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環衛管理方案范文1
一、工作重點
在鞏固第一批村居環衛一體化工作成效的基礎上，全面總結經驗，繼續探索全托管、半托管、自我服務等多種環衛一體化運行模式。按照因地制宜、分類實施、突出重點、統籌推進的原則，加大工作力度，強力措施落實，確保6月底前，將“三線三河”沿線的262個村納入環衛一體化管理，使全市城鄉環衛一體化覆蓋率達到60%以上。
二、工作要求
1、做好一批收尾，鞏固整治成果。環衛管護中心要會同有關鄉鎮（街道）對第一批城鄉環衛一體化村居進行摸底排查，拉出單子，明確責任，確保5月底前，完成第一批村居覆蓋收尾工作。同時，各鄉鎮（街道）要按照“鎮村收集、市運輸處置”的要求，與環衛一體化村居簽訂責任書，完善農村環衛設施、環衛管護隊伍，把任務目標落實到村莊，明確到人，形成環環相扣、銜接有序、推進有力的運行機制。環衛管護中心、各鄉鎮（街道）要加強村級保潔員和監督員隊伍的培訓管理、指導考核，保證農村環衛作業規范化運行，提高城鄉環衛作業質量。
2、嚴格驗收程序，推進二批覆蓋。按照“鎮村為主、部門配合、系統整治、長效管理”的原則，6月15日前，由鄉鎮（街道）牽頭，水務、交通運輸、公路、環衛等部門協同配合，對鄉鎮（街道）轄區積存垃圾、河道垃圾進行全面徹底清理。對第二批納入環衛一體化管理的村居，各鄉鎮（街道）要按照工作重點和工作步驟，以集中清理農村“三大堆”和治臟、治污、治亂為重點，開展農村環境衛生綜合整治，逐步將第二批262個村居納入城鄉環衛一體化覆蓋范圍。對實行全托管模式的，環衛管護中心要按照“整治一個、驗收一個、納入一個”的工作要求，嚴格驗收標準，及時納入接管，并將環衛設施配備到位，實現環衛保潔、垃圾清運的常態化。對采取半托管、自我服務模式的，環衛管護中心及鄉鎮（街道）要加強管理指導，確保垃圾及時清運。
3、堅持示范帶動，提高環衛標準。各鄉鎮（街道）要結合各村居實際情況，按照亮點突出、特色鮮明、運行規范的要求，抓好不同類型的環境衛生示范村建設，同步推進實施“美化、凈化、硬化、綠化、文化”工程，發揮好示范帶動作用，以點帶面，推動城鄉環衛一體化工作向更高層次縱深發展。
4、落實工作責任，建立長效機制。各鄉鎮（街道）要健全完善“五個一”為核心的環衛一體化長效運行機制。即建立完善一套農村垃圾管理、衛生評比等制度，建立完善一套農村保潔員工資保障制度，建立完善一套農民環衛意識宣傳教育制度，建立完善一套農村環境衛生督查落實制度，健全完善一套農村環境衛生獎懲考核制度。通過完善的制度和規范的運行機制，確保環衛一體化工作人員到位、設施到位、管理到位、考核到位，推動城鄉環衛一體化工作扎實有序推進。
5、加大宣傳力度，營造良好氛圍。各鄉鎮（街道）要進一步強化輿論引導，積極培育不同層面的示范村典型，用群眾身邊觸手可及、真實可信的典型引導各村開展工作。市環衛管護中心等有關部門要創新宣傳教育手段，扎實開展“做一天環境衛生義務保潔員、宣傳員、監督員”等主題實踐活動，不斷提高廣大群眾的環衛意識、文明意識。新聞中心、電視臺、政務網等媒體要以群眾喜聞樂見的形式，倡樹先進典型，加大曝光力度，努力形成老少皆知、人人維護環境衛生的良好環境。
環衛管理方案范文2
一、組織機構
為確保全面推向市場化運作工作順利規范進行，成立縣環衛清掃保潔和綠化管護市場化運作領導小組，組長由縣政府縣長擔任，副組長由縣政府分管副縣長擔任，成員由縣城管、環衛、財政、監察等單位主要負責人組成，領導小組下設辦公室于縣城管局，由縣城管局長兼任辦公室主任，承擔日常具體協調事務。
二、承包項目區域
縣城區所有道路、大部分小街小巷、工業園的清掃保潔、垃圾清運處置、園林綠化管護，內河及公廁管理。
三、面積及范圍
（一）清掃保潔?？h城建成區范圍的主街道、小街小巷、公園廣場、農貿市場、內河、公廁、工業園內的道路。范圍北至206國道李臘石山頂，南至原城南收費站（西城片至碧水嘉園）、東至清華大道（車站處延伸至站前廣場）、西以西華路（含與西華路相連的硬化街道）為界。
（二）垃圾清運處置。以上清掃保潔范圍內和縣城建成區內所有的生活垃圾。
（三）綠化管護。建成區內所有行道樹、公園綠地、移動花盆及綠地內的附屬設施。
四、承包者的資質條件
具有環衛保潔和園林綠化管護專項C級以上資質的法人，且從事過環衛清掃、保潔、綠化管護三年以上的公司。承包后須繳納10萬元質量保證金。
五、發包方式
由領導小組組織，與環衛保潔和園林綠化C級以上資質且3年以上管理經驗的三家以上公司法人進行競爭性談判，擇優確定承包者，后由縣城管局簽訂承包合同，合同內要約定具體的質量標準和處罰措施。
六、承包方式與期限
1.承包方式：公司化運作，自主經營、自負盈虧、自負責任，服從城管環衛市政管理和調度。
2.承包期限：叁年（自年4月1日起至年3月31日）。
七、承包費用計算
城區所有路段、清運保潔、處置按縣環衛處與縣財政、監察核定的面積，每平方米不超過2.9元計算；公廁按每蹲位不超過500元，內河按每條不超過3萬元計算；小街、小巷、小區按每平方米不超過1.6元，工業園每平方米按不超過2.4元計算；行道樹按每株不超過4.4元，綠地每平方米不超過3.9元確定。
八、人員安置
原環衛、園林部門雇請的臨時工全部轉入承包公司，不愿轉入的由其自由擇業，選擇9名40歲左右、初中以上文化程度的職工帶編轉入縣城管監察大隊。其余人員負責監督、考評、收費、余土監察、環衛基礎設施建設等。其中必須安排適量人員繼續從事環衛一線作業。
九、設備處置
機械設備以出租形式租給承包方使用，具體租金由縣城管、縣財政與承包方商談，租金不得低于折舊費。在合適的時候，由縣國資委牽頭將機械設備折價出讓給承包方。
十、承包費用計算
承包方的年承包費按12個月平均分攤，每月20日前由縣財政將承包費撥給縣環衛處，再由縣環衛處按考評結果在當月底前發放給承包方，超過時間承包方按每天5%收取滯納金，超過半個月未付款承包方有權作停工處理，停工期間一切損失由縣政府負責?？h城管局、環衛處要針對承包事項制定詳細且可操作的考評方案，承包期間因工作不達標的可按相應的考核處罰標準從承包費用內扣除。
十一、設施的購置與更新
承包商在簽訂承包合同后，應將第一年承包金總額的20%用于基礎設施投入，如購買垃圾清運車、鏟車、集裝箱、果殼箱、噴藥機、綠籬機，建設垃圾池等，后兩年按承包費總額的10%投入，逐步淘汰及更新作業設備，提高勞動生產力，具體設施設備可根據工作的實際需要擬定，由縣城管部門審定，產權歸承包方所有。
十二、雙方權利義務
（一）發包方的權利義務
1.支持項目承包方的各項工作，并對其進行指導、監督、考核，以做好城市環境衛生和綠化管護工作。
2.負責與財政一同核定具體的承包工作量。
3.加強對城市秩序、居民傾倒垃圾、運輸遺撒沙石泥土、損綠毀綠的監管處罰。
4.幫助承包方協調解決一些實際問題，結合承包方工作實際與建議意見，提出切實可行辦法，提升管理水平和工作成效。
5.負責按約定條款及時、足額支付承包費用。
6.收取承包方10萬元履約保證金，并在承包方未全面、準確及時履行約定事項或出現其他違法情形下，扣除相應的履約保證金，并責令承包方限期補交扣除部分款項。
7.采用試運營方式，即在與乙方正式簽訂承包合同后，如三個月內縣城環境衛生、綠化無明顯變化，或甲方主管單位及群眾測評后不滿意的，或在正式運行后連續二個月工作效果差、測評不合格的，甲方有權與乙方無條件解除合同，所有損失由乙方承擔。
（二）承包方的權利義務
1.負責完成承包項目中的各項工作任務，制定切實可行的管理制度，履行合同責任。
2.服從發包方的統一領導和分級管理。
3.積極支持配合縣環衛、園林部門的相關工作，無條件服從縣承辦的各類重大外事，政治活動和臨時應急工作安排。
4.保障工作人員的工資福利待遇及時到位，且不低于承包前。凡符合參加社保的員工，由承包公司辦理社保，其中單位繳納部分由縣財政負擔，不愿參?；虿环蠀⒈l件的員工在勞動聘用合同中說明，但工資總和不得低于880元。
5.本著“安全第一、服務第一、質量第一”的宗旨，辦理好所有工作人員的意外保險，確保設備車輛和人員的安全運行，獨自承擔承包期間的一切刑事、民事、安全等責任。
6.向發包方繳納10萬元履約保證金，承包期滿后，未出現違約和拖欠職工工資的，發包方全額退還保證金。
7.為確保包括人行道、花帶、小街小巷的環境衛生標準，承包方應在現有清掃保潔工人基礎上增加作業人員20%以上。
十三、工作標準
（一）清掃保潔標準
1.清華大道、西華路、沿江路、路、東華路、迎賓大道、東城大道，每日普掃2次以上，全天巡回保潔（每15分鐘循環1次），路面應見本色，即：地面綠化帶、人行道、小廣場無垃圾雜物，道路無泥沙、無雜草、無污水，每10㎡內香煙盒及相應大小雜物不超過一個，無白色垃圾，路面沿線花帶，人行道應整潔有序，無飄掛，無垃圾，其他路段街巷每日普掃2次，每15㎡內等同于香煙盒大小的垃圾不超過一個，清潔率達98%以上。
2.公廁清掃保潔標準
（1）所有公廁按建設部門規定設置公廁圖形符號和設施標志。
（2）廁內采光、照明、通風良好，無惡臭異味。
（3）蹲位潔凈，大便糟無污物，所有環境干凈整潔。
（4）定時噴灑滅蚊蠅藥物，有效控制蠅蛆孽生。
3.三河管理標準
（1）河道清澈見底，無垃圾、無紙片雜物。
（2）及時清除雜草污泥，確保無混濁，河道四周干凈整潔無飄掛垃圾，每年不少于2次清理河道河岸。
4.灑水沖洗除塵降溫。春冬兩季主干道沖水每天不少于兩次，并至少保證路兩邊各沖洗一次以上，夏秋兩季應保持每天三次以上，每周須沖洗一次主街道。作業時間應選擇在凌晨、中午及傍晚，以避開行人、車輛高峰。
（二）綠化管護標準
按園林養護三級定額標準執行，喬木保存率達100%，地被灌木色塊保存率達98%以上，長勢旺盛，色塊明顯，無垃圾，無病蟲害。
十四、違約責任
1.縣城管局負責對承包方實行考核和日常監督管理，開展經常性市民環衛保潔、綠化管護評比活動，如市民滿意度連續二個月低于80%，發包方可隨時終止承包合同，并無償收回該承包經營權，沒收履約保證金10萬元。
2.雙方在履行合同糾紛中產生的爭議，應先進行充分協商解決，協商不成的可通過訴訟途徑解決，訴訟管轄權由承包方所在地法院管轄。
十五、其它
1.新增清掃保潔、綠地、行道樹、公共廁所等，在新增的當月起由縣財政、城管部門核定增加承包方的工作任務和承包費。
2.推行市場化運行后，縣環衛處要加大垃圾處理費的收繳力度，保證應收盡收?？h財政按收費額適當返還部分作環衛日常管理經費。
環衛管理方案范文3
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以規范危險廢物環境管理、保障環境安全為出發點，以實施各項危險廢物環境管理制度為抓手，通過加大執法監管力度，從產生、收集、貯存、轉移、處置和利用等各個環節實行全過程管理，督促產生企業加快危險廢物的綜合利用和無害化處置力度，處置利用企業嚴格依法經營，堅決杜絕危險廢物排放行為，實現全區危險廢物產生、處置和利用企業的規范化管理，為改善環境質量、保障環境安全做出貢獻。
二、實施范圍
全區所有產生危險廢物的企業單位，從事危險廢物經營活動的企業單位。
三、方法步驟
（一）準備階段（年3月）
根據危險廢物規范化管理試點工作經驗，制定在全區推行危險廢物規范化管理工作實施方案。
（二）部署階段（年4月上旬）
召開危險廢物規范化管理工作會議，在全區范圍內進行動員和部署，明確實施目的、內容和要求。
（三）組織實施階段（年4月中旬至9月）
1．啟動（年4月中旬至4月底）
區環境監察大隊根據各自職責，以年度申報登記數據和日常監管情況為依據，摸清現狀底數，制定實施方案，明確方法步驟，進行廣泛宣傳發動。危險廢物產生企業危險廢物管理情況統計表（見附件）及實施方案應于年4月30日前報市局。
2．整治（年5月至6月）
在全區范圍內對所有危險廢物產生企業和從事危險廢物經營活動企業開展危險廢物環境管理專項整治，對照需要規范的內容，督促企業制定上報整治計劃，并跟蹤督促落實。
3．查處（年7月至8月）
區環境監察支隊根據各自職責，對違法情節嚴重的單位或拒不整改的單位，依照有關法律法規嚴厲查處，以查處促整改，促提高。
4．自查（年9月）
區環境監察支隊對所管轄的企業規范化管理情況進行自查，寫出自查總結并報市局，同時按照一企一檔要求，建立健全危險廢物規范化管理檔案。
（四）市級驗收階段（年10月）
由市環保局組成檢查驗收組，采取查看檔案、現場抽查等形式，進行檢查驗收。經檢查不到位的，限期完善。
（五）省級驗收階段（年11月）
在市級檢查驗收的基礎上，形成全市危險廢物規范化管理工作自查報告，報請省環保廳進行驗收。
（六）總結表彰階段（年12月）
根據省、市檢查驗收情況，對全區危險廢物規范化管理工作進行總結，并對該項工作成績突出的單位和個人給予通報表彰。
四、需要規范的內容
(一)如實申報危險廢物產生情況，認真落實危險廢物信息季報制度。
(二)制定年度危險廢物管理計劃，并報當地和上一級環保部門備案。管理計劃應當包括貯存、利用、處置措施，危險廢物環境污染防治責任制度、管理辦法以及按月(季、年)轉移(頻次)計劃。管理計劃內容有重大改變的，應及時變更申報。
(三)建立危險廢物產生臺帳。要確定危險廢物產生源，根據危險廢物產生后不同的管理流程，在產生、貯存、利用、處置等環節建立有關危險廢物的臺賬記錄表（或稱生產日志）或危險廢物轉移內部聯單機制。
(四)建有符合相關標準的貯存設施和場所，產生的危險廢物實行分類收集后置于貯存設施內，貯存時限不得超過一年，并設專人管理。
(五)繪制生產工藝流程圖，標明危險廢物產生環節、產生量及去向并在車間、貯存(庫房)場所等顯著位置張貼。危險廢物環境污染防治責任制度以及管理規章制度在廠區顯著位置張貼。
(六)產生的危險廢物必須納入集中、無害化處置，或者自行采取無害化處理處置措施。利用自有設施采取資源化利用措施的，要說明利用的技術、設備、產品以及利用過程中的污染防治情況；委托有資質的單位處置利用的，必須嚴格執行危險廢物轉移計劃報批和依法運行危險廢物轉移聯單。
(七)盛裝危險廢物的容器和包裝物以及產生、收集、貯存、運輸、處置危險廢物的場所，必須依法設置相應識別標志。
(八)建立和完善突發危險廢物環境應急預案，并報當地和上一級環保部門備案。定期組織實施應對危險廢物環境突發事件演練，提高應對危險廢物環境突發事件的快速反應與處置能力，確保環境安全。繪制地形示意圖，標明單位的地理位置和周邊的道路以及危險廢物貯存設施和場所的位置并在場區顯著位置張貼。
(九)堅持職工培訓制度。每年培訓有關職工不少于二次，有培訓教材(結合本單位實際自編)，講課有記錄，并有影像資料，資料保留齊全。
(十)從事危險廢物經營活動的企業單位還要按照《環境保護部年號公告》要求，認真執行危險廢物經營情況記錄及報告制度，每季度第一個月向市局污控處和區環保局報告上一季度經營情況。
五、保障措施
(一)提高思想認識。在危險廢物產生、處置和利用企業開展危險廢物規范化管理工作，是加強環境管理、保障環境安全的重要舉措，是推動企業科學生產、又好又快發展的重要手段。必須切實提高思想認識，加強組織領導，認真組織實施。
（二）明確責任分工。區局管理科負責組織開展全區危險廢物產生、處置和利用企業規范化管理工作；區環保局管理科負責組織所管轄產生企業開展規范化管理工作；區環境監察大隊負責組織危險廢物處置利用企業和所管轄產生企業開展規范化管理工作，負責對區規范化管理工作開展情況進行監督檢查和指導，并建立全市規范化管理工作檔案。
（三）加強宣傳教育。危險廢物規范化管理工作涉及企業眾多，政策和技術要求較高，在工作開展過程中要切實加強宣傳教育，對危險廢物的特性、危害，危險廢物的環境管理要求、技術標準進行廣泛宣傳，教育引導企業自覺發揮責任主體意識，積極投入到規范化管理工作中來。
（四）嚴格執法監管。開展危險廢物規范化管理工作必須與嚴格執法監管結合起來，對工作開展中發現的違法問題，應及時責令停止違法行為，限期改正，情節嚴重的要依法實施行政處罰，以嚴格執法監管推動規范化管理工作順利開展。
（五）加強檔案建設。為確保順利通過市環保局及省環保廳驗收，自此項工作開展之日起就要高度重視檔案建設工作，工作中形成的各類文字、聲像、圖片等資料注重收集、整理、歸類、保存。
六、工作依據
(一)《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》；
(二)《醫療廢物管理條例》；
(三)《危險廢物經營許可證管理辦法》；
(四)《國家危險廢物名錄》；
(五)《危險廢物轉移聯單管理辦法》；
(六)《危險廢物污染防治技術政策》；
(七)《危險廢物貯存污染控制標準》；
環衛管理方案范文4
傳統數據中心的運維無法將設備管理和能耗管理做到統一化，對于服務器和網絡設備的運維和管理，往往通過常規的網內協議RDP、VNC、Xwindows、ssh等，在出現突發硬件啟動故障時，只能通過進入機房來維護，操作行為單一且不具備機房的安全要求和可靠性的保證。尤其在能耗方面，無法獲取到機柜內單點設備詳細的能耗和機柜內溫濕度狀態的數據。
在KVM行業日益成熟的當下，將機房內能耗設備的運維管理、電源管理、微環境的監控納入到IT運維管理平臺下，已經是大勢所趨。
ATEN新一代KVM over IP切換器遠端電腦管理系列方案可讓本地端與遠端的IT管理人員通過網絡瀏覽器監看與管控整個企業資料中心設備。此外，該系列方案提供帶外管控功能，包括支持外接數據機，當網絡斷線時可以由電話連線執行BIOS層級的問題排除。
為了讓管理人員能控管整個機房環境，KVM over IP切換器遠端電腦管理系列方案也支持刀片服務器與機箱。其包含了幾項新的強大功能，例如電源整合（Power Association）功能，其可連接KVM多電腦切換器連接端口與PDU電源分配器上的電源插座，進而從切換器的界面上管理電源的運作。
通過部署在各個機柜的數字KVM交換機、智能PDU和溫濕度傳感器，可以在一個平臺上實時了解數據中心服務器和網絡設備、信息機房、機架及設備的電源及周邊環境情況，隨時操控服務器和網絡設備以優化機架空間及供電；提供參數實時監測及告警，有效防范由于電源及周邊環境引起的系統故障。一旦系統故障，可及時通過KVM進行遠端維護處理，若系統無法運行，需進行電源操作，可遠端實現“安全”的服務器重啟。
滿足數據中心IT運維、用電及環境管理多層次需求，協助運維人員掌握最佳的電源、容量及運行環境信息。
ATEN的DCCMS機房集中控管解決方案，它不僅可以整合ATEN數字式KVM、數字式串換機及智能PDU的管理，還可以整合刀片服務器管理、虛擬服務器管理以及其他可以IP管理的通用設備、其他品牌的數字式KVM以及APC PDU的管理等等，使ATEN的DCCMS機房集中控管解決方案可以集中控管機房95%以上的IT設備。
環衛管理方案范文5
省人大農業和資源環境保護委員會收到省人民政府提請省人大常委會審議的《浙江省森林消防條例(草案)》后，于5月8日召開全體會議，對條例草案進行了審議。此前，我們就森林消防管理問題，由常委會領導帶隊赴吉林、遼寧、江西、福建進行學習考察，4月中旬組織力量赴杭州、寧波、溫州、湖州、紹興、衢州、麗水七市及部分縣(區、市)征求意見，4月下旬又在杭征求了省級有關部門的意見?，F將調研情況和審議意見報告如下：
森林火災是一種突發性強、破壞力大、處置救助較為困難的自然災害，是目前世界上破壞森林資源安全、威脅人類生存環境最為嚴重的災害之一。近年來，我省森林火災居高不下，呈上升趨勢，給森林資源、生態環境和人民生命財產都造成了極大的危害。1989年10月省人民政府頒布實施的《浙江省森林防火實施辦法》，雖對預防和撲救森林火災起了積極作用，但隨著形勢的發展，有的條款已不相適應。為適應新形勢的需要，更加有效地防控森林火災，制定《浙江省森林消防條例》很有必要。
農業和資源環境保護委員會認為，省政府提請審議的條例草案，總結了近年來我省森林消防工作一些好的做法，借鑒了外省森林消防立法一些成功經驗，內容基本符合上位法的規定和我省的實際情況，建議提請本次省人大常委會會議審議。同時，對條例草案提出以下修改意見。
一、關于森林消防責任問題
認真落實森林消防責任是搞好森林消防工作的關鍵。調研中，各地反映，森林消防工作屬于搶險救災性質，直接關系國家和人民生命財產安全，是一項涉及面廣但又很重要的社會性工作。條例草案中對森林消防責任雖已作了規定，但在各級人民政府、森林消防指揮部、森林消防主管部門和林業行政主管部門四者所承擔的職能和職責上，還存在著職能重疊、交叉、責任主體不清等問題。建議條例草案進一步理順以上四者關系，明確其職能和職責，以確保森林消防責任落實到位。
二、關于野外用火管理問題
加強野外用火管理是森林消防工作的重點，也是個難點。調研中，有的地方提出，野外用火事關群眾的生產生活，一方面，隨著林區體制改革的不斷深化以及林業種植結構調整和林農耕作習慣的改變，生產性用火已由原來的集中用火轉向分散用火，季節性用火轉為常年性用火，堆燒用火轉為隨意點火；另一方面，春節、清明節、“五一”、“十一”等節假日期間，燃放鞭炮、祭祀活動、野炊燒烤等非生產性用火增多，給森林防火帶來困難。條例草案中只對森林防火期及防火期內生產性用火作了規定，對防火期外及非生產性用火卻沒作具體規定。為了更好地分類施治，科學管理，建議條例草案在正確處理好全年森林防火和森林防火期關系的同時，對傳統、零散、隨意的非生產性用火也作相應明確的規定，以便規范非生產性用火行為。
三、關于森林消防隊伍建設問題
森林消防隊伍建設是搞好森林防火的組織保障。近年來，發生在我省重點部位、撲救比較困難、燃燒時間較長、過火面積較大的森林火災，90％以上是由專業(半專業)森林消防隊伍撲滅的。但由于目前我省農村專業撲火力量不足，加上缺少必要的培訓和演練，難以應對突發的森林火災。處置森林火災具有高度危險性和時效性，專業撲救顯得格外重要。條例草案第十一條已對森林消防隊的建立作了規定。為確保這支隊伍建設落到實處，建議條例草案明確由省人民政府制定森林消防隊伍建設與管理辦法。
四、關于首席消防員制度問題
建立首席消防員制度是減少火災損失和防止人員傷亡的重要舉措。調研中，不少地方提出，森林火災撲救工作時效性和專業性強，危險性大，稍有不慎，將直接威脅人民群眾的生命財產安全。而首席消防員一般熟悉本地區森林植被、地形地貌，精通森林防火業務并具有豐富實踐經驗和指揮撲救火災能力。尤其在各級黨政領導負有主要責任而又不熟悉森林消防工作的情況下，當林區初現火情時，就如何加強撲救森林火災的科學指導，聽取首席消防員的意見，提高指揮的科學性，即快速出動、高效撲救、安全撤退，把森林火災損失降到最低程度，就顯得十分重要。為確保這項制度在我省有效實施，建議條例草案增加對重點林區建立首席消防員制度的有關規定。
五、關于森林消防設施建設問題
加強森林消防設施建設是搞好森林消防工作的一項重要內容。調研中，不少地方提出，森林消防工作是一項社會公益事業，需要各級政府投入和支持。而我省重點林區又都地處欠發達地區，由于地方財力有限，森林消防設施相對比較薄弱，無法滿足當地森林消防的需要。條例草案中對此雖已作了規定，但對欠發達地區來說仍然比較困難。為確保欠發達地區森林消防設施建設到位，建議條例草案明確由省人民政府制定森林消防救助辦法，以最大限度地滿足欠發達地區森林消防的實際需要。
環衛管理方案范文6
一、指導思想
以黨的十精神為指導，努力解決好環衛工人在工作期間的飲水、吃飯和休息等問題，依法維護環衛職工的合法權益。進一步引導社會各界關心關注環衛工作，充分理解、尊重和關愛環衛工人，為環衛工人體面勞動創造良好的社會環境。
二、設立范圍和數量
城區范圍的主次干道（含三環路）、街巷，原則上每1000米設置1處互助點，具體參照附表（環衛工人愛心互助點設置數量分解表）。
三、設立原則
采取“自愿申報，實地考察，合理布局，統一標識，屬地管理”的原則。
四、設立辦法
向社會各界發起關愛環衛工人倡議，動員沿街商家、企事業單位積極參與。優先選擇現有的公共服務、社會事業單位，如銀行、電業、工商、稅務、電信、郵政、保險、商場、連鎖超市、體彩福彩站等沿街單位的服務大廳或沿街走廊、門店、傳達室、垃圾中轉站、公廁管理房等，設立環衛愛心互助點。
五、工作步驟
1、宣傳發動階段：（2013年4月）
向社會各界發起倡議，充分利用新媒體積極營造關愛環衛工人的氛圍，征集愛心互助點。于4月17日前將征集的互助點和可利用的環衛設施統一匯總報區城管局環衛科。
2、全面實施階段：（2013年4月—2013年9月）
區城管局環衛科對申報的互助點實地考察，對符合條件的互助點進行統一標識，登記編號，配備桌椅、飲水和必要的設施設備，并于4月底舉辦首次授牌儀式。由各辦事處城管科進行日常管理，做到合理使用、文明休息，定期抽查使用情況。
3、總結表彰階段：（2013年10月—2013年12月）
區城管局環衛科將定期對各辦事處轄區內的愛心互助點走訪了解，隨時掌握情況，年底總結經驗。對服務周到、設施完備、環境整潔的互助點進行表彰，并納入年終對各辦事處城管科環境衛生管理工作考核。
六、有關要求
1、加強領導，高度重視。各辦事處城管科、保潔公司要加強相關部門的銜接、協調，做好與社會單位的溝通，扎實推進環衛工人愛心互助點的建設。要把環衛工人愛心互助點的建設作為一項民生工程，抓細抓實。
