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鄉鎮財務管理制度匯編范文1
院黨委的領導下，一年來。嚴格遵循高等職業教育的發展規律，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“以評促建”這一中心任務，扎實開展各項工作，校容校貌發生翻天覆地的變化，內涵建設取得脫胎換骨的質的飛躍，以藥為主的特色專業建設在全省乃至淮海經濟區已產生一定影響，社會美譽度顯著提高，學院各項事業均呈現出蓬勃發展的良好局面。這些成績的取得離不開市委、市政府的堅強領導，離不開社會各界的大力支持，更離不開廣大師生員工的辛勤工作、無私奉獻和實踐創造。此，代表院黨政班子向全院師生員工致以崇高的敬意和衷心的感謝。
一）當地生源增幅明顯，學生規模繼續擴大。
學院制訂周密的招生方案，針對今年招生的嚴峻形勢。積極整合院內外招生資源，創新宣傳形式，注重分析生源優勢，爭得市委、市政府和市教育部門的鼎力支持，制定當地生源的優惠政策，全院上下，齊心協力，把握機遇，扭轉頹勢，實現了年招生的目標。今年計劃招生2700人，實際報到2190人，較年增加278人，報到率高于全省平均水平，繼續保持穩步增長的態勢。相比周邊院校，計劃錄取和實際報到人數上都具有明顯優勢。亳州三縣一區今年實際報到學生141人，增長幅度近200%實現了當地招生的新突破。
拉動學費等收入增長明顯。現有在校生6055人，學院在校生規模進一步擴大。其中普通大專生5799人、中專和五年大專學生256人。學費、住宿費收入已由建校時的不足100萬元增長到今年的2550萬元左右。
二）基建步伐明顯加快,校園環境得到改善。
加上政府正在收儲的宋湯河沿岸等150余畝土地，土地遺留問題得到基本解決。占地面積由70畝擴大到430畝。待劃撥后學院的占地面積可達580余畝。學院附近孫莊和懷莊兩個村莊的搬遷正在逐步解決，學院發展用地環境得到保障，基本能滿足近萬人發展規模的用地需要。學院具有了與周邊同類院校相比更為優越的土地資源和發展潛力。
學院基本建設步伐明顯加快。繼女生公寓落成之后，一年多來。相繼完成6座舊樓外墻粉刷、西大門建設、池塘改建、道路硬化、藥物園搬遷、綠化亮化等建設任務。1.7萬m2教學實訓樓已經封頂，鋼架結構廠房正在建設中；圖文信息樓、實訓樓、食堂、體育看臺、塑膠跑道等已經做好前期準備，各項工程正加快進度、諸項落實。
三）師資隊伍明顯加強.人事改革扎實有效。
院依據編制初步方案，干部隊伍建設日趨規范。按照省編辦和市領導的意見。本著“精簡、高效”原則，對內設機構進行調整，將原有18個行政管理機構調整為7個，科室人員精簡到不足50人。調整后，教學和教輔一線力量得到增強。
規范實驗、實習、實訓等教學環節，系部建設明顯加強。建立專業教研室。加強專業帶頭人和骨干教師培養，采用“走出去、請進來”辦法，加強“雙師型”教師隊伍建設，積極聘任“兼職教授”全年共聘任兼職教授10余人，教學改革和內涵建設穩步推進。
出臺校內津貼分配方案，師資力量明顯提高。制定科學合理的教師和行管人員考核辦法。年終各項評優評先程序得到規范。青年教師的師德教育和能力培養得到加強，教師的積極性和創造性明顯增強。晉升副教授3人，引進碩士研究生7人，解決招聘教師入編50人，省級教壇新秀1人。
四）科研氛圍日趨濃厚,教學改革穩步推進。
完善院、系、教師三級聽課制度，修訂年人才培養方案和課程建設教學大綱。發揮教學信息員參與有關教學檢查、評估和監督作用，制定教學工作考核辦法，推進院級精品課程建設，建設省級精品課程1個。組織修訂課程大綱、實驗大綱，完善教學主要環節的質量標準和評估考核辦法，積極推進專業教學改革試驗點建設。加強與安徽中醫學院和安徽機電職業技術學院的合作，尋求對口支援取得實實在成效。加強實訓基地建設，建立校外實訓基地1個，建校內實訓基地4個，實習實訓教學條件得到改善。
出版《中華養生報》10期，成立養生文化研究所。養生文化研究開局良好，得到社會的廣泛認可。加強學報編輯工作，提高學報采編質量，編輯出版年度學報4期。加強科研隊伍建設，推進院級課題研究工作，立項院級課題15項。積極做好省級科研課題的申報和研究工作，省級自然科學課題立項1項，人文社會科學課題立項2項。
五）院校特色日趨鮮明，專業調整更加優化。
定位更加準確，進一步明確了服務地方經濟發展、接軌國內新興行業”辦學理念。特色日趨鮮明。借助亳州中藥經濟產業，學院的藥學系發展很快，該系在校生現有2650人，全省高校二級院系規模位居第一。今年，學院圍繞“養生亳州”建設，開設養生保健專業，學院以“中藥學”為特色的專業建設進一步做大做強，服務區域經濟發展的能力進一步彰顯，并產生積極的帶動作用。
接軌新興行業的專業得到進一步優化和調整，加強超市管理、醫用電子儀器與維護、連鎖經營與管理、動漫設計與制作等國內獨有和稀缺的專業建設。冷門”專業建設已在皖北乃至全省彰顯出鮮明的特色。初步探索專業設置的新領域，圍繞亳州區域經濟“糧藥煤酒文游車”七大產業優勢設置專業上形成新構想。
六）校企合作實現突破，就業趨向保持良好。
加強就業指導和擇業創業教育，扎實做好畢業生就業工作。以市場為導向。樹立學生正確的就業觀念，積極搭建就業信息平臺，多渠道開辟就業市場，實施關愛工程和就業幫扶，就業工作基本保持良好的態勢，今年畢業1288人，已統計就業1254人，就業率較去年穩中有升，學生的就業形勢依然比較樂觀。
成功開辦“英業達班”和“華碩班”訂單式培養取得實質性突破。頂崗實習邁上新臺階，校企合作實現新突破。與浙江新華、上海英業達、北京悅康、華佗國藥等企業的合作進一步深入。10批次屆畢業生在上海、北京等地頂崗實習有序開展，成效顯著。
七）聯合辦學初現端倪，成人教育多措并舉。
先后舉辦農民創業、SYB農退軍人、鄉鎮街道公務員、森林警官等培訓班14期，加強與人力資源和社會保障等部門的密切合作。參訓人員1595人。依托國家職業技能鑒定站的資源優勢，職業技能鑒定工作收效很好。強力推進在校生職業技能鑒定工作，近千名學生通過全國統一鑒定考試，獲得高級職業資格證書；1200余人通過市級職業技能鑒定考試，獲得中級職業資格證書。與沈陽藥科大學、安徽中醫學院等建立合作關系，初步達成建立成人教育函授站協議。成功舉辦安徽工商管理學院MBA研修班，聯合辦學取得新進展。
八）常規管理日臻規范,制度建設全面加強。
完善了各種會議制度，會議制度日趨規范。規范了黨委會議、院長辦公會議、全院教職工例行會議等工作流程。辦會、辦文能力明顯增強。市領導和兄弟院校來我院調研或考察，組織有序，安排周到舉辦的各種全校性大型活動安全高效，運行平穩。
二保教學科研，完善各種財務管理制度。財務工作堅持“一保吃飯運轉。三?？茖W發展”原則，加強了財務預算管理。嚴格財經紀律，規范開支項目，學院財務整體處于良好運行狀態。校內津貼、出差培訓費用、專項資金等均得到可靠保障。
落實安全責任制，安全責任得到落實。成立安全工作領導小組。建立健全安全責任網，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全責任體系，確保了校園長期穩定有序。加大食堂衛生監管和甲流防控力度，加強消防安全檢查，加強了水電維護，確保了師生身心健康和校園穩定。
教學口和后勤口制度匯編工作正在落實之中。教學管理制度與評估要求逐步接軌，制度匯編編纂工作逐步推進。黨群口匯編已經完成并得到進一步修訂和完善。學生專業調整、學籍管理、思想政治教育、獎助學金評選和助學貸款等工作程序和管理制度日趨規范，學生管理和服務工作更加人性化和透明化。
九）科學發展穩步推進,黨的建設不斷加強。
認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，扎實開展以“提高素質能力、推進科學管理、加速學院發展”為主題的學習實踐活動。院領導班子領導科學發展的能力得到進一步增強，執政能力和決策能力得到顯著提高，學習實踐活動從不走過場，取得實實在效果。
及時傳達貫徹中央、省委和市委會議精神，堅持院黨委中心組學習制度。加強師生思想政治教育，引領師生正確的政治方向，增強師生抵御政治風險的能力，實現了校園長期的穩定和諧、又好又快發展。
發揮院黨校教育主陣地作用，加強了黨的基層組織建設。開展入黨積極分子培訓2期，發展預備黨員82名、正式黨員56名，學生黨員隊伍明顯壯大，優秀青年的成長有了可靠的組織基礎和堅強的政治保證。
鄉鎮財務管理制度匯編范文2
一、地縣藥監機構組建成立至今的工作情況
（一）積極推進改革，藥品監督管理體制框架基本建立。年11月23日，繼區藥品監督管理局掛牌成立后，遵循公開、公平、公正、擇優的原則，考察任用了各縣分局（監督辦）領導班子；召開“第一次”區藥品監督管理局工作會議，明確各縣分局（監督辦）的工作職能、職責，就進行藥品監督體制改革、建立集中統一、政令暢通、責權一致、廉潔高效的藥品監督管理體制的重要性達成共識，各縣全力以赴，克服困難、精心組織，創造性地、積極穩妥地開展工作，12月27日前，全區7個縣分局、2個縣藥監辦相繼掛牌成立；年6月24日，“區藥品監督辦公室”和教育培訓中心的正式成立，標志著區省以下垂直管理的藥品監管體制已基本形成。
以此為基礎，將隊伍建設列上重要議事日程，及時準確上報地縣歸并人員和公務員考錄計劃，并精心組織符合公務員過渡條件人員（計35人）參加公務員過渡考試，全部合格，現已上報省局、省人事廳辦理公務員過渡手續；根據省局、省編辦《關于印發<區藥品監督管理系統職能配置、內設機構和人員編制的規定>的通知》（云藥監發[2010]60號）文件規定，通過競爭上崗，選拔任用了地區局機關及直屬藥品監督辦公室科級干部12人，地縣藥監機構內部科室得到建立和完善。目前，全區藥監機構工作人員已基本到位，各項工作順利開展有了堅實的保障。
（二）統一思想認識，確定工作思路。從機構組建伊始，為切實履行好工作職責，局黨組根據國家、省藥監會議精神，結合區自身的實際，經過反復研究，確定了“十二五”期間藥品監督管理“三個三”的基本工作思路，即“三個堅持”堅持《中華人民共和國藥品管理法》及其它法律規章的學習，宣傳、貫徹；堅持完善省以下垂直管理的體制；堅持以監督為中心，監、幫、促相結合的方針?！叭齻€加強”加強規章制度建設；加強執法隊伍建設；加強黨風廉政建設?！叭齻€實現”實現全區藥品監督管理系統科學化、規范化、法制化管理；實現全區藥品市場秩序根本好轉；實現全區醫藥經濟健康發展?！叭齻€三”的工作思路互為作用，相輔相承，“三個堅持”是根本，“三個加強”是基礎，“三個實現”是目標。
（三）強化內部管理，為整頓規范藥品市場秩序打牢基礎。把樹立執法嚴明、清政廉潔、熱忱為群眾，為企業服務的系統形象，作為有效整頓規范藥品市場秩序的基礎性工作，抓好、抓實。
1、加強內部管理，建立健全各項管理制度和工作制度，并堅持付諸實施。把健全管理制度，加強執法監管作為我區藥品監督管理事業賴以鞏固發展的基石，基本建立健全了結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的管理制度，其中包括《機關管理制度》、《黨組工作制度》、《執法人員學法、培訓、考核上崗制度》、《執法人員崗位責任制》、《行政執法考評獎懲制度》等16項。以制度管人治事，促進良好工作秩序的形成。
2、完善行政執法權力的監督制約機制，全面推行行政執法責任制及責任追究制度。年3月經過廣泛征求意見，反復醞釀討論，正式出臺了《區藥品監督管理局關于在全區藥監系統中推行執法責任制的實施意見》，6月，與各縣分局（監督辦）簽訂了《執法責任狀》；“執法責任制5項制度”和“7種執法程序”得到建立健全，加強了對執法行為的事中監督，規范執法者的行為，強化法紀約束，促進依法行政，保證嚴格執法；成立了區藥品監督管理局行政復議領導小組及辦公室，完成了藥品監督機構執法主體社會公示。
3、加強學習、培訓，提高執法隊伍素質。牢固樹立以人為本的思想，把提高執法隊伍素質作為最優先的工作著力點，首先，制訂下發了全區藥監干部職工繼續教育規定，成立了區藥品監督管理局教育培訓中心，有針對性地抓好執法上崗、計算機應用、藥品監督管理業務知識及其藥品從業人員的教育培訓工作；始終如一地堅持藥品行政法律法規的學習，年11月，對全區藥監機構全體人員（計106人）進行了《藥品管理法》及《藥品管理法實施條例》的集中統一培訓，并請行署法制辦對全區藥監行政執法人員進行了行政執法綜合知識培訓，從而提高了執法隊伍的政策水平、管理水平和執法水平。其次，加強政治思想和職業道德教育，弘揚公正執法的正氣和熱情服務、愛崗敬業的精神。
（四）日常監督與專項治理并重，采取有力措施整治藥品流通秩序。我局把嚴格履行藥品監督管理職能，整治藥品、醫療器械（含計生藥械）市場秩序列為我區藥品監督管理工作的重中之重，堅持“日常監督與專項治理并重”的工作方法，在對藥品生產、經營、使用單位的日常監督執法檢查和專項監督檢查等工作中，克服了諸多困難，做了大量艱苦的工作，取得了明顯成效。到目前為止，全區對藥品生產、經營、使用單位進行監督檢查2815次，出動車輛606臺次，人員2652人次；共查獲假劣藥品和醫療器具6761個品種（批次），標值60.3萬余元；取締違法經營、使用藥品（醫療器械）案件23起，其中立案查處17起，涉案金額1.42萬余元；簡易查處違法經營藥品（醫療器械）272起。1、嚴把準入關，切實規范藥品市場秩序。
（1）以換證工作為契機，開展換證前摸底執法檢查。為摸清全區藥品零售行業及其經營藥品質量狀況，在廣泛開展媒介輿論宣傳，刊播換發證工作公告的基礎上，年1月在全區范圍內開展了藥品經營企業摸底執法檢查。工作中，各縣分局（監督辦）高度重視，在對藥品經營企業逐一進行檢查，對藥品使用單位的特殊藥品管理及質量進行重點抽查的同時，向經營戶廣泛宣傳《中華人民共和國藥品管理法》及換發證相關政策及事宜，做到監督檢查與法規宣傳兩不誤，充分體現“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針。在摸底檢查中，共查獲近200個品種（批次）的假劣藥品，標值21413.12元。通過摸底檢查，全面掌握了我區藥品流通領域的第一手資料。
（2）通過摸底執法檢查，順利完成申報工作后，做到嚴格執行《標準》，堅持換發證條件，堅決淘汰不符合條件的企業，達不到條件者一律不予換發證。到目前止，全區計換發《藥品經營企業許可證》批發10戶，零售476戶，其中鄉鎮（村）級266戶，占55.88%，城區210戶，占44.12%；《醫療器械經營企業許可證》（批發）12戶；《品、一類購用印鑒卡》154戶；《醫療機構制劑許可證》9戶；《易制毒特殊化學藥品使用許可證》44戶；通過《醫療器械經營企業許可證》（零售）資格審查，正在辦理證照的317戶。
（3）為使我區藥品監督管理工作走上科學化、規范化、法制化的軌道，促進藥監事業的協調健康發展，在嚴把準入關的基礎上，積極探索強化藥品監督管理職能的新方法、新舉措：一是與藥品經營企業簽訂了《藥品監督管理工作責任書》，進一步明確了藥品監督部門與相對人雙方的權責二是結合GSP認證，推行了“放心藥店”評審活動，進行藥品分類擺放試點，并逐步向全區推開，促進了藥品零售企業規范經營及管理，確保藥品質量，在藥品經營行業中形成“以質量求生存”的良性有序競爭氛圍；三是將省局批準的在我區開設的連鎖店納入了統一的監督管理，在政策上一律平等，在監管上一視同仁；四是強化對外地藥品（醫療器械）經營企業到我區進行藥品經營的監管力度，實施藥品（醫療器械）經營、審查備案制。
（4）由區藥監局教育培訓中心組織力量編印了《國家藥品監督管理法規匯編》和《藥學綜合知識》兩本教材。有計劃、分片依法統一對全區1053名藥品從業人員、116名鄉鎮衛生院院長進行了藥品管理法律法規及藥學綜合知識的培訓；年11月，按省局的統一布置，舉辦了由全區藥品生產、經營、使用單位中高層管理人員（計115人）參加的《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及相關知識培訓班，使其適應崗位工作的要求。
2、及時對“一次性使用醫療器械”進行專項監督檢查。接到省局明傳通知后，區藥監局高度重視，沒有絲毫懈怠，召開緊急會議，對查處工作做出周密部署，舉全區藥監系統之力，對“云南醫用高分子器材廠”和“楚雄醫用器具有限責任公司”生產的一次性醫療用品進行專項監督檢查。對查獲的“好迪”牌一次性兒童輸液器53付、注射器3302具，醫用紗布繃帶6m×23卷、“姚州”牌一次性兒童輸液器161付、頭皮針168個，予以沒收，處罰金8200.00元；同時，對思茅境內醫療器械生產企業1個，進行了監督檢查。
3、結合實際，進行突出重點的集中執法大檢查。針對醫療機構藥品和制劑中存在的問題，為切實規范區藥品流通秩序和醫療機構用藥行為，從年4月2日起，由地區局領導帶隊組成藥品監督執法檢查工作組，分三個片組，會同各縣分局（監督辦），在全區范圍內開展了以醫院制劑、特殊藥品管理等醫院用藥行為為重點的集中執法大檢查，涵蓋鄉（鎮）衛生院、計生服務站以及個體診所。與此同時，各縣分局（監督辦）組織力量，有針對性地對轄區內藥品生產、經營、使用單位進行了為期兩個月（至年6月30日）的集中檢查。特別是結合省局4月30日下發的《關于規范醫療機構用藥行為工作的通知》，與行署衛生局聯合下發了《區藥品監督管理局醫療機構藥品監督管理規定》。此次檢查，全區共對951戶藥品生產、經營、使用單位進行了監督檢查，查處假劣藥品（含醫療器械）1163批次，標值230015.28元，罰款11466.40元，沒收違法所得3768.00元。對檢查中發現的問題，在要求及時整改的同時，將其列為了今后我區監管工作的重點，作為工作的切入點常抓不懈。為規范管理，由地區局統一印制了《藥品（醫療器械）購進登記本》，已下發全區各藥品研究、生產、經營和使用單位。
4、對假劣藥品窩點和無證批發藥品違法行為進行了清理和立案查處。針對制售假劣藥品作案手段、方式、方法等出現的變化，認真研究轄區內的實際情況，對出現的問題，采取切實可行的措施，發動群眾，積極與公安、工商等有關部門密切聯系、配合，認真摸清假劣藥品來源，摸清一個端掉一個，扎扎實實地做好打擊制售假劣藥品的各項工作，讓假劣藥品無藏身之地。如根據群眾舉報，借用公安偵察手段，深入調查，順藤摸瓜，全區成功搗毀假劣藥品窩點5個；查處無證批發案件7起等。
5、對假劣藥品進行集中銷毀。為震懾制售假劣藥品及醫療器械違法行為，由地區局統一安排，年6月和12月，地縣藥監部門對在各自轄區內查獲的部分假劣藥品和醫療器械分2次進行了集中銷毀，計600余個品種（批次），標值33余萬元。特邀各新聞媒體進行了專題宣傳報道。
6、加強藥品技術監督力度。在藥品抽驗經費緊張的情況下，積極開展經常性的藥品抽驗工作，日常監督中發現可疑藥品及時抽驗，全年共抽驗檢品196個品種（批次），超額完成了省局下達的年150個檢品數的任務。對檢出的11個品種（批次）的假劣藥品進行了及時查處，藥品檢驗工作為及時發現、查處假劣藥品發揮了技術監督的重要作用。
7、嚴格藥品廣告審查，與工商、廣電部門研究制定下發了《關于實施藥品（醫療器械）廣告審查的通知》，對處方藥不得在大眾傳播媒介廣告或者以其他方式進行以公眾為對象的廣告宣傳、“食字號”保健品或食品不得按藥品進行廣告宣傳等進行了明文規定。對藥品廣告進行認真清理，并及時通知工商行政管理部門依法查處，扭轉了藥品廣告宣傳的混亂局面，有效避免藥品廣告誤導造成的危害。
8、把農村、邊遠地區藥品質量問題作為重點，在努力使藥品監管力量覆蓋鄉、村的同時，認真研究解決人員少，藥監網底薄弱問題。不失時機地對鄉鎮衛生院、計生服務站相關人員及鄉村醫生進行國家藥品法規的宣傳培訓，增強其藥品質量意識和法律意識，以此達到保證農村老百姓用藥安全有效的目的。
（五）加大了宣傳工作的力度。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等大眾媒體，開展形式多樣、豐富多彩的《藥品管理法》、《實施條例》及有關政策法規的普法宣傳，在地區電視臺上全文播放了《藥品管理法》和《實施條例》等；以“3.15”宣傳日、《藥品管理法》頒布實施一周年為契機，通過街頭宣傳咨詢、展示假劣藥品、橫幅標語、宣傳車等有效方法，在全區范圍內開展宣傳活動，提高了廣大人民群眾和管理相對人的藥品質量意識和依法維權意識，為實現“依法治藥”創造良好的社會環境。僅在12月1日的宣傳活動中就發出傳單1.5萬份。
（六）抓好財務管理，規范財務工作。將各級財務活動置于單位行政領導的統一監督領導之下，實行歸口管理，杜絕多頭開戶。嚴格執行《會計法》以及相關財務管理制度，堅決執行行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線，收繳分離原則，對于罰沒收入，做到按要求、按時上繳。在認真全面做好年度財務預算，努力爭取地方政府財政支持的同時，做到艱苦創業，勤儉辦事，管好用好每1分錢；并對直屬、派出機構財務工作和資金的使用進行監督，確保了各項經費的使用符合有關法律、法規的要求。
（七）加快了全區藥品監督管理信息化、網絡化建設。在全省藥監系統率先編發《思茅藥監信息》的基礎上，為提高信息工作的技術含量，實現互聯互通，實現行政辦公自動化，積極發揮互聯網在線服務的優勢，公開宣傳與藥品監管有關的法律法規、辦事程序、辦事指南等信息，提高政務公開的透明度。經過緊張而細致的前期籌備，區藥品監督管理局及普洱分局藥監政府網站及“藥事論壇”已正式開通，通過網站在互聯網上為公眾提供業務處理狀態查詢，向公眾反饋審批進展情況；建立各種資料庫，將可公開的數據信息在互聯網上，并提供檢索查詢功能服務，為相關的部門、企業和公眾提供全面、方便、及時的藥品監督管理信息，促進藥品監督管理工作的公開、公平、公正。同時，明確專人負責信息統計工作，做到準確、及時上報各類數據和信息。
（八）切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。及時組織召開了專題會議，分析研究藥監系統廉政建設工作狀況，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了廉政建設工作計劃和各項規章制度，與各縣分局（監督辦）簽訂了《區藥品監督管理局黨風廉政建設責任書》，切實把我區藥監系統黨風廉政建設推向深入，全區藥監機構各級領導干部自重、自省、自警、自勵，時時處處重實際、求實效、創造性地開展工作。黨的組織建設得到了不斷加強，局機關及直屬單位黨支部得到建立健全。
（九）積極推行政務公開。制作了政務公開欄，對單位經費、人事等工作情況進行定期的公開。積極實施服務承諾，實行“首問負責制”，全體工作人員戴證上崗，凡直接為管理相對人服務的事項，一律實行限期性承諾制服務，講清標準、條件，嚴守時效和信譽；凡第一個接待來訪、來辦事群眾的工作人員，必須無條件地負責完成答疑或引導，不得以任何理由借故推諉扯皮。
二、年工作實踐的經驗及體會
年的工作雖然艱辛，但為我區今后的工作探索了初步的路子：
（一）深入調查研究，總結經驗，推進制度創新，提出新思路、新舉措，對工作進行前瞻性的部署，是確保藥品監督管理工作落到實處的根本。
（二）堅持《藥品管理法》及其它法律規章的學習、宣傳和貫徹，充分認識藥品監督管理工作的極端重要性，樹立依法行政意識，是抓好藥監工作的前提條件。
（三）繼續完善省以下垂直管理體制，明確定位，轉變觀念，轉變職能，運用市場經濟的手段監督管理，促進公平競爭秩序的建立，是實現藥品市場秩序根本好轉的關鍵環節。
（四）加強規章制度建設，對藥品經營企業實施責任制管理，是規范藥品流通秩序的有效辦法。
（五）認真貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合”的方針，立足于監督，在幫促上下功夫，正確處理監督與發展、管理與服務的關系，做到監督有力、幫促有效、服務到位是實現藥品市場秩序根本好轉的有效措施。
