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媒體行業的重要性范文1
目前，越來越多的新媒體應用于企業文化建設中。企業文化是一個企業的主要精神財富，主要內容有企業的文化觀念，企業的文化準則以及企業的價值觀和企業制度等等。企業文化建設的基本情況對企業的長遠發展有非常大的影響。在企業文化建設過程中要使用多種方式，其中新媒體有不可或缺的作用，因此需要在互聯網+的思維下，探討文化建設的主要模式，讓企業能夠有更好的進步和發展。
1新媒體在企業文化建設中的重要性分析
1.1新媒體是企業形象創建和產品宣傳的窗口
能夠在企業文化建設過程中打造品牌效應，樹立起良好的企業形象，這些是企業文化建設的基本任務。新媒體在這樣的環境下，擁有其特殊的屬性，在功能上也會越來越豐富，使用的手段也更加多樣化，這已經成為品牌宣傳的一個重要性窗口。企業文化可以通過網站的建設、微博、微信以及手機報等等了解到企業的相關信息，以此讓自己對企業有全新的看法，企業的形象窗口也更加明亮。
1.2新媒體是企業核心價值觀的傳播橋梁
企業發展過程中有自己的核心價值觀，也有自己的靈魂，因此，核心價值觀是企業的文化內核。新媒體在此過程中的作用是讓企業和社會之間有更多的融合和溝通，讓產品走向市場，走進群眾的視野中去，還能增強管理者和職工之間的交流，不再讓文化和信息是一種單向的傳播，達到更加有效溝通的目的。例如，在企業微信（對內使用）中，每一個人都可以去評論，表達自己的看法和見解，以此讓企業了解員工心中之所想，便于企業核心價值觀的宣傳和實踐；在企業訂閱號（對外使用）中，通關企業的相關報道，傳播品牌文化，助力生產經營，提升企業員工自豪感，達到更廣的粉絲經營效應。文化的精髓需要新媒體做橋梁進行宣傳，企業也需要讓自我價值和員工的價值達到統一，共同得到提升，以此使企業的價值觀得到潛移默化的升華。
1.3企業的管理理念在新媒體中得以流通
企業的管理理念是企業文化建設的主要支撐力量，管理理念也是企業文化的一個重要組成部分，只有不斷的進行努力才能讓企業的管理理念被實踐、被落實，以此得到廣泛群眾的認可，讓企業文化落到實處，讓企業文化更加接地氣。新媒體是實現這種理念的一個渠道，新媒體的靈活性和多樣性可以讓很多抽象的概念變得更加具體。這樣的管理方式也能讓員工更主動的去接受，理念的傳播也更加具體。爭取企業文化都能夠在平時的工作中落實。
2提高新媒體在企業文化建設中應用的有效策略
新媒體在企業文化建設過程中有非常大的影響力和作用力，新媒體也在不斷的發展變化，企業管理人員要在新媒體的運用上加以重視，解決存在的問題，讓企業文化宣傳獲得更好的發展途徑。
2.1注重新媒體平臺的開發和利用
當前在互聯網+的思維模式下，新媒體有很多種形式，例如，微信、微博、視頻、音頻，移動終端互聯網等等。企業自媒體也可以有企業貼吧、企業論壇等等，門戶網站是新興媒體的基礎和平臺，結合著傳統媒體的報紙、雜志以及廣播和電視等等，進行企業網文化建設。例如，在使用報紙雜志等傳統媒體獲得讀者群的時候，也可以在此基礎上形成一種閱讀氛圍，再去建設網絡平臺，例如，微博，在網絡平臺上創建起鏈接功能，上傳一些企業文化的相關資源，延伸新媒體的功能，也可以建立起手機媒體以及企業微信公眾號等等，以此吸引更多的員工注意。在這樣的平臺上員工能夠表達自己對企業工作的意愿，表達自己心中之所想，這也成為企業引導輿論的一個新的途徑。在此過程中需要強調和重視新媒體的使用，當前已經進入了全新的時代中，每一個人都能夠成為信息的者，也能夠成為新興媒體機構和專業化媒體的使用者，因此在信息小眾化到大眾化的過程中，企業更應該抓住這個機會來傳播新的思想價值觀，傳播企業文化。當前也是微博微信時代，微博能夠體現出不同的聲音，同時也存在一定的弊端就是可能引起一些不可挽回的影響，因此企業在使用微博公眾信息平臺的過程中，一定要揚長避短，讓微博、微信成為推動企業文化的助推器，成為事件過程的放大器，用小來博取大，影響力更加深遠。
2.2使用多媒體形式傳播企業文化
多媒體的發展讓企業文化的傳播方式也變得多樣化。在新媒體的文化傳播使用上能夠讓員工之間的溝通和交流更加便捷，借助新興媒體視頻音頻的方式更好的向員工傳播公司的文化理念。例如，某公司在文化理念的宣傳上，使用了傳統座談會+新興媒體視頻播放的方式，在傳播中選擇一問一答的方式，員工不僅僅身心都放在視頻的播放上，還能更好的進行思考，積極回答問題的員工也能夠得到企業的獎勵，這些都是很好的文化理念傳播方式，有利于營造良好的文化氛圍。這些溝通方式都是在新媒體的運用上加以實現的，但是使用新媒體傳播企業文化，可能會有一些員工存在主觀性偏激的想法，也會存在一些信息的虛假性和主觀性，為此企業就需要使用多媒體形式，和員工展開面對面的交流，給員工傳播正確的思想和正確的價值觀，進行全面的職業道德教育，加強引導，讓員工說出自己的心聲。上述某企業舉行的視頻+會話的形式就非常好，能夠解決很大的問題，減少員工不滿情緒的出現，讓員工能夠在企業文化宣傳中感受到企業對自己的關懷和企業給自己的溫暖。
2.3關注時事，激發員工的情感共鳴
企業的文化傳播也需要和時代相接軌，不能落于時代的后面，這樣才能讓企業中的老員工有積極向上學習的動力，同時激發企業中年輕員工的熱情。新鮮的事件中包含了一定的文化內容和文化內涵，讓企業文化理念的傳播更具有吸引力，以此激發員工的熱情，讓員工在工作中以及學習中更具有創造力。企業文化的傳播也更具有感染力和吸引力。例如，某企業在中秋節時，為員工家庭送去福利，尤其是家鄉偏遠地區的員工，這樣能夠解除員工的后顧之憂，讓員工體會到企業對自己，對自己家人的關愛。這個消息也是蘊含了一定的企業文化內容，針對這個事件，其他企業可以效仿，也可以針對此事件讓員工談談自己的心理感受，以此了解員工的心聲。除了這些以外，企業還要培養專業性的人才，對多媒體平臺進行多方面的維護，做好平臺的信息資源建設工作。
3結束語
綜上所述，本文主要對新媒體在企業文化建設中的重要性進行了分析和研究。在新媒體環境下，企業要做好自己的文化建設和宣傳工作，讓新媒體能夠在企業文化的宣傳中起到極大的推動力作用，影響力也更加深遠。為了能夠搭建起新媒體的舞臺，讓新媒體在建設過程中的作用也越來越明顯。
作者：候如
參考文獻
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媒體行業的重要性范文2
中等職業院校多媒體計算機輔助教學對學前教育專業的重要性在于，一是幼兒教師可以利用計算機輔助教學軟件制作課件、電子教案、動畫等教學工作；二是多媒體形式的教學能提高學齡前兒童的學習興趣，提高幼兒教師的教學質量；三是多媒體計算機輔助教學具有靈活性；四是引入計算機多媒體輔助教學，在教學模式上打破了以往的傳統教學模式。學前教育針對的是0～7歲的學齡前兒童教育，是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。學前教育專業作為中等職業院校的一個熱門專業，有著很大的職業發展空間。其專業畢業生的未來工作面向幼兒園的幼兒教師崗位。幼兒教師運用多媒體計算機輔助教學，讓其成為課堂教學中的“小助手”，從而可以在課堂中靈活移動位置，并對幼兒進行面對面的輔導，使得教學組織更靈活、交互性更強。
一、 在課堂教學中運用多媒體計算機教學輔助軟件的意義
多媒體計算機MPC是能捕獲、存儲、展示包括文字、圖形、圖像、聲音、動畫和活動影像等信息的計算機。它運用計算機及其相關設備和設施，通過精心設計相關教學軟件（課件、教學資源），來幫助教師提高教學質量，是現代信息技術和現代教學理論在教學中的應用。這種教學技術強調以運行在計算機平臺之上的課件為核心，而課件的設計、制作和運用則是教學理論、教學設計、程序設計和多媒體技術等多種技術的綜合運用。它是以液晶電腦為教學工具的一種教學形態，以運行在多媒體上的課件來呈現教學內容，以靈活多樣的交互手段和方式來控制教學進程，從而更好地實現教學目的，提高教學效率和教學質量。
幼兒教師運用多媒體計算機輔助教學時，能使教學內容表現得更豐富、更生動。由于多媒體技術的應用，多媒體計算機能夠將文字、圖形、圖像、音頻、視頻、動畫等多媒體教學信息有機地結合在一個教學軟件中，生動地展現教學內容，增強對學齡前兒童的感官刺激。計算機輔助教學既輔助“教”，也輔助“學”，其作用需要通過運行教學軟件來實現。從幼兒的教育心理學來看，幼兒注意力的持續時間為：2～3歲時，兒童注意力集中時間約為3～8分鐘；3～5歲時，兒童注意力集中時間約為10～15分鐘；5～6歲時，兒童注意力集中時間約為10～25分鐘；若僅依靠教師講、幼兒聽，幼兒的注意力只能維持一兩分鐘，若幼兒教師將教學內容以圖文并茂的形式呈現在幼兒面前，幼兒的注意力能保持25分鐘以上。因此，幼兒教師要以文字、圖形、圖像、音頻、視頻、動畫等作為教學的表現形式，運用“3+3”的教學方式，即綜合依靠“視覺+聽覺+感覺”，以及教學引導中的“啟發+游戲+動手操作”的教學方法，讓美麗的圖像畫面刺激幼兒的大腦發育，讓美妙動聽的音樂增強幼兒的節奏感，讓幼兒身臨其境，主動動手去感知、去探究，這種多樣性的教學手段能使課堂氣氛更活躍、趣味性更強。
二、 多媒體計算機輔助教學對學前教育專業學生的作用
今天，許多一類幼兒園已把多媒體教學作為公開觀摩課、優質課評比等活動中的“亮點”和日常教學活動中的“點綴”，在平時的備課過程中多媒體也是最為重要的工具之一，在教師編寫電子教案、教學計劃、教學大綱以及制作多媒體課件時更能體現其重要性。但許多幼兒教師往往不會使用計算機，工作起來十分吃力，從而影響了日常的教學工作。因此如何培養出一批專業技能強、工作效率高的師資隊伍，是中職院校學前教育專業最值得探索的課題。
一部分中職院校沒有把計算機課程納入學前教育專業的必修課，而是讓學生畢業后在工作中去學習，這大大降低了幼兒教師們的工作效率。因此，在中等職業院校中，計算機輔助教學軟件課程應作為學前教育專業的必修課程，作為學前專業的重點職業技能，學前教育專業的學生不僅要完成好理論、鋼琴、舞蹈、美術、聲樂等專業課，同時也要學好計算機輔助教學課程。計算機應用是中職學生必備的操作技能和職業能力，它能幫助學生為今后的工作打下良好的基礎，能為今后的幼兒教育事業做好鋪墊，能為學生今后的教學之路做好引領，對中職院校學前教育專業起到關鍵性的作用。
三、中職院校計算機輔助教學課程的設置
1.教學課程個性化
隨著中職院校課程改革逐步推進，課程設置最根本的一點就是基于個性化的教學。中職個性化課程設置具體表現在三個層面：一是學生層面，在中職學生文化水平參差不齊的情況下，中職院校課程開設要滿足不同資質學生的需求，更好地促進學生個性的充分發揮；二是教師層面，課程開設要以教師的專業自主創新與“雙師型”教師為前提條件，培養“一專多能”型教師是專業個性化的具體表現；三是學校層面，學校是教育的組織機構，個性化的教育理念是其核心思想與靈魂，學校的個性化教育理念能在教師與學生之間搭建連通的橋梁。
2.教學課程具體化
多媒體課件制作是目前信息技術教育的一個重要內容，它代表了教育領域中計算機應用技術發展的方向，是教育信息化的重要手段。它不僅有利于信息資源庫的建設，也將是學科教學中教師備課的最佳選擇之一。通過學習計算機教學輔助軟件，能讓學生了解教學輔助軟件，熟悉多媒體教學環境，具備熟練使用計算機輔助教學軟件及制作課件的能力。按照學生能力，安排循序漸進的學習過程，第一學期重點為計算基理論基礎課程，第二學期重點為文本、課件等制作課程，第三學期重點為平面設計制作課程。
3.課程設置目標化
從計算機在幼兒園教學中的使用可以看出，學前教育專業學生應掌握計算機技術。學前教育專業可合理調整計算機基礎類課程，將計算機信息技術與幼兒課堂、生活、環境聯系起來，讓學生善于運用各種教學輔助軟件，善于制作多媒體課件和進行文字處理等。課程安排具體為：辦公操作軟件類Word、Powerpoint、Excel、Frontpage等，課件制作軟件類Powerpoint、Flash等，制作圖形處理軟件類Photoshop、Coreldraw等，音頻及影視制作處理軟件類Audition、Premiere等。
四、幼兒教師怎樣合理運用多媒體輔助教學
調查顯示，大中專院校畢業的幼兒教師在幼兒園教學工作實踐中，普遍認為現代技術用得越多越好，甚至認為多加運用新技術才能體現自己的教學水平，整堂課完全依靠于計算機。這非但不能起到促進幼兒學習的作用，反而事與愿違，將導致幼兒教師在教學中失去自己的主導地位。因此，中等職業院校在培養學前教育專業的學生時，應讓他們科學認識多媒體對幼兒園教育教學活動的作用，要發揮其積極作用，優化教學情境，增強教學效果，培養學生靈活采用傳統教學手段和現代技術兩種教學方式，揚長避短，發揮各自優勢，起到良好效果。學校教授學生課件制作時，要以科學性、系統性、有效性為指導原則，要培養學生合理運用多媒體計算機輔助教學達到理想的教學目的。
五、小結
媒體行業的重要性范文3
[關鍵詞]新媒體 品牌推廣 推廣策略
中圖分類號：F273.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）12-0300-01
一、背景
對于建筑裝飾行業來說，在消費者中形成品牌形象的企業非常少，這與行業的特殊性有關。GL公司專業從事建筑幕墻、金屬門窗、建筑裝飾裝修工程設計、施工及技術研發，承接建筑幕墻及金屬門窗的生產、加工與安裝。雖說公司已經有16年的歷史，但由于其行業的特殊性，產品并非大眾消費品，企業品牌推廣的步伐也一直比較緩慢。
二、GL公司品牌推廣存在的主要問題
2.1、對品牌的重視度不高
雖然GL公司高層領導已經在思想上意識到了品牌建設的重要性，但是在實際的實施過程中未給予資源的大力支持，在人員以及資金投入上都未達到一定的要求。加強公司全體人員尤其是高層管理人員的品牌意識，對企業的未來發展意義重大，必須引起公司的高度重視。
2.2、員工工作動力不足、專業水平低
GL公司由于缺乏統一的管理以及工作流程的不順暢，部門人員并不能很好的完成相應的工作。隨著互聯網的快速發展，品牌的推廣離不開與互聯網相關的新媒體的開發利用，GL公司相關人員在這方面專業水平低，無法更好的利用好互聯網技術展開工作。
2.3、缺乏對品牌的準確定位和系統規劃
GL公司對品牌的定位不準確，造成了企業對外宣傳的關鍵點不明確，每次的品牌推廣活動便很難向目標消費者傳達一致的信息，無法在消費者心目中形成清晰的品牌形象。GL公司對于品牌的推廣缺乏系統性，導致品牌宣傳的效果無法持久，難以實現品牌推廣的最終目標。
2.4、未充分發揮互聯網的作用
在互聯網時代，企業運用微信、微博等新媒體進行品牌的宣傳和推廣已經比較普遍，新媒體依托于互聯網技術，具備傳統媒體所不具備的獨特優勢。但是目前GL公司未針對這些媒介的特點進行開發和利用，也沒有充分借助網絡的力量進行品牌的推廣和營銷。
三、GL公司品牌推廣優化策略
鑒于GL公司品牌推廣目前所暴露出來的種種問題，需要對其推廣策略進行改進。目前存在的問題主要是對品牌的重視度不高，員工工作動力不足、專業水平低，缺乏對品牌的準確定位和系統規劃，以及未充分發揮互聯網的作用。這些問題的存在導致公司無法實施有效的品牌推廣戰略，使品牌成為企業的核心競爭力。
3.1 把品牌建設提升到公司戰略高度
隨著建筑行業的改革和重新洗牌，企業品牌的建設已經非常重要。GL公司的領導層必須充分認識到品牌將成為企業之間競爭成敗的關鍵要素，給予品牌建設人員、資金等資源上的充分支持。在領導層重視品牌的同時，也要讓全體員工認識到品牌建設的重要性。
3.2 加強員工品牌推廣的考核和激勵
在公司任何部門的管理過程中，一個非常重要的問題就是員工的考核和激勵，考核和激勵的目的都是讓員工能夠完成目標任務。針對GL公司的現狀，考核可以分為專業水平和工作指標完成情況的考核，激勵可以采用分階段定期激勵的方式，兩者的目標是一致的。
（1）專業水平的考核
GL公司的戰略發展部承擔著品牌推廣的工作，但是目前相關人員的專業能力不強，無法完全達到崗位的要求。公司可以采取內部培訓和外部引進人才兩種方式，一是針對品牌建設的工作內容，邀請外部專業人士對相關人員進行培訓，并在一系列培訓后進行相關的考核。二是根據公司的發展需要，招聘具備一定經驗的專業人才，尤其是對互聯網技術、網絡營銷等工作比較熟練的人員。
（2）工作指標完成情況的考核
任何一項工作都要設定具體的工作指標，對于品牌推廣的具體工作來說，具體的工作指標不容易制定。但是針對GL公司的情況，需要明確出員工的具體任務指標和完成該項工作的具體標準，便于定期進行工作考核，保證公司整體品牌推廣目標的實現。
（3）定期激勵
GL公司可以采取按季度進行激勵的方式來提升員工的工作動力。這就需要部門負責人向公司提出針對品牌推廣工作的具體考核激勵方案，根據不同的崗位制定不同的季度任務指標。按季度定期進行考核和及時激勵，便能有效的提高員工的工作積極性。
3.3 對品牌推廣進行系統規劃
在分析GL公司品牌推廣策略存在的問題時，說到了品牌定位不明確，其實都是由于公司未進行系統的工作規劃。對品牌推廣進行系統的工作規劃，要做到如下幾點：
（1）根據公司的產品特點和客戶分類明確品牌對外宣傳的訴求點。如海爾曾經“真誠到永遠”的廣告語深入人心，售后服務得到了消費者的認可，大大促進了其產品的銷售。
（2）制定年度工作計劃。GL公司在過去的品牌推廣過程中，每項工作的展開都比較分散，主要是因為沒有制定整體的年度工作計劃來指導每項工作的展開。這就需要部門負責人根據公司的實際情況制定品牌推廣的年度工作計劃，做出具體的方案和財務預算。
3.4 利用互聯網新媒體
GL公司要重視互聯網的作用。新媒體憑借優于傳統媒體的特殊性，在品牌推廣中發揮著越來越重要的作用，同時也降低了企業的成本。
（1）網站：隨著互聯網的普及，維護好企業網站就顯得尤為重要，客戶可以從網站上全方位的了解企業的各類信息。所以GL公司要重視網站對企業品牌的宣傳作用，設定專門的內容更新及網站后臺維護負責人員。
（2）微信：作為一個社會化的新媒體，微信在短短的幾年時間里積累了大量的用戶，微信大量的用戶資源和快速的傳播方式非常有利于品牌信息的傳播。當用戶關注了企業之后，企業所推送的各類信息就能得到及時準確的傳播，有利于實現品牌的準確定位。
（3）微博：目前大部分企業已經意識到微博對企業品牌推廣的價值，微博成為了人們了解信息和參加各類話題討論的有效渠道。GL公司在微博推廣品牌的過程中要從客戶的需求和關注點出發，不能導致客戶的反感，讓微博真正成為企業建立和維護品牌的平臺。
四、小結
企業應當以提供優質的產品為基礎，以市場為導向來分析、設計品牌推廣的策略，把品牌推廣納入到整個管理體系，并提高到戰略管理的高度，真正全方位地樹立良好的品牌美譽度。對于建筑裝飾行業的GL公司來說，品牌戰略對其未來的發展尤為重要。
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媒體行業的重要性范文4
一、充分認識房地產業新聞宣傳和信息工作的重要性
省住房和城鄉建設廳黨組書記、廳長張勇同志對新聞宣傳和信息工作作出重要批示：住建工作在黨和政府工作中的地位越來越高，群眾關心，社會關注。盡可能多報信息，讓省委、省政府及時了解住建情況，盡可能多向社會宣傳，讓群眾了解住建工作，取得群眾的廣泛支持。張勇廳長的批示充分體現了對宣傳信息工作高度重視和關注，也充分說明了新形勢下宣傳信息工作的重要性、必要性。目前，我市房地產正處于穩健發展時期，全市房地產業保障性住房的工作任務十分艱巨和繁重，加強全系統新聞宣傳和信息工作，營造良好的輿論氛圍，有利于推動全市房地產業各項事業健康有序發展。全市房地產部門要進一步提高對新聞宣傳和信息工作重要性的認識，加強組織領導，建立考核制度和激勵機制，借助中央、部、省內和當地主流媒體及市委、市政府的網絡平臺，結合各部門新聞宣傳和重要政務、業務信息報送工作的實際，全方位、多角度、多渠道、廣范圍的宣傳、報道和反映全系統行業的發展形勢、成功經驗、先進典型和優異成績。研究貫徹的意見、措施，強化責任，切實提高新聞宣傳和信息工作的質量和水平。
二、認真落實新聞宣傳和信息工作責任
各縣（市、區）房管局（房改辦）主要負責同志要承擔本部門、本單位新聞宣傳和信息工作的領導責任，確保宣傳信息人員經費、器材得到落實。其他各部門要落實具體責任部門、單位和信息宣傳工作聯系人或聯絡員，具體負責報送信息宣傳工作。要按照各自職責，認真研究，全面加強重要新聞、政務信息報送各項工作。要重點加強涉及保障性住房建設工作的信息公開和新聞宣傳工作，圍繞市委、市政府中心工作，緊密結合行業實際，大力宣傳貫徹市委、市政府推進我市房地產業，加快保障性住房建設等方面的新成就、新經驗、新典型。重點宣傳保障性安居工程建設及管理情況、質量監管，以及全市房地產業系統成功經驗的先進典型。
三、推進宣傳信息工作規范有序
為使宣傳信息工作更加深入、全面，更加及時反映工作實際，必須推進宣傳信息工作規范有序。一是規范宣傳信息報送程序。凡向媒體和市委、市政府辦公廳、省廳報送的新聞稿件和信息，必須經市局辦公室、市局宣傳報道組審核，并經局分管領導簽發后報送，重大、重要信息由局主要領導審核后再報送。二是嚴格對外宣傳管理，實行對外宣傳一個“口子”管理，統一由市局宣傳報道組負責，并對媒體采訪實行登記、審批，并進行跟蹤把關，確保宣傳稿件真實性，確保正確的輿論導向。
媒體行業的重要性范文5
【關鍵詞】市場營銷；現代化營銷；新媒體營銷
引言
市場營銷在企業中的重要性隨著市場競爭的壓力逐漸增大而隨之凸顯，但是傳統營銷模式對我國企業影響較深，使得企業的營銷水平不高。比如傳統的廣告營銷、抽獎營銷等，這些模式已經不再適用于當前的時代背景?，F代市場營銷指的是在現代市場環境中進行的一種營銷模式，營銷理念是市場營銷的關鍵。在現代化背景下必須要加強對傳統的營銷理念的改變，結合時代的特征，借助一些新的技術和平臺進行營銷，才能提高企業的營銷水平，使得企業在市場中的地位不斷提升。
一、現代市場營銷的本質
現代化的營銷是一種與傳統營銷完全不同的營銷模式，與當前的時代特征有很大的關系，現代社會是一個信息社會，各種媒介平臺是人們生活中必不可少的一個重要組成部分，市場經濟的發展有賴于媒體的宣傳和推廣，在網絡還不夠發達的時候，傳統的市場營銷是通過電視、廣播、報刊雜志等進行廣告宣傳來完成的，市場營銷的范圍比較狹窄。隨著信息時代的快速發展，我國的媒體也實現了從傳統媒體向新媒體轉型，出現了各種新媒體，比如我們生活中常見的微信和微博等，這些都是信息時代的產物。當前，媒體的形式越來越多，新媒體自主性較強、交互性強，使得新媒體在很多行業中都有廣泛的應用。在企業的市場營銷管理過程中，管理者也意識到各種新媒體發揮的重要作用，將各種新媒體當做企業市場營銷管理的重要途徑，從這個角度來講，新媒體環境下的市場營銷其實是一個品牌形象推廣的過程，是讓消費者對企業品牌產生深刻印象的過程，而這個過程中最重要的就是通過新媒體對企業的產品以及品牌進行推廣。在這個過程中，新媒體可以不動聲色地進行良好的宣傳，而且傳播范圍廣、傳播速度快，可以產生更加良好的宣傳效果，所以在現代化背景下，加強對新媒體的應用，是現代化營銷的關鍵，也是實現成功的現代化營銷的重要途徑。另外，現代化營銷也是一種低碳營銷，當前地球的環境越來越惡劣，在經濟發展過程中倡導的是低碳經濟，低碳經濟模式更適應于環境保護的要求?，F代化營銷過程中，一改往日的營銷方式，比如有的企業不再大范圍地進行實體廣告宣傳，進而將宣傳和推廣的陣地轉移到網絡上，一方面降低了營銷過程中的成本，另一方面對自然環境造成的破壞逐漸減少，浪費現象也逐漸減少，因此符合低碳經濟的發展要求，是一種低碳營銷模式。
二、現代化市場營銷的策略
（一）提高對企業現代化市場營銷的認識
現代化市場營銷從狹義上來理解就是新媒體營銷，這是一種重要的營銷模式，也是企業企業實現可持續發展的必經之路。尤其是當前企業行業的發展呈飽和狀態，一些想要做大的企業，就必須要建立獨特的品牌，實現與其他企業企業的區別，從而提高企業的辨識度。在營銷過程中，營銷人員的宣傳意識與營銷效果有十分緊密的聯系，在企業現代營銷過程中，應該要加強對新媒體營銷的認識，借助現代化媒體改變傳統的營銷模式，使得消費者在接受各種信息的時候可以對企業有更加全面的了解，能夠對企業的產品有更多的了解，從而提高企業的營銷水平。
（二）加強加強新媒體營銷的力度
在企業的發展過程中，如果沒有新媒體的營銷，則很難對企業進行有效的推廣，在新時期，企業的營銷應該要找準方向，要對企業的品牌進行樹立，并且要對品牌的價值進行提升和推廣，使得企業的價值得到有效地展示。為了實現這一目的，首先市場營銷人員應該要有敏感的現代市場營銷意識，比如可以結合當前社會上發生的一些熱點事件，找到事件的突破點，從中挖掘出與企業有關的內容，從而借助各種事件進行營銷。這種市場營銷方式又叫做事件市場營銷，通過新媒體對各種事件的傳播和報道，從而實現有效地宣傳和推廣。在這個過程中，網絡媒體扮演了重要的作用，市場營銷的立足點首先應該是公大眾的訴求，其次才是利益。在這個過程中，營銷人員要隨時對市場動態以及人們的需求進行了解，從而才能找準營銷的方向?？梢酝ㄟ^網絡媒體進行市場調研，在營銷的過程中倡導一種正能量，不要歪曲現實，也不要產生負面的輿論，使得群眾能夠加深對企業的印象，達到市場營銷的目的。另外，還可以借助各種貿易平臺對企業進行推廣，比如當前有些行業專門建立了行業貿易平臺，在行業平臺上進行推廣，可以達到精準營銷的目的。再比如當前自媒體的風靡，使得很多企業將營銷的目光投向了自媒體，一些關注者比較多的微信和微博賬號，成為企業市場營銷的熱門地。企業在借助自媒體進行營銷的過程中，往往都會進行文案策劃，使得文案中不僅有大眾比較感興趣的東西，同時也對企業的文化、產品、品牌理念等進行介紹，潛移默化地進行營銷。
結語
綜上所述，隨著市場經濟的快速發展，市場營銷受到的重視程度越來越高，為了要不斷提高市場營銷的水平，應該結合當前的時代特征，對傳統的營銷理念進行改進，并且要積極加強對各種新媒體的應用，借助網絡提高企業營銷水平，使得企業在營銷過程中能夠不斷降低成本，同時對企業的品牌和文化進行宣傳。
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媒體行業的重要性范文6
關鍵詞：播音主持；人才；個性化；培養
廣播電視行業是一個十分重要的行業，它對人民的思想觀念和生活習慣有較大影響，人們可以通過廣播電視了解世界、學習更多知識。播音主持人在廣播電視行業中是一個不可或缺的角色，所以，播音主持人的自我修養、幽默程度等各方面對其節目效果有很大作用。因此，要獲得觀眾的青睞，加強播音主持人的個人能力十分重要。
1培養個性化播音主持人才的重要性
近年來，播音主持人數量不斷增加，因此，造成播音主持人之間的競爭越來越激烈，所以，各大主持人要想打敗競爭對手，擁有自己的不敗領地，需要不斷提升自身個人能力、自我修養，得到廣大觀眾支持和喜愛，樹立自己的獨特主持風格，才能在這個行業得到長久發展而不被淘汰。再者，增加播音主持人的個性化能夠促進廣播電視行業的發展，提升節目效果，為觀眾提供更好的服務。因此，播音主持人的自我修養、個性化發展及自身主持能力對廣播電視行業來說非常重要，只有播音主持人掌握了這些才能適應時代需求，推動廣播電視行業發展，讓更多觀眾受益于廣播播報的正能量，推動社會發展。因此，培養全面的播音主持人是有非常重大的意義。
2個性化播音主持人才培養的有效策略
作為一名主持人，主持功底是最基本的工作能力，因此，主持人想要具有個性化主持風格，必須鞏固自身主持的基本功，持續提升自身主持修養。結合實際情況可知，多數播音主持過于注重增加人氣，而對主持技巧缺乏重視。為此，在人性化播音主持人才培養中，對基本主持技巧的培養極為重要。具體來講，播音主持人在日常工作中需要全面圍繞為人民服務的原則開展各項工作。為進一步做好該方面工作，需要從以下幾方面提升自身能力。一是，提升自身服務意識。播音主持最核心的職責在于為聽眾服務。當然，為充分得到聽眾認可，必須在日常工作中，做好自身服務意識的提升工作，充分認識到自身工作的重要性，以積極、熱情的態度投身于日常工作中。二是，提升自身文化修養。在日常工作中，播音主持人需保持持續學習的態度，及時了解聽眾日常關心的問題及社會熱點話題。在主持過程中，充分調動聽眾興趣。引導聽眾加入到話題探討過程中，這樣才能進一步得到聽眾認可。三是，提升播音主持人才職業道德素養。在媒體數量持續增加的情況下，播音主持必須更清晰認識到自身職責所在，以端正態度從事日常工作，做到獨善其身，以保障自身所傳遞信息的準確性。四是，需要具備健康的心理素質。在主持過程中，需要成熟、穩重處理可能出現的各種突況，以保障播音工作順利進行。與此同時，為確保播音主持人才在日常主持工作中具備有個人特點，在提升基本職業素養的同時，還要針對個人主持風格進行強化。具有特點的主持風格以及技巧，在確保日常工作順利進行的同時，更能充分滿足當代居民的興趣愛好，吸引更多聽眾。為此，在日常培養工作中，需要充分結合各播音人才的性格特點，幫助其逐漸形成個性化主持方式，包括與聽眾的交流方式，提問方式等均需在達到溝通交流目的的同時，具備新穎性。細化來講，為使主持風格更具特點，需要注重以下三方面內容。第一，需要在日常培養中，引導播音主持人才養成“博聞”的愛好。在工作期間閱讀大量書籍，拓寬自身知識面。第二，做好對播音主持人才藝術能力的挖掘工作。主持風格是否具備獨特性，取決于主持人的性格特點。在提升主持人才藝術能力的過程中，自然會促進其主持風格的形成。第三，將主持技巧與實際相融合。不同主持內容，表達方式，聽眾思考的角度等均存在有一定差異。主持人需要充分結合主持內容的特點，靈活轉變主持方式，這樣才能進一步彰顯自身專業能力。
3結語
隨著經濟社會的持續進步，新聞媒體的發展速度也在持續加快。社會對播音主持行業產生了新的需求與期待。為使該行業更能貼合大眾的實際需求，需要做好播音主持人才主持技能的提升工作，引導其逐漸形成獨具特色的主持風格，在吸引聽眾的同時，促使播音行業發展。
參考文獻：
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