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企業環保計劃范文1
近年來，保監會高度重視反保險欺詐工作，克服了起步晚、人手少、經驗不足等困難，探索性、創造性的開展反保險欺詐工作，取得了一定的成效。
首先是反保險欺詐工作制度不斷完善。保監會從現場檢查、案件報告、案件調查、責任追究等方面入手，建立了一系列規章制度，為打擊保險欺詐犯罪行為奠定了制度基礎。
其次是反保險欺詐體制初步建立。在保監會黨委的正確決策和大力支持下，經過幾年的探索，行政執法與刑事執法內外聯動，稽查局和稽查處兩級上下聯動的反保險欺詐工作體制初步建立。
第三是反保險欺詐工作取得階段性成果。保監會通過開展打假機構、假保單、假賠案為專題的打“三假”專項行動，開展行業合作，加強輿論宣傳，持續加大打擊保險欺詐犯罪力度，不斷提高反保險欺詐工作水平，全行業反保險欺詐工作取得階段性成果，并在2010年國際金融穩定評估工作組對保監會開展的監管有效性評估中，得到了工作組的認可，獲得了好評。
反保險欺詐工作任重道遠，對下一步做好各項反保險欺詐工作思路提出五點要求。
一是做好統籌規劃。要研究各國反保險欺詐的主要做法和經驗教訓，著手啟動反保險欺詐工作規劃，力爭用3-5年的時間，初步構建一個“政府主導、執法聯動、公司為主、行業協作”四位一體的，適合中國國情的，系統完整、科學有效的反欺詐工作體系，并在此基礎上，不斷加以完善。
二是健全監管制度機制。將盡快在稽查部門建立反保險欺詐機構，研究反欺詐制度，明確反欺詐工作內涵和外延，制定反欺詐技術規范，有計劃、有步驟地開展反保險欺詐工作。
三是深化刑事執法與行政執法合作。要主動加強與司法公安等部門的工作協調配合，理順各方關系，實現風險監測常態化和刑事打擊動態化相結合，不斷完善刑事執法與行政執法合作機制，持續加大對保險欺詐犯罪的打擊力度。
四是推動保險機構深入開展反保險欺詐工作。要研究制定反保險欺詐指引，明確各保險機構發現、記錄、報告和處理保險欺詐的流程和監管要求，強化公司責任，促進公司加強內控，督促公司開展反保險欺詐工作，不斷夯實反保險欺詐的基礎。要求各保險公司將反保險欺詐工作納入公司的經營管理工作之中，統一研究、統一部署，強化制度，明確責任，狠抓落實。
企業環保計劃范文2
關鍵詞：化工企業 爆炸危險環境 電氣設計
一、爆炸危險環境論述
化工企業危險爆炸環境的電力設計要遵循的原則是預防為主，優先保障人身和財產安全，按照安全適用、技術先進、經濟合理的方針采取防范設施。尤其是生產加工、轉運、儲存過程中容易出現的爆炸性氣體環境時，必須進行爆炸性氣體危險環境的電力設計；如果是爆炸性粉塵、可燃性粉塵環境，要進行相關的爆炸性粉塵環境電氣設計。
首先了解一下爆炸性氣體環境在什么情況下出現爆炸情況：存在可燃氣體、可燃液體或蒸汽，且和空氣的混合濃度在爆炸極限內；存在引爆的火花、高溫或電弧。這兩個條件必須同時出現。防止爆炸性氣體混合的方法主要有：布置露天的工藝裝置制作環境；注意機械通風；設置自動儀器檢測裝置；及時預警。
爆炸性粉塵主要分為四種：爆炸性粉塵，在氧氣很少下能著火，如鎂粉、鋁粉、銅粉等可燃的導電粉塵，如石墨、焦炭、鋅粉，與氧氣發生反應而燃燒；可燃非導電粉塵，聚乙烯、木質、硫磺、小麥等糧食粉塵；可燃纖維，棉花纖維、麻纖維、人造纖維等。主要預防方法為：設置危險物料專用容器；作業環境露天或保持通風；機械除塵；爆炸危險區域設置多個出口；定期除塵；限制產生高溫或電火花設備的使用等。
二、爆炸危險區域的劃分
爆炸性氣體環境的危險區域的劃分原則：危險區域根據釋放源的級別、位置，可燃物的性質、環境通風條件、障礙及生產條件等，并在科學的技術經濟比較中綜合確定爆炸危險區域的劃分。如是建筑物內部，要用單體房間作為單位劃定爆炸危險區域的范圍，確保正確劃分。
以單體房間為單位，具體看來，房間有比空氣中的易燃物質時，換氣次數不少于每小時兩次，換氣保持順暢，廠房地面高度1米內容積的空氣與易燃物質形成的混合氣體濃度小于爆炸下限；廠房內有低于空氣質量的易燃物質時，廠房平屋頂平面以下1米內，或斜頂高度一下2米容積內的空氣與釋放在廠房內的易燃物質形成的混合物小于爆炸下限。
電氣設計時要把釋放在廠房的易燃物質最大量按照一小時釋放量的三倍計算。相對密度小于等于0.75的爆炸性氣體是輕于空氣質量的氣體；大于0.75的爆炸性氣體是重于空氣質量的氣體。
易燃物重于空氣質量，釋放源在封閉建筑物內，生產作業環境通風不良的情況下，爆炸危險區域劃分如下：封閉建筑物內部和危險區域地坪下的坑、溝劃為一區；以釋放源為中心，半徑15米，高7.5米的容積范圍內為二區；以釋放源為中心，半徑30米，地坪上高度0.6米，且在二區范圍之外的區域，為附加二區。
當易燃氣體或物質可能大量釋放擴散到15米以外的時候，爆炸危險區的范圍擴展到附加二區。如果物料操作溫度高于可燃液體閃點，可燃液體可能泄露，那么危險區域的范圍應該縮小。
易燃物質輕于空氣質量，通風良好、為二級釋放源的主要生產作業環境下，爆炸危險區域為釋放源距地坪高度低于4.5米為一區；7.5米之內為二區。
爆炸危險氣體、液體、物料運輸過程中，危險區域以運輸車住送口為中心，1.5米半徑為一區；半徑4.5米的容積空間內為二區（如果運輸車為非密閉式，半徑3米以內為一區，7.5米以內為二區）。
三、防爆電氣設備的選擇
通常防爆電氣設備采用隔爆型、正壓型、增安型等結構，在進行防爆電氣設備選型時，要根據不同危險區域確定（第二部分已做詳解），不能僅僅根據生產廠家規定的產品適用范圍，要結合本化工企業工廠的實際生產作業環境進行選型。比如有的開關，生產廠家的說明書說可以用于一區，但是按照《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》的要求，此類開關只能用于二區。
連續性氣體存在的場所，即二區的防爆電氣設備選擇要符合以下標準：
A類設備；
符合EN50284復合防爆式設計要求；
ATEX檢驗合格的II類1G類。
一區（爆炸性氣體偶爾出現）防爆電氣設備選擇要符合以下標準：
澆封型
隔爆型
充油型
增安型
正壓型
ATEX檢驗合格的II類2G類
另外，適合二區域的電氣設備同樣可以應用于一區域。
二區域適用的防爆電氣設備， 二區和一區可以使用的設備同樣適用于二區，另外，專門為二區設計的設備、ATEX檢驗合格的II類3G設備、以及滿足二區生產安全需要的設備都可以適用于二區。
四、爆炸性危險環境的電氣裝置
爆炸性氣體環境下的電氣裝置。設計時將正常運行情況下發生火花的設備放置在危險性較小的環境內。在滿足生產作業和生產安全的情況下，減少防爆電氣設備的數量。防爆電氣設備必須符合國家有關法律標準規定。如將防爆開關設置在防爆區以外；當兩種混合氣體組合時，按照危險程度較高的氣體選擇防爆電氣設備。
防爆電氣設備線路在危險性較小的區域鋪設。鋪設電氣線路的電纜、鋼管等，要采用不易燃或不可燃材料進行密封。電氣線路沿可燃氣體或液體的管道鋪設時，要沿危險程度較低的一側。
爆炸性粉塵環境的電氣裝置?；竞捅ㄐ詺怏w危險環境的電氣裝置相似。鋪設線路時避免可能受到機械損傷或可能受熱的地方，采取預防設施。粉塵環境內，電纜和導線的額定電壓不能低于網絡額定電壓，高于500V。且排風區域的電氣裝置和危險區域的電氣裝置等級相同。按照粉塵的不同引燃溫度選擇不同的電氣設備裝置。
五、爆炸危險環境電氣設計應注意的問題
注意隔爆面。隔爆通過隔爆間隙和結合面的組合達到熄滅火焰的目的。爆炸危險環境的氣體型環境下，一般混合物是碳氫化合物，熄滅化學火焰需要傳遞23%的熱量，對于貧混合物，必須傳遞8.3%的熱量。因此隔爆結合面的長度為15m~25m時，就可以保證生產作業環境的安全系數。隔爆面的間隙增大，結合面長度更長，熄滅火焰的效果越好。因此，拆裝隔爆電氣設備時，要注意保護好隔爆面。
注意螺紋規格和電纜外徑。電氣設計時要充分考慮所連設備或接口的螺紋規格，不能發生因配合不好或者密封性較差造成的防爆性能受影響的情況。螺紋規格主要有NPT、公制螺紋、圓柱管螺紋等規格。很多防爆電氣設備采用電纜進出，說明書上也相應說明了電纜外徑的規格，設計時要注意電纜接口密封圈是否緊密，影響安全性。
六、結語
化工企業因為生產工藝的特殊性，生產作業環境較危險，爆炸危險環境的電氣設計應該充分考慮生產安全性。設計人員要給予足夠的重視，熟悉掌握有關規章的要求，掌握不同區域的電氣設備選擇的原則和電氣設備的產品性能，結合本企業生產作業環境的實際情況，進行電氣設計。
參考文獻：
[1] 李建新．爆炸危險環境的電氣設備的選擇[J]．化學工程與裝備，2008，（11）.
[2] 張艷峰．李銀．侯盛群．淺析爆炸危險環境中電氣設備的安裝[J]．電氣防爆，2009，（1）．
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企業環保計劃范文3
一、工作目標
以打造“天山慧谷、產業新城”為目標，嚴格落實《環保法》、《大氣污染防治法》，堅持“強化法治，綜合治理”的環保工作原則，對環境基礎設施建設、燃煤鍋爐提標治理工程高度重視，明確責任，確保完成年度7個環境整治任務，改善園區環境質量。
二、行動計劃任務
行動一：環?；A設施建設。
加快推進天然氣入戶及天然氣管道建設工程。修建天然氣管道1千米、調壓站1座，槽車供氣站1座。
開展中水回用項目論證工作，實現區污水處理達到環保要求。
行動二：企業污染治理提標淘汰
加快燃煤鍋爐脫硝、脫硫、除塵提標改造，督促金源熱力公司、明德熱力公司、鑫匯眾板業公司制定燃煤鍋爐提標改造治理方案，落實治理任務、明確治理責任，確保提標治理后鍋爐煙氣排放達到《鍋爐大氣污染物排放標準》（GB13271-2014）。
行動三：高效供熱
科學布局供熱管網，拆除供熱管網覆蓋范圍內分散燃煤鍋爐，修建1千米供熱管網，拆除2家企業燃煤供熱采暖鍋爐，實現集中供熱。
三、工作步驟
（一）準備階段（2016年3月20日至4月30日）
環保局監督金源熱力公司、明德熱力公司、鑫匯眾板業公司制定《燃煤鍋爐提標改造治理方案》（簡稱《治理方案》）明確治理措施、工程進度、責任人、完成時間。
建設局委托開展中水回用項目可行性論證工作，做好修建1千米供熱管網工程進行施工前期準備工作。建設局監督明德燃氣公司制定《天然氣管道、調壓站、供氣站工程建設進度實施方案》，明確工程內容、施工進度、責任人、完成時間。
（二）實施階段（2016年5月1日至9月30日）
環保局督促金源熱力、明德熱力、鑫匯眾板業公司根據制定的《治理方案》，落實污染治理主體責任，開展采購設備、安裝調試、啟動運行工程。建設局督促明德天然氣公司落實天然氣管道、調壓站、槽車供氣站建設；建設局實施園區供熱管網工程，督促潤峰化工公司、鑫匯眾板業公司關停2臺燃煤采暖小鍋爐；落實中水回用項目工程（或污水廠二期工程）。
（三）驗收階段（2016年10月1日至11月30日）
州、市環保局及區環保局對金源熱力、明德熱力、鑫匯眾板業公司燃煤鍋爐提標改造治理工程完成情況進行驗收。州環保局、區環保局、建設局對明德天然氣公司天然氣管網、調壓站、供氣站工程，供熱管網工程、關停燃煤采暖鍋爐項目、中水回用項目完成情況進行驗收。
四、工作措施
（一）明確任務。各相關部門和企業，要各負其責，把“藍天行動”計劃任務作為區綠色生態園區建設的重要內容來抓。緊密結合園區和企業實際，針對問題認真研究，制定方案計劃、細化措施內容，落實工作責任。
（二）加強環境執法監管。嚴格落實《環保法》中，企業污染治理主體責任，由企業按照《治理方案》內容，在規定時限內完成治理任務。環保局履行環境監管主體責任，加大對企業污染治理情況的日常監控，深入企業現場督促推進工程，對企業未在規定時限內完成治理任務的行為依法給予查處。
企業環保計劃范文4
一、中小企業環保工作現狀
我縣在縣委、縣政府的領導下，高度重視環境保護工作。尤其是在中小企業發展與環境保護上，認識早、起步快，制定了企業環保管理制度、成立預防污染工作小組、加強企業員工學習環保的法律法規；下大力度關停并轉了一些污染嚴重的小企業，避免了對環境造成的危害。如近年就關停了一些小水泥廠、小造紙廠和實心粘土磚瓦廠等企業，同時引導這些企業轉而開發生產環保型產品，如環?？招拇u等。從而保護了資源，減少了這類企業生產對環境的不利影響?？偟目?，近年來我縣中小企業環保工作取得了明顯成效：
（一）企業環保意識不斷提高。我縣自XX年提出建設生態區以來，全縣上下積極推進生態區建設，中小企業也在這樣一個生態文化環境下逐步樹立起環境保護意識與責任感。在被調查的企業中，有95%家企業認為現有的環保政策是合理的?？梢?，我縣中小企業具有較強的環境保護意識，能夠認識到企業的社會責任，但對于落實執行環保政策則不同程度地遇到了一些困難，使其在具體落實環保政策時沒能夠做到不折不扣地遵照執行。
（二）環保管理活動有序開展。從調查結果來看，有98% 的調查企業已經通過環保部門環評審批，并制定了環境保護管理規章制度，另外有2%家企業處于正在向環保部門報批階段。這表明，我縣中小企業自覺地在環保有關部門的監管下進行生產活動。
（三）企業在生產過程中注意環境保護。從被調查企業生產所產生的廢物處置情況看，有92家企業表示企業生產所產生的廢物嚴格按照國家有關規定進行處理后排放，占總數的48%；有10%的企業表示其生產所產生的廢物交由有關污染物企業集中處置；有20%的企業表示企業對廢物進行簡單處理后才排放（詳見下圖）。這表明，多數中小企業在生產過程中注意對環境的保護，對其生產過程中產生的廢物進行不同程度的處理之后才排放，而不會直接排放。
（四）環保教育培訓工作順利展開。被調查企業中，有47.4%的企業已經參加過政府環保相關部門組織的環境保護培訓，另外有33.6%的企業打算參加這類的培訓，僅有19%的企業表示其沒有參加過環保培訓，且也不打算參加培訓。再是企業內部也積極組織員工參加環保培訓，有107家企業表示已組織過員工參加環境法律、法規的學習活動，占被調查企業總數的54.6%，有23.5%的企業表示計劃將要開展這類的活動。
二、中小企業環保工作存在的主要問題
企業環保計劃范文5
一、整治目標
按照“源頭控制、規范整治”的原則，對我區各類堆場，嚴格控制堆放規模，確保全區堆場揚塵源頭控制到位，污染防治措施工作到位。
二、整治范圍
全區涉及到煤炭、煤矸石、礦石、建筑材料、水泥白灰、生產原料、泥土、粉煤灰等各類堆場的企業。
三、整治措施
（一）加強堆場源頭控制
摸清堆場實際情況。組織相關部門對各類涉及堆場的企業進行清理和檢查，全面了解我區堆場實際情況。
（二）全面整治規范堆場行業
按照《區涉及堆場企業專項整治提升標準》，對堆場行業進行全面整治。列入整治范圍的企業都要制訂整治方案，經區環保部門審查備案后方可實施；企業在整治期限內完成整治工作任務，并經區環保等部門驗收合格的，準予繼續生產；對逾期未完成整治提升任務，或通過整治不能達到相關標準、未通過區環保部門驗收的堆場企業（項目），報請區政府實施限期治理。
四、整治步驟
（一）全面排查階段（2013年3月底前）
對涉及堆場的企業進行全面清理和檢查，重點檢查生產規模、經營現狀、污染治理和安全生產等方面情況，建立“一戶一檔”，并對照《區涉及堆場企業專項整治提升標準》排查存在問題，核查并確定擬整治的企業（項目）名單。
（二）編制方案階段（2013年4月20日前）
對整治提升企業督促制訂整治提升方案，并對整治提升方案組織審查；對列入整治提升范圍，堆放現場存在面嚴重問題的企業下達限期整改決定。
（三）集中整治階段（2013年7月10日前）
2013年7月10日前完成整治提升工作。
（四）驗收和總結階段（2013年7月31日前）
2013年7月25前，全面完成堆場企業（項目）的整治驗收工作，并于2013年7月31日前完成全區涉及堆場企業整治提升工作總結。
五、職責分工
（一）區環保局負責組織推進全區涉及堆場企業項整治提升工作，督促各鎮（開發區、街道辦）環?？崎_展專項整治。其中，區環保局負責落實企業執行整治提升要求。
（二）各鎮（開發區、街道辦）環?？埔础皩俚毓芾怼钡脑瓌t，負責轄區內涉及堆場企業的整治提升工作。
（三）區環保局涉及堆場企業整治提升工作內部分工如下：
1．計劃科牽頭負責相關環保整治工作的組織推進，具體負責制訂整治工作計劃；會同相關科室對企業整治提升方案進行審查、驗收組織及工作總結等；對各鎮（開發區、街道辦）的整治工作進行檢查考核；負責下達限期整治任務和企業檢查、整治，并參與驗收。
2.開發科負責建設項目情況的檢查、整治，并參與驗收。
六、保障措施
（一）加強組織領導
涉及堆場企業環保整治要求高、任務重、時間緊，為加強組織，強力推進，各鎮（開發區、街道辦）環?？茟皶r制訂整治計劃，建立有效聯動工作機制，明確分管領導和責任部門，并建立定期會商制度。
企業環保計劃范文6
（一）內部控制體系不完善
環保企業經常出現會計核算違法違規現象，企業內部控制體系不健全。會計信息不真實，隱瞞真實財務數據，難以綜合把握企業的整個財務狀況，因而導致會計信息失真，不能反映企業的真實經營狀況。國內大多數環保企業內部控制體系不完善，系統性不足，整體性缺乏，這必然導致財務管控體系執行效率低下，長此以往會導致嚴重的內部控制風險。例如，某些環保企業受成本控制壓力的制約，擅自違反內部控制制度規定，將出納、記賬、保管，稽核等崗位由一人兼任，甚至直接由財務負責人經手。
（二）資金管控執行力度不夠
近年來，隨著國內環保企業的飛速發展，資產規模越來越大，但在資金管控方面的投入力度卻無法與資產規模的增長相匹配，資金管控執行力度不夠。首先，資金治理失控，環保企業不遵守財經制度，“賬外賬”、私設“小金庫”等現象嚴重，滋生轉移股東資產、偷逃稅收、侵吞公款、等現象。其次，籌資失控，使得整個集團缺乏內部資金的融通，對外舉債規模較大，資本結構欠合理，利息支出增大，財務風險加大。再次，投資失控，使得整個集團的投資規模過大投資結構欠佳，投資收益下降，經營風險加大。
（三）財務信息透明度不足，財務人員素質不高
我國環保企業由于部分財務人員缺乏職業道德精神，責任心你不強，并且有些財務人員違反企業的規章制度，自行做事，沒有嚴格執行法律法規，使得企業出現嚴重的舞弊現象。環保企業的財務數據，比如原始資料、會計憑證等財務信息透明度不高，環保企業編制虛假的會計信息，多報費用少計收入等等，企業管理者難以全面、及時、準確掌握整個企業的財務狀況。
二、環保企業財務管控的措施
目前，環保企業所處的經營環境變化萬千，市場競爭日益激烈，從而導致其生產經營的持續性、安全性。環保企業要想在挑戰與機遇并存中生存和發展，就必須加強其財務管控能力，促進環保企業的健康發展。
（一）建立健全財務管控制度
根據環保企業自身特點來制定合理的財務管控制度，制度應包含環保企業的資金管理籌集、公司的長遠發展計劃、成本費用控制、資金的合理使用、使用的申請審批等。我們應建立健全財務管控制度，比如資金、成本費用、收入等管理制度和內部控制體系，并要求部門認真貫徹執行，以達到企業價值最大化。在日常經營過程中，應正確登記企業有關的財務狀況和經營成果的報表，并填寫相應的納稅申報材料，使環保企業能夠健康有序的發展。
（二）加強全面預算管理
加強環保企業的全面預算管理，首先要從根本上對環保企業有個全面了解和認識，樹立正確、科學的全面預算管理理念。有些財務信息必須從整體上去把握和運籌，做到有計劃、有步驟地去預算和管理，這樣才能有效地實現企業的經營目標。環保企業的財務管控在實施全面預算管理過程中，要發揮預算部門的職能作用，對于資金的使用，必須提前做好安排和籌劃，為企業以后市場的運作打下基礎；對于收入、成本、費用等財務狀況，逐個進行全面預算，實施嚴格的考核制度，以防有關財務人員和管理層在其中使壞，打亂企業的健康發展次序，影響企業價值最大化的實現。財務管控過程中，還得加強環保企業的事前預算，事中控制，和事后分析，使環保企業能夠健康有序的發展下去。
（三）強化企業員工的財務管控意識，提高財務管理人員的素質
企業選拔人才時，除了要求員工具備較強的業務能力外，還要關注員工的職業道德恪守情況，爭取為企業挑選德才兼備的人才。企業管理者應該從企業實際出發，制定科學合理的考核評價制度，在企業運作中實行競爭上崗制度，定期輪換崗位職責，嚴格職務任期制度的實行。此外，管理者應該加強財務管控方式的創新，關注對財會人員專業技術方面的定期培訓，實時更新財務人員的知識結構，保證財務人員能夠運用專業知識應對企業新業務的需要。
（四）加強資金管控，提高資金使用效率
