旅游管理發展范例6篇

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旅游管理發展

旅游管理發展范文1

摘要:現如今,我國社會經濟得到進一步發展,大眾的物質生活水平顯著提升,使之不再滿足于物質層面的享受,更加注重精神層面的享受,這就促進了我國旅游行業的蓬勃發展。盡管當前我國旅游管理方面已取得了一定的成效,但是卻依然存在一些問題,阻礙了旅游行業的進一步發展。基于此,相關部門需要充分剖析當前旅游管理方面所存在的問題,提出切實可行的優化策略,以期促進新時期下我國旅游管理的良好發展。

關鍵詞:新時期;旅游管理;發展;優化策略

【中圖分類號】F2【文獻標識碼】A【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.36.248

在新時期背景下,旅游業已成為全球的朝陽產業,旅游業不僅有利于優化國家和地區的經濟結構,還有利于提升社會大眾的生活質量,并且可帶動和推動多種產業的發展?;诖?,當前我國高度重視旅游行業的發展,并出臺了一系列政策,為旅游行業的發展提供必要的支持。然而,在這一過程中,隨著旅游企業的不斷增多,逐漸暴露出了諸多問題,影響著我國旅游行業的穩定發展。故而相關部門需要不斷優化旅游管理發展,最終確保旅游行業的穩定及可持續發展。

1新時期我國旅游管理中存在的問題

1.1旅游管理體制不夠完善

(1)多頭管理,體制亟需創新。旅游行業具有較強的綜合性,該行業的特征主要是:跨行業、跨部門、跨區域,只有積極打造“大旅游、大產業、大市場”的格局,才能夠促進我國旅游行業的良好發展,然而目前很多地區過于注重眼前的利益,欠缺長遠性、全局性的戰略規劃,主要表現為:旅游管理部門欠缺旅游資源管理職能,無法統籌旅游業的綜合發展;同時旅游管理涉及到多個部門,這就導致管理主體過多,致使旅游管理中存在各行其是、多頭領導等嚴重問題,從而大大降低了旅游資源的利用率,嚴重阻礙了旅游管理的發展[1]。

(2)政企不分,旅游資源的開發落后。對于各地區旅游景區的管理,經過明確的相關部門的管理權,然后經營權卻存在多重方式,包括:經營權轉讓、合作經營等,這就使得旅游經營管理缺失,影響到整個旅游景區的效益。同時,在旅游管理過程中,相關部門并沒有做到對旅游資源的科學規劃,導致整個旅游市場存在無序競爭等問題,加上相關管理人員無視對旅游景區的管理、服務及規劃,這就致使旅游資源出現浪費的情況。

(3)職能分散,監管不到位。在旅游管理過程中,普遍存在一個嚴重的問題也就是旅游管理職能存在分散化的情況,主要表現為:第一,旅游協調政策不緊密,難以促進旅游業的統籌發展;第二,旅游業涉及到多行業,致使市場監管職能由多個部門負責,這就極易引發監管不到位、問責缺位等問題[2]。

1.2欠缺有效地生態旅游管理機制

隨著我國黨和政府提出了“可持續發展”的理念,強調人們注重生態環境的保護,為適應這一國家號召,我國開始大力發展生態旅游。生態旅游主要是基于保護生態環境,在不妨礙人類正常生活的情況下,促進人類生活的發展,其具有保護環境、生態友好的優勢。然而在我國生態旅游發展中,卻遇到了諸多問題,阻礙著旅游行業的良好發展,主要體現為:沒有明確生態旅游的發展方向;缺乏完善的政策法規;人們沒有正確認識生態旅游;相關部門為謀求更多的經濟效益而忽視生態效益,這就嚴重破壞了區域生態;缺少專業人員的管理和指導,沒有明確的生態旅游經營理念等[3]。

2新時期優化旅游管理發展的策略

2.1建立完善的旅游管理體制

(1)統一管理,打造出“大旅游”格局。在旅游管理過程中,旅游管理部門應當嚴格依據“小機構,大社會”的要求,將“統一管理”作為基本思路,進一步強化頂層設計,對區域內的旅游資源進行全面且有效地整合,將區域內的核心資源與景區進行充分突出,實現各部門之間的協作統一,一同打造“大旅游”格局[4];(2)三權分離,促進市場化運作。在旅游管理過程中,各區域應大力推進旅游景點所有權、管理權及經營權的分離,促使旅游市場化運作水平進一步提高,從而使整個旅游市場形成各類主體競相發展的良好態勢;(3)協調職能,加大監管力度。在旅游管理過程中,各區域需構建完善的職能協調機制,強化各部門之間的聯動配合,在極大程度上提升旅游產業的監管水平。

2.2制定有效的生態旅游管理機制

(1)制定生態旅游發展路線,提升大眾對生態旅游管理的認識。在生態旅游管理過程中,相關部門應做到以下幾點:第一,加大生態旅游管理方面的宣傳推廣力度,提高游客群體的旅游環保意識;第二,提升相關管理人員的專業知識水平,并強化區域內居民的旅游管理意識,使之能夠了解生態旅游管理的相關知識,嚴格依據自然資源的利用原則,對區域內的生態旅游資源進行合理開發與利用[5]。

(2)科學規劃生態旅游資源,確保資源的長久利益。在生態旅游管理過程中,相關部門應從整體性出發對區域內旅游發展資源進行有效整合,全面掌握區域的資源情況,然后以可持續發展為核心,制定科學合理的旅游管理發展規劃,還應在強化區域內基礎設施建設的前提下,最終確保該區域生態資源的有效利用與保護。

(3)政府強化管理,促進企業服務質量的不斷提升。在生態旅游管理過程中,相關政府部門應該充分發揮自己的職能,強化市場監督,通過出臺一系列法規,來進一步強化旅游管理,實現對游客權益的有效保護。同時,相關政府部門應高度重視旅游管理方面的人才隊伍建設,還可在旅游管理中引入先進的信息技術,從而有效提升我國旅游管理的質量[6]。

旅游管理發展范文2

就旅游管理而言,它沒有較長的發展歷史,但在新時期卻處速發展階段。但在發展過程中,高校旅游管理教育的現狀并不樂觀,存在一系列問題,也不具有一定的創新性。就其教育模式、教育觀念而言,已經無法滿足新時期社會市場發展的客觀需求,無法為旅游行業輸送更多綜合型應用人才,嚴重阻礙新時期旅游業的發展。可見,站在客觀的角度,對其發展與創新予以分析是非常必要的,是旅游業得以生存發展的首要前提。

一、我國旅游管理教育存在的問題

從某種意義上說,想要使旅游管理教育得以更好地發展創新,需要從實際出發,對其存在的問題予以全面而客觀的分析。以此,為采取可行的策略提供有利的支撐條件。就其存在的問題而言,具有多樣化的特點,體現在很多方面。

(一)沒有合理化的課程設置。

在新形勢下,很多高校沒有以旅游管理專業學科特點為出發點,構建對應的教學實習環境。在課堂教學中,教師大都以理論教學為主,實踐教學為輔,長期以來形成的重理論輕實踐的教育模式,使課堂教學與實踐教學不能更好的銜接。在教學過程中,教師往往忽略了結合行業動態和專業動態進行合理的課程設置,使學生無法準確掌握當下該專業的市場動態變化,無法做出合理化的職業規劃。此外,課程設置不具有其創新性,主要以傳統型教學模式為主,無法與新時期市場發展變化相融合,無法滿足社會市場在專業人才需求方面的客觀需求,也使學生在畢業之后陷入就業難的局面。

(二)高校已有的教育水平不高。

旅游屬于一門綜合性學科,涉及到多方面的知識,和很多專業息息相關。但高校并沒有以旅游學科特點為紐帶,完善對應的硬件設備,提供豐富的圖書資源,較好的教學實習環境。在高校中,旅游專業雙師型教師資源缺乏,不能很好的滿足專業實踐教學的客觀需求。主要是因為旅游管理專業屬于工商管理類二級學科,很多學校并沒有對專業化師資隊伍的建設引起重視,經常安排工商管理類相關專業教師進行授課,課程教學內容不夠專業化,導致課堂教學質量不高。

二、我國旅游教育管理發展與創新策略

就旅游教育管理存在的問題而言,采取行之有效的策略促進其發展與創新已成為高校人才培養基地的首要任務。在新時代下,旅游教育管理的優化創新已成為教育界關注的焦點,是培養一批社會市場需要的高素質專業人才,滿足其客觀需求的必經之路。因此,本文作者對其中一些發展與創新策略予以了探討。

(一)強化旅游專業師資隊伍

高校要以市場為導向,以旅游專業特點為媒介,提高專業教師聘用要求。聘用人員需要從事相關專業,具有扎實的理論知識,專業化的學科教學技能,豐富的工作經驗,具備勝任相關專業教學的能力,不斷優化旅游專業教師結構,引進更多高素質的專業人才。在日常工作中,高校要以定期、不定期的形式對專業教師進行系統而全面的培訓,進行再教育學習,不斷轉變教師教育觀念,完善理論知識結構,能夠為課程教學提供有利的保障。對教師進行系統化的專業技能培訓,通過各種有效措施激勵教師進行深造學習。在此基礎上,高??梢云刚堃恍┞糜螌I領域中的教授、專家到學校中教學,通過他們豐富的實踐經驗,專業化的技能,對學生進行全方位的技能培訓,不斷創新教育,幫助學生更好地了解市場動態,做好職業規劃。進而 ,不斷優化重組旅游專業教師隊伍,不斷完善旅游管理教育。

(二)優化課程教學體系 ,創新人才培養。

高校要以教學大綱為媒介,以市場動態變化為橋梁,不斷更新專業教學內容,構建全新的課程教學體系。在設置專業課程的時候,需要注重理論與實踐的結合,合理制定課程教學方案,專業人才培養計劃,把提高旅游專業學生的綜合實踐能力放在核心位置。在此基礎上,構建校內、外相結合的實習基地,具有其穩定性,強化學生實踐訓練,能夠使教學、科研、實踐三者相融合,協調發展。需要采用校企合作的方式,完善課堂教學,幫助學生更好地了解市場動態,注重理論與實踐的結合。在創新人才培養方面,高校要根據自身實際情況,制定客觀、合理的人才培養方案,注重與旅游行業人力資源管理人員之間的溝通、交流。以此為基礎,根據旅游行業發展的具體情況,使專業人才方面具有明確化的目標,培養更多社會市場需要的高素質人才,解決專業人才缺乏問題。同時,在人才培養方面,高校還要對學生進行職業道德、政治思想道德方面的培養,幫助他們樹立正確的“三觀”,全新的擇業觀念,服務意識,為旅游服務質量的提高埋下伏筆。

三、結語

旅游管理發展范文3

第二條基金的資金來源為財政部對我市的旅游專項撥款和我市地方預算安排的專項款額。

第三條基金的用途為我市旅游項目的補助或貸款貼息以及與旅游發展直接相關的其他開支。主要包括:

1、旅游景點的開發、改善項目;

2、旅游配套設施的新建、改擴建項目;

3、旅游宣傳促銷和市場開發措施;

4、其他與旅游事業直接有關的項目。

第四條基金的使用遵循''''統籌兼顧、突出重點、引導方向、效用最大''''的原則,以加快*市旅游業發展的步伐。

第五條市財政局負責基金的綜合平衡和統籌使用。其職責主要包括:

1、負責旅游發展基金的資金籌措;

2、負責基金的日常管理,即基金的撥付、記帳等;

3、負責對全市基金申請項目進行綜合考察、平衡;

4、負責基金申請項目的審批。

第六條有關區縣財政部門負責對所轄單位基金申請項目的管理工作。其職責主要包括:

1、負責基金申請項目的初審工作;

2、負責項目的上報;

3、負責基金的轉撥工作;

4、負責對所撥付基金的使用情況進行監督;

5、負責基金使用效果的調查和反饋。

第七條市旅游局負責所屬企業基金申請項目和市重點項目的管理工作。其職責主要包括:

1、負責對申請項目進行調查和復核;

2、負責申請項目的上報工作;

3、負責對所撥付基金的使用情況進行監督;

4、負責基金使用效果的調查和反饋。

第八條項目單位根據自身具體情況,提出旅游發展基金用款申請,填寫''''*市旅游發展基金申請表''''一式三份,旅游開發、新建、改擴建項目應同時附送項目的可行性報告,上報行業主管部門。

第九條市旅游局和區縣財政部門應對項目情況進行認真審查,核實無誤后,上報市財政局審批。

第十條對區縣財政部門負責的項目,由市財政局撥款至區縣財政部門,然后轉撥至項目單位;對市旅游局負責的項目,由市財政局直接撥款到項目單位。

第十一條旅游發展基金應??顚S?,不得挪作他用。對違反規定挪用基金的單位取消撥付資格,并收回已撥付的款項。

第十二條市旅游局和區縣財政部門應隨時監督項目單位基金的使用情況。項目單位應至少半年一次報告項目的進展和旅游發展基金的使用情況,并應在完工年度終了后十五日內將基金的最終使用效果,包括運營能力、接待能力、效益情況等書面報送市旅游局或主管財政部門。

第十三條市旅游局和區縣財政部門應將所屬單位基金的使用情況于年度終了后十五日內匯總報送市財政局。

旅游管理發展范文4

第一條為促進我國旅游產業的健康、持續發展,加強旅游規劃管理,提高旅游規劃水平,制定本辦法。

第二條編制和實施旅游發展規劃,應當遵守本辦法。

第三條編制旅游開發建設規劃應當服從旅游發展規劃。旅游資源的開發和旅游項目建設,應當符合旅游發展規劃的要求。

第四條旅游發展規劃應當堅持可持續發展和市場導向的原則,注重對資源和環境的保護,防止污染和其他公害,因地制宜、突出特點、合理利用,提高旅游業發展的社會、經濟和環境效益。

第五條國家旅游局負責全國的旅游發展規劃管理工作;地方各級旅游局負責本行政區域內的旅游發展規劃管理工作。

第二章旅游發展規劃的范圍

第六條旅游發展規劃是根據旅游業的歷史、現狀和市場要素的變化所制定的目標體系,以及為實現目標體系在特定的發展條件下對旅游發展的要素所做的安排。

第七條旅游發展規劃應當確定旅游業在國民經濟中的地位、作用,提出旅游業發展目標,擬定旅游業的發展規模、要素結構與空間布局,安排旅游業發展速度,指導和協調旅游業健康發展。

第八條旅游發展規劃一般為期限五年以上的中長期規劃。

第九條旅游發展規劃按照范圍劃分為全國旅游發展規劃。跨省級區域旅游發展規劃和地方旅游發展規劃。

第十條不同層次和不同范圍的旅游發展規劃應當相互銜接,相互協調,并遵循下級服從上級、局部服從全局的原則。

第三章旅游發展規劃的編制

第十一條旅游發展規劃的編制應當以國民經濟和社會發展計劃為依據,與經濟增長和相關產業的發展相適應。

第十二條旅游發展規劃應當與國土規劃、土地利用總體規劃、城市總體規劃等有關區域規劃相協調,應當遵守國家基本建設計劃的有關規定。

第十三條旅游發展規劃應當與風景名勝區、自然保護區、文化宗教場所、文物保護單位等專業規劃相協調。

第十四條國家旅游局負責組織編制全國旅游發展規劃、跨省級區域旅游發展規劃和國家確定的重點旅游線路、旅游區的發展規劃;地方旅游局負責編制本行政區域的旅游發展規劃。

第十五條國家旅游局對編制旅游發展規劃的單位進行資質認定,并予以公告。

第十六條編制旅游發展規劃應當對國民經濟與社會發展、市場前景、資源條件、環境因素進行深入調查,取得準確的基礎資料,從市場需求出發,注意生態環境和文化歷史遺產的保護和延續,積極采用先進的規劃方法與技術手段。

第十七條旅游發展規劃編制的內容、方法和程序,應當遵守國家關于旅游規劃技術標準的要求。

第十八條旅游發展規劃應當包括如下基本內容:

(一)綜合評價旅游業發展的資源條件與基礎條件;

(二)全面分析市場需求,科學測定市場規模,合理確定旅游業發展目標;

(三)確定旅游業發展戰略,明確旅游區域與旅游產品重點開發的時間序列與空間布局;

(四)綜合平衡旅游產業要素結構的功能組合,統籌安排資源開發與設施建設的關系;

(五)確定環境保護的原則,提出科學保護利用人文景觀、自然景觀的措施;

(六)根據旅游業的投入產出關系和市場開發力度,確定旅游業的發展規模和速度;

(七)提出實施規劃的政策和措施。

第十九條旅游發展規劃成果應包括規劃文本、規劃圖表和附件。規劃說明和基礎資料收入附件。

第四章旅游發展規劃的審批和實施

第二十條旅游發展規劃實行分級制定和審批。

全國旅游發展規劃,由國家旅游局制定。

跨省級區域旅游發展規劃,由國家旅游局組織有關地方旅游局編制,征求有關地方人民政府意見后,由國家旅游局審批。

地方旅游發展規劃由地方各級旅游局編制,在征求上一級旅游局意見后,報同級人民政府批復實施。

第二十一條國家確定的重點旅游城市的旅游發展規劃,在征求國家旅游局和本?。ㄗ灾螀^、直轄市)旅游局意見后,由當地人民政府批復實施。

國家確定的重點旅游線路、旅游區發展規劃由國家旅游局征求地方旅游局意見后批復實施。

第二十二條旅游發展規劃上報審批前應進行經濟、社會、環境可行性論證,由各級旅游局組織專家評審,并征求有關部門意見。

第二十三條地方各級旅游局可以根據市場需求的變化對旅游規劃進行調整,報同級人民政府和上一級旅游局備案,但涉及旅游產業地位、發展方向、發展目標和產品格局的重大變更,須報原批復單位審批。

旅游管理發展范文5

關鍵詞體育旅游問題發展對策

1體育旅游的內涵及意義

1.1體育旅游的內涵

體育旅游所涉及的范疇很廣。體育旅游從廣義上講是以各種體育活動為主的旅游,即旅游者在旅游中所從事的各種身體娛樂、身體鍛煉、體育競賽、體育康復及體育文化交流活動等與旅游地、體育旅游企業及社會之間關系的總和。體育旅游從狹義上講是為了滿足和適應旅游者的各種體育需求,借助多種多樣的體育活動,使旅游者的身心得到和諧發展,從而達到促進社會物質文明和精神文明,豐富社會文化生活為目的的一種社會活動。無論是廣義的體育旅游還是狹義的體育旅游,就其社會本質而言,都是一種社會經濟活動和社會文化活動,同時也是體育產業化、商品化的重要內容。體育旅游是以體育資源和一定的體育設施為條件,以旅游商品的形式,能為旅游者在旅游游覽的過程中提供融健身、娛樂、休閑、交際等各種服務于一體的經營性項目群,它能使人與自然、社會和諧統一,這就是體育旅游的本質內涵。

1.2發展我國體育旅游的重要意義

首先,體育旅游具有健身功能。體育旅游相對傳統觀光旅游來說是一種更高層次的旅游,通過親自參與某項健身、冒險或觀戰的體育活動,不僅能增強體質、健美強身,還可陶冶情操。所以,大力發展體育旅游,可以起到提高全民素質、振奮民族精神的作用。

其次,體育旅游具有經濟功能。因為體育旅游能增加國家創匯、改善投資環境、提供就業機會、促進對外經濟合作與交流。以“足球工業”為主體的意大利,發展體育旅游的年產值在20世紀80年代末已達180億美元,躋身意大利國民經濟10大部門的行列,目前已達500億美元;英國通過發展體育旅游業所得到的年產值近90英鎊,超過汽車制造業和煙草工業的產值;第23屆洛杉磯奧運會舉辦期間,吸引了幾十萬旅游者,直接帶動收入約32億美元;1990年北京亞運會時,4~10月北京旅游外匯收入超過13億美元;根據國際奧委會出版的《奧林匹克雜志》的材料顯示,旅游業從1997年算起的4年中,單單因為舉辦奧運會給澳大利亞帶來的旅游收入就達到了427億美元。瑞士洛桑對歐洲幾個發達國家進行了一次調查,發現體育帶來的經濟效益約占一個國家國內生產總值的1%~2%。一次大型體育盛會能給主辦地帶來大規模的旅游者群體,涉及到運動員、教練、官員、記者的人數近萬,同時,還會有大批的觀眾。成功舉辦一次大型體育盛會能夠帶動一條集交通、住宿、餐飲、購物為一體的“旅游消費鏈”,給舉辦地帶來巨大的經濟效益。

2我國體育旅游發展現狀與存在問題

2.1我國體育旅游發展現狀

我國幅員遼闊、民族眾多,復雜的地理環境及多樣的氣候特征,為發展體育旅游業提供了優良的自然條件。例如吉林省境內有北大湖滑雪場、松花湖滑雪場、北山公園滑雪場、凈月潭滑雪場等。一些像海南、云南、貴州、成都等地理氣候位置相當好的地方,可以開展很多體育旅游項目。還有一些地方民族性項目,如“中國荊州端午龍舟節”、“少林武術節”、“西雙版納潑水節”、“新疆少數民族的賽馬節、摔跤節”等等,都具有鮮明的民族特色,是開拓體育旅游的廣闊市場。我國小型多樣化的體育旅游已逐漸發展起來,如我國愛好釣魚的旅游者人數增多、各種體育旅游設施的迅速增長、高爾夫球場的增加、保齡球館的迅增、網球場的普及。1986年中國國際體育旅游公司的成立,也為中國體育旅游業的發展起到了很大的作用。我國近年來先后進行了一系列大型活動,如國際汽車拉力賽、國際馬拉松比賽、國際摩托艇暨水上摩托超級明星爭霸賽等大型體育旅游。高校舉辦的老年人棋類比賽、橋牌比賽,邀請了國內外各高校的教授及教育界和體育界的領導或其他行業的知名人士參加。同時,由于大眾體育的蓬勃發展,全民健身普及,人們的體育意識也在不斷增強,以體育健身、娛樂、觀賞的各類體育競賽及嘗試體育刺激與挑戰等為目的的體育旅游也在不斷發展,成為旅游行業的新亮點。

2.2我國體育旅游發展存在的問題

首先,體育旅游的設施不完善。旅游設施是接待旅游者參觀游覽的物質設備條件。體育旅游設施包括旅游交通工具和交通設備、旅游賓館、旅游飯店、供應旅游商品的商店、供旅游者運動和娛樂的設施以及為適應旅游者的不同需要和愛好而準備的各種設施,如滑雪旅游者需要的滑雪板、纜車、滑雪服裝和急救設備;水上運動必須具備的劃艇、賽船、風帆、劃水板、摩托艇、沖浪板、救生艇、急救車等設備,這些設施都是為接待旅游者所必備的。體育旅游設施是否齊全、實用,服務是否周到,標志著體育旅游市場開發的程度,是體育旅游市場的硬件條件標準,在這方面,我國與先進的國家相比還有差距。

其次,體育旅游的服務質量差。旅游服務是旅游部門利用一定的旅游設施或其他條件,為旅游者在整個旅行游覽過程中提供的各種服務的總稱。包括飲食、住宿、交通、導游、翻譯、購買商品等方面的服務。高質量體育旅游服務包括體育運動器材規格齊全,能提供各種運動項目的需要;交通工具齊備、方便,能滿足旅客對交通的需求;導游資料詳細,宣傳到位,使游客一目了然;食宿服務主動、周到、熱情,使游客有賓至如歸的感覺;保證各種體育用品、紀念品的供應,滿足旅游者的購買需求。旅游服務(產品)質量高低的標志是旅游者的滿意程度和旅游產品供給旅游目的地的社會效益和經濟效益。優質旅游服務,應該既使旅游者滿意,又能提高社會效益和經濟效益。而目前,我們還存在著管理水平低、服務質量差,旅客不滿意等急需解決的問題。

再次,體育旅游產品結構單一、形式老化、內容多年不變。不少來過中國還想再訪的客人往往因為沒有合適的、能滿足其尋求新經歷的產品而作罷。面對國際客流和游客自主意識的增強,我國體育旅游產品供給目前還外于被動和力不從心的落后狀態,長期以來一直實行包價形式的體育旅游產品,不能適應不同年齡的需求。另外,體育旅游產品質量下降也是一個十分突出的問題,應引起有關部門的高度重視。

3我國體育旅游的發展對策

3.1加強體育部門與旅游部門之間的協作

改革開放以來,體育產業與旅游業都得到了一定程度的發展,但因為行業從屬不同,相互交融與滲透不多,造成體育資源、旅游資源得不到有效利用,面對巨大的體育旅游市場需求,體育部門和旅游部門應該加強聯合,相互協作,在需求與資源之間架起溝通和平衡的橋梁,共同推動體育旅游的發展。

3.2制定體育旅游發展規劃

首先,要同國家的體育事業和旅游事業緊密結合起來,尤其是和2008年奧運會結合起來,以國家現有的旅游景點為基礎,充分發揮國家的自然資源、人文資源的優勢,制定體育旅游發展規劃,包括年度計劃、五年計劃和長期規劃。制訂規劃要以市場經濟為基礎,將體育旅游納入國家整個旅游計劃之中,建立全國統一的旅游市場體系。其次,必要時可考慮體育旅游業的“適度超前”發展。體育旅游業適度超前發展是大多數國家在旅游初始階段的普遍做法,在發展中國家更是如此。超前的含義是指速度、水平培養兩個方面超前。發展速度超前,是指體育旅游業的發展速度快于國民經濟總體發展速度。行業發展水平超前,主要指體育旅游業發展的規模和速度超前,旅游產業的產值增長速度略高于國民經濟平均發展速度。

3.3突出地方特色

特色是體育旅游點形成吸引力的關鍵。任何旅游點要在體育旅游者心目中產生強烈的印象,就必須突出自己的特色,否則,沒有特色也就意味著沒有競爭力。所以體育旅游資源的開發要立足地方,體現本地區的特色,創造獨特的體育旅游項目。對旅游線路、活動、景點的設計,要因地制宜,不能離開自身的人文優勢和自然優勢,要利用本地區獨特的條件創造性地開發體育旅游特色產品,顯示其豐富價值。

3.4大力發展體育旅游教育,培養專項服務人才

體育旅游的發展需要既具有科學訓練能力又具備旅游服務能力的人才,這是兩大產業能融合的重要條件。體育旅游分為參與體育旅游和觀戰體育旅游,參與體育旅游需要旅游者親自參加體育活動。體育活動必須遵循科學的運動方法才能達到康體健身的目的,有許多活動項目必須經過專項指導后才能去參與,例如潛水、蹦極、攀巖等,所以參與體育旅游需要有精通科學訓練的服務人員的指導,這樣,不僅可以更有效的康體健身,而且可以減少傷害事故的發生。

3.5細分體育旅游市場,合理開發體育旅游產品

體育旅游產品是指能滿足消費者體育旅游目的的旅游產品。由于消費者有康體健身、休閑療養、養性娛樂、尋求刺激等不同的需求,任何一種體育旅游產品都不能滿足所有的消費者,所以只有根據消費者的不同需求開發不同的體育旅游產品。體育旅游的市場根據消費者的需求可以細分為休閑體育旅游產品市場、健身體育旅游市場、刺激體育旅游市場、競技體育旅游市場、觀戰體育旅游市場。

3.6加大宣傳力度,積極培育體育旅游消費者和促銷

體育旅游經營者和政府有關部門要利用各種宣傳手段加強人們體育健身的意識,讓體育健身成為更多人的自覺行為;宣傳體育旅游這種新興的旅游形式,讓人們更多的了解體育旅游;對各種體育賽事旅游做詳細地報道,增加體育旅游的吸引力。特別是要利用2008年奧運會,大力地、全方位地宣傳中國的經濟發展、歷史文化、自然風光、社會活動、旅游服務實施等內容,來提高中國的旅游品牌形象,擴大境外體育旅游群體。創建體育旅游網站是宣傳體育旅游和方便體育旅游者查詢相關信息的有效手段。現在,我國的體育網和旅游網的內容基本上只涉及自己領域,體育旅游的消費者不能迅速、準確地在互聯網上查詢到體育旅游的相關信息。2000年,喬伊斯國際飯店借助火爆的體育旅游成功地開發了美國旅游住宿市場。喬伊斯國際飯店通過創建體育旅游網使體育賽事與旅游更好地結合起來,體育旅游網不僅提供了各大賽事的詳細資料,而且方便人們查詢賽事地的餐館、住宿、交通、附近的旅游景點等旅游的相關信息。體育旅游網開通一年間,喬伊斯集團的純收入達500萬美元。體育旅游網對體育旅游的宣傳促銷有很大的作用。

參考文獻

1王振.試論體育旅游的發展[J].北京第二外國語學院學報,2002(6)

2童麗平.論體育旅游業的發展[J].體育文史,2000(8)

旅游管理發展范文6

一、旅游管理專業發展現狀

(一)好多高等院校延襲傳統教育模式,重知識傳授,輕能力培養

現在好多高等院校受傳統教育觀念的束縛,不注重學生的創新、學習等能力的培養,只一味的傳授學生課本知識,致使我國旅游管理專業的學生缺乏創新意識和創造性思維,思想沒有得到解放,沒有打破常規、打破固定的思維模式、沒有養成那種推崇創新、追求創新的強烈意識?,F今旅游行業是個快速發展的朝陽行業,急需具有創新意識、實踐性強的人才,現今我國這類人才的缺口也是相當的大,但是高等院校運用傳統的教育方式培養出來的學生根本就滿足不了現今旅游行業發展的人才需求。

(二)旅游管理專業設置學科過細、過窄、過舊,滿足不了社會對高級專門人才的需求

旅游行業是一個服務行業,需要跟各類的人群進行交流溝通提供服務,所以是個綜合性的行業,需要各方面能力都非常強的綜合性人才。這就需要高等院校加大力度培養綜合性的人才。可是好多高等院校對旅游管理專業重視程度不夠,專業設置的過細,過窄,課本教材過于陳舊,學生得不到最新最全的旅游管理方面的知識。培養出來的學生與社會需求脫節。

(三)好多高等院校師資力量不行

旅游管理專業是應用性較強的學科,所以高等院校的教育就要突出以培養行業需求的應用型人才為重點。旅游管理專業這種實踐性強的特點就要求教師既要有較深的理論知識,又要有較豐富的實踐經驗。然而事實上,好多高校的旅游管理專業教師并不是本專業的老師,老師來源比較多,專業背景不同,很多缺乏相關的經驗,對旅游行業真實的發展動態、發展前景并不是很了解,這樣對于給學生傳授的知識不能很好的與現實生活相聯系起來。有的教師的專業素質不夠和文化內涵缺乏、教學方法手段單一乏味,將直接影響到學生對專業知識的攝取,這樣都不利于學科的健康發展。

(四)好多高等院校不注重學生實踐性的培養,對學生實習工作不重視

旅游管理專業是個實踐性非常強的專業。旅游行業現在急需專業知識、實踐性、創造力都非常強的綜合性人才。然而現今很多高等院校的學生教育與社會需求脫節,只注重課本知識的灌輸,卻不了解社會需求的變化及學生實際工作能力的鍛煉,致使學校和社會對人才培養與需求之間的差距越來越大!學生進行實習可以讓他們更好的提前體驗社會,了解社會,知道社會的需求,認識到自己的不足,明確后期努力的方向,以更好的提前為自己未來的職場規劃做好鋪墊,然而好多高等院校不注重學生實習工作。

二、旅游管理專業發展對策

(一)積極培養學生創新能力

高等院校需要轉變傳統的單一的教學模式,在注重學生知識培養的基礎上還要加大力度培養學生的創新意識、創新能力。改變教育模式,完善教育培訓制度及機制,建立新的發展機制,積極為學生創造創新學習的良好氛圍,鼓勵學生進行創新,培養他們創造性思維的能力。加強學校與社會的聯系和溝通,讓學生走出學校,了解社會,提高他們的實踐性,總之努力培養出一批實踐性強,具有創新精神的綜合性人才。

(二)旅游管理專業設置要科學合理,課本教材要緊跟時展

旅游管理專業應該建立一種根據社會經濟發展需求設置學科課程、選擇內容從而培養特定人才的應用型教育體系.它要以市場經濟發展需求為最高準則。同時專業定位是否準確、清晰和有特色化是判斷專業定位的重要指標。所以高等院校對旅游管理專業設置要科學合理,課本教材要緊跟時展。努力培養出適合市場和旅游行業發展的復合型人才。所謂培養復合型人才就是既要培養研究型人才,又要培養應用型人才。

(三)加強高等院校師資力量的建設和培養

針對旅游管理專業的老師來源比較多,專業背景不同,很多缺乏相關的經驗的問題,可以通過學術交流、企業顧問、進修、在職攻讀學位等方式提高教師的專業水平。學??梢耘c國內外知名的旅游管理專業院校進行合作與專任教師培養。鼓勵教師與國內外知名酒店、景區、旅行社等進行實踐合作,擔任管理咨詢顧問等相關職務,提高他們對旅游行業現實發展動態的認知,豐富教師的旅游相關經驗,以更好的教育學生!

(四)高等院校要加強對學生實習工作的重視和資金等方面的投入

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