性，也說明了房地產市場面對問題的嚴峻性。
銀行工作要點范文6
中期票據歷史背景及定義
最早的中期票據可以追溯到1972年，通用汽車承兌公司首次發行了期限不超過5年的債務工具。由于其期限介于商業票據和公司債券之間，因而被形象地稱作“中期票據”。20世紀80年代，中期票據市場開始崛起，迅速發展，尤其80年代末，發展更加迅猛，市場規模不斷擴大，市場份額逐漸增長。1981年美林公司發行了一期中期票據，用來填補商業票據和長期貸款之間的空間。之后福特公司作為第一個非金融機構也發行了中期票據。國際金融的一個創舉――資產支持票據由此真正的誕生。目前我國企業債務融資工具主要包括企業債、公司債以及短期融資券，唯獨缺少一條腿――中期票據。為填補我國中期債務融資工具的空白，均衡我國企業債務融資工具結構，央行推出了中期票據。2008年4月1日下發的《國務院2008年工作要點》中明確指出，要加快金融體制改革，優化資本市場結構，加快發展債券市場。2008年4月15日，中國人民銀行公布實施了《銀行間債券市場非金融企業債務融資工具管理辦法》，允許符合條件的非金融企業在銀行間債券市場向合格機構投資者發行中期票據。同時，中國銀行間市場交易商協會頒布了《銀行間債券市場非金融企業債務融資工具注冊規范》及《銀行間債券市場中期票據業務指引》等七項自律規則，中期票據正式啟動。
什么是中期票據?在我國，所謂銀行間債券市場中期票據(Medium-term Notes)業務，是繼短期融資券之后推出的又一項直接債務融資工具。是指期限通常在3-5年之間的票據，具有法人資格的非金融企業在銀行間債券市場按照計劃分期發行的，約定在一定期限還本付息的有價證券。
中期票據的重要意義
中期票據的推出將會對市場產生一定的影響。在目前全球金融危機的情況下，中期票據的推出有利于緩解部分企業的資金壓力，同時也會分流一部分上市公司再融資需求，有利于降低銀行風險。中期票據作為短期融資券的延長線，將承襲短期融資券利率市場化、流動性等較好的特征。中期票據的推出有利于豐富債券市場的投資種類。目前市場上企業債期限最長的在10年左右，而企業債一般在5-10年，短期融資券期限在1年以內。3-5年期的信用品種較少。中期票據推出將填補短期融資券和企業債之間的空白，豐富債券產品結構，滿足大、中、小企業對中期負債的需求，有利于更靈活進行資產負債匹配。
中期票據的推出拓寬了中小企業融資渠道，降低融資成本。目前我國融資渠道主要是銀行貸款與股本融資，票據、債券融資并不占主流，尤其是企業債規模偏小，這樣就使得各類企業擠進銀行與證券市場。在此背景下，部分中小企業由于種種因素的限制，在融資方面缺乏足夠的優勢，抑制了其成長。所以，中期票據的推出有利于拓展中小企業的融資渠道，緩解當前中小企業融資難的問題。
中期票據發展面臨的難點
投資者的范圍狹窄。銀行間市場的產品準入是由央行進行管理，但是市場參與者的投資產品范圍卻是由投資者相應的主管部門批準。到目前為止，基金公司和保險公司尚未得到可投資中期票據的許可證。據統計，目前僅有商業銀行、信用社、證券公司、財務公司等可以購買中期票據，商業銀行應是中期票據的主要投資者，其對稅收敏感度較高，而對流動性敏感度較低。
信用評價體制薄弱。隨著企業債和短期融資券的推出，特別是引入信用評價體制的中期票據的發行，凸現出信用分析的重要性。雖然目前發行的中期票據都有自身的信用標準，但資信等級在收益率上的差別并不大，投資者很難在一級市場對其進行定價以及二級市場投資價值判斷。而且隨著發行規模的擴大這種信用風險正在集聚，對于票據而言其違約風險也很高。所以我國企業債市場發展迫切需要建立相對統一的信用評價體制，形成不同行業、不同信用等級的企業債的成體系的、成熟的定價模式。
