證券公司年度個人總結范例6篇

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證券公司年度個人總結

證券公司年度個人總結范文1

    《條例》總結了近年來證券公司綜合治理過程中的改革措施和成功經驗,針對證券公司在發展過程中暴露出來的一些突出問題如證券市場準入條件、客戶資產保護、證券公司治理結構、證券公司高管人員的監管制度以及監管機關的監管措施等進行了詳細地規定,同時為證券公司的創新發展留下了必要的空間?!稐l例》的出臺是對《公司法》、《證券法》等法律的細化與落實,對完善證券公司內部治理與外部監管,迎接創新發展新機遇具有重大意義,這標志著我國證券市場法治建設在前進的道路上又邁出了重要的一步。

    監督管理措施是《證券公司監督管理條例》的重要內容。證監會對于證券公司的監管可以分為三大部分,第一為被動監管措施,第二為主動監管措施,第三為對于證券公司組織機構的要求。

    一、被動監管措施

    本條例中第63、64條規定了信息報送的規則。其中63條對信息報送的種類做了分類,包括年度報告,月度報告,以及在證券公司發生重大事件時的臨時報告。64條規定了社會中介機構以及證券公司在信息報送上的應當承擔的義務。66條規定了信息披露的范圍。69條規定了證券公司信息報送以及信息披露的要求,即真實、準確、完整。

    實際上,信息報送制度與信息披露制度有所不同,信息報送制度是指證券公司在固定的時間或者是在在發生重大事件時向證監會報送有關報告的制度,證券公司向證監會報送相關報告后,證監會還應當對年度報告與閱讀報告進行審核,本條例65條規定:“對證券公司報送的年度報告、月度報告,國務院證券監督管理機構應當指定專人進行審核,并制作審核報告。審核人員應當在審核報告上簽字。審核中發現問題的,國務院證券監督管理機構應當及時采取相應措施。國務院證券監督管理機構應當對有關機構報送的客戶的交易結算資金、委托資金和客戶擔保賬戶內的資金、證券的有關數據進行比對、核查,及時發現資金或者證券被違法動用的情況?!睆纳鲜鰲l文來看,證監會對于信息報送制度中的年度報告與月度報告為實質性審核,不屬于備案性質。

    至于信息披露制度,我國證券法上有關于上市公司的信息披露制度,所以已上市的證券公司必須依法履行相關的信息披露義務。但是本條例66條中所規定的證券公司的信息披露制度僅僅規定了信息披露的范圍,規定的不甚完善,所以條例授權國務院證券監督管理機構制定具體辦法。

    同時,本條例第88條規定了違反信息報送制度以及信息披露制度的法律責任。第88條第一項規定,證券公司不進行信息披露或信息披露不實應當給予相應的行政處罰;第二項規定證券公司控股或者實際控制的企業、資產托管機構、證券服務機構在不進行信息報送,或報送不實時應當承當相應的責任,但是,該第二項為何不將證券公司包括在內,這確實是一個疑問。

    二、主動監管措施

    在證監會被動監管的基礎上,證監會如果需要進一步的調查,還可以采取主動監管措施。條例67條與68條對主動監管措施做了具體的規定,其中第67條是證監會要求一些特殊主體向其提供必要的信息;第68條則是證監會對證券公司進行檢查的規定,68條賦予證監會很大的權力,其中包括一些類似于司法權的權力,如該條第三項第四項規定,對于有關資料,證監會可以查閱復制,在特殊情況下可以封存,該條第二項甚至規定,在證監會負責人批準的條件下,證監會可以可以查詢證券公司及與證券公司有控股或者實際控制關系企業的銀行賬戶。

    三、對于證券公司組織機構的監管

    1、對于大股東的監管

    條例71條是對條例14條的回應。條例第14條規定,任何單位或者個人持有或者實際控制證券公司5%以上股權必須報證監會批準。若違反此規定,71條規定其在一定期限內改正,在此期限內該相應股權不具有表決權。此處的“相應的股權”應當是指超出5%的那部分股權。

    2、對于證券公司高管的監管

    條例72條是有關對未取得任職資格的個人的監管。該條規定此類人員擔任證券公司高管的,證監會可以責令其停止行使職權,更為嚴重的,還可以對其實行市場進入措施。73條則是對證券公司提出要求,要求證券公司主動解除不具備任職資格的高管的職務并向證監會報告,并且證監會也有權責令證券公司解除不符合任職條件的高管的職務。

    條例77條規定了證券公司違反證券公司高管任職資格禁止應當承擔的法律責任,違反本條規定的按照證券法198條的規定處罰。證券法198條規定:違反本法規定,聘任不具有任職資格、證券從業資格的人員的,由證券監督管理機構責令改正,給予警告,可以并處十萬元以上三十萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員給予警告,可以并處三萬元以上十萬元以下的罰款。

    四、其他

    1、其他處罰措施

    條例70條規定了對治理結構不健全、內部控制不完善、經營管理混亂、設立賬外賬或者進行賬外經營、拒不執行監督管理決定、違法違規的證券公司的一些處罰措施,例如增加內部合規檢查的次數、暫停證券公司的業務等等。

    2、證監會以外其他機構對于證券公司的監管

    首先,75條規定會計事務所在進行審計時可以查閱、復制與審計事項有關的客戶信息或者證券公司的其他有關文件、資料,并可以調取證券公司計算機信息管理系統內的有關數據資料。本條授予會計事務所更大的審計權力。74條規定,證券公司解聘會計師事務所的,應當說明理由,此條賦予會計事務所的更大的獨立性,使得會計事務所能夠更加有效的行使其審計職能,并且84條第12項規定,聘請、解聘會計師事務所,未按照規定向國務院證券監督管理機構備案,解聘會計師事務所未說明理由的,應當承擔相應的法律責任。

證券公司年度個人總結范文2

總結,可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,那么你們知道關于2021證券公司財務年終個人工作總結內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021證券公司財務年終個人工作總結五篇,歡迎參閱。

證券公司財務年終個人工作總結一20_年,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人的工作、學習情景總結如下:

一是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

二是努力鉆研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

四是進取參加了區里組織學習活動,按照上級指示,努力學習、進取參與。

五是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了MPA學習,利用晚上時間,突擊復習,爭取以優異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作。

我以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,并且這個時期是寒亭區國庫集中支付改革的關鍵階段,我重視工作中的每一細節。一向以來,我主要負責以下幾方面的工作:

一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

二是負責文件資料的收發以及整理歸檔,辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎,我都細心耐心的完成。

三是負責財政資金這項工作,資金資料包括農村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉鎮教師工資、村干部工資等所有要求財政的資金,涉及了多個部門,多種項目和資金。有些資金的發放時間跨度很大,發放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,協調起來也比較復雜,所以我都細心地處理每一筆業務,出現突景時也能很快地協調好。

四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作,我在工作中努力學習,認真負責,將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅持著八字原則:“準確、及時、全面、有效”。

在從事這些工作的同時,我時刻記得自我是科室的一分子,在工作中發揮自我的創造力,為支付中心工作的改善獻計獻策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財政工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,在工作中學習,從改變中創新。

證券公司財務年終個人工作總結二進入_證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

1、對證券行業有了初步了解。

進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業務開拓能力的提高。

在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使信達服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業心加強了。

對自己經手的每一筆業務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、。

在業務營銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:

1、發傳單。

進入信達證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源。

在銀行駐點已有一年多了,業績十分不理想。銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關系網絡。

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們信達來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己努力來做。

證券公司財務年終個人工作總結三20_年是我在證券公司信息技術部工作的第四個年頭,而我所在的部門又是證券公司的核心部門,我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知,證券公司的信息技術部門是最忙的部門之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統的投產和建設讓我每次都有新的發現,新的進步!在信息技術部工作的時間里,使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外,還有一些其他的工作需要處理.

因此,在這樣的工作環境中,就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照公司的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我和部門全體員工的共同努力下,__年我個人沒有發生一次責任事故。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會,不懂的弄懂,爭取做到新時期證券行業的一名合格技術工。下面我對__這一年來所做的工作作一個簡單的總結

1、恒生內控平臺和數據中心系統建設

根據中國證券監督管理委員會和上海證券交易所的要求,證券公司必需建立凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統。由于我公司原有獨立存管系統為福建新意公司所開發,數據庫平臺是基于SQLSERVER20_,而新意公司的凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統是基于數據庫TERADATA,因此,對數據庫的投入將會增加很大一筆費用,軟硬件費用算下來一共需要投入一百多萬,而在系統的穩定性和易操作性方面不是太理想。后又咨詢到金仕達公司的該系統,費用也在一百多萬以上,相對于我公司原有新意獨立存管系統而言,增加了重復投入費用。而結合公司的實際業務情況,所以在選擇開發商和價格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統和反洗錢系統,給的報價也是在充分保護原有系統的基礎上給出的價格,而且還有一個專門的維護團隊,有很強的實力。從公司實際業務情況出發,最終選擇了價格適當的恒生公司內控平臺和數據中心系統。

2、恒生內控平臺和數據中心系統建設的后期維護

在三個多月的緊張建設和測試中,我公司的證券公司反洗錢監控報送系統、內控平臺、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統順利建設完成,并正常接管以前新意獨立存管系統的運行。從系統的需求探討到籌建和正式上線運行,得到了公司領導和各項目組成員的大力支持,因此,在建設和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監會的新報表報送需求,目前恒生公司工程師正在我公司現場解決中,估計月底可全部解決完成。

3、三方存管系統建設和后期維護

“券商托管證券,銀行監管資金”這是三方存管總的思想,目的是充分保護投資者,也讓資金更安全,投資者更放心。

從三方存管的提出到建設以及正式上線,我們部門都是走在了最前面。從聯系通訊線路,聯系銀行到測試和正式上線,我部門的所有員工都在默默的為這一新業務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下,今年新增上線中國銀行、興業銀行。目前招商銀行準生產測試已完成,現正進行到實盤測試階段,估計明年年初可正式上線運行。

4、公司凈資本監控系統新報表報送規則

根據證監會要求,證券公司需要執行新報表報送規則,并于__年_月_日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監控系統還是老的報表,需要聯系恒生公司對原有凈資本系統進行升級,滿足證監會的新報表報送要求。在了解公司的需求后,和恒生公司聯系升級事宜且進展順利,目前恒生公司工程師正在現場解決中,即可正式報送新報表。

5、制作公司三方存管系統常見問題及處理方法匯總,對原有經紀人營銷系統的移植工程,配合中心機房新增網上交易AS、AR四臺。

6、對中心機房B股外幣轉帳、清算機器、行情分發系統機器、咨詢接收和轉發機器的更換工作。

7、對各營業部及服務部新意開戶證書的升級,聯系升級三方存管許可證和相關系統的授權事宜,給財務部解決資金存管不能重復導出憑證的問題。

8、制作關于網上交易系統登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總,制作公司風控系統評級表。

由于公司各分支機構需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統一刻錄光盤,開通FTP用戶和網絡連接配置事宜。制作中心機房系統應急計劃和設備標簽并張貼事宜。

9、配合公司機房改造工程,庫房衛生打掃和機器衛生整理等工作。

10、配合恒生工程師對中心機房報盤系統升級,以減輕報盤風險和壓力問題,配合恒生工程師對三方存管系統版本和接口的升級,配合恒生工程師對公司OIW報盤庫結構的升級,配合恒生公司對我公司信息系統的評估工作。

11、配合公司合規管理部和人民銀行對我公司反洗錢數據報送核查工作,配合公司合規管理部反洗錢數據報送工作。

配合貴州證監局對中心機房的檢查,一些文檔的準備工作。

12、安裝開放式基金系統,測試及清算,發郵件數據等事宜,配合中北營業部切換NOVELL系統和網絡隔離。

13、合并原漢唐和華創席位后,報盤統一測試。

配合北京路營業部,新華路營業部及各服務部工行三方存管批量上線工作。

14、配合德陽災備中心系統建設及制作應急切換方案。

15、配合公司帳戶規范工作。

16、機房日常維護和巡視,日志填寫、數據備份、值班等工作。

我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱,在每一次公司發展新業務和組織活動的時候。我都會第一個站出來,不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,我需要學習和提高的地方還有很多。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。

同時也存在一些不足

1、證券業務還有待深入全面了解。

2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,對要害問題總結,并形成文檔的努力不夠。

只有這樣,才更便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

改進措施

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強網絡方面和數據庫方面的學習,有機會多參加相關方面的培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

4、主動爭取新業務工程測試和實施機會,在實踐中學習。

5、加強和各營業部以及服務部的溝通。

2019年工作安排

1、配合公司開放式基金系統建設,測試及上線。

2、配合公司招商銀行實盤測試及正式上線工作。

3、反洗錢監控系統、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統、內控系統的維護和相關升級事宜。

4、服務部升級為營業部后,對財務系統的相關備份工作,新增財務登陸站點后的相關維護工作。

5、柜臺系統和三方存管系統維護及相關升級事宜。

6、配合公司中心機房網絡改造工程及網絡管理工作。

7、加強對06交易柜臺相關系統的學習和Oracle數據庫的學習。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

證券公司財務年終個人工作總結四20_年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

工作主要成績如下:

1、2019年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護;

銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求??傊谌藛T緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部,同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據,實現了三家營業部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。

在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協助,終于比較順利地完成了任務。

4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它_one、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因,主要是因為:

1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前后臺間關系,數據流向、資金流向等問題。

3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不了解,到現在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術業務還有待深入全面了解。

2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的更新。

改進措施:

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

4、主動爭取新業務工程實施機會,在實踐中學習。

5、對公司推出的新產品及時了解。

2019年工作計劃:

1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

3、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、協調能力。

部門及公司下一步發展的建議

部門:

1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

3、部門能有一個值班手機。

公司:

1、多提供一些培訓機會給大家。

2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當地采取獎懲的制度,這樣才有利用發揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協作精神。

證券公司財務年終個人工作總結五轉眼之間,我在_證券_營業部已經工作近一年了,可以說,過去的一年,是我不斷成長進步的一年,是我人生中最難忘卻的一段時光。我在_營業部擔任出納兼行政的工作,在平時的工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,身體力行,能夠較好的完成領導交辦的各項任務。首先作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責;其次作為行政,我在采購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

負責保管現金和會計重要空白憑證,按規定辦理領用簽發;及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

負責催取銀行存款對賬單;保管有關印章,空白收據和空白支票。

3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定,辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉,檢查有關原始憑證;

堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務主管臨時離崗的情況下,負責每天早上核對編制清算憑證。

4、協助財務主管做好日常會計核算和財務管理工作,參與財務預算、決算和財務分析等,已經完成了2010年度財務決算和2011年度財務預算。

5、上級主管交辦的其他工作。

二、行政工作

1、負責辦公用品采購管理和收發登記管理。

每季度收集各個部門的辦公用品計劃,進行歸納匯總,集中采購辦公用品;日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作,監督指導填寫辦公用品登記簿,保證辦公用品賬實相符。

2、負責會議及活動的后勤保障。

會前準備好會議材料,認真做好會場布置,安排食宿工作;會后及時清理會場。20_年4月28日圓滿完成了_營業部開業典禮,20_年5月4日組織召開了_證券_營業部與工商銀行聯合營銷會議,20_年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。

3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。

按公司規定,為符合要求的新員工辦理社保和住房公積金,協助做好社保和住房公積金的轉移,對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。

4、負責文檔管理,負責公司有關文件的收發和上傳下達。

做好各種文件的收發,復印及謄印工作;分清主次,分清文件的輕重緩急,及時請領導閱辦,將相關文件交到有關部門手中;對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔。

5、負責訂閱報刊雜志,訂購飲用水,繳納電話費、網費。

每年根據報刊訂閱計劃辦理相關報刊的訂閱,管理日常報刊的收發;每天收集飲用水使用情況,及時訂購飲用水,負責飲用水的收發保管;每月及時收取費用賬單,準時繳納電話費和網費,保證工作場所的正常運行。

6、其他工作。

20_年5月24日協助湖南證券業協會召開經紀業務培訓會議;20_年10月14日接待_市人力資源和社會保障局社會保險稽核檢查,提供相關財務數據;20_年10月18日接待公司總部經紀業務檢查;提供相關會議培訓資料;20_年11月14日接待人行_支行反洗錢現場檢查,提供反洗錢相關資料。

以上相關工作都順利完成,得到了相關部門的表揚。

在工作中,我通過自己的發覺和領導的指正,也發現了自身許多需要改正的缺點和不足:

1、出納工作中我要多用心,多請示,及時匯報,在工作中如遇到自己無法解決的問題,應請示領導給予提示或是解決問題的方法,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

2、行政的工作特點就是多、繁、雜,為其它各部門提供服務,以保證不影響我分內工作的順利完成,并且不耽誤其它部門的正常工作。

3、對于領導分配的發展客戶任務完成情況:開戶數65戶,資產61萬元。

完成情況不是很好,特別是資產情況,開戶數基本完成。

4、在工作中和同事之間的溝通不夠,容易產生誤會,導致不必要的矛盾。

改進措施:

1、證券業務還有待深入全面了解。

在以后的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

2、在本職工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作

3、在做好本職工作之外,還要不斷尋找新客源,不斷發展新客戶,盡量發展有效戶,增加客戶資產。

4、另外,我還要不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,加強溝通能力,向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

證券公司年度個人總結范文3

商業票據(Commercial Paper)是一種以融資為目的、直接向貨幣市場投資者發行的無擔保的本票。商業票據作為一種期限短、交易金額大、風險程度低的貨幣市場短期直接融資工具,發行企業可以利用商業票據不同程度地替代對短期銀行貸款的需要。1988~1997年我國發行企業短期融資券也主要是從解決當時企業流動資金貸款緊張的前提產生的。發行商業票據有助于提高直接融資的比重,促進直接融資與間接融資的協調發展。

美國的商業票據市場

在美國,公司籌集資金的方式,有銀行貸款、發行股票,還有發行債券、商業票據,歐洲票據和中期票據。商業票據、歐洲票據和中期票據被視為債券的一種,只是在期限上比我們通常說的債券要短。正如國庫券是期限較短的國債券一樣。商業票據作為短期金融工具,主要在場外市場進行詢價交易。

目前美國有超過1700家企業發行商業票據,其中金融性企業占了大多數。這些金融性企業主要從事商業。儲蓄和質押的銀行業務,金融租賃和其它商業借貸,擔保背書以及其它投資活動等,非金融性企業包括制造商,公用事業服務商,工業公司和其它服務性公司。目前,商業票據市場是美國票據市場最重要的組成部分,片成為全球最大的國際性市場。

發行

作為一種非擔保證券,市場對發行人的要求是非常高的,發行者必須有足夠的實力和健全的財務制度才能發行商業票據。雖然商業票據的發行者一般都有較高的信用等級,但較小或不太有名的低信用等級的企業也可以發行商業票據,但必須借助于信用等級較高的公司給予的信用支持(這種票據被稱為信用支持票據),或以高品質的資產為抵押(這種票據稱為抵押支持商業票據)。

商業票據的發行有兩種方式:直接發行與通過證券交易商發行。

直接發行(Direct Placement)指由發行人直接面向市場投資者銷售商業票據而無需某一機構或中介人的幫助。大多數直接發行票據的公司是金融公司,這些機構需要連續不斷向市場融資以便向客戶提供貸款。美國約一半左右的商業票據是發行人直接銷售的。這適合于那些發行數額較大(發行額超過5億~10億美元),且需要經常發行商業票據的金融公司。

通過證券交易商發行是指發行人常常通過證券交易商(Dealer Placement)或機構的服務出售票據,這些機構在盡力承銷的基礎上推銷票據。歷史上,因禁止商業銀行承銷票據,這些機構主要是證券公司。但在1987年以后,美國允許銀行持股公司的子公司開展商業票據的承銷業務,雖然證券公司仍然是票據機構的主體,但商業銀行正試圖從商業票據的承銷業務中賺取手續費。

交易

投資者是購買商業票據的機構和個人。主要包括養老基金、貨幣市場共同基金、非金融公司、商業銀行、外國銀行、投資公司等。

商業票據的二級市場是一個柜臺市場(OTC),取詢價交易方式,是場外大宗交易市場,小額投資只能通過投資于貨幣市場共同基金來間接參與商業票據的投資。因商業票據期限一般在1~270天,商業票據的二級市場并不活躍。

美國有4家信用評級公司:穆迪投資服務公司(Moody’s)、標準普爾公司(Standard&Poor)、杜夫和費爾普斯信用評級公司(Duff&Phelps)和費奇投資公司(Fitch)。它們分別對商業票據進行評級,大致為可投資等級、非投資等級和違約三種標準。

托管與清算

美國的商業票據的托管結算業務由證券存托公司(DTC)和國家證券結算公司(NSCC)統一負責的,該公司是一個全國性機構,同時也是全美各種證券交易清算和證券托管的機構。1999年,DTC與NSCC合并成立證券存托與結算公司(DTCC),以整合業務、資訊,提高資源利用效率。

目前,各國的短期金融工具的托管與結算大都與債券、股票一樣,由托管結算機構進行集中托管和統一清算。

我國商業票據的實踐

在我國改革開放的前二十年,資金、物資長期以來處于短缺的狀態,銀行資金實施指令性管理。1988年以前,一些地區的企業為彌補短期流動資金貸款的不足,嘗試在本地區發行短期融資券。1989年,為了支持企業的發展,拓寬企業合理的資金融資渠道,中國人民銀行下發了《關于發行短期融資券有關問題的通知》(銀發[1989]45號),以文件的形式肯定了各地發行融資券的做法,并統一上收了分行審批各地融資券的發行額度的權利,由總行在年初一次性下達總額,分行在總行下達的額度內審批單個企業發行額度和發行利率。至此,全國范圍內除允許企業發行長期債券以外,也開始允許企業發行短期融資券。短期融資券管理的內容主要有:一是實行規模管理,余額控制,年度內可周轉使用??傂心瓿跻淮涡韵逻_發行額度以后,各分行可根據具體情況確定單個企業的發行規模,年度內債券如到期可滾動發行或轉由別的企業發行。二是利率實行高限控制。規定企業短期融資券執行企業債券利率政策,不超過同期同檔次存款的40%,具體利率水平在分行審批企業發行融資券時一并核定。三是確定人民銀行是融資券的唯一審批機構,未經人民銀行批準,不得發行。四是規定資金用途。企業發行融資券所籌集的資金只能用于企業解決季節性、臨時性的流動資金貸款不足,不能用于企業資金的長期周轉和固定資產投資。

1988~1997年企業發行的短期融資券具備以下特征:期限短,分為3個月、6個月、9個月,最長不超過9個月;發行對象為企、事業單位和個人;委托銀行或其它金融機構為機構發行短期融券;允許二級市場交易;鼓勵評級。這些都是商業票據的基本特征。(我國企業短期融資券的規模見下表。)

由于1993~1994年社會上出現了亂拆借、亂提高利率和亂集資的“三亂”,各地超規模發行債券,個別地區演變為以高利率集資,到1997年一些地區企業債券和短期融資券不能按期兌付的情況逐漸暴露出來,如廣東省1992―1997年發行各種企業債券260億左右,經人行批準的只有184億(其中短期融資券67億),到期未兌付余額近30億元,占當年債券余額的18%。在企業債券交由國家計委統一管理后,國家除審批部分企業發行三年以上的長期債券以外,人民銀行未再審批短期融資券的

企業短期融券逐漸退出了市場。

開拓發展我國的商業票據市場

總結1988~1997年企業短期融資券的經驗和教訓,發展我國商業票據市場,必須遵循以下幾個原則:一是商業票據必須統一托管在同一機構,不能分散在不同機構,保證債券的債權登記準確、清楚;二是管理機構應當集中統一,不能分散、分級審批,以控制總量并及時發現問題;三是制定統一的準人標準和政策,減少主觀判斷;四是引入好的評級機構,對公開發行的商業票據進行信用評級;五是在準入上應減少管制,由市場評判商業票據的優劣。

1997年,商業銀行退出交易所以后,為了方便銀行的債券交易,中國人民銀行依托全國銀行間拆借市場,開始了國債交易,交易形式有現券買賣和質押式回購,并利用該市場推動了政策性債券的市場化發行。2000年,中國人民銀行了《全國銀行間債券市場交易管理辦法》,以文件的形式提出了銀行間債券市場債券交易的概念,銀行間債券市場正式從拆借市場分立出來,與銀行間拆借市場,銀行間外匯市場并行運行。2003年,把監督管理銀行間債券市場作為中國人民銀行履行的重要職責之一,正式寫入新修改的《中華人民共和國中國人民銀行法》。目前,銀行間債券市場已經成為中國債券市場的重要組成部分,50%以上的政府債券、100%政策性金融債券、商業銀行的次級債券都是通過銀行間債券市場發行,2003年債券托管量達3.4萬億元,債券交易(現券和回購)近15萬億元。

商業票據具有債券的特性,目前我國發展以固定收益為主要方式的短期融資工具,具備比較好的市場基礎和技術條件。一是經過幾年的發展,銀行間債券市場已經發展成為商業銀行、證券公司、保險公司、債券基金、貨幣市場基金、社會養老保險等各類機構投資者共同參與的市場,有較好的市場基礎;二是已經建立了債券的一級托管制度,債券的債權登記、托管、結算可以由第三方機構――中央國債登記結算公司統一進行;三是可以考慮采取市場化方式面向銀行間市場成員發行的做法,避免由于個人投資者的介入引發社會問題;四是在制度設計上以完善信息披露、信用評級、擔保等為基礎,取消對發行主體資格、發行額度和發行利率的限制,強調通過市場選擇扶優限劣;五是強化對發行人的信息披露,對發行人在一級市場和二級市場信息披露的真實性、準確性、完整性和及時性提出較高的要求。

證券公司年度個人總結范文4

改革開放以來,隨著市場導向經濟體制改革的不斷深入以及“計劃放權、財政讓利”這一創新體制(呂煒2002,p.102)的推行實施,各級地方政府獲得了較大的對內改革、對外開放的經濟自,促進了地方經濟的持續、快速發展。與此同時,漸進式改革中所積累和新生的各類矛盾與風險,也在20世紀90年代中后期日益顯化,并呈加速態勢。在諸多矛盾和風險中,地方政府因推進經濟發展、防范與解決金融風險、完善社會保障體系所形成的現實債務壓力和潛在財政風險,及其與社會經濟穩定之間的矛盾,顯得尤為突出。

地方債務壓力首先源于日益固化的財政缺口。改革以來,各級地方政府一直承擔著促進地方經濟發展、擴大城市基礎設施建設和補貼國企虧損的責任,加之龐大的具有剛性特征的辦公和人頭經費支出,地方財政支出負擔沉重。而財政增收相對滯后,財政收支缺口較大。同時,為加速經濟結構調整和產業的升級換代,推進經濟發展,各級地方政府或直接或間接地借入內外債務,積累了相當規模的債務責任和還本付息壓力,財政壓力因此逐漸加大。

地方金融風險的財政化轉移模式加劇了地方債務壓力。1996年來,各地在化解日益積聚和暴露的地方金融風險,如城市信用社、農村基金會、信托投資公司與租賃公司等金融機構違規經營所形成的巨額不良資產,以及解決它們對社會和個人的巨額債務兌付困難時,基本上采取了財政化的風險轉移模式。這一模式與波蘭等經濟轉型國家在化解金融風險中的成功舉措(海爾,1999)不謀而合,有利于有效轉移金融風險,維持地方金融和經濟的穩定,但其“轉嫁”性質,卻使地方政府在短期內面臨集中的債務承接壓力。

此外,近年來各地逐漸進入外債還本付息的高峰期,而外債償還基金等準備又嚴重不足,各地外債償還壓力較大。龐大的社會保障資金缺口,更加大地方債務壓力。所有這些因素形成的債務壓力,如不能有效緩解,將影響地方經濟、社會的穩定。

減緩地方債務壓力的措施,除繼續保持經濟增長、擴大稅基、開辟稅源并厲行節支外,在中期內還需尋找替代性的穩定緩和機制。依托不斷發展的金融市場,發行地方政府債券,將債務債券化,建立地方財政債務資金的流轉機制,不失為一種值得探討和推行的舉措之一。

二、現狀的剖析:地方政府債務債券化的可行性

地方政府債券,又稱地方債、市政債券,是發達市場經濟國家普遍采用的債務管理方式,它具有雙重創新特性:既是財政管理與債務管理制度的創新,也是金融市場與金融工具的創新。地方政府通過制度創新,逐步完善債務管理方法和債務流轉機制,形成寬口徑的地方財政債務管理制度,有利于規范運作地方政府債務,深化財政管理制度改革。同時,中國金融市場內在的結構缺陷是資本市場相對發達,而貨幣市場不發達;資本市場中,股票市場發展迅猛,而債券市場相對滯后。在發達國家作為重要金融工具的地方債,在國內尚屬空白。因此,地方債務的債券化,是地方政府完善對地方經濟管理與服務職能的必然要求,也是財稅體制改革深化和金融市場發展的客觀趨勢。目前在中國進行地方債的發行與流通試點,既有必要也有可能。

首先,地方政府發債動機強烈,債券的內在品質較高,這是地方債發行的有利條件。地方政府供給地方債的動因主要有二,一是緩解迫在眉睫的債務壓力。通過發行地方債實現行債務“掉期”,不失為一種現實明智的選擇。發達國家的經驗表明,地方債償還的長期性(最長可達20—40年)和靈活的提前贖回能力(FrankJ.Fabozzi等1998,p.351),能充分緩解地方債務壓力,有利于地方財政靈活安排與調度財力分配。二是基于降低成本的考慮。較之其他債務壓力緩解方式,地方債務債券化的顯性與隱性成本較低。以地方金融風險的財政化轉移模式(即向中央銀行借款)為例,中央銀行再貸款年利率為3.24%(2002年2月21日調整后),而同期進出口金融債券的發行利率僅為2.11%,中長期國債利率也不到3%。地方債因風險高于國債,其發行利率可能略高于國債,但仍低于再貸款利率。因此,地方債發行成本低于中央銀行借款的資金成本。地方債較高的內在品質,主要源于趨于成熟的稅收擔保條件。

其次,中國發行地方政府債券的市場條件正逐漸具備。日趨市場化的多樣化的國債、金融債和企業債發行制度,以及日漸規范完善的債券交易流通市場,為地方政府債券發行和交易提供了良好的市場環境和制度基礎。經過20余年的培育和初步發展,中國債券發行渠道不斷拓寬,品種日益增多,除柜臺和交易所發行外,銀行間市場異軍突起,成為債券發行的主戰場;債券現貨、回購等交易日益活躍,流動性增強。同時,一批熟悉國際慣例和中國國情、實力雄厚、資信良好的債券發行中介機構也迅速崛起。現有債券發行和流通市場的規范拓展,為地方債券發行和交易提供了成功“先例”和較為寬松的政策環境。

第三,地方債的市場需求巨大。這種市場需求主要來自金融機構、機構和個人投資者。目前,國內金融機構(尤其是商業銀行)資金充沛,證券投資需求穩步上升。據統計,到2001年底,各商業銀行的存差高達兩萬余億;證券類資產(主要是國債和金融債)在總資產中的占比,已由1997年的不到4%,上升至2001年的18%。保險公司在投資渠道偏窄和存款利率降低的不利格局下,也急于為高達2000億元的保險基金尋找證券投資途徑。由于法規限制,也基于穩健經營的需要,銀行、保險公司等金融機構在謀求穩定的高收益證券投資組合中,對債券與基金情有獨鐘。但現有的債券、基金品種和發行規模,遠不能滿足其需要。其他機構投資者與個人投資者也迫切需要新的債券品種,以解決債券投資面狹窄的現狀。

三、方案的設計:嘗試性的分析

國內地方政府債券的制度設計,可以借鑒國際上的相關經驗。地方政府債券分為一般責任債券和收入債券兩大類型。前者以稅收權與稅收收入為擔保,而后者則主要依靠債務資金項目的收益來支付債務本息,以市政公司債券(也稱“歲入債券”)為典型代表(FrankJ.Fabozzi等1998,pp.348—349)。本文的探究,以一般責任債券為主。

(一)地方政府債券的發行

1.發債主體、方式與中介。結合國際慣例和中國國情,國內地方政府債券的發行主體應該限定于省、自治區、直轄市一級政府。省級財政部門制定地方債的發行計劃和預算方案,管理債券資金的周轉和分配,掌握還本付息的總體狀況;省級以下的各級政府不作為發債主體,其債務資金納入省級財政預算進行統一管理。地方債應采取公募發行方式,以體現透明度原則,接受納稅人群體的公開監督。為方便于批量交易和托管,地方債應以記賬式債券為主,以培育機構投資主體,增強市場的穩定性。在一定條件下,可以發行面向個人的憑證式債券。

地方債的發行中介,可由人行各地大區分行組織承銷團,承銷團成員可以全國范圍內符合條件的金融機構,但以商業銀行和證券公司為主比較合適,并由發債主體確定最終承銷商。對發行規模較小的地方債,則可在經人民銀行和證管機關許可后,由地方政府選擇區域性金融中介如地方證券公司、城市商業銀行等承購包銷。

2.發債審批與評級。國內地方債的發行審批工作應由財政部、中國證監會和中國人民銀行三個部門共同管理:證監會制定全國統一的地方債管理辦法,授權各地證管辦進行具體的監督管理;財政部負責債券的發行規模和各地的指標分配,監督各地財政部門對債務資金的管理;中國人民銀行則負責地方債的發行組織工作。鑒于地方政府債券可采用區域化發行,人總行可授權各大區分行進行發行的操作,對于競價發行的地方債,人民銀行還需組織招投標工作,負責招標的全程管理與監督。

同其他債券一樣,地方債也是建立在信用基礎之上,因而存在信用等級差異以及信用風險。國內地方債的評級,可以參照國際成功經驗,從地方政府的地方經濟的發展水平、財政收支水平和結構、地方財政管理和行政效率、地方財政負債水平等五個方面,進行量化分析與定性界定;由證監會依照評級結果,給予審核,批準符合信用等級的地方債發行。

(二)地方債的流通與市場監管

發達、活躍的流通市場是債券發行市場的有利條件之一。要實現地方債有序的流通交易,就必須建立嚴格的債券登記結算管理制度。根據現在的制度規范和已有的市場條件,可以將該類債券納入中央債券統一登記結算管理系統,由中央國債登記結算公司管理。同時,建立、完善地方債的二級托管制度,由信用度高,經營管理規范,債券交易與管理經驗豐富的商業銀行擔當二級托管人,提供地方債的托管服務和債券清算業務,為債券流通提供基礎條件。地方債的流通,可以借助于多種形式的交易方式。目前可以商業銀行的柜臺交易為主,面向個人與機構,發展柜臺市場。對資質好、信用等級高的記賬式地方債,應允許其在滬、深證券交易所上市流通,也可在銀行間債券市場進行現券與回購交易。

西方國家對地方債的市場監管,主要從地方債的信息披露制度、市場參與主體行為等方面進行。未來中國地方債的潛在風險,可能主要源于兩個方面:地方政府的風險控制能力較弱,以及地方性債券市場的管理缺陷。后者屬于技術性問題,通過完善信息技術條件、規范發行秩序、增強監管經驗和手段等途徑,比較容易克服;而前者則會在債券發行與清償、債務資金預決算與執行等環節削弱風險自控能力。因此,需要建立財政部對債券資金預決算的管理制度,證管部門和人民銀行對其發行和償付行為的監督制度,以及面向社會公眾和投資者的債券信息披露制度。在地方政府的債券資金預決算管理上,可供考慮的思路如下:首先由地方財政在年度財政預算中安排年度內償債資金,然后由中央財政等部門核定各地債券存量的上限,供地方政府確定年度內債券存量余額水平,以確定年度內債券規模和債務收入的增量;在財政年度決算時,總結、調整當期債券資金預算的執行情況,在年度財政收支節余較多時,可將上一年度的財政節余資金,適當地進入下一年度的債務償還預算。

參考文獻:

1.呂煒:《經濟轉軌的過程與效率問題》,經濟科學出版社2002年版。

2.漢斯耶爾格·海爾:《轉型國家金融體制存在的問題和改革的可能性》,《當代財經》1999年第11期

3.FrankJ.Fabozzi等:《金融市場與機構通論》(第二版),東北財經大學出版社2000年版。

證券公司年度個人總結范文5

一、企業實施股權激勵與約束機制的具體方案

結合理論公式和國內外類似經驗擬定的公司的股權激勵與約束機制的設計草案,分別不同的公司類型,如公司是否上市和公司的技術含量等方面,從以下角度進行分析:

1.計劃設計與實施的目的

本公司本年以下述的術語和條件為基礎設立該股權激勵計劃。本計劃的目的是通過吸引、激勵(包括約束)并保留有資格的經營人才來達到提高本公司的利潤的目的。本計劃通過提高經營者在公司的所有權利益,使經營者在公司的經濟利益會和本公司的其他股東的利益更趨一致。在董事會批準的前提下,本計劃可以得以實施。

2.激勵條款

2.1 股權激勵的授予者與授予對象

股權激勵的授予主體應是經董事會批準的薪酬委員會,如沒有專門成立,則分成以下三種情況處理:對國有資產管理委員會管轄的國企董事長的激勵主體由國資委擔當;對國資委管轄的國企下屬的企業(即子公司)由母公司的董事會擔當;對國有企業的經理的激勵主體由董事會擔當。

2.2 股權激勵的股份來源

(1)國有股股東所送紅股的預留。部分高科技企業的試點中,國家有關部門給出的指導性意見是:“用于股權激勵的股份來源應在資產增量部分中解決”,“以有償購買的方式取得股份期權。”

(2)可以通過法人股的轉讓。按中國證監會通知,目前上市公司非國有股協議轉讓,只限于轉讓股數占上市公司總股本5%以上(含5%),即只要在總股本的5%以上,就可以實施轉讓。

(3)國有股股東現金分紅的配股,以此作為股權激勵的股票儲備。

2.3 股權激勵的授予時間

經營者一般在下列幾種情況下獲得股權激勵:受聘、升職和每年度的業績評估三個階段。通常在受聘和升職時獲取股權的激勵數量較多,而年度的業績評估時獲取數量較少。

2.4 受激勵者的資格認定

首先是公司的經營層(含高科技企業的核心技術人員)成員;其次是達到董事會的薪酬委員會制訂的業績指標;第三,根據該名經營者的個人工作業績情況、同行業的平均業績水平以及本公司的業績狀況決定合理的股權激勵數量。

2.5 股權激勵的行權方式(即兌現方式)

(1)現金行權:

股票期權與期股:個人直接向指定的證券公司支付行權費用以及相應的稅金和費用,證券公司按行權價格為個人購買股票,個人持有股票到指定行權時間再選擇適當時機出售股票以獲利。

(2)非現金行權:鑒于行權金額的巨大會造成受激勵者的不便,公司也可以采用以下辦法來兌現股權激勵。

另外,也可以采取證券公司預扣成本費用的辦法來支付行權費用。即證券公司先將一部分股票售出,將其收益作為對其行權費用的補償,然后再將剩余的收益交付給經營者,這樣也不用通過現金,但意味著經營者需要更多的股權才能有相應的收益。這對于目前缺乏必要的外部環境和技術條件的國內,也不失為一個變通的辦法。

3 股權激勵的起止期間

國外一般為10年或以上,但根據中國的國情似乎不太理想,(因為國有企業經營者的任期一般不會這么長),所以一般建議為以4-5年為一期,每年一次,下年年初授予當年的股權(含業績股票、受限股票、期股及股票期權,根據各公司的具體情況而定)。根據當年業績評估情況授予股權,如果連要求的下限都未達到,則該年不授予股權。

二、適合我國國情的股權激勵制度設計的重點

由于我國實行股權激勵約束機制還有許多尚未具備的外部環境因素:諸如目前證券市場處于弱式有效市場的特征,不具備股票期權等一些與股價直接聯系的激勵機制充分發揮激勵功能的環境;股權激勵的來源――股票從何而來成了方案設計的瓶頸;相關法律法規還不健全;經理人才市場尚未真正形成等原因。另外還有一些尚未必備的內部條件:諸如公司的治理機制還不完善;股權結構不合理;由于公司經理人短期利益,虛假財務信息行為等因素。

因此我們要充分吸取發達國家股權激勵制度的成功經驗與教訓,總結我國在試點和探索中的存在問題。目前全面推行西式的股權激勵約束機制并不適合我國國情,但我們不能翹首等待,一方面應加快經濟改革的力度,積極推行股權激勵約束機制的相關條件與環境的建設嘗試;另一方面,在過渡階段設計符合我國國情的經營者股權激勵制度的辦法,重點應做到如下幾點:

1.必須高度重視股權激勵制度的嚴密性

杜絕以股權激勵為借口私分國有資產的現象發生,杜絕改革過程中的國有資產流失違法違規行為。

2.國有上市與非上市公司經營者應多采用股票而慎用期權計劃

國有上市與非上市公司的經營者在股票的行權價可參照授予期的每股凈資產值認購。股票享有的分紅、送股權與股權的兌現,其經費計入激勵基金帳戶中,全部作為成本費用。

3.兌現時國有上市公司采用的財務指標

在國有上市公司經營者股票兌現時,采用每股凈資產值作為主要定價指標。當每股凈資產值小于行權價時,按凈資產值兌現;如大于行權價時,考慮到凈資產值作價時客觀上存在著人為因素,此時要使用經濟增加值(EVA)指標,當EVA達到某個標準時才能兌現。因為EVA與股東財富增加是趨于一致的,能更真實地反映公司的經營狀況,也就能更好地體現經營者的工作成效。

4.兌現時國有非上市公司采用的財務指標

在非上市公司經營者股票兌現時,由于EVA指標難以取得,把每股凈資產值作為主要定價指標。因此當每股凈資產值小于行權價時,按凈資產值兌現;如大于行權價時,建議選用如凈資產收益率、利潤增長率指標,對三年內的情況作加權平均,如將本年權數設為60%,前兩年權數設為40%,當財務指標達到既定數額時,才允許經營者兌現股票,真正做到激勵與約束并存。

5.對經營者的股票獎勵應將財務指標與市場性指標相結合

證券公司年度個人總結范文6

關鍵詞:資產證券化資產證券化發展策略

一、資產證券化概述

資產證券化(AssetSecuritization)是把缺乏流動性但具有未來現金流收入的信貸資產(如銀行的貸款、企業的應收賬款)經過重組形成資產池,并以此為基礎來發行證券。按照被證券化的資產種類不同,可分為住房抵押貸款支撐的證券化(Mortgage-BackedSecuritization,MBS)和資產支撐的證券化(Asset-BackedSecuritization,ABS)。在典型的資產證券化流程中,通常由發起人將預期可獲取穩定現金的資產組成一個規模可觀的“資產池”,然后將這一“資產池”銷售給專門操作資產證券化的特殊目的機構(SpecialPurposeVehicle,SPV),由SPV以預期現金收入為保證,經過擔保機構的擔保和評級機構的信用評級,向投資者發行證券、籌集資金,并用資產池產生的現金流來清償所發行的有價證券。

資產證券化對發起人來說,可以降低資金成本、改善資本結構,從而有力于資產負債管理,優化財務狀況。對投資者來說,提供了一種嶄新的投資選擇,尤其是那些在投資利產品上受到諸多限制的機構投資者,有了合規的投資,并可以借此擴大投資規模、多樣化了投資產品。資產證券化應該遵循以下四個原理:基礎資產的現金流分析原理,資產重組原理,風險隔離原理,信用增級原理。其中第一個原理是核心原理,因為資產證券化其實就是基礎資產現金流的證券化,以上的四個資產證券化原理也常常被簡稱為“一個核心原理,三個基本原理”。

資產證券化最早起源于美國,它的推出改變了銀行傳統的“資金出借者”的角色,使銀行同時具有了“資產出售者”的職能,對商業銀行的競爭發展起到了非常重要的作用。資產證券化可以使貸款成為具有流動性的證券,同時,這種證券又是具有貸款信用風險的證券,從而有利于改善資產質量,擴大資金來源,分散信用風險,緩解資本充足壓力,提高金融系統的安全性。在國外金融發達國家,資產證券化已成為金融機構尤其是商業銀行在競爭中取勝所應具備的技術。

亨利·考夫曼是這樣評價資產證券化的:“資產證券化很可能是現代金融中影響最為深遠的發展,它改變了金融市場的性質以及市場行為的特點,……堪稱造就了當代金融史上最有影響和最有前途的變革?!笨梢娰Y產證券化有多么重要。當前,資產證券化已經成為世界金融領域的重大趨勢之一。

二、我國資產證券化發展現狀及障礙

相對而言,我國資產證券化的起步較晚,但在監管當局的大力推進和金融機構的積極參與下,我國資產證券化經歷了一場從無到有,并快速發展和不斷突破的過程。我國在1992年,自海南首推“地產投資券”的項目開始,我國就首次開始了證券化的嘗試,1996—2002年,又間續性發展了幾起離岸證券化的案例。2000年,中國建設銀行和中國工商銀行相繼獲準實行住房抵押貸款證券化的試點,但由于諸多原因,一直沒有得以實施。2003和2004年分別有少量準證券化的案例,到2005年3月國家開發銀行和中國建設銀行獲準作為試點單位,將分別進行信貸資產證券化和住房抵押貸款證券化的試點,這也標志著我國本土證券化的試點將正式開始。2005年年底,國開行41.7727億元的信貸資產支持證券和建行30.19億元的個人住房抵押貸款支持證券在銀行間市場順利發行,這也是我國首批政策規范下的資產支持證券,標志著我國信貸資產證券化試點工作取得了階段性成果。我國的證券化市場邁開了從理論走向實踐的重要一步,2005年也被業界有關人士稱為資產證券化元年。

經過2006年快速穩定健康的發展,使我國的資產證券化市場取得了豐碩的成果,加快了我國銀行、證券、信托等金融市場的融合,增強了銀行信貸資產的流動性,也增加了金融市場的產品種類,促進了國內金融市場的創新。當然,這與主管部門的大力推動,各項法律、法規的相配套密不可分。至2007年初我國證券市場化呈現以下幾個特點:

(一)市場規模迅速擴大、發行品種不斷突破

從發行市場規模來看,我國資產證券化產品發行規模從2005年171.34億元增長到2006年的471.51億元,增幅達到了175.20%,產品種類也由兩類發展到五類,資產證券化產品的種類和規模均實現了較大突破,截止到2006年12月底,我國證券化產品累計發行規模達471.51億元。資產證券化產品的種類日益豐富,涵蓋行業也日益廣泛,涵蓋了銀行、電信、交通、電力、地產等諸多行業。產品期限從0.18年到5.34年不等,其收益率也從2.29%到5%各異。從產品所占百分比上看,專項管理計劃所占比例最大,達55.87%左右,其次是信貸資產證券化產品為27.41%,準ABS信托產品所占比例最低,僅為0.17%。

(二)一級市場表現活躍而二級交易市場較為冷清

目前國內的資產證券化產品,主要在滬深兩地交易所市場和銀行間市場上發行,從產品數量和發行規模上來看,滬深兩市的企業資產證券產品比銀行間市場的資產支持證券略勝一籌。統計顯示,2007年共有28只資產支持證券在交易所市場發行,通過大宗交易系統掛牌交易,銀行間市場僅4只。

企業資產證券化產品一級市場之所以活躍,從發行者角度看,由于券商具有一定的研究儲備,具有較高的技術研究支持。其次,管理層的積極推動、企業的迫切融資需求、相關環境的逐步完善等都為一級市場的活躍奠定了基礎;最后,交易所市場中證券公司、基金公司、保險等潛在機構投資者眾多,一定程度上也刺激了企業資產證券化產品的快速發行。相比較而言,銀行間市場中的主要參與者為銀行,而銀行本身對資產支持證券的興趣并不高,所以發展相對較弱。

相對于一級市場的加速擴容,資產證券化產品的二級市場交易情況卻并不樂觀,具體見表1的數據說明。出現此種現象,主要癥結在于產品的流動性不高,此外,一級市場還處在一個前期試點的階段,認可程度并不高,市場還需要一個熟悉的過程。

(三)投資范圍逐步擴大

2006年5月,中國證監會了《關于證券投資基金投資資產支持證券有關事項的通知》,準許基金投資包括符合中國人民銀行、銀監會相關規定的信貸資產支持證券,以及證監會批準的企業資產支持證券類品種。緊接著,6月份,國務院又頒布了《關于保險業改革發展的若干意見》,提出在風險可控的前提下,鼓勵保險資金直接或間接投資資本市場,穩步擴大保險資金投資資產證券化產品的規模和品種。

2006年我國資產證券化產品市場的投資主體獲得重大突破,有20余只證券投資基金了關于投資基金投資資產支持證券的公告。在交易市場,我們可以看到證券公司、基金公司、投資公司、保險等資金涉足證券領域的身影。

但同時,我們也看到,雖投資的限制已取消,但眾多機構投資者熱情并不是非常高漲,流動性不足問題并沒有因此而得到根本性改觀,究其原因,主要還在于我國目前的資產證券化產品仍屬于大宗交易范圍,處于間歇性發展和間斷易階段。資產證券化產品的非連續競價,抑制了產品交易的活躍性,也一定程度上成了投資者涉足資產證券化產品的一道屏障。此外,個人投資者參與率也非常低。

(四)資產證券化市場發展障礙因素

雖然我國資產證券化市場在管理層的大力推動下,取得了快速發展,但資產證券化的順利發展離不開發達成熟的金融市場,離不開完善的法律、會計、信托、稅收等環境,和發達國家相比,目前我國仍然存在諸多現實的障礙。

一是制度障礙。我國目前還沒有建立資產證券化所需要的獨立法律法規,而妥善解決資產證券化過程中所涉及的會計、稅收問題又是能否成功證券化的關鍵,直接關系到證券化資產的合法性、盈利性和流動性,也關系到參與者的切身利益。從法律制度角度來說,比如我國《民法通則》的相關規定阻礙了資產證券化過程中債權轉讓的進行;法律也沒有對資產證券化的核心步驟“真實出售”的界定作出規定,不能有效防范發起人的違約破產風險,投資者的權益也就得不到真正的保障;而我國《公司法》對設立公司的限制,使SPV所起的風險隔離無法有效實現;還有根據破產法規定SPV沒有優先追索權,將造成證券化資產中的超額擔保部分無法與原始權益人進行破產隔離,難以達到信用增級的目的,無法真正實現表外融資。而從會計和稅收制度來說,2007年的新會計準則雖然已經對資產證券化做出了相應的規定,但在具體的實施中還有許多問題需要解決,而稅收制度也有待補充。

二是中介服務上的障礙。資產證券化涉及到多家中介服務機構,其中最重要的包括資產評估機構和信用評級機構等。然而,目前我國證券評級業整體運作不規范,沒有一個統一的評估標準,評估機構發展相對較弱,公信力還不是很高,評估難以做到獨立、客觀、公正,評級機構難以得到廣大投資者的認同。

三是資本市場上的障礙。我國目前除股票外,房地產抵押貸款、銀行應收款、信用卡應收款等市場不夠發達,也一定程度影響了證券化產品的設計,降低了產品的吸引力;另外,資本市場的不發達限制了資產證券化產品的流動性,影響了證券化產品的加速發展。

三、我國資產證券化的發展策略

我國資產證券化雖然在2005年才真正進入了規范運作的發展軌道,但在實務上已有十幾年的歷史,而且不乏許多成功案例,可以為今后發展提供經驗,如:1992年海南三亞地產投資券,是海南三亞開發建設總公司通過發行地產投資券的形式開發三亞的丹洲小區,是實物資產證券化的案例;1996年珠海高速公路證券化,該證券的國內策劃人為中國國際金融公司,承銷商為摩根·斯坦利公司,以高速公路過路費為擔保,是國內資產證券化的成功例子;2000年中集集團應收款證券化,是中國國際海運集裝箱股份有限公司與荷蘭銀行簽署的貿易應收賬款證券化項目協議;2005年12月國開行和建行順利“試水”資產證券化,國開行41.7727億元的信貸資產支持證券和建行30.19億元的個人住房抵押貸款支持證券在銀行間市場順利發行,也是我國首批政策規范下的資產支持證券,標志著我國信貸資產證券化試點工作取得了階段性成果。

同時,從2005年3月我國本土證券化的試點正式開始至今已有兩年的歷程,已有了更多的實踐經驗和理論成果,特別是經過二十多年的改革開發和經濟建設,我國已經初步具備了實施資產證券化的基礎。特別是在2007年以來我國的資金市場的供大于求的現象越發凸顯,因此應該在借鑒歐美等資產證券化發展先進國家的基礎上,結合我國國情,抓住時機加快資產證券化發展建設步伐。

(一)加快制度和環境建設

我國目前還需建立一個統一的法律框架,完善資產證券化的相關環境,進入資產證券化資產池資產還缺乏統一的選擇標準,需要一個更加明確、透明、更加嚴格的審核與評估機制,對于進入資產池的資產的質量狀況以及這些資產背后的企業信息、項目信息,應進行更加充分披露,需要建立有效的信息披露機制。

我國資產證券化發行和交易市場、法規及財務制度等諸多問題還有待完善。我國目前銀行間市場與交易所市場的分割狀態限制了資產證券化的發展,并且缺乏一個規范有序的交易系統,不過,最近全國銀行間同業拆借中心和中央國債登記結算有限責任公司已經設計了適合資產支持證券發行和交易的債券綜合業務系統,可以承擔試點擴大后更大規模的資產支持證券的發行和交易。

目前,要在借鑒國際經驗基礎上,制定和完善符合我國國情的《資產證券化法》、《資產評估法》、《離岸金融法》、《資產證券化會計準則》的相關法律法規,加快與國際接軌,如2007年新會計準則就已經填補了在指導、規范資產證券化交易方面存在的空白,《企業會計準則第23號———金融資產轉移》,對披露金融資產證券化業務的主要交易安排及其會計處理進行了規定就是很好的措施。同時,要繼續放松禁令,允許機構投資者參與資產證券化,特別是我國保險機構。2006年6月國務院提出在風險可控的前提下,鼓勵保險資金直接或間接投資資本市場,穩步擴大保險資金投資資產證券化產品的規模和品種,開展保險資金投資不動產和創業投資企業試點,就是此目的。

當然,還要加快我國的信用體系的建設,畢竟社會信用環境的好壞將直接成為制約資產證券化發展的突出問題。同時,政府相關部門必須制定和建立專門的監管機構,建立健全監管法規,提高監管程序的透明度,為資產證券化創造良好的運行環境,防止可能出現風險。

(二)發展基礎資產的選擇

根據基礎資產的不同,資產證券化一般分為,住房抵押貸款證券化(MBS)和資產支持證券化(ABS)兩大類。其區別在于:前者的基礎資產是住房抵押貸款,而后者的基礎資產是除住房抵押貸款以外的其他資產。ABS其實是MBS技術在在其他資產上的推廣。ABS種類繁多,有:基礎設施收費證券化、汽車消費貸款證券化、商業抵押貸款證券化、信用卡應收款證券化、商用房產抵押貸款證券化、貿易應收款證券化、門票收入證券化、中小企業貸款支持證券化、租賃應收款證券化等。但是,并不是所有的資產都可以拿來證券化,證券化的基礎資產應該具備:有可預見的穩定的現金流,持續的低違約率,具有一定的規模,本息償還分攤于整個存續期,債務人分散化,有良好的歷史記錄,有明確的擔保支持,具有同質性,清算價值高等。而我國資產證券化剛剛起步還在探索之中,更應謹慎,并結合國情尋找開發出好的基礎資產進行資產證券化,才是當務之急。

首先,在目前我國大力發展MBS是具備一定條件的。我國的住房抵押貸款已具備一定的規模,各種制度對MBS障礙較少,特別是它的損失和拖欠的風險小而且容易估計,即有著質量高、現金流穩定、違約率低、本息償還均勻分攤與整個存續期、有明確的抵押物、清算價值高、發展前景好等,是理想的基礎資產選擇。

其次,基礎設施收費也是很好的基礎資產。我國是發展中大國,需要建設的基礎設施量相當大,而且基礎設施收費具有現金流穩定的特點。這樣通過基礎設施收費證券化可以改變建設資金主要依靠政府財政和銀行貸款的局面,也是解決我國基礎設施建設所面臨資金缺乏的有效途徑。

再次,汽車按揭貸款也是很好的基礎資產選擇。隨著我國經濟的不斷發展,2006年我國汽車銷售量為721萬臺,居世界第一,大部分是私人購買,那么汽車按揭貸款規模將會很大。由于汽車按揭貸款門檻高,違約率低,并且有信用擔保,所以說汽車按揭貸款是很好的基礎資產選擇。

還有,不良資產也是很好的證券化基礎資產的選擇對象。我國由于歷史的原因,特別是我國四大國有商業銀行存在大量的不良資產,國家成立了四家資產管理公司處置政策性不良資產,雖然政策性不良資產的處置已近尾聲,但我國的不良資產市場仍具有很大空間。不良資產證券化也被認為是解決不良資產的一種較好的選擇。特別是不良資產關系著國家市場的安全,所以不良資產也應該作為一項經常性的重要基礎資產選擇。

最后,出口應收款應該逐漸成為我國資產證券化的重要的基礎資產選擇對象。我國是一個出口大國,出口應收款規模很大而且現金流穩定,同時因為進出口公司的資金周轉要求高,所以實行資產證券化有很大的意義。但是,由于各個進出口企業規模和應收款質量的限制,還有待進一步探索,但它畢竟是今后可以選擇的一種重要基礎資產。

四、總結

通過以上對我國資產證券化的介紹和分析,可以知道我國資產證券化對基礎資產的選擇和定位還有突破的空間。對資產證券化的模式選擇上,應該著重對住房抵押貸款證券化、基礎設施貸款證券化和不良資產證券化三個模式進行完善和發展。

經過2006年快速穩定健康的發展,我國的資產證券化市場已經取得了豐碩的成果,加快了我國銀行、證券、信托等金融市場的融合,增強了銀行信貸資產的流動性,也增加了金融市場的產品種類,促進了國內金融市場的創新。隨著我國資產證券化市場的進一步發展,資產證券化市場將成為投資者的又一個有利的投資渠道,對于減少金融市場的壓力,降低整個金融市場的系統性風險,穩定我國的金融市場,促進中國經濟的發展具有重要的支持作用。中國的資產證券化市場正處于增長的前夜,無論是可證券化基礎資產的供給還是對資產支持證券的市場需求都具備了大發展的條件,隨著相關的法律法規和監管制度的逐步完善,會計制度與國際標準的逐步接軌,以及信用評級等相關中介機構的逐步成熟,可以預見,在政府的推動和各方努力下,資產證券化市場將迎來一個快速增長的時期。

參考文獻:

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