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盈利能力分析的發展范文1
關鍵詞：智能電網；網絡化；電力營銷
在人類發展的進程中，電力資源自始至終都是不可或缺的組成部分，在最早的歷史文明發展時期，并沒有電力的存在，人們只是依靠自然的力量獲取火種，但是隨著文明的演變與進化，人類的生活也發生了翻天覆地的變化，電力的出現并且在人類生活中占據的位置愈發重要。所以電力營銷工作也就出現在了人們的視野當中，在未來的發展過程中可以預見，智能電網將會是企業的發展主流，所以加強對這方面工作的研究是十分有必要的，能夠促進工作效率與質量的進一步提升，企業在這一過程中的綜合實力也能得到進一步的增強，下面筆者就針對這方面的內容展開了具體的論述。
1 網絡化電力營銷的主要內容
在網絡化的電力營銷工作中，電力營銷的主要工作內容分為三個方面，一是電力的價格主要是從政府的角度制定的，并沒有滿足市場的發展需要，銷售額并不能全面的展現出電力企業的經營額，所以需要供電企業對電力市場的需要加以進一步的認識，這樣才能從實際情況對電力價格進行制定，并且采用科學化的手段對電價進行適當的調整，對電價進行適當的調整，因為在不同的時間段用電量情況也是不盡相同的，只有從峰谷的時間段進行考量，才能促進電源利用率的有效提升。與此同時，我國當前正處在網絡化的發展階段，保證電力流通價格的平衡性，還能實現買賣雙方的統一發展。
在電力發展的過程中，電力工作人員還應該進一步建設起完善的智能電網，這主要建立在長期的調研工作基礎上，但是因為調研工作量十分龐大，需要在人力以及物力等方面投入大量的精力，在網絡化的發展進程中，電力營銷體系的出現讓工作人員通過計算機就能實現對信息資料的收集工作，并且加以進一步的完善與整理，實行歸檔處理，這樣供電企業就能制定出相應的電力營銷策略，有效的降低了成本，促進電力營銷工作水平與質量的進一步提升。
企業在發展的過程中，最關心的問題就是服務質量的問題，服務質量是保證企業長期穩定發展的基礎，這同時也是企業實際工作中不可或缺的內容之一，所以要想促進電力營銷水平的進一步提升，就要始終堅持將服務理念放在第一位，讓客戶能夠真正的滿足其基本要求，只有相互之間得到了充足的信任，才能實現電力營銷額的有效增長。
2 網路化電力營銷體系的特點
與一般的商品有所不同，電力產品是特殊的，因為其自身具備儲存性的特點，在實用性以服務性等方面也具有獨特之處，這些特性共同構成了電力，在現代化的營銷模式發展過程中，運用網絡能夠更好的滿足用戶對電力方面的需要，并且網絡化的需求是現代社會發展的必然結果，人力的方式顯然已經不能滿足實際工作的要求，我國電力事業也正是因為網絡化的到來而開創了嶄新的局面。在進行電力產品的營銷過程中，與一般的商品是存在十分明顯的差異的，這一差異性主要體現在兩方面的優勢上，首先是采用網絡營銷的方式對電力產品進行輸送不需要考慮時間、運輸成本以及效率等方面的問題，客戶在這一過程中也會獲得極大的便利。其次是在智能化的環境下更有助于收集信息，在第一時間將信息反饋給客戶，這樣便形成了一個完整的服務鏈。
在電力網絡應用的過程中，受眾群體是十分豐富的，并且還具有廣泛的覆蓋范圍，因此我國政府專門下發了相關的政策，我國大部分通訊業務也逐漸與電力網絡相互結合在一起。這樣一來，供電企業與用戶之間的網絡交流就變得更阿基方便、快捷，而網絡化電力營銷體系也是當前電力企業重點發展的大方向。
如今，人們的生活質量水平得到了很大的提升，對于電力營銷模式的要求也越來越多，以往原有的電力營銷模式已經無法在滿足于現代社會發展的需要，但隨著網絡化信息技術的快速發展，網絡化營銷模式一經出現，就受到了電力行業與廣大用戶的廣泛關注與青睞，其不僅充分滿足了用戶多樣化的需求，還大大提高了電力營銷服務水平。供電企業可以將相關的信息上傳到專屬的網絡營銷主頁上，用戶無需再到實體店面辦理業務，通過網絡就可以完成任何業務的操作。
眾所周知，網絡化電力營銷模式主要是通過網絡平臺的方式，用戶可以登錄到電力企業的網絡營銷頁面上了解更好的服務內容。而且，其是全天的，用戶有任何疑慮問題，都可以在線上進行答疑。
3 網絡化電力營銷發展探討
想要確保網絡化電力營銷長期穩定的發展，就要及時掌握客戶實際的需求，將客戶作為網絡電力營銷的建設理念。
其次，榱吮Vど緇嶁б嬗刖濟效益和諧統一的發展，電力企業應當根據自身實際的經營狀況，切實將客戶為主體來制定出完善的電力營銷發展策略，并根據客戶的需求，生產出更加優質的電力產品。
與此同時，電力企業必須加強對電力營銷人員綜合素質能力的培訓教育，加大對高素質電力營銷人員的錄用，建設一支專業、高層次的網絡電力營銷隊伍。并且，電力營銷人員也應當在日常工作中，不斷累積更多寶貴的工作經驗，對原有的電力營銷模式進行大膽的創新與變革，逐漸想著網絡化電力營銷模式而轉型，通過與先進的信息技術、網絡技術的相互結合，建立一個完整的網絡營銷服務平臺，從而推動網絡化電力營銷的可持續發展。
結束語
綜上所述，可以得知，智能電網下的網絡化電力營銷體系已經成為我國電力企業未來主要的發展趨勢。因此，我國供電企業必須加大對網絡化電力營銷的建設力度，不斷加強和完善網絡化電力營銷體系，由以往傳統的電網運行方式向著智能電網而轉型，針對不同的用電群體，根據其實際的用電量，對電價價格進行相對應的調整，制定科學合理的電力營銷管理機制，對其中存在的弊端，采取有效的解決對策，逐步提高電力營銷服務水平，這樣不僅有利于拓展更大潛在的電力市場，還能夠促進智能電網下網絡化電力營銷建設的可持續發展。
參考文獻
[1]劉振亞.智能電網技術[M].中國電力出版社，2010.4.
盈利能力分析的發展范文2
論文摘要：職業技能大賽是職業院校辦學的一個重要指導方向，對職業院校的職業教育發展有重要的影響，取得了很好的成效。本文著力探討了國家級職業技能大賽的舉辦對教師及學科建設方面的影響，量化職業技能大賽對學生的具體影響，分析對職業技能大賽校企合作、實訓基地的建設等方面的影響。從而推進一些有利于職業教育發展的職業技能大賽，提高指導教師的指導能力，確保職業技能大賽更好的發揮作用。
職業教育技能大賽是我國近年來提出的評價教育教學建設及發展的思路，并且在實踐當中取得了很好的效果。本文通過對全國電子商務“三創”大賽和“e路通”建行電子商務大賽四次比賽進行研究調查，對比分析職業技能大賽給教師、學生、學校專業建設等帶來的影響。
一、職業技能大賽對教師隊伍建設的推動作用
（一）職業技能大賽對教師教育理念的影響
職業教育的理念是“以服務為宗旨，以就業為導向，促進教育教學改革”。過去老“三段式”教學方式，學生是被動的學習，教師以知識講解為主的教育模式。而在職業技能大賽中，衡量專業能力的是崗位任務完成情況，主要評價標準是學生的綜合實力，教育教學觀念發生了根本性的轉變，使職業教育中專業能力的培養、綜合素質的形成更加務實。職業教育改革的一個重要內容就是轉變和更新職業教育理念，主動適應就業崗位及職業技能的要求，這客觀的符合了當前職業教育的理念和思想。技能比賽的開展有效地更新了教師職業教育理念，職業教育是就業教育，職業教育培養的就是技能型人才，所以教學內容必須以實用為目標。通過研究技能大賽組委會的文件，下到企業生產一線參觀學習等途徑、方式學習比賽項日的內容，邀請企業專家來現場指導，這更清楚地表明了職校學生所必需掌握的技術基礎知識與實用操作技能，以及所需技能的深入與廣度，同時幫助職校解決教學與實際需要脫節的原因，明確教學內容的教授程度，增強了教學的針對性與實用性。
（二）技能大賽對教師專業能力的影響
職業教育的目標是培養具有良好職業能力的高素質技能型專業人才，而職業學校教師則是這一目標的具體實現者。教師的實踐技能水平和實踐教學能力高低，關系到學生的職業素質和職業能力高低。
從我校多位教師帶隊伍的經驗來看，專業教師帶隊參賽，對教師的教育教學能力的提高有很明顯的作用。我國的職業院校長期存在著重知識學習、輕技能培訓的現象?；A和專業課程所占比重高于技能操作課程，很多學校缺少實訓基地和專業設備，即使有實訓也只是停留在模擬階段，與企業要求還有很大距離，而職業技能大賽則是一個促進教師技能學習的良好平臺。要想在大賽中取得好成績，教師就必須要掌握嫻熟的職業技能，從原有的單純完成教學任務轉向與企業合作開發項目、帶學生實踐操作，把知識真正轉化為技能。通過組織教師直接參與、指導學生參加技能大賽，促使教師全面掌握用人單位對高素質技能人才培養需求和相關職業崗位的技能要求，及時更新教學理念、改進教學方法，從而使職業教育能真正走向實踐、走進企業、走入社會。
此外教師指導學生參加職業技能大賽，學校都會組織一些集訓，教師會接觸到很多新設備、新技能，從而提升了教師的能力，開闊了教師的視野。在參加過技能大賽后，教學效果也明顯提高，在受調研的教師當中，在參加技能大賽后，98%以上的教師教學效果得到顯著提高，82%的教學評價由良好提高到優秀。
（三）技能大賽對教師技能的要求
技能大賽需要職業院校教師成為高水平的雙師型教師。通過職業技能大賽，可以幫助企業找到所需的技能型人才，但也暴露出職校技能型教師的缺乏，而職業院校恰恰需要這類雙師型教師。
職業技能大賽需要教師做創新型教師?，F今職業院校技能大賽種類繁多，但要在這些大賽中取勝就必須要有創新，這往往需要有創新型教師進行指導。作為創新型教師，要具有開放的思維與視野，要善于求異求新；要善于思考研究，對實際操作中存在的問題，要敢于進行嘗試研究，或帶領學生在實踐中進行共同研究和探索；要關注相關行業企業發展的最新技術與動態，并將最新的技術信息及時傳遞給學生；要對學生的新思想給予積極的鼓勵，幫助學生實現從理念創新到實踐探索的發展過程。學生的創造素質會通過技能大賽展露出來，教師的創造性正是通過學生的創造性表現來體現，同時也通過教師的不斷探索創造性教學來有效提升學生的創造素質。
在對教師參賽前后的職業技能測試中，參加技能大賽后的技能水平和創新能力得到了一定程度的提高，主要是由于在參加技能大賽中，教師往往深入企業，學習最前沿的技能和接受最新的思想。
二、 技能大賽對學生的促進作用
（一） 技能大賽對學生職業素質的提升
職業院校培養學生的定位，目標非常清晰，培養的是生產一線的專業技術人才，為社會經濟建設和發展服務，工作目標是高質高效完成每一項工作任務，而且具備相應的綜合素質。職業技能大賽對學生職業索質的引導，具有指導性的意義。職業素質所需的溝通能力、團隊合作能力、企業管理理念與創新精神等在大賽項目中得以充分體現，團隊間只有彼此配合默契、個人專業技能嫻熟，才能做好工作，完成任務。
技能大賽所涉及的各個專業范圍都融入了國內外先進的培養教育理念。在保證學生知識理論夠用的前提下，采用最新教法、練法，由知識組合型學習逐步轉向專業、企業文化滲透性的學習。學生從被動學習轉變到主動學習、掌握。在職業規劃上確定自身目標，掌握良好的學習方法，學會整合及利用各種社會學習資源，尤其是提高利用現代化信息網絡技術，具備查找、篩選最新技能技術并快速掌握的能力。
（二）技能大賽對學生就業能力的提升
學生的職業競爭意識能在大賽中得到充分表現。好的比賽成績是靠扎實的訓練、很高的綜合素質、心理素質來保證，參賽學生親身體會到細節決定成敗，成績受專業知識、技能、綜合能力、心理素質等多方面的影響。如在比賽中不能有太大的失誤，控制把握好比賽節奏，不受外界的影響，認真完成每個動作，操作中應有序而沉穩，不到最后關頭決不輕言放棄。不但培養學生認真工作的態度，還讓學生形成頑強的拼搏精神、競爭意識。職業院校學生的就業能力的課程建設，也具有與社會接軌的諸多內涵。只要從省級選的參賽學生，現在都是用人企業重金聘請的一線高技能專業人才，就業質量相當高。職校也將這些取得好成績的優秀學生作為榜樣，引導其他學生努力掌握專業知識，培養自身能力，以期畢業后進入社會、服務企業，實現“零距離”上崗。
根據本校參賽選手的問卷調查報告分析得出：參加競賽的學生，本來就是學校經過層層選拔產生的學習成績好、動手能力強、心理素質好的學生，又經過學校組織的強化集訓，參加行業企業專家講座，接受了許多新知識，掌握了許多新技能。經過高強度的訓練，這些學生從知識結構、技能水平、團隊合作能力到心理素質等都會有大幅度的提高。再經過全國大賽，和兄弟院校選手較量切磋、取長補短、交流學習，他們的水平和沒有參加競賽的同學已經有了天壤之別。這些參賽的學生更加受到實習企業的青睞，往往供不應求，如我院2010年在全國e路通電子商務大賽獲獎的學生都得到了中山市建行的實習邀請，實習效果顯著，受到用人單位好評。且在對2011屆畢業生進行跟蹤調查中，結果顯示用人對參加過技能大賽的學生評價為100%，顯著高于未參加過技能大賽的92%。主要原因在于這部分學生無論是在綜合素質、團隊合作能力、技能水平上都顯著較好。
三、職業技能大賽對校企合作、實訓基地的建設的影響
職業技能大賽結果在得到用人企業認可的同時，也使用人企業在人力資源利用中，更加追捧參賽選手、獲獎學校學生，特別是技能型緊缺專業人才的需求。許多行業、企業用人單位主動聯系職業院校，從教育培養源頭找人才，提出合作意向，利用學校教學資源平臺，選拔優秀畢業生。由此建立合作關系，共建校內生產性實訓基地，校外則提供頂崗實習的基地，保障了學校實施半年至一年的工作崗位實習。
校企共建的實訓基地，可以為行業提供社會培訓考證，提供優質的技術培訓服務。實現校企雙贏局面。全國技能大賽大多在專業上以幾個企業品牌為比賽項目平臺，具有行業示范的意義，所以大賽項目的內容大多是基于工作過程并確定一定比例的基礎訓練項目。對專業課改建設以及實習、實訓教學標準建設，都有源于企業生產、且高于企業生產的實訓教學建設目標，這對固化學生實踐能力、提高就業率，是一種很好的校企合作培養保障。
技能大賽的參賽作品往往由企業的現實需要出發，而這些通常都由校企合作單位提供，在實訓基地訓練。在技能大賽訓練過程中，實訓基地是技能訓練的最佳場所，因此為取得好成績，各參賽學校都購進了先進的設備，這加快了實訓基地設備的更新換代。反過來，實訓基地建設的加快又促進了教師、學生技能的提高，因此技能大賽和職業學校發展是相輔相成， 互相促進的。我院在2011年就為參加多個國家級職業技能大賽投入了很多資金，一方面實訓室的條件得到了提升，同時也在國家級比賽中取得了優異成績，不僅促進教師教學水平的提高，也為培養高素質的技能型人才奠定了堅實的基礎。
技能大賽既是對參賽選手的考察，也是對技能實訓基地的考察。很多學校通過比賽發現了師資方面的差距，發現了教材存在的問題，再對癥下藥，加快整改，促進了學校的基本建設工作。技能比賽更促使各學校高度重視實驗、實訓條件的改善。學校要想使學生生產掌握一線必需的實用操作技能，實訓基地就必須接近生產實際。學校一方面要增加實訓設備投入，逐步建設成小型化的實訓“工廠”．另一方面要在就業崗位群中建立起穩定的實訓基地。使教學與實際生產過程緊密相連。
四、總結
總之，職業技能大賽無論在對高職院校教師隊伍的建設還是對學生的職業素養和就業能力方面都有較大的推動作用。同時在校企合作和實訓基地的建設方面更是相互推動。未來，我國職業技能大賽將進一步推動我國職業教育的影響，為職業教育的發展指明方向，為企業提供真正需要的技能型人才。
參考文獻：
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[4]劉焰.國家級職業技能大賽對職業教育的影響力探討[J]. 教育與職業.2010(3)
盈利能力分析的發展范文3
一、僅從銷售情況看企業盈利能力
對企業銷售活動的獲利能力分析是企業盈利能力分析的重點。在企業利潤的形成中，營業利潤是主要的來源，而營業利潤高低關鍵取決于產品銷售的增長幅度。產品銷售額的增減變化，直接反映了企業生產經營狀況和經濟效益的好壞。因此，許多財務分析人員往往比較關注銷售額對企業盈利能力的影響，試圖只根據銷售額的增減變化情況對企業的盈利能力進行分析和評價。然而，影響企業銷售利潤的因素還有產品成本、產品結構、產品質量等因素，影響企業整體盈利能力的因素還有對外投資情況、資金的來源構成等，所以僅從銷售額來評價企業的盈利能力是不夠的，有時不能客觀地評價企業的盈利能力。
二、忽視稅收政策對盈利能力的影響
稅收政策是指國家為了實現一定歷史時期任務，選擇確立的稅收分配活動的方針和原則，它是國家進行宏觀調控的主要手段。稅收政策的制定與實施有利于調節社會資源的有效配置，為企業提供公平的納稅環境，能有效調整產業結構。稅收政策對于企業的發展有很重要的影響，符合國家稅收政策的企業能夠享受稅收優惠，增強企業的盈利能力；不符合國家稅收政策的企業，則被要求繳納高額的稅收，從而不利于企業盈利能力的提高。因此，國家的稅收政策與企業的盈利能力之間存在一定的關系，評價分析企業的盈利能力，離不開對其面臨的稅收政策環境的評價。然而，由于稅收政策屬于影響企業發展的外部影響因素，很多財務人員對企業進行財務分析時往往只注重對影響企業發展的內部因素進行分析，而容易忽視稅收政策對企業盈利能力的影響。
三、忽視利潤結構對企業盈利能力的影響
企業的利潤主要由主營業務利潤、投資收益和非經常項目收入共同構成，一般來說，主營業務利潤和投資收益占公司利潤很大比重，尤其主營業務利潤是形成企業利潤的基礎。非經常項目對企業的盈利能力也有一定的貢獻，但在企業總體利潤中不應該占太大比例。在對企業的盈利能力進行分析時，很多財務分析人員往往只注重對企業利潤總量的分析，而忽視對企業利潤構成的分析，忽視了利潤結構對企業盈利能力的影響。實際上，有時企業的利潤總額很多，如果從總量上看企業的盈利能力很好，但是如果企業的利潤主要來源于一些非經常性項目，或者不是由企業主營業務活動創造的，那么這樣的利潤結構往往存在較大的風險，也不能反映出企業的真實盈利能力。
四、忽視資本結構對企業盈利能力的作用
資本結構是影響企業盈利能力的重要因素之一，企業負債經營程度的高低對企業的盈利能力有直接的影響。當企業的資產報酬率高于企業借款利息率時，企業負債經營可以提高企業的獲利能力，否則企業負債經營會降低企業的獲利能力。有些企業只注重增加資本投入、擴大企業投資規模，而忽視了資本結構是否合理，有可能會妨礙企業利潤的增長。在對企業的盈利能力進行分析的過程中，許多財務人員也忽視了資本結構變動對企業盈利能力的影響，只注重對企業借入資本或只對企業的自有資本進行獨立分析，而沒有綜合考慮二者之間結構是否合理，因而不能正確分析企業的盈利能力。
五、忽視資產運轉效率對企業盈利能力的影響
資產對于每個企業來說都是必不可少的，資產運轉效率的高低不僅關系著企業營運能力的好壞，也影響到企業盈利能力的高低。通常情況下，資產的運轉效率越高，企業的營運能力就越好，而企業的盈利能力也越強，所以說企業盈利能力與資產運轉效率是相輔相成的。然而，很多財務人員在對企業的盈利能力進行分析時，往往只通過對企業資產與利潤、銷售與利潤的關系進行比較，直接來評析企業的盈利能力，而忽視了企業資產運轉效率對企業盈利能力的影響，忽視了從提高企業資產管理效率角度提升企業盈利能力的重要性。這將不利于企業通過加強內部管理，提高資產管理效率進而推動盈利能力。
六、忽視對企業盈利模式因素的考慮
企業的盈利模式就是企業賺取利潤的途徑和方式，是指企業將內外部資源要素通過巧妙而有機地整合，為企業創造價值的經營模式。獨特的盈利模式往往是企業獲得超額利潤的法寶，也會成為企業的核心競爭力。一個企業即使是擁有先進的技術和人才，但若沒有一個獨特的盈利模式，企業也很難生存。顯然，企業的盈利模式并不是指從表面上看到企業的行業選擇或經營范圍的選擇。因此，要想發現企業盈利的源泉，找到企業盈利的根本動力，財務人員就必須關注該企業的盈利模式，要分析這家企業獲得盈利的深層機制是什么，而不是簡單地從其經營領域或企業行業特征上進行判斷和分析。
七、忽視非物質性因素對企業的貢獻
盈利能力分析的發展范文4
關鍵詞：鋼鐵企業；盈利能力；主成分分析
一、引言
鋼鐵工業作為重要基礎產業，為我國工業化、城鎮化的發展做出了重要貢獻。我國的鋼鐵工業經過幾十年的發展，取得了舉世矚目的成績，我國鋼鐵生產不僅在數量上，而且在質量上都有了極大提高。然而，當前我國鋼鐵生產從總量上看，供求基本平衡，但從鋼鐵產品結構上來看，矛盾十分突出，傳統產品過剩，高附加值產品供不應求。因此，鋼鐵產品的競爭力同發達國家相比，還存在一定的差距。本文從盈利能力的角度出發，從經營盈利能力、資產盈利能力、資本盈利能力和收益質量四個方面分析了安陽鋼鐵股份有限公司的盈利現狀，使我國鋼鐵類上市企業對其盈利能力有正確的認識，從而為我國鋼鐵企業的進一步發展提供有益借鑒。
二、數據來源與指標選取
(一)數據來源
本文數據來自于上海證券交易所公布的安陽鋼鐵股份有限公司2002年至2010年的公司財務報表。
(二)指標選取
鑒于目前我國鋼鐵行業上市公司經營業績不佳的現狀，本文選擇了經營盈利能力、資產盈利能力、資本盈利能力和收益質量等四個方面來分析安陽鋼鐵股份有限公司的盈利能力。
三、盈利能力指標分析
根據安陽鋼鐵股份有限公司的財務報表，可以計算出上述四個指標，具體數值見表1。
表1：安陽鋼鐵盈利能力指標數據
(一)經營盈利能力分析
根據上表可以看出，安陽鋼鐵股份有限公司九年中營業凈利率的平均值為3.81%，其中2002年、2003年、2004年和2007年的營業凈利率比較高；其它年份都比較低，尤其是2008年、2009年和2010年遠遠低于1%。從以上數據可以看出，安陽鋼鐵的營業凈利率還是比較低，分布比較分散，最高者與最低者相差甚遠，自有資金積累能力不足。總之安陽鋼鐵以后應該著重改進經營管理水平，提高經營盈利能力，加速自有資金的積累。
(二)資產盈利能力分析
從上表可以看出，安陽鋼鐵股份有限公司九年中總資產凈利率的平均值為7.17%，其中大部分年份比較高，2002年、2003年、2004年的總資產凈利率比較高；少數年份比較低，尤其是2008年、2009年和2010年遠遠低于7.17%?？傊碴栦撹F的大部分年份總資產凈利率還是比較高的，以后應該注意不要一味的追求資產規模而忽視資產的盈利能力。
(三)資本盈利能力分析
從上表可以看出，安陽鋼鐵股份有限公司九年中凈資產收益率的平均值為5.4%，其中大部分年份比較高，2002年、2003年的凈資產收益率比較高；少數年份比較低，尤其是2008年、2009年和2010年遠遠低于5.4%?？傊碴栦撹F的凈資產收益率還是不錯的，以后多注意資本結構的調整，權衡好經營風險和財務風險，不斷提高股東價值。
(四)收益質量分析
一般來說，盈余現金保障倍數大于或者等于1時，說明企業的利潤具有現金流量保障。從上表可以看出，安陽鋼鐵股份有限公司九年中盈余現金保障倍數的平均值為23.29，其中大部分年份大于1，2009年的盈余現金保障倍數高；少數年份比較低，尤其是2010年為負值?？傊碴栦撹F整體的盈利結構是合理的，但是不太穩定，最高和最低相差甚遠。公司應該在提高盈利能力和實現現金均衡收付的同時，注意盈利結構的適當調整，保證企業盈利的穩定性。
四、盈利能力綜合分析
我們借助于spss16軟件，用主成分分析法對安陽鋼鐵的盈利能力進行綜合分析。主成分分析是設法將原來眾多具有一定相關性(比如p個指標)，重新組合成一組新的互相無關的綜合指標來代替原來的指標。我們將表1中的數據導入到spss16軟件中，就可以得到total variance explained(總方差解釋)、component matrix(主成分矩陣)和主成分得分排名表。
表2：total variance explained
表3：component matrix
表4：主成分得分排名表 通過表2，我們提取的1個主成分對總方差的解釋程度為79.383%，也就是說，此次分析具有79.383%的可信度。通過表3，我們可以看出主成分是這4個指標的綜合反映，并且可以得出主成分的表達式，即y=
0.989x1+0.99x2+0.99x3-0.487x4。最后我們將表1中的數據代入主成分表達式，就得到了主成分得分排名表。通過表4我們可以看出，安陽鋼鐵盈利能力最好的年份是2003年，其次是2002年和2004年，其它年份比較差。實際上，安陽鋼鐵被中聯資產評估公司、中聯財務顧問有限公司聯合國資委等部門組成的中國上市公司業績評估課題組評選為2002年度上市公司業績百強第9名、2003年度上市公司業績百強第1名。自從2008年以來世界經濟受到美國次貸危機、供需矛盾和成本上升等因素的的影響，鋼鐵行業的利潤不斷下跌。因此，我們分析的結果與事實基本上相符。
五、結論與建議
通過對安陽鋼鐵盈利能力分析，可以為我國鋼鐵行業的發展提供有益借鑒。我國鋼鐵行業集中度低，生產專業化程度低，尚不能達到規模經濟展望；鋼鐵企業平均技術裝備水平低，結構不合理，技術改造和產業升級任務十分艱巨；鋼鐵企業的集中度和專業化分工程度低，以及技術裝備水平落后等原因，導致我國鋼鐵產品生產成本高；鋼鐵產品質量偏低。上述種種因素造成了我國鋼鐵行業盈利能力呈下滑趨勢。隨著世界經濟的緩慢復蘇，我國鋼鐵行業應該不斷開拓市場空間，通過聯合重組、淘汰落后、節能減排、行業規范等一系列措施和手段，促進鋼鐵行業平穩健康快速的發展。
參考文獻：
[1]朱學義,李文美.財務分析教程.北京大學出版社,2009.
盈利能力分析的發展范文5
一、盈利能力概述
盈利能力即企業賺取利潤的能力。對企業盈利能力的分析，一般包括財務因素與非財務因素，財務指標能較為直觀地反映企業的盈利能力。具體可以通過以下指標進行分析：
（一）經營盈利能力指標
第一，銷售利潤率=凈利潤/營業收入。也稱營業凈利率，表示凈利潤與營業收入的百分比。該指標越高，表明企業獲取凈利潤的能力越強。
第二，銷售毛利率=（營業收入-營業成本）/營業收入。表示毛利與營業收入的百分比。該指標越高，表明企業獲取銷售毛利的能力越強。
第三，成本費用利潤率=凈利潤/成本費用總額。表示企業每單位耗用的成本費用能賺取的利潤數。該指標越高，反映企業成本費用的使用效率越高，經營成果越好。
（二）資產盈利能力指標
資產收益率（ROA）=凈利潤/平均資產總額。表示每單位資產創造的凈利潤數額。該指標越高，表明企業的資產運用效果越好，企業的增收與節流能力越強。
（三）投資盈利能力指標
權益報酬率（ROE）=凈利潤/所有者權益總額。表明股東權益的收益水平，即企業應用其資金所獲得的投資報酬。該指標越高，表明企業運用自有資本取得的報酬越高。
二、天虹商場盈利能力分析
根據中國百貨商業協會的統計，天虹商場股份有限公司目前已成為國內百貨商場數量最多、銷售業績最好的百貨企業之一。該企業的綜合實力十幾年都處于行業內領先水平。本文選取了天虹商場股份有限公司近5年的年報數據，對其盈利能力相關指標進行分析。其中與經營有關的盈利能力比率計算如表1：
通過表1可以看出，2012～2016年間，天虹商場的銷售凈利率波動幅度不大；銷售毛利率基本保持在24%左右；且成本?M用利潤率也隨著收入與利潤的波動而變化，這些指標都反映了天虹商場的經營業績相對穩定。2015年的銷售凈利率有明顯增長，達到6.94%，除了主營業務收入有小幅增長以外，主要原因是這一年有較高的投資收益。但因為該企業成本費用并未得到良好控制，導致其成本費用利潤率隨之增長至7.18%。
通過表2可以看出，2012～2016年間，天虹商場的平均資產總額與所有者權益總額雖在逐年增長，除了2015年，凈利潤基本平穩波動甚至小幅下降，資產收益率與權益報酬率都基本呈現下降的趨勢。
天虹商場近幾年不斷向華南、華中、東南等區域擴張，百貨類企業新開門店增加較多，企業的營業收入與資產總額不斷提升。但由于新開門店存在商業培育期，其成本費用的增長速度基本超過了營業收入的增長幅度，使得企業的凈利潤并沒有呈現明顯的增長趨勢。
通過上述數據，可以看出天虹商場的經營業績良好，營業收入與毛利率呈平穩上升趨勢，營業收入的增長主要源于該企業穩健的擴張策略與良好的投資決策。該企業還在業內首創了以百貨業態為主，超市和其他相關業態為輔的業態組合，這保證了其較高穩的毛利率水平。但在擴張的同時，應注重成本控制，若采取措施努力降低資本開支和期間費用，可較好地提高企業的銷售凈利率及銷售毛利率。
三、提升盈利能力的建議及措施
提升企業盈利能力，首先最重要的是不斷增強企業銷售獲利能力，以提高其營業收入；其次，采取措施控制成本費用，提高企業成本費用利潤率。但企業的盈利能力并非只在銷售狀況中體現，企業對外投資收益以及資本結構等因素都會對企業盈利能力造成影響。筆者對如何提升企業盈利能力給出以下幾點建議：
（一）增強企業銷售獲利能力
企業盈利能力的強弱在很大程度上取決于銷售獲利水平。通過前文分析，可以發現天虹商場近五年的營業收入呈不斷增長趨勢，主要原因就是其加快了百貨門店發展的步伐，不斷增加連鎖門店及購物中心和城市綜合體的數量。因此，增強企業銷售獲利能力，首先應提高自身的市場占有率。通過門店擴張、經營創新或提高產品質量等方式，提高自身經營規模，從而保證自身在市場中占據有利地位。其次應強化企業經營管理質量，通過完善內控管理機制、財務管理機制、目標責任考核體系，并選拔和培養專業化人才，建立人才機制，以滿足企業擴張不斷增長的各類需求。
（二）加強成本管理，控制成本費用
成本費用的下降不僅減少了企業的現金流出，也讓生產經營有了更大的利潤空間?？刂瞥杀举M用是實現盈利的重要因素，直接影響著企業的盈利能力和損益狀況。
加強成本管理，有效控制成本費用，首先，應科學地進行采購成本管理。通過制訂合理的采購計劃、建立供應商評分制度、積極與供應商建立穩定的合作關系，建立起完善采購基礎工作的管理體系，在保證生產需求的同時達到降低采購成本的目的。其次，采取優化生產流程、技術創新、產品質量管理等措施，努力降低產品生產成本。此外，還應該加強財務預算管理。預算管理能夠實時監控企業各項經營活動，發揮財務管理的監控職能。最后可以建立起成本費用考核機制與獎懲機制，這能在一定程度上有效控制成本費用。
值得注意的是，企業不應該只關注其成本費用的控制，片面地追求企業短期利潤，應結合企業實際提升市場競爭力，制定戰略計劃，考慮其長遠發展，制定合適的成本費用制度，保證不影響企業發展，從本質上提高企業盈利能力。
（三）改善資產結構，提高資產運營能力
企業資產運營狀況也是影響企業盈利能力的重要因素之一，合理調整資產結構，提高資產使用效率，能提高企業的資產運營能力，從而增強企業盈利能力。
提高企業的總資產運營能力，首先應合理分配各項資產的比例，避免資產出現閑置從而造成資源浪費。對于企業的閑置資產、不能給企業帶來經濟利益的資產，甚至部分低效益資產，都應果斷地轉讓、出售或進行資產置換，合理改變企業的資產結構，充分提高企業的總資產運用效率。其次，提高各項資產的利用程度，尤其是應收賬款、存貨和固定資產的利用效率。最后，還應加快資金周轉效率?？梢酝ㄟ^加強對企業應收、預付款的管理，盡可能地減少應收和預付款的余額，減少無效資產，不斷完善資產結構，從而提高資產運營能力。
四、結語
盈利能力分析的發展范文6
摘要：為研究我國商業銀行資本結構對盈利能力的影響，采用我國10家上市商業銀行2004年至2008年的年報數據為樣本，選取了影響盈利能力的5個指標，利用因子分析法對其進行綜合得分評價，并與影響資本結構的主要指標進行回歸分析，得出我國上市商業銀行資本結構與盈利能力成正相關關系的結論，最后提出優化上市商業銀行資本結構的建議。
關鍵詞：盈利能力；資本結構；因子分析；回歸分析
隨著我國金融市場的日益全球化，我國的銀行業只有不斷增強自身盈利能力才能避免淘汰，在競爭中贏取勝利。資本結構是否合理直接關系到企業的生產經營、盈利、長期發展等問題。上市商業銀行作為通過經營風險來盈利的商業性企業，在一定程度上也適用資本結構理論，由于存款保險制度、法定準備金、監管資本等方面的嚴格限制使銀行資本結構研究遠比一般企業要復雜[1]。有效的資本結構會促使經營者努力改善商業銀行的經營狀況，制定合理的治理結構，進而提高整體的盈利能力。
關于商業銀行資本結構與經營績效之間的聯系，很多西方學者做了深入的研究。Kareken和Wallace（1978）認為，銀行業是一個壟斷的存款服務提供商，在存在進入障礙的情況下，商業銀行會不斷增加負債，因為此時它們可以憑借提供給存款者的服務來獲取利潤，存款越多（即負債越多），銀行的價值就會越高[2]。
國內關于商業銀行資本結構和盈利能力關系的研究則較少。趙瑞、楊有振（2009）以10家商業銀行2001至2007年的財務數據為研究資料發現：商業銀行的融資結構與盈利能力之間呈正相關關系；股權性質與盈利能力負相關；第一大股東的持股比例與資本利潤率正相關，前五大股東的持股比例與資本利潤率負相關；資本充足率與資本利潤率顯著正相關[3]。
由于盈利能力是財務分析的重要內容，資本結構是否合理直接關系到銀行的盈利情況，資本結構與績效的關系一直是財務經濟學研究的熱點[4]。很多研究熱衷于將盈利能力指標作為資本結構的解釋變量之一進行研究；對于銀行資本結構與績效的研究通常使用單一的財務指標作為被解釋變量，并且集中于對商業銀行的治理、尋求補充資本等方面。隨著我國上市銀行的增多，對銀行業的監管要求也越來越嚴格，如何更好地控制上市銀行的資金風險是廣泛關注的問題。因此從商業銀行資本結構角度對盈利能力進行分析就顯得十分重要。
1樣本與變量選取
1.1樣本選擇本文將以我國10家上市商業銀行為樣本，分別是：中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、興業銀行、華夏銀行、深圳發展銀行、上海浦東發展銀行和南京銀行，選取2004~2008年的年報數據為原始資料。由于有些年份部分數據不全，因此本文共有45組數據。
1.2資本結構與盈利能力指標的確定反映盈利能力的指標有很多，結合銀行業的特點，本文選取營業凈利率、營業毛利率、成本收入比、股本凈回報率、總資產報酬率這五個指標作為評價盈利能力的指標。關于資本結構指標的選取，本文采用巴塞爾協議的框架對融資結構進行描述，選擇附屬資本與核心資本的比例這一指標；對股權結構主要選用股權集中度進行度量，此處選用前五大股東持股比例這一指標；另外選取資產負債率考察總資產中債務資本所占的比重；選取資本充足率反映銀行能以自有資本承擔損失的程度。
本文借鑒一般企業資本結構與盈利能力關系的研究模型，將盈利能力的考察作為一個整體，得出盈利能力的綜合指標值，試圖構建以盈利能力的綜合值為被解釋變量、資本結構的各指標為解釋變量的商業銀行盈利能力與資本結構相互關系的函數模型，并利用相關數據對它們之間的相關關系進行實證分析和檢驗。
2我國上市商業銀行資本結構對盈利能力的影響
2.1上市商業銀行綜合盈利能力分析采用因子分析法將反映盈利能力的5個指標中的公共因子提取出來，用這些公共因子對上市商業銀行的盈利能力再進行綜合評價。
2.1.1是否適合因子分析的檢驗：判斷是否適合運用因子分析的主要方法有巴特利特球形檢驗和KMO檢驗。利用這兩種方法，對營業凈利率、營業毛利率、成本收入比、股本凈回報率、總資產報酬率進行了因子分析適合性的判斷。由檢驗結果可知，巴特利特球形檢驗的卡方統計值的顯著性概率是0.000，小于顯著性水平0.05，這就拒絕了相關系數矩陣是一個單位矩陣的假設，證明了研究變量之間具有相關性；KMO值為0.705，略大于0.7，因子分析的效果會比較好。
2.1.2因子變量的提取:設定提取因子的標準是特征值大于l。因此，選取了特征值大于l的作為因子變量，結果顯示有2個變量的特征值大于l，而且因子的累計方差貢獻率達到了78.274%，解釋了大部分的方差總值，符合構建因子變量的要求。由總方差解釋表的結果來看，本文應該構建2個因子。
2.1.3盈利能力的綜合得分：根據因子得分系數以及原始變量的標準化值，可計算出第一公因子和第二公因子的得分數，分數分別為Y1、Y2。其中，因子得分矩陣
Y1=0.329A1+0.260A2-0.074A3+0.239A4+0.327A5；
Y2=0.061A1-0.140A2+0.925A3+0.327A4+0.019A5
由提取公因子所產生的新生變量為Y1、Y2，由Y1、Y2的值可以計算出Y的值，進而可以得出各上市商業銀行盈利能力的綜合因子得分：Y=（58.008Y1+20.266Y2）/78.274。
2.2資本結構與盈利能力的回歸過程在上述分析中已得到盈利能力的綜合值。為進一步分析上市商業銀行資本結構與盈利能力之間的依賴關系，使用回歸分析方法。以代表盈利能力的“綜合因子得分”Y為因變量，以附屬資本/核心資本X1、前五大股東持股比例X2、資產負債率X3、資本充足率X4為自變量建立變量之間的數學模型：Y=a+b*X1+c*X2+d*X3+e*X4+ε，其中，a為常數項，b、c、d、e為回歸系數，ε為隨機誤差項。
采用逐步回歸法，將F檢驗P值大于等于0.1的剔除出回歸方程，小于等于0.05的選入回歸方程，最終選入的變量剩下1個，為資本充足率。沒有進入回歸模型的各個變量的檢驗結果，其P值均大于0.05，無需再進行分析。由相關關系分析可得，相關系數為0.492，說明盈利能力與上市商業銀行資本結構有一定的正相關關系。由結果可以看出：方程的常數項為-0.925、系數估計值為0.084，均通過5%的顯著性水平檢驗。此外F=13.748〉F（1，43）說明整個模型通過檢驗。方程為：Y=0.084X4-0.925+ε。
3結論與建議
我國上市銀行資本結構與盈利能力關系實證結果表明：資本結構與盈利能力呈正相關關系，即上市銀行資本充足率越高，其獲利能力越強。商業銀行經營的本質是盈利，要獲得合理的資本結構，可以從以下幾方面。
3.1降低風險資產數量增加低風險權重資產業務，降低高風險資產在資產總額中的比重，進而才能削減風險資產總量。大力開展資產證券化業務、重視拓展投資業務、發展中間業務都可以是調整我國商業銀行資產的風險分布結構的途徑。此外，商業銀行不能單純地擴張資產規模，而應適當控制資產規模，提高資金的營運效率，降低不良貸款比例，改變粗放式經營方式[5]。
