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節能減排的具體措施范文1
一、加強領導、明確責任。
2012年3月，我局成立了落實節能減排和環境保護政策工作領導小組，由局長任組長，副局長、任副組長，各股室負責人任成員，由辦公室負責日常工作，制訂具體措施。為確保節能減排活動深入開展，明確了各股室負責人為實施措施的第一責任人，并帶頭做勤儉節約、自覺節能的模范。建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室協調配合的節能減排工作機制，并強化了節能減排工作責任制和污染減排約束機制。4月，領導小組還組織了局機關及局直各單位中層以上干部學習節能減排和環境保護的法律法規，會上要求局機關及局直各單位每個人都要按照自己的職責積極參與，從我做起，從身邊的小事做起。
二、細化措施、明確目標。
一是加強用水設備的日常維護管理，避免大開水龍頭，杜絕跑冒滴漏現象，抓好節約用水。二是規定室內空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，節約辦公設備、照明設備用電等。三是加強車輛使用管理，統籌安排公務用車，嚴禁公車私用。四是推行無紙化辦公，降低紙張消耗，從嚴從緊配置辦公設備和購買辦公用品，減少一次性用品使用。五是辦公電話提倡長話短說，禁止公話私用，各類會議、活動時要厲行節約，嚴禁鋪張浪費。通過節能減排工作的深入開展，我局及局直各單位全體干部職工的節能意識有了較大提高，培養了良好的節能習慣，切實降低了能源消耗，有效地節約資源，降低了行政運行成本。實現了年綜合電耗、綜合水耗、綜合油耗比上年度降幅不低于5%的既定目標。
節能減排的具體措施范文2
加強組織領導
專門成立了節能工作領導小組，由鎮長任組長，分管內務、環保、農業、工業的副科級領導任副組長，黨政辦、環保站、農業服務中心、企業服務中心及部分鎮直部門負責同志任成員，切實加強對節能減排工作的組織領導，研究明確節能減排的目標責任，加強節能減排工作的組織領導和監督檢查。
加大宣傳力度
通過會議、廣泛舉辦培訓班、張貼標語、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳有關節能法律法規，普及節能常識。同時，努力提高全民節能意識、環境意識和資源憂患意識，調動全社會節約能源的積極性，倡導發展循環經濟、清潔生產、促進資源節能型和環境友好型社會建設。與此同時，積極推廣農村新能源利用和綠色照明以及節能新技術。
突出工作重點
年初，我鎮召開了節能減排工作會議，各村居及相關部門負責人參加了會議，會議對鎮節能減排工作進行了安排部署。同時，在工作中狠抓具體措施的落實：
1、引導企業淘汰落后產能。在工業企業方面，由于鳳城鎮地處城關，工業企業不斷外移，現有工業企業數量較少，對3家規模以上工業企業，要求各企業成立節能減排工作辦公室，由分管生產的副廠長牽頭負責，積極推進技改和節能項目，適時淘汰落后設備和工藝技術。要求企業對員工分批進行了節能培訓，從基礎管理上將節能減排具體工作要求落到實處，著力加強生產工藝、質量提升、現場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環節，實現節能降耗的目的。
節能減排的具體措施范文3
關鍵詞：開灤集團；節能減排；現狀；措施
煤炭工業是為我國能源的主要生產部門以及供應部門，而且還是耗能大戶，因此可以說是肩負著節能減排的重要職責與使命的。通過經濟效益與環境效益的雙重量化分析，眾多專家學者紛紛表態認為煤炭企業能夠實現雙贏——經濟效益與環境保護共贏。面對這種大環境的壓力，節能減排工作顯得尤為突出、重要。節能減排工作，也就是需要在整個生產過程中做到最有效的降低能源消耗以及預防污染發生。節約能源，不僅僅需要提高能源生產、使用以及轉換效率，而且還需要加大對可再生能源的合理開采及科學利用。那么究竟怎樣才能做到最大限度的降低能源消耗并提高能源的有效利用度，保證污染物達標排放，進而實現節能減排目標，便成為了各企業當前所急需解決的嚴峻問題之一。本文將主要探討開灤集團后勤節能服務節能減排工作的現狀，并提出有針對性的具體措施和建議。
一、節能減排工作的現狀
面臨著當前全球能源遭遇高強度的開采與利用，生態環境的日益惡劣，環境與資源危機已經開始威脅^類生存與發展的大環境。因此人類正迎接一場史無前例的環境與資源的挑戰。此時，我國則處于城市化及工業化發展中的重要時刻，資源環境問題也日益突出。根據當前形勢。政府將節能減排列為基本國策之一，對管控與部署加大了監督力度。
(一)節能減排——每個企業的責任
最近幾年來，能源緊缺已經成為了制約著我國經濟發展的“瓶頸”，并引起社會各界的廣泛關注。據世界銀行的數據統計分析顯示，全球20個污染最嚴重的城市中，我國就占了16個之多。此外我國近90％的河流遭到嚴重污染破壞。約62％的河水不適宜魚類生存。由此可以看出，在日益嚴重的環境問題中不單來自空氣污染，而且還有海洋污染、土壤污染等等。其中大家感受最強烈的則是空氣污染，燃油以及燃煤則是導致大氣污染最主要的成因。企業已經不僅僅是節能減排的主體，而且還肩負著充分有效利用資源。保護環境的重要使命。對企業而言。只有繼續將節能減排看作履行社會責任、革新發展模式、推進企業轉型的重點來抓，才是積極貫徹國家以及各級政府的方針政策，謀求發展、提高綜合競爭力的必然需求，這更加是建設和諧穩定、文明環保企業的必然趨勢。作為企業后勤服務集團及后勤保障部門。必須要樹立可持續發展觀，順應時展的要求，革新管理機制，降低能源消耗。以確保企業快速穩定發展。
(二)開灤集團后勤節能減排工作的背景
2010年，開灤集團公司兌現了向河北省政府做出的莊嚴承諾：到“十一五”末，與2005年相比，能耗降低20％，化學需氧量、二氧化硫等主要污染物分別減排17％。作為開灤集團公司的后勤單位——服務分公司。主要擔負集團公司范圍內生活小區的供水、轉供電、供暖、供氣等服務、管理、維修和環境衛生、綠化美化等服務職責，以及礦區離退休職工管理、計劃生育、愛國衛生、治安綜合治理等職能。按照集團公司的工作部署，服務分公司建立了節能減排工作領導體系，明確了責任分工，制訂了各項管理制度和考核辦法，層層簽訂節能減排目標責任書，確保完成了集團公司下達的各項節能減排指標，2008年至2010年安排并完成節能減排工程97項，總投資9841.28萬元。實現節能21623.36噸標煤。減少COD排放213.53噸，減少二氧化硫排放342.16噸，減少煙粉塵排放444.37噸。與2005年相比，實現節能20％，二氧化硫、煙粉塵、化學需氧量減排17％的目標。盡管我們完成了“十一五”的各項節能減排目標，但按照集團公司提出的節能減排產業化發展的目標，還有很長的路要走，面臨的難度也非常大。倘若我們依舊按照常規傳統后勤管理方式開展工作，那么節能減排產業化發展必定會化為泡影。因此，必須在服務分公司大膽創新，加大科技投入。全面大力實施全方位技術改造的重要措施，全力落實完善節能減排工作的新舉措。
(三)存在的問題
服務分公司所管理的供水、供電、供暖設備、設施存在部分老化問題，“十一五”期間完工的節能減排項目盡管發揮著節能減排效益，但還沒有形成產業化鏈條，污水處理廠的中水沒有得到利用，鍋爐高效脫硫裝置產生的余熱沒有充分再利用；污水處理廠所產生的中水還沒有有效利用。同時。盡管我們建立了完善的領導體系和管理體系，制定了嚴格的獎罰政策。但在實際運行中，當節能減排與其他工作發生矛盾時，缺乏能夠妥善處理好各方面之間的關系的后勤管理者。戰略角度上。真正能夠站在企業長遠發展的高度發現問題、分析問題、解決問題的決策者少之又少。另外，透過執行層面看。企業缺少能夠解決節能減排問題的相關技術人員。以及面對節能減排壓力。企業內部還或多或少地面臨認識不到位及隊伍不適應等等問題。
二、針對當前形勢所提出的措施與建議
為實現開灤集團的可持續發展，也必須將開灤后勤單位—服務分公司的節能減排工作列入開灤集團的長期整體發展戰略之一，必須及時緊貼企業內、外部的環境變化，轉變傳統思想理念，調整企業發展戰略規劃。作為煤炭企業后勤服務單位，我們應當以科學發展觀為指導，堅持清潔發展與節約發展，統籌企業發展與節能減排經營關系。保證可持續發展，以構建生態文明礦區與環境友好型同資源節約型的現代化企業。下面針對當前突出問題提出以下幾點措施與建議。
(一)優化推廣新工藝、新技術設備，以降低煤炭消耗、減少損失
面臨節能減排工作壓力，必須進一步優化工藝及技術設備。其中包含優化技術裝備水平、淘汰高耗能設備、縮短作業流程以及推進自動化程度等暫相關內容。通過優化設備性能、增加數量，并以主體生產工序的技術革新為關鍵，淘汰落后技術設備，強化回收余熱余能水平，進而提高設備的能裼量有效利用率，從而達到單位產品生產能耗的領先水平。對于工業廠區以及生活區照明系統也要進行相應革新，采取推廣應用國家大力提倡的綠色照明系統、擴大使用清潔能源。通過加強對供電系統新技術、變頻調速、無功電力補償、中水回用等的研究，從而完成通過實施優化新工藝、新技術而實現節能減排的既定目標。
節能減排的具體措施范文4
【關鍵詞】石油企業；節能減排；評價指標體系
一、節能減排相關概念
（一）節能
節約能源的簡稱?！吨腥A人民共和國節約能源法》中的節約能源（簡稱節能），是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。從而提高能源的利用率，使能源發揮最佳的經濟效益。這里講的節能并不是簡單地減少能源的供給，更不是降低生產和生活水平，而是要用先進的技術手段、切實可行的節能措施、科學的管理制度，提高能源的利用率。節能減排并非單單指節約能源，也包括對所有資源的節約。
（二）減排
減排是指減少氣體污染物、固體廢棄物、溫室氣體、重金屬（如鉛、鎬等）以及放射性物質等的排放。狹義的減排是指對已經產生的生產型或者生活型污染物進行無害化處理，減少有害物質的排放量；但是深入研究來看，要實現減排，除了對存量進行無害化處理外，還要控制污染物增量，減少增量便意味著要減少包括能源在內的各個資源要素的投入數量。所以，廣義的減排還包含資源節約之意。減排的對象主要有二氧化硫、氮氧化物、重金屬、懸浮顆粒（如粉塵、煙霧等）、溫室氣體等。
（三）節能減排
節約能源、降低能源消耗、減少污染物排放?！肮澞軠p排”出自于我國“十一五”規劃綱要。節能減排有廣義和狹義定義之分，廣義而言，節能減排是指節約物質資源和能量資源，減少廢棄物和環境有害物（包括三廢和噪聲等）排放；狹義而言，節能減排是指節約能源和減少環境有害物排放。
二、塔河采油一廠節能減排評價分析
（一）指標完成情況
1.經濟技術指標
累計生產原油160.9111萬噸，完成年度計劃100.82%，同比增加0.11%；商品量155.4857萬噸，完成年度計劃100.85%，同比減少0.34%；商品率96.6%，較年度計劃（96.6%）一致，同比降0.43個百分點。
累計生產天然氣30040.4635萬立方米。
累計實現工業總產值（2010年不變價）625232.86萬元，同比減少5.92%。
2.能耗指標
累計消耗各類能源折合12.49萬噸標煤，同比降4.94%。
單位油氣綜合能耗67.98千克標煤/噸，同比降0.03%。
單位油氣綜合電耗53.72千瓦時/噸，同比升12.47%。
能源實物量指標
累計消耗電力9929.96萬千瓦時，原油54709噸，天然氣2603.09萬方，汽油65.68噸，柴油395.72噸。
3.新鮮水指標
累計消耗新鮮水34.97萬方，單位油氣用新鮮水0.19方/噸，同比略有升高。
（二）塔河采油一廠節能減排的統計性分析
1.能耗統計分析方法
（1）節點分析法
所謂節點控制法，即對生產過程中的各個環節，依次細化為多個“節點”，然后對各個節點的用能合理性進行分析和計算，找出“節點”中的突出問題和低效點，然后有針對性制定相應的改進措施，進而有的放矢地各個“擊破”。以油田機采系統為例，油井系統效率主要由地面系統效率和井下系統效率兩部分組成；而地面系統效率又由電機效率、皮帶效率及抽油機傳動效率等組成；井下系統效率又由抽油泵泵效、井筒效率和抽油桿效率等部分組成。通過對每一口井實施油井生產運行狀態測試，并對油井測試數據進行計算與處理，分別計算出油井系統效率、地面系統效率、井下系統效率、抽油泵泵效、電機效率等各“節點”的系統效率，然后進行分析和優化，找出不合理的點，提出改進措施，對油井生產工藝的各個部分進行整體優化和監控，從而達到節能降耗的目的。
（2）對比分析法
能耗統計對比分析法是在前期開展各項統計數據的基礎上，采用圖表、數據對比等手段，對統計結果進行定量和定性分析，它是撰寫統計分析報告最重要的一種方法。用數據作為立論依據進行統計對比分析是能耗統計工作的重要內容，它將數據、情況、存在的問題和解決方法等內容融為一體，能夠更集中、更鮮明地反映客觀實際，對各類數據進行環比分析，并根據分析情況提出解決問題的具體措施與建議，為節能技改決策提供服務。
（3）分析方法在油田的應用
節能減排的具體措施范文5
七月五日，我們化學與化工學院一行八人組成一個小組奔赴宜昌，就宜化的生產相關問題及管理理念進行了為期六天的訪問。
我們是當天下午才到達目的地的，熬過了大半天風雨交加的旅途，我們一行終于平安到達，并在校領導的幫助下解決了住宿等問題，隨即確定了相關工作事宜。其間我們就節能減排的話題采訪了相關技術總監韓穎，參加了以文化理念為主要話題的報告會，參觀了宜化總部及部分生產車間，并深入生產廠區重點參觀了宜化的污水處理廠，陪同人員從污水進廠到出廠的整個流水線為我們進行了詳細的講述。整個采訪過程都使我受益良多。宜化生產過程的嚴謹令我折服，節能減排措施的先進令我贊嘆，更令人驚奇和感動的是宜化以人為本的管理理念，真正把職工當作自己的家人，而職工也投桃報李將企業當作自己的家，我從來不知道一個企業與員工間可以達到如此和諧的程度。
采訪期間，韓穎詳細為我們講解了節能減排的具體措施，思路方案的來源以及如何調動全員的積極性，將企業的成員工自己的事，以及由此帶來的巨大經濟收益。同時還簡單講述了宜化生產，安全保護，環境保護等方面的事。宜化本著以人為本的原則提出了很多溫馨感人又實實在在的口號，在促進進步的方面采取了比較管理的方法，比較結果平臺，公布各個部門比較結果的第一名與最后一名并給予相應獎懲，充分調動員工的積極性。甚至將尚未解決的問題拿出來讓大家共同探討解決，集思廣益，對有先進解決方法的職工進行獎勵，真正實現按勞分配的原則，決不會讓有功人員埋沒。這一系列的措施真正讓企業的事轉變為員工自己的家務事。
由一系列的訪問及對宜化周邊居民生活情況的親身體驗我們得知，自從企業開展節能減排活動以來，在自身取得巨大經濟收益的同時也很大程度上帶動了周邊居民經濟水平的上升，讓周邊居民感覺到了宜化對自己的幫助，讓宜化的品牌深入人心。居民可以不定期的組織到宜化內部進行參觀，監督宜化內部的環境衛生及污染情況，而且對其衛生狀況極其滿意。宜化甚至創下連續數年無投訴的壯舉，這對一個化工廠來說是難能可貴的。
連續數天的采訪讓我深切的認識到，一個企業要生存，要發展，與人是息息相關的。以人為本企業方能存在，員工以企業為家企業方能發展壯大，而人性化的管理，人性化的舉措方能讓企業變成員工可信賴，可依靠，可為之奮斗不息的家。
節能減排的具體措施范文6
一、充分認識控制電力消費過快增長的重要性和緊迫性
用電量是衡量節能目標完成情況的一項重要內容。8月27日，市政府辦公廳下發了《關于轉發<省人民政府辦公廳關于上半年各市節能指標完成情況的通報>的通知》，全省及各市均未完成節能目標，節能任務十分艱巨?，F在距年底還有不到4個月的時間，已經到了節能減排決戰時期，時間緊、任務重、要求高。各級各部門各單位務必要高度重視節能減排工作，充分認識當前我區節能減排工作的嚴峻形勢，切實把降低用電量作為實現節能目標的重要抓手，推進節約用電、合理用電，加強用電需求側管理，堅決將各類高耗低效企業納入調控重點，采取限電、限水、停產、檢修、輪休、零庫存等措施，嚴格控制能耗增量，確保全面完成“十一五”節能目標任務。
二、加強監測預警，明確電力控制目標
國務院《關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節能減排目標的通知》、省政府《關于進一步做好節能降耗工作確保完成“十一五”節能目標的通知》和市政府《關于進一步做好節能降耗工作確保完成“十一五”節能目標的通知》以及區政府《關于進一步做好節能降耗工作確保完成“十一五”節能目標的通知》文件都明確規定要嚴控高耗能、高排放行業過快增長?？刂齐娏οM的過快增長，是完成今年及“十一五”節能目標任務的關鍵。全區要完成今年的萬元GDP電耗下降任務，實現萬元GDP能耗降低的目標，必須嚴格控制高耗能行業電力消耗過快增長，確保全社會月均用電量不超過1.47億千瓦時。各鎮、街道要高度重視這項工作，切實把降低用電量作為實現節能目標的重要手段，采取有效措施，堅決打好用電控制的攻堅戰。要按照核定的50家區重點用電調控企業9—12月份用電指標，將有限的電力資源用在高新技術產業和低耗高效產業上，通過控制高耗低效產業的用電量嚴格控制高耗能行業過快增長，迅速把用電增長的勢頭遏制下來，由市直接調控的企業，區將不再進行調控。必要時，在仲秋、“十一”長假期間，安排部分重點耗能企業放假和檢修。要堅持“疏堵結合”，通過控制企業用電，淘汰落后產能；通過控制有序用電，有效形成倒逼機制，引導企業進行技術升級改造，提升企業的技術裝備水平，有效拓展企業的發展空間。對超過月度用電指標的企業，下月度的用電指標將削減10%。
三、強化電力調度，嚴格控制不合理用電
各級、各有關部門要在堅持保民生、保重點、保穩定的前提下，正確處理生活與生產、重點與一般的關系，優先保障城鄉居民生活用電，重點保證醫院、學校、鐵路、交通樞紐、供水供熱、廣播、電信、金融機構、農業生產、石油天然氣生產輸送等涉及公共利益和國家安全的重要用戶的電力需要供應；要統籌各類用電管理，確保產品附加值高、競爭力強的重點企業、國家和省重點建設項目、重大技改項目的電力供應，努力維護經濟企穩回升的良好態勢；要貫徹“有保有限”的原則，調控電力負荷期間原則上對“雙高行業”暫不安排新增用戶入網供電，有計劃地降低高能耗行業用電水平。嚴格限制高耗能、高污染企業用電需求，對不符合國家產業政策、違規建設淘汰類項目的企業要堅決停止供電，對部分鋼鐵、化工、建材等高耗能、高排放、效益差的企業可以安排停產、檢修、輪修；要引導企業自覺執行有序用電限額，服從電力調度以及輪休、檢修計劃，自覺維護有序用電工作協調機制，切實把有序用電、合理用電工作抓緊抓細抓實。要充分發揮電力需求側管理系統的技術優勢，不斷提高負荷可監視、可控制比例，充分發揮系統在有序用電工作中的作用。
四、加大工作力度，堅決淘汰落后產能
各鎮、街道要全面落實國務院和國家發改委、工信部關于淘汰落后產能工作的規定，對列入年淘汰計劃尚未關停的，要加快關停進度；已經關停的要盡快拆除設備，力爭盡快淘汰。要嚴格落實新增能耗等量淘汰和總量預告預警制度，對區域能源消費總量、主要污染物排放實行總量控制。對未完成淘汰落后產能任務的鎮、街道，實施“區域限批”；對未完成任務的企業，堅決實行“項目限批”。對上半年產品單耗超限額標準的企業，從9月1日起由區物價局、區經濟和信息化局、區供電部等部門參照省超耗能加價政策規定落實具體措施，實施超耗能加價，利用經濟杠桿，引導企業降低電耗。
五、加強組織領導，狠抓各項措施落實
