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精神文明創建情況匯報范文1
20XX年至20XX年是我公司鞏固省級精神文明單位的關鍵階段，期間XX縣**分公司緊緊圍繞實現“四個全面”、踐行社會主義核心價值觀等重大戰略思想，以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以開展“黨史學習教育”為載體，以精神文明創建體系為核心，圍繞年度工作目標任務，在廣大干部職工中積極開展群眾性的精神文明創建活動，著力加強企業思想道德建設，不斷提升干部職工文明素質和機關文明程度，營造和諧的輿論氛圍，培育文明向上的良好道德風尚。現將公司鞏固省級文明單位工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，扎實開展創建工作
1、近兩年來，XX縣**分公司成立了精神文明創建工作領導小組，認真制定創建文明單位工作計劃，按照體系要求做好全年任務分解，加強文明單位創建工作檢查，實行常態化管理，確保創建工作有計劃、有制度、有考核、有總結，創建工作檔案標準化、規范化。
2、提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置，結合本單位實際，發動各基層單位和窗口部門，把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動長期結合起來，開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。
二、加強職工思想教育，培育良好的道德風尚
1、內外結合，全面提升創文工作氛圍，在機關內顯眼位置懸掛精神文明創建宣傳展板，餐廳擺放文明餐桌標語、墻壁上張貼文明公約；機關各部門辦公室張貼社會主義核心價值觀宣傳畫，制作、懸掛大型戶外公益廣告3處，10余副。
2、抓好職工道德思想建設，按照“六個一”流程每季度開展“道德講堂”活動，弘揚榜樣先進事跡，營造比、學、趕、幫良好氛圍；制定“厚德陜西”道德實踐活動方案，按照“六德”工程要求開展“職業道德建設月”、“廣場義務普法”、“市級道德模范個人先進事跡報告”、“端午慰問縣環衛公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務進鄉村”等活動，通過理論結合實際、學習結合實踐的方式，全面抓好廣大干部、職工的道德修養建設工作。
3、結合體系要求，長期開展“黨員志愿服務隊新春進**村”、“青年團員志愿者學雷鋒”、“3.15消費者權益日義務宣傳”“放飛愛心，書送希望”捐贈活動、“安全文化進校園”等形式多樣的志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育和踐行職工的社會主義核心價值觀，促進志愿者服務工作形成常態化。
4、積極向“中國好人榜”推舉公司先進和身邊好人線索，2016年推薦線索近400條，通過上傳“助”、“勇”、“誠”、“敬”、“孝”五類好人線索，傳播身邊凡人善舉，傳遞社會正能量，樹立更多道德的典范。
三、加強企業文化建設，形成創文內部評比
1、積極開展“我們的節日”活動，春節組織慰問**村貧困戶，元宵節舉辦燈謎晚會，清明節赴江口烈士陵園掃墓，通過一系列形式多樣、內容健康文明且有具意義的群眾文體活動，大力弘揚中華傳統文化，豐富職工的業余生活。
2、開展文明部門、文明站所評比活動，并進行表彰獎勵，通過內部評比、表彰充分調動職工的參與熱情，部門站所之間形成競爭，加強部門和個人文明形象建設，提高職工整體素質。
3、制定“最美員工”評選活動實施方案，通過評選、表彰身邊的“最美員工”，在公司內部樹立業務、品質雙優的員工典型，積極號召廣大干部職工學習榜樣、提升自我，促進公司形成爭優、學優的良好氛圍。
四、結對幫扶一個村，建設美麗新文明鄉村
按照省文明委印發的“美麗鄉村·文明家園”建設“十個一”標準，開展好精準扶貧工作。公司積極籌集幫扶資金，支持包幫貧困戶搞產業，目前已向24戶貧困戶發放扶持資金萬元，并完成危房改造37戶。幫助**村建立了“鄉村文明一條街”，促進鄉村文明氛圍全面提升。
精神文明創建情況匯報范文2
一、加強組織建設，制定工作意見
去年以來我所新調整成立精神文明創建設工作領導小組，由所長擔任組長、指導員任副組長，民警為成員，確定各盡其責，統一領導的創建工作組織網絡。根據縣局創建工作領導小組的部署，我所制定了工作計劃及措施，取得了明顯的成效。
二、抓好全所人員的思想道德建設
我所深入組織開展了“機關效能建設”和“反腐倡廉警示教育”等活動，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強全體民警思想道德建設。我所重點組織學習了法律、法規和文獻，進一步增強了紀律觀念和廉潔自律意識;全面傳達學習貫徹了市、縣局有關精神，使民警對工作部署和要求有了全面、深刻的了解，進一步增強了大局意識，增強了為經濟建設服務的責任感和緊迫感。由于思想建設工作扎實到位，民警的思想認識提高，有力地促進了各項工作的開展和完成，營造了愛崗敬業、健康向上、勤政廉潔的良好的工作氛圍，樹立了派出所的良好形象。
三、加強效能建設，進一步轉變機關作風
努力優化為經濟建設服務環境。通過教育活動，“工作就是服務、服務就要創優”的理念已經在全所形成，原不同程度存在的被動服務、方法簡單等實際問題得到較大的改進，民警們能主動熱情服務，高效快捷辦理各項行政事務;進一步完善了人員崗位目標考核評價機制。將作風建設列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實到每一個人，強化工作督辦，大大提高了辦事效率。
四、重視辦公基礎建設和環境美化
今年以來，我所按照上級的指示精神，在縣局的支持下，我們新建一個標準化派出所，多方籌措資金，對派出所住房、食堂條件進行改善。辦公條件進一步改善，辦公自動化水平明顯提高。我所建立了衛生值班制度，值班人員每日定時打本文來源：文秘站 掃樓道等公共區域，確保辦公環境整潔。
五、努力豐富文化生活
我所通過開展多樣的大練兵活動，增強民警的自身素質和整體隊伍的戰斗力。同時，我們還采取走出去、請進來的方法對民警進行業務培訓，并鼓勵民警自學。通過教育培訓，使民警的政治業務素質得到了明顯提高，有力地促進了隊伍建設，做到警容嚴整，紀律嚴明，言行規范。我所為民警們安裝了互聯網，通過網絡的應用提高了民警的計算機知識。豐富了民警的業余生活。
六、抓好結合文章
1、把開展文明建設同黨建工作緊密結合。所始終堅持把精神文明建設同黨建工作緊密地結合起來，充分地發揮黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，用黨員帶動群眾。特別是窗口單位的黨員起帶頭。窗口單位是離社會和各界群眾最近、最直接服務群眾的，我們從執法執紀、使用語言、規范著裝制度、公示各種承諾等多方面要求民警帶頭做到文明禮貌，熱情周到。
2、把開展精神文明建設工作同公安隊伍建設緊密結合。公安機關是維護社會治安的主力軍，能否建設一支思想好、業務熟、作風硬、紀律嚴，特別能戰斗的公安隊伍，對維護社會治安穩定起著關鍵性作用。因此，我們緊緊抓住“文明單位標兵”創建活動這一載體，堅持從嚴治警的方針，狠抓了隊伍建設，提高了民警的良好職業道德和服務水平，促進了文明建設活動的深入開展。
3、把文明單位建設活動同樹立形象工程緊密結合。我所從基礎入手，狠抓了形象工程。一是堅持文明服務。窗口服務工作人員能做到著裝整齊、使用規范的文明用語、熱情周到地服務來訪來辦事的群眾。轉變工作作風，基本上改變了“臉難看、門難進、話難說、事難辦”的不良服務態度;二是堅持文明執法通過開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活，進一步規范端正了全體民警執法思想，轉變了工作作風，為民執法、為民服務、以人為本的思想扎根于每一位民警的頭腦，依法保障人民群眾的合法權益自覺成為民警的第一考慮。辦文明案、辦鐵案、辦不復議案、辦不上訪案成為民警的第一要求。執法為民的思想更加牢固。
精神文明創建情況匯報范文3
現在，我代表縣創建文明行業活動指導委員會就近幾年全縣文明行業創建工作進行做匯報,不到之處,請各位批評指正。
近年來，我縣創建文明行業活動在縣委、縣政府堅強領導下，在市文行委的正確指導和大力支持下，堅持以服務五河經濟建設為中心，以培育“法制型、學習型、效能型、服務型、創新型”的職工隊伍為目標，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，開展優質服務，樹立行業新風為主要內容的文明行業創建工作并取得顯著的效果。全縣各行業服務質量不斷提高，服務水平顯著改善，行業風氣逐步好轉，為促進經濟社會跨越式發展，推進效能建設，構建和諧五河發揮了積極的作用。我們的具體做法是：
一、高度重視，切實加強對文明行業創建工作的領導
領導重視是創建文明行業工作扎實有效開展的前提。我縣成立了由縣四大班子相關領導和相關部門主要領導參加的創建組織，縣文行委成員堅持加強對創建工作的領導，充分發揮各成員單位的優勢，對全縣文行創建工作給予大力支持和有力保障。各行業根據文行委的要求，成立相應的文明行業創建領導組織，由黨政主要負責人掛帥，工會牽頭，切實做到誰主管誰負責，確保創建工作落實到每個窗口，每個崗位，為文明行業創建工作提供了強有力的組織保證。
二、突出中心，切實提高創建工作的實效性
我縣文明行業創建工作堅持以全縣經濟社會發展為中心，以提高本單位、本行業服務質量為標準，以群眾滿意為出發點，注重創建工作的實效性。一是把創建工作與優化發展環境結合起來，著力以創建促發展。在文行創建工作中，全縣各參創單位牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，努力通過創建工作的深入開展，全方位打造廉潔高效的政務環境，公正公平的法治環境，規范守信的市場環境，健康向上的人文環境，安居樂業的生活環境，使創建工作與經濟工作貼得上，貼得緊?？h行政服務中心堅持以“優化環境、美化窗口”為主題，組織各進入中心的單位開展以比質量、比效率、比形象的文明窗口競賽活動，贏得了服務對象的高度評價。二是把文行創建工作與為民辦實事結合起來，著力解決群眾關心的熱點難點問題。近年來，我縣始終把與廣大人民群眾的生活和工作聯系十分緊密的公安、交通、郵政、電信、供電、建設、衛生、金融等單位做為文行創建重點，把解決群眾反映強烈的問題作為主攻方向，采取有效措施，剎歪風、樹正氣、建文明，從人民群眾最滿意的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，傾心盡力為人民辦事，把事辦成，把事辦好。三是把文明行業創建與精神文明創建相結合，為我縣省級文明縣城創建提供有力支撐。20__年以來，我縣連續三屆獲得省級文明創建工作先進縣稱號，其中，文明行業創建活動作出了巨大貢獻。我縣的文明行業創建活動始終圍繞全縣經濟建設發展，圍繞省級文明縣城建設，逐步提高文行創建水平和干部職工綜合素質，調動各方力量為創建全省文明縣城活動注入新活力?？h建設局在對涉及群眾利益的城市規劃、市政等重大基礎設施建設都要向群眾公示和召開聽證會等形式，廣泛聽取各方面意見，取得了群眾的理解、贏得了群眾的支持。
三、強化監督，著力構建文明行業創建的長效機制
近年來，我縣著力拓寬對各行業窗口和執法部門的監督渠道，規范監督程序，不斷推進創建工作的長效運行機制?？h文行辦每季度都采取明查和暗訪，定期和不定期的方式，對全縣文行參創單位進行檢查。多年來，我縣在文明行業創建活動工作中，先后制訂了《創建文明行業目標考核辦法》、《創建文明行業活動檢查制度》等多項制度，各創建單位在創建活動中根據本行業、本部門的實際情況制訂了切實可行的各項規章制度。各參創單位積極建立健全外部監督機制，聘請人大代表、政協委員和其他部門負責人及社會各界人士作為行業行風監督員，自覺接受群眾和社會監督?？h文行辦定期對工作不利，問題突出，群眾反映強烈的單位，在縣電視臺進行公開曝光，對有關責任人進行全縣
通報批評。
總的來看，我縣的文明行業創建工作取得了一定的成效，但是與全縣經濟社會加快發展的要求相比，與上級業務部門的要求相比，與人民群眾的要求相比，還有一定的差距和不足。在今后的工作中，我們將堅持以“服務人民、貢獻社會”為宗旨，強化行業道德建設，提升行業服務水平，優化行業文明形象，不斷促進創建工作上臺階、上水平。一要夯實基礎建設，推動文明行業創建工作全面發展。堅持抓基層單位、基礎規范和基本技能三個重要環節，進一步規范行業行為，優化社會服務，實現服務質量標準化和執法行為規范化。并在原有的參創單位基礎上，把凡是建立工會組織的單位全部納入文明行業創建的工作范圍，真正實現創建工作的全方位、全覆蓋不留空白點。二要增強創新意識，豐富文明行業創建工作內容。廣泛開展“與文明同行，促全民創業”、“當好主力軍，推進新跨越”、“樹立榮辱觀，增強主人翁責任感”等各種主題教育和道德實踐活動，不斷創新活動載體和方式，千方百計地把思想教育和道德建設寓于各項創建文明行業的實際活動中去，增強文明行業創建工作的吸引力和凝聚力。三要嚴格創建標準，切實提升創建工作水平。促使各行各業在工作上顯誠信；在服務上見誠信；在經營上守誠信；在管理上求誠信。從根本上解決群眾反映強烈、社會危害嚴重的突出問題，努力在全社會形成誠信為本、操守為重的良好風氣。
精神文明創建情況匯報范文4
回顧自己的工作，展望我所得業績，一切成績都是在區局黨組和領導班子的正確領導下，按照省、市、區工作要求，認真貫徹落實“兩提兩抓”的地稅工作思路和省局張局長講話精神，認真學習和貫徹落實“十七大”的重要講話，以“稅收管理效益年”為契機，按照“稅源有限，管理無限”的稅收理念，以組織收入為中心，狠抓干部隊伍建設，內強素質、外樹形像、突出優質服務意識，按照區局年初制定的“11451”工作會議安排，扎實有序地開展了各項工作，自己懷著感恩的心態、現將年個人的工作情況匯報如下：
一、狠抓政治學習、加強自身的政治和業務素質
自己能夠按區局工作會議要點為主題，堅持以黨的“十七大”全會精神為指針，在做好“依法治稅”的同時，大力加強思想政治學習、搞好行風建設、隊伍建設和精神文明建設，以“服務人民奉獻社會”為工作亮點，把自己的思想和全所同志的認識統一在一起。認真學習黨風廉政建設理論，刻苦鉆研稅收業務、熟練掌握計算機理論知識，將辦公自動化建設推向跨越式發展，使自己的思想有一個明顯的提高，勤奮敬業，優質服務與工作承諾落到了實處，執法水平明顯得到了提高。
二、各項收入完成情況
年初區局下達我所稅收任務880萬元，月份又追加100萬元。按照稅收“精細化”管理的要求，所長將任務分解到我們的稅收管理員，責任到人，并簽定任務完成責任書，使人人肩上有擔子，確保了稅收任務的完成。
月份，按照區基金局的安排，對轄區內所有企業進行摸底調查，調查企業98戶，確定市級工會經費征繳單位5戶，區級征繳單位45戶，為工會經費的征繳奠定了良好的基礎，月份征收工會經費16.5萬元，超額完成了全年計劃。同時,進一步建立健全基金征管檔案、臺帳，做到底子清、戶籍明，確保了基金收入工作的順利完成，月份完成市級社?；?34萬元，區級社?；?3萬元，殘疾人保障金入庫2萬元。
三、強化稅收征管措施，促進征管工作的質量和水平
自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和區局工作安排部署，著重抓了、加強戶籍管理，打好了征管基礎
一是加大轄區管戶的巡查力度，及時掌握管戶動態，防止漏征漏管的發生，全年共清理漏管個體戶39戶，服務業9戶，商業23戶，其他行業7戶；二是繼續做好新開業戶原始資料采集和錄入工作；三是按照征管要求，對未達起征點個體工商業戶造冊登記，建立征管手工臺帳，實行機外管理，動態監控，掌握其生產經營情況，對達起征點者，及時轉入正常管理
四、積極開展政治思想學習，提高自己的廉政建設水平
年，自己的思想政治工作得到了所里及上級領導的充分肯定，在思想政治工作取得了較好的成績。在今后的工作中，自己將以黨的“十七大”會議精神為指針，認真學習“十七大”會議精神，把黨的“十七大”會議精神貫徹落實到自己今后的思想和政治工作中去，團結一致，頑強拼搏，求真務實、開拓創新、與時俱進、勤奮工作、確保了所里的各項工作順利完成，為稅收事業的發展做出自己應有的貢獻。
五、積極開展精神文明創建活動
按照省局地稅系統精神文明建設的目標和區局“精神文明單位”創建活動的要求，積極參與開展到創建“文明單位”，積極爭當“優秀地稅工作者”和“地稅業務標兵”等項各項活動中去，在具體稅收征管工作中，爭先進、創一流，營造積極向上的工作氛圍。取得了良好的成績。通過自身的努力、年月所里被區委、區政府命名為區級“文明單位”。
六、深入開展稅收宣傳月活動
今年全國第十七個稅收宣傳月活動期間，自己和全所同志一起懸掛宣傳標語，散發稅收傳單，將新出臺的稅收政策及時送到納稅人手中并進行講解、增加稅收政策執行的透明度，受到了納稅人的好評。
七、大力加強地稅文化建設
稅收文化是一項新的課題，反映和代表了稅務人員的整體精神風貌，在加強稅收文化建設方面，自己結合新時期地稅工作的特點和我所的實際情況，充分運用各種有效的手段，使我所的稅收文化建設有了很大的提高，通過開展各種有益的文化活動，全所煥發出了積極向上、團結進取的工作風貌。
八，誠信感化納稅人
我來麥積地稅局花牛所工作，對人無不感到各項規章制度的健全和生活的嚴謹帶給同志們認真工作、積極拼搏的激情，促使全所人是愛崗敬業、確使我深深地感到榮耀與自豪，最使我難忘的還是一位陌生的納稅人。
今年“十一”放長假過后上班的第一天，昨晚的一場大雨到第二天上午還在‘嘀嘀噠噠’和‘噼噼啪啪’的下著，稅務所門前由于鋪設地下天然氣管道；使得門前泥濘難走、進門困難，當我們驅車按點趕到所里打開卷閘門時，卻進來了一位；衣服被大雨寢透、腳踩兩只泥、看上去年齡大約在七十多歲、面帶著笑容、心里卻‘樂呵呵’的納稅人，所里和他熟悉的一位同事卻半開玩笑地說；“天下著這么大的雨、路又難走，你看等著雨停了、路上沒泥了你再來？”可這位納稅人卻笑瞇瞇地說；“按時交稅我已經習慣了，到時間不來、人心里總是瞥的慌，好像是一塊心病，把稅繳了人就舒服了。”
我雖然不認識這位納稅人、但當我聽到他的說話和看到他‘樂悠悠、沾沾自喜’的樣子，突然之間增進了我對這位納稅人的敬意，當所里的同事給他開好完稅證、他從口袋里掏出稅款時；卻笑容滿面、眉目舒展地說；“你們地稅局的服務態度就是好！”不由之間、我被這位陌生人的高尚情懷感動了，使我覺得；自己和這位陌生人的距離一下子拉近了幾百倍、甚至幾千倍。
望著這位納稅人，不由使我思索著；為啥這位納稅人要說；“地稅局的服務態度就是好”哩？當我看著這位納稅人走出大廳、望著他遠去的背影時，這位陌生人的話語久久在我腦海里盤旋，不得使我想起了新任局長李小林在區局大會上所做的、振奮人心的演講；全局要堅定不移的拓展精神文明建設的平臺，扎實搞好作風建設、隊伍建設和精神文明建設，深刻領會關于樹立榮辱觀教育的重要論述，重復講解“八榮八恥”的重要含義，我仔細一琢磨、其目的就是；人人要爭創先進，個個要樹立對稅收事業的責任感、全心全意為人民服務的使命感，用社會主義的道德觀來規范自己的行為，用“八榮八辱”來校正自己的言行，在自己的工作崗位上、團結拼搏、勇于進取，為納稅人辦實事、解難題，去營造和諧的征納環境的全新理念。
副局長邢同志在大會上；回顧走過的年年，展望年的工作思路、來引導激發大家，其作用還是只有一條；就是要在自己的稅收工作上、要團結拼博，尊重納稅人、愛護納稅人。
黨組成員尉副局長、在稅收工作上更是精明能干，在搞好全局稅收征管工作的基礎上、又按省局的要求、給大家提出了“稅收有限、管理無限”的征管模式，促使大家“不用揚鞭自奮蹄”。其目的還是；誠信為民，做好征管。
紀檢組長安同志，對全體職工的“黨性教育”、一有機會便是“喋喋不休”，一有時間、對職工的廉正建設教育更是“婆婆媽媽”的嘮叨，其目的就是要誠信為民，尊重納稅人、搞好稅企關系。
想到此處、不由使我發出內心的感嘆；不容易??！多少年來、地稅人像“沒爹沒娘的孩子”，東一錘子、西一榔頭，任人打、任人罵，大家都處在；“泥菩薩過河、自身難?！钡碾A段，甚至相互殘殺、互相埋怨，還有誰能說“地稅局的服務態度就是好”哩？而新任局長李小林上臺以來的今天、卻奇跡般的出現了，全體職工在新任局長的帶領下、大家像注射了“強心針”的奧運健將，人人神采飛揚、個個笑逐言開，才培養了花牛這樣的先進所，正因為有花牛這樣的先進所才創造了地稅人的輝煌，納稅人才說出來“地稅局的服務態度就是好！”
這位陌生的納稅人雖然走了、卻給我們留下了深刻的印象，后來通過我和所長的跟蹤了解、才知到他是航修廠的一名退休工人，他叫，由于家庭負擔太重、迫于無賴、從年干起了個體、一干就是十多年。在這十多年里，他一貫照章納稅、從不拖欠，更沒有因遲繳稅款被稅務機關處罰過，就是在他前幾年兒子要結婚、在經濟上發生了最大困難的時候、他也沒因家庭私事而放棄交稅，給黨、給國家、給社會營造了依法納稅的良好氛圍，尤其在他身患重病不能交稅時、他就委托一起的同事給他代繳稅款，因而，他的所作所為、曾多次受到有關部門及稅務人員的贊揚。尤其在近期、他的言行與奉獻、被工商部門確定為花牛轄區里的；個體勞協委員，創造了自己人生的亮點。
想想地稅人走過的路，聽聽社會的贊美，是地稅局的誠信耕耘，才使納稅人的贊美組成了一曲最美好的樂章，驗證了誠信感化納稅人的又一曲贊歌。
九，弘揚奧運精神為地方稅收拼搏
精神文明創建情況匯報范文5
近年來，我鎮在上級黨委、紀委的領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創建，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。
我們的主要做法是：
一、堅持“一個提高”，進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性。我們把提高黨員干部的思想認識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭，提高黨的執政能力的需要，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
二、實行“兩個強化”，為黨風廉政建設責任制工作提供強有力的組織保證。一是強化領導，為開展工作提供組織保證。我們成立了黨風廉政建設領導小組，制定了《附城鎮黨風廉政建設責任制實施細則》，由黨委書記、鎮長和鎮紀委對全鎮黨風廉政建設工作負總責、全面抓。同時，鎮里與46個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是強化教育，增強黨員干部自律意識。以宣傳黨紀黨規為重點，堅持每周一上午組織全體副鄉級以上領導干部、機關干部集中進行學習，傳達上級的路線、方針、政策和黨紀黨規；每月組織一次鎮直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。
三、抓住“三項重點”，有效地從源頭上遏止和預防腐敗現象的滋生蔓延。第一，明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機制。我們健全并堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化：強化決策過程監督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見；強化對領導廉潔自律的監督，堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監督，堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告制度，實行領導干部離任審計等；強化群眾監督，堅持“政務、村務公開”，拓寬民主監督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監督評議”。通過完善監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。第三，責任追究?？朔叭隆毙睦?，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責的原則，客觀全面分析，考量責任人的責任大小，是教育監督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據事實，準確定責。三是懲前毖后的原則。實施責任追究，切實做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。
精神文明創建情況匯報范文6
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×博山區司法局根據《博山區人民政府關于對年政府工作實行責任制的通知》和本局工作計劃安排，結合我區實際，在全區深入開展了法制宣傳教育，認真落實“四五”普法和“三五”依法治區規劃確定的目標和任務，不斷提高廣大干部群眾的法律意識，積極普法推進依法治理，為各項事業健康發展打下了良好的基礎。
×一、加強領導，高度重視，“四五”普法和“三五”依法治區規劃得到落實
×為保證“四五”普法“三五”依法治區能夠順利開展，堅持做好保障工作，抓好硬件落實。一是抓好規劃落實。按照第四個五年普法規劃和實施依法治區第三個五年規劃的要求，制定了年度全區普法依法治理工作實施方案，指導全區開展好今年的普法依法治理工作。各鎮（辦）、開發區也全部制定了年度規劃，區直各部門、各單位也根據自己的實際情況相繼制定了年度普法實施意見；二是經費落實到位。今年的普法經費按財政規定預算并足額撥付，司法行政機關對普法經費?？顚Ｓ茫瑔瘟袔つ?，保證了普法宣傳教育工作的順利實施。三是建立健全了全區普法依法治理工作監督檢查制度。一方面充分發揮人大、政協視察監督的作用，把黨內監督、法律監督、輿論監督和群眾監督有機的結合在一起；另一方面結合社會治安綜合治理考核細則，圍繞年度普法目標考核標準，定期開展檢查活動，督促各項普法工作責任制的全面落實。
×二、強化措施，扎實推進，“四五”普法“三五”依法治區取得實效
×一是鞏固輿論宣傳陣地。先后利用區廣播電臺、電視臺開辦了《生活與法》、《法律在線》和《行風熱線》等法制專欄，成為深受廣大人民群眾喜愛的學法園地，廣泛深入地宣傳法律知識，在社會上營造了濃厚的法制輿論氛圍。像《生活與法》欄目，利用每周六早：至：這段時間，宣傳法律知識、現場接聽群眾打來的聽眾熱線，對群眾提出的法律咨詢進行現場解答，依案釋法，讓法律貼近群眾生活，為群眾服務。
×二是鞏固培訓陣地。我區以黨校為主，對全區黨政領導干部進行培訓；以各級普法辦公室為主，對普法骨干、各級普法宣講員進行培訓；采取多種形式，對新上任的村“兩委”干部進行了培訓；以執法部門為主，對司法和行政執法人員進行了培訓。
×三是鞏固普及陣地。各級普法工作者以及普法宣傳員，加大法律知識的宣傳力度，利用“送法下鄉”、“送法進萬家”、“送法進社區”、“送法進企業”、“法律服務宣傳趕大集”、“普法一條街”、“法制文藝演出”、“法制報告會”等形式，把法律知識送到千家萬戶，推進了全民普法教育不斷深化。通過學習憲法和法律法規，公民的遵紀守法觀念、權利和義務觀念，特別是參與民主管理、維護自身合法權益的觀念已經樹立。遇事找法，解決問題靠法，經濟民事交往中訂合同、辦公證、請律師的依法辦事觀念進一步加強，上法庭“找說法”已成為公民常用的途徑和方式。
三、突出重點，打造亮點，推進普法宣傳教育制度化、規范化
×今年以來，全區有接受教育能力的公民，通過各種形式，認真學習了憲法、基本法以及與生產生活和工作關系密切的法律法規。我們重點抓好領導干部、公務員、青少年學生、司法和行政執法人員的普法教育，創新方式方法，著力打造博山“四五”普法工作中的亮點。
×一是突出抓好領導干部學法用法，注重發揮龍頭帶動作用。進一步加大了對全區各級領導干部學法用法工作的指導力度。舉辦了由余人參加的為期三天的全區“四五”普法基層領導干部學法用法骨干培訓班，提高了素質，增強了針對性。建立健全并堅持實施了領導干部學法日制度、領導干部法制講座制度、黨委理論中心組學法制度、法律知識培訓制度、法律知識考試制度等。據統計，全區共舉辦各級領導干部法制講座場，參加聽課人數達余人次。全區科級以上干部參加全省普法考試的達余人，考試合格率達。
×二是突出抓好公務員學法用法，全面提高依法行政能力。以舉辦培訓班和系統抓、抓系統為主要途徑，并通過組織自學等方式，組織全區公務員系統地學習與自身工作密切相關的法律法規。通過組織公務員參加法制講座、法律知識競賽等方式，提高他們的法律素質。通過組織公務員參加全省普法考試、本系統法律知識考試等方式，檢測他們的學習成果。
×三是突出抓好青少年學生學法用法，努力拓寬中小學生法制教育的路子。進一步完善了校內法制課教師隊伍和校外法制副校長、法制輔導員隊伍。據統計，全區所中小學全部聘請了法制副校長或法制輔導員，并累計為中小學和中等職業學校學生上法制課余場，全區在校學生受教育人數達萬人次。狠抓了“四落實”，即組織機構落實，全區中小學校普遍成立了依法治校領導機構，具體負責規劃的制定、措施的落實和檢查驗收。學習教材落實，教育行政部門為學生配發了統用法制教材。學習時間落實，全區中小學校普遍將法制課列入了教學計劃，小學每月一節，中學及其他學校每兩周一節課。獎懲措施落實，我區把依法治校工作列入對學校督導評估內容的重要組成部分，將校園普法工作與評先樹優掛鉤，實行“一票否決”。集中開展了三大活動，即教育法律法規宣傳活動，結合“創建文明城市”、《教師法》宣傳月等大型活動，在全區學校組織開展了教育法律法規宣傳活動，調動了廣大師生學法用法積極性。專題報告活動，全區各級各類學校組織法德教育相結合的專題報告會余場，近萬名（人次）師生受到教育?，F身說法活動，組織違法犯罪青少年巡回現身說法，以他們聲淚俱下的懺悔，警示在校學生要遵紀守法。
四是突出司法、行政執法人員這個重點，促進公正執法。結合黨風廉政建設、職業道德建設和行風建設，采取措施，著力建設一支高素質的執法、司法隊伍。組織專業法律知識考試，對執法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗。如：建設局、勞動局、衛生局、財政局、區工會等專業法主管部門都分別舉辦了本專業法的普法骨干培訓班。據統計，今年以來，共舉辦各類執法人員培訓班余期，近千余人參加了學習培訓。司法、行政執法部門普遍制定了執法工作人員守則和職業道德規范，把執法人員的學法、用法、執法情況與德、能、勤、績全面考察、考核結合起來，把執法人員的執法行為置于制度的約束之下。同時，以不同方式向社會作出服務承諾，增強工作透明度，收到了明顯成效。
×五是狠抓企業生產經營管理人員普法教育，推進依法治企。加大了對企業普法依法治理工作的指導力度，指導、協調、組織企業生產經營管理人員重點學習了《公司法》、《產品質量法》等余部法律法規。企業管理人員對法律法規的參學率達以上，促進了建立現代企業制度的步伐。
×六是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，加強法制宣傳教育，提高市民精神文明素質。在今年四、五月份形成濃厚氛圍的創建文明城市過程中，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，大力加強公民思想道德教育和法制宣傳教育。組織有關單位學習宣傳了與創城工作密切相關的道德法律知識，開展思想道德教育和法制宣傳教育活動。通過配合有關單位，多形式、有聲勢的宣傳，卓有成效地優化了全區的政治環境、法制環境、市場環境、人文環境、生活環境和生態環境。
四、認真搞好總結驗收，鞏固擴大“四五”普法和“三五”依法治區成果
×為圓滿完成“四五”普法和“三五”依法治區規劃任務，鞏固五年來的普法教育成果，推動普法和依法治理工作向深層次發展，下半年，我們認真組織了全區的“四五”普法“三五”依法治區檢查驗收工作。市“四五”普法工作檢查組在檢查驗收中對我區的“四五”普法工作取得的成果給予了充分肯定和高度評價，并專門下發了《關于對博山區“四五”普法“三五”依法治區工作考核驗收情況的反饋意見》，意見認為博山區的“四五”普法“三五”依法治區工作指導思想明確，工作思路清晰，各級領導重視，在人員、經費、辦公等方面的措施比較到位；全民普法開展得扎實深入，突出了重點對象和重點內容，普法形式靈活多樣，在圍繞中心、服務大局方面，方法新，效果好，體現了時代性；堅持學用結合，依法治理“三大工程”整體推進。特別是在總結培育工作典型、加強輿論宣傳、報送工作信息等方面，突出了地方特色，工作力度大，收到了明顯成效；檔案資料內容齊全，整理規范有序，便于查閱，基本反映了“四五”普法依法治理工作全貌。五年來，依法治區工作領導小組和辦公室及全區各級、各部門做了大量的工作，較好地完成了“四五”普法“三五”依法治區規劃中所規定的各項任務，普法依法治理工作在服務于全區中心工作，促進改革發展穩定方面發揮了重要的職能作用。為建設平安淄博、和諧淄博創造了良好的法制環境，對繼續深入持久地開展好普法依法治理工作、努力開創新局面，起到了積極的推動作用，為“五五”普法的開展打下了良好的基礎。
×五、存在問題及原因
×一是有的領導干部對普法依法治理工作的認識還達不到應有的高度，帶頭示范作用不夠，影響了本單位普法依法治理工作的健康開展。
二是有的重普法，輕治理，緊密結合文章沒有做好
還有的追求形式，忽略效果，看上去轟轟烈烈，卻沒有從根本上解決實際問題。對這些問題和不足，我們一定采取相應措施，認真加以解決。
六、下一步工作打算
×一進一步提高宣傳的效果。立足客觀實際，不斷創新宣傳形式，開展針對性的法制宣傳教育；力求在領導干部、公務員、執法和司法人員、青少年、企業經營管理人員的普法教育上實現新突破。
二進一步推進依法治區進程。以提高社會法制化管理水平為目標，加強民主法制建設，不斷健全完善工作機制和監督機制。繼續下大力氣實施基層、行業、地方依法治理三大工程，全方位整體推進依法治區進程。
