督導工作報告范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了督導工作報告范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

督導工作報告

督導工作報告范文1

一、村(居)委會換屆選舉指導工作

(一)村(社區)“兩委”換屆準備期間,在縣委組織部和縣換屆辦的領導下,縣民政局加強組織領導,建立主要領導親自抓、分管領導具體抓工作機制,并下派主管業務科室人員,對全縣各鄉鎮(街道)組織委員、管區書記等265人進行統一培訓,制定下發村委會換屆選舉指導方案、村委會換屆選舉配檔表以及村委會換屆選舉指導手冊270本。

(二)在縣委組織部、縣換屆辦的統一安排下,縣民政局對各鄉鎮(街道)組織委員、分管民政的班子成員、民政助理進行二次培訓,培訓內容主要包括村(居)委會換屆選舉工作中的候選人產生、委托投票辦理、、流動票箱使用、另行選舉等方面。

(三)我縣在時集鎮孫楊處村設立村委會換屆選舉試點,縣民政局對試點進行現場指導,嚴格規范選舉流程,各鄉鎮(街道)組織委員、分班民政班子成員、民政助理、管區書記等人員參加觀摩。觀摩結束后,召開座談會,縣民政局副局長對參加觀摩人員進行換屆選舉工作指導。

(四)縣民政局抽調兩名精干人員擔任換屆領導小組辦公室指導組成員,隨時解答各鄉鎮(街道)換屆選舉工作人員提出的各種問題,并嚴格規范村委會換屆選舉程序和時間節點,督促各鄉鎮(街道)依法組織選舉。

二、村(居)委會換屆選舉督導檢查工作

為提高村(社區)“兩委”換屆選舉工作質量,縣民政局抽調三名由黨組成員、業務精通人員組成的精干力量,擔任換屆領導小組辦公室督導組成員,重點抓好以下四個環節:

一是抓好村民選舉委員會推選工作。嚴格按照要求組織人員和投票,確定村民選舉委員會人數,在不違背程序的前提下,把好人選關,真正把擁護黨的領導、公道正派、辦事認真、有群眾威望的人員選進村民選舉委員會。

二是抓好選民登記工作。為確保選民廣泛參與和選舉的有效性,嚴格按照選民資格和有關規定進行選民登記,做到不重、不錯、不漏。特別是對人戶分離問題,由村民選舉委員會討論確定后,在選舉日二十日前張榜公布,接受村民監督。

三是抓好候選人推選工作。嚴格控制候選人推選的各個環節,確保推選過程的真實性和有效性,告知選民候選人的基本要求和14種不宜情形,讓村民在充分了解組織要求的前提下,依法推選候選人,達到組織和群眾雙滿意。

四是抓好投票選舉工作。督導組對召開選舉大會的村進行現場督導,要求按照操作規程嚴格召開選舉大會,確保參會人數,重點把關委托投票、代謝投票、流動投票、分會場投票等問題,確保整個選舉程序合法有效,并對督導出來的問題對各鄉鎮(街道)進行及時反饋,要求立即整改。

督導工作報告范文2

一、情況概述

1、健全組織機構,加強組織領導。根據開發區管委會關于政府信息公開工作精神,**街道高度重視,結合實際研究部署本街道政府信息公開工作,建立健全組織機構,加強組織領導,明確由街道**主任主抓政府信息公開工作,黨政辦工作人員為經辦,負責政府信息公開材料的收集,并及時上網公開。

2、加強學習培訓,完善工作制度。一是具體領導和經辦人積極參加**區組織的學習培訓會,及時傳達培訓精神,明確政府信息公開主體內部的申請受理、審查、處理、答復等各個辦理環節的具體要求,認真落實培訓會部署的工作。二是建立健全街道政府信息公開工作制度、舉報調查制度、監督檢查制度、責任追究制度和審議制度,制定信息主動公開操作流程。三是強化政府信息公開的保密工作,做到該公開的全部公開,該保密的堅決保密,提升工作主動性、積極性,確保街道政府信息公開工作的順利開展。

二、主動公開政府信息的情況

(一)主動公開政府信息的數量及主要類別情況

截止2009年12月31日為止,**街道主動公開政府信息共89條。**街道主動公開的政府信息類別共有9類,其中:機構職能類22條;法律公文類11條;規劃計劃類19條;業務工作類25條;應急管理類1條;組織人事類2條;廉政勤政類1條;其他類7條;民生重點類1條。

(二)對2003年以來政府信息梳理及公開情況

按照由近及遠的原則,對2003年以來的政府信息,特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行摸底,全面梳理。目前,2003年度公開政府信息1條,2004年度公開政府信息3條,2005年度公開政府信16條,2006年度公開政府信息31條,2007年度公開政府信息10條,2008年度公開政府信息18條。

三、依申請公開政府信息辦理情況

本年度我街道未收到政府信息公開的申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

本年度我街道沒有發生政府信息公開收費及減免情況。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

本年度我街道未有政府信息公開申請行政復議及提起行政訴訟情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

回顧2009年政府信息公開工作,我街道主要存在以下問題:一是由于客觀原因,目前階段無專門從事政府信息公開具體工作人員;二是由于開展政府信息公開工作較晚,2003年以來部分文件保存不規范,導致及時政務信息上還有所欠缺,的政府信息還不夠全面;三是對政府信息公開宣傳不夠,很多居民不交接如何獲取政府信息。

針對上述問題和不足,2010年,我街道將通過以下措施加以改進:

一是統一認識,努力規范工作流程。重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開。以政府信息公開帶動辦事公開,以辦事公開帶動便民服務,進一步規范做好政府信息公開工作。

二是加強宣傳,提高群眾對政府信息公開認識。加強政府信息公開業務學習和宣傳工作,通過學習培訓逐步提高工作人員的工作水平。通過定期宣傳不斷提高群眾對政府信息公開的了解和認識。

督導工作報告范文3

一、開學條件保障情況

1.組織師生能按時返校,教師2月28日報道,學生3月1日報道,教職員工及時到崗,學生都按時返校。2.學生資助政策措施到位,不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。3.教材符合規定要求,統一由新華書店征訂,3月1日發送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況,學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修,學校餐廳3月1日準時開火,學生正常就餐,運行良好。健身器材三處需維修,教學樓用電線路需維修改造,班班通未接同。5.開學教育開展情況,學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”

教育活動和節糧、節水、節電“三節”

主題教育,3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動,打掃鎮區街道與林帶衛生,效果良好。6.開學活動、儀式開展情況,開學活動、儀式不存在鋪張浪費,或曲解傳統文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育,利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。

二、學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況,對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況,重點區域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執勤,校外人員進入校園是進行登記,門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園是配備一鍵式報警設施,校園重點部位有視頻監控,學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監控視頻出現故障,未達到全覆蓋,此問題已上報教育局。3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況,部分學生由家長聯系車輛接送,乘車學生已登記造冊,未發現使用拼裝車、報廢車接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置警示牌、減震帶。4.學生安全知識教育情況,學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識,制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。5.校園網絡建設和管理情況,學校目前缺乏網管員,有時不能保證網絡正常運行。

三、規范辦學行為情況

1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況,不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。2.校務公開情況,學校嚴格執行教育收費公示制度,服務*收費和代收費收取符合規定,校服征規范、質量過關,有教育局統一采購。3.義務教育學校規范辦學行為情況,不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規定,落實每天鍛煉一小時要求,部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,寄宿學生作息時間安排科學合理,部存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度落實。

四、教師隊伍建設情況

1.教師配備情況,學校依據現有教師情況,在內部調整,按規定配齊課任教師,音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業不對口現象,體育教師不足。2.教師隊伍穩定情況,教師的合法權益落實到位,無拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神,無違反教師職業道德行為。學校將師德考核納入xx評優與績效考評。

五、各地各校自查抽查情況

督導工作報告范文4

導游的主要職責是安排游覽活動,解決旅途中可能出現的突發事件,并給予游客食、宿、行等方面的幫助。導游如何寫述職報告呢?下面就讓小編帶你去看看導游年度工作個人述職報告范文5篇,希望對你有所幫助吧

導游工作述職報告1當我們滿懷激情的步入20____年,欣然回首所走過的每一步,除了收獲了一年的辛勞,我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩步健康的發展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌,真正成為百姓品質生活的先行者、服務行業的領頭者。

20____年共接待旅游人數:3900多人。大小團隊130多個,但比去年接待總人數少了300多人,總結原因并不是旅游市場的萎縮,或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降??偨Y____年的工作計劃____年的工作。重點應該從以下幾方面著手:

第一勤學習

進一步規范了我社的規章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規范地經營。我社應該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅游的服務質量,同時積極學習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點,每月進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅游業務培訓、政策法規培訓、安全意識的培訓等,讓每一位員工把服務意識、守法經營、有序競爭、安全意識根植在心,從而為旅游服務質量的永續提高提供了保障。

第二抓質量

為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,我們雖然已經開通了散客回訪,團隊同樣也應該及時回訪,不能單憑游客意見表來反映。我社結合自己的實際情況,參照旅行社服務標準和相關政策規定,制定一系列旅游服務質量標準,包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導游帶團的有關規定等等,從個個環節監督旅游服務質量,加強了與游客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務質量得到了提高,變一方義務為雙方權利,變被動為主動。

第三?;卦L

為了確保旅游市場,旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應該要做到?;卦L。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪,并做好詳細的處理結果。實行一周一查。行程中的客戶也應及時打電話跟蹤,質量的好壞,及時匯報。每筆業務最少一個電話,落實到個人。行程結束了的客戶要定期回訪,每人每周10個電話,包括探訪、拜訪、回訪。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場,拉籠客人,保證客源。

總之20____年將是我社更具考驗的一年,我和我部門的員工有信心在這一年里把旅游部的工作在提升一個臺階。盡心盡力為旅行社的發展和壯大作出應有的貢獻。

導游工作述職報告2個人的工作模式又有了新的突破,通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變,現將一年以來的工作情況總結如下:

不再只是單一的講解景點歷史,帶領旅游團游覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發展概況,及未來發展計劃系統講解給游客,進而展現一個近代與現代相結合,高速發展中的天津市。

最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,加深與游客的交流。盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

為我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規定范圍內。

不時的像我社同事及其他旅行社導游學習,工作過程中。借鑒先進的帶團模式,空虛自己文化修養,進而提高自己的業務能力。

提前做好行程計劃,接到社里分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致游客的滿意。

同時經過這一年的工作也鍛煉了自己的協調辦事能力和文言語表達能力等方面,以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業性;責任心,努力提高工作效率及工作質量。

比如工作還不夠細致,這一年的工作中我個人也存在一些問題。由于個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等,未來的時間里我會努力改正自身存在問題,希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取,及時改正。

決心認真提高業務工作水平,新的一年里。為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量,新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布

置下的每次帶團任務:

拓寬知識面,加強學習。努力提高自己的文化素養,認真學習旅游專業知識以及相關知識。

從而在工作中對自身的缺乏加以調整,關注外地旅游業發展走向。以較強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

以及新的舉措且及時向領導匯報,及時了解同業競爭對手先進理念。以便領導作出發展計劃及工作調整。

導游工作述職報告3年初制定計劃時,往前看路漫漫而修遠。年末總結經驗時,往回看一步一個臺階。一年下來,個人能力得到了提升,思想境界也上了一個平臺。雖說走過的路并不輕松,但自己的人生因此多了許多回味??偨Y一年的工作情況,有些許心得指引未來的路。

1、沉著冷靜,不急不躁,以積極的心態迎接每一位游客

作為一名導游,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉著冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社匯報請示,與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯系,集思廣益,合眾人之力把問題解決,使事情的結局能夠程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中,也難免會與客人發生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態去面對??腿藗仪О俦椋掖腿巳绯鯌?。遠道的都是客,我們要有包容之心,使游客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

2、善于講事實和講故事,有虛有實,虛實結合

____是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,____才有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給游客聽,同時也要深挖其歷史文化底蘊,讓每位游客在____旅游都能有一種穿越古今的感覺,對____的歷史和現在有全面了解,從而深深地為其感動。

3、善于鋪敘和插敘,潤物無聲,潛移默化

在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經濟發展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蘊藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使游客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導游當仁不讓應該致力的事。

4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結,不斷推進自我完善

世事洞明皆學問,人情練達即文章。臺前一分鐘,幕后十年功。作為一名導游,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和為人處世的能力。要想提升自己,就要善于學習,樂于學習,不僅向書本求知識,也要善于向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己為人處世的方式,爭取能夠做到游刃有余。要不斷地向生活學習,抱著活到老學到老的心態,揣著一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向著自己的夢想不斷努力。

最后,用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界:

依托景觀,悠游時空隧道,注重審美體驗。

立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

導游工作述職報告4景區工作述職報告2013年以來,在分管局領導的正確領導下,我堅持認真履行工作職責,努力開創工作局面,使自己分管的工作取得了較好成績,為雅丹的旅游景區做出了應有貢獻。現將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高本職工作的能力我于2013年初調到雅丹景區工作,面對新環境,為盡快進入角色,適應本職工作,我始終堅持把學習放在重要位置,通過向老同志學習來提高工作能力。首先,積極參加景區組織的各種學習外,圍繞貫徹十三中全會精神,在學習中,堅持以學致用為宗旨,反復體會,掌握要領,提高自己的洞察力和鑒別力,使自己始終保持高度一致。其次,加強旅游業務知識的學習。針對旅游經濟飛速發展的現實,加強旅游基本理論基礎,堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態,把握其運行機制,摸透其發展規則,凝聚理論素養,促使自己發揮作用時能夠做到業務嫻熟,得心應手。其三,加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學,向老同志學,向群眾學,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高組織協調和能力,為創造性開展工作奠定了基礎。

二、抓住工作重點,奮力創造工作實績一年來,我根據工作分工,結合旅游局的階段性工作重點,統籌兼顧,強化措施,確保了工作的平衡發展和整體推進。在后勤保障上,有效地服務了業務工作,受到了景區領導的好評。

導游工作述職報告5回顧這一年來的工作,即將過去。公司領導及各位同事的支持及幫助下,順利完成了公司每次分派的帶團任務。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作,爭取能達到游客百分之百的滿意,為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發展,貢獻著自己的力量。

個人的工作模式又有了新的突破,通過這一年的工作以及學習。工作方式也有了較大的改變,現將一年以來的工作情況總結如下:

不再只是單一的講解景點歷史,帶領旅游團游覽景點過程中。而是結合天津近幾年的發展概況,及未來發展計劃系統講解給游客,進而展現一個近代與現代相結合,高速發展中的天津市。

最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,加深與游客的交流。盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。

為我社及個人爭取最大的經濟效益。旅行社規定范圍內。

不時的像我社同事及其他旅行社導游學習,工作過程中。借鑒先進的帶團模式,空虛自己文化修養,進而提高自己的業務能力。

提前做好行程計劃,接到社里分派接團通知的情況下。與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以防止因溝通不及時導致的時意外狀況的發生,而導致游客的滿意。

同時經過這一年的工作也鍛煉了自己的協調辦事能力和文言語表達能力等方面,以上幾點是個人在這一年工作中學習和總結出的經驗。保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業性;責任心,努力提高工作效率及工作質量。

比如工作還不夠細致,這一年的工作中我個人也存在一些問題。由于個人脾氣天性容易與同事造成不愉快等等,未來的時間里我會努力改正自身存在問題,希望社領導和各位同事多幫助我指出我缺點和不足。會虛心聽取,及時改正。

決心認真提高業務工作水平,新的一年里。為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量,新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務:

拓寬知識面,加強學習。努力提高自己的文化素養,認真學習旅游專業知識以及相關知識。

從而在工作中對自身的缺乏加以調整,關注外地旅游業發展走向。以較強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。

以及新的舉措且及時向領導匯報,及時了解同業競爭對手先進理念。以便領導作出發展計劃及工作調整。

對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。對內完成好每一次接團任務。

希望在社領導和各位同事的協助下完成,以上是新的一年里為自己制定的工作方向及目標。另外在____年的工作當中,衷心的希望社領導能夠加大力度,多方面的搜集,聽取對我社發展有益的意見。各位同事能夠積極獻策,不遺余力的為我社發展作出貢獻,社可以采取獎賞制度,凡采納的意見或有利于我社發展的計劃,應給予一定的表揚物質上的獎勵,以調動每一位員工的工作積極性。

督導工作報告范文5

(一)項目概況

年監督農村公路改擴建道路工程項,里程公里,投資萬元;改造橋梁座,長度延米,投資萬元。目前,已完工道路工程項,里程公里,已完工橋梁座,長度延米。各項目情況見附件1。

(二)監督申請受理及備案

年共收到個項目的質量監督申請,共下發質量監督通知書份(包含個項目),個項目已在市政公路質監站備案,尚未備案的項目將在年月日完成備案工作,等具體情況。

(三)質量監督檢查

年質量監督工作共對個項目進行次檢查,其中有正式記錄檢查次(每記錄為一次),具體情況報如下。

(四)質量鑒定及驗收

年共對個項目進行了質量鑒定,個項目合格,其中,個項目質量鑒定為優良,優良品率為%。有項目的質量等級證書已在市政公路質監站備案等具體情況。

(五)其他質量監督情況。

二、質量年活動開展情況

按照我市質量年活動的實施方案要求及實際開展情況闡述。

三、質量狀況分析

(一)原材料及各質量指標的抽檢數據。

年監督組織對農村公路工程共檢測點,合格點,合格率%。其中,抽查了(鋼筋、水泥、石灰、瀝青、石料、支座)等主要原材料組,合格組,合格率為%;檢測工程實體質量點,合格點,合格率為%。詳細數據見附件2。

(二)質量狀況分析。

從農村公路抽檢指標合格率看,總體質量怎樣?路基、基層、路面、橋梁分別敘述哪些方面控制較好?各檢測指標質量狀況怎樣?從檢查資料情況看,前期文件、原材料控制資料、各工序的質量控制資料是否滿足施工質量標準規范要求的情況?整理歸檔情況如何?

三、工程質量及監督存在的問題和不足

(一)目前農村公路工程質量存在的主要問題。

1、2、3、4、……

(二)存在質量問題的主要原因。

1、2、3、4、……

四、監督工作的體會及監督工作思路。

(一)質量監督工作體會(或認識)。

(二)加強質量監督、提高工程質量的思路和措施。

(三)關于質量監督工作的建議。

督導工作報告范文6

實施國家基本公共衛生服務項目是促進基本公共衛生服務逐步均等化的重要內容,也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。我中心自2010年成立后正式實施項目以來,在街道黨工委、辦事處領導下,在衛生行政部門工作部署和相關專業技術部門的指導下,工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,現將我中心2013年度基本公共衛生服務項目工作進展情況報告如下:

一、基本情況

我鄉現轄24個村居,2012年末總人口97561人,全轄區現有醫療衛生機構104家,服務中心1家,村居定點衛生室24家。兩級衛生服務網絡覆蓋全轄區。

二、組織管理情況

(一)加強領導,落實目標責任。年初召開了全街道基本公共衛生服務工作會暨項目培訓班,成立了基本公共衛生服務項目領導小組,下設了辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構,落實了責任醫師制度,加強了項目領導和組織管理。印發了《鼓樓街道基本公共衛生服務項目督導考核辦法》、《鼓樓街道2013年基本公共衛生服務項目實施方案》和《鼓樓街道轄區衛生室基本公共衛生服務項目考核方案》等相關文件,并將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各村居衛生室綜合目標考核內容,明確我社區衛生衛生中心、村衛生室為基本公共衛生服務工作的執行機構,對全轄區居民免費提供十大項服務工作,確定中心作為基本公共衛生服務技術指導機構,負責對轄區公共衛生服務工作進行技術指導,培訓、監督考核。初步建成了街道、村二級項目管理機構,基本形成了基本公共衛生服務項目的工作網絡。為我轄區的基本公共衛生工作的組織、協調、管理、實施提供了強大的組織保證。

(二)搞好培訓,提高服務質量。為全面了解掌握《國家基本公共衛生服務規范》(2011版)及上級相關的要求,我中心對所有參與到該項工作中的管理者、業務人員進行全面培訓,共計培訓92人,各項目試行機構采取全方位、多層次、滾動式的輪訓,讓村居衛生人員掌握了基本公共衛生服務的具體內容、目標、任務,工作規范和要求,為我中心順利實施基本公共衛生服務項目,更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎,確保項目服務保質保量得到全面落實。

(三)加強項目管理,嚴格績效考核。一是社區衛生服務中心充分發揮技術支撐作用,成立了項目技術指導組,認真做好對項目工作的綜合業務指導,開展了對衛生室不低于每月1次的技術服務指導;二是建立了街道、村兩級督查制度和評估制度。中心對村衛生室進行多次檢查指導。中心每月召開項目工作推進會,實行項目責任制、督查制、追究制,加強了項目落實情況的督查監控。三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。

 三、資金管理情況

根據國家、省《基本公共衛生服務補助資金管理辦法》,我中心制定印發了《鼓樓街道基本公共衛生服務項目資金管理辦法》,及時、足額撥付項目資金到基層醫療衛生機構,并實行了嚴格地考核和管理,切實做到??睢S?、專賬管理,確保項目資金發揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度,保證基礎衛生機構開展基本公共衛生服務項目工作所需的各項資金。2013年基本公共衛生服務籌資標準為人均年補助30元各級財政補助經費預算總額74.76萬元,目前全鄉根據2013年度績效考核結果,已撥付項目資金84.05萬元,撥付比例112.4%。

四、項目工作執行情況

1、居民健康檔案建檔工作  按《實施方案》要求,采取整村居推進或以重點人群為主建檔等形式,逐步為轄區居民建立了統一的居民健康檔案。截止2013年12月30日,全街道共建居民健康檔案30974份,建檔率97.4%;建立電子檔案29842份,電子檔案建檔率93.8%。

2、健康教育 各項目執行單位根據《方案》制定了健康教育計劃,設置健康教育宣傳專欄,定期舉辦健康知識講座,針對不同人群采取多形式、多層次、全方位地開展了宣傳咨詢活動,在中心門診候診處、接種候種室等場所擺放有供病人取閱的宣傳資料,利用電視、VCD在醫院內公共場所不間斷播放了健康教育宣傳片。截止2013年12月30日,全轄區共發放宣傳資料46000份,舉辦健康知識講座及咨詢活動108次、參加人數5000人次。

3、預防接種 為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立預防接種證和接種卡,積極組織開展了擴大國家免疫規劃疫苗常規接種、麻疹疫苗查漏補種和脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動,完成糖丸強化免疫1256劑次,麻疹疫苗查漏補種305針次。兒童預防接種建證率、建卡率均達到了95%以上,擴大國家免疫規劃疫苗接種覆蓋率以村為單位達到了100%;認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》,全面落實第一類疫苗的免費接種措施,不斷加強接種單位的軟、硬件建設,嚴格執行預防接種前知情同意制度,切實加強管理,不斷改進服務方式,規范服務行為,提高服務質量,各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在90%以上;積極協助疾控機構認真做好免疫規劃針對傳染病疫情的監測和處理,規范開展應急接種工作,有效控制暴發疫情的發生;不斷加強兒童預防接種信息管理系統建設,接種門診配備了電腦、打印機等硬件設備。2012年度完成擴大國家免疫規劃疫苗接種5302針次,無疫苗接種后異常反應和預防接種事故的發生。

4、傳染病及突發公共衛生事件報告及處理  建立傳染病疫情報告管理制度,落實專人負責傳染病疫情網絡直報工作。傳染病及時報告率、審核率均達100%,無甲類傳染病、突發公共衛生事件和傳染病漏報情況發生,所有傳染病均得到了及時有效處置。各相關村衛生室配合鄉公衛辦較好地完成了對傳染病病人的現場調查和處置工作,能及時將發現的疑似肺結核病人轉診到縣結防所,并對轄區的肺結核病人進行追蹤督導管理。

5、孕產婦保健管理  我院孕產婦保健管理日趨規范,管理水平不斷提高,目前我院能做到為孕婦建立《孕產婦保健手冊》并免費發放服務劵,進行第1次產前檢查,早孕建冊率明顯提高;能嚴格按孕產婦健康服務規范要求進行管理。2012年度完成254人孕產婦保健管理工作。

6、0-6歲兒童保健管理  項目質量和覆蓋率進一步提高,兒童保健服務覆蓋率和服務質量有了較大提升。我院兒檢室設置較規范,能結合計劃免疫對兒童進行體檢。2012年度完成2012人次兒童保健管理工作。

7、慢性病管理 通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查,及時為發現的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案,并定期開展隨訪服務工作。全鄉截止2012年12月30日,已登記管理高血壓患者1654人,規范管理1606人,管理率97%;登記管理2型糖尿病患者626人,規范管理474人,管理率79.88%,規范管理率75%。

8、老年人健康管理  各單位均對在建檔過程中發現的部分65歲及以上老年人進行了登記、體檢,建立了健康檔案,并進行了健康指導。截止2013年12月30日,全轄區累計登記管理65歲及以上老年人2894人。

 9、重性精神疾病管理  在繼續開展重性精神疾病患者線索排查基礎上,進一步加強隨訪服務工作,及時為轄區內診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案,并及時上傳到“國家重性精神疾病基本數據收集分析系統”。截止2013年12月30日,全鄉累計管理重性精神疾病患者86人,現已控制23人。

10、衛生監督協管 按照服務規范要求,落實了專、兼職人員,明確工作責任,及時做好了相關業務咨詢、巡查、信息收集和報告等工作。

五、績效考核與結果應用

建立了果莊公共衛生服務項目績效考核標準和責任追究制度,重點考核責任組履行公共衛生服務職能,提供公共衛生服務的數量和質量,考核結果與個人考核掛鉤,將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據。

    六、服務模式

設立項目責任組。根據項目分工成立了居民健康檔案、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、慢病科、預防接種、傳染病防治等7個項目責任小組,確定了每個項目組的責任人、片長、片醫、及鄉醫。

    明確責任

    實行分片負責制。將全鄉32個行政村,劃分為5個片區,每片區均設置片長1名,片醫2名、建檔員4-5名。

    簽訂責任書。衛生院與各個鄉醫簽訂了《果莊衛生院基本公共衛生服務目標管理責任書》,對每個項目要求做哪些工作,做到什么程度等進行了明確規定,并實行責任追究。

    搞好服務

    各責任組在認真開展項目的同時,為便于服務,把片長、片醫、鄉醫的姓名、聯系電話進行了公開,并發放到每家每戶,讓群眾能夠及時與片醫取得聯系,獲得幫助。

    強化考核

    建立績效考核制度。建立了果莊公共衛生服務項目績效考核標準和責任追究制度,重點考核責任組履行公共衛生服務職能,提供公共衛生服務的數量和質量,考核結果與個人考核掛鉤,將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據。

   定期開展督導檢查。衛生院公共衛生服務績效考核小組定期對各責任組及各片區的工作開展情況通過走村入戶、電話隨訪等形式進行檢查,發現問題,及時解決,保證了項目質量。

七、社會滿意度調查

社會滿意度調查  經滿意度調查,社會群眾對全鄉基本公共衛生服務工作總體滿意率已達到90%以上,其中滿意度較高的項目是老年人健康管理和慢病健康管理,滿意度較低的項目是兒童健康管理。測評結果表明我鄉的基本公共衛生服務工作得到了社會群眾的普遍贊同,為我鄉下一步基本公共衛生服務項目工作的推進奠定了群眾基礎。

八、項目實施效果

(一)合理分配項目資金,開展項目績效考核,制定了《果莊衛生院基本公共衛生服務項目資金管理制度》、《果莊衛生院基本公共衛生項目資金分配計劃》、《果莊衛生院對各衛生室莒縣考核方案》等文件,每月對公共衛生果莊進行考核,考核結果作為其考核周期崗位績效工資分配的主要依據和晉級、獎勵以及聘用、續聘和辭退的重要參考依據。

(二)全鄉均等化項目年度目標任務總體完成,但項目執行單位開展項目工作的進度和質量不均衡,表現在衛生室和同一單位的不同項目之間,在項目工作進度上,有些村衛生室部分項目未完成年度目標任務;在項目工作質量上,各村衛生室之間差距甚大,群眾的滿意度也不盡相同。

(二)項目工作質量有待進一步提高 大多數衛生室基本公共衛生服務項目工作總體質量在穩步提高,但仍有欠缺和不足,居民健康檔案的使用率和更新率不高,電子檔與紙質檔同步還有一定的距離;高血壓、糖尿病發現率偏低,隨訪工作開展不夠細致,內容填寫較為隨意,隨訪內容不能夠準確反映管理人群的真實情況,隨訪次數明顯偏少。隨訪表格中有空缺項,邏輯性錯誤時有出現;部分衛生室存在登記不完整;個別衛生室在開展健康教育講座和咨詢活動中缺少宣傳主題。

(三)人員素質有待提高  從事基本公共衛生人員對公共衛生項目內容理解不透,未能按服務規范進行規范操作,對村級培訓不夠全面、細致,致使村醫對公共衛生服務流程、服務內容及規范要求掌握不準。

九、下一步工作意見

一是強化組織管理,夯實工作基礎 進一步加強基本公共衛生服務工作的組織領導,建立健全長效管理工作機制,規范開展基本公共衛生服務各項目工作,在保證質量的基礎上,切實加快基本公共衛生服務項目工作進程,確保各項任務指標的完成。扎實做好居民健康檔案建檔、電子檔案建檔、重點人群篩查與隨訪服務等基礎性工作,為基本公共衛生服務信息化建設奠定堅實基礎。

二是強化隊伍建設,提高服務能力 進一步加強公共衛生隊伍能力建設,穩定專業隊伍,合理人員配置,優化人員結構,建立完善基本公共衛生團隊服務工作機制,充分發揮村衛生室的網底作用。認真做好所有醫務人員和鄉村醫生基本公共衛生服務相關知識的培訓工作,打造公共衛生服務全員化,特別要加強鄉村醫生基本公共衛生服務相關知識的培訓,全面提升公共衛生人員綜合能力,提高服務水平和服務質量。加強對村醫國家醫改政策的宣傳,強化公共衛生服務全局意識和責任意識,教育引導村醫轉變重醫輕防的思想觀點,提高村醫開展基本公共衛生服務工作的主動性。

三是強化宣傳教育,動員社會參與 進一步加大基本公共衛生服務項目工作的宣傳力度,從不同層面多形式持續開展基本公共衛生服務工作宣傳活動,對轄區居民重點進行服務內容、服務方式和免費政策的宣傳,以爭取廣大群眾的積極參與;對醫務人員重點進行服務內容、服務流程和服務知識的宣傳,以提高醫務人員的服務能力,促進各項工作規范實施。通過廣泛宣傳,積極營造各級各部門領導、社會各界、廣大群眾重視和支持發展基本公共衛生服務工作的良好氛圍,為推進基本公共衛生服務工作奠定社會基礎。

四是強化監督檢查,促進工作落實 切實加強對項目工作的管理,建立完善目標考核和績效考核制度,強化考核結果應用,嚴格監督管理與責任追究,確保工作落實到位。加強對各村居衛生室實施情況的督導檢查和技術指導,及時發現和解決基本公共衛生各服務項目實施過程中出現的問題,促進各項工作的落實。各科室及村居衛生室要對檢查中發現的問題,認真制定整改措施,明確整改責任人、整改內容和整改時間,加強跟蹤督辦,確保整改落實到位。中心要重視并經常性開展基本公共衛生服務工作社會滿意度調查活動,廣泛收集社會意見,認真疏理整改落實,主動接受社會監督,樹立良好衛生形象,提高社會群眾滿意度。

五是規范經費使用,不得挪作他用 所有基本公共衛生補助經費用于投入到公共衛生服務工作中去,提高公共衛生服務質量。一方面社區衛生服務中心要按村居衛生室完成公共衛生數量、質量、滿意度發放村居級公共衛生補助經費,不得截留;一方面要投入公共衛生服務耗材、公共衛生服務印刷資料和培訓等,為規范項目開展創造必要條件,讓群眾享受到優質規范的基本公共衛生均等化服務。

 

亚洲精品一二三区-久久