健康教育培訓材料范例6篇

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健康教育培訓材料

健康教育培訓材料范文1

依照健康教育工作規范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。以《中國公民健康素養-基本知識與技能》為主要內容開展各種個體和群眾健康教育的行為與方式的健康教育活動。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結合各種衛生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動。繼續做好針對游客、農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發性公共衛生事件應急預案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設,促進健康教育網絡信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。

二、主要工作措施

(一)、健全組織機構,完善健教工作網絡

完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結合本社區實際情況,充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育培訓;組織人員積極參加疾控部門組織的各類培訓,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。

(二)、加大經費投入

計劃20xx年繼續加強印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。

(三)、計劃開展的健康教育活動

健康教育培訓材料范文2

一、組織管理

(一)組織領導。

1.各級醫療衛生機構要高度重視,有一名單位領導分管健康教育工作,將健康教育工作納入本單位發展規劃和年度工作計劃,納入單位工作考核評比內容。

2.健康教育工作有年度工作計劃、總結、檢查及評估。

(二)工作網絡建設。

1.各級醫療衛生機構應配備一定數量的健康教育專(兼)職人員,市、區級醫療衛生機構配備專職健康教育工作人員不少于1名,鎮級配備兼職人員1名以上。

2.各級醫療衛生機構的健康教育科(防??苹蜥t務科)為負責管理健康教育工作的職能部門。

3.各級醫療衛生機構的臨床、業務科室設有健康教育宣傳員,開展相應的健康教育工作。

(三)經費與設備。

1.各級醫療衛生機構健康教育業務經費不少于當年業務收入的0.05%,并能滿足年度工作計劃的實施和日常業務的需要。

2.市級醫療衛生機構健康教育業務用房面積達到100平方米,區級達到60平方米,鎮級達到30平方米。

3.配置與健康教育業務相適應的基本設備,如電視機、錄放機(或VCD、DVD)、攝像機、攝影機、速印機、復印機、掃描儀等。

二、健康教育主要形式和要求

(一)機構內健康教育。

1.市、區級醫療機構要開設“健康課堂”,市級醫療機構每年開設課次數不少于24次,區級醫療機構不少于12次,業務范圍要涉及到單位各業務科室,年初做好計劃,定時通過報刊等傳媒方式及時告知市民和患者講課的內容、時間和地點,并做好每節課的記錄和評估。

2.醫院的候診區、病區和門診科室、衛生機構在對外服務區域要設置固定的健康教育宣傳欄,形式圖文并茂,形象生動、通俗易懂,宣傳內容與科室業務、工作重點緊密結合,每3個月定期更換內容,有條件的醫療衛生機構還可以利用影、視、聽設備進行健康教育。

3.在候診區和對外服務區域設置健康教育咨詢服務臺和健康教育宣傳材料索取點。

4.對在門診就診的患者進行隨診健康教育,介紹有關疾病的預防知識和注意事項,開具健康教育處方。

5.對住院治療的患者進行全程健康教育,根據不同時間、患者關心的不同問題制作不同的宣傳資料進行入院教育、住院期教育和出院教育。

6.制定相關制度,利用各種形式、場所和現代傳播手段搭建健康教育橋梁,如孕婦學校、老人學堂、婚前保健學習班、互聯網、熱線電話等多種形式開展健康教育,與市民進行雙向交流,普及衛生知識和健康相關知識。

7.所有工作場所禁止吸煙并設置明顯的禁煙標志,工作人員要成為控煙表率,大力宣傳吸煙的危害性,自覺禁煙并勸導他人禁煙。

8.加強本單位職工健康教育專業培訓,提高其健康教育理論與技能水平,豐富自身健康知識,促進其健康行為的形成,增強員工的健康素質。

(二)機構外健康教育。

1.主動開展健康教育講師團工作,進工廠、入學校、下社區定期開展健康知識講座,講師團每名成員每年授課達4次以上。

2.與社區管理部門聯系,積極支持和參與所在社區的健康教育活動,發揮技術指導和骨干帶頭作用。

3.圍繞國際和國家規定的衛生主題宣傳日,通過義診咨詢、衛生科普展覽、有獎問答和文娛活動等形式,在社區普及衛生科學知識和健康相關知識。

4.鼓勵工作人員為廣播、電視和報刊撰寫衛生科普文章,配合新聞單位制作衛生科普節目。

(三)醫務工作者的健康教育。

1.健康教育培訓應納入繼續醫學教育管理,各醫療衛生單位工作人員每年必須至少參加由本單位舉辦的健康教育專業理論培訓講座一次,至少8學時,系統學習健康教育及相關學科的基本理論和方法,以提高自身健康教育專業水平、健康宣傳能力與技巧,促進健康教育工作。

2.各醫療衛生機構應定期開展形式多樣的健康教育活動,并做好活動記錄,提高員工健康行為形成率,使醫務工作者成為健康行為實施的表率。

(四)與媒體合作的健康教育。

各醫療衛生機構要充分發揮報紙、電臺、電視臺在健康教育方面的積極作用,與媒體合作開展各種健康教育活動,如“健康大講堂”、“健康四季談”等健康教育專題欄目,以方便市民群眾充分利用衛生資源,結合自身的需求,有選擇地參與,不斷提高其健康素質和生活質量,同時也促進各醫療衛生機構自身的整體發展。

(五)健康教育工作資料收集,包括:

1.各醫療衛生機構概況;

2.健康教育網絡名單;

3.健康教育工作制度;

4.相關政策文件;

5.相關規劃、計劃、總結;

6.健康教育會議記錄;

7.健康教育活動記錄;

8.健康教育培訓記錄;

9.健康教育宣傳專欄、櫥窗、閱報欄、音像宣傳等記錄;

10.健康教育經費開支記錄;

11.發表醫學科普文章和健康教育論文匯總;

12.健康教育效果評價資料。

三、檢查、督導和評估

健康教育培訓材料范文3

【關鍵詞】心理健康教育;策略;課程資源

心理健康教育是培養受教育者良好心理素質的教育,是提高受教育者心理機能、充分發揮其心理潛能、促進個性發展的教育。近年來,由于我國農村社會的發展變化,農村中小學教育受到了巨大的沖擊。加強農村中小學心理健康教育,確實促進農村中小學生的身心健康就成為我們關注的重要問題。

一、加強學習,提高對心理健康教育的認識

心理健康教育是一種先進的科學的教育理念,是全面實施素質教育的重要組成部分。忽視或淡化心理健康教育,將嚴重阻礙素質教育的改革與發展,從而極大削弱人才發展的競爭力。廣大農村地區的各級教育部門和學校要把中小學心理健康教育作為深化教育改革,全面推進素質教育的一項重要工作。因此應通過全方位的宣傳教育工作,使廣大師生員工乃至家庭、社會形成心理健康教育的共識,提高人們對心理健康教育工作重要性的認識。

二、加大組織領導力度,健全管理評估機制

為保證心理健康教育工作的有效開展,教育行政部門應建立起農村中小學心理健康教育質量管理制度,把心理健康教育課程設置、師資配備、活動開展及成效考核等作為評估各學校該方面的重要指標。

此外,還應建立健全農村中小學心理健康教育評價機制。建立由專職或兼職人員組成的專家小組,依照一定的參照標準,定期和不定期地對農村學校心理健康教育機構與隊伍的建設情況,教育教學工作中心理健康教育的滲透情況,活動課程的開設,心理輔導室的建設與資金投入狀況,心理健康教育科研工作的開展情況等方面進行評價。

三、加強師資建設,提高從教人員的專業素質

首先,農村中小學應盡量聘請專業的心理健康教育教師來學校任教,提高心理健康教育的教學質量。此外,還可以派具有教學經驗,熱愛心理健康教育事業,責任心強的非專業教師到心理健康教育開展較好的農村地區學習與考察,更新教師的教育觀念,開闊教師的視野。當然,農村中小學還可以邀請心理健康教育的有關專家、教授到學校來做輔導,提高心理健康教師的理論水平,增強教師開展心理健康教育的能力。

其次,農村中小學還可購買一些心理健康教育方面的材料,為教師提供豐富的學習資源,把學習與實踐相結合來開展教師培訓工作。通過校本培訓等形式定期安排與心理健康教育有關的培訓內容,使教師的教育理念得到更新,教育研究能力得到提高。

再次,農村中小學應依托地方高等師范院校在硬、軟件方面的優勢,從實際出發,廣泛開展對全體教師的心理健康教育培訓工作。通過培訓,使農村中小學教師盡快掌握心理健康教育的理論知識,并能結合現實問題靈活地運用心理健康教育知識,從而在教育教學的實際過程中積極、主動、有效地開展心理健康教育工作。

四、開發適合農村心理健康教育的課程資源,增強教育的實效性

農村中小學的心理健康教育的開展應從實際需要出發,整合學校、地方、科研機構以及教師的力量,積極開發適合自己的心理健康教育課程資源。農村中小學心理健康教育的內容應以教育部印發的《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》的精神為指導,與農村政治、經濟、文化的發展以及學校自身教育的實際和學生身心發展的特點相結合,讓學生初步掌握心理保健知識,樹立心理健康意識,了解簡單的心理調節方法,認識心理異?,F象,使學生學會學習、人際交往、升學擇業以及生活和社會適應等方面的常識。

五、加強學校、家庭、社會的交流合作,構建心理健康教育網絡

促進學生心理健康,全面提高學生心理素質,需要學校、家庭、社會齊心協力,構建學校與社會、家庭“三教合一”的教育網絡。學校教育是溝通社會與家庭的橋梁,在教育過程中起著主導作用。心理健康教育的開展,學校要勇于擔當主力軍的重任,在創新自身教育理念的同時,也要向社會、家庭宣傳普及心理健康知識,優化心理健康教育氛圍,構架心理健康教育網絡,保障心理健康教育工作有效地開展。

首先,農村的中小學校內要形成一股合力。學校從管理者、教師到服務者都應重視心理健康教育,樹立關心學生心理健康的意識。每一所學校都要創設和構建一個良好的心理健康教育環境,學校的每一個教育工作者都應成為學生的良師益友。

其次,也應當看到家庭、社會對學生心理健康的影響。從某種意義上說,家庭、社會的影響力比學校更為持久、更為深遠。因此,應把家庭、社會的心理健康教育看作整個學校心理健康教育的一個不可或缺的組成部分,一個重要的支撐系統。學校應針對家長們的心理特點成立家長委員會,舉辦家長學校,向家長們傳授心理健康教育知識,使之能對孩子提出合理的發展目標,掌握正確的與孩子進行心理溝通的技巧。學校還應與當地密切聯系,爭取地方盡可能為學生提供健康的文化體育場所,讓學生遠離不良環境,形成良好的心理健康教育社區環境,保證學生心理的健康發展。

參考文獻:

健康教育培訓材料范文4

隨著社會經濟的發展,人們對健康要求越來越高,而由政府主導提供的健康教育服務,卻不能滿足社區群眾的需要。針對這一問題,本文通過調研農村社區衛生服務

Wuxi Huishan community health education and health promotion actions Challenges and Reflections

214171 Wuxi College of Technology Health, Wuxi XIA Yu-Dong

[Abstract] With the medical model, disease spectrum, spectral changes in the development of the death, and psychosocial and behavioral factors associated with chronic non-communicable diseases, an increasingly grave threat. To meet the health needs of the people is an effective way to community health services, health education is a function of the six community health services, an important part of medicine has become an indispensable health resources. Community as people meet the physical, cultural, and entertainment needs of survival and development of the basic unit for the person's socialization and mental and physical health has a significant role and impact. The community was dominated by mental disorders and more chronic diseases, high prevalence of health problems, but most of these problems and smoking, alcoholism, irrational diet, lack of physical exercise are closely related to unhealthy lifestyles. With the socio-economic development, it is increasingly high demand for health, provided by the government-led health education services, but can not satisfy the community needs of the masses. To solve this problem, this paper studies rural community health services and health education to carry out the actual situation and to conduct research for example Wuxi Huishan. Studies suggest that rural residents lack medical knowledge, health awareness is weak and unreasonable operational mechanism of health education, primary health, the low quality of education and professional personnel, health education theoretical model behind the cause of affecting the overall development of health education major factor.

[Keywords] Health education health promotion Challenges and Reflections

自從現代健康教育思想19世紀初期傳入中國,我國健康教育學者和工作者們就積極探索適合我國國情的健康教育理論和工作方法。由于各地經濟社會發展不平衡,居民的健康狀況和健康需求存在較大差異,沒有全國統一的健康教育與健康促進工作規范和標準,各地健康教育專業機構應用一般健康教育理論和原則,在工作實踐中總結成功經驗,不斷摸索適合當地實際情況、富有成效的健康教育手段。

根據對無錫市惠山區農村社區健康教育與健康促進工作的調查情況來看,經過多年發展,尤其在“非典”過后的發展機遇期,全區健康教育與健康促進工作已有比較健全的網絡,落實了專兼職健康教育人員,有健康教育專項經費,當前健康教育工作正由衛生宣教模式向教育促進模式轉化,并取得了一定的成效。但對照全區衛生事業的發展和社區群眾的要求,還存在著一些亟待解決的問題。

一、存在的問題

1、 宣傳材料的制作與傳播問題

惠山區健康宣傳資料的來源主要依靠上級單位下發和本單位制作兩方面,由于受工作習慣與利益驅動牽制,往往偏重于材料制作與發放等環節,相對忽視健康教育需求與資源分析、形勢分析。材料制作與發放、信息傳播與效果評價是一個整體的過程,片面強調材料制作與發放帶有盲目性,成本―效益比較低,且效果難以衡量。傳播方式則多采用“知識講座”、“村民大會”、“入戶教育”等較為單一的“傳播式”教育,對社區居民作為“需方”學習與渴望得到衛生保健知識的自主性及需求關注不夠,故能真正走進老百姓家庭、農民既喜歡又實用的材料不多。人際傳播多局限于利用鄉村醫生、婦女干部等少數傳播者,調動的社會資源有限。對健康教育信息、技能與傳播狹義理解為向群眾傳播衛生知識,其實動員與爭取衛生服務的“供方”――社區領導與社會各部門及相關政策的支持更為重要,傳播知識應為社區自發的行動,而不應該是衛生部門主導的行為。

2、 機構網絡不夠健全、人員素質不高、經費投入不足

區衛生部門在鎮(街道辦事處)沒有對應的下設機構,衛生局下達工作任務到鎮文衛助理,缺乏有力的工作機構支撐,因此,對于有關社區健康教育工作只能與鎮(街道辦事處)協商解決,工作非常被動,村(居委)和單位也缺乏相對固定的健康教育工作人員。健康教育人員整體素質不高,健康教育隊伍絕大多數沒有接受過專業培訓,對基層衛生人員開展的健康教育培訓過于理論化,注重實用技能的培訓材料不多,鄉村醫生普遍缺乏如何在基層開展健康教育的實用技能,不能適應健康教育形勢發展的需要?;鶎咏】到逃涃M沒有列入財政預算,工作經費難以得到有效落實,影響了工作的深度、廣度和持續性,在缺少政府規范、經費投入不足的情況下,很難滿足社區衛生保健需求的增長,從而構成了巨大的供需矛盾。

3、 依法管理不到位、管理職責難落實

目前,由于健康教育工作規范及評價體系不健全,健康教育機構及社會各部門的職責任務不明確,健康教育工作無法可依,缺乏科學的評價與管理,工作難以落實,工作質量難以提高。健康教育工作應由各級愛衛辦和衛生行政部門主管,各級健康教育機構負責業務指導。但從目前全區的情況看,各級管理職責沒有很好的落實,愛衛辦和社區衛生服務機構沒有建立業務主管關系,既不下達工作任務,也不給予經費,或只有任務,沒有經費保證,工作難以開展。

4、 政府職能轉變不及時

健康教育作為一項公益事業,政府應起主導作用,如在資金投入、政策導向、支持體系、運行機制等方面都應體現政府職能。目前,我區兩級政府尚未把健康教育作為一項政府工作納入國民經濟和社會發展規劃,實行目標管理。目前健康教育工作主要依賴衛生部門,政府支持和社會參與還不夠,工作局面難以打開。雖然衛生部門一直強調健康教育工作的社會性,但在實際工作計劃與實施中,基層衛生人員因職能、觀念、利益所限,往往自我封閉,工作力度比較弱。政府未足夠重視和居民行為改變密切相關的健康促進政策以及環境的支持及配合。

二、存在問題產生的原因分析

1、健康教育的效果慢且不明顯

1、1健康教育著眼于行為習慣的改變,需要改變人們不良的生活方式,而行為習慣作為長時期形成的動力定型,不可能在短期內就改變,其變化需要一個逐步的漸進過程,健康教育的效果不可能立竿見影,只能是緩慢的,而人們對遠期的結果,往往缺乏足夠的耐心,因此群眾對健康教育的效果缺乏信心,行政領導也難得到政績。

1、2目前健康教育面對的問題難度在增加。由于預防醫學和臨床醫學的發展,傳染病的發病率下降,慢性非傳染性疾病的比例相對上升,當前健康教育的主要任務正逐步轉變為預防控制慢性病。預防控制慢性病的行為措施,要比預防控制傳染病的行為措施難得多。例如預防心血管病的控制體重、戒煙等措施,比預防腸道傳染病的行為措施要難得多。在許多沒有明確的主導措施的預防保健工作中,健康教育是綜合措施中的一種,是被迫采用的一種手段1。

1、3健康教育的效果評價開展得不夠。健康教育一般作為輿論先導,配合其它專業開展工作,以宣傳為主,對健康教育效果的觀察評價研究很少,大多數健康教育行為最終效果并不確切,這難免讓人對健康教育的成果產生懷疑,上級行政部門也可能因難以對業務部門精確考核而忽視其工作成效。

2、健康教育的理論模式落后

2、1當前開展健康教育工作仍然停留在衛生知識宣傳的水平上,如通過報紙、黑板報、知識讀本、折頁等傳播衛生知識。近年來,我們采用重點推行健康教育普及村、健康教育處方等措施,則主要靠行政力量,強化衛生保健知識宣傳。而健康促進的主導措施應在于行為改變,進行行為干預。因此,我們所做的工作和目標要求還存在著相當大的差距。

2、2目前流行的健康教育理論是“知、信、行”模式,認為接受衛生知識,可以逐步形成信念轉變態度,最終導致行為的改變。事實上,接受并相信衛生知識相對簡單,改變不良行為習慣卻很難,常常會出現“知而不行”的現象2。信和行之間往往是脫節的,行為受到知識、信念、生理、心理、環境等多方面的影響,并不是具備知識就能改變的,有必要對“知、信、行”模式作進一步探討。健康教育在發達國家已發展為健康促進階段。健康促進是指一切能促使行為和生活條件向有益于健康改變的教育與環境支持的綜合體3。行為改變在很大程度上取決于社會與自然環境的制約,僅憑開展教育是不夠的。

3、健康教育的運行機制不合理

3、1領導機制

健康教育是全社會的事,需要協調宣傳、教育等各部門的工作,單由衛生部門發動是不夠的,而惠山區其它部門在健康教育和健康促進活動中的參與度和活動進展的要求是不相稱的。因為健康是政府行為,只有政府的領導,才能有利于加強政府對衛生事業的領導;有利于協調社區各部門的合作共同開拓社區資源;有效地動員群眾積極參與4。目前開展社區健康教育與健康促進工作是以衛生部門為主體,爭取社區領導的支持,社區領導處于消極、被動的地位,這種模式屬于短期行為5。目前我們只能利用愛衛會的名義來協調工作,處理很多問題顯得無奈,缺乏強有力的措施和有效方法。

3、2運行機制

健康教育當前主要由衛生系統承擔,一是衛生進修學校,二是疾病控制中心,三是社區衛生服務中心(站)。衛生進修學校除了完成原有的教學任務以外,兼任區健康教育所的角色,抽調了5位老師擔任兼職講師,協助愛衛會工作,由于不是專業機構,因此也就沒有經費保障;疾病控制中心健康教育科室已經取消,沒有專門的健康教育經費;社區衛生服務中心(站)不但無經費保障,客觀上,還有部分中心(站)認為健康教育開展得好,會影響醫療收入。健康教育雖然對全社會是低投入高效益,但對具體的單位而言,是大投入低效益,既無經濟效益,社會效益又慢而不明顯。目前各單位的財政補助都不足,有償服務搞創收的擔子很重,其它見效快而明顯的業務工作任務很多,健康教育工作缺乏必要的補償,自然缺乏足夠重視。只能是應付式的宣傳衛生知識,效果不好。反過來,效果不好又抑制了對健康教育的投入,形成惡性循環。

注:

[1] 戴光強.健康教育是最大的衛生資源.中國健康教育 2000;16(8):453

[2] 李國慶等.論健康教育中“知而不行,行而不知”現象.中國健康教育 1999;15(8):35

[3] 呂姿之.健康教育與健康促進.第1版.北京:北京醫科大學、中國協和醫科大學聯合出版社,1998:6

健康教育培訓材料范文5

【關鍵詞】健康教育;人員培訓;模式

【中圖分類號】R193【文獻標識碼】A【文章編號】1002-9982(2016)04-0371-03

構建一套科學、有效、易行、具有針對性的健康教育人員培訓策略體系、打造一支有著優良專業素質的健康教育工作者隊伍是保證健康教育工作縱深、良性發展的關鍵所在。本文致力于針對目前健康教育工作領域培訓存在的問題,借鑒其他學者、其他領域有益的培訓策略和先進的培訓模式,為進一步提升當前的健康教育人員培訓工作效果提供參考。

1我國健康教育領域培訓存在的問題

目前,我國健康教育工作領域的人員業務培訓工作總體既不規范也不系統,培訓項目數量上本就不足,質量上也難以保證,總體的培訓效果不佳,難以支撐健康教育工作人員提升其健康教育專業化水平。

1.1培訓對象不全

目前,實際開展的健康教育領域培訓多僅針對健康教育專業人員進行,而其他的諸如健康教育網絡體系(醫院、社區、學校、工廠和企事業單位)內兼職健康教育人員、其他專業領域的健康教育兼職人員、健康教育管理人員等都是健康教育工作關鍵性的人力資源,也需要接受相應的培訓,才能保證健康教育工作體系的完整。

1.2培訓機構不成體系

[1]目前,由于健康教育的跨學科、多學科性以及實際工作中的職能劃分問題,開展健康教育人員培訓工作的機構包括政府宣傳部門、高等院校、健康教育專業機構、疾病預防控制機構、學術團體等,這些培訓機構利用各自的專業優勢,在各自的輻射范圍內自發開展培訓,這些出處各異的培訓從內容和師資上都沒有得到有效整合,既造成資源浪費,又影響培訓效果。

1.3高素質的培訓師資缺乏

[1]目前,實際進行健康教育培訓的師資多重理論輕實踐,重專家輕一線,導致培訓必有偏頗。此外,目前,多數培訓機構聘請師資,僅憑決策者已有的了解或他人推薦確定師資,也不注重培訓效果反饋,因此,沒辦法對師資施行有效的考核,就沒辦法募集到真正高素質的培訓老師,必然影響培訓效果。

1.4培訓形式單一

目前,多數健康教育方面的培訓都是以集中會議或理論授課的形式進行,由授課老師進行單向的知識、技能等信息方面的傳播,且不說講授內容和方式能否全程吸引學員的注意力,這種忽略與學員之間的互動、忽略技能的實操訓練的培訓方式與健康教育這種實踐性很強的學科特點都是不相適應的,單向的理論灌輸只會使培訓形式化,難以達到培訓效果。

1.5培訓內容缺乏科學性

目前少有健康教育領域的培訓在培訓項目開始之前做過系統的培訓對象需求分析,培訓項目的實施缺乏計劃性,直接導致培訓內容缺乏針對性和系統性,科學性不強,既沒有根據不同層次人群的實際需求而開設相應的培訓內容,培訓內容的設計上也沒有遞進,沒有分階段的培訓計劃,前、后的培訓內容簡單重復,沒有銜接拓展,缺乏內在邏輯,培訓內容與實際工作脫離。

2健康教育人員培訓模式構建

2.1培訓對象及其培訓內容

2.1.1健康教育專業人員健康教育專業人員指在各級公共衛生機構如專業健康教育機構、疾病預防控制機構、婦幼保健機構等從事健康教育與健康促進工作的主體機構內,專職從事健康教育工作的人員,他們是健康教育工作的主要執行者,其需要掌握基本具備健康教育和健康促進實踐所必須的社會動員、傳播教育、計劃設計實施與評價[2]、健康教育傳播材料制作等基本技能。培訓內容的個性化應以工作中遇到的實際問題為中心,提高學員的基礎知識、基本理論及基礎操作水平。因此,針對該群體的培訓內容可包括健康促進與教育教育相關政策、法規及最新進展,健康促進與健康教育的基本理論、技術與方法、健康教育相關流行病衛生統計學和場所健康促進理論與實踐等方面,此外,結合實際健康教育工作需要,還應包括行為學、傳播學、心理學、廣告策劃、項目管理和社會營銷等內容。2.1.2健康教育網絡體兼職健康教育人員健康教育網絡體兼職健康教育人員包括社區、學校、幼兒園、工廠和機關事業單位等機構兼職從事健康教育工作的人員,他們所在的部門是健康教育主體機構在各個場所的延伸,他們是健康教育專業人員的有力補充,是開展場所健康促進工作的重要支撐。他們需要通過培訓掌握健康促進與健康教育的基本理論、技術與方法,健康傳播技巧、活動動員以及策劃與組織、其相應場所促進理論與實踐的內容。2.1.3其他專業領域的健康教育兼職人員其他專業領域的健康教育兼職人員是指專職從事傳染病防制、慢性病防制、計劃免疫、婦幼衛生、職業衛生等公共衛生相關領域,同時兼職該領域健康教育工作的人員,他們是相應專業領域的健康教育核心信息的把控者,是配合健康教育專業人員將有效的健康教育方式與相應的健康教育內容良好融合的關鍵環節。他們需要熟練掌握本專業領域健康知識以提供健康教育核心信息并對健康教育內容進行把關,配合健康教育專業人員根據相應健康教育對象的人群特征選擇適宜的健康教育方式,并提供諸如在具體的健康教育活動中擔任咨詢專家或邀請合適的專家現場咨詢等支持性工作,因此,他們首先需要具備健康教育與健康促進工作的理念,需要通過培訓掌握健康促進與健康教育的基本理論技術與方法、健康傳播技巧等內容。2.1.4健康教育管理人員健康教育管理者是指在各級公共衛生機構的健康教育與健康促進工作的策劃者和推動者,包括機構的健康教育工作主管及分管領導和健康教育工作部門的負責人。他們的工作思路直接決定了該項工作的發展方向。他們不但要了解區域內健康教育與健康促進工作的發展現狀與需求、對執行中的工作進行監督,對已完成的工作進行評價等健康教育專業相關內容外,還需要掌握如何調動具體的健康教育專業人員有效果、有效率地干好各項實際工作。因此,他們不僅需要掌握健康促進與教育教育相關政策、法規及最新進展,健康促進與健康教育的基本理論、技術與方法等內容,管理學的相關內容也應該成為他們的培訓重點。

2.2培訓組織方式

在既不影響實際工作開展又兼顧個人通過培訓提升專業水平同時考慮到培訓成本的前提下,培訓模式可包括長期集中培訓、分階段的短期培訓以及遠程指導3種基本培訓組織方式,針對不同學歷層次、專業水平的培訓對象選擇適宜的方式,或將三者有機組合,取長補短。2.2.1長期集中培訓該種培訓可借鑒現場流行病學培訓模式[3]進行,宜由國家級健康教育專業機構主導實施,在國家級和(或)省級等有較高理論水平的健康教育專業機構進行為期1~3個月的集中授課,完成健康教育與健康促進相關理論培訓、然后將學員派遣到1~2個健康教育與健康促進工作先進地區進行為期3~6個月的現場觀摩及實踐。通過這種長期集中培訓模式,一方面可以有效提升受訓業務骨干個人的工作能力,以點帶面的提升其所在機構、地區的健康教育工作水平;另一方面也可以建立起國家級、省級以及地市、區級健康教育機構之間的溝通和聯系,增加健康教育工作體系的粘性,并由此拓展進一步的合作,如國家級、省級健康教育機構可以申請并將某些需要結合現場開展的項目放到地市、區級等基層健康教育機構,既完成了該項目的現場實施工作,也可以借項目開展的契機奠定基層健康教育工作基礎,提升基層的專業化水平??紤]到這種培訓形式耗時較長,受訓學員的全脫產培訓可能影響派出單位日常工作的開展,此外,培訓組織機構的培訓能力難以同時承接人數較多的學員,故長期集中培訓宜分期分批針對各單位健康教育業務骨干進行,1年開設1~2期,面向全國省市區招生,設置入學測試,通過測試者才能參加培訓,嚴格控制入學人數,有效利用各項資源做到培訓效果的最大化。2.2.2分階段短期培訓此類培訓應在結合機構或區域的公共衛生工作重點和個體的工作能力及業績制定不同時間長度的培訓計劃的基礎上進行。從機構的角度擬定上述幾種培訓對象的年度培訓計劃,從個人的角度擬定個體職業發展的階段性培訓計劃,包括年度計劃和3~5年的長期計劃?!胺蛛A段”體現在培訓務必按計劃穩步推進,培訓內容層層遞進,前后銜接,具體的培訓時間間隔可根據培訓效果適時調整。準確把握“短期”的時間期限需根據不同的培訓方式選擇適宜的培訓時長。如學術講座主要以專題講授為主,培訓時長控制在2h左右為宜。培訓班包括了多個培訓內容,可就某個主題深入講解,并可將理論講授和實踐操作相結合,培訓時長安排在2~5d為宜。此外,還包括到先進地區參觀和進修,培訓時長可根據具體的內容加以確定。此外,短期培訓的組織機構需要有效整合,從橫向上劃分的組織機構如政府宣傳部門、高等院校、健康教育專業機構、疾病預防控制機構、學術團體以及從縱向上劃分的組織機構如國家級、省級、市級、縣區級、社區級機構等應該明確分工、資源共享,建立起立體式、多角度、聯動式的培訓組織體系,才能真正實現“花最少的錢辦最大的事”,保證培訓效果。2.2.3遠程聯系遠程聯系包括遠程指導和遠程培訓。遠程指導是指在受訓學員回到原單位以后,在學員及所在機構和區域與上下級業務指導機構、高校以及學術團體的專家、學者之間建立起長期、遠程指導的渠道和程序和資源共享的平臺。如建立培訓專家和學員QQ群[4]、微信群等,對培訓學員進行跟蹤回訪、長期追蹤,加強后期繼續教育和業務指導,便于學員進一步鞏固并拓展所學知識,順利完成從理論到實踐的過渡和銜接,在干中學,學中干,真正提升工作能力。遠程培訓是指借助現代化信息和網絡技術,建立網絡課堂,節省培訓學員的時間成本和培訓組織機構的人力物力成本達到培訓目的,但該種培訓形式缺少師生互動,較為枯燥,僅適應于基礎的理論和知識的入門級培訓。

2.3教學方式

為了實現基層健康教育人員培訓效率的最大化,培訓的教學也要根據具體的教學內容有所創新,例如在傳統的課堂教學的基礎上,引入以問題為基礎的教學(PBL)、引導式、討論式教學方式。特別是近年來業內較為推薦的“參與式培訓”,相關研究表明,這種培訓方式在成人中的應用效果較好,被認為是理論聯系實際、促進學員提高能力的好方法[5]。參與式培訓是在老師的引導和組織下,每個受訓學員都要參與交流及分享的培訓方式,具有開放性、雙向性、趣味性、操作性、監測評價的及時性及創新性等特點。參與式教學方法主要包括小講座、小組討論、案例分析、觀看錄像、角色扮演、情景模擬、訪談、觀察,以及其他根據培訓內容而設計的各種游戲和練習[6]。但該種培訓方式對培訓前期的準備工作和培訓教師的素質要求較高,培訓教師不僅要具備較高的專業水平,掌握參與式培訓的方法和技能,還要完成大量的班前準備工作,因此,真正意義上的“參與式培訓”尚不多見,但應成為目前培訓改進的方向。

3思考

要建立健全科學、系統、有效的健康教育人員培訓模式,首先,要從縱向和橫向結構上構建起立體式、多角度、聯動式的培訓組織體系實現培訓資源利用效率的最大化;其次,要厘清健康教育工作體系的四類培訓對象實現培訓的全覆蓋;最后,要根據區域或機構的公共衛生任務、不同學歷層次、專業水平的培訓對象的需求確定具體的培訓內容,并選擇恰當的培訓組織形式和教學方式以保證培訓效果的最優。此外,還要進一步完善現有的健康教育人員培訓制度,在遵循國家的相關法律規定和規章制度、行業的標準要求、機構的發展走向以及個人成長需求的情況下,制定包括激勵、獎懲、考核等在內的培訓制度體系,讓科學合理的制度引導培訓工作的順利開展;在行業內部營造積極向上的學習氛圍,將培訓的參與情況以及后續的培訓效果與健康教育人員的薪酬、職稱、晉升等相掛鉤,從而在更大的程度上激發健康教育人員主動參與培訓的熱情和積極性,贏取更多他們對培訓工作的支持和擁護,實現培訓的可持續發展。

參考文獻

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[3]馮琳,呂梅.中國現場流行病學培訓項目在公共衛生應急人才培養中的作用[J].中國公共衛生管理,2010,26(3):245-246.

[4]劉東梅,李紹敏,陳玉蘭,等.四川地震重災縣基層醫療機構心理咨詢師培訓的實踐與思考[J].中國衛生事業管理,2011(7):534-535,550.

[5]ChambersR.Participatoryworkshops[M].London:Taylor&FrancisLtd,2002:14-15.

健康教育培訓材料范文6

[關鍵詞]蘇州相城實驗中學;心理健康教育;教育模式

[中圖分類號]G41 [文獻標識碼]A [文章編號]1002-4808(2011)02-0076-03

在提倡“低碳生活,構建綠色家園”的今天,積極構建“綠色精神家園”成為中學生健康教育的重要目標。原國家教委副主任柳斌同志指出: “心理健康教育是青少年走向現代化、走向世界、走向未來,建功立業的重要條件,而健康心理的形成需要精心的、周到的培養和教育。父母和教師僅僅關心孩子的身體健康是遠遠不夠的,必須把兒童的心理健康、把培養健康的心理素質作為更加重要的任務?!睘榇?,開展心理健康教育既是學生自身健康成長的需要,也是社會發展對人的素質要求的需要?;诖?,蘇州相城實驗中學努力探索中學生生態心理健康教育模式。

中學生生態心理健康教育模式是一種以教育學、心理學為理論指導,以學校和家庭這兩個學生的主要生存環境為依托,在學校教育、家庭教育中建立起一種較為穩定的活動框架和活動程序的教育生態系統模式。蘇州相城實驗中學以學校和家庭兩個生存環境為切入點,逐步形成“一個中心,兩個基本點”的生態心理健康教育模式。“一個中心”是指以學生為中心,學校一切工作的出發點和落腳點都是為了學生的健康成長。“兩個基本點”是指教師和家長,以形成家校合力,提高教育有效性。在此模式的指導下,學校確立了中學生心理健康教育的三級目標:第一,預防和矯正中學生心理行為問題;第二,提高學生心理素質,培養健全人格;第三,開發學生的心理潛能,促進智力發展。為促使生態心理健康教育模式有效落實,推進心理健康教育工作,學校進行了一系列實踐改革,并取得了一定的成效。

一、建立健全心理健康教育組織網絡

“一個中心,兩個基本點”的中學生生態心理健康教育模式的實施需要一定的制度、組織領導機構和專兼職人員作保障。為保障心理健康教育的順利開展,學校全校上下形成統一認識,建立起以校長為組長的全方位、重點突出的多層教育體系(見圖1),

健全的組織網絡使學校心理健康教育工作制度不斷完善,人員不斷充實,工作渠道全面暢通。例如,學校成立家長學校,組建家長委員會;學校制定了學校心理健康教育三級防護制度、家長學校工作制度、危機學生干預與轉介制度、心理咨詢室工作制度等各種規章制度。圍繞心理健康教育的目標,領導小組研討制訂每學期的具體工作計劃,由專職心理教師負責實施,由學校領導小組負責考核、驗收。學科教師針對學科特點,制訂心理健康教育滲透計劃,利用家長學校開展家校聯系,邀請家長進校園,形成定期邀請心理專家和教育專家向家長普及家教知識和心理健康知識的講座制度,如為家長開展如何把握孩子成長的關鍵期、如何培養學生的健康人格等講座,讓家長更懂得孩子的心。同時,學校讓家長參加學生班隊會,為孩子和家長架起溝通的橋梁,使家校形成合力,發揮心理健康教育的最大效力。

二、建設一支高素質、專業化的教師隊伍

蘇霍姆林斯基曾指出:“教師不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者、生活的導師和道德的引路人”。為此,學校心理健康教育的推廣和規范必須依靠一支專業的教師隊伍,這支隊伍是學校生態心理健康教育模式得以實踐的中堅力量。

為提高教師素質,學校采取“走出去,請進來”的辦法,每學期外聘心理健康教育方面的專家、學者來校對全體教師進行心理健康教育培訓,如青春期學生身心發展特點、學生心理問題處理方法與技巧、學生學習心理及輔導、教師心理保健等,并與教師繼續教育相結合,以提高全員教師的心育意識和工作技能。同時,學校注重專職心理教師的專業發展,為其提供提升專業能力和組織管理效能的專題課程。例如,學校多次派專職心理教師參加市級心理骨干教師研修班、NLP技術培訓班、亞隆團體輔導工作坊、學校情境下的情緒管理工作坊、心理教師的每年進階培訓等,為他們的專業發展增添動力。學校建立了區級心理健康教師集體教研制度,定期開展活動,加強教師間的相互學習和交流,實現共同發展。

對于新教師,學校會對他們開展心理健康理論知識和方法技術的崗前專業培訓,既安排中小學生心理健康教育基本原理、青少年心理特點及教育、學生心理問題識別與分析等理論課程,也安排了學生問題處理技術與會話技術等方法技巧培訓課程。這些培訓產生了很好的效果,越來越多的教師自覺地把心理健康教育的知識和方法運用于教育之中。

這樣,學校逐漸形成了一支以專職教師為中心、骨干教師為輻射、全員教師參與的教師隊伍,保證了生態心理健康教育模式的有效實施。

三、開展形式多樣的心理健康教育活動

心理健康教育活動是當前中小學開展心理健康教育的一種有效途徑和載體。結合實際和學生特點,學校主要從以下幾方面人手開展心理健康教育活動。

首先,以課堂教學為主渠道,不斷探索心理健康教育的課堂教學規律。學校的中心工作是教學。為此,學校形成了初一年級課程輔導,初二、初三年級專題輔導的心育課程體系。初一年級每雙周有一節課,以學習適應、情緒調節、人際交往、自我發展為內容;初二、初三利用班隊會每月一節,以青春期教育、戰勝挫折、自我提高等為內容。多年來,學校不斷探索心理健康教育課的模式,形成了深受學生歡迎、課堂氣氛民主、課堂形式多樣的一套教學模式。此教學模式主要包括五個環節:課前熱身活動,調動學生參與課堂的積極性;創設情境,帶領學生愉快地進入課堂;展開討論,尋找答案;聯系自我,注重體驗;師生共同總結,深化主題。經過幾年的研究積累,學校編寫了相城實驗中學徹中生健康教育教程》校本課程。

其次,以心理咨詢為主要交流方式,為學生和家長搭建解決困惑的平臺。學校建立了心理咨詢室,既拓寬了師生之間的心理交流渠道,也為家長提供了教子問題的交流空間。學校心理咨詢工作設有“室”“線”“箱”“刊”四類,通過面談、電話、信函、網站等形式開展咨詢活動,并介紹學生需要的心理學常識、回答學生提出的帶有普遍性的心理問題。除心理咨詢室外,學校還建立了心怡室,通過小團體輔導形式對學生進行松弛訓練;購置心理健康教育方面的書籍、報刊,開設“心理健康教育圖書閱覽角”;組織“健康杯”學生心理美

文大賽、“心理健康教育手抄報”比賽;設立了學生心理信息員輔導小組;開展校園心理劇比賽,讓學生在活動體驗中做到助人自助。

再次,以建立學生心理檔案為契機,加強學生心理檔案的現代化管理。為使心理咨詢教師更客觀地了解和認識學生的心理發展與變化,學校購置了“心?!避浖W生檔案系統,在專家指導下,更科學地建立學生心理檔案,以審慎的態度制定了測量計劃,在不同年級進行創造能力自測、卡特爾14PF人格測量等,使心理測量最大限度地發揮了它在咨詢和診斷過程中的作用。同時,學校要求心理教師根據測量結果給學校和班主任教師寫出報告,并提出相應的改進措施。通過這種信息化管理,心理咨詢教師可以迅速找到某個學生的各方面資料,大大提高了工作效率。

最后,以實現三結合為拓展方式,使心理健康教育經?;⑾盗谢?。學校心理健康教育的“三結合”主要表現為以下三方面。第一,心理健康教育與團隊活動緊密結合。通過新生軍訓、少年團校,學生的組織能力、適應能力、交際能力和意志品質得到了發展,形成了積極向上、樂觀的態度。第二,心理健康教育與班主任工作緊密結合。為增強教育的針對性,學校將班級作為疏導學生心理問題的重要陣地。第三,心理健康教育與家庭教育緊密結合。學校在家長學校開設專門的心理健康教育課程,更新家長的教育觀念,使家長掌握青少年心理發展有關常識,了解自己孩子的各種心理特點、存在的問題及簡單的矯正方法,使家長成為學生心理健康教育的主力軍。

四、提高家長的心育水平和能力,為學校工作提供有力的后盾

每個家長都愛自己的孩子,但由于家長素質不同,在教育觀念、教育方法、教育手段上多多少少存在一定的誤區。提高家長的教育意識和教子技能技巧是學校教育工作中的一個重點內容。

學校充分發揮家長學校的作用,定期對學生家長進行心理健康知識的培訓,提高家長的心育意識。幾年來,學校多次邀請國內家庭教育專家來校為家長做輔導講座,家長就教育過程中存在的問題和困惑與專家進行交流。例如,學校舉辦的“走出家庭教育的誤區”講座,向家長傳授科學的教育原則和方法,使其積累成功的家教經驗;“孩子的心理知多少”的講座讓家長了解中學生心理發展特點,以使其有針對性地對處于青春期的孩子實施教育;“考試焦慮的防治”的講座告訴家長要降低期望值,不要一味地關注孩子的分數,并學會一些簡單的心理放松訓練法。通過學習,家長學會了了解孩子、認識孩子,規范自身的教子行為,并積極創設健康的家庭環境,使學生在民主、平等、和睦的家庭教育環境中陶冶出健康的心理品質。

對于部分有問題的學生,學校召開家長―教師懇談會。教師邀請有關家長參加,就某些學生的問題進行協調討論,形成統一認識,尋求教育良方。同時,教師利用家訪的契機,了解孩子的家庭教育環境。教師與家長推心置腹的交談營造了和諧友好的氣氛,既能把正確的教育信息傳遞給家長,又能得到家長的積極配合。在學校和教師的引導下,家長的思想意識得到了轉變,掌握了科學的教育方法,促進了學生心理的健康發展,推動了學校心理健康教育工作的有效開展。

五、開展科學的心理健康教育評估工作

心理健康教育工作有時是無形的,是不能立竿見影的,因而建立科學合理的評價體系至關重要。學校把心理健康教育評估重點放在學生心理素質的提高以及相應行為的改進上,通過目標評價、過程評價和結果評價對心理健康教育情況進行有效評估,以更好地改善此工作。

為確保評估的科學性、有效性,學校主要通過以下方式進行評估。第一,通過學生心理測量情況進行評定。第二,通過學生的內省材料進行分析評定。每次心理健康教育課或一次活動結束后,學校會讓學生寫出體會、感受,并對學生的感受和體會材料進行分析,觀察其心理變化。第三,通過家長訪談和學生訪談。一方面,教師與家長密切配合,觀察實施心理健康教育后學生是否向積極的方向發展,以此來評定學校心理健康教育工作;另一方面,通過對學生的訪談,教師了解學生心理發展的現狀及存在問題,找到改進辦法。第四,通過心理咨詢案例進行分析。學生咨詢后,教師認真寫出案例分析,并進行跟蹤調查,這一結果也能對我們的教育過程、結果進行有效評價。

幾年來,學校有計劃地保證“一個中心,兩個基本點”中學生生態心理健康教育模式的順利實施,使學校心理健康教育工作取得了一定的成績,學生的心理狀態與心理素質得到明顯改善,實現了學生、教師、學校及家長的共同發展。雖然在具體工作中學校也遇到了一些問題,但這些問題會不斷得到解決,而且隨著問題的解決,這一模式會更加成熟和完善。筆者相信,在未來的心理健康教育工作中,學校會取得更好的成績。

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