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審計工作意見范文1
為進一步加強審計工作，加大審計監督力度，推動全鎮審計工作規范化、制度化建設，充分發揮審計工作在經濟建設、廉政建設和維護社會穩定中的作用,根據《中華人民共和國審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》等有關法律、法規的規定，按照市政府對鄉鎮審計工作的要求，結合我鎮實際，現就進一步加強我鎮審計工作提出如下意見：
一、統一思想，充分認識加強審計工作的重要性和必要
審計監督制度是黨的十七大要求重點加強的制度，是憲法確立的基本經濟監督制度，加強審計監督，是強化財經管理的重要手段；同時也是密切干群關系的重要舉措。在維護財經秩序，提高資金使用效益，促進黨風廉政建設，推進社會主義新農村建設，保障我鎮經濟和社會事業又好又快發展等方面具有不可代替的作用。各村、各單位要充分認識加強審計工作的重要性和必要性。
二、突出重點，點面結合，進一步加大審計監督力度
審計部門應當對鎮屬各單位發生的每筆經濟業務進行審計監督，不留盲區和死角。審計工作要按照：“全面審計，突出重點”的審計工作方針，進一步加大審計監督的力度。
1、加強單位年度財務收支的審計。按照兩年一審，一審兩年的要求，對鎮屬各企事業單位、各行政村所屬獨立核算自然村的財務收支及財經法紀執行情況進行審計；（主要審計：各項收入是否及時、足額入帳，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”行為；各項支出是否合理，取得的原始票據是否規范、合法，有無按鎮制定的各項規定標準執行，有無按規定的審批權限審批，是否三證齊全；各項經濟業務的核算是否準確規范等。）
2、加強建設項目的審計。進一步加大對鎮、村資金投資多、影響大的基礎性、公益性、生產性建設項目的審計監督力度。（主要審計：建設項目立項報告的審批，項目招投標程序是否合法、規范，有無工程預、決算，是否按合同結算工程款等情況等。）
3、穩步推進經濟責任審計。對各村、各單位負有經濟責任的主要領導干部進行任期經濟責任審計；（主要審計：任期內各項經濟目標任務的完成情況；財務收支預算的執行情況；收入、支出的管理及內控制度情況；集體資產、資源的管理、使用、處置及保值、增值情況；債權、債務管理情況；遵紀守法及廉潔自律情況等。）
4、加強專項資金的審計。對鎮、村管理的社會保障資金、城市居民最低生活保障資金、救災資金、扶貧資金、征地補償資金、新農村建設資金等與群眾切身利益息息相關的資金進行專項審計；（主要審計：專項資金的管理、流向和使用績效。）
5、積極配合鎮紀委查處群眾來信、來訪反映的經濟案件。對群眾來信、來訪反映的經濟問題進行審計核查，做到實事求是，客觀公正，依法辦事。
三、提高認識，形成合力，切實加強審計工作的領導
審計工作涉及面廣，政策性強，工作量大，為進一步加強審計工作的領導，確保全鎮審計工作全面正?；_展，把審計工作推向更高水平，鎮成立審計領導小組，由鎮長任組長，鎮紀委、審計站、財政所、農經站為成員單位，并明確審計站是鎮人民政府的專職審計部門，負責全鎮審計計劃的制定和組織實施，其他有關職能部門需對所屬村或單位進行審計的，應主動與審計站聯系，由審計站牽頭組成聯合審計組進行審計，各職能部門要相互協調配合，形成合力和協作機制，提高審計監督效率。
四、嚴肅紀律，落實整改，切實加強審計成果的運用
審計工作意見范文2
意見明確了審計信息化工作總體思路是：以全市審計工作總體思路為指導，以進一步強化《審計管理系統》和《現場審計實施系統》應用為基礎；以計算機審計和信息系統審計為重點，打造計算機審計精品，努力完成上級審計機關AO應用實例和計算機審計方法征集評選任務，進一步加強計算機審計中級人才隊伍建設，加大考核力度，建立激勵機制，提高審計信息化工作水平。提出審計信息化工作重點：
一是充分發揮《審計管理系統》功能，進一步規范審計公文管理。
二是規范和提高OA與AO網上交互質量，努力實現全市審計機關審計項目質量的跟蹤管理。
三是強化計算機審計應用成果轉化，努力完成上級審計機關兩項征集評選任務。
四是抓住重點，突破瓶頸，努力打造計算機審計項目精品。
五是繼續加強審計信息化人才隊伍建設。
六是加強審計網站和政府信息公開系統管理，提高審計工作的宣傳度和公信力。
加強審計信息化工作的推進措施。
一是對各縣區審計局按照《省審計機關審計信息化考核暫行辦法》對縣區審計專網連通、審計管理系統應用、計算機審計方法和A0應用實例征集評選、計算機審計人才培養情況等內容進行考核，考核得分計入《市縣區審計機關考核辦法》，同時對考核前兩名的縣區審計局審計信息化工作進行通報表彰。
二是為強化《審計管理系統》審計公文標準化應用，規范審計公文的管理模式，對市局審計工作人員《審計管理系統》審計公文的應用情況進行考核，考核得分計入《市審計局工作人員綜合考核辦法》。
審計工作意見范文3
一、切實提高對審計整改工作重要性的認識
審計整改是審計工作的重要內容，是政府依法行政的必然要求。長期以來，審計整改不到位的問題一直沒有得到很好解決，成為行政執法的難點。國務院、市委和市政府高度重視審計查出問題的處理和整改工作，專門召開會議進行研究部署，要求各級政府認真抓好審計整改工作。因此，各街鎮（工業區）、各部門和各單位一定要從提高政府依法行政水平的高度，充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，狠抓審計整改的落實，在全區營造一種遵紀守法、誠實守信的良好氛圍。
二、嚴格執行審計整改工作“五項制度”
搞好審計整改工作，必須要有一系列行之有效的制度作保證。因此，全區各街鎮（工業區）、各部門、各單位在審計整改工作中，要嚴格執行“五項制度”，確保審計整改工作真正落到實處。
（一）整改情況報告制度。一是被審計單位要在規定時間內向區審計局報告審計整改方案、整改責任人和整改措施；二是區審計局要不定期地向區政府報告審計整改情況；三是每年年底前區政府向區人大常委會報告審計整改綜合情況。通過以上報告制度的落實，使區人大、區政府及時準確了解審計整改工作情況，并以此推進審計整改工作的深入開展。
（二）整改聯席會議制度。審計整改工作聯席會議由區政府辦公室、區紀監委、區委組織部、區人事局、發展改革委、財政局、國資委、審計局等部門主要負責人組成，并落實1名聯絡員，必要時可邀請有關部門列席。聯席會議辦公室設在區審計局。聯席會議每季召開1次，由區審計局通報審計整改情況，提出協調解決審計整改的相關問題的建議，各成員單位通報審計整改工作相關問題，區紀監委、區委組織部將審計整改情況作為干部管理、監督、選用的日常信息。
（三）整改進度督查制度。區政府辦公室及區紀監委督查審計整改工作，并在一定范圍內通報督查結果，促使審計查出問題得到及時糾正。對涉及重大違法違紀問題移送有關部門處理的，要協調溝通，促使有關部門及時依法查處，并將督查、查處結果反饋區審計局。
（四）整改責任問責制度。各單位的主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責的重點對象。問責的主要內容包括整改方案、整改措施和整改效果，由區紀監委、審計局在這三個方面追究相關人員責任。在具體操作上，還可采用人大代表和政協委員民意問責、媒體新聞問責等形式。
（五）整改結果公開制度。區審計局要在繼續做好審前公示的基礎上，對審計整改情況進行公開，讓人民群眾了解審計整改情況，促使被審計對象自覺接受社會各方面的監督，充分運用社會力量督促審計整改工作。公開方式主要包括：一是在被審計單位公布審計整改情況；二是在區政府網站上審計整改信息；三是通過新聞媒體宣傳報道審計整改典型，并對那些拒不整改和屢查屢犯的部門或單位的負責人以及直接責任人在一定范圍內予以公開批評。
三、切實加強對審計整改工作的領導
審計整改工作能否取得實效，事關全區經濟社會又好又快發展大局。各街鎮（工業區）、各部門、各單位要把審計整改工作擺上重要位置，及時了解審計整改情況，認真糾正審計查出的問題，確保審計整改取得預期效果。
（一）抓好審計法制建設，把審計整改工作作為依法治區的一項重要內容。圍繞建設“法治政府”目標，將審計整改工作制度納入全區“五五”普法內容，加大宣傳教育力度，不斷提高全民審計法制意識，促進審計決定、審計意見和建議有效落實。
（二）加大審計查出問題的整改力度，把審計成果提升到更高層次。有關部門和單位要充分聽取區審計局意見，對審計查出的普遍性、苗頭性、傾向性問題，認真地分析研究，根據有關法律、法規，有針對性地制定或者完善相應的規章制度，從根本上防止、遏制違反財經法規行為的發生。
審計工作意見范文4
昨日，全市工作會議召開，傳達學習省委省政府工作檢查及總結會重要精神，提出我市貫徹意見，加快推進我市科學發展、跨越發展，更好地為全省發展作出重要貢獻。
省委常委、市委書記于同志在會上傳達了省委省政府工作檢查及總結會重要精神。他說，在總結會上，省委書記、代省長蘇樹林充分肯定了拉練檢查取得的重要成效，并對全省在更高起點上加快推動科學發展、跨越發展，作出了重要部署，強調要繼續解放思想、推進體制機制創新，加快轉變發展方式、推進產業集聚和優化升級，加快推進城鎮化進程，進一步保障和改善民生，繼續打好“五大戰役”，切實加強干部隊伍建設。
于同志就貫徹省委省政府的部署，提出三點要求:
第一，切實解放思想、改革創新。要加快實施綜合配套改革，推動重點領域和關鍵環節的攻堅突破，全面推進科技、財政、投融資等領域改革創新，探索建立推進廈漳泉大都市區建設和統籌區域發展的協調聯動機制，探索深化兩岸交流合作的體制機制；要加快建設兩岸金融服務中心，推動對臺工作和金融領域的先行先試；要不斷創新理念、思路和方法，努力爭創一流業績。
第二，切實做強做大，增強實力。要堅持產業發展和城市建設雙輪驅動，突出“高、新、大”，加快提升城市綜合實力。要做強做大產業，提升產業實力，重點抓好一批重大產業項目建設、重大產業園區建設、戰略性新興產業發展；要加快島內外一體化，增強城市綜合競爭力，加快島外各新城建設，盡快形成連片開發的氣勢，展現新城新形象，同時加快提升島內，完善東部新城區，全力推進兩岸金融服務中心和商務中心建設，強化高端經濟要素的集聚和輻射效應；要加快提升民生保障水平，以打好10大民生工程戰役、辦好30件惠民實事為抓手，切實讓發展成果惠及廣大人民群眾。
第三，切實提升作風、提速增效。要煥發激情，樹立“人一我十”的責任感，激發“以一當十”的創造力，以時不我待的緊迫感，勇創一流業績；要實干實效，在化解矛盾中施展才干、在攻堅克難中展現作為；要治庸治懶，強化獎懲激勵機制，著力健全責任機制，切實使機關作風有更大改善、效能有更大提升，進一步形成推進科學發展、跨越發展的強大合力。
市長劉可清對我市繼續打好“五大戰役”作工作部署。他指出，要再接再厲，繼續保持“五大戰役”的良好態勢。月，我市“五大戰役”工作已取得明顯成效，除了民生工程戰役省里沒有綜合排名外，其他“四大戰役”完成年度計劃進度均居全省第一。要凝心聚力，集中力量打好“五大戰役”，重點要完善項目開發建設的投資體制機制、抓好新城與片區重大項目招商引資工作、策劃儲備一批重大產業性項目、千方百計推進征地拆遷、抓好戰役項目責任目標的落實。
審計工作意見范文5
審計機關作為政府工作部門，主要職能是依據《中華人民共和國審計法》等規定，對國家財政資金的管理和使用情況進行監督。但從目前基層審計機關審計執法工作的現狀來看，一些問題和困難的存在制約著審計職能作用的發揮，亟需予以關注和改進。
一、面臨的主要問題
（一）法定職責范圍理解出現偏差
目前，在審計發揮“免疫系統”功能，為國家經濟安全、財政安全等各方面保駕護航的形勢下，國家審計的已經觸及到被審計單位及其他相關單位的各項業務和管理事務中，部分審計人員在審計法定職責范圍的理解上出現偏差，認為審計“管得太寬”，但審計手段又有限制，執法困難。其實審計法及其實施條例規定，國家審計是監督財政收支、財務收支的行為，這是國家審計的法定職責范圍，審計并不是什么都管，只是立足于發現財政收支和財務收支違法、違規、違紀問題，在這些問題基礎上，通過對管理體制、機制、制度的研究，發掘體制性障礙和制度性缺陷等深層次原因，提出審計建議。
（二）存在審計監督的真空地帶
部分實行垂直管管理的行政事業單位，地方審計機關無權實施審計，而上級審計機關對分布在地方的垂管機構往往顧及不過來，鞭長莫及，形成了審計監督的真空地帶，相當部分在地方的垂管單位游離于審計監督之外，得不到應有的約束與監督。
（三）個別單位對審計執法不支持配合
審計執法中發現，個別被審計單位負責人或經辦人財經法紀觀念比較淡薄、經濟責任意識不強，單位內部控制制度不太健全，導致違紀違規問題的發生，其大都出于謀取部門利益或個人利益，知法違法，因此，被審計單位對審計監督工作往往存在抵觸情緒，或對違紀問題層層包裝，千方百計逃避監督，對審計執法不很支持配合。
（四）審計機關能力建設不足影響執法效果
基層審計機關常常面臨工作任務繁重、審計經費不足、人員執法水平整體不高的問題，特別是審計信息化建設能力不足、計算機審計水平低的矛盾比較突出，在一定程度上影響了審計執法效果。
二、對策建議
（一）審計執法過程和結果公開透明，營造良好的社會監督氛圍。一是加強審計紀律和審計過程的公開和透明。審計紀律、審計目標、審計程序等信息應向社會公開，提升審計執法的公信力并且變內部監督為社會監督。二是加強審計結果公告制度。通過社會輿論制衡地方政府和權力部門對審計的干預和制約。三是充分運用各種傳媒載體，采取多種形式和途徑，普及審計知識和審計法律法規，在全社會上形成理解審計工作、支持審計工作、重視審計工作、自覺接受審計監督的局面。
審計工作意見范文6
一、“三轉”工作中存在的問題分析
轉職能中的“四不”問題。思想認識不高“不想轉”，有些單位或部門認為紀檢監察機關的轉職能是退出監督、弱化監督。相關部門既不想放棄權力，又不愿承擔責任，常常依賴紀委參與監督。身兼數職“不能轉”，在油田二級單位，有的紀檢監察部門仍歸屬在黨委辦公室，身兼兩職或數職，投入紀檢監察工作精力略顯不足，或者是無奈應付了事，嚴重阻礙轉職能的落實。主體責任落實效果不一“不好轉”，責任劃分清不明確、責任評價走形式、責任追究失之于軟，存在虛化現象，致使紀委監督責任難以落實?？己它h委主體責任與考核紀委監督責任攪和在一起，沒有形成實質性主體責任考核機制。
轉方式中的“老路子”問題。在轉方式上更是暴露出執紀監督能力不足的問題，習慣用傳統手段，難于找準切入點，不能真正實現紀檢監察機關為“監督的再監督、檢查的再檢查、執法的再執法”的職能定位。如招投標現場監督，紀檢監察部門一直處于“被動監督”狀態，使現場監督成了走過場。對于事后跟蹤，紀檢部門精力更是有限，做不到一一追蹤。
轉作風中的“思維定式”問題。有些紀檢監察干部怕得罪人，不敢大膽監督，遇到問題繞道走。有的紀檢監察干部，尤其是基層紀檢監察干部還存在業務能力偏低、綜合素質偏弱，思想保守，工作起來效率不高，轉變作風力不從心等等，都不同程度影響了紀檢監察干部轉作風的實效。
二、深化“三轉”工作的措施建議
轉變職能，厘清職責任務。對自身職責進行重新定位，不再大包大攬，轉而督促牽頭單位大膽履職、主動作為。從和行政監察法等法規的規定要求來看，各級黨政機關對自己管轄的事項和黨風廉政建工作均負有管理監督之責，這就是十八屆三中全會所講的主體責任，理論上講這屬于初次監督，紀檢監察機關不應參與初次監督，否則就有可能陷入既當運動員又當裁判員的尷尬境地。紀檢監察機關必須確立“監督的再監督，檢查的再檢查”的職能定位，發揮好再監督再檢查作用。針對當前存在的問題，應突出抓好三變。首先變牽頭參與為專職監督。紀檢監察機關必須轉變職能，堅決退出不該參與的牽頭協調性工作，把主要精力集中到監督檢查上來，通過案件檢查、執法檢查、調查、專項檢查等形式，查處黨風政風問題和失職、瀆職、腐敗等問題。再者變過程監督為事前提醒、事后監督。對過程的控制和監督屬主體責任范疇，按照“三轉”要求，紀檢監察機關的監督檢查應減少事中對過程的監督，著重開展事前提醒、事后監督檢查，這是再監督再檢查的典型方式。三是變被動監督為主動監督。紀檢監察機查處違紀政紀問題，既要發揮舉報獲得案源的主渠道作用，又要根據新形勢新要求，發揮主觀能動性，通過開展黨風檢查等方式，發現問題，執紀問責，推進兩個責任的有效落實。
