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網格運行情況報告范文1
為創新環境監管方式和手段，完善環境監管機制和框架，提升環境監管水平，進一步強化環境監管工作的條理性、高效性、全面性，及時查處環境違法行為，切實保障生態環境安全和維護公眾環境權益，結合我鎮實際，制定本實施方案。
深入貫徹黨的“十”會議精神，以生態文明建設為統領，進一步落實《江西省人民政府辦公廳關于開展全省環境保護大檢查等四個工作方案的通知》（贛府廳字[2015]16號）文件要求。創新環境監管模式，落實環境監管責任，提升環境監管水平，實現環境監管全覆蓋、責任到人的網格監管模式，構建一個覆蓋式我鎮轄區、專人負責、監管到位的環境監管網格，使我鎮環境保護工作邁上一個大臺階。
按照全縣環境監管網格化工作要求，以創新環境監管方式為抓手，實現環境監管“聯合式執法、全方位覆蓋、網格化定位”及“定區域、定人員、定任務、定責任、定場所”要求，對轄區內排污單位及違法建設項目進行有效環境監管。
堅持條塊結合，塊為主體；分工負責、責任到人；上下聯動，整體推進；重心下沉，屬地管理；公開公正，規范透明；重點企業“一企一人”，其他企業到片包干到人；規范執法行為，鞏固監管成效，做到“三清三到位”即區域清、職責清、底數清和監管到位、服務到位、互通到位。
（一）網格化劃分
我鎮環境監管責任按照“屬地管理”原則劃分為鎮政府、村（居）委會、村小組三級網格，實行分級分類管理。具體劃分為：
1、鎮政府為鎮一級網格，從屬于縣二級網格。
2、鎮二級網格單元10個（村委會數），以村（居）委會轄區為網格單元；鎮三級網格單元117個（村小組數），以村小組劃分為網格單元；鎮二級網格、三級網格從屬于縣三級網格。
鎮長為鎮一級網格責任人，村（居）委會主任為鎮二級網格責任人。村小組長為鎮三級網格責任人。
對我鎮轄區內重點企業執行“一企一人”責任制，__鎮環境保護辦公室對江西德標陶瓷有限公司、弋陽建平有色金屬有限公司（本鎮的重點企業名單）進行環境監管。
（二）網格化管理工作職責
鎮政府成立環境保護工作領導小組。對轄區內環境保護負有主體責任，組織開展飲用水水源地保護、畜禽養殖污染防治、秸稈禁燒、農村環境綜合整改、及非法小冶煉、電子垃圾焚燒、塑料粒子制造等落后生產加工作坊的取締關閉拆除設施等有關工作；負責指導轄區內三級網格的建立和運行；對轄區內的污染源進行監管；對違法建設項目做到及時發現、及時上報；負責突發環境事件的報告工作，協助上級部門進行應急調查處置工作；建立本級網格化環境監管臺帳，填報網格化環境監管數據平臺信息；宣傳環保法律法規，提高轄區內企業、群眾的環境保護意識。
二級網格負責轄區內各類環境污染、重污染企業、農村畜禽養殖、生態破壞和環境安全隱患等環境行為的定期巡查，及時發現并上報，并填報網格化環境監管信息。加強環境保護宣傳力度，營造人人關注環保、參與環保的良好氛圍，切實做好環境保護有關工作。
三級網格負責轄區內各類環境污染、重污染企業、農村畜禽養殖、及非法小冶煉、金屬熔煉提取、塑料粒子制造等落后生產加工作坊、生態破壞及環境安全隱患等行為的定期巡查，及時發現并上報。加強環境保護宣傳力度，切實做好環境保護有關工作。
（三）網格化管理工作內容
為切實保障環境監管網格的正常運行，鎮一級網格在縣一級網格對應的網格片區的直接指導下開展工作。鎮一級網格由鎮長掛片負責，至少配備一名專職環保員負責具體監管，鎮二級、三級網格信息員原則上分別由村委會主任、村小組長兼任，發現環境違法行為，鎮三級網格信息員向鎮二級網格信息員報告，鎮二級網格信息員向鎮一級報告，鎮一級網格責任人向縣一級網格片區責任報告，同時，鎮三級、二級網格信息員也可直接向縣一級網格相應片區責任報告。
1、巡查。網格責任人員、專職環保員和環保信息員要按照職責，對轄區內生態環境、排污企業、案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等情況定期巡查和監督，及時發現和制止環境違法行為，并向上級網格責任人報告。
2、查處。鎮政府及相關部門接到環境違法行為報告后，及時調查處理。對不屬本級本部門管轄的，要及時移送或上報，并配合相關部門進行調查。受理單位要在規定的時限內完成工作，并將結果反饋移交送達單位，對需要多部門聯合調查的，報請縣政府組織實施聯合執法。
3、反饋。對環境違法行為的查處結果要及時答復相關人員，按要求進行公開，并告知下級網格責任主體。
4、監督。人大、紀檢、社會
輿論等對環境監管情況及時監督，探索建立人大代表、老黨員、老干部、環境監督積極人士為主體的協管員隊伍。上級網格對下級網格的運行情況進行監督，不斷完善和優化網格化監管體系的運行。四、實施步驟
（一）試點試行階段（2015年10月8日—10月25日）
召開動員大會，并于10月25日前將工作方案和網格劃分情況報縣環保局。
（二）全面實施階段（2015年10月26日—12月15日）。
建立健全網格化監管體系，完善運行機制，落實有關人員的監管職責和工作措施。
（三）督查驗收階段（2015年12月16日—12月31日）。
全面實施階段鎮政府將成立專項督查組，對該項工作進行督促檢查，對工作組織不力，行動不及時的單位全鎮通報批評。
（一）加強組織領導
鎮政府成立環境保護工作領導小組，鎮長任組長、分管領導（執法大隊長）任副組長、成員主要由鎮環境保護辦公室、工商、派出所、供電、安監等有關部門及各村（居）委會負責人組成。領導小組下設辦公室，徐超同志擔任辦公室主任，由胡巍同志任專職環保員負責網格化監管工作的日常事務。各村（居）委會及有關部門要切實提高認識，將環保監管網格工作納入年度工作目標，安排專門力量和資金，全力抓好落實，鎮政府班子成員掛片下級網格，同時要明確各網格單元的責任人及有關聯系人，防止出現責任人休假或出差導致無人管理的情況。
（二）加大經費保障
為切實保障我鎮環境監管網格化工作順利開展，將鎮環境監管網格化信息平臺建設和環境監管網格工作經費列入鎮財政預算，確保平臺建設和日常工作的正常開展。
（三）嚴格問責
要積極推進網格化環境監管體系建設，嚴格落實各村（居）委會對轄區內環境質量負責的要求，強化相關部門的環境監管責任。將此項工作納入環保目標考核，對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。
網格運行情況報告范文2
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以健全規章制度、完善安全標準、提高技術水平為重點，強化監測監控、預報預警、隱患排查治理措施，督促企業加強安全生產管理，完善隱患自查自糾自報工作，推進安全生產隱患排查治理體系建設，構建“企業自查自糾自報、專家現場檢查診斷、政府實施掛牌督辦、部門執法督促整改”的運行機制，及時發現和消除隱患，有效防范各類事故發生，為建設宜居幸福的現代化國際城市創造良好的安全生產環境。
（二）工作目標。借助安全生產網格化監管系統，按照“先重點、后一般”的原則，上半年率先在高危行業企業（礦山開采、建筑施工、冶金、船舶修造、道路運輸、水路運輸及危險物品生產、經營、儲存和存在危險化學品重大危險源的企業）和規模以上企業實施，下半年逐步在所有行業企業全面展開。年內高危行業企業和規模以上企業隱患自報率達到100%；其他行業企業隱患自報率達到80%以上；年達到90%以上。隱患整改率達到100%。通過開展企業隱患自查自糾自報工作，進一步規范企業安全生產經營行為，增強企業誠信意識和社會責任感，促使企業自覺落實安全生產主體責任，提高企業本質安全生產水平，各類安全生產事故明顯下降，全市安全生產狀況明顯好轉。
二、職責分工
（一）企業職責
企業是安全生產事故隱患排查、治理、防控和報告的責任主體，要認真履行相關法定職責，根據行業部門制定的事故隱患排查治理指導標準，編制符合法律法規、標準規范和適合本企業崗位、工藝、設備要求的隱患自查標準，并按照標準定期組織開展隱患排查治理工作，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對隱患排查治理情況要按照管理層級和行業分類，通過網格化監管系統及時上報有關部門。要鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，發揮專家作用，定期聘請專家進行“診斷式”檢查，形成群眾參與、專家診斷的排查治理機制。
（二）各級政府、經濟功能區職責
各級政府、經濟功能區要制定實施方案，組織本級監管企業開展安全生產事故隱患自查自糾自報工作。指導、督促區市行業監管部門、鄉鎮（街道辦事處）做好事故隱患排查治理現場審查工作；有針對性地對本轄區內事故隱患集中或危險性較大的領域進行專項整治，對重大事故隱患實施掛牌督辦、集中整治、驗收銷號。
（三）行業監管部門職責
依據有關法律法規、標準規范的要求，制訂本行業安全生產事故隱患排查治理指導標準，組織本級監管企業開展安全生產事故隱患自查自糾自報工作，每季度按比例進行現場核查，組織開展行業內互診和區域間互查；定期對企業隱患自查自糾自報情況統計分析，結合執法檢查情況，找準本行業領域薄弱環節，適時開展專項整治。
（四）綜合監管部門職責
充分發揮綜合監管職責，抓好企業安全生產事故隱患自查自糾自報工作的協調、監督、考核；聘請有關專家對各行業部門制定的指導標準進行評審、及時。完善安全生產網格化監管系統，強化隱患排查治理模塊功能，實現條塊結合、信息共享，增強安全生產預警和輔助決策能力。
三、實施步驟
（一）宣傳發動階段（年3-4月）
1.宣傳發動。市政府安委會組織召開動員會議，對開展企業安全生產隱患自查自糾自報工作進行動員部署。各級、各部門要結合任務分工和行業實際，制定實施方案，采取各種形式，組織宣傳發動，使企業充分認識開展事故隱患自查自糾自報工作的必要性和重要性，明確隱患排查任務，掌握排查標準和上報程序，增強工作緊迫感和責任感。
2.制定標準。市政府有關部門按照職責分工，依據相關法律法規、規章、標準等，結合我市實際，制定或修改完善企業安全生產事故隱患自查指導標準，并適時予以。
3.培訓教育。分層次開展培訓。市政府安委會負責組織區市安監部門、市直有關部門、市直及中央、省駐企業分管領導和工作人員的培訓。各區市政府按照責任分工，制定培訓計劃，抓好屬地企業主要負責人、安全管理人員和工作人員的培訓。市政府有關部門結合實際自行組織行業內相關人員的培訓。通過全面培訓和嚴格考核，使有關人員熟練掌握隱患排查標準、網格化操作、自查自報程序等，保障各項工作的順利開展。
（二）全面實施階段（年4-12月）
1.企業自查自糾自報
——隱患自查。企業依法組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員，按照企業事故隱患自查標準，排查事故隱患，建立隱患排查檔案。
——隱患確認。企業按照《安全生產事故隱患定義及分級》，組織安全技術負責人或聘請相關專家對事故隱患進行風險評估，確定隱患等級。
——隱患自糾。企業對排查發現的一般事故隱患，應立即予以排除；對不能及時排除的重大事故隱患，應依法組織制定隱患治理方案、及時組織實施，并采取有力措施，確保重大事故隱患整治過程中的安全。
——隱患上報。企業對排查治理的事故隱患，通過因特網登陸網格化監管系統上報隱患自查自糾情況，并定期進行綜合分析。高危行業企業要于每月最后一個工作日前、其他行業企業于每季度最后一個工作日前，將排查出的事故隱患綜合分析后，上報安全監管和有關部門。對排查出的重大事故隱患，按照行業分類、監管層級，即時將隱患現狀、危害程度和治理方案等內容的專項報告，通過網格化監管系統上報安全監管部門和行業監管部門。
——隱患評估。企業重大隱患整改結束后，組織專家、技術人員或委托具備相應資質的安全評價機構，對重大隱患整治情況進行評估。重大隱患整治評估結果、連同評價報告等相關材料，通過網格化監管系統上報安全監管部門和行業監管部門。
2.政府部門監督管理
——組織重大事故隱患現場確認。各級、各部門接到企業重大事故隱患報告后，應及時組織專家進行現場審查確認，根據事故隱患危害程度，督促企業采取防控治理措施。
——抽大事故隱患整治情況。各級、各部門要綜合分析重大事故隱患整治情況，每季度按照本級不少于50%、下級不少于10%的比例，對所監管領域的重大事故隱患整改情況進行現場抽查；對抽查中發現的違法行為或問題，應立即制止或提出整改措施。
——實施重大事故隱患掛牌督辦。對企業自報和執法檢查發現的重大事故隱患，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，通過網格化監管系統和新聞媒體等形式，實行分級掛牌督辦。公布督辦責任部門、整改責任主體和整改時間，接受社會各界監督，確保重大事故隱患及早整治完畢。本級政府掛牌督辦的重大事故隱患應報上級政府安委會備案。
——組織重大事故隱患整改驗收。企業掛牌督辦的重大事故隱患整改結束后，應向掛牌督辦部門提交驗收銷案書面申請和評價報告。掛牌督辦部門接到申請后，應組織相關人員或專家對重大事故隱患整改情況進行驗收。經審查同意后，方可恢復生產經營。驗收不合格的，依法采取相關措施。
——定期報告隱患排查治理情況。各級政府、行業監管部門對本領域企業事故隱患自查自糾自報情況每季一總結、每季一匯總，形成專題報告，填寫《企業安全生產事故隱患自查自糾自報匯總表》，一并上報本級或上級政府安委會。
（三）總結階段（年10-12月）
1.總結提升。各級政府、各部門按照全市統一要求，及時總結提煉企業開展隱患自查自糾自報工作的好經驗、好做法，分析隱患排查治理規律與特點，研究提出階段性工作對策和措施，不斷提升隱患排查治理工作水平。
2.考核評估。從年10月至12月，市政府安委會將組織對區市政府、部門落實企業隱患自查自糾自報工作進行考核。利用網格化監管系統進行綜合分析、科學評估，確定考核檔次，納入年終安全生產工作考核。同時，根據工作運行情況，科學制定下年度工作計劃，不斷規范管理，實現事故隱患自查自糾自報工作常態化監管。
3.總結表彰。以企業開展事故隱患自查自糾自報和標準化工作為重點，組織開展“安全生產示范企業”評比活動，評選標準和條件，對達到標準和條件、事故隱患自查自糾自報做出突出成績的企業，年終給予表彰獎勵。同時，對事故隱患排查不力的單位進行通報批評。
四、工作要求
（一）加強組織領導，完善監管系統。各級政府、各部門要按照屬地為主和“一崗雙責”要求，把企業隱患自查自糾自報工作納入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導靠上抓，確定責任部門，明確專人負責，切實加強組織領導。建立由城鄉建設、公安、交通運輸、安全監管等部門參加的重大事故隱患自查自糾自報工作聯席會議制度，定期組織召開會議，加強組織協調、研究解決突出問題和新情況。市安全監管部門要根據企業事故隱患自查自糾自報工作需求，不斷完善網格化監管系統相關功能模塊，融企業隱患上報、統計匯總，以及重大事故隱患危害程度、影響范圍分析，評估結果和整治效果為一體，以便各級各部門適時掌控企業隱患排查治理情況，及時采取相應措施。
網格運行情況報告范文3
關鍵詞：智慧城管；空間網格技術；總體架構；技術架構；功能架構
中圖分類號：F299 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-0-01
一、建設意義
智慧城管在建設的過程中，通常以空間網格基數為支持，以社區為單位，促進信息采集員對單元網格進行全時段的監控。這一過程，每個信息采集員只負責自己分管部分，實現了明確分工，提高了工作效率。而且，要建立相應的城市管理監督中心，創建指揮中心，對信息報告的采集方式要進行多途徑的創新發展。加強了對城市監管現狀進行及時的掌握，對存在問題進行及時的發現和解決，實現了全方位，全時段監控的城市管理。
二、系統架構方案――總體架構
1.硬件網絡層
它是促進系統正常運行的環境基礎，是軟件承載的實體依附。
2.數據層設計
數據層的設計主要包括三個方面，分別為空間數據，業務數據和相應的專業數據。
對空間數據，它的內容主要有較為基礎的地理數據，相應的城市管理部件和一些事件數據，其中也有關于城市管理的地理編碼數據和單元網格數據，支持實景三維技術。而對業務數據進行設計，其中包括的設計內容有公眾的上報數據，相關的案卷辦理數據和一些視頻媒體數據，移動督辦數據等。專業數據的設計包括了對空間數據的掌握和烯烴流程的數據信心等。
3.服務層設計
服務層的設計，要對滿足應用層的具體服務進行設計提供，其中包括夠工作流服務和查詢服務等。要對配置管理服務進行具體設計，對地理編碼服務進行提出，還包括：接口管理服務，權限管理服務和相應的數據同步服務等。
4.應用層設計
應用層主要是面向對象的系統功能模塊，它能夠根據不同的業務和使用人群，將體系結構進行劃分，形成模塊式的結構，提高了業務的管理水平，將業務的功能進行了擴充。
應用層的內容可分為十四個系統模塊進行具體講述，其中，起決定性因素的九大模塊有：無線數據的采集子系統，監督中心的受理子系統，基礎地理數據資源管理子系統，還包括協同工作的，監督指揮的，應用維護的，綜合評價和地理編碼，數據交換等子系統。針對應用擴展模塊來說，它還包括相應的領導辦公督辦，短信平臺管理，監督員管理和視頻監控管理，公共信息等子系統。
三、系統架構方案――技術架構
從系統的總體構建方向來看，它的縱向建設主要采用了分布式的互聯網體系結構。這樣的體系分為三層結構，包括數據結構層，業務邏輯層和相應的表現層。將技術框架進行橫向的發展，可分為五個部分，分別為無線業務，WEB業務，系統管理，外部對接應用和內部的SOA交接五個部分。
四、系統架構方案――功能架構
對本項目進行的主要模塊進行介紹：
1.無線數據采集子系統
對無線數據采集子系統就行分析，它主要有手持終端系統和無線數據采集平臺兩方面的內容。手持終端系統，主要促進城市管理的監督人員進行現場的信息采集，并且對江都中心的信息進行監護的子系統。而無線數據的采集平臺，則是能夠根據自身對手持終端系統的使用版本進行自動判斷，也能夠進行自動升級和手動升級。它還可以促進城市管理中心的工作任務派遣推動送到手持終端，將城市管理指揮中心的調度任務進行推送。
2.監督中心受理子系統
針對城市管理指揮監督中心的工作來說，它所受理的城市管理問題主要被分為兩個方面，為社會公眾舉報和監督員的上報。需要進行的主要工作內容是對工作業務進行受理，登記，然后立案咨詢，投訴和建議，最后還要進行定位和轉發。這也是這項工作的功能所在。
3.f同工作子系統
針對不同類型用戶來說，他們所登錄協同工作的子系統具有不同的權限。工作者要根據這一特點完成不同的工作。對城市化管理辦公實現自動化的發展，促進圖文表等內容的一體化管理，將各部門和各專業之間的工作進行協調，促進城市管理建設的發展。
4.監督指揮子系統
監督指揮系統能夠實現對信息進行實施監控，促進了管理中心的工作進展，方便了各級領導對城市網格化管理進行狀況了解。監控可以根據監控電視或是大屏幕等對各區域的信息進行全面的監控，也可以采取對每個網格，每個監督員和每個部件等進行情況查詢，或是對監管員的監管軌跡進行監督，都可以實現實時監控。
5.評價統計子系統
評價統計子系統，對城市管理中處理的原始數據進行收集，然后用圖表的形式給用戶進行展現。方便用戶對不同區域的城市管理狀況進行了解，促進了各部門對員工工作情況的了解監督，使得他們的評價和考核變得更加合理和公正。
6.地理編碼子系統
地理編碼子系統，支撐了網格化城市建設，具有重要意義。它采用了地理編碼技術，將空間數據庫與其進行融合。實現了信息與地理坐標之間的聯系，將給定的位置與地理坐標保持一致，具有一定的分析和決策作用。這樣的系能夠將地理信息進行處理，將準確的地理坐標進行定位。
7.基礎數據資源管理子系統
基礎數據資源管理子系統，是由系統管理人員進行使用操作。能夠通過對定為系統的應用對地圖庫進行維護，對使用的各種資源進行管理，將管理系統提供的工具進行利用，將圖層進行定義，擴展地圖的數據，也可以使用地物定義，促進它使用標準變化，對標準編碼進行維護。
8.應用維護子系統
應用維護子系統，是對系統管理員的使用平臺進行優化，可分為兩個部分。一個是政府管理員，對系統的業務工作流程和相應的表格樣式，組織機構，人員權限變更等工作進行日常維護。另一個是運營商管理員，主要是系統級的權限設置進行維護查，查詢等。
9.數據交換子系統
智慧城管系統在，在具體的應用過程中，會產生一定的城市管理數據信息，主要包括評價統計信息。要想促進這些信息被充分的挖掘利用，需要對各個部門的綜合表現等進行公眾監督，促進本系統中子系統的數據交換，給常用的數據信息接口進行預留設置，方便在需要時將智慧城管系統中的數據信息進行分享。
參考文獻：
網格運行情況報告范文4
1、檢查企業各項手續。環評批建是否相符，被停產整頓的企業必須取得工商、環保、土地、規劃、發改等手續及鎮政府批準，未取得相關手續不得擅自開工生產。
2、檢查各項設施運行情況。首先確定企業是否在生產；二是檢查環保治理設施連接管道是否完好；三是檢查治理設施的風機、水泵、燈管等是否正常運行；四是運行、檢查記錄是否填寫完善。
3、檢查揮發性有機廢氣的配套設施。揮發性有機廢物的生產和服務活動應在密閉空間或設備中進行，并按規定安裝使用污染防治設施；無法密閉的應采取措施減少廢氣排放。
4、檢查粉塵治理設施。產生粉塵的企業應安裝粉塵治理設施，企業應當加強精細化管理，采取集中收集處理措施，嚴格控制粉塵和污染物排放。
5、檢查企業衛生環境。檢查生產企業是否采取密閉、圍擋、遮蓋、清掃、灑水等措施，減少內部物料的堆放、傳輸、裝卸等環節產生的粉塵和污染物排放。
6、檢查企業低揮發性有機物臺賬。工業涂裝企業使用低揮發性有機物含量的涂料，應建立臺賬。記錄生產原料、輔料的使用量、廢氣量、去向以及揮發性有機物含量，臺賬保存期限不少于三年。
7、檢查企業是否按照規定設置大氣污染物排放口。
8、檢查工業企業污染環境防治責任制度。產生工業固體廢棄物的單位應當建立、健全污染環境防治責任制度，采取防治工業固體廢物污染的措施。
9、檢查企業工業固廢處置協議。產生工業固體廢物的單位必須按照規定提供固體廢物的種類、產量、流向、貯存、處置等有關資料。
10、檢查危險廢物產生單位的危廢物管理臺賬和危廢貯存設施；涉及危廢物的設施、場所必須設置危廢物識別標志，建立危廢物管理臺賬；檢查危廢物產生單位的是否制定管理計劃；檢查危廢物是否按照國家有關規定處置，檢查危廢儲存時間是否符合國家規定；檢查危廢間是否存在危險廢物和非危險廢物混合存放；檢查是否有危險廢物應急預案；禁止將危險廢物私自轉移；轉移危險廢物必須按照國家規定填寫危險廢物轉移單。
二、揚塵治理
1、道路揚塵檢查。抑制道路揚塵，揚塵路段適時灑水，重點路段加強清掃保潔。
2、散煤管控檢查。檢查煤炭銷售點情況，若有儲煤，按照程序依法扣查并取締，已取締的要復查，嚴防反彈。
3、燃煤鍋爐檢查。拆除燃煤鍋爐，做到鍋爐主體移位，煙囪拆除，所有管道和線路切斷，無法拆除的應斷水斷電，拆除鼓風機、電機等主要配套設備。
4、建筑工地檢查。一是施工現場要按照要求進行圍擋，實行封閉式管理，嚴禁圍擋不嚴或敞開式施工，保證圍擋安全、整潔。二是按規定碼放建筑材料、構件、料具，采取必要的覆蓋并設置標牌。三是非施工作業面上的裸露地面、施工現場空地或臨時堆放的土堆、水泥、粉煤灰、砂石等易產生揚塵的建筑材料應用防塵網進行覆蓋。四是建筑垃圾要嚴密遮蓋，適時灑水，按規定及時清運。五是施工現場必須配備灑水設備，安排專人負責，定時灑水、保潔，保證施工現場無塵。六是禁止現場攪拌混凝土和砂漿。
5、非法采砂檢查。關停所有采砂點及非法設立的砂石加工轉運場，拆除生產設備及設施，不服從整治的采砂點，依法強制關停取締。
6、料堆場檢查。一是被查企業應按照要求將料場道路硬化。二是料廠出口位置要設置洗車平臺、噴淋裝置。三是企業料堆場物料存放必須入棚、入倉，密閉封存。
三、水污染防治
1、檢查企業是否利用滲井、滲坑、私設暗管排放污水，是否正常運行水污染防治設施。
2、檢查工業廢水問題。檢查污水排放企業是否采取有效措施收集和處理產生的全部廢水，含有毒有害水污染物的工業廢水應當分類收集和處理，不得稀釋排放。
3、生活排污情況。村莊、居民樓的生活垃圾、生活污水應妥善處置。污水處理設施保證正常運行，做好運行保養記錄。
四、加油站點檢查
1、加油站儲油罐應采取防滲漏的雙層罐保護措施，并設置滲漏檢測設施，油罐車應采取密閉卸油方式；加油站應設立卸油油氣回收裝置、加油油氣回收裝置；保證站內環境清潔衛生，灑水抑塵。
2、檢查加油站證件是或齊全，包括營業執照、危險化學品經營許可證、成品油零售經營批準證書、環評報告。
五、防火工作
三秋三夏期間，各村設立防火指揮部，成立火情巡邏組；加大巡查力度，增加巡查人員，提高巡查頻率，加強對各自轄區內火情易發區域的控制力度，確保不著一把火，不冒一股煙。同時將防火工作常態化，同“五清凈”工作緊密結合，加大路邊秸稈垃圾的清理力度，消除火情隱患。發生紅外線高清熱成像系統報警后，各村主管第一時間處理，防止重復火情。防火工作完成的出色與否直接同考核掛鉤。
六、其他日常工作
按照環境保護網格化管理制度，通過實施“條塊結合、以塊為主、網格劃分、責任到人”的網格化管理模式，希望各村與包村干部密切聯系，協調溝通，及時發現問題，解決問題，做好環境保護的各項工作。
1、各村主管領導每月至少對所有企業進行一次安全生產隱患排查及環保工作排查。對于安全生產隱患大，環保要求落實不到位的企業，立即停產整改。對新增無手續的“散亂污”企業要及時上報取締。
2、重污染天氣情況下，接到鎮政府通知后，要第一時間巡查區域內所有企業，按預警要求落實到位，發現問題及時處置。
網格運行情況報告范文5
堅持在人口計生系統實行“三項公開”，即實行政務公開、辦事公開和村（居）務公開。將人口和計劃生育法律、法規;本部門制定的人口和計劃生育規范性文件；本部門機構設置、職能；縣以上人口狀況;本部門重大建設項目的批準及實施情況；本部門政府采購情況及年度預算、決算報告；人口和計劃生育事業發展規劃、專項規劃及年度工作計劃；人口和計劃生育行政事業性收費的項目、依據、標準及調整、取消情況；人口和計劃生育行政許可的事項、依據、條件、程序及辦理情況；人口和計劃生育突發事件應急預案、預警信息及應對情況；人口和計劃生育工作紀律、舉報和監督的方式、渠道及處理程序等，通過部門網站、政府人口網頁和其他新聞媒體、新聞會、公告等形式公開。指導村（居）公開本村(居)人口出生情況;計劃生育獎優政策兌現情況；社會撫養費繳納情況；計劃生育村規民約；人口和計劃生育工作紀律等情況。確保人民群眾對人口和計劃生育政策（信息）的知曉率達95%以上。
二、實施服務創新行動
在服務創新方面，圍繞人口計生工作三個難點實施突破。一是突破流動人口服務管理難點。以流動人口綜合管理“網格化”，優質服務“均等化”為抓手，健全完善流動人口“信息互通、服務互補、管理互動”協作聯動機制，強化流動人口計劃生育齊抓共管、綜合治理。落實流動人口計劃生育聯席會議制度，進一步完善鄉鎮（街道）、村（社區）流動人口計劃生育管理服務網絡。深化流動人口免費定點服務，確保流動人口計劃生育、優生優育、生殖健康基本公共服務均等化。二是突破計生辦證難點。深入貫徹落實國家和省關于方便群眾辦證、簡化辦事程序的要求，廣泛開展辦證難專項治理，切實解決在辦理人口計生各項證件中存在的問題，方便群眾辦事、服務群眾需求。三是突破人口信息化建設難點。圍繞“資源共享、深化應用”思路，進一步推進與公安、民政等部門間日常人口數據交換共享操作流程規范和細節完善。加快流動人口服務管理、世代服務數字站、藥具信息管理等業務系統建設，全面實現村居信息服務終端應用全覆蓋。
三、實施廉政風險防范
對個人要求查找在思想道德方面和履職盡責方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式，認真填寫崗位廉政風險防范表。對處室要求對照職責和行政權力的執行情況，查找在業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的或可能存在的廉政風險點。對單位圍繞責權利和人財物，重點查找在體制、機制、制度方面存在漏洞和薄弱環節而引發的廉政風險點。針對個人、處室、單位三個層面排查出的廉政風險點，制定廉政風險一覽表和防范廉政風險的工作流程圖。通過一覽表，將委機關所有的廉政風險點公開化、陽光化；通過流程圖，規范工作流程，將排查出的所有廉政風險點都用規范的工作流程加以防范。形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。開展廉政風險防范管理工作，找準在業務工作中加強黨風廉政建設的切入點，克服黨風廉政建設與業務工作“兩張皮”現象，把廉政制度和措施融入到人口計生各項業務工作流程及各個環節，提高人口計生部門的行政效能。
四、完善電子監察機制
為了確保我委的行政權力網上運行工作的落實，一是確定《行政權力網上公開透明運行組織機構和崗位職責》。明確牽頭部門、職能部門和監督部門;明確各處室在行政權力網上公開中所承擔的責任和工作要求。二是明確《行政權力網上公開透明運行電子監察績效考核工作制度》。明確電子監察、法制監督和績效考核的操作程序。
網格運行情況報告范文6
今年3月底，烏當區啟動了“烏當區創業就業春季活動”，通過舉辦政策宣傳、政府購買崗位下沉社區、百家企業進烏當“引項目·促就業”、失地農民招聘會、創業就業項目展示會和就業導師“一對一”簽約等一系列活動，調動了政府、企業、社會、居民積極參與“政社合力·創業烏當”工作。通過把握“三個關鍵”、解決“三個難題”、探索“三個機制”，助推區域性創業就業生態鏈的建立。
把握“三個關鍵”
2012年，烏當區成功創建國家級創業型城市以來，創業就業工作取得了可喜的成績。
當前，全區圍繞2014年“小康創建”活動進行集中攻堅，就業水平指數、縣域經濟發展活力、城鄉居民收入比等多項指標能否順利實現，關鍵在于是否具有更高水平的創業和更加充分的就業。
烏當區在社會管理工作中，本著以創業帶動就業、以就業促進和諧的目的，與共青團貴州省委貴州省青年創業就業服務中心共同探索“政社合力·創業烏當”的服務模式，建立政府支持、社會資助、企業支援、社區提供、居民參與的“零失業”推進機制，把合力體現、資源整合、機制保障作為創業就業工作的前提和基礎，努力實現更高水平的創業和更加充分的就業。
一是合力體現。把烏當區委群眾工作委員會和共青團貴州省委貴州省青年創業就業服務中心在社區共同成立的創業就業服務社作為工作平臺，通過開展送培訓幫提升能力、送項目幫整合資源、送資金幫創業起跑、送文化幫提振精神、送導師幫解惑釋疑、送崗位幫實現夢想的“六幫六送”服務，搭建黨委、政府聯系和服務居民的有效平臺。
二是資源整合。把組織、人社、稅務、民政、農業、財政、工商、金融等部門有關創業就業的政策、資金進行有效整合，為有創業就業意愿的群眾提供全程服務，幫助實現創業就業夢想。
三是機制保障。建立由區委群眾工作委員會牽頭，各相關單位共同參與的統籌協調機制，共同協商解決創業就業工作中部門、社區、服務社單獨解決不了的事項，進一步優化創業就業環境、落實創業就業政策、提高服務質量和創業成功率。
解決“三個難題”
解決好政府資源、公共服務、購買崗位下沉到社區所面臨的困難和問題。
自貴陽市實施城市基層管理體制改革以來，烏當區一直努力把政府資源下沉到社區，但是一些部門還存在放不下、沉不了、不徹底的現象。為此，在開展創業就業型社區活動中，全區千方百計加以解決。
政府資源下沉到社區。對涉及創業就業的部門，通過政策、資金、人力等資源整合，向社區進行傾斜、下沉到底，要求各部門在工作中做到不與民爭利、不與社區爭權，真正讓改革發展成果更好地惠及社區居民。
公共服務下沉到社區。通過網格化管理和服務，社區網格員開展服務到家的政策宣傳和咨詢、創業就業信息采集和登記。各社區分類和上報區創業就業服務社，由服務社提供“一對一”個性化服務和幫助，真正做到只要意愿符合自身能力，就能實現100%創業就業。
購買崗位下沉到社區。根據群眾的創業就業需求找結合點，通過開發早餐車創業項目、購買社區公益性崗位等措施，交由社區以競爭、居民議事會確定等方式組織實施，重點體現在剝離政府部門的資源上，把資源由政府部門獨享下沉到社區，變為社區共享、居民共享。例如，在29輛早餐車的崗位開發上，把原來由區城管局統管統派的職能交給社區，由社區統一調查摸底、統一規范設置、統一確定人員、統一管理服務，既解決了區城管局人少事多管不到位的問題，又為社區服務居民提供了實物和載體，提高居民對社區的歸屬感和滿意度。
探索“三個機制”
探索社會組織參與新機制、政府購買服務新機制、可復制的創業就業生態鏈，這是工作的關鍵和核心。
探索社會組織參與新機制。社會組織的發育程度，直接反映社會管理和服務的水平。烏當區委群眾工作委員會和共青團貴州省委貴州省青年創業就業服務中心共同成立的創業就業服務社，以社會組織培育和發展為基礎，避免了政府在創業就業工作中唱“獨角戲”的現象，最大限度滿足群眾創業就業需求。
探索政府購買服務新機制。烏當區已出臺相關扶持文件，通過政府資金的扶持，在創新社區成立了創新蔚藍社會工作服務社，由服務社承接社區以前承擔的志愿者招募及志愿活動、培育社會組織、開展社區居民活動、建設公共文化空間、服務特殊群體等工作，讓社區居民享受更加專業和更加細心的服務。強化社區作為創新社會管理的行動主體，探清政府服務的邊界，拓展社會組織作用發揮的空間，促進政府職能轉變和公共服務下沉。
