公益服務活動范例6篇

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公益服務活動

公益服務活動范文1

為全面深化計劃生育優質服務工作,穩定低生育水平,促進人口、經濟、社會協調發展,努力實現我鎮“創新創業,爭先爭優”目標,結合錢清實際。經鎮政府研究決定于9月10日━10月10日在全鎮范圍開展計劃生育宣傳服務月活動,現提出如下實施意見;

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,堅持以人的全面發展為中心,積極創建市級計劃生育優質服務示范鎮,市級計劃生育維權示范鎮,以改進計劃生育管理與服務為重點,設計載體,落實措施,著力解決當前計劃生育工作存在的基層基礎信息掌握難,流動人口管理難,長效措施落實難的三大問題,推動計劃生育工作順利開展,提升服務水平,為我鎮全面開展社會主義新農村建設提供良好的人口環境。

二、工作目標

1、干部群眾對計劃生育的觀念有進一步轉變。干部思想統一,認識提高;群眾誠信生育、依法生育,夯實基層工作。群眾對計劃生育知曉率及對計劃生育工作的滿意率均達到95%以上。各項政策法規落實率達100%,全面實施計劃生育村民自治,合同管理率達98以上。認真抓好今年下半年“三查”服務和婦女病普查工作。

2、優質服務進一步深化。對已婚育齡人員的查孕、查環、查病服務率達100%;計劃生育四項手術隨訪服務率達100%,積極引導已婚育齡婦女自覺落實長效可靠的避孕節育措施,使當年長效避孕節育措施落實率達到65%以上,知情選擇實施村達到100%,進一步降低意外妊娠率。

3、流動人口計生管理進一步加強。外來流動人口《婚育證明》持證率、驗證率達90%以上,服務率達95%以上,對外來育齡人員進行一次全面清查,發現計劃外懷孕落實補救。全力推行避孕藥具“一卡通”供應制和“四項手術”免費制。落實外來育齡人員公益金救助和免費孕檢、婦檢服務。同時對外出育齡婦女進行一次親情化的聯絡服務,有必要的組織人員上門面見服務,力爭隨訪服務率達100%。

三、工作措施

為完成上述目標,活動期間,由鎮計生辦牽頭,各村(居)、廠基層干部、駐村(居)指導員參與,全力以赴開展宣傳服務、進村入戶、重點幫扶工作,切實抓好以下四個方面。

1、宣傳服務。加強宣傳,營造氛圍,廣泛開展服務活動。通過宣傳服務,進一步轉變干部群眾的思想觀念,增強群眾的計劃生育意識,達到以虛促實的目的。

2、抓好外來流動人口計劃生育管理。加強對建筑工地、出租私房、外來流動人口的管理,排出重點村(居)、重點區域,落實責任人,下村幫扶。組織公安派出所、鎮流動人口專管員的力量開展稽查,督促辦理《流動人口婚育證明》,提高持證率,規范管理,達到“親情管理、真情服務”要求。

3、抓好計劃生育難點、重點隱患對象的解決。對各村(居)因計劃生育而存在的各種難點,如矛盾糾紛、孕檢尾巴和去向不明外出育齡人員,開展摸排工作。認真分析原因,研究對策,落實措施,正確處理問題,及時化解矛盾,準確掌握信息動態。

4、抓好長效可靠節育措施的落實。按各村(居)當年生育婦女可靠節育措施的落實情況,開展一次上門隨訪服務,做好基礎調查工作,逐個上門走訪,以人為本,宣講政策,做好思想動員工作,使知情選擇得到進一步深化,05年出生和當年長效措施落實率有明顯提高。

四、工作要求

1、要提高認識,加強領導。為了加強對本項活動的領導,鎮政府成立工作領導小組,組長:丁國燦,副組長:徐佩娟,成員:王官水、施芬花、汪光明、高文娟、張永剛、陳敏華、嚴文興,下設辦公室,由陳敏華、潘華娟兼任辦公室正、副主任。

各村(居)、企事業單位和有關部門領導要高度重視這次宣傳服務月活動,成立相應組織,切實保障活動開展的人、財、物投入到位。

公益服務活動范文2

為進一步應對形勢、轉變作風、提高效能,更好地服務企業發展,根據企業大走訪活動安排,經研究,決定開展服務企業發展五項活動?,F將有關意見制定如下:

一、指導思想

以政企聯動為主題,以扶持企業發展為重點,根據企業大走訪的要求,通過開展服務企業發展、銀企對接、中小企業大巡診、上市企業培育、關愛扶持企業等多種形式,創新服務內涵,拓展服務領域,化解瓶頸制約,提高服務質量,優化服務環境,提振企業發展信心,促進企業持續健康發展。

二、工作原則

(一)立足本職,突出特色。結合地方實際、部門職能,主動作為,抓住重點,積極開展形式多樣的服務企業發展活動。

(二)深入調研,弄清需求。深入企業調研存在的困難和問題,創新服務的方式方法,努力搭建服務企業發展的平臺。

(三)破解難題,創新舉措。以五項活動為載體,著力解決企業反映的熱點、難點問題,建立長效服務機制。

(四)營造氛圍,增強信心。通過開展五項活動,營造濃厚氛圍,增強企業家加快發展的信心和決心。

三、活動時間

從2011年10月開始,到年底結束。

四、活動內容

(一)服務企業發展活動

1.服務對象。

規模龍頭企業、規模企業、中小企業、第二輪化工專項整治企業、區級以上重點項目。

2.服務內容。

(1)宣傳政策。宣傳當前產業政策、投資導向、扶持政策,引導企業用足用好政策。

(2)推進項目。調查企業在談、在批、在建、竣工項目,查清企業項目情況、項目進度、運作和推進過程中存在的主要問題,與企業共同研究并解決存在問題,加快項目進程。

(3)解決難題。幫助企業申報、爭取和落實各級結構調整、技術創新、節能減排、創新園區、產業基地、重點項目等各類項目和資金。突出解決企業發展中遇到的用電難、用地難、融資難、招工難問題。

(4)減輕負擔。對企業負擔問題進行一次全面排查,清理向企業的各種不合理收費,認真查處各種增加企業負擔的行為,維護企業合法權益,減輕企業不合理負擔。

3.服務形式。

(1)全面調查。分組進企幫扶,了解情況,掌握病源,化解病根。

(2)現場辦公。對企業需要服務的問題,凡能夠解決的及時解決,暫不能解決的創造條件限期解決,確實難以解決的向企業說明情況。

(3)集中會辦。針對服務中發現的問題,不能現場解決的,進行全面梳理,集中會辦,及時解決。

(區經信局牽頭,發改局、商務局、環保局、安監局、國稅局、地稅局、工商局等配合)

(二)銀企對接活動

1.對接內容。

(1)銀地黨建對接。結合中國進出口銀行省分行與我區開展的銀地黨建共建活動,建立高效暢通的黨建共建工作機制,開展“誠信工程”、“強基工程”、“民生工程”、“感恩工程”建設活動,建立科學合理的綜合評價體系。

(2)銀地資金對接。排出融資需求,通過專題銀地對接活動,與各相關金融機構對接,力促一批企業和項目得到金融機構的支持,重點解決規模企業、特色產業的融資難題。

2.對接形式。

(1)集中對接。通過舉辦銀企集中對接活動,組織部分銀行和重點企業進行現場對接。

(2)分批對接。組織部分銀行進入成長性好的重點企業,一對一對接。

(人行牽頭,發改局、經信局、金融辦、各商業銀行配合)

(三)中小企業大巡診活動

1.活動主題。轉型升級蝶變

2.活動目的。針對當前中小企業發展難問題,與中國中小企業協會聯合舉辦中小企業大巡診活動,研討中小企業發展中出現的新情況,積極尋求應對的辦法。

3.活動形式。

(1)集中講課。邀請中國中小企業協會和北京大學著名經濟學家作主題講課。

(2)對接洽談。與企業直接對接,傾聽企業呼聲,廣泛征詢企業發展中有哪些需要幫助解決的困難和問題。

(區經信局)

(四)上市企業培育活動

1.培育對象。全區上市后備企業。

2.培育目的。建立上市后備企業資源庫,確保每鎮、開發區有3-5家企業進入資源庫,上市后備企業總量保持在50家以上。

3.培育途徑。

(1)集中培訓。組織上市后備企業進行公司規范運作和上市知識普及培訓。

(2)專題輔導。對其中符合產業政策、業績優良、成長性好,有上市意愿的優秀企業,進行上市推薦培育和上市輔導培育,引導其創造條件爭取上市融資。

(3)全程服務。對上市后備企業分類梳理,跟蹤服務,幫助企業解決上市前面臨的問題,適時促其進入上市程序。

(區上市辦牽頭,經信局配合)

(五)關愛扶持企業活動

1.關愛對象。全區優秀納稅企業

2.關愛模式

(1)關愛企業家健康工程。對全區優秀納稅企業負責人開展以體檢、療養等形式的關愛。

(2)重點掛鉤聯系。根據企業大走訪的要求,在規模重點企業、重點項目由區領導掛鉤聯系的基礎上,對規模不大、成長性較好的企業,進行重點傾斜。

(區發改局、經信局、工商聯)

五、工作要求

(一)廣泛宣傳。運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體,加強宣傳發動,營造全社會圍繞中心和大局關心企業、服務企業的良好輿論氛圍。大力表彰服務企業的先進典型,廣泛開展經驗交流。加大政策宣傳力度,切實加強對企業的服務和指導,引導企業家增強發展信心。

(二)強化領導。區成立服務企業發展五項活動工作領導小組,由區政府分管領導任組長,區發改、經信、商務、環保、安監、金融、人行、工商聯等單位為成員。領導小組辦公室設在區經信局。各鎮、開發區和區各有關部門要引起高度重視,切實加強領導,建立起由主要領導親自抓、分管領導具體抓的專門班子,確保人員到位、任務到位、措施到位、工作到位。

公益服務活動范文3

為切實做好2013年元月20日—2月28日計劃生育集中性管理與服務工作,為全年人口與計劃生育工作目標實現打下堅實基礎,現對集中性管理與服務突擊月活動提出如下考核意見:

一、指導思想

以元月份集中性管理與服務為契機,進一步加大對已婚育齡婦女管理與服務的力度,加快計生工作節奏,提高群眾對計劃生育的參與率和滿意率,促進全鎮人口與計劃生育工作再上新臺階。

二、工作目標

集中性管理與服務突擊月活動,將對全鎮范圍內的一、二、三類對象進行全面管理與服務,力求在管理與服務工作上取得新突破,確保參檢率達100%,意外懷孕處理率達100%,到期應落實長效避孕節育措施率達100%,流出已婚育齡婦女協議簽訂率達100%。

三、考核對象

全體村(居)干部、計生服務站全體人員。

四、考核辦法

1、集中性管理與服務主要有四大考核指標(共計100分)。一是集中性管理與服務參檢率(40分),見一例未檢扣20分,直至扣完為止;二是意外懷孕處理率(30分),發現一例計外孕未及時處理的扣15分;三是期內綜合避孕節育措施和長效避孕節育措施落實率(20分),期內綜合避孕節育措施落實率必須達100%,長效避孕節育措施落實率必須達85%以上,每下降5%各扣10分,直至扣完為止;四是流出已婚育齡婦女計劃生育協議簽訂率(10分),所有流出已婚育齡婦女都必須簽訂流動人口計劃生育協議書,登帳進機管理,發現一例應簽而未簽的扣5分。

2、在突擊月活動中全面完成任務的村(居),按這次考核結算為20分加計年終計生工作百分考核得分;未完成各項任務的村(居),按得分比例計算,每下降5%在年終計生工作百分考核中扣1分。

公益服務活動范文4

一、加強組織領導,精心安排部署

繼省、市相繼召開創業服務年活動動員大會后,我局高度重視,把創業服務年活動列為全年工作重點之一,擺上了重要的議事日程。1月15日,我局召開了專題會議,組織全局干部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之后,我局成立了以局長涂曉明為組長,局其他班子成員為副組長,局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創業服務年活動領導小組;領導小組下設辦公室,抽調專人負責日常性工作;并結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。2月11日,我局召開了創業服務年活動動員大會,會上宣讀了《宜春市房管局開展創業服務年活動實施方案》,并就我局開展創業服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工,要統一思想認識,明確工作目標,創新服務舉措,做學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型的房管人,不斷增強創業服務意識、改革創新意識、創優環境意識,進一步提高工作執行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協調配合、堅持統籌兼顧,切實把“創業服務年”活動的成效體現在優化環境、服務創業的各個環節上,體現在樹立房管隊伍新形象的實際行動上,力爭我局創業服務能力達到“五最”目標,即:我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優、行政執行力最強、群眾辦事最方便,做到真正使活動成果惠及服務對象,保障我市房地產行業健康發展。

二、抓好學習宣傳,營造濃厚氛圍

我局充分利用信息資源優勢,一是在單位網站上開辟了創業服務年活動專欄,并定期更新,及時將學習資料、文件制度、工作動態等內容在網站上,切實加強內部學習交流,做好經驗做法的對外宣傳;二是通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報等形式辦法,為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍;三是積極向媒體投稿,進一步加大宣傳力度,據統計,我局創業服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇;四是組織開展了以“如何開展創業服務年活動,優化發展環境”和“我為創業服務年做什么”為主題的思想討論活動,并要求各科室認真做好討論記錄,以進一步提高全局工作人員服務創業的自覺性和主動性。

公益服務活動范文5

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以創先爭優活動為契機,以群眾滿意為標準,大力加強行政受理窗口的硬件、軟件建設,積極參與爭創“群眾滿意窗口服務單位”“創建活動,全面提升服務理念、服務水平、辦事程序、政務公開、廉潔從政、依法行政等方面能力,努力塑造街道社會事業隊伍的良好形象。

二、創建目標

有強烈的服務意識;有優良的工作作風;有健全的服務機制;有滿意的工作效果。服務環境干凈整潔;服務態度熱情禮貌;便民措施齊全周到;服務效率快捷高效;服務監督渠道暢通。

三、創建領導小組:

組 長:徐**

副組長:徐** 陳*** 王***

組 員:楊*** 何*** 華*** 錢***

參與單位:勞動保障科,民政科,計生辦,殘疾

四、創建思路:

1、加大創建宣傳。深入開展創先爭優活動宣傳,認真學習各級關于加強部門和行業作風建設的一系列規定和要求,以“愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法”為主要內容的職業道德教育,提高工作人員的思想政治素質和道德水平,增強愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務人民、奉獻社會”的宗旨意識,提高業務素質和服務水平。

2、加強制度建設。實行政務、事務公開制度,完善服務承諾制度,建立首問負責制度,嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制,強化群眾監督,規范行政行為。

3、改進工作作風。端正服務理念,改進工作作風,規范服務行為,改善服務態度,提高工作水平,更好地為發展服務,為基層服務,為群眾服務。

4、解決突出問題。深入調查研究,傾聽群眾呼聲,從群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題入手,努力為群眾辦實事辦好事。每個基層單位要推出具體實在、有特點的惠及群眾的實事和好事。

五、創建內容:

1、隊伍建設方面?;鶎咏M織齊全,班子團結有力,科室干部帶頭貫徹落實科學發展觀,科室職工敬業愛崗、遵紀守法、樂于奉獻,有服務意識和強烈的工作責任心。

2、制度建設方面。各項工作制度健全,學習教育經常;崗位責任明確,管理規范有序;監督機制完善,責任追究落實。對違反規章制度及有關規定的工作人員有具體的處罰措施,做到了獎懲分明、處罰有力。

公益服務活動范文6

對于卓一叉車來說,也是一樣。從9.3號起,卓一叉車開始在全國開展秋季“質量萬里行”市場走訪和回饋活動,對于近年來購買我們叉車的新老用戶統一進行上門回訪和交流,為他們解決使用過程中遇到的實際問題,現場贈送保養和服務,解決質量故障,并通過交流和溝通傾聽客戶對卓一叉車品質、設計等方面的建議,從而增加與客戶的現場互動。

卓一人認為,客戶購買產品僅僅是第一步,購買之后的服務和關懷才是長期的,后續的,重要的;而對于廠家來說,銷售產品也僅僅是第一步,銷售遠未成功,購買之后的服務、客戶的滿意度、客戶能夠對產品提出合理化建議才是最主要的。我們要的不僅是客戶的一次購買,而是希望能夠聽到客戶更多的建議和想法,用戶不單單是我們的購買對象,更是我們的合作伙伴,是我們的良師益友,客戶對產品的建議往往是最直接、也是最有效的。因此,如何就客戶的建議進行產品改進,是卓一不斷提升產品設計和品質的重要途徑,只有生產出能夠滿足客戶實際需求的產品才算是成功的產品,而不單單是將我們的產品賣給客戶。

做企業一般有兩種概念:一是做名氣,一是做口碑。但大多數的企業往往都盲目的追求前者即名氣,過分的注重名氣效應,他們認為只有有了名氣才有銷量,只有有了名氣才有品牌。其實,名氣是大眾認知,口碑是客戶評價;名氣可以帶來生意,但不能帶來口碑;沉浸在名氣中的人往往到最后變得自欺欺人;正確的路徑是服務好樣板客戶帶來口碑從而贏得名氣,而不是先名氣再生意;別求名,先求口碑!

因此,卓一人清楚的認知到這一點,所以一直在默默的堅持做口碑,而不盲目求名;所以卓一人始終如一的將品質和服務放在首位,而不是將名氣和利潤放在第一。我們要做的是口碑,沒有口碑,產品始終只是一個品名,而成不了品牌。

基于此,卓一叉車今年更加加大了對市場的服務力度,對客戶的尊重感,從市場走訪到服務回饋,莫不是為了更好的和客戶增加互動,傾聽心聲,將客戶的利益切切實實的放在心上,為他們提供更完美的解決方案,提供更優質的售后服務。

整個市場回饋活動,將從上海首站開始,而后協助我們各區域的的渠道商逐步展開。卓一在未來要傳遞的不僅僅是產品和服務本身,還會通過與客戶的互動設身處地的幫助客戶解決問題、創造和提升價值,成為客戶的半個軍師和私人顧問,讓客戶也成為我們的半個軍師和企業顧問,彼此成為一個忠實的戰略伙伴。

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