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脫貧攻堅重大意義范文1
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一、基本情況
鄉現有精準扶貧村3個,精準扶貧戶443戶,一般貧困村7個,貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人;2016年實現149戶400人脫貧;2017年實現116戶352人脫貧;2018年實現108戶342人脫貧;2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據村情實際制定了扶貧工作方案;經鄉黨委研究決定,每名干部聯系2—3名貧困戶,根據貧困戶的脫貧需求和發展愿望,為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發展規劃;其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作,成效明顯。
二、主要做法
1、加強領導,成立機構。鄉黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作,成立了由鄉黨委書記任組長,鄉長、黨委副書記任副組長的扶貧開發工作領導小組,領導小組下設辦公室,安排專門人員負責日常辦公;根據我鄉扶貧開發工作的實際,制定了《鄉全力打贏扶貧開發攻堅戰全面建成小康社會的行動方案》并下發到各村。
2、強化宣傳,營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語,制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作,真正做到了精準扶貧工作人人皆知,人人盡知,營造了良好的宣傳輿論氛圍,更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發攻堅戰全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理,逗硬考核。根據巴委辦〔2015〕64號文件要求,鄉黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》,細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標,每位“第一書記”都建立了工作檔案;對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查,嚴格考核;同時,鄉上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件,確保“第一書記”下得去、待得住、干得好。
三、下一步打算
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義,將此項工作作為鄉黨委、政府長期性重要性工作來抓,不斷完善工作機制,創新工作方法,突出工作成效,確保工作力度不變,做好打贏扶貧攻堅戰的長期準備。
脫貧攻堅重大意義范文2
今天,我們在這里召開全區扶貧開發工作會議,主要任務是貫徹落實中央和省、市會議精神,總結過去三年扶貧開發工作情況,研究部署新一輪精準扶貧、精準脫貧工作,進一步動員全區力量,齊心協力、攻堅克難,確保圓滿完成脫貧攻堅目標任務。
剛才,XX同志通報了我區第二輪扶貧開發“雙到”工作情況,三名同志作了發言,XX同志做了工作部署,我都同意,請大家結合實際,抓好落實。
按照省、市部署,我區對口幫扶、支援與合作的六個地區,扶貧工作扎實推進,取得了較好的成績。特別是第二輪“雙到”工作開展以來,全區上下認真貫徹落實市委市政府決策部署,在做好規定動作的同時,主動作為,敢于擔當,在全省考核中取得全部滿分,資金投入、項目落實、幫扶成效位居全省前列,圓滿完成各項扶貧任務。借此機會,我代表區委區政府,向大家表示衷心感謝!向奮戰在扶貧一線的同志們致以敬意!下面,我再強調幾點意見:
第一,關于認識。中央、省、市對扶貧工作高度重視,將其擺在全面建成小康社會的重中之重。十以來,總書記國內考察30多次,其中20多次到貧困地區,在許多重要場合,都反復強調扶貧開發的重大意義。去年11月,中央召開了高規格的扶貧開發工作會議,吹響了消除絕對貧困、決勝小康社會的號角。今年3月,XX書記在全省扶貧工作會上要求:“苦干實干,堅決打贏脫貧攻堅戰,確保貧困人口與全省人民一道共享全面小康”。6月22日,XX書記在全市扶貧工作會上強調:“全市上下要認真貫徹中央和省的部署,確保各項脫貧幫扶任務如期完成”。
相比以往,這次扶貧工作,有幾個明顯不同:一是標準更高。中央明確提出,到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧,貧困縣全部摘帽。省委省政府明確要求,在2018年率先完成扶貧攻堅任務,并明確每名貧困人口安排2萬元扶持資金,這是以往所沒有的。二是要求更嚴。中央明確要求“省、市、縣、鎮、村”五級書記抓扶貧,一級帶著一級干,一級做給一級看。三是難度更大。經過前兩輪扶貧雙到,容易的已經解決了,剩下的都是“硬骨頭”,同時,由于財政資金管理制度等原因,現在各單位調劑資金用于扶貧的難度加大。四是任務更重。幫扶村由上輪的15個增加到27個,以前是十幾家單位幫一個村,現在兩、三個單位就要幫一個村。
對我區而言,扶貧工作不僅是一項政治任務,更是一個重要機遇。大家一定要有清醒的認識,從思想上增強扶貧工作的使命感、責任感、緊迫感,高質量高標準完成好各項扶貧攻堅工作。同時,通過扶貧工作,加快拓展發展空間,助力企業擴大經營版圖,實現雙向互動、聯動發展、合作共贏。
第二,關于思路。在扶貧思路方面,必須解放思想、大膽創新,改變“大水漫灌”、“幫扶就是幫錢幫物”等傳統觀念。必須與時俱進,發揮政府資源“四兩撥千斤”的作用,撬動各類資源,共同抓好扶貧工作。具體來講,就是要發揮好三個作用:一是發揮市場作用。要發揮南山經濟大區、創新強區優勢,堅持市場化導向,引導各類市場主體、資源要素向貧困地區配置,通過市場調節,達到事半功倍效果。二是發動社會力量。暢通社會力量扶貧渠道,發揮我區企業多、名人多、慈善家多的優勢,抓好“全國扶貧濟困日”和“廣東省扶貧濟困日”活動,引導和發動各類社會組織、企業和個人,通過各種形式參與扶貧開發。三是發揮當地黨委政府和群眾作用。脫貧致富終究要靠貧困群眾用自己的辛勤勞動來實現,要緊緊依靠當地黨委政府,注重調動貧困地區的積極性,靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
第三,關于責任。脫貧攻堅是硬任務和政治責任,要按照“五級書記抓扶貧、全黨動員促攻堅”指示精神,層層傳導壓力、級級壓實責任。各單位、各部門主要負責同志要把領導責任扛在肩上,做好示范、當好表率。各結對幫扶單位要切實負起主要責任,既要按照考核指標完成“規定動作”,又要結合實際做好“自選動作”,確保責任到位、人員到位、項目到位、措施到位、政策到位、資金到位。
脫貧攻堅重大意義范文3
調研報告
脫貧攻堅交叉考核已經結束,從考核結果反饋的情況來看,我縣的脫貧攻堅工作存在很多問題。4月15日上午縣委常委擴大會上,我和xxx進行分工,我牽頭包抓xx、xx、xx、xx4個鎮。通過進村入戶、召開座談、面對面交流等形式,對貧困群眾的生產生活狀況、移民搬遷情況以及產業發展現狀等進行了深入細致的調查研究,對貧攻堅進展情況進行了全面了解,在總結階段性成果的基礎上,分析當前工作中存在的困難和問題,提出對策與建議。
一、存在的問題
在調研走訪中,發現了很多細節性問題,特別是脫貧幫扶過程出現的新情況新問題需要我們認真面對,努力解決??偨Y起來,主要有七個方面的問題。
一是“三個精準”不精準。一些達到貧困條件、應該列入貧困戶系統的未被列入,而一些非貧困的農戶反而被列入貧困行列,群眾反響很大,造成了不良的社會影響;一些幫扶責任人對貧困戶致貧原因找得不準,沒有針對貧困戶發展實際,制定符合貧困戶實際的、長遠的產業發展規劃,而有發展產業的,沒有與貧困群眾充分溝通商量,幫扶措施不到位、不具體,形成的產業項目小而散,重點不突出,無法得到群眾認可;由于前期工作比較粗放,一些貧困戶沒有達標就被退出,有的剛過貧困線也被退出,還有的貧困戶程序上不完善也被“清理”出系統,“假脫貧”“被脫貧”和“數字脫貧”的現象大量存在。
二是群眾想貧不想富。部分貧困戶將享受脫貧攻堅這一項扶民惠民政策,當成了一種理所當然、坐享其成的謀生手段,政府長期的包辦代替,養成了他們嚴重的等、靠、要的依賴思想。甚至很多群眾把貧困戶當成了一種福利,一種榮耀,以能成為貧困戶為榮、為本事,都不愿公開自己的真實收入,瞞報、謊報,不想摘帽、不愿脫貧,貧困戶之間也存在攀比失衡心理,生怕自己脫貧之后吃虧,想方設法不脫貧。
三是干部出工不出力。一些幫扶干部走訪貧困戶不經常,沒有堅持每月走訪幫扶。一些幫扶干部能夠按時出工,
但遇到矛盾不先想解決辦法,而是強調困難、上交矛盾,工作責任心不強,幫扶不積極主動。部分村“第一書記”抓黨建促脫貧責任未履行,只是“掛名”,形同虛設,上級檢查了來轉一轉,出勤不出力,沒有真正發揮“領頭雁”的作用。
四是工作隊駐村不住村。部分駐村工作隊及幫扶干部身子沉不下去、工作敷衍了事,存在浮躁、虛假、懶惰、扯皮等表現和紙上談兵、得過且過、袖手旁觀等不良傾向,來到村上只是做做樣子,履行程序,導致了基礎性工作嚴重缺失。比如一些幫扶干部的脫貧紀實手冊填寫不規范,部分貧困戶家庭收入沒有填寫,家庭人員等基本信息變動的沒有更新,個別幫扶責任人的二維碼至今未上墻,甚至還有幫扶干部調動后,存在個別貧困戶無人幫扶的問題。
五是部門職能不發揮。脫貧攻堅是當前各級各部門工作中的重中之重,一些幫扶部門沒有從頭等大事、第一民生的高度來認識脫貧攻堅工作,沒有結合部門特長對貧困群眾開展幫扶,比如技能培訓力度不大、醫療救助不盡全面、產業帶動不夠清晰,特別是金融機構,行業自行設置的貸款條款多,放貸受限,放貸積極性不高,造成在產業發展資金上收到嚴重制約。
六是鎮村責任不落實。有的鎮辦等靠要思想嚴重,講脫貧就要錢,沒錢就不扶持。個別村(社區)認為脫貧是
政府的事,對脫貧攻堅工作的熱情不高,沒有發展思路。部分村兩委班子主體責任履行不到位,戰斗力不強,依賴思想嚴重,帶領群眾脫貧致富的能力不足,對脫貧工作無思路、無辦法。
七是產業帶動不明顯。“三帶一創”精準扶貧模式落實力度不大,企業、合作社、能人大戶帶動貧困戶效果不明顯,個別組織或合作社將產業資金直接發放給貧困戶,沒有真正發揮資金優勢,造成了資源浪費。
二、原因分析
一是認識不足。一些貧困群眾對脫貧攻堅這項工作認識不足,主觀能動性不強,扮演著應付上級檢查的角色,總認為自己多年來想盡辦法都沒有脫貧,政府這三五年時間就能讓我脫貧,簡直是天方夜譚。因此一些貧困群眾自身也是在走過場、重應付,甚至是抱著一種看“笑話”的心態對待,私底下依然是我行我素,自我發展意識越來越差;一些幫扶干部在思想上不能正確的對待脫貧攻堅這項工作,認為上門幫扶就是填表記手冊、照相做記錄,只要做好了這些基礎性的工作,就是完成了脫貧攻堅任務。
二是“扶智”空白。在智力扶貧方面,還存在著嚴重的缺失,有些部門即使開展了這方面的工作,也只是浮在表面,沒有深入,效果不明顯,一方面由于培訓內容老套,導致貧困戶興趣降低,另一方面培訓知識不夠專、精,對提高就業、實現脫貧幫助不夠大,加上大部分貧困戶
本身學習興趣不大,知識層面過低,對培訓知識的接受和消化有難度。
三是派人不硬。一些幫扶單位由于對脫貧攻堅工作不夠重視,在選派駐村工作人員時,將平時不想干工作、也不會干工作的干部派駐進村,還有的將臨近退休或常年有病的干部派駐進村,應付充數。這些干部駐村后,不知道從何干起,不知道重點在哪,也不愿意干,形成了有人無功的“空架子”。
四是追責缺位。從國家交叉檢查、第三方評估、考核點評、各級領導暗訪和我們縣上自查情況看,存在問題非常突出,其中一個重要原因是我們的追責缺位,總認為干與不干一個樣、干好干壞一個樣,沒有嚴格執行責任追究機制,出現了一大批“慢作為、不作為”現象。
三、對策建議
精準扶貧必須堅持扶真貧、真扶貧,不斷拓展內涵和層次,實現由“大水漫灌”到“精準滴灌”的實質性轉變。歸結起來,我認為主要做好五個方面工作。
一是精準識別對象。本著“不漏掉一戶、不虛報一人”的原則,以“六清五落實”的精準要求,采取入戶調查、走訪群眾、大會評議、公開公示、交叉復核等辦法,精準識別貧困非貧困。必須抓住真實識別貧困、規范建檔立卡、實施動態管理、推行掛圖作業四個關鍵環節,建立“戶有卡、村有冊、鄉鎮有簿、縣有檔”的動態數據庫,從根本上避免普惠政策代替特惠政策、區域政策代替到戶政策的現象,提高扶貧效果。
二是扶持主導產業。著力解決貧困戶造血不足的問題,因地制宜、因戶施策,深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因,逐一制定扶持菜單,推進產業扶貧,拓寬農民增收渠道。扶司要充分發揮好市場主體作用,通過控股、參股,在每鎮辦扶持發展一個鎮辦企業。各幫扶部門要在包抓村扶持一個集體經濟實體。各部門要發揮好行業扶貧作用,抓好基礎設施、產業扶貧、科技扶貧、搬遷扶貧等措施,使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接,扶貧措施與貧困現狀相對應,確保幫扶到最需要幫扶的群眾、幫扶到群眾最需要扶持的地方。
三是強化政策宣講。堅持立體化宣傳,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體,廣泛宣傳脫貧攻堅工作的重大意義、相關政策及主要措施。在縣電視臺開辟“脫貧攻堅集結號”專欄,每周播放“脫貧攻堅在行動”節目3期,開設“柞水脫貧攻堅微前沿”微信公眾號,開展“脫貧攻堅最美人”評選活動。廣泛采取扶貧脫貧政策培訓、考察學習、典型引導等方式,激發貧困群眾脫貧攻堅的熱情、干勁和主動性,教育引導貧困群眾不等不靠,自力更生,勤勞致富。
脫貧攻堅重大意義范文4
一、夯實責任,筑牢“三項機制”組織保障
將落實“三項機制”工作納入黨組重要議事日程,與工商聯各項工作同謀劃、共推進,切實發揮黨組在貫徹落實工作中統攬全局、協調各方的領導作用。明確“三項機制”是助推追趕超越的核心要點,將貫徹落實工作與年度追趕超越目標任務全面結合,細化目標任務分工,由上至下落實任務責任人,層層夯實責任壓力,確?!叭棛C制”助推追趕超越取得實效。
二、常態學習,深化“三項機制”思想認識
一是認真組織開展學習教育工作,確保機關干部充分認識“三項機制”的重大意義,進一步增強思想和行動自覺,激發全體黨員干部創新擔當熱情,增強開展追趕超越的信心和決心。二是將“三項機制”與縣委“不忘初心·牢記使命”主題教育、“強化紀律剛性約束,時刻繃緊紀律之弦”紀律作風教育和推進全年各項目標任務相結合,找差距,補短板,促進度,不斷加強干部隊伍作風建設,促進全年目標任務圓滿完成。不斷把學習“三項機制”精神落實到強化干部隊伍作風建設上來,弘揚求真務實精神,持續轉變干部和機關作風。三是創新學習方式。學習過程中,采取了集中學習、集中討論、個人自學等多種形式,力求學習取得實效。并持續學習中省各單位優秀先進典型事例,進一步深化干部對“三項機制”的認識。
三、多措并舉,推動“三項機制”全面落實
一是創先評優樹楷模。樹立了XXX同志為“黨員標桿”,在機關干部中掀起了學榜樣、做榜樣的熱潮,極大地激發了機關干部干事創業熱情。二是考核獎勵給實惠。XX同志因工作出色,被市工商聯、總商會評為先進會務工作者,在2017年度公務員考核中被評為優秀,進一步激發工作動力。三是強化制度促工作。機關工作實行周一安排、周五匯報制度,明確各人職責,及時掌握工作進度,推動了各項工作全面發展,有力保障了追趕超越目標任務和日常工作統籌推進、高效完成。
脫貧攻堅重大意義范文5
一、加強領導,精心組織,提高認識,高度重視
區局成立以局長為組長、副局長、為副組長,各相關股室、單位負責人為成員的區交通運輸局防災減災宣傳周活動工作領導小組。
各單位要高度重視“防災減災日”活動的組織領導,統一思想,廣泛開展“防災減災日”活動,進一步增強交通行業災害風險防范意識,普及災害自救互救知識。要切實把做好“防災減災日”有關工作作為保障工程建設質量安全、維護群眾利益、保障人民生命安全、促進社會和諧的重要舉措,確保各項活動順利舉辦、取得實效。
二、創新形式,大力開展防災減災及應急救援知識宣傳活動
各單位要主動加強防災減災宣傳工作,確?!胺罏臏p災日”活動宣傳報道有力有序開展。要圍繞“提升基層應急能力,筑牢防災減災救災的人民防線”活動主題,廣泛宣傳防災減災救災工作的重大意義,充分推廣介紹防災減災知識,進一步讓廣大群眾了解和掌握防災減災知識和基本技能,切實增強抗風險能力和水平。充分發揮微博、微信和客戶端等新聞媒體作用,通過張貼海報、放置展板、分發資料、設置防災減災宣傳專欄、懸掛防災減災宣傳標語等方式,開展形式多樣、內容豐富的防災減災宣傳教育活動。
結合文明創建包保社區、脫貧攻堅幫扶貧困村等方式,積極組織志愿者進家庭、進機關、進社區、進農村宣傳安全和防災減災以及應急救援知識。
三、開展安全隱患大排查,及時發現安全隱患
(一)對在建公路項目開展安全隱患大排查,及時發現安全隱患。要立即組織開展安全隱患排查,對所有公路施工現場進行拉網式排查,縱向到底,橫向到邊,不留死角,特別是對于橋梁、邊坡(高填深挖)等重要工程、地質災害易發路段、特種設備要加大排查力度。有效把控道路、公路施工安全風險。
(二)公路基礎設施治理。加強農村道路的安全隱患排查治理力度,加大危舊橋梁改造力度。對公路橋梁安全防護和連續長陡下坡等重點路段安全通行能力,在全區范圍內開展風險排查和評估,實行分級分類進行處置。
(三)加強雨季施工安全防范工作。各單位要切實做好防汛工作,防止降雨造成的安全事故。
(四)對安全隱患進行大排除,盡早消除安全隱患。各單位對排查出的問題要高度重視,及時組織相關各方進行認真研究,提出整改措施,及時進行整改,確保安全隱患得到大排除。
四、加強應急管理工作
一是要建立應急處置機制,在發生重特大突發事件時,及時組建分級負責的應急指揮機構,統一協調處置重特大突發事件。二是要建立應急信息報告機制,及時向區交通運輸局報告道路運輸信息。三是要建立應急值班制度,實行24小時領導帶班值班,保障應急值守和信息暢通。四是要積極做好搶險運力調配,配合處置突發事件。
五、完善預案,積極開展防災減災救災演練
脫貧攻堅重大意義范文6
為了提高個人的綜合素質和工作能力,根據迭部縣紀委、組織部的要求,本人積極參加單位民主生活會的學習活動。通過集中學習,聯系自己的思想和工作實際,深刻領會批評與自我批評的重要性,自覺主動地學習“八個明白”主要內容和“十四個堅持”基本方略以及脫貧攻堅“一號工程”決勝全面建成小康設的重大意義,為開好民主生活會打牢思想基礎。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個信念,切身做到“四個服務”。對自身存在的問題做了深刻的反思,查找出現問題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實的可操作的整改措施。達到自我提高、自我教育的目的。
一、存在的主要問題。
1.思想上比較松懈。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步。對知識的掌握不夠重視,認為自己已有的一些知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。
2、缺乏創新精神。不善于創造性地開展工作,對問題的分析不夠深入,思考不夠深刻,沒有注意到工作方法的重要性。也沒有很好的注意勞逸結合。.缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
3、個人心理素質比較差。由于個性的原因,有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對個人工作造成了一定的負面影響。
4、理論知識掌握的還是不夠。在將理論運用到實踐當中的過程做的不是很好。對學習的重要性認識不夠,導致學習的自覺性低,學習效果差。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些教學工作,很少自覺主動擠時間學習,閑時學一陣子,忙時學的少。
二、存在問題的主要原因。
經過分析以上缺點,深入解剖自我,我認識到了問題的嚴重性。具體情況具體分析,其實就是對自己的要求不嚴格。如若長時間不加以嚴格約束,不采取整改措施的話,后果將不堪設想。平時松松散散,不重視自身出現的問題,特別是沒有好好進行自我反省,也沒有及時調整好心態,其他因素對自己的影響也比較嚴重,從而導致了上進心、進取心的減弱。以前我對自己缺點的認識不到位,總給自己找各種理由開脫,甚至拒不承認和悔改。這對自己進步的阻礙非常大,不利于自己的發展與成長。歸根結底,這其實是對人生觀、世界觀的思想認識模糊。平時對自己太過放縱,具體點工作計劃也不是很清晰。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。
三、整改措施。
1、不斷加強專業知識的學習,堅持終身學習,加強對教學工作的研究,努力提高綜合素質。從實踐中學,同時勤于從書上學,加強專業知識理論培訓和教育教學理論。增強做好工作的本領,既教書,又育人。
2、盡可能多的向其他教師請教,做到取長補短,共同進步。
3、加強政治理論學習,在認清職責的同時立足本職,本本分分做實實在在的事情。嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作,依法執教,做到全心全意為學生服務。