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摘要：隨著中國特色主義建設的不斷推進，新時期加強國有企業的黨建工作建設極為關鍵。將黨建工作有效地融入到國有企業各項工作建設當中，能夠提高國有企業全體員工的思想政治水平，為國有企業的發展提供正確的導向，使國有企業更好地順應新時期的發展需求?，F階段部分國有企業并未將黨建工作放在企業突出發展的位置，并未意識到黨建工作的重要性。因此，新時期國有企業黨組織要對黨建工作給予高度重視，要在實際的工作中，結合新時期的發展需求，推進國有企業黨建工作的優化和改善。本文通過對新時期國有企業強化黨建工作的原因分析與探討，提出了有效的發展策略，旨在發揮黨建的積極作用，促進國有企業的繁榮發展。
關鍵詞：新時代；國有企業；黨建工作；策略
國有企業是社會主義事業建設的重要組成，在新時代全面深化國有企業黨建工作改革是十分重要的?，F階段，一些國有企業在發展進程中并未將黨建工作放在突出的位置，沒有深刻意識到黨建工作對國有企業發展的積極作用。國有企業黨建工作的有效開展，是具體落實“黨對一切工作的領導”的要求，同時也是為了更好地推動國有企業的持續健康發展。我國經濟發展正處在轉型的關鍵時期，對企業提出了更高的發展要求。因此，國有企業必須堅持黨的領導，著力進行各項工作的創新，推進國有企業黨建工作的發展進程，促進國有企業經濟的可持續健康發展。
一、新時期推進國有企業黨建工作創新發展的重要性
1.有助于引導企業跟上新時展的步伐
國有經濟是我國經濟結構的重要組成部分。黨的十八大進一步推動了國有企業的改革，提高了國有企業的競爭實力，實現了資源結構的優化，提高了國民經濟的貢獻率，同時增強了各個領域掌握核心技術的綜合能力。當前，我國國有企業的綜合實力還有待提升，仍然還有很長的路要走。因此，新時期發展國有企業的黨建工作具有重要的價值。國有企業應堅定黨的領導，將黨建工作積極融入到企業的治理結構體系中，全面踐行黨的方針與政策，為國有企業改革與發展提供正確的導向，加快推進黨風廉政建設，制定明確的目標和計劃，積極引導國有企業緊跟時展的步伐，從而實現國有企業長遠的發展目標。
2.有助于健全國有企業規章制度
國有企業發展的最終目標就是贏得更多的經濟效益。因此，在實現這個目標的進程中，企業會積極采取各項措施，減少企業的生產成本，提高企業的整體效率，實現企業經濟效益的長遠發展。但是，企業要想實現長遠發展，就需要建立完善的規章制度，才能保障企業經濟效益的平穩增長。對此，就需要企業加強黨建工作的開展，以提高員工的思想覺悟，加深員工對國家方針與政策的了解，提升員工的認同感和使命感，使員工積極參與到企業建設進程當中，并為企業的健康發展貢獻自己的一份力量，增強企業員工的凝聚力和創造力。
3.有助于增強國有企業紀律性
國有企業通過加強黨建工作，充分發揮黨組織的榜樣示范作用，可以進一步提升企業員工的思想政治覺悟，使其樹立正確的三觀，正確處理好國家、企業和員工個人的三者利益關系，關鍵時刻不會因謀取個人私利而損害到國家和企業的整體利益，避免錯誤價值觀對個人的影響，增強企業員工的紀律性。
二、當前國有企業黨建工作面臨的新形勢
從目前的發展情況來看，我國正處于深化發展、變革調整的關鍵時期。在這種大環境下，相應的經濟格局也發生了一定的轉變，各行業的競爭日趨激烈，利益的追求逐漸向多元化的方向發展，各個群體的訴求也不斷提高。因此，要高度重視各種思想的狀況并積極地進行正確方向的引導。公司管理層應該全面深化治理結構和決策機制的改革，積極踐行黨建發展理念，最大限度地發揮各級黨組織的政治保障作用。國有企業應深刻意識到黨建工作的重要性，要結合當前的發展形勢，更好地推進國有企業的健康發展，并順應新時期的發展要求，將黨建工作放在企業改革與發展的核心位置，積極踐行黨建工作的各項要求，為實現偉大目標而不懈奮斗。
三、新時期加強國有企業黨建工作的策略
1.提高對加強國有企業黨建工作重要性的認識
在新時代，要想有效推進國有企業黨建工作的發展，就需要提高政治站位，深刻認識到黨建工作對新時期經濟建設的關鍵作用，并嚴格遵循黨建工作的各項要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨建工作深入到國有企業建設當中，將黨建成效轉變為經濟市場競爭的優勢。在各項工作開展的過程中，要積極發揮黨組織和黨員的榜樣示范作用，提高員工的凝聚力，使員工朝著共同發展的方向奮進，發揮組織的效力，推進企業的可持續發展。
2.堅持黨的領導，健全運行機制
在開展國有企業黨建工作的過程中，要堅持黨的領導，健全相關機制，發揮黨組織領導核心和政治核心作用，促進企業各項工作改革與發展。在企業治理的各個環節中，需要明確黨委會和董事會、管理層的決策和分工，并通過法定程序使黨組織有效地融入到企業的經營中，嚴格把控重大決策，有效落實企業發展的戰略，實現國有企業各項工作的高效運轉，充分發揮黨建工作在國有企業改革和建設中的有效作用。
3.加強黨務干部隊伍建設
從目前的發展情況來看，黨務干部隊伍的整體素質對新時代國有企業黨建工作的開展發揮著重要的作用。因此，必須高度重視黨務干部隊伍的培訓工作，不斷提升黨務干部隊伍的整體素質和能力。在選拔黨務干部的時候，需要嚴格按照高素質、高覺悟的基本原則進行選拔。同時，還要重視高素質人才的引進，不斷強化對后備干部的培養，積極踐行動態化管理理念，為推動黨建工作的開展提供強大的動力。此外，還要全面提高對黨務干部隊伍的管理力度，并對其進行積極的引導，提升黨建干部的整體質量和思想道德水平，從而更好地推進國有企業黨建工作的實施。
4.持續改進作風
要將作風建設作為國有企業黨建工作的基礎和核心，并始終堅持持續改進作風的原則，合理優化和改革重點突出問題，立足于理念信仰、黨性修養等方面的不斷加強，嚴格按照各項要求進行檢查、整改和具體執行，從實際問題入手，真正從信念、紀律和責任方面樹立優良的作風，不斷進行優化和改進。同時，還要不斷加強對各項制度的完善與整改，并有效地落實下去，保證權利的規范、高效運行。此外，還要堅持不懈地踐行“正風肅紀”的理念，并采取積極的舉措來嚴格監督與管理黨員干部的作風，從而全面有效得提升整體工作的效力，推進國有企業的健康發展。
5.堅持“以人民為中心”的發展理念，凝心聚力促發展
在國有企業改革與發展的過程中，要始終堅持以人為本的原則，設身處地的為員工著想，合理優化企業員工的薪資待遇水平，并不斷強化員工的根本權益保護力度，尊重每位員工，發揮每位員工的價值，使員工能夠更好的投入到企業建設的進程中，并在企業的建設中不斷實現自我價值，不斷提升自己的業務能力和水平，來適應新時期社會對人才的需求。在黨建工作的實際開展過程中，企業需要加強與員工之間的溝通交流，提升員工對黨組織的信任程度，使員工深刻認識到黨組織在企業發展中的重要作用，從而更好地提升企業員工的工作熱情，使員工更加積極地參與到企業建設中，為企業的建設貢獻出自己的一份力量，通過共享發展成果的方式來凝聚企業員工的凝聚力和感召力。同時，黨組織還要不斷強化基層的調研工作，及時掌握員工的思想動態，全面深化對員工的思想政治工作，從而更好地發揮黨建工作的積極作用，推進企業的長遠健康發展。
四、結語
綜上所述，在新時期的發展背景下，全面深化國有企業黨建工作的改革與發展，是促進國有企業順應新時展的必然趨勢。國有企業應高度重視黨建工作的重要作用，并將黨建工作積極融入到企業各項工作改革與完善當中，制定科學合理的工作體系，合理優化和加強國企黨建工作的各項建設，高度重視企業職工的思想政治建設，發揮國企黨建工作的重要價值和作用，促進國有企業的長遠發展，為國有企業的發展提供強有力的政治保障。
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作者:申涇洮 單位:中國水利水電第四工程局有限公司