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庫房規章管理制度范文1
一．加強安全教育培訓，提高安全意識
班組把安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一，通過每月安全例會、班組例會、安全月活動、安全宣傳展板等形式傳播安全的重要性。通過安全教育培訓，不斷提高員工的生產安全意識。
二.提高安全生產技能
班組發揚“傳幫帶”的傳統，發揮班組長和老員工的作用，提高安全素養與技能水平。
三．建立安全生產各項規章制度
落實公司各項安全管理制度，根據省公司和公司有關加強安全生產工作的精神，制定了“倉庫管理制度”、“倉庫保管員制度”、“防火安全制度”、“倉庫現場管理制度”、“出入庫流程圖”等上墻，制定了庫房安全風險點及防范措施，簽定各崗位安全生產責任制，明確了工作職責，規范了倉庫安全工作。
四．完善安全防護設施與設備
積極參加公司組織的消防演練，由兼職安全員定期對消防器材進行檢查，每月檢查滅火器狀態，并在檢查卡上記錄。叉車持證上崗，堅持每日維護保養，并留有保養記錄。所有電腦設有殺毒軟件并定期更新病毒庫，設置系統開機密碼，啟用防火墻等
五．現場安全管理
庫房規章管理制度范文2
目前，營業部出納工作較以前有很大提高，人員執行制度的意識有所加強，內控管理正朝著規范化的方向健康發展。（來自）但在實際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房、提解管理，杜絕現金差錯的發生？談談我個人一些體會。不到之處，敬請批評指正。
一是以身作則、嚴格管理。作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作，引導員工如何立足本職。確?，F金及庫款安全。我本人在現金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動紀律，嚴格執行規章制度。堅持每天跟班操作管理，發現問題，及時整改。通過日常教育，結合處罰措施，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學習制度，及時傳達上級行內控管理要求。
二是建立健全各項規章制度。根據總行、省分行對現金營運的管理規定，結合本行實際，我部制定《營業部庫房、提解管理實施細則》，對庫房管理的工作職責、工作制度、內控要求進一步明確、規范，使現金及庫房管理更加細化、更加具體。并細致地總結實際工作中發現的新情況、新問題，采取有效措施，予以解決。對柜員在業務辦理過程中不能執行制度的，我們以“營業部處罰通知書”形式下發給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的，我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。
三是視金庫管理制度如“生命”。金庫執行主任與管庫員嚴格遵照執行早晚同時到位，營業過程中兩名管庫員堅持同進同出，相互制約，相互監督；金庫會計核算制度嚴格落實，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬，做到：當日現金實物、網點日結單、現金庫存明細登記簿、系統終端顯示的庫存余額四相符，由專人通過1323確認與101現金科目核對。
庫房規章管理制度范文3
銀行出納工作總結一是以身作則、嚴格管理。
作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作，引導員工如何立足本職。確保現金及庫款安全。我本人在現金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動紀律，嚴格執行規章制度。堅持每天跟班操作管理，發現問題，及時整改。通過日常教育，結合處罰措施，使員工防案意識得到加強。銀行出納工作總結堅持每周一學習制度，及時傳達上級行內控管理要求。
銀行出納工作總結二是建立健全各項規章制度。
根據總行、省分行對現金營運的管理規定，結合本行實際，我部制定銀行出納，對庫房管理的工作職責、工作制度、內控要求進一步明確、規范，使現金及庫房管理更加細化、更加具體。并細致地總結實際工作中發現的新情況、新問題，采取有效措施，予以解決。對柜員在業務辦理過程中不能執行制度的，我們以“營業部處罰通知書”形式下發給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的 我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。
銀行出納工作總結三是視金庫管理制度如“生命”。
金庫執行主任與管庫員嚴格遵照執行早晚同時到位，營業過程中兩名管庫員堅持同進同出，相互制約，相互監督;金庫會計核算制度嚴格落實，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬，做到：當日現金實物、網點日結單、現金庫存明細登記簿、系統終端顯示的庫存余額四相符，由專人通過1323確認與101現金科目核對。
銀行出納工作總結四是認真操作，完善交接手續。
營業部制定了《出納人員現金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》、《現金整點管理辦法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規定執行，為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現象，建議綜合科以適當的形式幫助協調。確保操作時不走樣，保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達到合規。對現金整點中發現的差錯建立臺賬登記簿，同時建立與網點的聯系制度做到及時溝通，做到有據可查。確?，F金整點在整點區內差錯的真實性。
庫房規章管理制度范文4
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度，堅持檔案集中統一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業務發展有效結合，以充分發揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結合我行檔案工作現狀，特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭2010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
我們主要做了以下幾方面工作：
（一）加強領導，落實責任，強化檔案工作組織建設。
一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領導匯報。
二是配備精干高效，結構合理，數量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續開展。
三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業務的發展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業務發展的需要，我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業務發展的有效結合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭2010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
四是檢查監督日?；?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督，及時發現問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關規定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環境。
（二）強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則，我們對全轄業務檔案實行了集中統一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現了集中管理；
二是規范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據。
三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實，規范的全宗卷。
四是做好檔案統計工作，確保檔案統計報表上報的及時和準確完整。
（三）堅持“防治結合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結合，以防為主”的方針。
一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象，并做好檢查記錄，及時發現問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。
二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。
三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛生，檔案無蟲霉滋生現象。
（四）加強對檔案管理系統的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平
一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。
庫房規章管理制度范文5
[關鍵詞]博物館藏品；管理；問題；措施
一、前言
博物館藏品指的是博物館依據自身性質、任務和社會需要搜集并經過鑒選符合入藏標準，并完成登記、編目等入藏手續的文物和自然標本，它是國家寶貴的科學文化遺產，是人類歷史發展的見證，具有較高的科學、藝術和歷史價值。本文從博物館及藏品的概念入手，分析博物館藏品管理工作存在的問題，探討加強博物館藏品管理工作的對策與方法。
二、博物館管理工作中存在的問題
隨著館藏藏品數量的增加、管理隊伍的專業化以及管理手段的現代化，這一系列的變化使得博物館的藏品管理工作面臨很多新的問題與挑戰。
一是管理制度不完善，導致的管理工作不規范。博物館藏品的管理是一項繁瑣而又細致的工作，當前博物館藏品管理制度不完善主要表現在：第一，博物館藏品管理雖然建立有一定的規章制度，但是這些規章制度并未能夠真正地落到實處。比如，對于入庫的藏品并沒有嚴格按照接收、鑒定、登帳、編目、入庫、建檔、保管、提用、統計、注銷等工作程序對藏品進行登記管理，甚至為了應付上級領導的突擊檢查藏品管理工作人員隨意地填寫編造，出現各種無號、錯號、重號的現象，一旦藏品管理工作人員進行調動和變遷，沒有做好接管工作就會給日后的工作帶來很多不必要的麻煩；也沒有嚴格按照安全操作的規定來提取藏品，無意間造成人為的損壞。第二，博物館缺乏專門的安全管理部門，由于人手不夠也沒有配備專門的安全管理人員，導致藏品因為缺乏人手專門看管而容易丟失。
二是管理措施不當，保護技術落后，致使藏品損壞嚴重。當前，博物館藏品管理措施不當，保護技術落后，致使藏品損壞嚴重，表現在：一是博物館藏品的管理與保存條件相對滯后，設備設施簡陋，沒有結合藏品的質地、級別和種類分別設置符合各種文物藏品的專門庫房；二是博物館藏品的庫房環境不好，沒有考慮藏品的避光、防火、防水、防潮條件，對所有的藏品都是采用統一的形式，沒有分門別類的采取專門的保護和管理的措施，致使藏品受到嚴重的損壞，博物館藏品的管理作用沒能得到真正的發揮；三是藏品的保護和技術滯后，不能跟上時代的步伐和潮流，比如我國的博物館藏品包含很多信息，但是大都是采用手工操作、文字描述，再配合相關的圖片進行說明，工作效率較低。
三是管理人員素質有限和思想認識水平不高。在新時期的發展形勢下，博物館藏品管理工作人員的素質和思想認識水平有待提高，具體表現在：首先，博物館藏品管理工作人員的知識結構單一，沒有熟練掌握藏品管理或者有關于藏品保護相關的專業知識，知識范圍和視野狹隘，不了解新學科和交叉學科的發展，同時也不具備博物館藏品管理、養護等方面的能力；其次，博物館藏品管理工作人員系統中人才結構不科學合理，由于工作性質和待遇報酬等因素的限制，博物館藏品管理工作人員中具備高學歷、高素質、專業性強的人才不多，也難以引進高層次、高學歷、高素質且專業性強的專門人才，造成人才的斷層與資源結構不和諧，真正能夠從事博物館藏品保護的人才寥寥無幾，最終制約了博物館事業的蓬勃與健康發展；再次，博物館藏品管理工作人員的計算機技能水平有限，缺乏電腦操作和實際應用能力，無法適應與滿足網路信息化時代下博物館建設和發展的需要，從而阻礙藏品信息資源的開采利用，導致藏品管理的工作效率低和質量不高；最后，博物館藏品管理工作人員的服務意識不高，缺乏“服務大眾”的思想觀念，平日里缺乏工作的積極性和主動性。
三、加強博物館藏品管理工作的對策
針對博物館藏品管理工作存在的管理制度不完善、管理措施保護技術落后、人員素質和思想認識水平不高等問題，因此，必須采取有效地措施健全和完善博物館藏品的相關管理制度體系，充分利用現代網絡信息技術，優化博物館館藏結構和特色，實現藏品的信息化、數字化管理，提高博物館藏品管理人員素質和思想水平。
一是完善博物館藏品的相關管理制度體系。建立和健全博物館藏品管理的各項規章制度，規范藏品管理的工作程序。嚴格按照接收-鑒定-登帳-編目-入庫-建檔-保管-提用-統計-注銷等工作程序對藏品進行管理，按照規定辦事，并且要不定期地檢查藏品管理各項規章制度的執行情況，一旦發現問題要及時地進行修改和補充、完善，同時將具體的工作分配落實到每個藏品工作人員的身上，對于嚴格按照規章制度辦事、能力突出的工作人員要給予相應的獎勵，而對于忽視和違反藏品管理規章制度要依法進行處罰，保障博物館藏品管理工作的正常有序進行。
二是利用現代化信息技術，實現藏品的信息化、數字化管理。隨著現代網絡的不斷發展與普及，要充分利用現代網絡信息技術，實現博物館信息資源的數字化管理。藏品信息化管理指的就是堅持利用藏品管理軟件完成藏品信息數據庫建立的基礎上，以網絡作為技術平臺，按照標準化、規范化的準則實現藏品檔案數字化建設，進行博物館藏品的信息化、數字化管理和應用，優化博物館藏品的結構和特色，保證博物館管理工作的質量和效率。
三是提高博物館藏品管理人員素質和思想水平。在博物館管理工作人員中展開政治教育和職業道德教育，提高他們的政治素質和職業道德水平，讓他們充分深刻地認識到自己肩上肩負從事藏品保護與管理的重任，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養他們認真履行藏品管理辦法、遵紀守法、淡泊名利、吃苦耐勞、寧靜致遠、忠于職守、敬業奉獻的崇高精神，促使博物館藏品工作人員具備扎實的專業基礎知識的同時鍛造一流的人格品質，使整個博物館形成良好的氛圍環境，切實保障藏品的安全。
庫房規章管理制度范文6
關鍵詞:檔案管理;行政事業單位;思路
現代社會對于行政事業單位的運作來說,建立系統、科學、民主的管理制度,對其生存與發展極為重要。所謂行政事業單位檔案工作制度建設,就是按照規范化的質量和效率,適應行政事業單位協作化、規范化、科學化運行的需要,并便于監督和評價。
一、行政事業單位檔案工作的現狀
1.檔案工作的重視程度不平衡
行政事業單位檔案工作的重視很不平衡,個別單位對檔案工作重視還不夠,檔案意識薄弱,監督力度不強,未能對檔案工作所需的人、財、物和檔案整理歸檔時間給予充分的保證,雖然各部門把檔案工作列入年度工作計劃,也有專人負責抓落實,但真正把檔案管理工作作為各部門工作有效機制來抓等方面還存在缺陷。
2.檔案室保管條件還比較差
多數單位還達不到檔案管理要求,與整齊、規范統一的要求還有一定的差距。少數單位綜合檔案室變成了雜物室,設施設備老化,有的綜合檔案室設施設備不齊全,檔案柜也五花八門不統一,比較零亂。個別單位檔案室設防意識不強,設施設備不完善,管理體制不到位,使部分檔案受到損害。
3.檔案人員業務素質還相對薄弱
檔案管理工作不僅是一項政策性很強的工作,還是一項專業性技術性很強的工作,檔案人員要有較好的專業素質,才能勝任檔案管理工作。檔案人員因業務不精,導致歸檔文件的整理、分類和保管期限劃分等問題上不夠準確,檔案不按時立卷歸檔和未及時移交綜合檔案室等情況時有發生。個別檔案人員對檔案工作重要性和責任性認識還不夠,存在隨意應付了事思想,對各科室必須要形成的檔案資料及時整理歸檔監督指導力度不夠,思想上存在著為難情緒。
二、行政事業單位檔案制度建設的原則
首先,規范與靈活相統一。行政事業單位檔案工作制度的制定要按照國家標準來進行。這有助于制度執行的標準化、規范化。但這并不是說所有行政事業單位的檔案工作制度都是一成不變的,行政事業單位不僅規模不同,更有工作特點的差異,其管理方式與制度規范自然不能強求一律。檔案部門應依靠自身特點不斷地實踐、探索和總結,建立一套內容全面、結構完善、符合本單位實際的規章制度體系。
其次,職責與權益兼顧。在制度的制定過程中,要把“職責”這一部分調整到崗位標準中,明確職責范圍及權限。例如,一個行政事業單位檔案部門的分管領導可主要負責檔案管理工作目標的制定、對歸檔檔案的檢查和指導等。在明確責任的同時,應注意保護工作人員的合法權益。當前行政事業單位忽視工作人員權益的問題時有發生,這極大地影響工作人員的工作熱情,也必將影響到整個事業的發展。建立行政事業單位檔案工作制度必須把明確職責與保護權益放到同等重要的地位。
再次,制定與執行并重。制度建設的首要工作就是根據單位檔案部門的實際需要,制定一系列系統、科學、合理的檔案管理規章制度。然而要想適合于單位的發展、有效調動工作人員積極性,更為關鍵的是制度的有效執行。單位領導在管理單位的過程中,應更多地關注各項制度的落實情況,在實踐檢驗的基礎上不斷完善,使制度更加合理化、規范化。
最后,動態與靜態相結合。制度一經形成,便在一定時期內保持不變,具有相對的穩定性,這是事業穩定發展的前提。但是,制度并不是永不變化的。隨著時代的發展,行政事業單位的各項制度當然也要隨之改變。特別是我國各項事業逐步和世界接軌,行政事業單位也逐步走上國際化道路。對檔案部門而言,應當積極學習國外的一些先進的檔案管理辦法,并結合自身情況,不斷完善現有的檔案工作制度。
三、行政事業單位檔案管理的創新思考
1.健全檔案管理制度
建立檔案工作制度必須遵循以下要求:第一,規章制度要體現合理性、科學性。建立起來的規章制度必須符合單位特點和檔案管理實際,以適應行政事業單位檔案管理的需要。第二,簡明實用。制度必須具有可操作性,其建立應以方便實用、簡便易行、可操作性強為目標,以便更好地發揮制度的指導和規范作用。第三,堅持制度約束的雙向性。既約束領導又約束職工。領導的行為和形象直接影響著制度的順利執行,而職工是單位的主要構成群體,是制度的主要約束對象和執行者。第四,堅持制度執行的嚴肅性。檔案部門既是制定檔案規章制度的主管部門,又是規章制度的執行部門。在規章制度的執行過程中,要做到有功必賞、有過必罰,充分體現制度的權威性。
2.加強組織領導,提高人事檔案管理水平
各級行政事業單位要提高對檔案管理工作的重視程度,將其納入議事日程,首先要建立檔案管理工作的領導機構,定期對檔案管理工作進行檢查和指導、督促;其次要結合本單位檔案管理工作實際,建立起檔案管理達標升級考核機制,對檔案工作實行定性、定量考核,可按照分級分類指導的原則,通過等級升降來實施動態管理;同時應參考國家檔案建設的有關標準,建立和完善質量管理體系。各單位可結合本單位具體情況,研究制定本單位檔案各項工作的質量評價標準,并積極組織實施,從而推進檔案工作制度化、規范化和科學化建設。
3.開展現代化和信息化建設,提高人事檔案利用效率
實現檔案管理現代化,是檔案服務于事業單位制度改革與發展的需要,也是適應社會對檔案信息需求日漸增強的客觀需求。要使檔案最大限度地發揮作用,必須把先進的科學技術手段應用于檔案管理,以達到提高工作效率和延長檔案壽命的目的。首先,各級事業單位檔案管理部門要提高信息管理的時效性,準確、及時地傳輸信息;其次,要對檔案實行計算機輔助管理,利用計算機、掃描儀等現代設備和現代技術,將檔案資料整理輸入計算機,通過相應的技術處理,將文字、圖片、聲像等資料轉變成數據資料,實現檔案紙質與數據格式并存;其三,要充分利用計算機網絡技術來進行檔案管理創新,通過網絡,可以實行不屬于保密范圍的檔案信息的社會共享,向社會提供優質高效的檔案信息服務,以實現檔案信息資源的有效共享。既方便利用者又提高了檔案工作的效率和質量,并大大提高檔案的利用效率。
4.加強行政事業單位檔案保密工作
首先,檔案的庫房管理是檔案保密的重點,從總體上講,檔案庫房應按照國家有關規定興建,并不是任何一間辦公室都可以用作庫房。從檔案保密的角度來看,不宜將庫房設在辦公樓的最底層,庫房門窗等應專門加固,以防盜竊。還應做到庫房與辦公室分開,庫房與閱覽室分開。檔案庫房應指定專人負責管理,制定嚴格的庫房管理制度,無關人員一律禁止入內。
其次,做好檔案的保管期限與保密期限的區分工作,確定保管期限的原則是,正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用,根據本行政事業單位工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要,全面確定檔案的保存價值,準確地判定檔案的保管期限。
總之,行政事業單位檔案工作地存在一些問題,影響了檔案工作為經濟和社會服務功能的發揮。在新的歷史條件下,行政事業單位檔案工作必須要緊緊聯系時展的新任務、新特點、新要求。行政事業單位檔案工作要創造性地開展,推進檔案工作跨越式發展的重要一步,這是時展的必然要求,也是檔案工作維護好、保管好、服務好主要職能的體現。
參考文獻:
[1]王德俊,當前國際檔案界學術新動態新觀點[J].北京檔案,2005(1)
[2]樂利珍.淺談事業單位檔案管理的現狀及對策[J].科技風,2008(24)