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村財務規章制度范文1
今年以來，我們按照縣財政局的統一安排，在鎮黨委、鎮政府精心指導下，我們洪家鎮村級財務核算中心，通過加強領導，健全機構，強化管理等工作措施，使全鎮“村財鄉管”工作走上了規范化軌道，有效的促進了農村黨風廉政建設，做到了給群眾一個明白、還干部一個清白，我們主要做了一下幾方面工作。
一、強化領導，健全機構。為了切實抓好此項工作，鎮上成立了以鎮長為組長，主管副鎮長為副組長，鎮財政所干部為成員的“村財鄉管”工作領導小組，具體工作由財政所負責。為了便于工作，鎮上還專門騰出2間門面房，添置了相關辦公用品，制定了有關的規章制度，保證了業務工作的正常開展。同時，我們還要求各村成立民主理財小組，制定相應的規章制度，從而使村財鄉管工作走上了正規化。
二、狠抓日常工作，促進基層廉政建設。機構成立之后，我們不等不靠，迅速開展起了日常工作，我們要求各村每季度到鎮上報賬，在報賬中，我們按規章制度嚴格審核票據，對不合理的票據不予記賬。今年來全鎮共審計出不合理票據46張，拒付不合理開支34800.00元，從而有效的控制了村級超指標開支，減少了村級不良債務的發生，促進了村級干部的自身建設。
三、堅持村務公開，接受群眾監督。依據季度村級財務清理情況，我們及時督促各村在村級財務公開欄中進行了張榜公布，對于群眾有異意的帳務收支情況，由鎮財務中心出面向質疑群眾進行了現場答復，為了使整個公開工作不走過場，我們還成立了專門的巡查組深入各村對各村的公開情況進行了隨即抽查，對不按期公布的村組進行了嚴肅批評，并責令其進行了限期補課，從而讓廣大群眾明白了本村的收入來源，支出用途，做到了陽光政務，給了群眾一個交待，還了干部一個明白。
總之，通過“村財鄉管”制度的全面落實，使全鎮農村財務管理得到了進一步的規范，杜絕了村級干部貪污，挪用村級公款違法違紀行為的發生，使村級公益性收入全部用在了村級道路硬化、村貌環境改善等公益事業上，不但給群眾帶來了實惠，而且融洽了干群關系，促進農村社會和諧，廣大群眾無不拍手稱贊。
村財務規章制度范文2
為加強我市村集體經濟組織財務管理，強化監督制約機制，有效遏制農村新增不良債務，維護村集體經濟組織和農民的合法權益，促進農村經濟社會和諧發展，經市政府研究決定，現就健全和完善村會計委托制提出如下意見：
一、健全和完善村會計委托制的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體要求，在充分尊重村民意愿和保障村民權益的前提下，按照《中華人民共和國會計法》、財政部《村集體經濟組織會計制度》和遼寧省《村級集體經濟組織財務管理暫行辦法》等有關法律法規的要求，完善農村集體財務管理體制，促進農村集體資產與財務管理的規范化、民主化和制度化。
二、健全和完善村會計委托制的基本原則
實行村會計委托制，必須堅持民主自愿原則，須經村民會議或村民代表會議討論通過后，方可施行；必須堅持“三權不變”原則，在會計核算辦法不變的前提下，村集體經濟組織資金的所有權、使用權、審批權不變。
三、健全和完善村會計委托制的工作目標
通過實行村會計委托制，規范村級財務管理，提高村務、財務公開水平，改善農村黨群干群關系，堵塞農村財務管理漏洞，從根本上解決農村財務管理存在的突出問題，切實維護農民利益，從源頭上預防和控制腐敗行為，控制非生產性開支，杜絕新增債務，壯大農村集體經濟，促進農村經濟的健康發展和社會的長期穩定。
四、健全和完善村會計委托制的主要內容
1、明確機構設置。按照省、市相關文件要求，各鎮（區）成立村會計委托辦公室（以下簡稱辦）。辦設在鎮（區）農經站，負責村集體經濟組織委托資金項目的日常會計核算、財務管理、財務審核、監督及部分檔案管理等工作。
2、完善人員配備。辦主任由鎮（區）農經站長擔任，辦按各村實際業務量設置記賬會計和現金會計。辦的人員配備，必須堅持權、錢、賬分離原則，必須堅持直系親屬回避原則。辦人員必須定期接受業務培訓，取得上崗資格，持證上崗。辦人員應保持相對穩定，任何單位不得隨意調換。
3、建立三級監督機制。一是群眾監督。村集體經濟的每筆收、支必須經村民主理財小組審核、監督，并簽字蓋章后方可報賬；二是鄉鎮辦監督。辦會計對每一筆村級收支原始憑證在入賬前進行嚴格審核監督，審核原始憑證是否符合相關規章制度，手續是否齊全，對不符合規定或手續不齊全的票據，要堅決退回或補辦；三是審計監督。市農經總站和鎮（區）農經站定期或不定期對村級財務進行審計或檢查，同時監督辦人員是否履行職責。
4、規范辦工作。根據村級財務規章制度要求，要健全財務預決算、貨幣資金管理、財務審批、票證管理、結算資金管理、財產物資管理、民主理財、檔案管理等方面的制度，使用規范的收支憑證，定期核算，及時公開。
5、實行會計電算化。各鎮（區）要積極創造條件，加大投入，加快農村財務電算化管理步伐，盡早實現會計電算化，并建立健全電算化管理制度，規范操作行為。
五、健全和完善村會計委托制的工作要求
1、提高認識，加強領導。各鎮（區）黨委、政府和有關部門要統一思想，提高認識，從農村改革、發展、穩定的大局出發，結合農村基層組織建設和制度建設，把健全和完善會計委托制工作擺上重要議事日程，切實加強領導，精心組織，周密部署。
2、各盡其責，密切配合。各鎮（區）要加大對村會計委托制工作的投入，提供必要的辦公條件和辦公經費。組織、監察、農業、財政、人事等部門要各司其職，各負其責，密切協作，加強指導，努力提高村級財務規范化管理的工作水平。
村財務規章制度范文3
（一）財務監督機制不健全
監督是農村財務管理的一項重要工作。村級財務監督包括村內部監督與上級監督兩個部分。內部監督的主要內容是內部的民主理財小組監督。有一些出問題的村，村民主理財小組形同虛設，理財小組成員不是通過推薦、選拔、考核上任的，而是由村干部指派人員組成，這些人員多數是村干部直系親屬或者是其較為親密人員。這樣做的后果就是民主理財小組淪成為村干部的服務機構，不能真正地履行財務管理的義務，職能監督更是無從談起，賬目失真。對內一套賬，對上級檢查一套賬。這將阻礙農村社會發展，破壞農村和諧穩定產生。村民參與村務管理的意識不強，存在集體意識淡化的現象。有些村民只關心自己利益，對參與新農村建設的主動性不高，甚至不參加公共事務管理，認為這些事是領導的事，是政府的事。他們應該意識到，對于村干部工作的監督過程，也是保護自己合法權益的過程。不要觸及自己利益的時候才會跳出來，這是典型的只要權力不要義務的表現。上級監督主要指鄉鎮經管站和鎮辦事處監督。有些經管站對村級財務工作的指導和監督不及時，不能做到定期檢查與抽查相結合；檢查工作不細致，走馬觀花，遇到問題繞著走，喪失組織原則。另外鎮辦事處對于村級財務的監督不到位，也導致某些村級干部理財很隨意。
（二）財務管理隊伍不穩定
當前，許多村級財會人員都是由村委會憑感情、憑個人喜好、憑關系網指定的，缺失組織原則。其指定的會計人員沒有經過正規專業崗位培訓，取得從業資格證。上崗后根本無法做出一套完整的村級賬，更不要說起到會計的監督職能。甚至，不少村會計人員存在著“一朝天子一朝臣”的現象，更換頻繁，出現了許多斷頭賬、年年培養新會計的現象。隨著大量農民涌入城市務工，許多農村的年輕人不愿意在村里上班，這種現象導致村財務人員老齡化嚴重，學歷低，水平低，素質差，憑工作經驗推著干，對于新知識也不能很好地掌握，普遍不愿意進行繼續學習，現代化辦公手段無法實施。法律意識淡薄，違法違紀現象時有發生。
（三）財務管理缺乏透明度
農村財務公開工作一直是相關部門關注的重點，近年來國家相繼出臺了許多規范農村財務公開的制度，也取得了較好效果?？墒侨杂袀€別地方思想意識不到位，存有抵觸情緒，能公開的事情則公開，見不得公開的事情就不公開。大多數村級財務公開故意表述不清，條理不明，項目不完整，用“公開”遮掩“舞弊”。有些村存在私設小金庫，挪用、占用公款。有些村還想方設法躲避相關部門和村民的檢查，采取不正當手段討好上級檢查。導致群眾根本不能了解真正的財務狀況。（五）管理者管理意識淡薄有些村領導對于財務管理的認識非常片面，對于財務管理很不重視，工作中不按規章制度辦事，對于財務管理人員給出的意見建議經常忽視。他們覺得我是為了群眾辦事，又不是把錢揣進自己的腰包，對得起良心就行，走不走賬，遵守不遵守財務管理制度都無所謂。這些行為也制造了許多實際工作中的財務管理問題。
二、農村經濟組織財務管理的有效措施
（一）健全規章制度，強化財務管理
一是建立健全村級財務的審計監督制度，鎮級財務服務中心在做好日常工作的同時，認真履行監督職能。二是建立健全村級規章制度，使村級財務管理人員在實際工作中有章可循，對現金、固定資產、費用開支、賬目票據等方面做進一步規范。三是建立健全農村集體資產管理制度，定期進行固定資產盤點，做到賬務、賬實、賬款相符。把加強村級財務管理作為當前事關農村經濟社會發展與穩定的頭等大事來抓，做到認清形勢，統一思想，端正態度，切實把提升村級財務管理水平的工作做到實處，為農村經濟社會的全面發展和和諧穩定提供堅實有力的保障。
（二）加強民主理財、強化監督審計
一是成立民主理財小組，變事后監督為事前監督。上級要對小組成員的選舉過程做到全程監督，并對小組成員身份提出明確的規定。小組成員要切實履行監督職責，做到真正意義上的民主監督，而不是流于形式。二是加強財務審核，上級有關部門對村級資金，資產定期清查登記，輸入微機，實行網上監督，即由傳統管理向現代化管理、由粗放式管理向精細化管理、由分散式管理向集中化管理的轉變。三是審計工作要切實到位，除定期審計外，要定期開展村干部離任審計，對于離職時故意不移交相關檔案，經多次教育，仍不落實整改的，依紀依規予以處理；涉嫌違法的，移交司法機關追究其法律責任。扎實開展此項活動，為規范村級財務管理打下堅實基礎，對于工作沒有落實到位的，將進行定期通報、嚴厲問責。
（三）創新培訓模式，加強職業教育
為使村務公開和民主管理走上常態化、規范化、制度化軌道，建立一支專業化，年輕化，知識化的高素質農村財會隊伍。在創新培訓模式，擴大培訓范圍，擴充培訓班時間，拓展培訓內容，創新管理理念的基礎上。采取請進來走出，外出學習，網絡學習，請培訓師上門授課的方法。達到提升財務人員的理論水平和實作技能。村鎮與培訓機構成立考試考核委員會，通過嚴格考試，打造出一只思想過硬、理論過硬、全心全意為民服務的農村經濟組織財務管理隊伍。
（四）全面提高認識，搭建公開平臺
村財務規章制度范文4
關鍵詞：農村；財務；管理
中圖分類號：F812.8 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-0-01
村級財務問題涉及千家萬戶農民的切身利益，村級財務管理是農村經濟管理的一項重要內容。近年來，隨著農村經濟體制的不斷改革、深化，村級財務管理方式一直處于不斷探索和適應的進程中。先后實行了村賬村管、村賬鄉管、會計委托等管理方式，并先后推行了賬前憑證審核制度、村級招待費零管理制度、村級兩委交叉任職等制度，取得了一定成效。但也存在一些問題，值得我們認真研究和解決。
一、農村財務管理存在的問題
(一)歷史遺留“呆賬”較多。長期以來，村級債務沉重已成為困擾農村發展和穩定的一個突出問題。由于債務問題是歷史形成和長期積累下來的，量大面廣，成因復雜，解決難度很大。債權債務得不到及時清理，形成“呆賬”、“死賬”，制約著村級集體經濟的發展。
(二)會計賬目混亂。會計處理不及時，有的半年甚至隔年做賬；原始憑證不規范，單據審核把關不嚴，勞務用工等一些費用用“白條子”，造成白條抵庫現象。
(三)村級財務公開沒有真正落實到位。雖然各級政府對村級財務公開的內容、時間、地點、形式和程序等都有明確規定，但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔心財務公開影響工作，往往簡化公開程序，減少公開內容，有關資金支出問題，避重就輕、避實就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當開支列到“其他”支出欄目中，使村民無法了解資金的詳細用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對村級財務公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋，溝通渠道不暢通，財務公開的實際效果并不理想。
(四) 集體資產出租和發包不規范，村集體收入算不清，有的項目應收未收足，有的項目漏收，造成村集體資產的流失。
(五)非生產性開支嚴重。部分村為“跑項目”、“要資金”，請客送禮，將一些不明了的開支列入招待費中，致使招待費虛高。
(六)少數村干部貪污、挪用集體資金現象嚴重。少數村干部利用職務之便，貪污挪用集體資金。如收入不交賬，多收少交，重報開支，多領補助，甚至合伙巧立名目私分公款以及造假發票報賬等。
(七)物資管理手續不全。有的村部分財產早已賣掉或報廢，但賬面沒作任何處理。個別村干部自身要求不嚴，打著借用公物的幌子，實則占用集體資產長期不還，最終達到個人營利、占有的目的。
(八)財務人員素質低。絕大部分村級財會人員未受過專業知識培訓，不懂財務管理的基本知識。部分會計人員年齡老化，學歷偏低。還有一些村，在挑選財會人員時，不是從工作考慮，而是憑個人好惡、憑感情辦事，致使一些素質低下、根本不具備會計條件的人，被選拔到會計崗位上來。
二、解決農村財務管理問題的對策
由于目前村級財務管理中存在著以上問題，影響村里工作的正常運轉，既損害政府形象，又影響干群關系乃至農村穩定，如何解決好這些問題刻不容緩。要切實解決當前農村村級財務管理中存在的這些問題，我認為必須從如下幾方面入手：
(一)加強法制宣傳，提高認識，做到依法治村。首先，要充分認識農村財務管理的重要性，把村級財務管理列入基層組織建設和制度建設的重要內容，明確專人分工負責，解決實際問題。其次，對村干部和財務人員開展財經管理、法律知識的培訓，提高村干部的綜合素質。第三，要對廣大村民開展民主教育，把政策、法律、法規、有關制度交給群眾，使他們真正懂得村民的權利，使其敢于監督、善于監督，以堵塞財務工作中的漏洞。
(二)堅定不移實行村級財務公開，加大民主理財力度。村集體要嚴格按照《村集體經濟組織財務公開暫行規定》要求，以便于村民理解和接受的形式，將村級財務活動情況定期、如實地進行公布，接受村民監督。一是公開內容要全面完整。財務公開的內容應包括：各項收入和支出、各項財產、債權債務、收益分配、代收代繳費用、群眾要求公開的其它財務事項。二是公開時間要及時，對于多數村民或民主理財小組要求公開的專項財務活動應及時公布，重要財務活動應逐筆公布。三是對財務公開中群眾反映的問題要妥善處理。對村民提出的疑問，要及時做出解釋；對村民提出的合理建議，要及時予以采納；對大多數村民不贊成的事項，應當予以糾正。
(三)建立健全規章制度，使村級財務管理有章可循。建立財務制度是搞好財務管理的重要保證。村集體經濟組織要在國家農業部、財政部頒布的《村合作經濟組織會計制度》和《村合作經濟財務制度》的基礎上，從各村的實際出發，建立健全切實可行的村級財務管理制度，如“報賬制度”、“列支審批制度”等。同時，村級財務必須堅持收支兩條線，實行先收后支，杜絕以收抵支、差額入賬、坐支現金等現象。
(四)穩定財會人員隊伍，提高財會人員素質。農村財務管理既是一項政策性很強的工作，又是一項業務性極強的工作。因此，穩定財會人員隊伍，提高財會人員素質至關重要。首先，財會人員要持證上崗，其次要加強對財會人員的培訓和繼續教育。通過舉辦業務講座、法制講座、繼續教育等，定期對財會人員進行培訓，提高財會人員的業務素質和遵紀守法的自覺性。
(五)規范村組集體資產管理，化解村組不良債務，力求集體資產的保值增值。首先要明晰產權、摸清家底，搞好農村集體資產所有權的界定和產權登記，建立集體資產臺賬。其次要切實解決農村各業承包基數不合理、低價承包等問題，以防集體資產流失。再次搞好資本營運，盤活資產，根據不同類型的資產特點，搞好資產經營，使集體資產的保值增值。
(六)要加強對村級財務工作的監督檢查，推行農村財務審計。鄉鎮農經站要定期組織有關部門，對村級財務進行檢查，以便及時發現并糾正農村基層財務管理中存在的問題，促進農村干部依法、依規地執行政策和管理財務。
總之，加強農村村級財務管理是維護集體經濟利益的重要保障，也是保障農民主人翁地位的有效載體。在新形勢下，只要我們嚴格按照有關要求，充分認識加強村級財務管理的重要性，認真研究新情況、解決新問題，采取扎實有效的措施，一定能把村級財務管理工作搞好，使之成為構建農村和諧社會、發展農村集體經濟、實現農業和農村現代化的堅強后盾。
參考文獻：
[1]戰樹毅.開拓創新,全面做好新形勢下農村財務管理工作[J].農村經營管理,2005(03).
村財務規章制度范文5
一、做好農村財務審計工作的積極作用
在農村集體經濟中，財產是集體成員共有的，任何個人不得私占、挪用。但還是存在一部分村領導干部，肆意揮霍公款，大吃大喝，對財務管理工作十分懈怠，村務不能做到公開透明，造成這種現象的一個重要原因就是因為財務審計工作沒有嚴格落實到位，對農村財務管理工作沒有盡到有效監督和嚴格查處的職責，導致一些領導干部對財務管理工作不以為意、肆意亂為。因此，將財務審計工作落到實處，既能發現農村財務管理當中存在的漏洞和不足，又能端正領導干部觀念，加強廉政建設，還能有效推進財務管理工作的改進和完善，促進農業經濟健康穩定發展。
二、當前農村財務審計工作存在問題
1.相關法律法規不健全。所謂“沒有規矩不成方圓”，在農村財務審計工作的開展過程中，也需要相關法律法規作為指導標準和依據，但就目前的實際情況來看，雖然有《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國農業部農村集體經濟組織審計規定》等給農村財務審計工作提供了大的方向，但仍未有符合地方，屬于地方自己的相關法律法規，導致在審計工作的實際開展過程中缺少規范，也并未實現審計工作的專業化和制度化，進而導致農村財務審計工作沒有得到足夠的重視，觀念淡漠，在執行過程中缺乏完善的規章制度，大大消減了執行的力度。1.1財務制度不健全。沒有建立相應的財務管理制度或財務管理制度不完善，是很多農村都存在的問題。監督、約束機制的缺乏，導致很多村會計不清楚自己的職權，或者分工不清、職責不明確，村會計人員和出納人員由一人兼任；一部分領導干部手中握有一部分資金，卻完全無視會計制度，長期不向會計報賬；沒有建立資產總賬和明細帳，缺失有效監督，很多資產支出去向不明，使得審計時缺少依據，無帳可查；還存在部分收入不入賬、多報少支、重復列支，財務不公開透明等等管理弊端，甚至于有的村連正規賬簿都沒有。1.2審計工作不受重視，執行力度不夠。外部有效規章制度和執行標準的缺乏和內部觀念淡漠等都使得農村財務審計工作一直以來都不受重視，工作開展不到位，執行力度不夠。按農業部規定，農村的財務審計工作由縣級以上經管部門負責，實際上卻有很多省市的農村經管部門職能不明，縣市級農村經管部門職能混亂，導致農村審計工作停留在查明經濟狀況，出具審計意見上，而不對被審計對象進行經濟監督和懲治。2.人員素質不過關。一方面審計人員對自身工作重要性沒有清醒認識，在執行過程中不能恪盡職守，散漫懈怠，流于形式，財務審計工作執行不到位，對農村財務審計沒有科學計劃和具體實施方案以及規范記錄；審計過程不時摻有復雜的利益關系，程序不不規范，對于審計結果也缺乏及時有效的處理；一方面缺乏農財務審計方面的專業人才，目前很多的從業人員的專業水平不夠、素質低，在審計過程中缺乏專業性，工作粗糙，不能達到審計要求。3.審計的農村財務賬目不規范。相關法律法規和規章制度的完善，以及審計人員專業素養的提高都為農村財務審計工作的順利進行構建了基礎和保障，但在落實審計工作的時候，不免有很多村由于管理弊端和財務亂象等導致財務賬目混亂、信息缺失等，為財務審計工作的進行帶來極大不便，找不到有效核實依據。
三、做好農村財務審計工作的建議
1.健全農村財務審計工作相關的法律法規。隨著現代農村經濟的快速發展，做好農村財務審計工作變得越來越重要，因此，有關國家部門應明確全體村民村級財務審計委托人的主體地位應該根據現有的法律法規，例如《中華人民共合同審計法》、《農村集體經濟組織審計工作規定》等，結合各地農村的實際情況，有針對性的制定出適合本地的，具體的財務審計相關規章制度、管理細則以及規范的審計程序和指導標準等來規范農村財務審計工作和領導干部職權，提高農村財務管理工作的可操作性和時效性。2.加大宣傳、教育力度，提高認識。對農村財務審計工作的忽視，很大一部分原因是由于依然采用傳統的工作方式，跟不上時展的落后觀念造成的。因此，要加大宣傳和教育力度，讓相關各級部門、村領導干部和農民群眾都了解財務審計工作的必要性，認識到其對保障農村經濟發展的重要作用以及自身的權力和義務，發揮各自監督、管理、查處、配合的作用，相互協調配合，保障財務審計工作的順利有效進行。3.強化農村財務審計隊伍。財務審計人員思想認識高、專業素質強，是農村財務審計工作順利開展的重要保證。應經常對審計人員進行教育培訓，提高其思想認識和專業水平，加強政府審計隊伍建設，同時賦予村民真正的民力，推進農村的民主政治建設，注重村民對財務審計工作的監督職能，政府審計隊伍與村民審計隊伍二者相互協調，相互促進，提高財務審計工作質量和效率。4.加大村務公開透明度，擴寬村民監督渠道。作為農村集體經濟，本身村民就對其享有知情權和監督權，加大財務公開透明度，既保障了村民的權力，也能對村里的財務支出進行更直觀有效的監督，促進財務管理制度的完善，杜絕中飽私囊等不法行為的發生?？梢酝ㄟ^開設政府接待日，開設政府信箱、村務公示板等拓寬村民監督渠道。5.注重村級財務人員專業素質的提高。如上文提到的，農村財務賬目不規范給財務審計工作的進行帶來了極大不便，因此，提高村級財務人員專業知識、技能和對相關法規政策的掌握也是提高農村財務審計工作效率的必要舉措?？捎芍鞴墚數剞r村財務審計的部門或村領導干部組織定期培訓和相應的專業考核，提高其專業技能，規范財務賬目，為財務審計人員提供清晰準確的賬目信息作為審計依據。6.一經查實，嚴肅處理。開展農村財務審計工作的目的就是要確保黨和國家各項政策方針和財務法規的有效落實，保證農村生產經營活動的順利進行，并通過檢查審計對其經濟活動展開分析，提出改進意見，促使其加強管理，維護集體經濟利益，保障農村經濟健康穩定發展。對不符合相關法規政策的錯誤行為要及時糾正，對違法亂紀、行為要嚴肅處理，這樣才能保證財務審計工作的權威性，引起大家重視，為財務審計工作的有效開展打下堅實基礎。
四、結語
村財務規章制度范文6
我鄉地處歙縣上水南的深山區，東臨森村，南臨長陔，西臨石門，北接王村，距花山迷窟8公里，屯溪20公里，是個八山一水一鄉田的茶林竹之鄉，全鄉人口近14000人，十個行政村，100個村民小組，農業人口占99%以上，分布在兩源七溝的山凹之中。
二、師資隊伍建設
注重師德修養，塑造教師形象。“四季春為首，百業德為先”，不講師德的教師絕不是一位好教師?！稁煹掳藯l》對規范了教師的從業行為，是師德建設起的綱領。我們以此為準則，對照檢查教師師德表現，加強師德建設。我們意識到，教師的愛是師德修養的集中體現，是崇高師德修養的內在驅動力，教師只有對學生充滿著無私的愛，才能真正地著眼于學生素質地提高，跳出應試教育的籠牢；教師只有對自己從事的事業充滿無私的愛，才能全身心地投入到教育事業中，提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳，弘場無私奉獻的高尚師德，結合年度考核和評優活動，表彰具有崇高師德的教師。
加強校本培訓，適應教育形式發展的需要。教育形式形勢日新月異，對教師發展提出的要求是越來越高，為順應需要，我們將結合學校實際深入地開展校本培訓，以提高教師的專業技能。
1、進一步提高認識，健全組織
我校堅持組織教師每學期學習一部教育學著作，研讀一號教育學刑物，通過學習、交流，使教師了解教育發展的方向，找出自身差距，促使全體教師自覺地參與到校本培訓中來，轉變觀念、轉變角色，積極研修，不斷反思。
根據我校實際，以村完小、初中以教研組為校本培訓學習小組，由村小校長和初中教研組長為學習小組組長。分工負責，責任到人。按照校本培訓的計劃，根據我校教育教學實際需要，按部就班地有針對性地做好校本培訓工作。
2、以自學為基礎、以活動為載體，做到自學與研討相結合、全校性活動與小組活動相結合。
教師根據自己興趣愛好，自身發展和教學需要，確定自學內容；學校根據上級部署，安排必讀教材的自學進度，擬定檢查標準，督促教師自學，并每周組織一次研討會交流自學情況。務求做到人人參與、主動投入。按照校本培訓的要求，每位教師每期都要上一節公開課。小組活動學習小組組長召集并主持，每堂公開課都要確定一個明確的研討任務，課后應就研討目的展開討論。學校根據教改需要，確定學校觀摩課的授課人員，組織全體教師認真觀摩、深入評析，認真研究，指導教學。
3、以研興教，提高教師實戰水平。
我們圍繞義務課程標準，開展一系列教研活動，以提高教師的業務水平。我們還組織了遠教活動月和遠教活動日活動，提高教師運用遠教的能力和水平，以適應信息化的需要。
我們還深深地認識到我們如果不走出去，不加強校際交流，就很難使教育質量再上臺階。新學期，我們努力加強與周邊學校和其它先進學校的溝通，參與王村片學校的聯考活動，采取走出去、請進來的方式加強與外界先進學校的聯系。我們教師去長青中學、橫關學校、鄭村小學進行觀摩交流活動。
二、學校管理水平
在縣教育局的堅強領導下，學校一班人緊密團結，為了學校的發展盡職盡力，學校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學管理，學校建立、健全了各項規章制度。
在對學生進行全面的思想道德教育的基礎上，我們要求全體班主任組織學生學習了新修訂的《中小學生守則》《中小學生日常行為規范》，明確了中小學生在校應該遵守的基本準則，然后通過主題班會等形式，結合班級的具體情況制定更為細致可行的《班級公約》，從制度上規范學生的日常行為，我們還將組織修訂中小學生《一日常規》，讓學生的行為有章可循。
制訂了激勵教師的各項規章制度。我們嚴格按照已經制定的《教師獎懲制度》、《財務管理辦法》、《教學常規管理辦法》《衛生管理制度》等規章制度來管理學校各方面的工作，同時，我們還將根據學校管理工作的需要，逐步完善各項制度，以使學校各項工作規范化。我們已還建立了《初三教師獎勵制度》、《請假制度》、《六年級教學成績獎勵制度》，并且根據學校工作的需要制定其它的各項規章制度。
以制度依據，狠抓學校安全工作。安全工作是學校工作的重中之重，是學生健康成長的保證。學校對安全工作的責任進行了分解與落實，對學校的各工作環節和工作時間的安全工作確定了責任人。嚴格按章辦事，學校秩序井然，無安全責任事故發生。
教學質量是學校的生命線。學校牢牢地把握提升學生素質這個主旋律，想辦法，出點子。教學成績不斷提高。