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法治文化建設實施方案范文1
一、以謀事要實的態度做好啟動準備工作
1、組織全局機關干部召開專題會議，傳達全省“三嚴三實”動員部署會議和強衛、XX書記的講話精神，確保傳達動員到位。
2、扎實做好調研工作。采取問卷調查、召開座談會的方式，摸清本單位“不嚴不實”問題，摸員干部思想、工作、生活和作風實際情況，摸清教育實踐活動整改措施落實情況。
3、認真制定工作方案。對照中央、省、市、區方案要求，結合單位工作實際，制定具體方案。
二、以做人要實的態度做好學習研究工作
1、加強學習，深刻領會。突出抓好系列重要講話精神的學習，認真學習中央、省委、市委、區委關于開展“三嚴三實”專題教育方案以及區委開展“四講”主題教育實踐活動的實施方案，深刻領會強衛書記和XX書記的講話精神，做好學習筆記并撰寫心得體會。
2、上好黨課，深入研討。黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課，發揮帶學促學作用，黨組成員也要在適當范圍講黨課，高標準開好專題民主生活會，廣泛開展專題研討，形成專題研究報告。
三、以創業要實的態度做好日常業務工作
我局將圍繞自身工作職能設計載體，對應重點工作選好破解難題，在加強組織建設，深化作風建設上下功夫，促進專題教育與日常工作有機融合，確保活動取得實效。
1、突出法治文化建設。進一步拓展新農村、社區法治文化建設，打造梅園片區法治文化陣地、青少年法治教育基地。
2、加大對各部門、各單位“六五”普法終期考核驗收工作的督促力度，切實做好各項迎檢準備，確保驗收工作順利完成。
3、在全區組織開展“社區矯正執法規范推進年”活動，鞏固“社區矯正執法規范年”活動成果，進一步強化責任意識、執法意識和程序意識，堅持從嚴執法、規范執法，對違紀違法行為實行“零容忍”，杜絕“人情案、關系案”，提高執法質量和水平，提高矯正實效。
4、加強人民調解組織規范化建設和人民調解員隊伍建設，學習、借助金牌調解、楊斌圣工作室、楊慧芝工作室等人民調解品牌，不斷提高矛盾糾紛化解率。
5、抓好“五好司法所”規范化建設，堅持以司法所為依托，整合司法行政業務資源，構建基層公共法律服務體系，推進基層治理法治化建設。
法治文化建設實施方案范文2
一、組織機構
市局成立推進全市小煤礦安全生產“三項行動”工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、工作目標
扎實開展全市小煤礦安全生產“三項行動”，加強全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產年”目標任務落實。加大全市小煤礦安全生產執法力度，嚴厲打擊非法違法生產行為，建立規范的安全生產法治秩序；深化全市小煤礦安全生產專項治理，促進安全生產責任制落實，強化安全生產監管檢查，治理糾正違規違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題；加強全市小煤礦安全教育，牢固樹立安全發展理念，增強安全意識，提高小煤礦從業人員的安全生產技能素質。通過開展全市小煤礦安全生產“三項行動”，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制，堅決遏制重特大生產安全事故發生，促進全市小煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。
三、重點內容
（一）執法行動的重點內容：
1、無證或證照不全從事生產的；
2、超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產的；
3、違反建設項目安全設施“三同時”規定，違法違規進行項目建設的；
4、瞞報事故的；
5、重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；
6、不按規定進行安全培訓或無證上崗的；
7、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；
8、其他非法違法生產、建設行為。
（二）治理行動的重點內容：
1、安全管理機構不健全和技術人員配備不足的；
2、干部下井帶班制度執行不嚴格的；
3、仍使用國家明令禁止的落后工藝和淘汰機電設備的；
4、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的；
5、受自然災害威脅而未落實防范措施的，以及應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制訂修訂演練不及時、自救器配備不足的；
6、通風、排水、機電運輸、防滅火、安全監控等系統不健全和壓風、通訊、供水三條生命線未到采掘工作面的；
7、隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；
8、安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策落實不到位的；
9、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的。
（三）宣傳教育行動的重點內容：
1、宣傳安全生產法律法規、規章制度，增強安全法制意識；
2、宣傳安全發展的理念，推進安全文化建設；
3、宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法，推進安全生產示范煤礦建設；
4、完善安全生產信息制度，公布生產安全事故企業“黑名單”、事故查處情況，加強安全生產輿論監督；
5、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動；
6、加強安全管理人員和特種作業人員培訓，抓好新進人員安全教育，強化全員安全技能培訓。
四、工作步驟
(一)認真學習發動，開展自查自糾（5月底以前）。
各單位結合本實施方案，抓好組織發動，提高思想認識，認真開展自查自糾，針對本單位存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施，確定整改時間，安排整改資金，認真組織整改，全面、及時、主動地排查和消除事故隱患。
（二）加強督促檢查，全面推進各項工作（6至9月）。
1、組織相關部門開展聯合執法檢查，嚴厲打擊各類非法違法生產行為；
2、進一步強化瓦斯綜合治理和整頓關閉，切實防范和遏制重特大事故發生；
3、落實汛期防洪、防透水、防雷電等安全措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發生產安全事故；
4、認真組織開展安全生產月等宣傳活動，加強教育培訓，提高從業人員安全素質；
5、各單位在9月份組織開展安全生產大檢查，為國慶60周年創造安全穩定環境。
（三）深化“三項行動”，鞏固擴大成果（10至12月）。
針對四季度煤礦安全生產的特點，堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產等違法違規行為。組織開展“回頭看”行動，對督促檢查中發現安全隱患和問題的整改情況進行復查。
五、具體要求
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。各單位主要負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，按照本實施方案要求制定具體的實施方案，認真組織開展自查自糾，全面排查治理隱患，及時研究解決威脅安全生產的問題，提升本質安全水平。要把責任層層落實到人，責任追究到人，督促干部職工共同做好安全生產工作。
法治文化建設實施方案范文3
一、工作任務
全面檢查局機關、所屬各二級單位五年以來普法工作開展情況，認真總結經驗、完善工作資料，查找問題不足，切實做好“六五”普法終期迎檢準備工作，推動《市體育局“六五”普法規劃》目標任務全面落實，為繼續做好“七五”普法工作，推進法治建設走在全省前列營造良好法治氛圍。
二、工作原則
(一)堅持統一領導。在黨組的統一領導下，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法迎檢各項工作。
(二)堅持求真務實。深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，總結成績、經驗，發掘、培育亮點，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法工作深入開展。
(三)堅持協調配合。局機關相關科室、所屬各二級單位要通力合作，溝通協調，建立完善工作運行機制，充分發揮各單位各部門的積極性，互相配合，努力使迎檢的過程成為凝聚各方共識，合力推進法治宣傳教育工作的過程。
三、迎檢主要內容及方法
“六五”普法迎檢的主要內容是：（一）“六五”普法規劃和《XX省法制宣傳教育條例》的貫徹執行情況。（二）憲法和中國特色社會主義法律體系等普法重點內容的學習宣傳情況。（三）領導干部、公務員、企事業單位經營管理人員、青少年、外來務工人員、社區居民等重點對象學法用法的情況。（四）面向社會開展經常性法治宣傳活動，特別是圍繞黨委政府中心工作開展主題宣傳活動情況。（五）加強社會主義法治文化建設情況等。
具體內容參照“六五”普法依法治理工作檢查驗收資料目錄準備。
四、實施步驟
工作從5月開始，9月份結束（具體時間以上級文件通知為準），具體分四個階段。
（一）動員部署階段。（2015年5月中旬至5月31日）
局機關辦公室、所屬各二級單位要對照本驗收方案，召開專門會議，進行動員部署，做好檢查驗收的各項準備工作。
（二）自查階段。（2015年6月1日至6月30日）
局機關辦公室、所屬各二級單位對照“六五”普法迎檢工作責任一覽表，重點結合工作任務和要求，認真梳理本單位六五普法規劃實施以來的工作情況，形成“可聽、可看、可查”的經驗做法。局辦公室將“六五”普法五年（2011年——2015年）的工作軌跡材料于6月20日前報送市依法治市辦審查驗收。所屬各二級單位將其“六五”普法五年（2011年——2015年）的工作軌跡材料于6月20日前報送局辦公室審查驗收。
（三）檢查階段。（2015年7月1日至8月30日）
市檢查驗收組對各單位進行實地檢查。
五、工作要求
(一)要加強組織領導。所屬各二級單位要精心組織，周密安排，把做好“六五”普法迎檢工作作為當前的一項重大工作，結合實際，制定迎檢方案和措施，認真進行動員部署，確?？己蓑炇展ぷ黜樌M行。
法治文化建設實施方案范文4
以《縣2015年普法依法治理工作要點》和《關于開展“遵從法律崇尚法治”“五好”基層法治單位創建活動的實施意見》為指導，以《中華人民共和國教育法》等教育法律、法規為依據，深入開展普法教育，提高教育執法水平，扎實推進依法治教和依法治校進程，為辦人民滿意的教育，提供堅強的法治保障，營造良好的法治環境。
二、工作步驟
（一）宣傳發動階段（2015年4月）。各鎮街教委、縣直各學校根據教育局2015年度普法方案，召開動員會議，結合本單位實際制定切實可行的實施方案，確?；顒禹樌七M。
（二）組織實施階段（2015年5月～11月）。各鎮街教委、縣直各學校按照各自制定的普法方案，廣泛開展活動，貫徹落實好工作計劃，并及時將活動情況報送縣教育局。
1.全面推進“法律進學?！被顒?，進一步完善依法治校的領導機構建設，不斷深化依法治校力度，進一步提高學校法治化管理水平。進一步健全法制副校長制度，全面實現法制副校長全覆蓋。以深入開展“平安校園”創建活動為抓手,大力加強學校及周邊治安的綜合治理,積極構建安全文明的和諧校園。
2.把法制教育作為學校教育的重要內容，把法制教育納入學校教育質量和學生綜合素質評估體系，法制教育做到計劃、師資、教材、課時、經費“五落實”。
3.有計劃、有針對性地開展法制課教師的法律知識培訓，提高法制課教師的法律素質和授課技能，提高法制課教學質量。要重視整個教師隊伍的法制教育，把法律知識的學習納入教師專業知識綜合水平繼續教育的范疇，提高教師法律素質。
4.積極組織在校學生到各類教育基地參觀學習，接受法制宣傳教育。努力形成多種媒體共進的普法格局，增強法治宣傳的主動性、互動性和生動性。
5.加強普法教育陣地建設。充分利用宣傳欄、校報校刊、宣傳櫥窗、校園網站等宣傳陣地，全方位、多角度、深層次進行法律宣傳報道，營造濃厚氛圍。
6.結合已有的文化建設基礎，充實豐富法律方面書籍，升級建設一個法治圖書室或法治書屋。法治圖書室或法治書屋要免費開放，為廣大師生提供學法普法的固定場所。
7.動員社會力量，綜合利用學校、家庭和社會多種法制教育資源，加強法制宣傳教育，引導學生自覺遵守社會秩序，依法維護自身權益，正確處理各種矛盾，預防和減少違法犯罪。
（三）檢查驗收階段（2015年12月）。在廣泛開展活動的基礎上，各單位要及時對活動開展情況進行自查和總結，形成書面報告，于12月中旬報教育局政策法規股，做好迎接檢查驗收的各項準備工作。
三、強化督導檢查
法治文化建設實施方案范文5
一、目標任務
按照省市政法工作會議及司法行政工作會議精神，以及司法所規范化建設的總體要求，以解決全縣司法所工作管理體制不暢、工作力量不足、經費保障不足、基礎條件薄弱、干部隊伍整體素質不高、人員待遇尚未落實等突出問題為重點，通過開展專項活動，重點實現“四個更加”：“即硬件更加完善、隊伍更加規范、業務更加有效、保障更加有力”的目標；重點確保年底前90%以上的司法所實現“四有”：即有合理劃分的功能用房、有清晰規范的標牌標識、有統一上墻的內務制度、有統一樣式的工作檔案,打造一批基礎硬件較好、工作運行規范的標準化司法所。
二、活動內容
（一）進一步加強硬件建設。一是著力解決業務用房保障問題。要主動加強與鄉（鎮）黨委政府溝通協調，爭取支持，進一步改善司法所辦公條件優化提升。全面落實司法所功能用房標準化配置，充分保障辦公和服務用房所需，全面杜絕司法所業務用房被占用現象發生。二是著力解決標牌標識問題。標牌標識的統一懸掛關系到司法所作為基層政法單位的形象，各司法所要按照省司法廳要求規范懸掛標識牌，規范統一內務制度上墻公示，特別是司法行政徽章和外觀標識，除在司法所大門上方懸掛司法行政徽和外墻懸掛司法所標牌外，不得懸掛其他單位任何標牌和標識，司法所標牌和司法行政徽章因年久褪色的，要及時刷新或更換。三是著力解決功能用房不規范問題。部分司法所因功能房緊缺或業務用房無力分設等原因，導致“兩室”（調解室、宣告室）與其他功能室混雜使用、功能區布局模糊不清。各司法所要按照調解室、宣告室分別獨立，進行規范布置，以適應基層司法行政工作需要。四是著力解決檔案卷宗零散不整潔問題。各司法所統一規范內務管理，使用統一業務工作檔案盒、檔案封面和內容格式，限定檔案裝訂期限，推動司法所各項工作步入標準化、正規化軌道。五是著力解決所容所貌不整潔問題。部分司法所外觀破舊、院落荒蕪、內務凌亂，嚴重影響了司法行政整體形象。各司法所要在強化整治的同時，大力加強文化建設，通過推出司法所“墻上文化”、“文化走廊”，精選貼近司法行政工作職能的法治圖片，警句格言、廉政圖片制成畫框，提升司法所品味，弘揚正能量，有條件的通過司法所要增設“宣傳櫥窗”、“法制宣傳LED屏幕”等文化陣地賦予特色文化元素，營造濃厚的法治文化氛圍。通過加強環境整治、外立面改造、綠化美化周邊環境等途徑，提升司法所形象。為此縣局將集中統一采購一批標識、標牌徽章，配備統一內務用品、印刷統一的卷宗，各司法所要認真清理上報缺額情況，并及時完善整改。
（二）進一步加強隊伍建設。要按照市委政法委等7部門《關于進一步加強全省司法所工作的意見》，及時匯報補充缺額人員，充實干部隊伍，嚴格司法所人員準入門檻，多渠道配齊配強司法所人員強化考核管理，逐步提高司法所隊伍整體素質和專業水平。逐步落實司法所科級機構建制，推動科級所長及時配備到位。
（三）進一步加強業務建設?？h局將定期組織以社區矯正、人民調解、安置幫教、法律援助、法律宣傳等業務工作為內容的知識培訓、實崗練兵和上機實際操作能力考核活動。各股室及早編寫培訓資料并經分管領導審定，重點提升司法所工作人員對“智慧司法”系統的運用水平，并對上機實際操作能力進行考核?？己私Y果作為司法所及個人的評先、評優的主要依據。司法所規范化建設的最終目的是為了更好地發揮司法所各項職能，服務大局，服務群眾。各司法所在抓好規范化的同時，要創新思路，大力推進村居司法工作室創建工作，力爭在年內實現全覆蓋。通過進一步延伸司法行政工作觸角，把法律服務送到群眾的家門口，為全縣社會和諧穩定提供有力保障。
三、活動步驟
“司法所建設年”活動分三個階段推進實施：
（一）部署階段（3月）。要認真組織學習“司法所建設年”活動實施方案，根據自身基礎情況，精心謀劃，制定切實可行的工作計劃，統一思想認識，加強動員，認真部署，明確工作重點，落實責任。
（二）推進階段（4月一10月）。要對照市委政法委等7部門《關于進一步加強全市司法所工作的實施意見》要求和本方案確定的工作任務，制定具體進度安排，強化措施、全力把各項工作任務落到實處。
（三）總結階段（11月）?？h局成立考核驗收組，按照方案規定的建設內容，對司法所規范化建設情況進行總結和檢查驗收，認真總結活動開展的成效和主要做法，梳理已經整改辦結的工作內容，對未按時完成的事項，提出明確的落實時限。通過多措并舉，全面提升司法所規范化建設水平，為下一步所有司法所達到規范化建設奠定基礎。
四、工作要求
（一）高度重視，強化領導?！八痉ㄋㄔO年”活動是市司法局的工作重點內容、是今年全市司法所建設工作的主要抓手，縣局各股室及司法所要提高認識、明確任務、強化措施，認真落實好主體責任，確保按時完成工作任務。
（二）爭取支持，狠抓落實?？h局及時上省市司法行政部門匯報、銜接，爭取硬件、資金及裝備的配備。各司法所也要積極主動向黨委政府匯報工作，爭取黨委、政府在硬件、環境等方面給予更多支持。要強化措施，將責任逐項抓好落實。要全面組織司法所開展“回頭看”，確保尚未達標的司法所限期整改到位。
法治文化建設實施方案范文6
【關鍵詞】檢察文化；檢察權；檢察事業
一、檢察文化的法理闡釋
到目前為止，檢察文化在法學界仍沒有一個普遍認同的概念。有人將檢察文化界定為“貫穿于整個檢察工作過程中的一系列文化理念、指導思想以及與檢察理念相適應的規范制度等的總稱”；有人把檢察文化理解為“檢察機關在依法行使檢察權過程中，所體現出的意志、行為、方法和結果，是檢察干警新型工作方式、學習方式、生活方式和其他生存方式在意識形態領域的集合”，等等。
要對檢察文化作出一個科學、全面的闡釋，必須使檢察文化回歸到具體的檢察工作實踐中，必須把檢察文化與法律文化聯系起來進行闡釋。由此，筆者認為檢察文化是檢察官在依法履行檢察權的過程中，逐漸積累起來的與檢察理念相適應的規范制度，尤其是以正義為價值觀核心的群體性認知、情感、評價和行為方式的總匯。
二、檢察文化構建對于基層檢察院的重要性
檢察文化是中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，是檢察事業全面發展的精神動力，同時也是檢察機關最具核心競爭力的體現。
1.能引導干警樹立正確的工作理念，堅持社會主義政治方向
檢察文化所包含的價值觀念和執法理念能引導檢察干警從較高層次上理解檢察機關的職能和宗旨，規范檢察干警的個體行為，使檢察干警沿著社會主義法治的軌道健康發展。
2.能培養干警廉潔自律的能力，規范其執法行為
開展檢察文化建設，能夠培養檢察干警廉潔自律的能力。通過檢察文化氛圍的熏陶把相關的執法準則、規章制度潛移默化為檢察干警個人的行為準則，使其能夠自覺約束和規范個體的執法行為。
3.能增強檢察隊伍的凝聚力和團隊合作精神，有效激勵檢察干警奮發向上
檢察文化能夠使不同的檢察干警在同一種類型的文化氛圍中得到教育，從而使整個檢察隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力。當檢察文化被全體檢察干警認同后，它就會把干警們的認識、理想、信念進行整合，使他們組織成一個有機的整體，建立牢固的團隊合作意識，一起為檢察事業努力拼搏，激勵他們奮發向上。
三、當前我國基層檢察院檢察文化構建的現狀與問題
當前，我國大多數基層檢察院的檢察文化建設還存在不少問題，主要表現在以下四個方面：
1.對檢察文化建設缺乏正確認識
有些基層檢察院對開展檢察文化建設認識比較片面，不能深刻理解檢察文化的真正內涵和價值。目前主要有兩種錯誤觀點：一是檢察文化建設無用論。這些人認為檢察文化建設是務虛的東西，對檢察工作的開展沒有多大價值，可有可無，缺了它并不影響檢察工作；二是檢察文化建設無關論。這些人認為檢察文化建設是政治思想的范疇，是領導和政工部門的事情，與檢察業務工作無關，而采取旁觀態度，不積極參與，但也不反對。
2.只注重檢察文化的外在物質形式，忽視檢察文化的精神內涵
不少基層檢察院開展檢察文化建設主要還停留在開展文體活動、文藝創作的初級階段，把資金用在改善單位環境、建設文化活動設施上面，搞“形象工程”，沒有意識到物質文化只是檢察文化的載體，精神文化才是檢察文化的核心內涵。這樣，單純的物質文化建設就失去了檢察文化建設的意義。
3.盲目模仿，檢察文化特色不明顯
檢察文化既有共性的一面，也應有其鮮明的個性特征，這正是檢察文化具有無限的生命力，對檢察干警具有巨大的號召力和感召力的根源。而實一些基層檢察院沒有對檢察文化進行全面性的研究和規劃，照搬照抄其他先進基層檢察院的成功經驗和做法，沒有體現自己的特點和優勢，無異于“東施效顰”，開展檢查文化效果不明顯。
四、重新構建基層檢察院檢察文化的有效路徑
檢察文化建設是一項長期、復雜的綜合工程，不可能一蹴而就，且沒有固定的模式可以借鑒，需要基層檢察院結合自身實際情況，不斷總結和創新工作機制，循序漸進地發展。
1.解放思想，達成共識
首先，基層檢察院要從思想根源上摒棄“檢察文化建設無用論”和“檢察文化建設無關論”的錯誤觀點。首先要加大宣傳和教育引導，使廣大干警認識到開展檢察文化建設的重要意義，引導他們以主人翁的態度參與到檢察文化建設中來，樹立正確的、共同的執法理念。
2.精心規劃，加強領導
要在充分調研、討論的基礎上，實事求是，立足自身的檢察文化建設現狀，著眼于檢察工作的可持續發展，精心謀劃檢察文化的階段性發展目標，確定具體思路，制定發展綱要和具體實施方案，并根據進展情況不斷修正方案，保障檢察文化建設扎實、有序、健康地開展。要專門成立檢察文化建設的組織領導機構，由院黨組統一領導，檢察長負總責，政治處具體負責組織協調，形成各部門齊抓共管，廣大干警積極參與的良好局面。
3.總結經驗，學習先進
要總結以往在檢察文化建設上的成功經驗，也要發現自身的不足之處，找到與先進基層檢察院的差距所在。要借鑒其他先進基層檢察院開展檢察文化建設的成功作法，但不能生搬硬套，而是要結合自身的實際情況，集思廣益，循序漸進，摸索出一套有地方特色、與自身相適應的檢察文化制度。
4.創造品牌，追求卓越
