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醫保工作意見范文1
醫保基金是醫療保險事業的核心。醫?；鹁拖裼射镐讣毩鲄R聚的一座水庫，任何“跑、冒、滴、漏”，都有可能造成醫?；疬@座水庫的潰堤。加強醫保管理，維護基金安全，關系到醫療保險基金的安全和改革的成敗。20__年是我們確定的醫療保險管理年，自年初開始我們以規范醫療保險行為，強化醫保基金管理為重點，真正為醫療保險基金搭建嚴密科學的“安全網”。
一、強化監督管理，規范醫療保險服務行為。
1、加強定點醫療機構協議管理。
一是我們完善和細化協議內容，明確協議雙方的責任、權利和義務。特別明確醫療服務內容、服務質量和費用控制指標。科學的測評定額分擔力度，20__年各定點醫療機構按協議分擔超定額費用87萬元。同時，加強“三大目錄”管理，特別對部分付費檢查費、部分付費醫療費、乙類藥品管理。其次結合工作實際中所存在的問題，采取宏觀調控的原則，在一定程度上減少搭車檢查、搭車治療、搭車開藥等違規情況的發生，增強醫務人員的費用控制意識。二是制定考核獎懲辦法，考核結果與醫療費用的兌現直接掛鉤，定點醫療機構每月在結算醫療費用時，按費用總額預留10，在年終考核達到85分以上者，將扣留的10部分全部付清，每差1分扣一個百分點，直至扣完為止。同時，考核結果還與違規取消定點資格直接掛鉤，建立激勵和約束機制，準入和退出機制。
2、加強對定點醫療機構的監督考核。
我們一是充分利用計算機管理系統，實行動態監控。對門診、住院進行動態的、全過程的監控，對疑點費用和發生的高額費用，重點監管，有針對性地進行實地檢查核定情況，及時制止和糾正不規范的醫療服務行為。二是建立定點醫療費用信息公布制度，將全縣25家定點醫院每月的住院總費用、住院人次、總床日、人均費用、平均床日等信息在新聞媒體上公布于眾，擴大參保職工知情權、選擇權，便于參保職工正確選擇醫院就診，另一方面也促使醫院規范行為，提高服務質量。三是加強現癥病人管理。今年我們成立了醫?；榇箨?，醫?；槿藛T采取定期與不定期檢查，抽查與重點檢查相結合。深入病房接受病人政策咨詢，解答有關住院就醫方面的政策。同時，檢查有無冒名住院，“掛床住院”問題，查閱在案病歷，是否做到藥與病、病與量、人與證、證與卡相符等。并將參保病人的意見、要求和檢查的情況向醫院反饋。發現問題及時解決。四是在醫保中心辦公樓和各定點醫療機構醒目處設立了醫療保險工作意見箱，以方便各類人員及時提出意見和建議。五是向社會公布了醫療保險監督舉報電話，就申報繳費、就醫用藥、醫療服務、費用結算和基金管理等各個方面接受社會各界的監督舉報，對投訴反映的問題立即進行調查核實，從速處理。六是聘請醫保社會義務監督員50名，發揮社會監督作用。七是建立醫保違規舉報獎勵制度。對舉報違規者，一經查實，醫保中心將給予一定數額的獎勵。八是認真組織年度考核工作。采取平時檢查和年度考核相結合，平時違規行為的記錄與年度考核評分相結合。加強經濟杠桿調控。督促定點醫療機構嚴格執行醫保政策，認真履行定點協議。
3、加強對定點醫療機構的日常管理。
我們加強與定點醫療機構的合作溝通，將發現的傾向問題及時告知定點醫療機構，以便妥善加以解決，爭取工作上相互支持與配合，建立良好的合作關系。定期召開定點醫療機構院長例會。交流配合醫療保險認真履行定點協議的經驗及做法，分析在實際工作中遇到的難點問題，共同商討對策。促進定點醫療機構健全內部管理制度，強化管理，規范醫療行為，把對定點醫療機構的監督管理融入到醫院的醫療服務管理中去。以提高醫療質量、合理控制醫療成本、提高醫療技術、改善就醫環境，使醫療機構為參保職工提供高效優質地服務，同時使醫保和醫療機構達到“雙盈”的目的。
4、加強對參保人員的就醫管理。
一是加強醫保政策宣傳，明確參保人員的權利、責任和義務。明確參保繳費與遵守醫療保險各項政策規定應履行的義務。二是確定保障意識和費用意識，基本醫療保險是“基本醫療”不是特需醫療?！盎踞t療”是要做到因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥。只有做到了這一點才能保障醫療保險待遇的有效落實。三是加大對違規行為的查處力度。切實采取措施解決“一人參保，全家享用”的問題，對參保人員將醫?？ㄞD借他人使用，冒名住院，惡意騙取醫?；穑斐舍t?；鹆魇У倪`規行為。經調查核實后，明確違規責任，視情節輕重，堅決予以處理。通過從嚴查處手段，強化就醫管理，促使參保人員規范就醫行為。今年我們共查處冒名住院3人次，掛床住院18人次，挽回經濟損失18萬元，對5家醫療機構予以了嚴肅處理。
二、完善規章制度，為醫?；饦嬛踩谰€。
醫療保險基金是參保職工的“救命錢”，基金的安全與完整，直接關系到社會的穩定和醫療保險制度改革的成敗。今年我們進一步完善和規范各項基金支付程序，首先是財政劃撥的基金，及時轉入基金支出專戶，實行專戶管理，?？顚Ｓ茫浯问菍Ц兜母黜椈?，按照各個環節和傳遞程序，經有關股室審核無誤，并經領導審批后，方可撥付。在撥付過程中，還實行印章、票據分離制度，做到相互監督、相互制約。二是嚴格執行社?；鸸芾淼恼叻ㄒ帯Ｎ覀冊诨鸸芾砩蠂栏癜凑铡渡绫；鹭攧罩贫取返纫幌盗姓叻ㄒ庨_展工作，要求業務經辦人員認真學習和執行政策法規規定，確保基金安全。三是嚴格執行年度審計制度，今年我們主動邀請縣審計機關對醫?；鸬母黜椫С?/p>
醫保工作意見范文2
一、加強領導，提高認識，做好社區服刑人員再就業和社會保障工作
做好社區服刑人員的就業和社會保障工作是一項全社會都應該積極參與的系統工程。各街道辦事處、區政府各部門領導應站在創建現代化新城區、維護社會穩定的高度來認識做好這項工作的重要性。目前，從我區的社區服刑人員的基本情況看，他們大多數文化水平較低、缺乏專業技能，心理比較脆弱、思想不夠穩定，加上社會上對他們存在一定程度的偏見和歧視，一些企業不愿接納，使社區服刑人員在職業技能培訓及就業安置和社會保障方面遇到很多困難。社區服刑人員的這些問題如果得不到及時有效的解決，必將直接影響對他們的教育改造效果，進而成為影響社會穩定的隱患。為此，全區必須高度重視社區服刑人員職業技能培訓、就業安置和社會保障工作，以促使其如期、順利回歸社會，減少重新犯罪。各部門要從維護社會穩定大局出發，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強對這項工作的領導。把這項工作作為加強社會治安綜合治理的一項重要內容，充分發揮社會各界力量，積極探索促進社區服刑人員就業和社會保障工作的新途徑；要通過多種形式推動社區服刑人員實現就業，在鼓勵社區服刑人員依靠自身努力實現就業的同時，依據上級有關文件精神積極出臺相關的政策措施，將社區服刑人員職業技能培訓、就業安置和社會保障工作納入再就業資源管理體系，努力實現對社區服刑人員的優先安置，為創建社會主義現代化新城區營造良好的社會環境。
二、加強協調，認真落實再就業優惠政策
1、區勞動部門要將社區服刑人員納入到就業再就業資源管理系統，進行規范化管理。
2、司法、勞動、民政和街道等有關部門要加強協調，建立定期聯席會議制度，根據各自的職能，采取積極措施，為做好社區服刑人員的職業技能培訓和再就業工作提供方便。
3、各街道司法所要與勞動和社會保障所加強聯系，互通職業技能培訓和再就業政策信息。街道司法所在做好社區服刑人員教育矯正工作的同時，及時掌握他們的技能培訓和就業狀況；街道勞動和社會保障所要將技能培訓和就業政策、就業崗位信息提供給司法所。
4、對社區服刑人員從事個體經營的，按國家及省、市、區有關規定，與其他失業人員享受同等待遇。
5、矯正期在三個月以上的社區服刑人員，凡符合低保條件的，經民政部門審核后，納入城鄉最低生活保障范圍，按現行規定享受最低生活保障待遇。
三、采取有力措施，確保社區服刑人員就業安置和社會保障工作落實到位
1、社區服刑人員參加由勞動和社會保障部門組織的再就業定點單位培訓的，經考核合格并實現就業后，可根據政府有關規定減免培訓費用。
2、勞動和社會保障部門要為社區服刑人員提供至少三次就業崗位，并做到送崗上門。
3、勞動和社會保障部門要按社區服刑人員比例為試點街道提供一定數量的公益崗位，安置困難家庭及在教育矯正過程中表現較好的社區服刑人員。由區司法局根據其技能和表現及崗位要求進行推薦，勞動部門和公益崗位管理部門按有關規定共同審核。
4、對有自主創業愿望和創業條件的社區服刑人員可為其提供創業培訓和創業指導，并提供送項目、送小貸和代辦等服務。
5、對有創業愿望并有具體可行的創業項目、享受低保待遇的社區服刑人員，經區司法局推薦和勞動部門審核，政府可為其提供1—3萬元無償創業資金，扶持其創業。對創業成功并吸納社區服刑人員就業的，將根據其規模增加無償創業資金的扶持力度。
四、加大宣傳力度，營造良好氛圍
1、各單位在落實社區服刑人員就業安置和社會保障過程中，要注重及時發現問題，及時進行總結，通過落實再就業優惠政策，推動社區矯正工作質量的提高。
醫保工作意見范文3
團支部名稱:填表時間:
團支部
基本情況
主要包括團支部團員數量、支委會等基本情況。
學習教育
情況
主要包括學習形式、學習內容、完成學習人數，提交學習心得體會的人數，團課的時間、地點、內容以及參加團課學習的人數，參加征文活動的人數。
組織生活
情況
主要包括組織生活的召開時間、參加人數、團員發言情況，集中開展入團儀式的時間、地點、參加人 數，組織老團員重溫入團誓詞的時間、地點、參加
人數，觀看《入團第一課》的時間、人數，被上級表彰的先進組織和個人等情況，開展組織整頓的基
本情況。
實踐活動
情況
主要包括開展志愿服務活動的時間、地點和參加人
數，組織參加網絡主題團日活動的情況，開展團員先鋒崗(隊)創建活動的情況。
上級團委
醫保工作意見范文4
一、指導思想
建立健全城鄉低保監管工作機制，實現城鄉低保公平、公正、公開，是踐行群眾路線教育實踐活動要求的具體體現。明確責任主體，落實監管責任，健全工作機制，嚴格規范管理，推進低保工作規范化建設，有效杜絕低保工作中存在的突出問題，維護低保工作的公平公正和透明公開，切實保障低保對象的合法權益。
二、基本要求
（一）落實管理責任。街道是審核低保工作的責任主體，負責本轄區低保工作的組織管理和實施。辦事處主任負總責，分管領導、民政辦主任是具體的組織管理、實施者和直接責任人。受街道辦事處的委托，村（居）民委員會承擔日常的監督管理責任，開展入戶核查、民主評議、張榜公示以及低保戶動態管理、信息上報等工作。街道與村（居）簽訂低保工作責任書，明確責任分工和行為規范。
（二）加強低保動態管理。加強動態管理，采取多種方式，定期跟蹤核查城鄉低保家庭收入等變化情況，對于需要進行調整的及時報縣民政局。對低保家庭實行分類管理，按照類別建立臺帳并及時更新有關信息。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養、撫（扶）養義務人的“三無人員”和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無變化的低保家庭，每年核查一次；對于家庭經濟狀況和成員基本情況相對穩定的家庭，每半年核查一次；對于收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的家庭，原則上實行城市按月、農村按季核查。
（三）落實低保備案制度。在低保經辦過程中，要嚴格落實基層干部近親屬享受最低生活保障備案制度，申請人與低保經辦人員有近親屬關系的，要按有關規定進行回避，公示時要注明其關系。對已受理的基層干部近親屬的低保申請，應當進行單獨登記管理。備案內容主要包括家庭基本情況、與有關基層干部的關系、享受低保的原因、享受金額等。
三、工作措施
（一）實行集體審批。街道成立由分管領導任組長，紀檢、財政、民政、農業等部門為成員的城鄉低保工作集體審批領導小組，在完成入戶核查等工作后組織專人審核相關材料，召開專題會議進行集體審批。每次集體審批時可邀請人大代表、政協委員以及社區、村（居）民代表參加。
（二）完善審核程序。實行“中心社區初審，街道審核”的審核制度，由各中心社區對轄區內村（居）上報的低保材料進行初審，對初審無異議的，再上報街道進行審核。充分發揮包村干部的作用，將低保工作納入包村干部的職責范圍，讓包村干部參與村（居）對低保對象的家庭經濟狀況調查、民主評議等低保工作的各個環節。將低保工作列入年度工作目標考核，并將低保戶日常的動態管理情況納入考核體系，考核結果與村（居）干部的創先評優與工資掛鉤。
醫保工作意見范文5
一、工作目標
進一步加強由物業服務企業服務的住宅小區環境衛生工作力度，全力營造整潔、優美、和諧、文明的住宅小區，構建和諧居住環境；進一步增強物業服務意識，提高物業服務質量和服務水平。
二、組織領導
成立縣縣城物業小區環境衛生保潔工作領導小組，負責縣城物業小區環境衛生保潔工作的組織領導和統籌協調。其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在縣房管局綜合股，負責縣縣城物業小區環境衛生保潔的具體工作。
三、實施內容
縣目前已備案有資質的物業服務企業共15家，其中本地注冊的企業3家，外來備案企業12家?？h目前有物業企業服務的小區共41個，其中業主入住正式接管的共29個，前期物業服務的共12個。
為做好物業小區環境衛生保潔工作，建立長效機制，我局決定從2014年開始，每季度一次，開展縣城物業小區的環境衛生保潔工作評比。入住正式接管的物業小區全部列入評比范圍，具體評比內容分三大塊：公共設施設備管理、環境衛生管理、公共秩序管理。縣縣城物業小區環境衛生保潔工作領導小組人員就是評審小組成員，初定于4月、7月、10月、1月初，對前一季度縣城物業小區環境衛生保潔工作進行評審打分，并對物業小區的最終評分結果進行網上公布，在行業內進行通報。
物業小區評比結果分為“優秀”、“合格”和“不合格”三個等次。最終得分為80分（含80分）以上的核定評比結果為“優秀”，得分為70分—79分的核定評比結果為“合格”，得分為69分以下的為“不合格”。
每季度的評比結果計入物業服務企業信用檔案，并與物業服務企業資質辦理相結合，作為評定和考核物業服務企業的重要依據。連續2次或累計3次核定為“不合格”項目的物業服務企業，一年內不得參加我縣物業項目的招投標，并視情給予其降低服務等級、延期轉正、降低資質等級的處理。同時向住宅小區業委會通報，告知可降低其收費標準。
連續2次或累計3次核定為“優秀”且在規定的時間內無被核定為“不合格”項目的物業服務企業，由縣房管局對其進行表彰。
四、其他要求
1.與梅林鎮、規劃建設局、公安局、城管局、工商局、環保局、物價局、質監局、供電公司、自來水公司等部門建立物業管理聯席會議制度，定期召開會議協調物業管理中遇到的困難和問題。
2.建立行政執法信息共享和聯動機制，明確各方職責，理順管理體制，進一步轉變服務作風，提高服務效能，及時解決人民群眾訴求，維護人民群眾合法權益，全面提升物業管理服務水平。
醫保工作意見范文6
一、目標任務
全市2012年度村莊環境整治任務調整為80%，各鎮（街道）按相應比例調整。具體調整指標見附表1。
二、整治內容和要求
1．重要窗口地帶。市域范圍內高速公路、高速鐵路、一級公路兩側以及城鎮出入口、重點工業園區（開發區）、省級以上（含省級）風景名勝區周邊和其它重要窗口地帶272個村莊全面整治，村莊建筑物必須全面出新，其中重點整治錫澄高速和沿江高速兩側村莊。
錫澄高速兩側500米范圍內的村莊進行全面整治，充分體現開放大氣、收放有序、疏密有致、顯山露水、生態自然。
沿江高速重點整治錫澄高速以東段兩側的村莊環境。
2．美麗村莊。為全面推進農村環境連片整治，打造花園式家園，積極開展“美麗村莊”建設活動。以行政村為單位，在村域范圍內至少有一個保留村莊和三星級康居鄉村，保留村莊整治率100%，自然村莊整治率達80%以上，村與村的連接應綠樹成蔭。
3．三星級康居鄉村。按照省三星級康居鄉村標準，整治一批有歷史文化底蘊、自然生態環境良好、富有鄉村特色、產業特色、旅游特色和規模適度的村莊。今年完成16個以上省“三星級康居鄉村”的創建任務。
4．二星級康居鄉村。按照省二星級康居鄉村標準和“六整治、六提高”要求，抓好“二星級康居鄉村”的創建工作。其中市鎮村布局規劃中規劃保留的村莊，必須達到“二星級康居鄉村”的要求。
5．環境整潔村。按照省環境整潔村標準和“三整治、一保障”，結合實際達到“三清一綠”的標準，即：清家園、清田園、清水源，增綠化，全面提升村莊環境。
三、工作標準
各鎮（街道）科學制定各自的整治計劃，對整治計劃內的自然村和撤并村莊，要嚴格按照省、市一圖一表一方案的要求嚴格實施，做好整治（拆除）前、中、后的圖片資料和施工資料，每個自然村一個檔案。
四、獎補辦法
（一）獎補對象
獎補對象為年內開展村莊環境整治工作，并按照《省村莊環境整治考核標準》經驗收合格的自然村，資金補助到行政村。本規定執行前已整治并獎補過的環境整潔村不納入本獎補范圍。
（二）獎補標準
根據省、市村莊環境整治以獎代補的要求，市財政設立村莊環境整治專項資金，用于補助村莊環境整治工作。
1．錫澄、沿江、錫張高速兩側500米范圍內的村莊環境整治，建筑物出新費用按實際面積（按工程決算最后確定的面積）的50%由市財政補貼。
2．對三星級康居鄉村、二星級康居鄉村、環境整潔村給予獎勵補貼，每月現場打分考核，按照50萬元、15萬元、5萬元的基數結合考核得分，每月發放應得獎補資金的40%，年終再根據長效管理考核情況一次性補貼到位。各鎮按照實際情況制訂配套獎勵措施。
（三）獎補資金申報程序
1．申報。各鎮整治結束后，按照自然村填報《村莊環境整治獎補資金申報表》（見附表2），并申請驗收。
2．考核。市村莊環境整治推進工作領導小組每月組織對已完工村莊進行現場打分，得分作為獎補資金的依據。
（四）獎補資金的使用
獎補資金應全部用于補貼村莊環境整治中的“六整治、六提升”和“三整治、一保障”方面的工程建設費用，不得用于行政辦公經費或發放人員工資、獎金、福利等。
（五）獎補資金的監督管理
