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股權激勵的感想范文1
坐執產學兩端
力促良性互動
不同于其他直接告訴投資者當地有著怎樣的地域、人才等優勢的投資促進局（署），海淀投資促進局在吸引企業落地時注重和強調的是區內的人才吸納和培養優勢。付曉明告訴記者：“海淀區憑借長期推動科技企業和研發企業落戶發展，一方面吸收了區域內大量大學生的就業，另一方面通過科技企業的發展，逐步實現了人才層次的提高，這樣就形成了人才和企業的良性互動。幾家跨國公司研發中心落地并不斷發展壯大的成功案例，加大了海淀順利折桂的砝碼?！?/p>
相較于北京的其他城區，密集的教育科研機構為海淀帶來正反兩種不同的作用力：80余所高等院校，200多家科研機構，500余名兩院院士，每年12萬高校畢業生，北京市3/4的海外歸國人才也涌向海淀。付曉明說：“一方面，我們要考慮如何滿足這么多畢業生、留學生落戶本地的就業需求；另一方面，我們如何幫助這些高知人群學以致用，為社會創造更多財富，更好地實現人生價值。所以，我們要推動智力資源和產業實體實現有機結合，達到良性互動。高新技術產業是最能體現‘知識創造財富’的行業，也是最能培養和造就人才的行業?！?/p>
有關數據顯示：海淀聚集著各類具有競爭優勢的企業，其中包括16000余家高新技術企業，4000余家外商投資企業，40余家大型央企總部，近50家世界500強企業，10余萬家中小型企業。在密集的人才資源背景下，海淀的科技實力處于世界前沿，創新創業氛圍十分濃厚。以中關村、上地等地區為代表的高新科技產業帶，北京“十二五”期間傾力打造的“中關村科學城”、“北京市北部研發服務和高新技術產業聚集帶”的核心區域都在海淀。這些可以為投資者創新創業提供廣闊的平臺，產業的進步則需要不斷吸納高素質人才，進而實現二者的同步提升，最終促進了海淀的內生增長機制。
營造投資環境
應對激烈競爭
“海淀區企業一直是各地招商引資的重點對象?！备稌悦鞲嬖V記者，“我們面臨的競爭壓力非常大，中關村成了一面旗幟，也是許多科技園始終在追趕和超越的對象。我們無法和這么多競爭者拼優惠政策，只好另辟蹊徑，埋頭營造一個好的發展環境。”
鼓勵自主創新的政策環境是吸引創新型企業關注海淀的首要因素。記者得知，前來海淀投資的創新創業企業既享受中關村“1+6”先行先試政策，又可獲取海淀區“1+10”的地方政策支持。這其中既包括國家層面的稅收優惠政策，比如高端人才獎勵、股權激勵試點、教育科研經費加計扣除、研發費用加計扣除等政策，也包括市、區層面的重點行業和核心企業的專項資金支持，比如支持孵化器、加速器建設，支持企業實施重大科技成果產業化，扶持企業上市、兼并、收購，還會成立社會資本參與的引導基金，幫助區內企業與風險資本對接。
專業、便捷的政府服務則是區內企業長期穩定發展的定心丸。其中，最重要的一條是為海淀區480余家重點企業提供人才引進、高管子女就學等八個方面的日常服務。同時，中關村20余年的發展，令海淀區各審批部門對于科技企業、外資企業各方面的業務都十分熟悉，能夠提供非常專業的審批和指導。此外，為幫助投資企業吸引海內外高端人才來海淀長期發展，投促局為其申請公租房提供便利；積極推動海淀區建立國際學校，滿足高層次人才子女教育需求，解決其后顧之憂；為外國員工推出簽證服務綠色通道和辦理居留許可等具體事務的審核和咨詢服務。
個性化服務也是不可少的。以海淀區重點引進的微軟和AMD為例，從項目前期選址，一直貫穿到公司的發展壯大，投促局在一些關鍵環節都給予了重點支持和專業化服務，現在，他們都成了中關村的常駐居民。
“中關村的未來是具有全球影響力的科技創新中心”
“空間資源的匱乏一直是制約海淀發展的一個重要瓶頸，很多企業都十分看重我們的發展環境，但苦于沒有合適的空間載體，不得已四處漂泊。海淀的企業還有很大的發展潛力，開辟一片新的發展空間，企業就會創造出更廣闊的一片天地?！备稌悦鲝娬{，“海淀區還將會有新舉措來推動中關村的快速發展，‘十二五’時期，我們將按照南優北拓、東合西美的思路，統籌推進全區土地資源利用，優化和拓展產業發展空間，重點推進北部科技新區和中關村科學城建設，打造兩個萬億級產業聚集區?！?/p>
